Ausschreibung einer Beigeordnetenstelle

V/0099/2015 
DER OBERBÜRGERMEISTER 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Betrifft 
 
Ausschreibung einer Beigeordnetenstelle 
 
 
 
Beratungsfolge 
 
 
11.02.2015 Rat Entscheidung 
 
 
Beschlussvorschlag: 
 
I. Sachentscheidung: 
 
Der Oberbürgermeist er wird beauftragt, unter Hinzuziehung eines Personalberatungsunterne h-
mens die Stelle der/des Beigeordneten für das Dezernat IV, Dezernat für Bildung, Familie, Jugend, 
Kultur und Sport, derzeitige Amtsinhaberin: Frau Stadträtin Dr. Andrea Hanke g emäß § 71 Abs. 2 
Satz 3 GO NRW öffentlich – gemäß den Eckpunkten der Anlage 1 - auszuschreiben und dem Rat 
baldmöglichst geeignete Bewerberinnen und Bewerber für dieses Amt vorzuschlagen.  
 
 
II. Finanzielle Auswirkungen: 
 
Die Personalkosten für die Stelle der/des Be igeordneten des Dezernates IV sind im Haushalt ve r-
anschlagt. Die Mittel für die Hinzuziehung eines Personalberatungsunternehmens werden im Tei l-
ergebnisplan 0108 bereitgestellt. 
 
 
Begründung: 
 
1. Anlass 
 
 Frau Stadträtin Dr. Andrea Hanke übernimmt ab dem 0 1.03.2015 eine Beigeordnetenposi-
tion bei der Stadt Braunschweig und scheidet aus dem Dienst der Stadt Münster aus. Der 
Aufgabenbereich von Frau Stadträtin Dr. Hanke umfasst bedeutsame Handlungsfelder, so 
dass angezeigt ist, die Dauer der Vakanz möglichst g ering zu halten. Die Stelle soll daher 
ausgeschrieben und baldmöglichst besetzt werden.  
 
Vorlagen-Nr.: 
  
V/0099/2015 
Auskunft erteilt: 
Herr Lewe 
Herr Heuer 
Ruf: 
492-6000 
492-7010 
E-Mail: 
Lewe@stadt-muenster.de 
wolfgang.heuer@stadt-muenster.de 
Datum: 
05.02.2015 
Öffentliche Beschlussvorlage

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V/0099/2015 
 
2. Eckpunkte der Ausschreibung 
 
 Da mit dieser Vorlage keine Änderungen in der derzeit gültigen Dezernatsverteilung vorg e-
schlagen werden, ist der derzeitige Aufgaben bereich für die Ausschreibung zugrunde zu 
legen. Er umfasst die Aufgaben in den Bereichen Bildung, Familie, Jugend, Kultur und 
Sport. Stellen von Beigeordneten sind gem. § 71 Abs. 2 Satz 3 GO NRW öffentlich ausz u-
schreiben. Für die Ausschreibung werden die als Anlage 1 beigefügten Eckpunkte zugru n-
de gelegt. Es wird vorgeschlagen, für das Ausschreibungs - und Auswahlverfahren ein g e-
eignetes Personalberatungsunternehmen hinzuzuziehen. Die (positiven) Erfahrungen aus 
den letzten Jahren zeigen, dass Beratungsunte rnehmen durch ihre Kontakte zu potenzie l-
len Bewerberinnen und Bewerbern ein breiteres Bewerberfeld ansprechen können und 
durch ihre besonderen Möglichkeiten  dazu beitragen, qualifizierte Bewerberinnen und B e-
werber zu gewinnen, sich für die ausgeschriebenen  Stellen zu interessieren und ggf. auch 
zu bewerben.  
 
 
 
gez. 
Markus Lewe 
 
Anlage: 
Eckpunkte Ausschreibungstext

Anlage 1 
Eckpunkte für eine Ausschreibung der Stelle der/des Beigeordneten für das Dezernat IV 
Dezernat für Bildung, Familie, Jugend, Kultur und Sport 
 
 
Besetzungstermin:  
baldmöglichst 
 
Bezeichnung:  
Beigeordnete/Beigeordneter für das Dezernat für Bildung, Familie, Jugend, Kultur und Sport 
 
Zugeordnete Orga-Einheiten:  
Amt für Schule und Weiterbildung 
Kulturamt 
Stadtbücherei 
Westfälische Schule für Musik 
Stadtmuseum 
Stadtarchiv 
Amt für Kinder, Jugendliche und Familien 
Sportamt 
Theater Münster, 
Villa ten Hompel 
 
Arbeitsschwerpunkte: 
Weiterentwicklung des differenzierten ganzheitlichen Bildungsangebotes in der Stadt Münster 
Ausbau und Flexibilisierung der frühkindlichen Betreuung und die Verknüpfung Schule und Ju-
gendarbeit 
Entwicklung innovativer Konzepte zur Förderung kultureller Vielfalt und Schärfung des kulturellen 
Profils der Stadt 
Weiterentwicklung des Sports und des sportorientierten Freizeitangebotes 
 
Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten. 
 
Persönliche Anforderungen: 
Geeignetes Hochschulstudium 
entsprechende berufliche Erfahrung 
Fähigkeit, die komplexen Aufgabenfelder des Dezernat es zielgerichtet zu koordinieren und weiter 
zu entwickeln 
ausgeprägte Dialogbereitschaft und Führungskompetenz 
 
Wahlzeit: 
8 Jahre 
 
Besoldung 
B 5 
 
Die Stellenanzeigen enthalten immer die nachfolgenden Aussagen: 
 
Die Stadt Münster fördert in vielfältiger Hinsicht  aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und 
Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig 
von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller 
Identität. Frauen werden bei gleich Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt be-
rücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.  
 
Hinweis: 
Es handelt sich hier um die Eckpunkte für eine öffe ntliche Ausschreibung. Wie bei der Einschaltung eines 
Beratungsunternehmens üblich, wird der Ausschreibungstext im Detail mit dem noch zu beauftragenden 
Beratungsunternehmen abgestimmt.