V/0235/2007/1
Fortführung und Weiterentwicklung der Freiwilligenagentur Münster durch die Stiftung Siverdes
KI-Zusammenfassung
Klicken Sie, um eine KI-Zusammenfassung dieses Vorgangs zu erstellen.
KI-Analyse läuft...
vergangen
Was passiert gerade?
- 📄 Dokumente werden analysiert...
- 🤔 KI denkt nach (Reasoning-Modell)...
- ✍️ Zusammenfassung wird geschrieben...
- ⏳ Das dauert etwas länger bei komplexen Dokumenten...
Dieser Vorgang kann 1-3 Minuten dauern. Bitte lassen Sie die Seite geöffnet.
Hauptvorlage V/0235/2007 inkl. Anlagen
21962 Zeichen
DER OBERBÜRGERMEISTER ViStift Öffentliche Beschlussvorlage Betrifft Beschlussvorschlag: I. Sachentscheidung: Fortführung und Weiterentwicklung der Freiwilligenagentur Münster durch die Stiftung Siverdes Beratungsfolge 05.06.2007 Stiftungskommission Vorberatung 06.06.2007 Ausschuss für Soziales, Gesundheit und Arbeitsförderung Vorberatung 12.06.2007 Ausschuss für Kinder, Jugendliche und Familien Vorberatung STADT [| BWENSSIS3) Vorlagen-Nr.: V/0235/2007 Auskunft erteilt: Herr Claahsen Frau Lau Ruf: 492 59 03 492 59 83 E-Mail: Claahsen @ stadt-muenster.de Lau@stadt-muenster.de Datum: 14.05.2007 13.06.2007 Hauptausschuss Vorberatung 13.06.2007 Rat Entscheidung 1. Die Stiftung Siverdes wird beauftragt, die Freiwilligenagentur Münster auf der Grundlage der in Ziffer 2 der Begründung aufgeführten Kernaufgaben zunächst bis Ende des Jahres 2008 fortzuführen. Dabei stehen die sozialen Engagementfelder im Sinne des Stiftungs- zwecks im Fordergrund. 2. Die Stiftung erhält darüber hinaus den Auftrag, ein Konzept für die Öffnung der Kernaufga- ben (siehe Ziffer 3 und 4 der Begründung) in der ersten Hälfte des Jahres 2008 vorzulegen. Die Weiterentwicklung der Freiwilligenagentur zur Stärkung des bürgerschaftlichen Enga- gements in Münster ist dabei wesentliches Ziel. 3. Der Rat nimmt den in der Anlage .1 beigefügten Bericht über die Aktivitäten der Freiwilli- genagentur in der 2. Projektphase vom 01.07.2002 bis 30.06.2007 zur Kenntnis. Il. Kosten/Folgekosten Die Gesamtkosten der Weiterführung der Freiwilligenagentur bezogen auf die Laufzeit von fünfein- halb Jahren betragen 172.340 Euro. V/0235/2007 Ill. Finanzierung/Mittelbereitstellung Wirtschaftsplan WP 2008 (WP) 2007 (Nachtrag) Stiftung Siverdes 58.810 € 113.530 € Gesamtsumme 172.340 € Begründung: 1. Ausgangslage Mit dem Leitantrag zur Stärkung und Förderung des sozialen bürgerschaftlichen Engagements vom 09.12.1996 hat die CDU-Ratsfraktion die Einrichtung einer Ehrenamtsbörse in Münster ange- regt. Ein Hearing im Februar 1998 verdeutlichte die Notwendigkeit, Rahmenbedingungen für frei- williges Engagement zu stärken. Im April 1999 beschloss der Rat die Einrichtung der Freiwilligen- agentur. Seither setzt sich die Freiwilligenagentur Münster für die Stärkung des sozialen bürgerschaftlichen Engagements in Münster ein. Die Arbeit der Freiwilligenagentur hat sich in Münster etabliert, sie ist zum festen Bestandteil der sozialen Landschaft geworden. Am 30.06.2007 endet die 2. Projekt- phase. 2. Kernaufgaben Die Freiwilligenagentur Münster hat in den vergangenen Projektphasen im Wesentlichen folgende Aufgaben - das Kerngeschäft von Freiwilligenagenturen - wahrgenommen: Kern- aufgaben Leistungsbeschreibung Leistungsdetails Personal- ressour- cen Beratung von Engage- mentinteres- sierten Die Freiwilligenagentur informiert und berät Menschen, die sich für eine freiwillige Tätigkeit in Münster interessieren. Sie stellt den Kontakt zwischen Freiwilligen und Organi- sationen her. Außerdem pflegt sie eine Internetplattform, über. die Interessierte sich über Aufgaben informieren können. - persönliche Beratung - Telefon- und E-Mail- Kontakte - Kontaktdokumentation - Zufriedenheitsabfrage - Pflege der Datenbank mit Einsatzfeldern - Internetbörse - Freiwilligenforen Beratung von Organisatio- nen zur Freiwilligen- arbeit Die Freiwilligenagentur berät und unterstützt Vereine, Initiativen und Einrichtungen bei der Gewinnung und Begleitung Freiwilliger. Dabei wirbt sie für gute Rahmenbedin- gungen und ein gelingendes „Frei- - persönliche Beratung - Telefon- und E-Mail- Kontakte - . Kontaktdokumentation - Fortbildungen zum Freiwil- ligenmanagement, Versi- V/0235/2007 willigenmanagement“ in den Ein- cherungsschutz, Tätigkeits- richtungen. nachweisen, etc. Herausgabe Newsletter insges Offentlich- Die Gewinnung Freiwilliger und die kontinuierliche Medienar- keitsarbeit /| Schaffung guter Rahmenbedin- beit 1,6 Werben für gungen sind von einer positiven Internetpräsenz freiwilliges öffentlichen Wahrnehmung abhän- Einsatz von Werbemitteln Stellen Engagement | gig. Daher tritt die Freiwilligenagen- (Flyer, Plakataktionen, etc.) tur auf vielfältige Weise in die Öf- zielgruppenspezifische An- fentlichkeit und versteht sich als sprache Werbeagentur für freiwilliges En- gagement. Projekte Das Bürgerschaftliche Engagement Von Mensch zu Mensch und lebt von Vielfalt, Weiterentwicklung Workshop „Jugend und Aktionen und wandelnden Herausforderun- Engagement“ : gen. Um darauf reagieren zu kön- Lehrerfortbildung Service nen, greift die Freiwilligenagentur Learning aktuelle Themen auf und initiiert, Verantwortung lernen entwickelt und führt Projekte und Fetten Dank Party Aktionen durch. Freiwilligentag Die Freiwilligenagentur überprüft regelmäßig ‘die Qualität ihrer Leistungen. Für die überdurch- schnittlich gute Arbeit ist sie im Dezember 2005 mit dem Qualitätssiegel der Bundesarbeitsge- meinschaft der Freiwilligenagenturen ausgezeichnet worden. Trotz einer quantitativ durchschnittli- chen Personalausstattung hat sie verschiedene Preise (E-community, Innovationspreis für Freiwil- ligenagenturen, Preis des Frauenrates NRW) verliehen bekommen. 3. Weiterentwicklung der Kernaufgaben Der Wunsch und die Notwendigkeit, Menschen stärker in Aufgaben des Gemeinwesens einzube- ziehen, stellen Akteure im Feld des bürgerschaftlichen Engagements vor neue Herausforderungen. Dabei stehen derzeit beispielsweise folgende Fragen im Fokus: 1. Wie werden Organisationen, die mit Freiwilligen arbeiten wollen, besser auf diese Aufgabe vorbereitet? 2. Wie werden Unternehmen dazu motiviert, mehr Verantwortung für das Gemeinwohl über- nehmen und wie bezieht man Unternehmen in die Lösung gesellschaftlicher Aufgabenstel- lungen mit ein? 3. Welche Bedingungen braucht die Freiwilligenagentur, um Ehrenamtliche in die Arbeit der Freiwilligenagentur einzubeziehen und selber mit gutem Beispiel voranzugehen. Der Konzeptentwurf zur Weiterentwicklung der Kernaufgaben sollte folgenden Schwerpunkten und Bedingungen folgen: . Weiterentwick- lung der Kern- aufgaben Ausführungen Kosten/Aufwand Für.die Entwick- lung und Umsset- Einführung eines Qualitätsmanage- Ein gelingendes Freiwilligenmanagement in Organisati- onen ist zentrale Voraussetzung für die Gewinnung und V/0235/2007 ments für Freiwilli- genarbeit in Orga- vor allem die dauerhafte Zusammenarbeit mit Freiwilli- gen. Untersuchungen der Freiwilligenagentur zeigen: nicht alle Organisationen sind auf die Arbeit mit Freiwil- ligen gut vorbereitet. Mit Fortbildungen zum Freiwilli- genmanagement macht die Freiwilligenagentur Ange- bote, erreicht aber nicht alle Einrichtungen. Ein Quali- tätsmanagement (oder vergleichbares Instrument) für Freiwilligenarbeit in Organisationen schafft Transparenz und hilft engagementfördernde Strukturen in Organisa- tionen flächendeckend zu etablieren. zung sind Res- sourcen in der Freiwilligenagen- tur, aber auch in beteiligten Organi- sationen hotwen- dig. (ca. 15 Std./Wo. + Entwicklungskos- ten ca. 15.000 €) nisationen Förderung des Unternehmensen- gagements Unternehmen und gemeinnützige Organisationen zu- sammen zu bringen und gemeinsam neue Formen der Kooperation zu entwickeln, die über rein finanzielle Un- terstützung hinausgehen, ist Ziel des Projektes. Soziale Partnerschaften im lokalen Umfeld kommen bisher al- lerdings eher zufällig zu Stande. Um unternehmeri- sches Engagement zu fördern haben sich Instrumente wie z.B. die Marktplatzmethode oder Freiwilligentage für Unternehmen etabliert. Der Einsatz in Münster wür- de dazu beitragen soziale Partnerschaften zu erleich- tern. (10-20 Std./Wo.) Einsatz Freiwilliger in der Freiwilligen- agentur Die Zusammenarbeit von Freiwilligen und Hauptamtli- ‚chen hat sich in vielen Freiwilligenagenturen etabliert und kann sich auf die. Beratung, Öffentlichkeitsarbeit oder die Begleitung von Projekten erstrecken. Wer al- lerdings für gute Rahmenbedingungen in der Freiwilli- genarbeit wirbt, muss selber mit gutem Beispiel voran gehen. So brauchen Freiwillige einen Arbeitsplatz (Raum, PC, Telefon) sowie Versicherungsschutz und sollten in die Organisation eingebunden sein. Der Ein- satz Freiwilliger entspricht dem. Selbstverständnis von Freiwilligenagenturen als Einrichtung zur Förderung des bürgerschaftlichen Engagements und kann langfris- tig zur Erweiterung des Leistungsspektrums beitragen. zusätzliche Raum- und Technikkos- ten, ca. 6.000.€ jährlich; (keine Einsparung an Personalkos- ten, da die gewon- nene Zeit in Frei- willigenmanage- ment investiert werden muss) 4. Zukunft — Weiterentwicklung des Themenspektrums Über die Fortführung und Weiterentwicklung in den genannten Feldern hinaus ist ausgehend von den bisherigen Erfahrungen eine Weiterentwicklung des Themenspektrums der Freiwilligenagentur denkbar. Neue Themen und Aufgaben der Freiwilligenagentur könnten sein: Neue Aufgaben Ausführungen Erweiterung des Themenspekt- rums — im Sinne eines Kompe- tenzzentrums für bürgerschaftli- ches Engagement in Münster Die Freiwilligenagentur ist im Themenfeld „soziales“ Bürger- engagement tätig. Der.Grund liegt im Stiftungszweck der Stif- tung Siverdes. Eine Ausweitung der Themen auf Kultur und Umwelt, Sport oder Politik entspräche den Erwartungen der Bürgerinnen und Bürger an eine Beratung über alle Engage- mentmöglichkeiten und Engagementfelder in Münster. V/0235/2007 Netzwerkbildung, Lücken in der Beratung von Initi- ativen schließen Kleine Initiativen wenden sich häufig mit ihren Anliegen, wie Fragen zu Fördermöglichkeiten oder zur Vereinsgründung an die Freiwilligenagentur. Zur Unterstützung von Initiativen soll- te ermittelt werden, welche Fragen bei der Gründung und der laufenden Arbeit von Initiativen regelmäßig anstehen, ob und welche Beratungsangebote bereits bestehen und welche Lü- cken es gibt. Es sollte ein Netzwerk von Beratungsangeboten gegründet und sichtbar gemacht werden. Bestehende Lücken sollten geschlossen werden. Die Weiterentwicklung der Freiwilligenagentur ist eine elementar wichtige Maßnahme zur Stärkung des Bürgerengagements in Münster. Die Stadt muss ihren Bürgerinnen und Bürgern das Signal geben, das bürgerschaftliches Engagement in vielen anderen — über das soziale Engagement — hinaus gehenden Bereichen gewünscht und willkommen ist. Die Stadt hat mit der Freiwilligenagen- tur gleichzeitig ein Instrument zur Steuerung und Förderung des bürgerschaftlichen Engagements. IV. gez. Thomas Paal Stadtrat Anlagen: . Bericht — Anlage 1 Finanzplan — Anlage 2 V/0235/2007 Anlage 1 zur Vorlage V/0235/2007 Nicole Lau j 13.03.2007 Freiwilligenagentur Münster Bericht über Aktivitäten der Freiwilligenagentur in der 2. Projektphase (01.07.2002 - 30.06.2007) Ausgangslage Rund jeder Dritte in Deutschland ist freiwillig ehrenamtlich tätig - das sind fast 22 Millionen Bürgerinnen und Bürger über 14 Jahre. Aktuelle repräsentative Untersuchungen belegen, dass die Bereitschaft und das Potenzial für freiwilliges Engagement weiter steigen. Die Motive freiwilliger Tätigkeit sind vielfältig. Individuelle Selbstbestimmung und gesell- schaftliche Partizipation sind dabei wichtige Faktoren. Die aktiven Bürgerinnen und Bürger wollen mit ihren individuellen Vorstellungen, Wünschen und Möglichkeiten Art und Umfang ihres Engagements selbst bestimmen. Persönliche Freiheit und verantwortliche Mitwirkung in der Gemeinschaft werden nicht als Gegensatz empfunden, sondern als Chance. Die Bürgerinnen und Bürger leisten mit ihrem freiwilligen Engagement einen unverzichtba- ren Beitrag zum sozialen Zusammenhalt. Sie schaffen für sich und andere Möglichkeiten der Identifizierung mit ihrem lokalen Umfeld. Die Mitwirkung der Bürgerinnen und Bürger ist nicht voraussetzungslos. Bloße Appelle an den Gemeinsinn reichen nicht aus. Erforder- lich ist eine beratende Infrastruktur, die vielen Menschen Gelegenheit für einen Einstieg ins freiwillige Engagement bietet, es dauerhaft fördert und langfristig begleitet. Vor diesem Hintergrund beauftragte der Rat der Stadt Münster am 28.04.1999 (Be- schlussvorlage 798/89) die Stiftung Siverdes mit der Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung und Förderung des sozialen Ehrenamtes und bürgerschaftlichen Engagements in Münster. Die Freiwilligenagentur Münster wurde eingerichtet und der Rat beschloss am 19.12.2001 (Beschlussvorlage 1147/01) die Weiterentwicklung und Fortführung der Frei- willigenagentur für 5 Jahre. Seither berät die Freiwilligenagentur Menschen, die sich für ein soziales Engagement in Münster interessieren. Sie unterstützt Vereine, Initiativen und Verbände darin, guie Rah- menbedingungen für freiwilliges Engagement zu schaffen und ihre Arbeit Interessierten näher zu bringen. Die Freiwilligenagentur versteht sich auch als Werbeagentur. Mit Aktio- nen und Projekten wirbt sie für mehr Ansehen des freiwilligen Engagements, mehr Akzep- tanz und mehr Aktive. Die Arbeit der Freiwilligenagentur hat sich in Münster etabliert, sie ist zum festen Bestand- teil der sozialen Landschaft geworden. Die Freiwilligenagentur überprüft regelmäßig die Qualität ihrer Leistungen. Für die überdurchschnittlich gute Arbeit ist sie im Dezember 2005 mit dem Qualitätssiegel der Bundesarbeitsgemeinschaft der Freiwilligenagenturen ausgezeichnet worden und hat verschiedene Preise (E-community, Innovationspreis für Freiwilligenagenturen, Preis des Landesfrauenrats NRW) nach Münster geholt. Kernaufgaben Die Freiwilligenagentur Münster hat in den vergangenen Projektphasen im Wesentlichen folgende Aufgaben (das Kerngeschäft von Freiwilligenagenturen) wahrgenommen: Kern Leistungsbeschreibung Leistungsdetails Personal- aufgaben ressour- cen Eslaungn en Die Freiwilligenagentur informiert asus Beratung sierten eine freiwillige Tätigkeit in Münster - Kontaktdokumentation interessieren. Sie stellt den Kontakt | _ Zufriedenheitsabfrage zwischen Freiwilligen und Organi- - Pflege der nr mit sationen her. Außerdem pflegt sie wa eine Internetplattform, über die -_ Internetbörse Interessierte sich über Aufgaben - Freiwilligenforen informieren können. 9 Beratung von | Die Freiwilligenagentur berät und -. persönliche Beratung Organisatio- | unterstützt Vereine, Initiativen und - Telefon- und E-Mail- nen zur Frei- | Einrichtungen bei der Gewinnung Kontakte willigenarbeit | und Begleitung Freiwilliger. Dabei - Kontaktdokumentation wirbt sie für gute Rahmenbedin- - Fortbildungen zum Freiwil- gungen und ein gelingendes „Frei- ligenmanagement, Versi- willigenmanagement‘“ in den Ein- cherungsschutz, Tätigkeits- richtungen. nachweisen, etc. - Herausgabe elektonischer | Newsletter Insges. a 1,6 Offentlich- Die Gewinnung Freiwilliger und die - kontinuierliche Medienar- keitsarbeit Schaffung guter Rahmenbedin- beit für gungen sind von einer positiven - Internetpräsenz Stellen freiwilliges öffentlichen Wahrnehmung abhän- - Einsatz von Werbemitteln Engagement | gig. Daher tritt die Freiwilligenagen- (Flyer, Plakataktionen, etc.) tur auf vielfältige Weise in die Öf- - FA aktuell (Zeitung für fentlichkeit und versteht sich als Freiwillige) Werbeagentur für freiwilliges En- - zielgruppenspezifische An- gagement. sprache Projekte Das Bürgerschaftliche Engagement | - Von Mensch zu Mensch und lebt von Vielfalt, Weiterentwicklung - Workshop „Jugend und Aktionen und sich wandelnden Herausforde- Engagement“ rungen. Um darauf reagieren zu - Lehrerfortbildung Service können, greift die Freiwilligenagen- Learning tur aktuelle Themen auf und initi- iert, entwickelt und führt Projekte und Aktionen durch. - Verantwortung lernen - Fetten Dank Party - Freiwilligentag Erläuterungen zu besonderen Aktivitäten Ansprache junger Menschen Mit einer Reihe von Maßnahmen ist es der Freiwilligenagentur gelungen, jüngere Men- schen als Zielgruppe für freiwilliges Engagement anzusprechen. In Kooperation mit der katholischen Fachhochschule hat sie 2003 mit einer Befragung von über 1.000 Schülerin- nen und Schülern eine Bestandserhebung zu Erwartungen und Bedürfnissen Jugendlicher zum freiwilligen Engagement gemacht. Mit Veranstaltungen hat sie Organisationen „Best- Practice-Beispiele“ zur Einbindung Jugendlicher in freiwillige Tätigkeiten vorgestellt. Im Kooperationsprojekt mit der Fachhochschule Münster „Frischer Wind ins Ehrenamt“ konn- ten Jugendliche ein Engagement ausprobieren und Organisationen die besonderen Be- dingungen bei der Einbindung Jugendlicher kennen lernen. Auch mit der Einführung der Internetbörse und des Freiwilligentags (siehe unten) hat die Freiwilligenagentur Angebote geschaffen, die den Wünschen und Erwartungen junger Menschen entsprechen. Internetbörse Mit dem Aufbau einer Internetbörse für freiwillige Arbeit hat die Freiwilligenagentur ihr An- gebot erweitert. Interessierte können sich seit 2003 via Internet über freiwillige Tätigkeiten in Münster informieren. Mit jährlich bis zu 30.000 Zugriffen auf die Tätigkeitsbeschreibun- gen der Organisationen hat sich die Börse als gut genutztes Angebot insbesondere für jüngere Menschen etabliert. Die Internetbörse ist Teil des Konzepts "Forum Soziales Netz Münster" mit dem Büne e.V., das städtische Presseamt und die Freiwilligenagentur den ersten Platz des Bundeswettbewerbs eCommunity belegt haben. Freiwilligenmanagement Die Erfahrungen der Freiwilligenagentur sowie die Ergebnisse verschiedener Erhebungen zeigen: Die Einbindung von Freiwilligen/Ehrenamtlichen in die Arbeit einer Organisation gelingt nicht nebenbei oder „von selbst“. Ein gelingender Einsatz von Freiwilligen setzt ei- ne qualifizierte Gestaltung der Zusammenarbeit voraus sowie Menschen, die dafür ver- antwortlich sind. In der Freiwilligencharta wirbt die Freiwilligenagentur für die Einhaltung von Kriterien für gelingende Freiwilligenarbeit. Eine Plakataktion zum 5-jährigen Bestehen der Freiwilligenagentur hat für die Einhaltung dieser „Spielregeln fürs Ehrenamt“ gewor- ben. In Beratungsgesprächen und Fortbildungen werden die Anforderungen konkretisiert und Einsatzstellen bei der Umsetzung unterstützt. Seit 2004 bietet die Freiwilligenagentur mit der Fortbildung „Freiwilligenmanagement“ eine Grundqualifizierung für hauptamtliche oder ehrenamtliche bzw. freiwillige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an, die mit der Gestal- tung und Koordinierung von Freiwilligenarbeit in Einrichtungen, Verbänden, Vereinen und anderen Organisationen befasst sind. Aktionen und Öffentlichkeitsarbeit Die Freiwilligenagentur motiviert Menschen zu freiwilligem Engagement und zeigt ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich zu engagieren, auf. Mit der Herausgabe der Freiwilligenzei- tung FAaktuell und einem Newsletter, mit Stellenblättern und Gesuchen über die Zeitung, mit Ständen bei Veranstaltungen, mit Freiwilligenforen und Informationsveranstaltungen zu wichtigen Themen der Freiwilligenarbeit informiert sie eine möglichst breite Öffentlichkeit, von möglichen Kooperationspartnern bis zu potentiellen Freiwilligen über ihr Angebot. An- lässe wie die Woche des bürgerschaftlichen Engagements oder den internationalen Tag der Freiwilligen nutzt sie, um Dankeschön-Aktionen, wie die „Fetten Dank Party“ oder „100%-bedankt“ (in Kooperation mit Radio Antenne Münster) durchzuführen. Mit dem 1. Freiwilligentag Münster im September 2006 hat sie ein höchst erfolgreiches „Schnupper- 3 angebot“ für Freiwillige geschaffen und eine Buzıe Öffentlichkeit für das Thema Freiwilli- genarbeit gewinnen können. Initiierung und Entwicklung neuer Projekte Als Schnittstelle zwischen sozialen Einrichtungen, Freiwilligen und Kommune nimmt die Freiwilligenagentur gesellschaftliche und soziale Veränderungen wahr. Sie nutzt diese Funktion, um adäquate Projekte anzustoßen, zu unterstützen und zu begleiten. Ziel ist es dabei, die Freiwilligenarbeit weiterzuentwickeln und ihr immer wieder neue Impulse zu ge- ben. So hat die Freiwilligenagentur mit weitern Partnern nach Möglichkeiten von Nachbar- schaftshilfen in den Stadtteilen gesucht und das Projekt „Von Mensch zu Mensch“ initiiert. Mit einer Lehrerfortbildung im Nov. 2005 hat die Freiwilligenagentur die Idee von „Service Learning“ nach Münster geholt. (Schülerinnen und Schüler engagieren sich ehrenamtlich im Umfeld ihrer Schule. Und das nicht allein aus individuellem Antrieb, sondern gleich als ganze Klasse mit intensiver Auseinandersetzung auch im Unterricht.) Gemeinsam mit wei- teren Partnern ist es gelungen, daraus das Projekt „Verantwortung lernen“ zu entwickeln, um Service Learning in Münster auf einen breiteren Sockel zu stellen. In zahlreichen wei- teren Projekten wie z.B. „Patengroßeltern“, „Vorlesepaten in KiTas“ oder “Praktikumsbörse Münster“ war und ist die Freiwilligenagentur als Initiatorin, Begleiterin oder Unterstützerin aktiv. Qualitätssicherung Mit einer Kundenbefragung (2003) und der Einführung eines Qualitätsmanagements (seit 2005) hat die Freiwilligenagentur Instrumente zur dauerhaften Qualitätssicherung der Ar- beit eingeführt. Die bisherigen Ergebnisse stimmen durchaus positiv: Beratene sind mit dem Angebot der Freiwilligenagentur überaus zufrieden, 2005 wurde die Freiwilligenagen- tur mit dem Qualitätssiegel der bagfa (Bundesarbeitsgemeinschaft der Freiwilligenagentu- ren) ausgezeichnet. NZ Sa uuEYy MN sep Bunuynyug dın NÖNyYOISYONJEq % g‘o wn Bunyayız aule pun (ue/nIsIEJJeIsUsIg) Sssnyulg Sjjenpıaıpuı uepınm s3 usbunynNS ep „ußisaq 8Ye10odı0o9“ anau sep Ine Bunjlejsumn Slp Pun ustjelleyewWsuoneuugju] uoA Äunequleisgn alp IN} 8002 SIq 2002 Uelyer uep UI UEISOY SIyOUIZ '% Z Uon ereisuoneyuj ep BunsnysIsyonleg Jetun u "USWWOY 3 0002 NZ sıq wın ueßunIepugIeneßpng 3 0bE'Z22l 3 0EG’ELL 3 018'85 wesen 306211 3000'°L1 30519 „. HVOqQIesSNOyySINusyo 3 092'6 3 0099 3092 +: USISOYUIES bsyo ue}soy- [| "OlalıN 3 09L2'81 3 005°21 30929 „. NUUSaL /oAnd oydn -euelouoH ‘bunyemusA S‘O ‘BunyaT | 3 060°921 3 08968 309927 „ USISONJEUOSIOA wwiesad 800% 1002/21 ge 1002/SE20/N aßenlon ınz 2 abejuy (8002/21 - 2002/2) eseydpyoloig ‘€ uejdzueuig aalsunyy Anjusßeusßiyimisig
Beschlussvorlage
2127 Zeichen
V/0235/2007/1 DER OBERBÜRGERMEISTER V/Stift Betrifft Fortführung und Weiterentwicklung der Freiwilligenagentur Münster durch die Stiftung Siverdes Beratungsfolge 05.06.2007 Stiftungskommission Vorberatung 06.06.2007 Ausschuss für Soziales, Gesundheit und Arbeitsförderung Vorberatung 12.06.2007 Ausschuss für Kinder, Jugendliche und Familien Vorberatung 13.06.2007 Hauptausschuss Vorberatung 13.06.2007 Rat Entscheidung Beschlussvorschlag: I. Sachentscheidung: 1. Die Stiftung Siverdes wird beauftragt, die Freiwilligenagentur Münster auf der Grundlage der in Ziffer 2 der Begründung aufgeführten Kernaufgaben zunächst bis Ende des Jahres 2008 fortzuführen. Dabei stehen die sozialen Engagementfelder im Sinne des Stiftungs- zwecks im Fordergrund. 2. Die Stiftung erhält darüber hinaus den Auftrag, ein Konzept für die Öffnung der Kernaufga- ben (siehe Ziffer 3 und 4 der Begründung) in der ersten Hälfte des Jahres 2008 vorzulegen. Die Weiterentwicklung der Freiwilligenagentur zur Stärkung des bürgerschaftlichen Enga- gements in Münster ist dabei wesentliches Ziel. 3. Der Rat nimmt den in der Anlage 1 beigefügten Bericht über die Aktivitäten der Freiwilli- genagentur in der 2. Projektphase vom 01.07.2002 bis 30.06.2007 zur Kenntnis. II. Kosten/Folgekosten Die Gesamtkosten der Weiterführung der Freiwilligenagentur bezogen auf die Laufzeit von fünfei n- halb eineinhalb Jahren betragen 172.340 Euro. Vorlagen-Nr.: V/0235/2007/1 Auskunft erteilt: Herr Claahsen Frau Lau Ruf: 492 59 03 492 59 83 E-Mail: Claahsen@stadt-muenster.de Lau@stadt-muenster.de Datum: 31.05.2007 Öffentliche Beschlussvorlage - 2 - V/0235/2007/1 III. Finanzierung/Mittelbereitstellung Wirtschaftsplan (WP) 2007 (Nachtrag) WP 2008 Stiftung Siverdes 58.810 € 113.530 € Gesamtsumme 172.340 € Begründung: Durch einen technischen Fehler ist in der Originalvorlage unter „II. Kosten/Folgekosten“ ein fal- scher Text abgedruckt worden. Dies wird durch diese Ergänzungsvorlage korrigiert. I. V. gez. Thomas Paal Stadtrat
Beratungsverlauf (5)
Beschluss: ohne Beschlussfassung geschoben
Zur SitzungDetails
- Vorlagen-Nr.
- V/0235/2007/1
- Typ
- Vorlagen
- Datum
- 31.05.2007
- Erstellt
- 06.10.2020 14:37