Inklusionsbericht 2021

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Frau Oberbürgermeisterin 
Henriette Reker 
 
An den Vorsitzenden des 
Ausschusses Soziales und Senioren 
Herrn Daniel Bauer-Dahm 
 
 
Rathaus · 50667 Köln  
Fon 0221. 221-23830 
Fax 0221. 221-23833 
fdp-fraktion@stadt-koeln.de 
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Eingang beim Amt der Oberbürgermeisterin:  
AN/0334/2023 
Anfrage gem. § 4 der Geschäftsordnung des Rates 
Gremium Datum der Sitzung 
Ausschuss für Soziales, Seniorinnen und Senioren 02.03.2023 
 
Inklusionsbericht 2021 
Sehr geehrte Frau Oberbürgermeisterin, 
sehr geehrter Herr Ausschussvorsitzender, 
 
die FDP-Fraktion im Rat der Stadt Köln bittet Sie darum, folgende Anfrage auf die Tagesord-
nung der kommenden Sitzung des Ausschusses Soziales und Senioren am 2. März 2023 zu 
setzen. 
 
Der Inklusionsbericht der Stadt Köln ist sehr umfassend und weitreichend verfasst. Er bietet 
eine gute Grundlage, um weitere Fragen zu stellen. 
Eines ist jedoch nicht skizziert, nämlich die Anzahl und der Umgang mit Praktikantinnen und 
Praktikanten, die eine Beeinträchtigung haben. Da die Zahlen der Bewerbungen für einen 
Ausbildungsplatz sehr gering sind und auch die Ausbildungsplatzvergabe ausbaufähiger sein 
könnte, sind zum Beispiel Praktika eine gute Möglichkeit, um sich besser kennenzulernen 
und auch Praktikantinnen und Praktikanten einen Ausbildungsplatz oder eine Beschäftigung 
in unserer Kommune anzubieten. Auch wenn es nicht passen sollte, hätten die Beteiligten 
schon einmal Kontakt und die Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter könnten den Praktikan-
tinnen und Praktikanten für den weiteren beruflichen Werdegang im Reflexionsgespräch 
Tipps und Rat oder sogar eine Perspektivrichtung anbieten. 
 
Vor diesem Hintergrund fragen wir: 
1. Wie viele Praktikantinnen und Praktikanten mit einer Beeinträchtigung absolvieren ein 
Praktikum bei der Stadt Köln und den städtischen Einrichtungen? 
2. Wie viele Menschen mit Handicaps bewerben sich für ein Praktikum? 
3. Findet eine individuellere Betreuung statt, wenn ja wie sieht die aus? 
4. Wie viele Praktikantinnen und Praktikanten mit Beeinträchtigung haben ein Interesse 
an einen Ausbildungsplatz und wenn ja wie sieht die Möglichkeit aus, sie zu fördern 
und zu fordern, damit sie auch eine Ausbildung bei der Stadt Köln und den städti-
schen Einrichtungen beginnen können? 
5. Inwieweit besteht die Möglichkeit, auch durch ein Praktikum in ein Beschäftigungs-
verhältnis zu kommen und wenn ja, wie häufig ist dies der Fall? 
FDP-Fraktion im Rat der Stadt Köln

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Mit freundlichen Grüßen 
 
 
Gez. Ulrich Breite      Katja Hoyer 
Fraktionsgeschäftsführer     Sozialpolitische Sprecherin