Bericht des Jobcenter Köln

Anlage zur Mitteilung „ Bericht des Jobcenter Köln “ zur Sitzung des Ausschusses für Soziales, 
Seniorinnen und Senioren am 05.06.2025 
Bericht des Jobcenter Köln 
1. Aktuelle Situation im Jobcenter Köln  
Zur aktuellen Lage im Jobcenter Köln informiert Frau Würker im Ausschuss für 
Soziales, Seniorinnen und Senioren gerne mündlich.  
2. Ergebnismonitoring zu den vereinbarten Zielen mit dem 
Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Bundesziele) und der Stadt 
Köln (Kommunale Ziele) – Stand Monat 03/2025  
Das Jobcenter Köln geht in dem Ergebnismonitoring-Bericht für den Monat 
März 2025 (Anlage 1) auf die Zielerreichung bezüglich der mit dem Bund und 
mit der Stadt Köln vereinbarten Ziele für das Jahr 2025 ein. 
 
3. Information über den „Tag der Inklusion – Barriere Frei zum Job “– Eine 
erfolgreiche Jobmesse für alle 
Am 5.5.2025, am internationalen Tag der Inklusion, fand die Jobmesse „Tag 
der Inklusion – Barriere Frei zum Job “ mit großem Erfolg im Jobcenter Köln-
Mülheim statt. Sie bot Menschen mit einer Gleichstellung oder 
Schwerbehinderung sowie Arbeitgebern eine Plattform, um miteinander ins 
Gespräch zu kommen, berufliche Perspektiven zu entdecken und konkrete 
Arbeitsmöglichkeiten auszuloten.  
Die Veranstaltung wurde vom Team MitArbeit des Jobcenters geplant.  
Es konnten 22 Arbeitgeber*innen aus den verschiedensten Branchen 
gewonnen werden – darunter sowohl große Unternehmen wie Allianz, 
Deutsche Bahn, McDonalds, DHL, Edeka, dm, Rewe, Stadt Köln etc., als auch 
kleinere Unternehmen wie Früh Kölsch und Alloheim. Viele brachten konkrete 
Stellenangebote mit und wurden im Vorfeld auf Wunsch durch das Jobcenter 
zur barrierefreien Gestaltung ihrer Arbeitsstätte beraten.  
Die teilnehmenden Arbeitgeber*innen waren sich sowohl der 
Herausforderungen, als auch des Mehrwerts der Kund*innengruppe bewusst.  
Der Veranstaltungstag wurde von einer Gebärdensprachdolmetscherin und 
Mitarbeiter*innen des Jobcenter Köln begleitet.  
 
Die Messe öffnete um 09:00 Uhr ihre Tore für die Kundinnen und Kunden. 
Arbeitgeber und Teilnehmer*innen konnten in der Lounge des Jobcenters 
Mülheim ungezwungen ins Gespräch kommen und so erste Kontakte knüpfen, 
sowie Berührungspunkte ausloten. Zahlreiche Gespräche, in deren Verlauf 
manche Bewerbungsgesprächstermine sowie Probearbeitstage vereinbart 
wurden, befeuerten die produktive Atmosphäre der Unternehmen und der 
Bewerberinnen und Bewerber.

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Jene fühlten sich endlich frei, konnten sie nun doch ungehemmt und 
vorurteilsfrei über ihre Beeinträchtigung sprechen und mussten nicht 
befürchten, aufgrund dessen, Vorurteile sowie Nachteile zu erfahren. 
 
Der „Tag der Inklusion – Barriere Frei zum Job“ war mehr als nur eine 
Jobmesse – er war ein lebendiges Zeichen für Chancengleichheit und Vielfalt 
in der Arbeitswelt. Über 630 Besucherinnen und Besucher nutzten die 
Gelegenheit zum Austausch, zur Information und zum Knüpfen neuer 
beruflicher Kontakte. Pro Arbeitgeber*in wurden zwischen 30-50 Gespräche 
geführt, mehr als 40 Praktika wurden konkret vereinbart. 
 
Die zahlreichen positiven Rückmeldungen zeigen, dass das Konzept 
überzeugt hat – und machen Mut für eine Wiederholung im kommenden Jahr. 
Die Planungen dafür stehen bereits in den Startlöchern. 
„Es war ein Tag voller Wertschätzung, Perspektiven und echter 
Begegnungen“, resümierte ein Teilnehmer. 
 
  
gez. Martina Würker 
 
Anlage: 
 
1. Ergebnismonitoring Monat 03/2025

Berichtsmonat2025MärzAnlage 1Ausschuss für Soziales, Seniorinnen und Senioren am 16.11.2023

BA Bundesagentur
BG Bedarfsgemeinschaft
Diff. Differenz
EGT Eingliederungstitel
ELB Erwerbsfähige Leistungsberechtigte
IQ Integrationsquote
JC Jobcenter
JFW Jahresfortschrittswert
JOK Job-Offensive-Köln
KDU Kosten der Unterkunft
LLU Leistungen zum Lebensunterhalt
LZB Langzeitleistungsbezieher*in
MW Monatswert
NEF Nicht erwerbsfähige Leistungsberechtigte
qm Quadratmeter
SB Schwerbehinderte
SGB Sozialgesetzbuch
SodGE Sozialdienstleister-Einsatzgesetz
VJ Vorjahr
Abkürzungsverzeichnis

Berichtsmonat
März
IQ Männer4,25% Soll20253,98% - 6,2%Diff.20244,2% - 6,0% Ist-Ist VJ
Jan Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez
202536.017 35.566 34.299
202437.571 37.246 36.026 37.460 37.283 37.121 37.058 36.873 36.680 36.488 36.253 36.09620.00022.00024.00026.00028.00030.00032.00034.00036.00038.00040.000LLU MW in Tausend
Summe der LLU in €2025105.882.801,46 €2024 110.843.418,99 €
LLU Veränderung zum Vorjahr2025 - 4,48%Diff.  - 4.960.617,53 €
IQ Frauen2,71% Soll20252,93%+ 8,2%Diff.20242,7%+ 8,7% Ist-Ist VJ
IQ Soll Gesamt20253,4%20243,4%
Leistungen zum Lebensunterhalt (LLU)[Quelle: Controlling JC Köln]
Integrationsquote (IQ)[Quelle: Controlling JC Köln]
Kennzahlen nach §48a SGB IIDie Leistungen zum Lebensunterhalt liegen 4,48% unter dem Vorjahreswert. Absolut sind dies rund 4,96 Millionen Euro. 
Im Berichtsmonat März liegt die Integrationsquote Frauen +8,2% über dem Sollwert. Die Integrationsquote der Männer mit -6,2% unter dem Sollwert. Die Integrationsquote gesamt liegt bei +3,4%.

LZB Männer202526.587+ 1,9%Soll-Diff.Abw. LZB Soll518
LZB Gesamt202556.764202454.432
LZB Frauen202530.177+ 5,4%Soll-Diff.Abw. LZB Soll1.631
Jan Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez
Männer26.791 26.776 26.587 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Frauen30.478 30.434 30.177 0 0 0 0 0 0 0 0 024.00025.00026.00027.00028.00029.00030.00031.000LZB-VerlaufAnzahl Langzeitleistungsbezieher (LZB)[Quelle: Controlling JC Köln]Bei den Frauen liegt die Anzahl der LZB mit +5,4% und bei den Männern mit +1,9% über dem Sollwert 2025. Die Anzahl der LZB Gesamt steigt von 2024 auf 2025 um 2.332. Das Monatssoll von 54.704 LZB wird somit um 60 LZB überschritten.

Berichtsmonat
März
Jan Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez
202535.842,98 36.553,29 35.583,78
202435.984,63 37.145,46 36.123,51 36.167,96 35.668,32 36.254,97 37.227,72 36.128,41 36.564,38 36.399,57 35.829,92 35.502,0025.00027.00029.00031.00033.00035.00037.00039.000KDU Monatswert in Tausend Euro
Summe KDU in €2025107.980.052,32 €Soll €109.805.903,72Diff. - 1.825.851,40 € - 1,66%
KDU Monatswert-Veränderung zum VorjahrBM März - 1,49%Diff.  - 539.731,59 €
Integrationen SB202565202476Soll83Diff. - 18 - 10
Jan Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez
2025 30 21 14
2024 23 34 18 33 27 20 35 37 49 40 31 16
0102030405060Entwicklung Monatswert Integrationen SB
Kosten der Unterkunft (KDU)[Quelle: Berechnung Stadt Köln]
Integrationen Schwerbehinderte (SB)[Quelle: Controlling JC Köln]
ErgänzendeKennzahlenIm Berichtsmonat März liegen die KDU rund 1,83 Mio. Euro unter dem prognostizierten Wert. Die KDU Summe reduziert sich im Vergleich zum Vorjahr um ca. 540 Tausend Euro.
Die Zahl der Integrationen schwerbehinderter Menschen liegt im März bei 65 Integrationen.IQ SB20251,6%20241,8%ELB20254.14520244.113

Integrationen (JFW)2025262IQ Monatswert 6,6%
Integrationen (JFW)2025468IQ Monatswert 5,9%
Integrationen (JFW)2025206IQ Monatswert 5,1%
Jan Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez
Männer80 89 93
Frauen75 73 58020406080100Integrationen Monatswert JOKIntegrationen der Job-Offensive Köln (JOK)[Quelle: Controlling JC Köln]Die JOK erziehlt seit Jahresbeginn insgesamt 468 Integrationen. Im Vorjahreszeitraum waren es 439 Integrationen.

Berichtsmonat
März
Entwicklung der Bedarfsgemeinschaften (BG) [Quelle: Statistik BA]Statistikkennzahlen57.50058.00058.50059.00059.50060.00060.50061.000
Jan Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez
2024 59.655 59.709 59.722 59.839 59.730 59.490 59.436 59.299 59.039 58.800 58.517 58.517
2023 60.326 60.359 60.427 60.264 60.239 59.982 59.859 59.783 59.571 59.572 59.390 59.417
Anzahl BedarfsgemeinschaftenIm Statistikmonat Dezember 2024 sind 900 Bedarfsgemeinschaften weniger auf Leistungen angewiesen als im Dezember 2023.  Anzahl BG (Dezember)58.517                     Monatswert53.479                     Anerkannte lfd. KDU53.306                     Unterkunftsart Miete
48,6
19,6
13,5
9,5
5,1 3,7
Anteil der jeweiligen Haushaltsgröße in %
1 Person
2 Personen
3 Personen
4 Personen
5 Personen
6 und mehr
Personen
70,8
16,7
12,5
Anteil lfd. tatsächliche Kosten der Unterkunft in %
Unterkunftskosten
laufende Betriebskosten
Heizkosten
Der Anteil der Einpersonenhaushalte liegt aktuell bei 48,6 und ist damit relativ konstant zum Jahr 2024. Die Unterkunftskosten (Miete) bleiben mit 71% konstant.

-
Anzahl ELB männlich (Dezember)39.294                     Monatswert39.582                     Vorjahr - 288Veränderung
Anzahl ELB gesamt (Dezember)80.057                     Monatswert81.560                     Vorjahr - 1.503Veränderung
Anzahl ELB weiblich (Dezember)40.763                     Monatswert41.978                     Vorjahr - 1.215VeränderungEntwicklung erwerbsfähiger (ELB)[Quelle: Statistik BA]Im Statistikmonat Dezember 2024 sank die Zahl der männlichen ELB um 288 und die der weiblichen ELB um 1.215 zum Vorjahreszeitraum. Die Anzahl der ELB gesamt liegt 1.503 ELB unter der des Vorjahres.
Jan Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez
2024 82.168 82.190 82.203 82.327 82.091 81.725 81.694 81.384 81.049 80.725 80.125 80.057
2023 82.520 82.554 82.678 82.343 82.388 82.108 82.286 82.243 81.990 81.922 81.621 81.560
78.00079.00080.00081.00082.00083.000Anzahl ELBÜber 60% der BG verfügen über 40 bis 80 qm Wohnfläche. Die durchschnittliche Wohnfläche pro BG und Personen/qm bleibt stabil.
2,7
16,1
28,9
32,3
15,2
4,9
Bestand BG nach Wohnfläche in %
     unter 20 qm
     20 bis unter 40 qm
     40 bis unter 60 qm
     60 bis unter 80 qm
     80 bis unter 100 qm
     100 qm und mehr
34,1
45,5
32,1
24,3
19,6
16,9
14,5
60,9
45,5
64,2
72,878,2
84,6
96,6
durchschnittliche Wohnfläche pro BG und Person in qm
Insgesamt
1 Person
2 Personen
3 Personen
4 Personen
5 Personen
6 und mehr Personen
pro Personpro BG

Dezernat, Dienststelle  
V/5000 JC 
 
Vorlagen-Nummer 
 1458/2025 
Mitteilung 
öffentlicher Teil 
Gremium Datum 
Ausschuss für Soziales, Seniorinnen und Senioren 05.06.2025 
 
Bericht des Jobcenter Köln 
 
Die Verwaltung legt dem Ausschuss für Soziales, Seniorinnen und Senioren - auf 
Wunsch des Jobcenter Köln  - den folgenden Bericht vor:  
 
Anlagen:  
Bericht des Jobcenter Köln 
Anlage zum Bericht des Jobcenter: Kommunaler Bericht März 2025