Datenstand: 12.09.2026 — die Daten dieser Kommune konnten seit 37 Tagen nicht aktualisiert werden, weil das Ratsinformationssystem derzeit nicht erreichbar ist. Inhalte können veraltet sein.
Weiterbildung in der Kulturverwaltung, insbesondere im Kulturamt und sonstigen Kultureinrichtungen
SPD Anfrage nach § 4 AN/1500/2023 vom 24.08.2023
Stand: Am 28.11.2023 im Ausschuss Kunst und Kultur beraten. Ergebnis: Kenntnis genommen.
Die KI fasst die Dokumente zusammen. Das dauert bis zu drei Minuten.
Dokumente
-
SPD Anfrage nach § 4
PDF
Automatisch aus dem PDF ausgelesen, Lesefehler sind möglich.
An die Vorsitzende des Ausschusses Kunst und Kultur Frau Elfi Scho-Antwerpes Frau Oberbürgermeisterin Henriette Reker SPD-Fraktion im Rat der Stadt Köln Rathaus, Spanischer Bau 50667 Köln fon 0221. 221 259 50 fax 0221. 221 246 57 mail fraktion@koelnspd.de web www.koelnspd.de Eingang beim Amt der Oberbürgermeisterin: 24.08.2023 AN/1500/2023 Anfrage gem. § 4 der Geschäftsordnung des Rates Gremium Datum der Sitzung Ausschuss Kunst und Kultur 29.08.2023 Weiterbildung in der Kulturverwaltung, insbesondere im Kulturamt und sonstigen Kultureinrichtungen Sehr geehrte Frau Vorsitzende, sehr geehrte Frau Oberbürgermeisterin, die SPD-Fraktion bittet Sie, folgende Anfrage auf die Tagesordnung des Ausschusses Kunst und Kultur am 29.08.2023 zu setzen. Unsere Kulturlandschaft befindet sich in einer Zeit vielfältiger Transformationstendenzen: Ver- änderte Produktions- und Rezeptionsgewohnheiten betreffen öffentliche Einrichtungen und Freie Szene gleichermaßen, vielerorts ist ein spürbarer Rückgang des Publikums (nicht nur in Folge der Covid-19-Pandemie) zu verzeichnen, während Digitalisierung, Technisierung und Nachhaltigkeit in all ihren Dimensionen demgegenüber für die Kultureinrichtungen als Chance und Herausforderung gleichermaßen gelesen werden müssen. Es findet darüber hinaus eine gesamtgesellschaftliche und intergenerationell kontrovers geführte Debatte über den Umgang mit Themen wie Diskriminierung und Rassismus statt, in der Kultureinrichtungen auf Grund ihrer zentralen Rolle und Wahrnehmung mehr denn je als Mittler und Foren der Aushandlung gefragt sind. Nicht zuletzt befindet sich der Arbeitsmarkt im Wandel, sodass das Verständnis von Arbeits- und Führungskultur neu interpretiert und ausgehandelt werden muss. Die Aufgaben des Personals in der Kulturverwaltung und den Kultureinrichtungen werden an- gesichts dieser Vielfalt an Veränderungen komplexer, gleichzeitig ist eine quantitative Aufsto- ckung nicht absehbar. Umso wichtiger ist es daher, das vorhandene Personal zu stärken, um es langfristig zu halten und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Vor diesem Hintergrund stellt die SPD-Fraktion folgende Fragen: - 2 - 1. Welches Konzept verfolgen die städtischen Kulturinstitutionen, um ihre Mitarbeiten- den angesichts der diversen Herausforderungen fachgerecht weiterzubilden und wel- ches Budget steht den Mitarbeitenden in der Kulturverwaltung und den öffentlichen Kulturinstitutionen für lebenslanges Lernen zur Verfügung? 2. Durch welche Maßnahme stellt die Verwaltung sicher, dass abteilungs- und instituti- onsübergreifend Wissen, Kenntnisse und Erfahrungen geteilt werden können? 3. Welches Potenzial sieht die Verwaltung in einem umfassenden Weiterbildungsange- bot bei der Rekrutierung von neuem Personal in einem zunehmend schwieriger wer- denden Arbeitsmarkt? 4. Welche Unterstützung erhalten Akteur*innen der freien Szene ideell und finanziell bei der Weiterbildung ihres Personals? Mit freundlichen Grüßen gez. Christian Joisten SPD-Fraktionsvorsitzender
Beratungsverlauf
Zur Rückmeldung speichern wir nur Ihre Antwort, die Seite und den Tag. Eine IP-Adresse speichern wir dazu nicht, und wir setzen kein Cookie. Mehr zum Datenschutz