Anforderungsprofil für die Besetzung der Stelle Beigeordneter des neustrukturierten Dezernates I

An den Oberbürgermeister der Stadt Köln 
Herrn Burmester 
  
 
 
Haus Neuerburg  
Gülichplatz 1 – 3  
50667 Köln 
 
Stephan Boyens 
Zimmer 320 
 
Tel: +49 (221) 221-25396  
 
Stephan.Boyens @stadt-koeln.de 
 
Eingang beim Amt des Oberbürgermeisters: 02.07.2026 
AN/1208/2026 
Änderungs- bzw. Zusatzantrag gem. § 13 der Geschäftsordnung des Rates 
Gremium Datum der Sitzung 
Rat 02.07.2026 
 
Anforderungsprofil für die Besetzung der Stelle Beigeordneter des neustrukturierten 
Dezernates I 
Sehr geehrter Herr Oberbürgermeister, 
sehr geehrte Damen und Herren, 
 
 
Die Fraktion der AfD bittet Sie darum, den folgenden Änderungsantrag auf die Tagesord-
nung der kommenden Ratssitzung zu setzen: 
 
 
 
Beschluss: 
 
Das Anforderungsprofil wird durch nachfolgendes Anforderungsprofil ersetzt: 
 
Beigeordneter für das Dezernat Allgemeine Verwaltung, Personal und Digitalisierung 
Köln ist als größte Stadt in Nordrhein-Westfalen (NRW) und viertgrößte Stadt Deutschlands 
eine bedeutende, moderne, dynamische und zukunftsorientierte Metropole mit überregiona-
ler Bedeutung im Herzen Europas. Köln ist eine bedeutende Sport- und Medienstadt, eine 
Stadt der Vielfalt und ein gut aufgestellter Wirtschaftsstandort. 
 
Wir haben den Anspruch, professionelle Dienstleisterin, geschätzte Partnerin für Politik und 
Stadtgesellschaft und eine attraktive Arbeitgeberin zu sein. 
 
Wir machen Köln!

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Die Aufgabe erfordert eine vorausschauende Steuerung unter Berücksichtigung der Her-
ausforderungen einer wachsenden Metropole und des damit verbundenen Ausbaus städti-
scher Dienstleistungen, verbunden mit einer digitalen Transformation sowie den Anforde-
rungen der städtischen Haushaltskonsolidierung. 
Gesucht wird eine innovative, überzeugende und hochqualifizierte Persönlichkeit, die mit 
hoher fachlicher Kompetenz, modernem Führungsverständnis und administrativem Ge-
schick leitet und steuert und den Anforderungen an dieses herausgehobene Amt in einer 
Großstadt gerecht wird. 
 
Ihr Profil, das zu uns passt 
Sie verfügen über: 
 die für das Amt erforderlichen fachlichen Voraussetzungen nach § 71 Gemeindeord-
nung NRW und können eine ausreichende Erfahrung für dieses Amt nachweisen, 
 ein abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist) beziehungsweise 
die Befähigung zum Richteramt oder 
 die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, nichttechnischer Verwal-
tungsdienst, sowie 
 moderne und ausgeprägte operative sowie strategische Managementerfahrungen, 
optimalerweise im öffentlichen Dienst, sowie  
 mindestens drei Jahre Führungserfahrung einer großen Organisationseinheit, 
 ein zielorientiertes und verantwortungsbewusstes Führungsverständnis, 
 fundiertes Fach- und Methodenwissen, 
 Erfahrungen und Fähigkeiten zur Steuerung komplexer Planungen und zur Realisie-
rung von Projekten und Großvorhaben, 
 vernetztes Denken und Handeln, Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsver-
mögen, 
 ausgeprägte strategische Kompetenzen, sehr gute fachliche Problemlösungskompe-
tenz, Innovationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen, 
 Fähigkeiten und Erfahrungen, Veränderungs- und Reformprozesse (Change-Pro-
zesse) aktiv zu begleiten und erfolgreich zu managen, 
 ausgeprägte Erfahrungen sowie überdurchschnittliche Kooperations- und Kommuni-
kationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Bevöl-
kerung, Politik und Medien. 
 
Ein Job, der Sie begeistert 
 
Der Geschäftskreis des Dezernates I umfasst zukünftig folgende Ämter und Stabsstellen: 
 neun Bürgerämter 
 Personal- und Verwaltungsmanagement 
 Digitalisierung und Informationstechnik 
 Bürgerdienste 
 Zentrale Dienste 
 Zusatzversorgung und Beihilfe 
 strategisches Büroflächenmanagement 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement 
 
Der Dezernatsbereich umfasst zurzeit rund 2.650 Beschäftigte. 
Änderungen des Geschäftskreises bleiben dem Rat der Stadt Köln vorbehalten. 
 
Das Amt umfasst darüber hinaus eine Mitarbeit unter anderem in folgenden Gremien: 
 Deutscher Städtetag und Städtetag NRW (Personal- und Organisationsausschuss)

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 Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) 
 Kommunaler Arbeitgeberverband (KAV NRW) 
 
Freuen Sie sich auf … 
 
Die Anstellung erfolgt als Beamter auf Zeit für die Dauer von acht Jahren (Wahlbeamter) mit 
Dienstbezügen nach Besoldungsgruppe B 8 nach der Eingruppierungsverordnung (Ein-
grVO) des Landes Nordrhein-Westfalen. 
Vom Rat der Stadt Köln wählbar ist, wer die Voraussetzungen für die Ernennung zum Be-
amten auf Zeit erfüllt, insbesondere gemäß § 7 Beamtenstatusgesetz für das Land Nord-
rhein-Westfalen (NRW) und § 119 Landesbeamtengesetz NRW (LBG  
NRW) in Verbindung mit § 31 Abs. 2 LBG NRW. 
 
… wir freuen uns auf Sie! 
 
Wenn Sie diese interessante, vielseitige Tätigkeit in verantwortungsvoller Position gestalten 
möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Angabe der Kennzif-
fer xyz bis zum xyz an die Personalberatung ifp – Institut für Personal- und Unternehmens-
beratung. 
Herr xyz von der Personalberatung ifp steht Ihnen für weitere Informationen gerne unter xyz 
zur Verfügung. 
 
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung wird gewährleistet. 
 
Eine persönliche Vorstellung setzt eine besondere Einladung voraus. 
 
Ihr Einsatzort 
Stadtgebiete Köln 
 
 
Begründung: 
 
Erfolgt mündlich 
 
 
gez. Matthias Büschges  
(Fraktionsgeschäftsführer)