Besetzungsverfahren der vakanten Stellen Beigeordnete für das neu strukturierte Dezernat I sowie für das neu strukturierte Dezernat IX

Dezernat, Dienststelle  
OB/01 
 
Vorlagen-Nummer 29.07.2026 
 2148/2026 
Mitteilung 
öffentlicher Teil 
Gremium Datum 
Hauptausschuss 10.08.2026 
 
Besetzungsverfahren der vakanten Stellen Beigeordnete für das neu strukturierte 
Dezernat I sowie für das neu strukturierte Dezernat IX 
Ausgangslage 
Mit Ratsbeschluss vom 12. Mai 2026 (AN/0727/2026) wurde u.a. die Neustrukturierung der 
Dezernate I und IX sowie eine Ausschreibung der vakanten Stellen der Beigeordneten für die 
Dezernate I und IX beschlossen.  
Neben der Einrichtung von zwei Findungskommissionen durch den Rat wurde die Verwaltung 
beauftragt, geeignete Personalberatungsunternehmen für die Suche und Auswahl geeigneter 
Kandidat*innen der Findungskommission vorzuschlagen sowie die endgültigen Anforderungs-
profile für die Besetzung der genannten Beigeordnetenstellen dem Rat zur Beschlussfassung 
vorzulegen. 
 
Bisheriger Verlauf 
Gemäß Beschluss der Findungskommissionen wurden fünf Personalberatungsunternehmen 
durch die Verwaltung aufgefordert, jeweils ein Angebot für die Durchführung des Besetzungs-
verfahrens Beigeordnete*r Dez. I sowie Beigeordnete*r Dez. IX abzugeben.  
Das Personalberatungsunternehmen ifp – Institut für Personal- und Unternehmensberatung 
mit Sitz in Köln hat für beide Besetzungsverfahren das beste Angebot unterbreitet und dem-
entsprechend den Zuschlag für die Durchführung beider Verfahren im Fullservice erhalten. Als 
Zuschlagskriterien für das wirtschaftlichste Angebot waren neben dem Preis, das angeforderte 
Konzept und die Erfahrung bei vergleichbaren Personalbesetzungsverfahren maßgeblich. 
 
Die vom Rat am 02. Juli 2026 (1829/2026 und 1830/2026) beschlossenen Ausschreibungs-
texte für die Stellen Beigeordnete*r Dez. I und Beigeordnete*r Dez. IX wurden am 06. Juli 
2026 durch die Verwaltung auf folgenden Kanälen veröffentlicht: Karriereportal der Stadt Köln, 
LinkedIn, Karriere.NRW, Interamt. Ebenso wurden die Stellenausschreibungen am 07.Juli 
2026 auf der Karriereseite der Personalberatung ifp veröffentlicht. Parallel wird ifp per Direk-
tansprache die Personalsuche ergänzen. 
 
Ausblick 
Die Bewerbungsfristen enden am 16. August 2026.  
Ifp führt neben den Vorgesprächen mit Interessierten bzw. Bewerbenden auch die Diagnostik 
durch und ermöglicht den Findungskommissionen auf Basis entsprechend aufbereiteter Unter-
lagen eine Vorauswahl zu treffen und – falls notwendig – eine sog. „Shortlist“ festzulegen. 
Im Nachgang finden die Auswahlgespräche mit diesen Bewerbenden in den Findungskommis-
sionen statt. 
Eine Vorstellung der Favorit*innen bei den Fraktionen ist für Ende September/Anfang Oktober 
2026 geplant. 
Ziel ist es, die beiden neuen Beigeordneten in der Ratssitzung am 8. Oktober 2026 zu wählen.

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gez. Burmester