Mandari Insight

AN/0699/2023

Änderungsantrag zu TOP 2.1 - Freigabe und Verteilung der über den politischen Veränderungsnachweis bereitgestellten 80.000 € für die Maßnahme_Interkulturelle Öffnung der Verwaltung (externe Beratung)

Gem. Änderungsantrag nach § 13 (Grüne) 24.04.2023

KI-Zusammenfassung

Klicken Sie, um eine KI-Zusammenfassung dieses Vorgangs zu erstellen.

KI-Analyse läuft...

vergangen

Was passiert gerade?

  • 📄 Dokumente werden analysiert...
  • 🤔 KI denkt nach (Reasoning-Modell)...
  • ✍️ Zusammenfassung wird geschrieben...
  • ⏳ Das dauert etwas länger bei komplexen Dokumenten...

Dieser Vorgang kann 1-3 Minuten dauern. Bitte lassen Sie die Seite geöffnet.

Nächste Beratung: Ausschuss für Soziales, Seniorinnen und Senioren, Verkehrsausschuss, Sitzung am 25.04.2023

Gem. Änderungsantrag nach § 13 (Grüne)

· application/pdf

Ansehen

Gem. Änderungsantrag nach § 13 (Grüne)

4061 Zeichen

Fraktion Bündnis 90/Die Grünen im Kölner Rat 
CDU-Fraktion im Rat der Stadt Köln 
Volt-Fraktion im Rat der Stadt Köln 
 
 
An 
Frau Oberbürgermeisterin  
Henriette Reker 
Historisches Rathaus 
 
An den 
Vorsitzenden Ausschusses für Soziales, Seniorinnen und Senioren 
Herrn Daniel Bauer-Dahm 
 
 
 
 
Eingang beim Amt der Oberbürgermeisterin: 24.04.2023 
 
AN/0699/2023 
 
Änderungs- bzw. Zusatzantrag gem. § 13 der Geschäftsordnung des Rates 
Gremium Datum der Sitzung 
Ausschuss für Soziales, Seniorinnen und Senioren 25.04.2023 
 
Änderungsantrag zu TOP 2.1 - Freigabe und Verteilung der über den politischen 
Veränderungsnachweis bereitgestellten 80.000 € für die Maßnahme_Interkulturelle 
Öffnung der Verwaltung (externe Beratung) 
Sehr geehrte Frau Oberbürgermeisterin,  
sehr geehrter Herr Vorsitzender,  
 
die antragstellenden Fraktionen bitten Sie, den folgenden Änderungsantrag auf die Tages-
ordnung der Sitzung des Ausschusses für Soziales, Seniorinnen und Senioren am 
25.04.2023 zu setzen. 
 
 
Beschluss: 
 
Der Rat wird gebeten folgenden Beschluss zu fassen:  
 
 
1. Die Verwaltung wird dabei unterstützt sich in ihrer interkulturellen Öffnung weiterzu-
entwickeln. Zur Optimierung der Prozesse in der Personal - und Organisationsent-
wicklung sollen daher alle erforderlichen Maßnahmen ergriffen und mit hoher Priorität 
umgesetzt werden. Die Leitgedanken lauten: Wie kann die Stadtgesellschaft Kölns in 
der Mitarbeiter*innenschaft der Verwaltung abgebildet werden? Wie kann sich die 
Verwaltung als Institution auf die  Anforderungen einer kulturell vielfältigen Gesell-
schaft ausrichten? Grundlage soll die Wertschätzung von Vielfalt als Ressource so-
wie deren Repräsentation in der Belegschaft sein – insbesondere auch in Führungs-
positionen. 
 
2. Die Verwaltung wird beauftragt eine*n externe*n Dienstleister*in mit Expertise im Be-
reich der interkulturellen Öffnung bei ihrem Entwicklungsprozess fachlich zu beglei-

- 2 - 
 
ten. Die zentral betroffenen Ämter und Dezernate, Dezernat OB - Amt 16 - Amt für In-
tegration und Vielfalt und Dez I - Amt 11 - Personal- und Verwaltungsmanagement 
sind gleichermaßen für den Prozess und dessen Steuerung verantwortlich, stehen im 
engen Austausch und arbeiten übergreifend zusammen. 
 
Vorbereitend für den o.g. externen Entwicklungsprozess wird die durch den Rat a m 
14.12.2021 beschlossene Beschlussvorlage 3112/2021: Umsetzung der im Rahmen 
des Diversity Check – Ist-Analyse beauftragte Mitarbeiter*innenbefragung in ihren 
Ergebnissen bis spätestens 31.12.2023 dem Integrationsrat, Ausschuss für Soziales, 
Seniorinnen und Senioren und dem Ausschuss Allgemeine Verwaltung und Rechts-
fragen/Vergabe/Internationales zur Beschlussfassung vorgelegt. 
 
Die erforderlichen Finanzmittel für die externe Vergabe stehen im Haushaltsjahr 2023 
im Teilergebnisplan des Amtes für Integration und Vielfalt in der Produktgruppe 0504 
Freiwillige Sozialleistungen und Diversity, Teilplanzeile 13 (Aufwendungen für Sach- 
und Dienstleistungen) in Höhe von 80.000 € zur Verfügung.  
Die finanziellen Mittel für die Mitarbeiter*innenbefragung im Vorfeld we rden laut Be-
schlussvorlage 3112/2021 durch die Verwaltung bereitgestellt. 
 
3. Die Verwaltung wird beauftragt, Anfang 2024 die Kriterien für die Ausschreibung fest-
zulegen. Hierfür soll ein geeignetes und überschaubares Gremium gebildet werden, 
das die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Das Gremium begleitet den gesamten 
Prozess. 
 
 
4. Das Begleitgremium soll vorab dem Integrationsrat, dem Ausschuss Allgemeine Ver-
waltung und Rechtsfragen/Vergabe/Internationales sowie dem Ausschuss Soziales, 
Seniorinnen und Senioren bis zum 30.04.2024 vorgestellt werden. Das Ergebnis des 
Gesamtprozesses und etwaige Zwischenergebnisse werden den genannten Aus-
schüssen sowie dem Integrationsrat ebenso vorgelegt. 
 
 
 
Begründung:  
 
Erfolgt mündlich. 
 
 
Mit freundlichen Grüßen 
 
gez. Lino Hammer 
GRÜNEN-Fraktionsgeschäftsführer 
gez. Niklas Kienitz  
CDU-Fraktionsgeschäftsführer 
gez. Lucas Sickmöller 
Volt-Geschäftsführer

Beratungsverlauf (1)

25.04.2023 Ausschuss für Soziales, Seniorinnen und Senioren, Verkehrsausschuss
Antrag / Anfrage Entscheidung

Beschluss: geändert beschlossen

Zur Sitzung

Details

Aktenzeichen
AN/0699/2023
Typ
Gem. Änderungsantrag nach § 13 (Grüne)
Datum
24.04.2023
Erstellt
24.04.2023 16:55