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1076/2026

Beantwortung einer mündlichen Anfrage aus der Sitzung vom 05.03.2026 betreffend „Darstellung des Sachstandes bei der Firma Ford“ (0486/2026)

Beantwortung e. mündl. Anfrage (Auss.) 22.04.2026

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Nächste Beratung: Ausschuss für Wirtschaft und Digitalisierung, Sitzung am 30.04.2026, TOP 3.1

Beantwortung einer mündl. Anfrage Ausschuss

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Beantwortung einer mündl. Anfrage Ausschuss

2741 Zeichen

Dezernat, Dienststelle  
I/11/114 
 
Vorlagen-Nummer 22.04.2026 
 1076/2026 
Beantwortung einer mündlichen Anfrage aus einer früheren Sitzung 
öffentlicher Teil 
Gremium Datum 
Ausschuss für Wirtschaft und Digitalisierung 30.04.2026 
 
Beantwortung einer mündlichen Anfrage aus der Sitzung vom 05.03.2026 betreffend 
„Darstellung des Sachstandes bei der Firma Ford„ (0486/2026) 
 
„Lisa-Marie Friede fragt bezüglich des Stellenabbauprogrammes bei der Firma Ford nach, ob 
eine Stellenvermittlung innerhalb der Stadtverwaltung oder städtischen Unternehmen vorge-
nommen werden könnte. 
 
Beigeordneter Andree Haack gibt an, dass dies in der Vergangenheit nicht erfolgreich war, 
die Anfrage jedoch an Amt 11/Personalamt übermittelt werde.“ 
 
 
Antwort der Verwaltung: 
 
Das Amt 11/ Personal- und Verwaltungsmanagement hat zu diesem Thema bereits seit Mitte 
2025 Kontakt zu den Kooperationspartnern bei der KölnBusiness Wirtschaftsförderungs-
GmbH und der Bundesagentur für Arbeit sowie der HR Direktorin der Ford-Werke GmbH auf-
genommen. 
 
Zunächst wurde von der Ford-Werke GmbH auf den initiierten Prozess zum Personalabbau 
bei Ford verwiesen und vereinbart, dass sich Ford zu einem späteren Zeitpunkt zur Personal-
vermittlung melden werde. 
 
Das Bewerbercenter signalisiert der Ford-Werke GmbH wiederholt seine Unterstützung bei 
einer Prüfung von möglichen Beschäftigungsmöglichkeiten bei der Stadtverwaltung und hat 
am 2. und 3. Dezember 2025 an einer vom Ford-Betriebsrat organisierten zweitägigen Job-
messe am Standort in Niehl teilgenommen. Ziel war es, den Beschäftigten konkrete Einstiegs-
möglichkeiten und berufliche Perspektiven innerhalb der Stadtverwaltung aufzuzeigen. Die 
Resonanz vor Ort war groß, und es konnten zahlreiche Beratungsgespräche geführt werden. 
 
Seither sind vereinzelte Bewerbungen von Ford-Beschäftigten beim Bewerbercenter einge-
gangen, hauptsächlich für Tätigkeiten in den Bereichen Ordnungsdienst und Verkehrsüberwa-
chung, Handwerk und Ingenieurwesen. 
Geeignete Bewerber*innen wurden zu Bewerbungsgesprächen eingeladen und bisher sind in 
zwei Fällen Einstellungen geplant. 
Die Ingenieure der Ford-Werke GmbH verfügen fast ausschließlich über die technische Fach-
ausrichtung Maschinenbau, die bei der Stadtverwaltung Köln nur ganz vereinzelt benötigt 
wird. 
Darüber hinaus wurde im Austausch mit den Beschäftigten deutlich, dass ein großer Teil der 
potenziell Interessierten aufgrund der geltenden Abfindungsvereinbarungen einen beruflichen

2 
 
Wechsel erst zu einem späteren Zeitpunkt – insbesondere ab dem Jahresende 2026/2027 – 
in Betracht zieht. 
Das Bewerbercenter steht weiterhin mit der Ford-Werke GmbH im Kontakt und hat konkrete 
Ansprechpartner*innen benannt. 
 
Gez. Blome

Beratungsverlauf (1)

30.04.2026 Ausschuss für Wirtschaft und Digitalisierung
TOP 3.1 Kenntnisnahme (Mitteilung) Entscheidung

Beschluss: Kenntnis genommen

Zur Sitzung

Details

Aktenzeichen
1076/2026
Typ
Beantwortung e. mündl. Anfrage (Auss.)
Datum
22.04.2026
Erstellt
15.04.2026 14:40