Stellenplan für das Jahr 2018 (incl. Stellenplan der Gebäudewirtschaft der Stadt Köln)

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• Anlage 4 Stellungnahme der Gleichstellungsbeauftragten

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  Die Gleichstellungsbeauftragte 04.10.2017 Stellenplan 2018 hier: Stellungnahme der Gleichstellungsbeauftragten Als Gleichstellungsbeauftragte richte ich einen geschlechterdifferenzierten Blick auf den Stellenplan und bewerte ihn vor dem Hintergrund der im 5. Frauenförderplan festgelegten Ziele. Für die Zielerreichung bestehen zwei Möglichkeiten: - die Neubesetzung v on Stellen oder - die Neubewertung von Stellen Für das Management (Führungsebene 1-4 / Dezernats- bis Abteilungsleitung) besteht das Ziel, bis Ende 2018 (Verlängerung des 5. Frauenförderplanes) die Zielmarke von 50 % Frauenanteil zu erreichen. Mit der Nachbesetzung des Amtes 11 sind zwölf von insgesamt 34 Amtsleitungen weiblich. Hier fehlen zur Zielerreichung noch immer fünf Frauen. Positiv hat sich der Anteil der weiblichen Bürgeramtsleitungen entwickelt. Insgesamt vier Frauen leiten mittlerweile ein Bürgeramt, eine mehr als vorgegeben. Wir bewegen uns aber mit rund 38 % Frauenanteil im Management auf dünnem Eis. Hier ist die Zielgrade noch länger nicht in Sicht. Auch mit dem jetzt vorliegenden Stellenplan sind die festgelegten Ziele nicht erreichbar. Aus Sicht der Gleichstellungsbeauftragten ist daher wichtig zu analysieren, wie Frauen und Männer vom Stellenplan profitieren. Im Sinne einer tatsächlichen Höhergruppierung bzw. Beförderung profitieren 155 Beschäftigte. 93 Frauen (60%) 62 Männer (40%) Ein differenzierter Blick auf die einzelnen Laufbahnen zeigt: Im m.D. wurden Anträge für 98 Frauen (das sind 63%) und 57 Männer gestellt. Das ist besonders für den mittleren Dienst ein gutes Ergebnis bei einem Frauenanteil von insgesamt 64%. Im Ergebnis profitieren 45 Frauen und 26 Männer vom Stellenplan. Das entspricht mit 63 % bis auf einen Prozentpunkt dem Frauenanteil im m.D. Im gehobenen Dienst liegt das Antragsverhalten erfreulicherweise mit 65% über dem dort vertretenen Frauenanteil von 61%. Jedoch wurden davon lediglich 31% positiv beschieden (zum Vergleich bei Männern: Antragsquote: 35%; positiv beschieden: 38%). Im höheren Dienst beträgt der Frauenanteil mittlerweile 54%, was ein sehr erfreuliches Ergebnis ist. Im höheren Dienst gibt es aber gerade in den oberen Laufbahn- und Entgeltgruppen eine deutliche Unterrepräsentanz von Frauen. Daher liegt in Bezug auf dem Stellenplan mein Fokus auch verstärkt auf dem h.D.. Insgesamt wurden für 21 Frauen (38%) und 34 Männer (62%) Anträge gestellt. Im Ergebnis profitieren sieben Frauen gegenüber neun Männern vom Stellenplan im h.D.. Das sind 44 % - und das reicht leider immer noch nicht für eine Annäherung an die Ziele des FFP! Zusammenfassend lässt sich feststellen: Mit Blick auf die festgelegte Quote des 5. FFP bis Ende 2017 bleibt festzustellen, dass diese mit dem Stellenplan nicht erreicht werden können. Mit Ratsbeschluss vom 28.09.2017 wurde der 5. FFP um ein Jahr verlängert. Alle können / sollten dies als Chance begreifen, besonders die aktuellen und anstehenden Vakanzen im Sinne der Frauenförderung verstärkt bis Ende 2018 zu nutzen. So können gemeinsam die Ziele des FFP -zumindest- annähernd erreicht werden.

• Anlage 3 Beantwortung Fragen aus Unterausschuss Stpl

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  Die Oberbürgermeisterin Dezernat, Dienststelle I/11/110/3 Vorlagen-Nummer Beantwortung einer mündlichen Anfrage aus einer früheren Sitzung des Unterausschusses Stellenplan vom 04.10.2017 öffentlicher Teil Gremium Datum Finanzausschuss 13.10.2017 Stellenplan für das Jahr 2018 (incl. Stellenplan der Gebäudewirtschaft der Stadt Köln) 2834/2017 In der Sitzung des Unterausschusses Stellenplan am 04.10.2017 wurde im Rahmen der Beratung um die Beantwortung der folgenden Fragen zur Sitzung des Finanzausschusses (Hpl.-Sitzung) am 13.10.2017 gebeten. 1. MdR Richter erkundigt sich in Bezug auf die neue Entgeltordnung (EGO). Es habe Umgruppierungen, zum Teil tariflich begründet, teilweise aber auch nicht tariflich begründet, gegeben. Wie viele Mehrkosten haben sich durch die Stellenneubewertungen durch die EGO o. ä. ergeben? Die neue Entgeltordnung geht mit einem Gesamtpaket an Regelungen einher. Insoweit ist eine isolierte Betrachtung von finanziellen Auswirkungen auf Grund tariflicher Höhergruppierungen nicht aussagekräftig. Insbesondere die Reduzierung der Jahressonderzahlung führt zu einer ge- ringeren finanziellen Belastung. Diese hat nicht nur Auswirkungen auf Beschäftigte nach Anlage A (Verwaltung) = Geltungsbereich der neuen Entgeltordnung, sondern u.a. auch auf Beschäftig- te nach Anlage C (Sozial- und Erziehungsdienst), für die die neue Entgeltordnung nicht gilt. Un- abhängig davon, dass etliche Regelungen der persönlichen Antragstellung bedürfen, minimiert sich die finanzielle Auswirkung einer evtl. Höhergruppierung aber durch Aspekte wie den Ga- rantiebetrag, den Strukturausgleich und den Entfall diverser Zulagen. Im Fazit ist gesamtstädtisch eine Mehrbelastung nicht signifikant. 2. MdR Detjen trägt vor, dass im Kommunalwahlkampf das Thema „Befristungen“ eine Rolle ge- spielt habe. Ihn interessiere nun die Anzahl der realen befristeten Jobs und nicht die der befris- teten Stellen, da diese auch regulär mit internem Personal besetzt werden können. Er möchte die Anzahl der realen Befristungen der Arbeitsverhältnisse wissen und wie sich diese in den letzten Jahren entwickelt hat. Im Jahr 2014 seien es seiner Erinnerung nach 1000 Befristungen gewesen, dann habe sich der damalige Oberbürgermeister im Mai 2015 gegen Befristungen ausgesprochen und die Zahl sei auf 800 Befristungen gesunken. Wie sich aus der nachstehenden Tabelle ergibt, schlägt sich die Entscheidung, womöglich un- befristet zu beschäftigen, in erster Linie in der Kernverwaltung nieder. In den letzten vier Jahren wurden diese Arbeitsverhältnisse von 750 auf 309 abgebaut. Im Laufe des nächsten Jahres werden weitere typische sachgrundlose Befristungen auslaufen oder unbefristet weitergeführt. In den Eigenbetrieben und eigenbetriebsähnliche Einrichtungen stellt sich hingegen ein anderes Bild dar. So gibt es z.B. aus der Natur des Betriebes der Bühnen eine Vielzahl an befristeten Arbeitsverhältnissen, insbesondere bei Künstlerinnen und Künstlern, die sich auf die geplante Spielzeit beziehen. Hier wird es weiterhin keine Veränderung in der Beschäftigtenstruktur be- züglich befristeter und unbefristeter Arbeitsverhältnisse geben. 2 Be- reich Befristete Beschäftigungsverhältnisse Dez 2013 Dez 2014 Dez 2015 Apr 2016 Okt 2016 Aug 2017 An- zahl % An- teil* 1 An- zahl % An- teil* 1 An- zahl % An- teil* 1 An- zahl % An- teil* 1 An- zahl % An- teil* 1 An- zahl % An- teil* 1 KV *2 750 4,85 807 5,16 717 4,51 562 3,51 391 2,38 309 1,85 EB *3 368 26,67 304 21,79 272 19,41 260 18,35 274 19,07 279 18,86 Gesamt 1.118 6,64% 1.111 6,52% 989 5,72% 822 4,72% 665 3,72% 588 3,23% *1 Anteil der befristet Beschäftigten am jeweiligen Stammpersonal des Stichtags *2 KV: Kernverwaltung *3 EB: 1100 (Sondervermögen), 26, 46, 47, 4510 (eigenbetriebsähnliche Einrichtungen) 3. Außerdem möchte er wissen, wie die Kritik des GPR in Bezug auf die Umsetzung des Tarifver- trages „Kita“ in den Prozess miteinbezogen wird. Bis jetzt seien diese nicht berücksichtigt, ob- wohl im Tarifvertrag klar geregelt sei, dass das entsprechend umgesetzt werden muss. Er möchte wissen, wie dieses Problem nun gelöst werden könne, insbesondere vor dem Hinter- grund, dass die 30 Millionen Euro bereits erschöpft sind. In diesem Zusammenhang müsste man sich auch fragen, wie viele Stellen im Kita-Bereich zurzeit vakant sind. Mit dem Tarifabschluss für den Sozial- und Erziehungsdienst haben die Tarifparteien am 30.09.2015 vereinbart, dass in allen Kindertagesstätten mit einer Durchschnittsbelegung ab 40 Kindern ständige Vertretungen (StäV) eingerichtet werden sollen. Zu der Protokollerklärung Nr. 4 des TVöD-V wurde der Satz 2 hinzugefügt: „Je Kindertagesstätte soll eine ständige Vertrete- rin oder ein ständiger Vertreter der Leiterin oder des Leiters bestellt werden.“ Es wurde im Nachgang zwischen IV/51, dem örtlichen Personalrat Kita sowie 11 Einvernehmen erzielt, dass 51 und der ÖPR ein fachliches Konzept zur Umsetzung dieser tariflichen Vereinba- rung entwickeln und die von den in dem Zusammenhang von den ständigen Vertretungen wahrzunehmende Funktion im Sinne einer Aufgaben- oder Arbeitsplatzbeschreibung konkreti- sieren. Ein Vorschlag dazu liegt seit Ende Juli vor. Er fordert insbesondere die Einrichtung der StäV in allen Kitas ab 40 Plätzen sowie die Freistellung der StäV vom Gruppendienst. Da damit erhebliche Stellenzusetzungen und Belastungen des Personalkostenbudgets einher- gingen, prüft die Verwaltung derzeit, wie diese Problematik im Spannungsfeld der gesetzlichen Rahmenbedingungen und endlicher Finanzmittel adäquat gelöst werden kann. Unstrittig ist, dass der Einsatz der ständigen Vertretungen in Kitas von der Verwaltung unterstützt wird. Die nächsten Abstimmungen in der Sache sind terminiert. Zielsetzung ist es, noch im laufenden Jahr 2017 hier zu einem einvernehmlichen Ergebnis zwischen Verwaltung und Personalvertre- tung zu gelangen. Sollten sich die Notwendigkeit zusätzlicher Stellen ergeben, würde eine un- terjährige Bereitstellung und Freigabe erfolgen.

• Anlage 6 Nachtrag zur Beschlussvorlage 2834_2017

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  Nachtrag zur Beschlussvorlage Stellenplan für das Jahr 2018 (Nr. 2834/2017) Die vorgenannte Beschlussvorlage ist in der Beratungsfolge am 04.10.2017 durch den Unterausschuss Stellenplan und den Ausschuss Allgemeine Verwaltung und Rechtsfragen / Vergaben / Internationales ohne Votum in den nachfolgenden Finanzausschuss am 13.10.2017 und in der Folge zur Beschlussfassung in den Rat am 07.11.2017 verwiesen worden. Im Verwaltungsvorstand am 10.10.2017 wurden fünf Mehrstellen in drei weiteren Aufgaben- bereichen zusätzlich zum Stellenplan 2018 vereinbart. Es handelt sich um die Bereiche Dezernat VI – Wohnungsbauleitstelle (WBL) (Vorlagen-Nr. 2745/2017), 41 – Kulturamt und 4522 – Museumsdienst. Für die Wohnungsbauleitstelle wurden zusätzlich zwei Bewertungs- entscheidungen getroffen. Daraus resultierende Aufwendungen für Personal werden im Rahmen der Bewirtschaftung des Personalaufwandsbudgets sichergestellt. Die Stellenplanvorlage (Nr. 2834/2017) ist entsprechend zu ergänzen. Die Ergänzungen werden nachfolgend erläutert. Seite 2 Nachtrag des Stellenplans 2018 gegenüber 2016/2017 die in der Stellenplanvorlage (Nr. 2834/2017) noch nicht enthalten sind betroffen sind: - Einleitung und Erläuterungen - Liste 1 Mehr- Wenigerstellen - Liste 3b Formelle Änderungen Seite 3 Die Einleitung der Stellenplanvorlage (Seiten 1 – 8) ist wie folgt zu modifizieren: Seite 2; Punkt 2.1 Für 2018 ergeben sich im Saldo 713,25 Mehrbedarfe. Seite 3 Die Gesamtsituation, differenziert nach den Dezernaten, stellt sich wie folgt dar: Seite 4; Punkt 2.3 Absatz 1; letzter Satz Im Ergebnis wurde die Notwendigkeit für rd. 740 745 Mehrbedarfe bestätigt. Seite 4 Absatz 2 … schlägt die Verwaltung die Zusetzung von 607,76 612,76 Stellen (550,06 555,06 unbefristete und 57,70 befristete Planstellen) sowie für Nachwuchskräfte die Einrichtung von 340 unbefristeten Stellen vor. Absatz 3 Von den 607,76 612,76 Stellenzusetzungen werden … Absatz 5 Von den insgesamt 607,76 612,76 Stellen … Seite 5, Überschrift Die 612,76 Stellen verteilen sich auf folgende Aufgabenschwerpunkte … Seite 7 Finanzielle Auswirkungen Die in den Listen 1 und 4 aufgeführten Stellenzusetzungen, Befristungsverlängerungen (s. Liste 4b) und Entfristungen (s. Listen 3 und 4b) umfassen in der Summe rd. 745 Stellen: Dez. Mehrstellen Entfristungen Befristungsver- längerungen Summe OB 13,50 0,00 3,00 16,50 I 339,77 45,00 4,50 389,27 II 24,00 2,00 8,50 34,50 III 13,50 0,00 0,00 13,50 IV 90,69 2,00 3,00 95,69 V 58,00 13,00 6,00 77,00 VI 19,00 2,00 6,00 24,00 VII 34,00 6,00 20,72 58,72 VIII 20,30 7,00 4,00 31,30 Gesamt 612,76 77,00 55,72 745,48 26 0,00 0,00 2,50 2,50 Seite 5 Anlage: Liste 1 der Stellenplanvorlage (Seiten 9 – 36) ist wie folgt zu ergänzen: Seite 32: Dezernat VI – (Tpl. 0111) + 1,0 Verwaltungsbeschäftigte/r Mehrstelle E13 Fg. 1 zur Aufgabenerfüllung der Wohnungsbauleitstelle (Umweltbelange) + 2,0 Verwaltungsbeschäftigte/r Mehrstellen E10 zur Aufgabenerfüllung der Wohnungsbauleitstelle Seite 34: Dezernat VII 41 – Kulturamt (Tpl. 0416) + 1,0 Verwaltungsbeschäftigte/r Mehrstelle E13 Fg. 1 für das Referat im neu definierten Förderbereich „Kultur als Akteur der Stadtgesellschaft“ 4522 – Museumsdienst (Tpl. 0411) + 1,0 Verwaltungsbeschäftigte/r Mehrstelle E14 Fg. 1 für die Leitung des Bereiches Marketing und Kommunikation Seite 6 Anlage: Liste 3b der Stellenplanvorlage (Seiten 165 – 226) ist wie folgt zu ergänzen: Seite 218: Dezernat VI – (Tpl. 0111) - 1,0 Ingenieur/in Neubewertung E13 + 1,0 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg. 1 - 1,0 Städt. Verwaltungsrat/rätin Änderung der Dienst-/ A13_21 Berufsbezeichnung + 1,0 Städt. Baurat/rätin A13_21

• Anlage 2 Vorab-Auszug aus dem Entwurf der Niederschrift UA Stellenplan TOP 2

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  Geschäftsführung Unterausschuss Stellenplan Frau Mahmod Telefon: (0221) 221 25001 Fax : (0221) 221 26565 E-Mail: midia.mahmod@stadt-koeln.de Datum: 09.10.2017 Auszug aus dem Entwurf der Niederschrift der Sitzung des Unterausschusses Stellenplan vom 04.10.2017 öffentlich 2.1 Stellenplan für das Jahr 2018 (inc l. Stellenplan der Gebäudewirtschaft der Stadt Köln) 2834/2017 Der Vorsitzende übergibt das Wort an Herrn Stadtdirektor Dr. Ke ller, der die Gele- genheit nutzen möchte, ein paar einleit ende Worte und Erklärungen zu der umfang- reichen Stellenplanvorlage vorzutragen. Es sei kein Geheimnis, dass die Wünsc he der Fachdienststellen durchaus über der Zahl von 608,00 Mehrstellen zzgl. 100 Entfristungen bzw. Befristungsverlängerungen gelegen haben. Zum Stell enplan 2015 seien ungefähr 860,00 Stellen und für den Doppelhaushalt 2016/2017 seien 1.043,00 Stellen zugesetzt worden. In den letzten drei Jahren sei der Stellenbestand also insgesamt um rund 2.500,00 Stellen ausge- weitet worden. Dies zeige, dass die Verwaltung in Bez ug auf das Personal alles an- dere als auf einem Sparkurs sei. Die Verwaltung habe vers ucht, mit diesem Stellen- plan den Spagat zwischen Personalkosten entwicklung und den gemeldeten Bedar- fen der Dienststellen sowie den Bedarfen ei ner wachsenden Stadt zu meistern; erst- mals erreiche der Personaletat nun die Milliarden-Grenze. Er betont, dass die ge- meldeten Bedarfe sehr krit isch überprüft worden seien und man sich im Verwal- tungsvorstand letztlich auf diese Vorlage verständigt habe. Diese bleiben selbstver- ständlich nicht ohne Auswirk ungen auf den Etat; gegenüber der Mittelfristplanung gebe es eine Steigerung von rund 30 Milli onen Euro alleine bei den Aufwendungen für die aktiven Beschäftigten zzgl. Rückstellungen. Ihm sei wichtig, dem Eindruck einer per sonell chronisch unterbesetzten Verwaltung entgegen zu treten. Er wied erholt in diesem Zusammenhang, dass die Zusetzung von rund 2.500,00 Stellen se it 2015, davon ausgehend, da ss die vorliegende Stel- lenplanvorlage beschlossen werde, ein deut liches Signal sei, da ss die Verwaltung hier eher auf Wachstums- al s auf Sparkurs sei. Ihn st imme allerdings ein wenig nachdenklich, dass der gefühlte Befund, dass überall Personalknappheit herrsche, sich an bestimmten Kennzahlen eigentlich nicht festmachen lasse, so lande die Stadt Köln im interkommunalen Vergleich beispiel sweise bei der Frage “Personalaufwand je Einwohner” bei 933 Euro pro Einwohner und sei damit nach oben hin weit entfernt von anderen Großstädten in NRW. Die Kommunen im Ruhrgebiet würden beispielsweise alle unter 700 Euro pro Einwohner liegen und die Stadt Düsseldorf als die wohlhabenste Großstadt in NRW la nde bei 850 Euro pr o Einwohner. Im kommunalen Vergleich der Personalintensität, dies sei ein Indikator der den Personalaufwand in das Verhältnis zu den ordentlichen Au fwendungen setze, komme die Stadt Köln für das Jahr 2017 auf 23%. Auch hier seien die anderen Kommunen in NRW, mit Ausnahme der Stadt Duisburg mit 20,9%, alle unter 20%. Es scheine also so zu sein, dass die Ve rwaltung für das Sachergebnis einen recht hohen Personalaufwand betreibe. Aus seiner Sicht sei dies ein deutlicher Indikator dafür, dass die Verwaltung insgesamt an den Themen “Effizienz” und “effektiven Strukturen” arbeiten müsse. Aus diesem Grund sei die Verwaltungsreform überaus wichtig. Er verspreche sich von ihr, dass sie auch an diesen Stellen ansetze, Prozesse verschlanke und Strukturen a nders aufgestellt werden. Vor diesem Hintergrund habe er es auch für vertretb ar gehalten, den Fach dienststellen nicht jeden Wunsch zu erfüllen. MdR Richter bedankt sich bei Herrn Dr. Keller für seine Ausführungen. Er kündigt an, dass es voraussichtlich noch einen Ve ränderungsantrag geben wird und schlägt daher vor, die Vorlage ohne Votum in die nachfolgenden Gremien zu verweisen. Inhaltlich habe seine Fraktion folgende Nachfragen: 1. Wo liegt der fachliche Untersch ied zwischen den 65,00 Mehrstellen “Intensivierung der Verkehrsüberwac hung (32)” und den 29,00 Mehrstellen “Ahndung von Ordnungswidrigkeiten des f ließenden Verkehrs (32)”? (siehe Seite 5 der Anlage) 2. Nach seinem Kenntnisstand gebe es momentan rund 1.400,00 unbesetzte Stellen in der Verwaltung zzgl. der rund 608,00 nun zuzusetzenden Stellen. Im Amt für Personal, Organiation und Inno vation (11) seien jedoch keine markanten Stellenzusetzungen erfolgt. Er möchte den Grund hierfür wissen. Außerdem bittet er um Information, wie viele Stellen im Amt 11 für Personalmarketing und -gewinnung vo rhanden sind und ob diese nun aufgrund der hohen Anzahl an vakanten Stellen ausgebaut werden. 3. In Bezug auf die neue Entgelto rdnung (EGO) habe es Umgruppierungen, zum Teil tariflich begründet, teilweise aber auch nicht tariflich begründet, gegeben. Wie viele Mehrkosten haben sich durch di e Stellenneubewertungen durch die EGO o. ä. ergeben? 4. Stellenneubewertung en habe es darüber hinaus auch unabhängig von der neuen EGO gegeben. Hat sich die Anzahl dieser im Vergleich zu den Vorjahren erhöht? 5. Im Fließtext habe gestanden, dass die Mehrstellen für 2018 insgesamt einer Summe von 12,6 Millionen Euro Mehr kosten bedürfen. Auf das ganze Jahr gesehen komme man mit den 608,00 Mehrste llen kostenmäßig allerdings auf rund 30 bis 40 Millionen Euro. Dies sei eben bereits schon angedeutet worden, er bittet um Erläuterung. MdR Detjen möchte wissen, warum der Pers onalrat nicht in die Stellenplanberatung miteinbezogen worden ist und bittet den Ge samtpersonalrat (GPR) um Darstellung seiner Position zur Stellenplanvorlage. Herr Stadtdirektor Dr. Keller entgegnet, da ss eine Anhörung des Personalrats statt- gefunden habe. Der GPR habe anschließend ei ne Stellungnahme abgegeben, die die Verwaltung am Montag, den 02.10.2017 er halten habe. Diese könne selbstver- ständlich auch zugänglich gemacht werden, sofern sie nicht ohnehin bereits bekannt sei. Dass das Verfahren in diesem Jahr ein Stück weit v on dem gewohnten Verfahren abweiche, hänge allerdings auch damit zu sammen, dass man von dem ursprünglich vorgesehenen Zeitplan deutlich abgewichen sei. Ursprünglich sei eine abschließende Hpl.-Sitzung des Finanzausschusses am 13.11.2017 vorgesehe n gewesen, nun fin- de diese bereits am 13.10.2017, also einen Monat früher, statt. Herr Langner bezieht Stellung. Er teilt mit, dass die Personalvertretung gemäß § 75 LPVG NRW am Dienstag, den 26.09.2017 angehört worden ist. Dies sei in der Tat sehr kurzfristig gewesen. Es konnte immer noch keine vollständige Rü ckkoppelung mit den einz elnen örtlichen Personalräten stattfinden, so dass im Anhö rungsgespräch auch nur die Aspekte auf- geführt werden konnten, die bis zu diesem Zeitpunkt aufgefallen waren. Im Anhö- rungsgespräch wurde auch die Kurzfristigk eit bemängelt, aufgrund dieser nur Teiler- gebnisse aus einzelnen Personalratsbereichen vorliegen. Grundsätzlich halte der Personalrat die Stell enzusetzungen für mehr als erforderlich. Man sehe auch die Diskrepanz zwischen zuzusetzenden St ellen und unbesetzten Stellen. Es sei vorrangig, die bestehenden vakanten Stellen zu besetzen. Die Personalvertretung sei mit der Verwal tung noch in Gesprächen bezüglich der neuen EGO, die am 01.01.2017 in Kraft getr eten ist. Insbesondere in den besonde- ren Berufsgruppen wie beispielsweise Informations- und Kommunikationstechnik oder bei bestimmten Berufsbildern wie be ispielsweise den Restauratoren, würden Stellen teilweise noch in der EG 8 oder 9a ausgewiesen seien, die nach Auffassung des Personalrates mindestens in die 9b mü ssten. Dies müsse in den einzelnen Son- dergruppen noch entsprechend angepasst werden. Darüber hinaus gelte für den Bereich des Sozial- und Erziehungsdienstes, hier gebe es insgesamt etwa 4.500 Beschäftigte, seit zwei Jahren ein neuer Tarifvertrag, der stellvertretende Leitungen in den Kindertagesstätten for dert. Dies müsste nun auch stellenplanmäßig umgesetzt werden. Die Personalve rtretung gehe davon aus, dass dies unterjährig erfolgen wird. Insgesamt sei die Personalvertretung der Meinung, dass man mit der vorliegenden Stellenplanvorlage auf dem richtigen Weg se i. Es sei erforder lich, die entsprechen- den Stellen zuzusetzen, weil auch die Aufgaben entsprechend wachsen. Im kommu- nalen Vergleich sollten diese Aufgabenzuw ächse auch entsprechend berücksichtigt werden. Die Personalvertret ung sehe einen Fachkräftemangel in bestimmten Fach- bereichen, aber auch im Ve rwaltungsbereich und gehe dav on aus, dass man in Be- zug auf die angesprochenen Aspekte zu gu ten Lösungen kommen werde. Hierzu sei man mit der Verwaltung bereits in Gesprächen. Herr Stadtdirektor Dr. Keller bestätigt, das s es sowohl zum Thema „EGO“ als auch zum Thema „stellvertretende Kita-Leitungen“ laufende Abstimmungsprozesse gebe. Er teilt mit, dass entsprechende Ergebniss e, auch unterjährig über den Personalre- serveplan umgesetzt werden kö nnen. Die Stellenplanvorlage sei stichtagsbezogen, daher seien die 608,00 vorgeschlagenen Mehrstellen teilweise auch bereits unterjäh- rig realisiert worden. De r laufende Abstimmungsproze ss verlaufe nicht immer im Konsens, aber lasse letztendlich ein gemeinsam getragenes Ergebnis erwarten. Die Anmerkungen in Bezug auf die Kurzfristi gkeit könne er durchaus nachvollziehen. Die zeitliche Planung der Verwaltung sei al lerdings auf die ursprünglich vorgesehene Planung für die Haushaltspl anberatungen abgestimmt gew esen und nun um rund einen Monat vorgezogen worden. Dies habe die Verwaltung in der Sommerpause überrascht und die Arbeiten ein wenig erschwert. Der Vorsitzende merkt für seine Fraktion an, dass der Wille der Verwaltung, den Haushalt auch unterjährig zu bewältigen, aller Ehren wert sei. Die SPD-Fraktion sei allerdings von Anfang an sehr kritisch ge wesen, ob die rechtzeitige Verabschiedung des Haushaltes zeitlich solide und substanz iell zu schaffen ist und wichtige Belange nicht zu kurz kommen. Nun sei der Fall ei ngetreten, dass die Beteiligung des Perso- nalrates kurzfristig erfolgt ist. Eine rechtz eitige Verabschiedung des Haushaltes sei entsprechend frühzeitig zu organisieren. Herr Stadtdirektor Dr. Keller merkt an, dass die Terminierung eine Entscheidung der Politik gewesen sei. Der Vorsitzende stimmt zu; bekannt sei allerd ings auch, wer im Hintergrund entspre- chend Druck gemacht habe. MdR Detjen bezieht sich auf die Au sführungen von Herrn Langner. Der GPR wolle den Prozess zwar nicht stoppen, aus seiner Sicht wäre es allerdings nur fair gewe- sen, wenn die Verwaltung di e kurzfristige Beteiligung des Personalrates zu Anfang der Sitzung eingeräumt hä tte. Nichtsdestotrotz müss e man nun die Anliegen des Personalrates unterstützen. Herr Stadtdirektor Dr. Keller bezieht sich auf die Nachfragen von MdR Richter. Zu der 2. Frage, wie die Verwaltung mit stärkeren Rekrutierungsanstrengungen um- gehe, werde Frau Burkert später Stellung nehmen. Die Verwaltung plane ein Bewer- bercenter. Dies sei eine Auf gabe, der sich die Verwal tung angesichts der 1.300 Va- kanzen intensiv widmen möchte. Sowohl für die Verwaltungsreform als auch für das, was in den nächsten Jahren aus personalwirt schaftlicher Sicht auf die Verwaltung zukomme, brauche man ein leistungsfähiges Amt 11. Dies habe die Verwaltung er- kannt und werde entsprechend daran arbeiten. MdR Richter möchte wissen, ob dies ohne Mehrstellen im Amt 11 geschehen soll. Herr Stadtdirektor Dr. Keller teilt mit, da ss zumindest im ersten Angang keine Stel- lenzusetzungen erfolgen. Denn auch hier gel te, dass der Stellenplan stichtagsbezo- gen sei. Sollte man zu dem Ergebnis kommen, dass im Amt 11 zusätzliche Ressour- cen erforderlich seien, gebe es stets die Möglichkeit, über den Personalreserveplan entsprechend nachzusteuern. Man werde hi er bei Bedarf sicherlich entsprechende Reaktionsmöglichkeiten finden. Er als Personaldezernent sei mit einer gewissen Stringenz gegenüber den Fachko lleginnen und -kollegen auf getreten und habe sie angehalten, darauf zu achten, dass der Stellenplan nicht aus dem Ruder läuft. Seiner Meinung nach sollte dann insbesondere das Amt 11 beispielhaft vorangehen. Zu der 1. Frage von MdR Richter erläutert er, dass die Unterscheidung darin beste- he, dass die 65,00 Mehrstellen „Intensivie rung der Verkehrsüberwachung (32)“ den Außendienst und die 29,00 Mehrstell en „Ahndung von Ordnungswidrigkeiten des fließenden Verkehrs (32)“ den Innendienst betreffen. Er teilt mit, dass die Antwort bzw. zumi ndest eine Indikation auf die 3. Frage von MdR Richter nachgeliefert werde. In Bezug auf die 4. Frage von MdR Richter teilt mit er, dass sich die Stellenneube- wertungen im Rahmen halten und im Vergleich zu den Vorjahren nicht gestiegen seien. Zu der 5. Frage führt er aus, dass er eben die Zahl von rund 30 Millionen Euro ange- sprochen habe, dies sei der Unterschied zu r Mittelfristplanung und bilde sich in der Personalaufwandsplanung ab. Die Zahl setz e sich zum einen aus den Mehrbedarfen für die zusätzlichen Stellen und zum ander en aus der generellen Personalkosten- entwicklung zusammen. Selbst ohne Stell enzusetzungen würde sich ein gewisser Prozentsatz an Steigerungen ergeben, beispi elsweise aufgrund von Tarifsteigerun- gen. Die Verwaltung gehe selbstverständlich nicht davon aus, dass die 608,00 Mehr- stellen im nächsten Jahr 12 Monate lang bezahlt werden müssen. Frau Burkert ergreift das Wort. Das Thema „Rekrutierung“ werde in der nächsten Zeit eine der größten Herausforde- rungen sein. Es bestehe der Bedarf, dass insbesondere Fachkräfte rekrutiert werden müssen, vor allem aus dem Bereich der In genieure und Ingenieurinnen sowie der IT- Fachkräfte. Da die Verwaltung an dieser Stelle dieselben Probleme habe, die auch in den anderen Kommunen sichtbar sind, hat sie sich dazu entschieden, ein Bewerber- center zu implementieren. Dies werde ein Zentrum sein, welches von einer Hand ge- leitet wird, d. h. die Be werberinnen und Bewe rber werden vom ersten Anruf an bis zur Übergabe an die Sachbearbeitung aus ei ner Hand entsprechend begleitet. Da sich momentan einige Bewerberinnen und Be werber noch relati v lange vertrösten lassen müssten, weil die internen Prozesse zum Teil noch nicht schnell genug ablau- fen, werde es nun darum gehen, künftig bei Kontaktaufnahme der Interessenten mit der Stadt Köln sofort zu reagieren. Das Amt 11 werde außerdem dafür Sorge tragen, dass das Personal richtig einge- setzt wird, d. h. da wo Bedarfe der Fachdi enststellen bestehen, werde künftig sofort reagiert und Personal entsprechend zugesetzt. Innerhalb des Amtes 11 werde es zu einer erheblichen Umstrukt urierung kommen, die Schwerpunkte werden tatsächlich darauf gesetzt, Prozesse zu verschlanken , Personal ordentlich zu rekrutieren und das Thema Aus- und Weiterb ildung in der Verwaltung vor anzutreiben. Die Mitarbei- terschaft soll Perspektiven entwickeln kö nnen, dazu werden die Themen Aufstieg, modulare Qualifizierung un d Ausbildung ausgebaut. So kö nne man dann in einigen Jahren sagen, dass die Verwaltung Personal an sich hat binden können. Dies werde mit dem Thema „Arbeitgebermarke Stadt Köln“ einhergehen. Man könnte zwar fast meinen, dass die Stadt Köln als Arbeitgeber ausreichend bekannt sei und dies aus- reiche, tue es aber nicht. Es werde daher wic htig sein, zu transportieren, was den Arbeitgeber Stadt Köln ausmacht und sich ent sprechend zu präsentieren. In diesem Zusammenhang wolle die Verwaltung an eini gen Themen arbeiten, die deutlich ma- chen, dass die Stadt Köln ein moderner Arbeitgeber ist, beispielsweise Telearbeits- plätze, Flexibilisierung von Arbeitszeiten usw. Das Bewerbercenter werde voraussichtlich im bzw. am Ende des 1. Quartals 2018 arbeitsfähig sein. Hierfür werde Personal aus dem eigenen Amt zur Verfügung ge- stellt und insofern zunächst einmal kein e Mehrstellen geschaf fen. Sie geht davon aus, dass die Verwaltung die Politik spätest ens im 1. Quartal 2018 offensiv informie- ren wird. Der Vorsitzende bezieht sich auf die 36, 00 Mehrstellen „Inten sivierung des Ord- nungsdienstes im Rahmen „Sicheres Köln“ ( 32)“ (Seite 5 der Anlage). Bekanntlich sei die Verstärkung des Ordnungsdienstes in den letzten zwei Jahren ein Kernanlie- gen seiner Fraktion gewesen. Die Vorlage „100+“ sei seinerzeit beschlossen worden, die SPD-Fraktion habe kürzlich weitere „100 +“ beantragt, diese seien u. a. mit dem Argument, dass die ersten „100+“ noch nicht besetzt werden konnten, allerdings ab- gelehnt worden. In diesem Zusammenhang habe er nun folgende Nachfragen: 1. Sind die hier erwähn ten 36,00 Mehrste llen dem beschlossenen Programm „100+“ zuzurechnen oder gehen sie darüber hinaus? 2. Was ist unter „Sicheres Köln“ zu verstehen? 3. Wie viele Stellen der beschlossenen „100+“ sind zwischenzeitlich besetzt? MdR Detjen teilt mit, dass er fünf Nachfragen habe. 1. Im Haushaltsplanent wurf stehen 274,00 Mehrstell en mit 15 Millionen Euro, während in der neuen Vorlage 608,00 Stel len mit 12,5 Millionen Euro aufge- führt werden. Davon ausgehend, dass 1,00 Stelle ca. 50.000 Euro koste, wä- ren es insgesamt nur ca. 250,00 Stell en. Aber nun sei eben darauf hingewie- sen worden, dass man die Stellen ohnehi n nicht schnell besetzen könne und außerdem ohnehin insgesamt 30 Millionen Euro für Stellenzusetzungen vor- gesehen seien. Herr Stadtdirektor Dr. Keller entgegnet, da ss sich die endgültig en Zahlen für den Haushalt aus dem Veränderungsnachweis, den die Verwaltung vorlegen werde, er- geben. Die endgültigen Zahlen für den Stellenplan seien festgelegt worden, nachdem der Haushalt am 11.07.2017 eingebracht worden ist. Er bestätigt die Schlussfolgerung von Md R Detjen, dass die 30 Millionen Euro, die die Kämmerin in der Haushaltsrede in Auss icht gestellt hat, mehr oder weniger er- schöpft sind. MdR Detjen trägt seine weiteren Nachfragen vor: 2. Im Kommunalwahlkampf habe das Them a „Befristungen“ eine Rolle gespielt. Ihn interessiere nun die Anza hl der realen befristeten Jobs und nicht die der befristeten Stellen, da di ese auch regulär mit internem Personal besetzt wer- den können. Er möchte die Anzahl der realen Befristungen der Arbeitsverhält- nisse wissen und wie sich diese in den letzten Jahren entwickelt hat. Im Jahr 2014 seien es seiner Erinnerung nac h 1000 Befristungen gewesen, dann ha- be sich der damalige Oberbürgermeis ter im Mai 2015 gegen Befristungen ausgesprochen und die Zahl sei auf 800 Befristungen gesunken. 3. Er möchte wissen, wie die Kritik des GPR in Bezug auf die Umsetzung des Tarifvertrages „Kita“ in den Prozess miteinbezogen wird. Bis jetzt seien diese nicht berücksichtigt, obwohl im Tarifvertrag klar ge regelt sei, dass das ent- sprechend umgesetzt werden muss. Er möchte wissen, wie dieses Problem nun gelöst werden könne, insbesondere vor dem Hintergrund, dass die 30 Mil- lionen Euro bereits erschöpft sind. In diesem Zusammenhang müsste man sich auch fragen, wie viele Stellen im Kita-Bereich zurzeit vakant sind. 4. Eigentlich habe er hier etwas zur Intensivierung der Ausbildung fragen wolle, das Thema habe er auch bereits in der vergangenen AVR-Sitzung am 18.09.2017 angesprochen, habe sich aber nun vor dem Hintergrund der Aus- führungen von Frau Burkert erübrigt. 5. Im Haushalt gebe es sogenannte Leitpro jekte, die finanziell auch entspre- chend unterfüttert sind. Die Stellen für di ese Leitprojekte seien aber nicht im Stellenplan enthalten. Dies sei beispiels weise im Kulturberei ch der Fall. Er möchte wissen, wie nun damit umgegangen werde. Es handele sich um Leit- projekte, die nicht befristet sind, sondern über einen längeren Zeitraum laufen. Eigentlich müsste man diese Leitprojekte hier im St ellenplan berücksichtigen. Er möchte wissen, warum dies nicht gemacht worden ist. Ggf. werde seine Fraktion dies in den Veränderungsnachw eis stellen. Betroffen seien bei- spielsweise der Bereich „Freie Szene“ mit 3,00 Stellen und der Museums- dienst mit 10,00 Stellen. Hier müsse man seines Erachtens nach konsequent sein und dies im Stellenplan entsprechend berücksichtigen. Herr Stadtdirektor Dr. Keller teilt mit, dass die Antworten zu der 2. und 3. Frage nachgeliefert werden. In Bezug zu der 5. Frage führt er aus, dass auf Seite 5 der An- lage 10,00 Mehrstellen „Umsetzung strategischer Leitprojekte (bei Dez. II, 15, 50, 51, 52 und 53)“ aufgelistet werden. Der Begriff „ Leitprojekte“ sei zunächst einmal ein Verwaltungsinternum gewesen und in einer Diskussion, in welcher die einzelnen De- zernate ihre Arbeitsschwerpunkte der nä chsten Jahre definiert haben, entstanden. So erkläre sich im Übrigen auch der Begriff „Sicheres Köln“. Dies sei auch mal der Titel eines Leitprojektes gewesen. Er habe dann allerdings entschieden, dass dies nicht als ein Projekt fortgeführt werde, sondern als Daueraufgab e. Das Thema „Si- cheres Köln“ werde ohnehin jetzt konkre t abgelöst durch das „Zielbild Ordnungs- dienst 2020“, das den Gremien in den näch sten Wochen präsentiert werde. Andere Dezernate haben den Begriff „Leitprojekte“ allerdings weiterhin aufrechterhalten und hierfür auch finanzielle Ressourcen im Si nne von Sachaufwänden in die Haushalts- planung eingebracht. Man habe sich im Ste llenplanverfahren im Verwaltungsvor- stand dann aber darauf geeinigt, dass Mehrste llen, insbesondere im freiwilligen Be- reich, mit wenigen Ausnahmen nur dann a kzeptiert werden, wenn sie an anderer Stelle kompensiert werden. Der grundsät zliche Konsens, dass diese Leitprojekte durchgeführt werden, bedeute nicht, dass dies notwendigerweise mit Mehrstellen verbunden sei. Dafür, dass Leitprojekte noc h nicht in den Stelle nplan eingeflossen seien, könne es zwei Gründe geben. Einers eits könnte entweder der Bedarf an Mehrstellen nicht oder nicht in gleicher Höhe wie von den Ämtern gewünscht gese- hen worden sein, weil das Dezernat I der Auffassung sei, dass ein solches Leitpro- jekt auch durch Umschichtung und Priori sierung durchgeführt werden könne. Ande- rerseits könnte es aber auch daran liegen, dass an vielen Stellen zu diesen Projekten die konkreten Pläne fehlen, d. h. die konk rete Ausarbeitung von Inhalten, die man dann im Wege einer Personalbemessungsplan ung unterfüttern könnte. In diesem Zusammenhang habe er im Verwaltungsvo rstand die Zusage gegeben, dass wenn diese Konzepte nachgeliefert werden und der organisatorische Bedarf gesehen wer- de und der Rat die entsprechenden Mehrmitte l über die Haushaltsplanung zur Verfü- gung stellt, unterjährig entsprechende pers onalwirtschaftliche Lösungen gefunden werden. In Bezug auf die Nachfragen von MdR Krupp teilt er mit, dass das Ordnungsamt die Zusetzung von 100,00 weiteren Stellen beantragt habe. Vor dem Hintergrund, dies habe er im Rat bereits erklärt, dass die Re krutierung des ersten „100+“Programms in der Tat noch nicht abgeschlossen sei und hier das von ihm bereits Gesagte gelte, dass das Auffüllen von Vakanzen vor dem Sc haffen von Mehrstellen gehe, sei der Wunsch, weitere 100,00 Stellen zuzusetzen , nicht abgebildet. Vom „100+“Programm seien mittlerweile ca. 75,00 Stellen beset zt, die genaue Zahl werde er zur Hpl- Sitzung des Finanzausschusses nachliefern, es se i allerdings schwierig, da zwar im Rahmen des „100+“Programms Personal rekr utiert werde, aber andererseits auch Beschäftigte an anderer Stelle über die „n ormale“ Fluktuation ausscheiden. Insofern sei die Anzahl der Vakanzen im Ordnungsdi enst interessanter, diese liege nach sei- nem Kenntnisstand momentan insgesamt bei rund 50,00 Stellen. Selbst wenn man zu dem Ergebnis gelangen würde, dass ein entsprechender Bedarf bestehe, wäre die Rekrut ierung von 100 Ordnungskräften im nächsten Jahr voll- kommen unrealistisch. Die Verwaltung woll e mit der Zusetzung der 36,00 zusätzli- chen Stellen zu dem „100+“Programm aber dokumentieren, dass sie die bezirkliche Präsenz ausbauen möchte. Man habe der Diskussion der letzten Wochen entneh- men können, dass die Verwaltung mit der Vorlage „Zielbild Ordnungsdienst 2020“ eine Konzeption vorgelegen werde, welche eine klare Verstärkung der uniformierten ordnungsbehördlichen Präsenz in den Bezirken vorsehe. Hierfür seien die 36,00 Mehrstellen vorgesehen. Einerseits das „100+“Programm aufzufüllen und anderer- seits die 36,00 Mehrstellen zu besetzen, sei aus seiner Sicht ein realistisches Rekru- tierungsziel für das Jahr 2018. Der Vorsitzende merkt an, dass seine Fraktion dies anders sehe. MdR Detjen wiederholt in Bezug auf die Leitprojekte, dass eben gesagt wurde, dass bei Vorlage eines entsprechend en Konzeptes relativ zügig di ese Stellen in den Stel- lenplan mitaufgenommen werden könnten. Er möchte daher wissen, ob es nicht zeit- lich möglich wäre, eventuell bis zur Hpl. -Sitzung des Finanzausschusses dem Kul- turbereich anzubieten, diese Konzepte vorzulegen. Herr Stadtdirektor Dr. Keller teilt mit, dass dies aus seiner Sicht nicht möglich sei, da er den Anspruch habe, dass diese Konzep te eine solide organis atorische Prüfung durchlaufen. Der Vorsitzende greift den Vorschlag von MdR Richter zu Anfang der Sitzung auf, die Vorlage ohne Votum in die nachfolgenden Gremien zu verweisen. Beschluss: Die Vorlage wird ohne Votum in die nachfolgenden Gremien verwiesen. Abstimmungsergebnis: Einstimmig zugestimmt.

• Anlage 5 Stellungnahme GPR zu Stellenplan 2018

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  22/10/2017 14:58 +49-221-22123443 GESAMTPERSONALRAT 5. aıl/ol Gesamtpersonalrat 02.10.2017 Frau Tilk R 25712 110/1 - Frau Krüger Stellenplan 2018 Sehr geehrte Frau Krüger, der Gesamtpersonalrat rügt die sehr kurzfristige Einbindung in o. g. Angelegenheit. Nach $ 75 Abs. 1 und 2 LPVG NRW ist die Personalvertretung bei Stellenplänen anzuhören. Die Anhörung hat so rechtzeitig zu erfolgen, dass die Äußerung des Personalrats noch Ein- fluss auf die Willensbildung der Dienststelle nehmen kann. Aufgrund der sehr kurzfristigen Zusendung des Stellenplanes, war es dem Personalrat leider nicht möglich sich inhaltlich mit allen Veränderungen des Stellenplanes zu befassen. Wir bitten zukünftig darauf zu achten, dass das Beteiligungsverfahren so rechtzeitig eingeleitet wird, dass die Personalvertretungen sich abstimmen können und die Vorlage in der Sitzung des Gesamtpersonalrates ausführlich behandelt werden kann und der Einfluss auf die Wil- lensbildung der Dienststellen möglich wird. Der Personalrat fordert die Einrichtung der Stellen der ständigen Vertretungen der-Kita- Leitungen in den Kindertagesstätten. Laut Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst haben sich die Arbeitgeber und die Gewerkschaften geeinigt, die ständigen Vertretungen einzustellen. Der Vertrag wurde vor 2 Jahren abgeschlossen. Der GPR stellt fest, dass die in den Listen 3a und 4a dargestellten formalen Änderungen des Stellenplans zu großen Teilen nicht mit der Entgeltordnung zum TV5D in Einklang stehen. Diese Listen sind nur unter dem Vorbehalt einer kurzfristig nachzuholenden korrekten Ein- gruppierung nach EGO akzeptabel. Da der Tarifvertrag bereits seit 01.01.2017 in Kraft getreten ist, bittet der Gesamtpersonalrat um schnellstmögliche Umsetzung. Des Weiteren ist uns aufgefallen, dass die zum Stellenplan 2017 zugefügten Stellen beim Amt 12 teilweise noch nicht endgültig freigegeben sind, obwohl die geplanten IT-Projekte dringend erledigt werden müssen. Wir bitten Sie diese Informationen in die Vorlage für den 04.10.2017 an den AVR noch ein- zubringen. Mit freundlichen Grüßen „rl stellv. Vorsitzender

• Anlage Auszug FA vom 13.10.2017

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  Anlage Geschäftsführung Finanzausschuss Herr Hengstenberg Telefon: (0221) 221-24649 Fax : (0221) 221-23902 E-Mail: michael.hengstenberg@stadt-koeln.de Datum: 07.11.2017 Auszug aus dem Entwurf der Niederschrift der Sitzung des Finanzausschusses (Hpl.-Sitzung) vom 13.10.2017 öffentlich 8 Stellenpläne 8.1 Stellenplan für das Jahr 2018 (incl. Stellenplan der Gebäudewirtschaft der Stadt Köln) 2834/2017 Beschluss: Der Finanzausschuss empfiehlt dem Rat wie folgt zu beschließen: 1. Der Rat der Stadt Köln stimmt dem Stellenplan 2018 in der zu diesem Beschluss paraphierten Fassung zu. Auf der Grundlage bestehender Ratsbeschlüsse bzw. gesetzlicher Vorgaben er- geben sich für 2018 im Saldo 708,25 Mehrbedarfe (Mehrstellen, Entfristungen und Befristungsverlängerungen) für die Kernverwaltung. Bedingt durch die nach wie vor spürbaren Auswirkungen der gestiegenen Zahl von Flüchtlingen, den Maßnahmen zur Intensivierung der Verkehrsüberwachung und des Ordnungsdienstes, die erweiterten neuen Aufgaben aus dem Themen- feld „wachsende Stadt“ (Bildung, Betreuung und Wohnen) und den Nachholbe- darf bei der Sanierung/Neubau der Infrastruktur – hier insbesondere Verkehr, Straßen, Brücken, Tunnel und des Sanierungsbedarfs bei Gebäuden sind für 2018 insgesamt 607,76 Stellen zusätzlich erforderlich. Aufgrund eines dauerhaft bzw. zumindest temporär weiterhin bestehenden aufgabenbedingten Bedarfs werden 77,00 Stellen entfristet und für 58,72 Stellen die Befristungen verlängert. Darüber hinaus werden 35,23 Stellen abgesetzt. Von den 607,76 Mehrstellen entfallen 268,46 (= rd. 44%) Stellen auf die Wahrnehmung von Pflichtaufgaben, 168,00 (= rd. 28%) Stellen auf die Wahrnehmung von Pflichtaufgaben zur Er- füllung nach Weisung und 171,30 (= rd. 28%) Stellen auf die Wahrnehmung freiwilliger Aufgaben. 2. Der Rat beschließt bei 26 – Gebäudewirtschaft der Stadt Köln die Befristungsver- längerung für 2,50 Stellen, die in der mittelfristigen Finanzplanung im Rahmen des vom Rat am 04.04.2017 beschlossenen Wirtschaftsplanes 2017 enthalten ist. 3. Der Rat nimmt zur Kenntnis, dass für die Kernverwaltung und 26 – Gebäudewirt- schaft der Stadt Köln insgesamt Mehrbedarfe im Umfang von saldiert 710,75 Stellen erforderlich sind. 4. Die Finanzierung der für die Kernverwaltung ausgewiesenen Mehrbedarfe ist gesichert und die Finanzierung der Mehrbedarfe der Gebäudewirtschaft wird im Rahmen des Wirtschaftsplanes 2017 und des noch zu erstellenden Wirtschafts- planes 2018 aufgezeigt. Die Mehrstellen unterliegen den vom Rat zur Haushaltsumsetzung beschlosse- nen Restriktionen einschließlich einer stringenten aufgabenbezogenen Bewirt- schaftung analog dem bei den vorhandenen Stellen praktizierten Verfahren. Abstimmungsergebnis: mehrheitlich - gegen Stimmen der SPD-Fraktion - zugestimmt. Geschäftsführung Finanzausschuss Herr Hengstenberg Telefon: (0221) 221-24649 Fax : (0221) 221-23902 E-Mail: michael.hengstenberg@stadt-koeln.de Datum: 07.11.2017 Auszug aus dem Entwurf der Niederschrift der Sitzung des Finanzausschusses (Hpl.-Sitzung) vom 13.10.2017 öffentlich 8.1.1 Gemeinsamer Änderungsantrag der Fraktionen von CDU, Bündnis 90/ Die Grünen, FDP sowie der Gruppe GUT betreffend Stellenplan für das Jahr 2018 AN/1513/2017 Beschluss: Der Finanzausschuss empfiehlt dem Rat folgenden Ergänzungen zum Stellenplan 2018 als Anlage zur Haushaltssatzung und zum Haushaltsplan 2018: Liste 1 Mehr- u. Wenigerstellen Dez. Dst. Stellen Bemerkung OB OB/5 0,5 A/E12 Städtepartnerschaften / SDG V V/7 0,5 E/A13 Klimapartnerschaften VII 4512 1,0 E/A9 Restaurator/-in f. Steinkonservierung VII 4514 1,0 E10 MAKK Marketing IV 512 1,0 E/A10 Erneuerung Spielplätze IV 52 1,0 E/A11 Gartenbauingenieur VI 67 10,0 E/A4/5 Fachkräfte Straßenbegleitgrün V 57 1,0 E/A11 Ingenieur Entsiegelung V 57 1,0 E/A10 Begrünung VI 57/3 1,0 E/A13 Umweltbildung / Haus des Waldes Abstimmungsergebnis: mehrheitlich - gegen Stimme der Fraktion von Die Linke- zugestimmt.

• Beschlussvorlage Rat

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  Die Oberbürgermeisterin Dezernat, Dienststelle I/11/110/3 Vorlagen-Nummer 2834/2017 Freigabedatum 22.09.2017 Beschlussvorlage zur Behandlung in öffentlicher Sitzung Betreff Stellenplan für das Jahr 2018 (incl. Stellenplan der Gebäudewirtschaft der Stadt Köln) Beschlussorgan Rat Gremium Datum Beschluss: 1. Der Rat der Stadt Köln stimmt dem Stellenplan 2018 in der zu diesem Beschluss paraphierten Fassung zu. Auf der Grundlage bestehender Ratsbeschlüsse bzw. gesetzlicher Vorgaben ergeben sich für 2018 im Saldo 708,25 Mehrbedarfe (Mehrstellen, Entfristungen und Befristungsverlängerungen) für die Kernverwaltung. Bedingt durch die nach wie vor spürbaren Auswirkungen der gestiegenen Zahl von Flüchtlingen, den Maßnahmen zur Intensivierung der Verkehrsüberwachung und des Ordnungsdienstes, die erweiterten neuen Aufgaben aus dem Themenfeld „wachsende Stadt“ (Bildung, Betreuung und Wohnen) und den Nachholbedarf bei der Sanierung/Neubau der Infrastruktur – hier insbesondere Verkehr, Straßen, Brücken, Tunnel und des Sanierungsbedarfs bei Gebäuden sind für 2018 ins- gesamt 607,76 Stellen zusätzlich erforderlich. Aufgrund eines dauerhaft bzw. zumindest temporär weiterhin bestehenden aufgabenbedingten Bedarfs werden 77,00 Stellen entfristet und für 58,72 Stellen die Befristungen verlängert. Darüber hinaus werden 35,23 Stellen abgesetzt. Von den 607,76 Mehrstellen entfallen 268,46 (= rd. 44%) Stellen auf die Wahrnehmung von Pflichtaufgaben, 168,00 (= rd. 28%) Stellen auf die Wahrnehmung von Pflichtaufgaben zur Erfüllung nach Weisung und 171,30 (= rd. 28%) Stellen auf die Wahrnehmung freiwilliger Aufgaben. 2. Der Rat beschließt bei 26 – Gebäudewirtschaft der Stadt Köln die Befristungsverlängerung für 2,50 Stellen, die in der mittelfristigen Finanzplanung im Rahmen des vom Rat am 04.04.2017 be- schlossenen Wirtschaftsplanes 2017 enthalten ist. 3. Der Rat nimmt zur Kenntnis, dass für die Kernverwaltung und 26 – Gebäudewirtschaft der Stadt Köln insgesamt Mehrbedarfe im Umfang von saldiert 710,75 Stellen erforderlich sind. 4. Die Finanzierung der für die Kernverwaltung ausgewiesenen Mehrbedarfe ist gesichert und die Finanzierung der Mehrbedarfe der Gebäudewirtschaft wird im Rahmen des Wirtschaftsplanes Unterausschuss Stellenplan 04.10.2017 Ausschuss Allgemeine Verwaltung und Rechtsfragen / Vergabe / Internationales 04.10.2017 Finanzausschuss 13.10.2017 Rat 07.11.2017 2 2017 und des noch zu erstellenden Wirtschaftsplanes 2018 aufgezeigt. Die Mehrstellen unterliegen den vom Rat zur Haushaltsumsetzung beschlossenen Restriktionen einschließlich einer stringenten aufgabenbezogenen Bewirtschaftung analog dem bei den vor- handenen Stellen praktizierten Verfahren. 3 Haushaltsmäßige Auswirkungen Nein Ja, investiv Investitionsauszahlungen € Zuwendungen/Zuschüsse Nein Ja % Ja, ergebniswirksam Aufwendungen für die Maßnahme € Zuwendungen/Zuschüsse Nein Ja % Jährliche Folgeaufwendungen (ergebniswirksam): ab Haushaltsjahr: s. S. 7 d. Anlage a) Personalaufwendungen € b) Sachaufwendungen etc. € c) bilanzielle Abschreibungen € Jährliche Folgeerträge (ergebniswirksam): ab Haushaltsjahr: s. S. 7 d. Anlage a) Erträge € b) Erträge aus der Auflösung Sonderposten € Einsparungen: ab Haushaltsjahr: a) Personalaufwendungen € b) Sachaufwendungen etc. € Beginn, Dauer Begründung Als Anlage zum Haushaltsplan ist der Stellenplan aufzustellen. Der zur Beschlussfassung vorgelegte Stellenplan 2018 beinhaltet: a) die zur Funktionsfähigkeit der Verwaltung unbedingt notwendigen Mehrstellen, b) Wenigerstellen, c) Neubewertungen von Beamten-/Beamtinnenstellen (Höherbewertungen/Abwertungen), d) sonstige formelle Änderungen (Neubewertungen von Beschäftigtenstellen, Umwandlungen, Übertragungen, etc.) e) befristete Stellen und Personalkredite (Vermehrungen, Verminderungen, Neubewertungen, formelle Änderungen) In dieser Vorlage sind auch die Veränderungen bei den Stellen für die zu den Ausgliederungen zuge- wiesenen Beamten/Beamtinnen bzw. gestellten Beschäftigten enthalten. Die Veränderungen bei den Stellen der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung 26 – Gebäudewirtschaft der Stadt Köln sind ebenfalls enthalten und in der Anlage aufgeführt. Die hier aufgeführte Veränderung (Befristungsverlängerung für 2,50 Stellen) ist in der mittelfristigen Finanzplanung im Rahmen des Wirtschaftsplanes 2017, der vom Rat am 04.04.2017 beschlossen wurde, berücksichtigt. Insofern wird auf die Erstellung separater Stellenplanvorlagen für die Ausgliederungen und die Gebäudewirtschaft der Stadt Köln verzichtet. Im Übrigen werden die im Stellenplan 2016 / 2017 ausgewiesenen Stellen nach wie vor für die ord- nungsgemäße Aufgabenerledigung benötigt; sie sind daher für das Jahr 2018 zu beschließen. Anlagen

• Anlage 1 zur Beschlussvorlage

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  Anlage zum Beschlussentwurf Stellenplan 2018 Inhaltsverzeichnis Seiten 1. Einleitung 1 1.1 Hinweise zur Systematik 1 1.2 Inhalt der Beratungsunterlagen 1 - 2 2. Mehr- und Wenigerste llen, Entfristungen und Befristungsverlängerungen 2 2.1 Kernverwaltung 2 - 3 2.2 26 – Gebäudewirtschaft der Stadt Köln 4 2.3 Mehrstellen, Entfristungen, Befristungsverlängerung für die Kernverwaltung (Liste 1 und 4) 4 - 5 2.4 Wenigerstellen 6 3. Neubewertung von Beamten-/Beam tinnenstellen (Liste 2) 6 3.1 Allgemeines 6 4. Formelle Änderungen (Liste 3) 6 4.1 Neubewertung von Beschäftigtenstellen 6 4.2 Stellenumwandlungen 6 4.3 Stellenübertragungen 6 4.4 Auslösung von ku-Vermerken, Anbringung von ku- und kw-Vermerken 6 5. Finanzielle Auswirkungen 7 6. Beteiligung des Personalrates 8 7. Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten 8 Anlagen: Seiten 1. Liste 1 Mehr- und Weniger stellen 9 - 36 2. Liste 2 Neubewertung von Beamt en-/Beamtinnenstellen 37 - 48 3. Liste 3a Formelle Ä nderungen aufgrund der Einführung der EGO 49 - 164 4. Liste 3b Formelle Änderungen 165 - 226 5. Liste 4a Formelle Änder ungen bei befristeten Stellen aufgrund der Einführung der EGO 227 - 256 6. Liste 4b Befristete Stellen un d Personalkredite (Beträge) 257 - 288 Veränderungen bei 26 – Gebäudewirtschaft der Stadt Köln: 289 - 290 6. Formelle Änderungen bei 26 aufgrund der Einführung der EGO 291 - 294 7. Formelle Änderungen bei 26 295 - 296 8. Formelle Änderungen bei bef risteten Stellen bei 26 aufgrund der Einführung der EGO 297 - 298 9. Befristete Stellen und Personal kredite (Beträge) bei 26 299 - 300 10. Stellenübersicht nach § 12 der Betriebssatzung über die von der Gebäudewirtschaft der Stadt Köln beschäftigten Beamtinnen und Beamten 301 11. Stellenübersicht nach § 12 der Betriebssatzung für Beschäftigte 301 - 302 12. Stellenübersicht nach § 12 der Betriebssatzung für Beschäftigte (gewerblich-technisch) 302 13. Personalkredite 302 - 303 14. Nachwuchskräfte 304 - 1 - Stellenplan 2018 1. Einleitung 1.1 Hinweise zur Systematik In diesem Stellenplan sind auch die Veränderungen bei den Stellen für die zu den Aus- gliederungen (Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH, Kliniken der Stadt Köln gGmbH, So- zial-Betriebe Köln gGmbH, Sportstätten GmbH, Stadtwerke Köln GmbH und VRS- Zweckverband) zugewiesenen bzw. beurlaubten Beamten/Beamtinnen bzw. gestellten Beschäftigten enthalten. Die stellenplanmäßigen Veränderungen bei der eigenbetriebs- ähnlichen Einrichtung 26 – Gebäudewirtschaft der Stadt Köln sind in der Anlage (s. S. 289 bis 300) aufgeführt. Auf die separaten Stellenplanvorlagen kann somit verzichtet werden. Hiervon ausgenommen sind lediglich die eigenbetriebsähnlichen Einrichtungen 4510 – Wallraf-Richartz-Museum, 46 – Bühnen und 47 – Orchester, die ihre Stellenpläne weiter- hin mittels separater Vorlagen einbringen. In den Listen der Stellenplanvorlage sind die Dezernate in aufsteigender Reihenfolge und innerhalb der Dezernate die Ämter wiederum in aufsteigender Reihenfolge aufgeführt. Die im Rahmen der Tarifverhandlungen 2016 vereinbarte neue Entgeltordnung zum TVöD trat zum 01.01.2017 in Kraft. Aufgrund der neuen Entgeltordnung (EGO) mussten die Be- schäftigtenstellen entsprechend den neuen Entgeltgruppen angepasst werden. Aus Grün- den der Übersichtlichkeit sind diese Anpassungen in den Listen 3a (formelle Änderungen aufgrund der Einführung der EGO) und 4a (Änderungen bei den befristeten Stellen auf- grund der Einführung der EGO) zusammengefasst dargestellt. Von diesen Veränderun- gen ausgenommen ist der Bereich des Sozial- und Erziehungsdienstes. Für diese Be- schäftigtengruppe trat bereits zum 01.11.2009 ein neuer Tarifvertrag mit der Festlegung eigenständiger Entgeltgruppen und Eingruppierungsmerkmale in Kraft. Die als Ergebnis der Tarifverhandlungen 2015 zum 01.07.2015 in Kraft getretenen Veränderungen sind be- reits in den Stellenplan 2016 / 2017 eingeflossen. 1.2 Inhalt der Beratungsunterlagen Für die Beratung des Stellenplans werden folgende Listen und Zusammenstellungen (s. Anlagen) vorgelegt:  Liste 1: Mehr- und Wenigerstellen  Liste 2: Neubewertungen von Beamten-/Beamtinnenstellen (Höherbewertungen und Abwertungen)  Liste 3a: Formelle Änderungen aufgrund der Einführung der EGO  Liste 3b: Formelle Änderungen (Neubewertungen von Beschäftigtenstellen, Stellenumwandlungen, Stellenübertragungen u.ä.)  Liste 4a: Formelle Änderungen bei befristeten Stellen aufgrund der Einführung der EGO  Liste 4b: Befristete Stellen und Personalkredite (Beträge) - 2 - Stellenplanmäßige Veränderungen bei der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung 26 – Ge- bäudewirtschaft der Stadt Köln:  Formelle Änderungen aufgrund der Einführung der EGO  Formelle Änderungen (Neubewertungen von Beschäftigtenstellen Stellenumwandlungen, Stellenübertragungen u.ä.)  Formelle Änderungen bei befristeten Stellen aufgrund der Einführung der EGO  Befristete Stellen und Personalkredite (Beträge)  Stellenübersichten nach § 12 der Betriebssatzung über die von der Gebäude- wirtschaft der Stadt Köln beschäftigten Beamtinnen und Beamten, für Beschäftigte, Nachwuchskräfte und Personalkredite 2. Mehr- und Wenigerstellen, Entfristungen und Befristungsverlängerungen 2.1 Kernverwaltung Für 2018 ergeben sich im Saldo 708,25 Mehrbedarfe - 3 - Die Gesamtsituation, differenziert nach den Dezernaten, stellt sich wie folgt dar: OB I II III IV V VI VII VIII Gesamt- ergebnis unbefr. Mehrstellen 9,00 324,77 24,00 12,50 72,99 55,00 16,00 16,50 19,30 550,06 befr. Mehrstellen 4,50 15,00 0,00 1,00 17,70 3,00 0,00 15,50 1,00 57,70 Summe 13,50 339,77 24,00 13,50 90,69 58,00 16,00 32,00 20,30 607,76 Entfristungen 0,00 45,00 2,00 0,00 2,00 13,00 2,00 6,00 7,00 77,00 Befristungs- verlängerung 5,00 5,50 8,50 0,00 3,00 6,00 6,00 20,72 4,00 58,72 Summe 5,00 50,50 10,50 0,00 5,00 19,00 8,00 26,72 11,00 135,72 Mehrbedarf insges. 18,50 390,27 34,50 13,50 95,69 77,00 24,00 58,72 31,30 743,48 Wenigerstellen unbefr. 0,00 -3,50 0,00 0,00 -4,98 -3,50 -1,00 0,00 0,00 -12,98 Wenigerstellen befr. 0,00 -1,50 -2,00 -1,50 -5,25 -7,00 -3,00 -2,00 0,00 -22,25 Summe 0,00 -5,00 -2,00 -1,50 -10,23 -10,50 -4,00 -2,00 0,00 -35,23 Saldo 18,50 385,27 32,50 12,00 85,46 66,50 20,00 56,72 31,30 708,25 Nachwuchskräfte unbefr. Mehrstellen 0,00 270,00 0,00 0,00 70,00 0,00 0,00 0,00 0,00 340,00 befr. Mehrstellen 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Su. Mehrstellen 0,00 270,00 0,00 0,00 70,00 0,00 0,00 0,00 0,00 340,00 Befristungs- verlängerung 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2,00 0,00 2,00 Mehrbedarf ins ges. 0,00 270,00 0,00 0,00 70,00 0,00 0,00 2,00 0,00 342,00 Wenigerstellen unbefr. 0,00 0,00 0,00 0,00 -3,00 0,00 0,00 0,00 0,00 -3,00 Wenigerstellen befr. 0,00 -9,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 -9,00 Su. Wenigerstellen 0,00 -9,00 0,00 0,00 -3,00 0,00 0,00 0,00 0,00 -12,00 Saldo 0,00 261,00 0,00 0,00 67,00 0,00 0,00 2,00 0,00 330,00 - 4 - 2.2 26 – Gebäudewirtschaft der Stadt Köln Für den aktuellen Stellenplan 2018 sind keine Mehrstellen und keine Stellenabsetzungen, sondern lediglich Befristungsverlängerungen für 2,50 Stellen vorgesehen. 2.3 Mehrstellen, Entfristungen und Befristungsverlängerungen für die Kernverwaltung (Liste 1 und 4) In Kenntnis der Haushaltssituation wurden die gestellten Anträge auf Mehrstellen einer stringenten Prüfung unterzogen. Sofern ein unabdingbarer Bedarf nicht vorlag, konnte den Anträgen nicht entsprochen werden. Im Ergebnis wurde die Notwendigkeit für rd. 740 Mehrbedarfe bestätigt. Auf Basis der vorgenannten Kriterien und unter Berücksichtigung der nach wie vor spür- baren Auswirkungen der gestiegenen Zahl von Flüchtlingen, der Maßnahmen zur Intensi- vierung der Verkehrsüberwachung und des Ordnungsdienstes, der erweiterten neuen Aufgaben aus dem Themenfeld „wachsende Stadt“ (Bildung, Betreuung und Wohnen) und des Nachholbedarfes bei der Sanierung/Neubau der Infrastruktur – hier insbesondere Verkehr, Straßen, Brücken, Tunnel und des Sanierungsbedarfs bei Gebäuden schlägt die Verwaltung die Zusetzung von 607,76 Stellen (550,06 unbefristete und 57,70 befristete Planstellen) sowie für Nachwuchskräfte die Einrichtung von 340 unbefristeten Stellen vor. Von den 607,76 Stellenzusetzungen werden allein rd. 122 Stellen zur Bedarfsdeckung im Zusammenhang mit der Versorgung der Flüchtlinge benötigt. Dies entspricht einem Anteil in Höhe von rd. 20%. Da bei der Feuerwehrschule, der Berufsfachschule für Notfallsanitäter, der analytischen Task-Force sowie im Bereich der zentralen Dienste für 37 die konkreten Bedarfe noch nicht abschließend quantifiziert sind, werden insgesamt 25 Mehrstellen zunächst nicht bei dem zuständigen Amt 37 (Berufsfeuerwehr, Amt für Feuerschutz, Rettungsdienst und Be- völkerungsschutz), sondern vorerst im zentralen Personalreserveplan (I/7) eingerichtet. Nach positiver Bedarfsprüfung werden die Stellen zur Besetzung freigegeben und im Rahmen des nächsten Stellenplanes in den Sollbestand des Amtes 37 übertragen. Aufgrund eines dauerhaft bestehenden aufgabenbedingten Bedarfs werden insgesamt 77 befristete Stellen in unbefristete Stellen umgewandelt. Bei 58,72 Stellen und bei 2 Stellen für Nachwuchskräfte besteht die Notwendigkeit, den ursprünglich festgesetzten Befris- tungszeitraum zu verlängern. Von den insgesamt 607,76 Stellen entfallen bereits 436,46 Stellen, somit rd. 72% der ge- samten Mehrstellen, auf die Wahrnehmung von Pflichtaufgaben und Pflichtaufgaben zur Erfüllung nach Weisung. Für rd. 92 Stellenzusetzungen (rd. 15%) für pflichtige und freiwil- lige Aufgaben liegen bereits Ratsbeschlüsse vor. - 5 - Die 607,76 Stellen verteilen sich auf die folgenden Aufgabenschwerpunkte (nicht ab- schließend): Anz. Stellen Aufgabe und Amt Rd. 122,00 Mehrbedarfe aufgrund steigender Flüchtlingszahlen (bei Dez. OB, 02, 23, 32, 40, 42 und 5001) 65,00 Intensivierung der Verkehrsüberwachung (32) 36,00 Intensivierung des Ordnungsdienstes im Rahmen „Sicheres Köln“ (32) 29,00 Ahndung von Ordnungswidrigkeiten des fließenden Verkehrs (32) 27,00 Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss und Unterhaltsheranziehung infol- ge der Rechtsänderung des Unterhaltsvorschussgesetzes (50) 25,00 Voraussichtlicher Bedarf für die Feuerwehrschule, der Berufsfachschule für Notfallsanitäter, der analytischen Task-Force und für zentrale Dienste (im zentr. Personalreserveplan I/7 zur Bedarfsdeckung bei 37) 18,00 Umsetzung des Landesförderprogrammes „Gute Schule 2020“ (12, 40 und 80) 17,50 Verschiedene Bedarfe (u.a. vorbeugender Brandschutz, IT-Bereich) bei 37 17,00 Umsetzung des Rettungsdienstbedarfsplanes bei 37 15,00 Projektmanagement, Projektassistenz i.Z.m. der Verwaltungsreform (Dez. OB, Dez. I, 11, Dez. II, Dez. IV, Dez. V, Dez. VI, Dez. VII und Dez. VIII) 12,50 Stärkung des Bereichs Kulturbauten in den Themenbereichen Neubau und Sanierung (VII/5) 11,00 Für die Archäologische Zone zur Befund- und/oder Baustellensicherung sowie zur Befunddokumentation (VII/3) 10,00 Umsetzung strategischer Leitprojekte (bei Dez.II, 15, 50, 51, 52 und 53) 9,50 Im Bereich Grundbesitzabgaben aufgrund Fallzahlensteigerung und Wiedereinführung des Widerspruchverfahrens (21) 9,00 Verschiedene Bedarfe bei 12 (u.a. Fachanwendungsbetreuung, Qualifi- zierung von Nachwuchskräften) 7,50 Wahrnehmung des wiedereingeführten Vorkaufsrechts (23) 7,00 Rückstandsbearbeitung in der Leistungsgewährung Bundeselterngeld (02-6) 7,00 Objektbetreuung aufgrund gestiegenen Bedarfs bei Schulbaumaßnah- men (40) - 6 - 2.4 Wenigerstellen Es ist vorgesehen, 12,98 unbefristete Planstellen abzusetzen. Außerdem enthält die Stel- lenplanvorlage die Absetzung von 22,25 befristeten Planstellen, da der Bedarf entfallen ist. Insgesamt werden damit 35,23 Stellen abgesetzt. Darüber hinaus werden 9 befristete Stellen für Nachwuchskräfte abgesetzt, da als Ersatz für Rettungsdienstpraktikanten/-praktikantinnen die Ausbildung der neuen Notfallsanitä- ter/Notfallsanitäterinnen begonnen hat. Für die Ausbildung an der entsprechenden Berufs- fachschule wurden im Gegenzug bereits 60 Stellen zum Stellenplan 2016/2017 eingerich- tet. Da der Bedarf für Therapeuten-Praktikanten/-innen in Kindertageseinrichtungen nicht mehr besteht, werden 3 unbefristete Stellen abgesetzt. 3. Neubewertung von Beamten-/Beamtinnenstellen (Liste 2) 3.1 Allgemeines Die Bewertungen wurden grundsätzlich analytisch auf der Basis der 7. Auflage des Gut- achtens ‘Stellenplan-Stellenbewertung’ (Gutachten Nr. 1/2009) der Kommunalen Gemein- schaftsstelle für Verwaltungsmanagement (KGSt) durchgeführt. Soweit erforderlich, wur- den die Aufgabengebiete örtlich überprüft. Als Ergebnis werden rd. 72 Stellenhebungen vorgeschlagen. Diese verteilen sich mit 18 Fällen auf den mittleren Dienst, mit rd. 40 Fällen auf den gehobenen Dienst und mit 14 Fällen auf den höheren Dienst. Insgesamt 18 Beamten-/Beamtinnenstellen werden abgewertet. 4. Formelle Änderungen (Liste 3b) 4.1 Neubewertung von Beschäftigtenstellen Die Beschäftigten haben einen Rechtsanspruch auf tarifgerechte Eingruppierung. Der Stellenplanentwurf weist die bereits vollzogenen Veränderungen aus. Den Neubewertun- gen liegen in aller Regel Stellenprüfungen zugrunde, d.h. der Aufgabeninhalt der Stellen wurde am Arbeitsplatz überprüft. 4.2 Stellenumwandlungen Entsprechend den haushaltsrechtlichen Bestimmungen sieht der Stellenplanentwurf die- jenigen Umwandlungen vor, die z.B. wegen Besetzung von Beschäftigtenstellen mit Be- amten/Beamtinnen oder umgekehrt erforderlich wurden. 4.3 Stellenübertragungen Stellenübertragungen wurden grundsätzlich dann vorgenommen, wenn sie im Zusam- menhang mit einer Aufgabenverlagerung standen oder um den Dienststellen die notwen- digen Stellen dem Bedarf entsprechend tatsächlich zuzuordnen. 4.4 Auslösung von ku-Vermerken, Anbringung von ku- und kw-Vermerken Ku-Vermerke, die in vergangenen Jahren angebracht wurden, konnten zu diesem Stel- lenplan teilweise ausgelöst werden. Neue ku- und kw-Vermerke wurden angebracht, so- weit sie im Rahmen von Maßnahmen zur Haushaltskonsolidierung, Organisationsbetrach- tungen und Neubewertungen erforderlich waren. Es ist vorgesehen, an 4 Stellen kw-Vermerke anzubringen. - 7 - 5. Finanzielle Auswirkungen Die in den Listen 1 und 4 aufgeführten Stellenzusetzungen, Befristungsverlängerungen (s. Liste 4b) und Entfristungen (s. Listen 3 und 4b) umfassen in der Summe rd. 740 Stellen: Dez. Mehrstellen Entfristungen Befristungsver- längerungen Summe OB 13,50 0,00 3,00 16,50 I 339,77 45,00 4,50 389,27 II 24,00 2,00 8,50 34,50 III 13,50 0,00 0,00 13,50 IV 90,69 2,00 3,00 95,69 V 58,00 13,00 6,00 77,00 VI 16,00 2,00 6,00 24,00 VII 32,00 6,00 20,72 58,72 VIII 20,30 7,00 4,00 31,30 Gesamt 607,76 77,00 55,72 740,48 26 0,00 0,00 2,50 2,50 Die v. g. Stellenmehrbedarfe verursachen einen Personalmehraufwand von insgesamt 12,5 Mio. €, die bei der Haushaltsplanung 2018 in vollem Umfang berücksichtigt worden sind. Soweit für Mehrstellen eine Refinanzierung realisierbar ist, wurden diese Erträge ebenfalls im Haushaltsplan 2018 veranschlagt. Die Gebäudewirtschaft hat eine Befristungsverlängerung der ursprünglich bis Ende 2017 befristeten 2,50 Stellen für die bauliche Realisierung der Bildungslandschaft Altstadt Nord (BAN) beantragt. Für diese Stellen wurde im Rahmen des aktuellen Stellenplanes eine Verlängerung der Befristung bis zum 31.12.2022 berücksichtigt. Die Finanzierung der be- schriebenen Mehrbedarfe erfolgt über den Wirtschaftsplan 2017 der Gebäudewirtschaft. Bei der Realisierung der Mehrbedarfe sind neben den Personalaufwendungen grundsätz- lich auch Sachaufwendungen zu berücksichtigen, die im direkten Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz stehen wie bspw. Mietaufwand, Abschreibungsaufwand für Einrich- tungsgegenstände und Geschäftsaufwendungen. Nach der aktuell geltenden Richtlinie („Kosten eines Arbeitsplatzes“) belaufen sich die Aufwendungen hierfür auf rd. 12.800 € p.a./Arbeitsplatz. Im Haushaltsplanentwurf 2018 sind Mehraufwendungen für Büroraum- mieten aufgrund des stetig steigenden Personal- und somit Flächenbedarfs veranschlagt. - 8 - 6. Beteiligung des Personalrates Nach § 75 I Ziff. 1 des Landespersonalvertretungsgesetzes ist der Personalrat bei der Vorbereitung von Stellenplänen anzuhören. Die Vorlage wurde dem Gesamtpersonalrat mit der Bitte um Stellungnahme zugeleitet und in einem Gespräch erläutert. Die Stellung- nahme wird bei der Beratung dieser Vorlage im Ausschuss Allgemeine Verwaltung und Rechtsfragen/Vergabe/Internationales bzw. im Unterausschuss Stellenplan bekannt ge- geben. 7. Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten Nach § 17 I Ziff. 1 und § 18 II des Landesgleichstellungsgesetzes ist die Gleichstellungs- beauftragte u.a. bei organisatorischen Maßnahmen zu unterrichten und anzuhören. Die erforderliche Einbindung der Gleichstellungsbeauftragten ist durch die Dezernate erfolgt. Bei der Erstellung der Gesamtvorlage wurde die Gleichstellungsbeauftragte beteiligt. Eine Aufschlüsselung der Hebungsanträge ist der separaten Mitteilung „5. Frauenförder- plan 2015 - 2017; Geschlechterdifferenzierter Bericht über Hebungs- und Abwertungsan- träge“ (Session-Vorlage 2846/2017) zu entnehmen. Änderung des Stellenplans 2018 gegenüber 2016 / 2017 Liste 1 Mehr- und Wenigerstellen (einschl. Dienstkräfte in der Ausbildungs- und Probezeit) - 9 - - 10 - (Leerseite) - 11 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung DEZERNAT OB OB Büro der + 1,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in - Mehrstelle Oberbürgermeisterin A15 Redenschreiber/in für die OB, Proje kt- 0101 leitung "Konzeption und Umset zung einer Kommunikationsstrategie" + 1,00 Städt. Oberrechtsrat/rätin - Mehrstelle A14 für eine dauerhafte Stellvertretung des behör dlichen Datenschutzbeauftragten + 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin - Mehrstelle A14 zur Betreuung des Fac hreferates Dezernat II + 1,00 Stadtinspektor/in - Mehrstelle A9_21 Assistenz der Bürolei tung OB/4 im Zuge der Neuorganisation des Büros der Oberbürgermeisterin + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstelle A12 Unterstützung der Ref eratsleitung im Zuge der Neuorganisati on des Büros der Oberbürgermeist erin + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E11 Aufgabenzuwachs im Vo rzimmer der Oberbürgermeisterin + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstelle A12 für das Projektmanage ment für dezentrale Projekte des D ezernates OB im Rahmen der Verwaltu ngsreform + 1,00 Stadtinspektor/in - Mehrstelle A9_21 für die Projektassist enz im Rahmen der Verwaltungsreform 13 Amt für Presse- und + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstelle Öffentlichkeitsarbeit A12 für die Mitarbeit in der 0111 Stabsstelle Events DEZERNAT I GPR Gesamtpersonalrat + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle 0111 E7 Mehrbedarf Geschäftszimme r aufgrund erhöhter Beschäf tigtenzahlen + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E11 Mehrbedarf freigestel lte Schwerbehindertenvertretu ng + 1,00 Soz.arb. / Soz.päd. - Mehrstelle S15 Fg 6 Mehrbedarf aufgrund er höhter Beschäftigtenzahlen (Umse tzung Personalratswahl 2016) - 12 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung I Dezernat Stadtdirektor + 2,00 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstellen 0111 A12 für das zentrale Projektm anagement für Grundlagenprojekte im Rah men der Verwaltungsreform + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstelle A12 für das Projektmanage ment für dezentrale Projekte im Ra hmen der Verwaltungsreform + 1,00 Stadtinspektor/in - Mehrstelle A9_21 für die Projektassist enz im Rahmen der Verwaltungsreform + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstelle A12 für das Projektmanage ment für dezentrale Projekte des D ezernates I im Rahmen der Verwaltun gsreform I/4 Dienstkräfte in der + 50,00 Stadtinspektoranwärter/in - Mehrstellen Ausbildungszeit ANW_21 Mehrbedarf zur Anpassung der 0103 + 20,00 Auszubildende/r (Angest.) zentralen Stellenausstattung für AZUBI Nachwuchskräfte an de n aktuellen +200,00 Auszubildende/r (Arb.) Bedarf AZUBI I/7 Zentraler + 10,00 Hauptbrandmeister/in - Mehrstellen Personalreserveplan A9_12 + FWZ Vorsorgliche Stelleneinrichtung für 37: 9999 Stellenbedarf für Berufsfachs chule Notfallsanitäter (Ausbild er) + 1,00 Hauptbrandmeister/in - Mehrstelle A9_12 + FWZ Vorsorgliche Stelleneinrich tung für 37: Stellenbedarf für Berufsf achschule Notfallsanitäter (Gerätew artung) + 4,00 Hauptbrandmeister/in - Mehrstellen A9_12AZ + FWZ Vorsorgliche Stelleneinrichtu ng für 37: Stellenbedarf für Berufsf achschule Notfallsanitäter (Ausbild er) + 1,00 Hauptbrandmeister/in - Mehrstelle A9_12AZ + FWZ Vorsorgliche Stelleneinrichtu ng für 37: Stellenbedarf für Berufsf achschule Notfallsanitäter (Betreuu ng Schulverwaltungssoftware) + 1,00 Brandamtsrat/rätin - Mehrstelle A12 + FWZ Vorsorgliche Stelleneinri chtung für 37: Stellenbedarf für Berufsf achschule Notfallsanitäter (Schulle iter) + 1,00 Brandamtmann/frau - Mehrstelle A11 + FWZ Vorsorgliche Stelleneinri chtung für 37: Stellenbedarf bei der Ana lytischen Task Force (Einsatzplanun g und Fortbildung sowie Gerätew artung) - 13 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 2,00 Oberbrandmeister/in - Mehrstellen A8 + FWZ Vorsorgliche Stelleneinr ichtung für 37: Stellenbedarf für Berufsf achschule Notfallsanitäter (Gerätew arte) + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E11 Vorsorgliche Stellene inrichtung für 37: Stellenbedarf für Berufsf achschule Notfallsanitäter (Fachleh rer) + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E14 Fg 1 Vorsorgliche Stellenei nrichtung für 37: Stellenbedarf für Berufsf achschule Notfallsanitäter (Fachleh rer Arzt) + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen E6 Vorsorgliche Stellene inrichtung für 37: Stellenbedarf für Berufsf achschule Notfallsanitäter (Verwalt ungsarbeiten) + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E5 Fg 1 Vorsorgliche Stellene inrichtung für 37: Stellenbedarf für Berufsf achschule Notfallsanitäter (Medienb etreuung) I/8 Stellenpool Haushalts- - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Auslösung der kw-Vermerke konsolidierung A10 0103 KW 100.00 % - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_22 KW 100.00 % - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 KW 100.00 % - 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 2 KW 100.00 % 02-1 Bürgeramt Innenstadt + 0,50 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle 0207 A10 Unterstützung von Ehrenamtler/innen gemäß Ratsbeschluss vom 11.07.2 017 zu "Mindeststandards zur Flüchtlingsunterbringung" 02-1 Standesamt + 1,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle 0208 A11 Springer/in Standesbeamte r/in, Mehrbedarf aufgrund Fallzahlsteigerung + 2,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstellen A10 Standesbeamte/in Gebu rten- und Sterberegister, Mehrbedar f aufgrund Fallzahlsteigeru ng + 1,50 Stadtobersekretär/in - Mehrstelle A7 Urkundenservice, Fort schreibung Personenstandsbücher, Meh rbedarf aufgrund Fallzahlsteigeru ng - 14 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 02-2 Bürgeramt + 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Mehrstelle Rodenkirchen A9_12 Trennung Aufgabe Schul- und 0207 Sportsachbearbeitung, Anpassu ng Stellenausstattung im Zug e der Übertragung der Schulsachbearbeitung der Gesamtschulen von 40 zu d en BÄs + 0,50 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 Unterstützung von Ehrenamtler/innen gemäß Ratsbeschluss vom 11.07.2 017 zu "Mindeststandards zur Flüchtlingsunterbringung" 02-3 Bürgeramt Lindenthal + 0,50 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle 0207 A10 Unterstützung von Ehrenamtler/innen gemäß Ratsbeschluss vom 11.07.2 017 zu "Mindeststandards zur Flüchtlingsunterbringung" 02-4 Bürgeramt Ehrenfeld + 0,50 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle 0207 A10 Unterstützung von Ehrenamtler/innen gemäß Ratsbeschluss vom 11.07.2 017 zu "Mindeststandards zur Flüchtlingsunterbringung" 02-5 Bürgeramt Nippes + 0,50 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle 0207 A10 Unterstützung von Ehrenamtler/innen gemäß Ratsbeschluss vom 11.07.2 017 zu "Mindeststandards zur Flüchtlingsunterbringung" 02-6 Bürgeramt Chorweiler + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle 0207 E6 MESO-Adminstration, Mehra ufwand bei der Fachanwendungsbet reuung im Einwohnerwesen + 0,50 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 Unterstützung von Ehrenamtler/innen gemäß Ratsbeschluss vom 11.07.2 017 zu "Mindeststandards zur Flüchtlingsunterbringung" 02-6 Bundeselterngeld + 2,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstellen 0602 A10 Rückstandsbearbeitung + 2,00 Stadthauptsekretär/in Leistungsgewährung A8 Bundeselterngeld - 15 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 3,00 Stadthauptsekretär/in - Mehrstellen A8 Mehraufwand und Rückstandsbearbeitung in der Leistungsgewährung Bundeselterngeld 02-7 Bürgeramt Porz + 0,50 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle 0207 A10 Unterstützung von Ehrenamtler/innen gemäß Ratsbeschluss vom 11.07.2 017 zu "Mindeststandards zur Flüchtlingsunterbringung" 02-8 Bürgeramt Kalk + 0,50 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle 0207 A10 Unterstützung von Ehrenamtler/innen gemäß Ratsbeschluss vom 11.07.2 017 zu "Mindeststandards zur Flüchtlingsunterbringung" 02-9 Bürgeramt Mülheim + 0,50 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle 0207 A10 Unterstützung von Ehrenamtler/innen gemäß Ratsbeschluss vom 11.07.2 017 zu "Mindeststandards zur Flüchtlingsunterbringung" 02 Bürgerämter - Schulen + 1,40 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen 0301 E6 im Schulsekretariat aufgr und Errichtung Gymnasium Zuse str. inkl. Interimstandort Friedensschule Neue Sandk aul gem. Ratsbeschluss vom 18.05.2 017 + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen E7 im Schulsekretariat a ufgrund Einrichtung der neuen Ges amtschule Wasseramselweg ab Schulja hr 2018/19 (2,30 Stelle), vo rbehaltlich Ratsbeschluss am 28.09.20 17 sowie Zügigkeitserweiterung Ges amtschule Nippes ab Schuljahr 2018/ 19 (0,70 Stelle), vorbehaltlich Ra tsbeschluss am 28.09.2017 + 0,37 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E5 Fg 2 im Schulsekretariat a ufgrund Ausbaus Ganztag im Primarbereich gem. Ratsbeschluss vom 18.05.2 017 + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen E7 im Schulsekretariat a ufgrund Einrichtung Helios- Gesam tschule gem. Ratsbeschluss v. 08. 04.2014 - 16 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 1000 Zentrale Dienste + 2,50 Stadtobersekretär/in - Mehrstellen 0106 A7 Deckung des gestiegenen B edarfes im Bereich Buchhaltung 11 Amt für Personal, + 2,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Mehrstellen Organisation und A13_21 zur Kompensation der für die Innovation Verwaltungsreform zur Verfügung 0103 gestellten Stellen 1100 Zusatzversorgung + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle 9999 E9B Fg 2 Mehrbedarf aufgrund Erhöhu ng der Fallzahlen (Sachbearbeitu ng Zusatzversorgung) + 2,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstellen A11 Mehrbedarf aufgrund E rhöhung der Fallzahlen sowie veränder ter Aufgabenwahrnehmung (Sachbearbeitung DV-Koope ration und Zusatzversorgung) 12 Amt für Informations- + 0,50 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstelle verarbeitung E10 Fg 2 zur Ausweitung der 0104 Fachanwendungsbetreuung des Personenstandswesen AutiS ta/ePR im Auftrag des KDN + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E14 Fg 1 zum Ausbau des breitba ndigen Netzes in Köln (Förderprogramm N RW) + 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstelle E11 Fg 1 zur Unterstützung der Fachanwendungsbetreuung + 4,00 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstellen E7 zur Qualifizierung vo n Nachwuchskräften (Bachelo r of Science) + 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstelle E11 Fg 1 zur Unterstützung der dv-technischen Betreuung von Dez. VII + 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstelle E11 Fg 1 zur Übernahme der Fachanwendungsbetreuung v on 51, insb. Kit-Office + 0,50 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstelle E11 Fg 1 zur Ausweitung der Fachverfahrensbetreuung der Schulen 2000 Wahlamt + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle 0211 E7 Mehrbedarf i.Z. mit der Einrichtung der Punktdien ststelle (Vorzimmerdienst) - 17 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 32 Amt für öffentliche + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstellen Ordnung A10 Bearbeitung von 0201 + 15,00 Stadthauptsekretär/in Bußgeldangelegenheiten des A8 fließenden Verkehrs a ufgrund von + 7,00 Stadtobersekretär/in Fallzahlsteigerungen und A7 Aufgabenveränderung + 6,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 + 1,00 Stadthauptsekretär/in - Mehrstelle A8 zur Abdeckung des Meh rbedarfes aufgrund Fallzahlsteigeru ng in der Personalstelle 32 + 1,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle A11 Intensivierung Verkeh rsüberwachung (Organisation) + 2,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstellen A10 Intensivierung Verkeh rsüberwachung (Personalsachbearbeitung und Mitarbeit Beschaffungen/Vergaben) + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E8 Intensivierung Verkeh rsüberwachung (Mitarbeit Beschaffungen/ Fahrzeug- verwaltung) + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E5 Fg 2 Intensivierung Verkeh rsüberwachung (Bewerberverwaltung) + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E6 Intensivierung Verkeh rsüberwachung (Mitarbeit Personalangele genheiten) 323 Amt für öffentliche + 1,00 Stadthauptsekretär/in - Mehrstelle Ordnung A8 Verstärkung im Bereich Ausländerangelegen- DV-Fachbetreuung in Folge der heiten Flüchtlingskrise 0209 + 1,00 Stadthauptsekretär/in - Mehrstelle A8 Verstärkung im Bereic h Statistik und Datenauswertungen in Folge der Flüchtlingskrise + 0,50 Städt. Oberrechtsrat/rätin - Mehrstellen A14 Verstärkung des Berei chs + 0,50 Stadtsekretär/in Grundsatzangelegenheiten, A6 / E5 Prozessvertretung in Folge der Flüchtlingskrise + 3,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstellen A11 Verstärkung des Berei chs + 0,50 Stadthauptsekretär/in Prozessvertretung in Folge der A8 Flüchtlingskrise - 18 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E6 Verstärkung im Bereic h Registratur in Folge der Flüchtlingsk rise + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E3 Verstärkung im Bereic h Infopoint in Folge der Flüchtlingsk rise + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 Verstärkung des Berei chs Zuwanderung, Einreisen in Folge der Flüchtlingskrise + 2,00 Stadthauptsekretär/in - Mehrstellen A8 Verstärkung im Bereic h Einreiseverfahren in Folg e der Flüchtlingskrise + 2,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstellen A10 Verstärkung des Berei chs + 4,00 Stadthauptsekretär/in Arbeitsmigration in Folge der A8 Flüchtlingskrise + 2,00 Stadthauptsekretär/in - Mehrstelle A8 Verstärkung im Bereic h Sachbearbeitung Integrati on in Folge der Flüchtlingskris e + 1,00 Stadtobersekretär/in - Mehrstellen A7 Verstärkung im Bereic h + 2,00 Stadtsekretär/in Bonitätsprüfung (Einrichtung A6 / E5 Teamleitung und Aufst ockung SB) in Folge der Flüchtlingsk rise + 4,00 Stadtamtsinspektor/in - Mehrstellen A9_12 Verstärkung des Berei chs Aufenthaltsrechtliche Entscheidungen, Betreuung Asylbewerber (Einrichtung Teamleitungen) in Folge d er Flüchtlingskrise + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstellen A10 Verstärkung des Berei chs + 3,00 Stadthauptsekretär/in Einbürgerungen in Folge der A8 Flüchtlingskrise + 2,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstellen A10 Verstärkung im Bereic h + 1,00 Stadtobersekretär/in Passersatzbeschaffung (Gruppenle itung, A7 Sachbearbeitung, Mita rbeit) in Folge der Flüchtlingsk rise + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstellen A10 Verstärkung im Bereic h + 3,00 Stadtoberinspektor/in Haftangelegenheiten A10 Gruppenleitung, Sachb earbeitung, + 1,00 Stadtinspektor/in Mitarbeit) in Folge der Flüch tlingskrise A9_21 + 1,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 - 19 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 2,00 Stadthauptsekretär/in - Mehrstellen A8 Verstärkung im Bereic h Abschiebungen in Folge de r Flüchtlingskrise + 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Mehrstellen A9_12 Verstärkung im Bereic h + 4,00 Stadthauptsekretär/in Außendienst (Einrichtung Teamleit ung A8 und Aufstockung der S achbearbeitung) in Folge der Flüchtlingsk rise + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstelle A12 Verstärkung der Abtei lung für Ausländerangelegenheiten, insbesondere zur Unterstü tzung der Abteilungsleitung + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 Verstärkung der Anlau f- und Beratungsstelle für unerl aubt Eingereiste (Einrichtung Gruppenleitung) in Folge der Flüchtlingskrise + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen E9C für das Projekt "Köln er Initiative + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r für vernetzte Kriminalitätsbekämpfun g E9B Fg 2 (KIVEK)" + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 Verstärkung im Bereic h Bezirkliche Ausländergruppen (Einrich tung stellvertretende Gruppenl eitung) in Folge der Flüchtlingsk rise + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E8 Verstärkung Sachbearb eitung Bezirkliche Ausländergrup pe Rodenkirchen aufgrund Fallzahlenentwicklung + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E8 Verstärkung Sachbearb eitung Bezirkliche Ausländergrup pe Lindenthal aufgrund Fallzahlenentwicklung + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E8 Verstärkung Sachbearb eitung Bezirkliche Ausländergrup pe Chorweiler aufgrund Fallzahlenentwicklung + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen E8 Verstärkung Sachbearb eitung Bezirkliche Ausländergrup pe Porz aufgrund Fallzahlenentwic klung - 20 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen E8 Verstärkung Sachbearb eitung Bezirkliche Ausländergrup pe Kalk aufgrund Fallzahlenentwic klung + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E8 Verstärkung Sachbearb eitung Bezirkliche Ausländergrup pe Mülheim aufgrund Fallzahlenentwicklung 324 Amt für öffentliche + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen Ordnung E7 (Besetzung Sicherheitsmobil) Ordnungsdienst 0201 + 36,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen E7 Intensivierung Ordnu ngsdienst im Rahmen "Sicheres Köln" (Ermittler/innen) 324 Amt für öffentliche + 40,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen Ordnung E6 Intensivierung Verkehrsüber wachung Verkehrsdienst (Verkehrsüberwachungskräfte) 0205 + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen E8 Intensivierung Verkeh rsüberwachung (Abschnittsleitung Verkeh rsüberwachung, Verwaltung Dienst-KfZ u. stellv. Gruppen - leitung Außendienst) + 4,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstellen A10 Intensivierung Verkeh rsüberwachung (Mitarbeit Innendienst un d Einführung neuer IT-Verfahren) + 1,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle A11 Intensivierung Verkeh rsüberwachung (Qualitätskontrolle und B eschwerde- management) + 10,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen E5 Fg 2 Intensivierung Verkeh rsüberwachung (Mitarbeit in der Leitste lle und Mitarbeit in der Kleiderkammer) 326 Amt für öffentliche + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstellen Ordnung A10 Verstärkung des Bereichs Zentrale Ausländer- + 1,00 Stadthauptsekretär/in Ausländerrechtl. Betreuung für behörde (ZAB) A8 Landesunterkünfte (Gruppenleitun g, 0209 + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r Sachbearbeitung u. Mitarbeit Post- und E3 Archivdienst) aufgrun d der erhöhten Anforderungen des Integri erten + 1,00 Stadthauptsekretär/in - Mehrstelle A8 Verstärkung im Bereic h Sachbearbeitung Beschleun igte Rückführungsverfahren auf grund der erhöhten Anforderungen de s Integrierten Rückkehrmana gements - 21 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 3,00 Stadthauptsekretär/in - Mehrstellen A8 Verstärkung im Bereic h Ausländerrechtliche Berat ung in Landeseinrichtungen des beschleunigten Verfahrens aufgrund der erhöhten Anforderunge n des Integrierten Rückkehrmana gements + 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Mehrstelle A9_12 Verstärkung im Bereic h Sachbearbeitung Haftangelegenheiten aufgr und der erhöhten Anforderungen de s Integrierten Rückkehrmana gements + 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Mehrstelle A9_12 Verstärkung im Bereic h Sachbearbeitung Haftangelegenheiten aufgr und der Übertragung d. Zuständigkeit für Aus- länder/innen in Landesauf nahmeein- richtungen auf 326 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstellen A12 Verstärkung des Aufga benbereichs + 5,00 Stadtoberinspektor/in Passersatzpapierbeschaffung A10 (Gruppenleitung, Sach bearbeitung und + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r Mitarbeit) infolge Neuorganisation E9C aufgrund der erhöhten Anforderungen + 1,00 Stadthauptsekretär/in des integrierten Rückkehrmanageme nts A8 + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen E8 im Bereich ausländerr echtliche Betreu- + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r ung f. Landesunterkünfte (Sachbearb. , E7 Mitarbeit Post- und A rchivdienst) + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r aufgrund der Übertragung der Zuständig- E3 keit auf 326 37 Berufsfeuerwehr, Amt f. + 1,00 Brandamtmann/frau - Mehrstelle Feuerschutz, A11 + FWZ für Beschaffungen Rettungsdienst und im Rahmen der Umsetzung des Bevölkerungsschutz Rettungsdienstbedarfsplanes gemäß 0212 Ratsbeschluss vom 22.09.2016 + 2,00 Kfz-Mechaniker/in - Mehrstelle E7 Fg A für Wartung und Repar atur der Einsatzfahrzeuge im Rahmen der Umsetzung d es Rettungsdienstbedarfsplan es gemäß Ratsbeschluss vom 22.09.2 016 + 1,00 Oberarzt/-ärztin - Mehrstelle III für den Schwerpunkt I ntensivtransporte, Koordination der Rettungs hubschrauber im Rahmen der Umsetzung d es Rettungsdienstbedarfsplan es gemäß Ratsbeschluss vom 22.09.2 016 - 22 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 6,00 Facharzt/ärztin - Mehrstellen II für die Besetzung der neuen Notarztfahrzeuge im Rahmen der Umsetzung d es Rettungsdienstbedarfsplan es gemäß Ratsbeschluss vom 22.09.2 016 + 1,00 Krankenpfleger/in - Mehrstelle P9 Fg 2 Hygienefachkraft zur Sicherstellung der Hygiene und der Desin fektionen im Rahmen der Umsetzung d es Rettungsdienstbedarfsplan es gemäß Ratsbeschluss vom 22.09.2 016 + 1,00 Handwerker/in - Mehrstelle E6 Fg A für die Betreuung der Einsatzfahrzeuge der Betreuung der Einsatz fahrzeuge im Rahmen der Umsetzung d es Rettungsdienstbedarfsplan es gemäß Ratsbeschluss vom 22.09.2 016 + 1,00 Stadtobersekretär/in - Mehrstelle A7 für die Rettungsdiens tgebührenfest- setzung im Rahmen der Umsetzung d es Rettungsdienstbedarfsplan es gemäß Ratsbeschluss vom 22.09.2 016 + 2,00 Hauptbrandmeister/in - Mehrstellen A9_12 + FWZ für die Fortbildung der Ein satzkräfte im Rahmen der Umsetzung d es Rettungsdienstbedarfsplan es gemäß Ratsbeschluss vom 22.09.2 016 + 1,00 Brandamtsrat/rätin - Mehrstelle A12 + FWZ für die Planung von Großv eranstaltungen und Demonstrationen im Rahmen der Umsetzung d es Rettungsdienstbedarfsplan es gemäß Ratsbeschluss vom 22.09.2 016 + 1,00 Techn. (staatl. geprüft) - Mehrstelle E9A für den Bereich Infor mationsverarbeitung - Betreuung von IV-Netzen im Rahmen der Umsetzung d es Rettungsdienstbedarfsplan es gemäß Ratsbeschluss vom 22.09.2 016 + 1,00 Brandamtmann/frau - Mehrstelle A11 + FWZ für die Planung, Einführu ng und Pflege des Geodatenmanagement + 1,00 Brandamtmann/frau - Mehrstelle A11 + FWZ aufgrund der Zertifizieru ng der Leitstelle (der Rat hat am 20.12.201 6 das Projekt "Leitstelle 2020" beschlossen, Mehrstellen waren darin nicht aufgeführt) - 23 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 3,00 Hauptbrandmeister/in - Mehrstellen A9_12 + FWZ aufgrund der gestiegenen An zahl von Brandmeldeanlagen und Feuerwehrschlüsseldepots + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E2 für Postbearbeitung u nd Sortierarbeiten aufgrund Fallzahlensteige rung bei den Rettungsdienstgebühren de r Berufsfeuerwehr + 1,00 Handwerker/in - Mehrstelle E6 Fg A für die Betreuung der Einsatzfahrzeuge + 2,00 Hauptbrandmeister/in - Mehrstellen A9_12 + FWZ im Bereich Vorbeugender Bra ndschutz - Brandschauen wegen neuer Prüffristen + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 im Bereich Finanzen a ufgrund der Einführung von NKF und Er mittlung der Feuerwehrgebühren + 0,50 Stadthauptsekretär/in - Mehrstelle A8 Informationsverarbeit ung der Feuerwehr - Gschäftszimme raufgaben + 1,00 Techn. (staatl. geprüft) - Mehrstelle E9B Informationsverarbeit ung - Betreuung der Server und des IV-Netzes + 1,00 Meister/in - Mehrstelle E9B Fg 1 Kfz-Werkstatt der Feue rwehr, Untersuchungen und Prüfun gen von Fahrzeugen und Ausstattun g, Verkauf ausgemusterter Fa hrzeuge + 2,00 Oberbrandmeister/in - Mehrstellen A8 + FWZ Datenpflege im Einsatzle itsystem der Feuerwehr + 1,00 Brandamtmann/frau - Mehrstelle A11 + FWZ Einsatzleitsystem der Feu erwehr, Konzeption von Einsatzleitkonzepten und Einpflegen in das Einsatz leitsytem DEZERNAT II II Dezernat II + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstelle 0111 A12 für das Projektmanagement für dezentrale Projekte des D ezernates II im Rahmen der Verwaltungs reform + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E13 Fg 1 zur Steuerungsunterstützung der an- stehenden Verwaltungsreformprozesse - 24 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 20 Kämmerei + 0,50 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstelle 0110 A12 für Sachgebietsleitung "Finanzen/Controlling" im Rahmen der Neuorganisation der Ämter 20 und 21 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstelle A12 für Sachgebietsleitun g "Personal/Organisation" i m Rahmen der Neuorganisation der Ämter 20 und 21 + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 für Sachbearbeitung " Personal" im Rahmen der Neuorganisatio n der Ämter 20 und 21 + 2,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstellen A11 im Bereich Steuerbera tung zur Umsetzung der Neuregelung im Umsatzsteuergesetz + 1,00 Städt. Rechtsrat/rätin - Mehrstelle A13_22 für juristische Themen stellungen im Bereich der Zentralen Finanzwirtschaft + 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin - Mehrstelle A14 zur Professionalisier ung der Konzernfinanzierung 21 Steueramt + 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Mehrstelle 0109 A9_12 Sachbearbeitung Kasseneinnahmereste; Mehr bedarf auf Grund der Steigerung der Bearbeitungszeiten und de r Fallzahlen + 1,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstellen A11 im Bereich Grundbesit zabgaben + 2,00 Stadtoberinspektor/in (Teamleitung, Antragssachbearbei tung A10 und Veranlagungssachb earbeitung) + 6,50 Stadtobersekretär/in aufgrund von Fallzahlsteigerunge n und A7 Wiedereinführung des Widerspruchsverfahrens + 2,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstellen A10 im Bereich Kulturförd erabgabe + 1,00 Stadthauptsekretär/in (Antragssachbearbeitung, Hauptsac h- A8 bearbeitung und Veran lagungssachbe- + 2,00 Stadtobersekretär/in arbeitung) aufgrund angestiegene r A7 Bearbeitungszeiten DEZERNAT III 23 Amt f. Liegenschaften, + 1,00 Vermessungstechn. Ing. - Mehrstelle Vermessung und E12 Fg 2 Begleitvermessungen im Rahmen Kataster Brückensanierungen 0903 - 25 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 1,00 Vermessungstechn. Ing. - Mehrstellen E12 Fg 2 Grundstückswertermittl ung im + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r Rahmen der Wohnungsbauoffensive E11 gem. Ratsbeschluss vo m 20.12.2016 23 Liegenschafts- + 2,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstellen verwaltung A11 Wiedereinführung des Vorkaufsrechts 0108 + 5,50 Verwaltungsbeschäftigte/r gem. Ratsbeschluss vom 18.05.2017 E7 + 2,00 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstellen A12 Grundstücksvermarktun g im Rahmen der Wohnungsbauoffensive gem. Ratsbeschluss vom 20.12.2 016 DEZERNAT IV IV Dezernat IV + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstelle 0111 A12 für das Projektmanagement für dezentrale Projekte des D ezernates IV im Rahmen der Verwaltungs reform IV/01 Zugewiesene Beamte - 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin - Wenigerstelle Sportstätten GmbH A14 0103 IV/03 Zugewiesene Beamte - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Wenigerstelle VRS-Zweckverband A13_21 1202 40 Amt für Schulent- + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Mehrstelle wicklung A13_21 aufgrund Erfordernis einer 0301 fachlich-administrativen Entlastung der Abteilungs leitung aufgrund gestiegenen Beda rfs bei Schulbaumaßnahmen + 6,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstellen A11 aufgrund gestiegenen Bedarfs im Bereich der Objektbetreuu ng bei Schulbaumaßnahmen + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen E9A aufgrund der gesetzli chen + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r Verpflichtung zur Inventarisierung E6 in den Kölner Schulen 40 Amt für Schulent- + 2,00 Soz.arb. / Soz.päd. - Mehrstellen wicklung S15 Fg 6 zur Koordination des Projektes Schulsozialarbeit multiprofessioneller Teams und 0604 Gruppenleitung Schulsozialarb eit gem. Ratsbeschluss v. 14. 02.2017 - 26 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 401 Amt für Schulent- + 1,00 Stadthauptsekretär/in - Mehrstelle wicklung A8 im Aufgabengebiet AO-SF Schulamt für die Stadt (Ausbildungsordnung sonderpädago- Köln gische Förderung)-Verfahren und 0301 Sprachstand aufgrund steigend er Schüler- und Flüchtlingsz ahlen + 0,50 Stadtobersekretär/in - Mehrstelle A7 Mehrbedarf im Geschäf tszimmer des Schulamtes bei der Erstel lung der schulfachlichen Stellungn ahmen für Maßnahmen der Eingliederu ngshilfe aufgrund steigender Schül er- und Flüchtlingszahlen + 1,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle A11 Mehrbedarf bei der Un terbringung in Vorbereitungsklassen sowi e dem Übergang in das Regelsystem aufgrund steigender Schül er- und Flüchtlingszahlen + 2,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstellen A10 Mehrbedarf im Aufgabe ngebiet Schulorganisatorische Maß nahmen für ausländische und spätausgesiedelte Kinder / Jugendliche aufgrund stei gender Schüler- und Flüchtlingsz ahlen + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 Mehrbedarf in der Per sonalsachbearb. (Lehrereinstellung) aufgr und steigender Schüler- und Flüchtlingszahlen 403 Amt für Schulent- + 0,22 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle wicklung E7 aufgrund gestiegenen Aufwandes bei Rheinische der Instrumentenverwaltung Musikschule 0415 42 Amt für Weiterbildung, + 0,73 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle VHS E2 VHS-Infotheke zur Abdecku ng der 0414 notwendigen Präsenzzeiten; Steuerung des gestiegenen Publikumaufkommens + 3,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen E13 Fg 1 aufgrund der Durchführ ung des + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r Bundesprogramms "Gesamtprogramm E12 Sprache" (GPS) gem. R atsbeschluss + 3,25 Verwaltungsbeschäftigte/r vom 22.09.2016 E8 + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 + 3,00 Soz.arb. / Soz.päd. S11B - 27 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 51 Amt f. Kinder, Jugend + 1,14 Stadtobersekretär/in - Mehrstellen und Familie A7 für die Einziehung von 0604 Elternentgelten im Rahmen des bedarfsgerechten Ausbaus der OGTS- Plätze gem. Ratsbeschluss vom 18.05.2017 (0,64 Stelle) sowie aufgrund der Steigerung d er Kita-Plätze um 650 (0,50 Stelle), + 4,00 Soz.arb. / Soz.päd. - Mehrstellen S12 für Streetwork gem. R atsbeschluss vom 17.11.2016 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstellen A12 Sachgebietsleitung un d Gruppenleitung + 1,00 Stadtamtmann/frau zur Senkung der Leitungsspanne im A11 Personalservice + 0,50 Stadtoberinspektor/in - Mehrstellen A10 Mehrbedarf aufgrund F allzahlen- und + 1,00 Stadtobersekretär/in Aufwandssteigerung in der A7 dezentralen Personala rbeit + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 zur Rückstandsaufarbe itung im Sachgebiet 510/6 Finanzen und Controlling + 1,00 Stadthauptsekretär/in - Mehrstelle A8 aufgrund der Neustruk turierung des Finanzbereiches und Bildu ng der Gruppe 510/61 Buchhaltung + 2,00 Soz.arb. / Soz.päd. - Mehrstellen S17 Fg 6 Umsetzung des strategi schen Leit- projektes "Kinderfreundli che Kommune" von Dez. IV + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen E9C aufgrund gestiegener Fallzahlen im + 1,00 Stadtinspektor/in Bereich BAföG (Prüfer u. Sach bearb.) A9_21 513 Amt f. Kinder, Jugend - 3,00 Praktikant/in - Wenigerstellen und Familie PRAK-MED es besteht kein Bedarf mehr für Tageseinrichtungen u. Therapeuten-Praktikanten/-innen Tagesbetreuung für Kinder + 1,00 Soz.arb. / Soz.päd. - Mehrstelle 0603 S12 für den Bereich Tagespfle ge aufgrund der Fallzahlenst eigerung auf 780 Tagespflegeperson en + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstellen A10 für d. Fachbetreuung bzw. Unterstützung + 3,00 Stadtobersekretär/in der Fachbetreuung Little Bird A7 - 28 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E5 Fg 2 - aufgrund quantitativem M ehraufwand im Bereich Kita- Aufnahme verfahren + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 für Teamleitung und Beschwerdemanagement aufg rund der Einrichtung von 2 Teams i m Bereich Kita-Aufnahmeverfahren zu r Reduzie- rung der Leitungsspanne + 2,00 Soz.arb. / Soz.päd. - Mehrstellen S15 Fg 6 aufgrund der erheblich en Steigerung des erzieheris chen Personals und dem dadurch erhöhten Qualifizierungsbedarf + 65,00 Praktikant/in - Mehrstellen VORPRAK1/VORPRA Stellen für das Vorpraktikum zur Erzieher-/innenausbildung 515 Amt f. Kinder, Jugend + 1,50 Soz.arb. / Soz.päd. - Mehrstellen und Familie S17 Fg 6 für Gruppenleitung Allgemeiner Sozialer Bezirksjugendämter Dienst aufgrund Fallzahlensteigerung 0606 bei der Betreuung + 0,25 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle A11 für Gruppenleitung in der wirtschaftlichen Jugendhilfe aufgrund Fall zahlensteige- rung 5110 Familienberatung und - 0,28 Beschäft. i.d.T. von Erz. - Auslösung des kw-Vermerks Schulpsychologischer S4 Fg 3 Dienst KW 100.00 % 0605 5111 Kinder- und - 0,20 Hauswirtschaftl. Gehilf/e/in - Auslösung des kw-Vermerks Jugendpädagogische E3 Fg B Einrichtungen der Stadt KW 100.00 % Köln 0601 - 0,50 Pförtner/in - Wenigerstellen E4 Fg A - 1,00 Erzieher/in S8B Fg 1 + HZ + 0,22 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E7 Mehrbedarf für die Be treuung von Sach- und Aktivspenden + 2,68 Hauswirtschaftl. Gehilf/e/in - Mehrstellen E3 Fg B aufgrund der Anpassun g des Stellenschlüssels + 2,00 Praktikant/in - Mehrstellen PRAK-ERZ Mehrbedarf für die Teilnah me an der praxisorientierten Ausbil dung für Erzieher/innen - 29 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 3,00 Praktikant/in - Mehrstellen PRAK-ERZ + HZ Mehrbedarf an Praktikanenstel len für Erzieher/innen in Auf nahme- und Wohngruppen + 5,50 Erzieher/in - Mehrstellen S8B Fg 1 + HZ Mehrbedarf aufgrund Anerke nnung von Minderzeiten in Aufnahmegruppen 52 Sportamt - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Auslösung des kw-Vermerks 0801 A10 KW 100.00 % + 0,50 Besch.f.d.Sportstättenunterh. - Mehrstelle E5 Fg B Mehrbedarf aufgrund z usätzlich zu pflegender Sportanlagen + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen E10 zur Umsetzung des str ategischen Leit- projektes "Sportentwicklu ngsplanung" von Dezernat IV DEZERNAT V V Dezernat V + 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin - Mehrstelle 0111 A14 - Deckung eines Mehrbedarf es für die Erstellung des "Kölner Le benslagen- berichtes" + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstelle A12 für das Projektmanage ment für dezentrale Projekte des D ezernates V im Rahmen der Verwaltun gsreform V/04 Zugewiesene Beamte u. - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Wenigerstelle gestellte Beschäftigte E10 Kliniken der Stadt Köln gGmbH 0103 50 Amt für Soziales und + 1,50 Stadtamtmann/frau - Mehrstellen Senioren A11 Mehrbedarf bei der Unterhal tsheran- 0501 + 5,00 Stadtoberinspektor/in ziehung (Gruppenleitung und A10 Sachbearbeitung) info lge der + 4,50 Verwaltungsbeschäftigte/r Rechtsänderung des E9B Fg 2 Unterhaltsvorschussges etztes (UVG) + 1,50 Stadthauptsekretär/in A8 + 3,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstellen A10 Mehrbedarf bei der Un terhaltsheran- ziehung (Sachbearbeitung) im Rahmen des strategischen Leitpro jektes "Einnahmen stärken" des D ezernates V - 30 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 1,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle A11 Deckung eines Mehrbed arfes in der Heimaufsicht aufgrund der Novellierung des Wohn- un d Teilhabegesetzes WTG + 0,50 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle A11 Mehrbedarf (Gruppenle itung) aufgrund von inhaltlichen und stru kturellen Veränderungen im Aufgaben gebiet Eingliederungshilfe infol ge von Gesetzesänderungen + 4,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstellen A10 Mehrbedarf im Aufgabe ngebiet Eingliederunghilfe aufgru nd von Fallzahlsteigerungen sowi e Aufwandssteigerung infolg e Verabschiedung des Inklusionsstärkungsgesetz es u. Bundesteilhabegesetzes + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 Mehrbedarf (Leistungs vereinbarungen/ Verträge mit anderen Kost enträgern) aufgrund von Fallzahlstei geigerungen sowie Aufwandssteigerung infolge des Alten- und Pflegesetzes ( APG NRW) + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 Mehrbedarf aufgrund d er Übertragung einer neuen Pflichtaufgab e: Bearbeitung von Anträgen auf Aner- kennung von niedrigschwel ligen Betreuungs- und Entlastun gsangeboten 502 Amt für Soziales und + 1,50 Stadtamtmann/frau - Mehrstellen Senioren A11 Mehrbedarf bei der Unterhal tsvorschuss- AsylbLG und UVG + 11,50 Stadthauptsekretär/in kasse (Gruppenleitung, Sachbearbeitung, 0503 A8 Servicestelle) infolge de r Rechtsände- + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r rung des Unterhaltsvorschutzgesetzes E4 Fg 1 (UVG) 502 Amt für Soziales und + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle Senioren E5 Fg 2 für die Abrechnung von Hote lkosten Fachstelle Wohnen (Unterbringungen nach dem OBG) 1005 + 0,50 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 Mehrbedarf im Aufgabe ngebiet Akutunterbringung aufgrun d von Fallzahlsteigerungen 5001 Diversity + 0,50 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle 0504 A11 Deckung des Mehrbedarfes für die Geschäftsführung des Rate s der Religionen - 31 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E7 Deckung eines Mehrbed arfes bei der Assistenz im Kommunalen Integrationszentrum aufgr und einer Aufwandserhöhung im Aufga bengebiet u.a. infolge gestiegener Flüchtlingszahlen + 1,00 Soz.arb. / Soz.päd. - Mehrstelle S15 Fg 6 Ausbau des Kommunalen Integrationszentrums (Bildungsberatung im Sek II- Bereich) mit Landesförder ung gemäß Ratsbeschluss vom 11.07.2 017 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E11 Ausbau des Kommunalen Integrationszentrums (im Bereich Integration als Querschni ttsaufgabe) mit Landesförderung gemäß Ratsbeschluss vom 11.07.2 017 53 Gesundheitsamt + 2,50 Soz.arb. / Soz.päd. - Mehrstellen 0701 S11B Deckung eines Mehrbedarfe s für die neue Aufgabe „Gesundheitl iche Beratung nach dem Prostituiertenschutzgeset z NRW" bei 531/1 - Amts- und Vertrauensärztlicher Dien st, Medizinalaufsicht + 1,00 Krankenpfleger/in - Mehrstelle P9 Fg 1 Deckung eines Mehrbed arfes für die Aufgabe „Durchführung der diamorphingestützten Beha ndlung Opiatabhängiger" bei 534/ 22 - Methadon-Ambulanz auf Gru nd gestiegener Fallzahlen + 1,00 Soz.arb. / Soz.päd. - Mehrstelle S11B Deckung eines Mehrbed arfes für die Aufgabe „Aufnehmendes Suchtclearing bei 535 - Psychiatrie und Suchtkoor dination auf Grund der Neuausricht ung der offenen Angebote für such tkranke Menschen 56 Amt f. Wohnungswesen - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Wenigerstellen 1003 E11 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin A14 - 32 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 57 Umwelt- und + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle Verbraucherschutzamt A10 Mehrbedarf im Berich Überwachung 0206 Lebensmittel und Bedarfsgegen stände aufgrund organisatorische r Betrachtung (geänderte Aufgabenstellu ng im Verwaltungsbereich) 57 Umwelt- und + 2,50 Ingenieur/in - Mehrstellen Verbraucherschutzamt E11 Fg 2 Mehrbedarf aufgrund aktueller 1401 Stellenbemessung im Bereich Altlastensanierung/Gefähr dungsab- schätzung + 2,00 Ingenieur/in - Mehrstelle E11 Fg 2 Mehrbedarf aufgrund ak tueller Stellenbemessung im Berei ch Deponien und Sonderprojek te + 1,00 Ingenieur/in - Mehrstelle E11 Fg 2 zur Sanierung städtisc her Altlasten DEZERNAT VI VI Dezernat VI + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstelle 0111 A12 für das Projektmanagement für dezentrale Projekte des D ezernates VI im Rahmen der Verwaltu ngsreform 15 Amt für Stadtent- + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle wicklung und Statistik E13 Fg 1 für verkehrsstrategische Themen 0902 (Schnittstelle zwischen Dezer nat VI und Dezernat VIII) + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen E13 Fg 1 für das strategische L eitprojekt + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r "Strategische Stadtentwicklung - Köl ner E11 Perspektiven 2030" + 0,50 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstelle A12 für die Umsetzung des Entwicklungskonzeptes Porz 153 Amt für Stadtent- + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle wicklung und Statistik E13 Fg 1 zur Durchführung von Statistik und Informa- Panel-Umfragen tionsmanagement 0210 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E13 Fg 1 zur Erstellung und For tschreibung einer Gebäudestrukturdate i 61 Stadtplanungsamt + 1,00 Ingenieur/in - Mehrstellen 0901 E11 Fg 2 zur Umsetzung der Wohnungs bau- + 1,00 Städt. Baurat/rätin offensive gem. Ratsbeschluss vom A13_22 20.12.2016 - 33 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 63 Bauaufsichtsamt - 1,00 Hilfsbeschäftigte/r - Auslösung des kw-Vermerks 1001 E3 Fg B KW 100.00 % + 1,00 Ingenieur/in - Mehrstelle E11 Fg 2 zur Beschleunigung von Baugenehmi- gungsverfahren für Schuln eubauten im Rahmen des "Aktionsbündni sses Schulen" + 0,50 Ingenieur/in - Mehrstelle E11 Fg 2 zur Bearbeitung von Ba ugenehmigungen im Rahmen des Masterplans der Uni-Kliniken Köln + 0,50 Ingenieur/in - Mehrstelle E11 Fg 2 zur Bearbeitung von Ba ugenehmigungen im Rahmen des Masterplans der Universität Köln + 1,00 Ingenieur/in - Mehrstelle E11 Fg 2 zur Bearbeitung der Ba uanträge im Rahmen des Investionsprog ramms des Flughafens Köln/Bonn 67 Amt für + 2,00 Forstwirt/in - Mehrstellen Landschaftspflege u. E7 Fg A für Baumkontrollen im Forst Grünflächen 1301 + 1,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle A11 für zentrale Zuständi gkeit AWB-Vertrag und allg. Vertragswesen + 2,00 Gärtnermeister/in - Mehrstellen E9A Fg 2 für Spielplatzkontroll en DEZERNAT VII VII Dezernat VII + 1,00 Ingenieur/in - Mehrstellen 0111 E12 Fg 2 Stärkung des Bereichs Kult urbauten + 7,00 Ingenieur/in in den Themenbereichen Neu bau und E11 Fg 2 Sanierung + 1,50 Ingenieur/in E10 + 2,00 Meister/in E9B Fg 1 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstelle A12 für das Projektmanage ment für dezentrale Projekte des D ezernates VII im Rahmen der Verwalt ungsreform VII/4 Museumsreferat + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Mehrstelle 0401 A13_21 Stärkung des Referates für Museumsangelegenheiten - 34 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 4511 Museum Ludwig + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle 0402 E13 Fg 1 für die Konzeptionierung / Koordination wissenschaft licher Publikationen zu Ausstell ungen; Betreuung Künstleredition en + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E9B Fg 2 Verstärkung der verwal tungsmäßigen Abwicklung des Leihverkeh rs bei Sonderausstellungen 4520 NS-Dokumentations- + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle zentrum E13 Fg 1 Stärkung der wissenschaftlichen 0410 Grundlagenforschung zur Gesch ichte des Nationalsozialismus i n Köln DEZERNAT VIII VIII Dezernat VIII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle 0111 E14 Fg 1 Mehrbedarf aufgrund Einric htung des neuen Dezernates (Fachreferent Mobilität) + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E11 Mehrbedarf aufgrund E inrichtung des neuen Dezernates (Verkehrsmarketing) + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E7 Mehrbedarf aufgrund E inrichtung des neuen Dezernates (Zweitkraft im Dezernatss ekretariat) + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstelle A12 für das Projektmanag ement für dezentrale Projekte des D ezernates VIII im Rahmen der Verwaltungs reform 66 Amt für Straßen und + 0,30 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle Verkehrstechnik E5 Fg 2 zur Verbesserung des Ablaufs in der 1201 Registratur und Poststelle + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstelle A12 Mehrbedarf im Bereich StVO-Anordnungen, Baustellengenehmigungen w egen steigender Fallzahlen + 1,00 Fachbeschäftigte/r - Mehrstelle E5 Fg A Mehrbedarf aufgrund Überlastung der bestehenden Stelle "Lagerleitung" + 5,00 Wegewärter/in - Mehrstellen E5 Fg B im Bauhof zur Aufrech terhaltung der Verkehrssicherheit - 35 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E15 Fg 1 Einrichtung einer neue n Abteilung "Straßenplanung" zur Verb esserung und Beschleunigung der Pl anung von Straßen, Wegen und Plätze n 69 Amt für Brücken und + 6,00 Techn. (staatl. geprüft) - Mehrstelle Stadtbahnbau E8 Betrieb Tunnelleitzentrale 1202 (Operatoren) + 1,00 Ingenieur/in - Mehrstelle E12 Fg 2 künftige Sachgebietsle itung Tunnelleitzentrale - 36 - (Leerseite) Änderung des Stellenplans 2018 gegenüber 2016 / 2017 Liste 2 Neubewertung von Beamten-/Beamtinnenstellen - 37 - - 38 - (Leerseite) - 39 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung DEZERNAT OB OB Büro der - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung Oberbürgermeisterin A13_21 0101 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_22 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung A12 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_22 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung A13_21 + 1,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in A15 80 Amt für - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung Wirtschaftsförderung A12 1501 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung A10 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 DEZERNAT I GPR Gesamtpersonalrat - 1,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in - Neubewertung 0111 A15 + 1,00 Ltd. städt. Verwaltungsdirektor/in A16 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung A11 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung A13_22 + 1,00 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin A14 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung A10 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 - 40 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung I Dezernat Stadtdirektor - 1,00 Stadtdirektor/in - Neubewertung 0111 B9 + DAE + 1,00 Stadtdirektor/in B8 + DAE - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung A13_21 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_22 02-1 Standesamt - 5,00 Stadtinspektor/in - Neubewertungen 0208 A9_21 + 5,00 Stadtoberinspektor/in A10 - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Neubewertung A8 + 1,00 Stadtobersekretär/in A7 02-6 Bürgeramt Chorweiler - 1,00 Stadtobersekretär/in - Neubewertung 0207 A7 + 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 02-6 Bürgeramt Chorweiler - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Neubewertung Bundeselterngeld A9_12 0602 + 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 11 Amt für Personal, - 1,00 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin - Neubewertung Organisation und A14 Innovation + 1,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in 0103 A15 - 1,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in - Neubewertung A15 + 1,00 Ltd. städt. Verwaltungsdirektor/in A16 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung A10 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 - 41 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 1100/3 Beihilfekasse - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung 9999 A13_22 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 12 Amt für - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung Informationsverarbeitung A13_22 0104 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - 2,00 Stadtinspektor/in - Neubewertungen A9_21 + 2,00 Stadtoberinspektor/in A10 2000 Wahlamt - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Neubewertung 0211 A9_12AZ + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 - 1,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in - Neubewertung A15 + 1,00 Ltd. städt. Verwaltungsdirektor/in A16 30 Rechts- und - 1,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in - Neubewertung Versicherungsamt A15 0107 + 1,00 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin A14 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung A11 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 32 Amt für öffentliche - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Neubewertung Ordnung A9_12 - Ausbringung eines ku-Ver merks 0201 + 1,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12AZ KU A10 - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Neubewertung A9_12 + 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung A13_21 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_22 - 42 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 321 Amt für öffentliche - 2,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertungen Ordnung A10 Gewerbeangelegenheiten + 2,00 Stadtamtmann/frau 0202 A11 322 Amt für öffentliche - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung Ordnung A13_22 Straßenverkehrsangele- + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin genheiten A13_21 0204 323 Amt für öffentliche - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung Ordnung A10 Ausländerangelegen- + 1,00 Stadtamtmann/frau heiten A11 0209 37 Berufsfeuerwehr, Amt - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung f. Feuerschutz, Ret- A12 tungsdienst und + 1,00 Stadtamtmann/frau Bevölkerungsschutz A11 0212 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung A12 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 - 1,00 Brandmeister/in - Neubewertung A7 + FWZ + 1,00 Oberbrandmeister/in A8 + FWZ - 1,00 Brandrat/rätin - Neubewertung A13_21 + FWZ KU A12 + FWZ + 1,00 Brandrat/rätin A13_21AZ + FWZ KU A12 + FWZ - 1,00 Stadtsekretär/in - Neubewertung A6 / E5 + 1,00 Stadtobersekretär/in A7 - 43 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung DEZERNAT II 20 Kämmerei - 2,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertungen 0110 A11 + 2,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung A10 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 DEZERNAT III 23 Amt f. Liegenschaf- - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung ten, Vermessung und A11 Kataster + 1,00 Stadtoberinspektor/in 0903 A10 23 Amt f. Liegenschaf- - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung ten, Vermessung und A11 Kataster + 1,00 Stadtamtsrat/rätin Liegenschaftsver- A12 waltung 0108 DEZERNAT IV 40 Amt für - 1,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in - Neubewertung Schulentwicklung A15 0301 + 1,00 Ltd. städt. Verwaltungsdirektor/in A16 - 1,50 Stadtinspektor/in - Neubewertungen A9_21 + 1,50 Stadtoberinspektor/in A10 401 Amt für - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung Schulentwicklung A10 Schulamt für die Stadt + 1,00 Stadtamtmann/frau Köln A11 0301 - 44 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 42 Amt für Weiterbildung, - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Neubewertung VHS A9_12 0414 + 1,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12AZ 51 Amt f. Kinder, Jugend - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung und Familie A12 0604 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung A10 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 - 0,50 Stadtinspektor/in - Neubewertung A9_21 + 0,50 Stadthauptsekretär/in A8 52 Sportamt - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung 0801 A12 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 DEZERNAT V V/03 Zugewiesene Beamte - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Neubewertung Abfallwirtschafts- A8 betriebe Köln GmbH + 1,00 Stadtamtsinspektor/in (AWB) A9_12 1101 V/05 Zugewiesene Beamte u. - 2,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertungen gestellte Beschäftigte A13_22 der Sozial-Betriebe Köln + 2,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin gGmbH (SBK) A13_21 0103 50 Amt für Soziales und - 0,50 Stadtamtmann/frau - Neubewertung Senioren A11 0501 KU S12 + 0,50 Stadtoberinspektor/in A10 KU S12 - 45 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Neubewertung A8 + 1,00 Stadtobersekretär/in A7 50 Amt für Soziales und - 2,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertungen Senioren A10 Bildung und Teilhabe + 2,00 Stadtamtmann/frau 0508 A11 502 Amt für Soziales und - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Neubewertung Senioren A9_12 - Aufhebung des ku-Vermer ks AsylbLG und UVG KU A9_21 0503 + 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 - 1,00 Stadtinspektor/in - Neubewertung A9_21 + 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 5000 Jobcenter Köln - 1,00 Ltd. städt. Verwaltungsdirektor/in - Neubewertung 0502 A16 + 1,00 Ltd. städt. Verwaltungsdirektor/in B2 - 1,00 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin - Neubewertung A14 + 1,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in A15 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung A11 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 56 Amt für Wohnungs- - 9,00 Stadthauptsekretär/in - Neubewertungen wesen A8 1003 + 9,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung A12 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung A11 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - 46 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Neubewertung A9_12 - Ausbringung eines k u-Vermerks + 1,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12AZ KU A10 - 1,00 Ltd. städt. Verwaltungsdirektor/in - Neubewertung A16 + 1,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in A15 - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Neubewertung A8 - Ausbringung eines k u-Vermerks + 1,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12AZ KU A8 56 Amt für Wohnungs- - 2,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung wesen A12 Wohnraumversorgung + 2,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin 1004 A13_21 57 Umwelt- und - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung Verbraucherschutzamt A12 - Ausbringung eines ku-Vermerks 1401 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 KU A12 DEZERNAT VI 15 Amt für Stadtentwicklung - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung und Statistik A12 0902 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung A13_22 + 1,00 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin A14 61 Stadtplanungsamt - 1,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in - Neubewertung 0901 A15 + 1,00 Städt. Oberrechtsrat/rätin A14 - 47 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung DEZERNAT VII 4522 Museumsdienst - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Neubewertung 0411 A9_12 + 1,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12AZ DEZERNAT VIII 66 Amt für Straßen und - 1,00 Stadtinspektor/in - Neubewertung Verkehrstechnik A9_21 1201 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung A10 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 - 48 - (Leerseite) (Leerseite) Änderung des Stellenplans 2018 gegenüber 2016 / 2017 Liste 3a Formelle Änderungen aufgrund der Einführung der EGO - 49 - - 50 - (Leerseite) - 51 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung DEZERNAT OB OB Büro der - 5,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Oberbürgermeisterin IB Fg 1A 0101 + 5,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 9,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C + 9,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 2,00 Kraftwagenfahrer/in 5/6/6A Fg B/E/A + 2,00 Kraftwagenfahrer/in E6 Fg B - 1,00 Kraftwagenfahrer/in 5/6/6A Fg A NR.1 + 1,00 Kraftwagenfahrer/in E6 Fg B - 4,00 Verwaltungsangestellte/r IA Fg 1A + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E15 Fg 1 - 3,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 3,50 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 3,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Gärtner/in - Neubewertung 6/7/7A Fg A/B/- - Änderung des ku-Vermer ks KU 5/6/6A + 1,00 Gärtner/in E7 Fg A KU E6 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VII/VIB Fg 1B/1B + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 2,00 Hof- und Transportarbeiter/in 3/4/4A Fg C/E/- + 2,00 Transportbeschäftigte/r E4 Fg C - 52 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Wächter/in - Neubewertungen 2/3/3A Fg B/D/- KW 100.00 % + 1,00 Wächter/in E3 Fg B KW 100.00 % - 2,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 4,00 Kraftwagenfahrer/in 4/5/5A Fg C/G/- + 4,00 Kraftwagenfahrer/in E5 Fg C - 1,00 Bürosekretär/in (VA) VIII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD/IB Fg 1B/1E + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r I Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r AT-A16 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 1,00 Verwaltungsangestellte/r FEST + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r AT-B3 - 0,50 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A KW 100.00 % + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 KW 100.00 % - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 OB/8 Medien- und - 2,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Internetwirtschaft IB Fg 1A 1501 + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IA Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E15 Fg 1 - 53 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 13 Amt für Presse- und - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Öffentlichkeitsarbeit I Fg 1A 0111 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r AT-A16 - 4,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IA Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E15 Fg 1 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 0,50 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 0,50 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 1300 E-Government und - 2,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Onlineservice III/II Fg 1A/1E 0104 + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 54 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VIB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 1,00 DV-Organisator/in IVB/IVA Fg 1/2 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 2 14 Rechnungsprüfungs- - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Amt VIB Fg 1A - Änderungen der 0102 KU VIII ku-Vermerke + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 KU E4 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E KU IVA/III + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 KU E11 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VIB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 12,00 Technische/r Ang. (Ing.) III/II Fg 1/1B + TZ + 12,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 55 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 0,50 Bürosekretär/in (VA) - Neubewertungen VIII + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 1,00 Gartenbautechnische/r Ang. III/II Fg 3/3B + TZ + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 80 Amt für - 4,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Wirtschaftsförderung VIB Fg 1A 1501 + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r I Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r AT-A16 - 3,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 0,50 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) III/II Fg 1/1B + TZ + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A KW 100.00 % + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 KW 100.00 % - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) IVA/III Fg 1/1C + TZ + 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 0,50 Bürosekretär/in (VA) VIII + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 56 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung II-HD Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 DEZERNAT I GPR Gesamtpersonalrat - 3,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Neubewertungen 0111 III/II Fg 1/1B + TZ + 3,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 1,50 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 6,50 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 6,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 0,50 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 - 1,00 Kraftwagenfahrer/in 4/5/5A Fg C/G/- + 1,00 Kraftwagenfahrer/in E5 Fg C - 1,00 Vermessungstechn. Ang. (Ing.) IVA/III Fg 2/2C + TZ + 1,00 Vermessungstechn. Ingenieur/in E11 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) VC/VB-MD Fg 17/16A + 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9A - 1,00 Gartenbautechnische/r Ang. VC/VB-MD Fg 3/7 + 1,00 Gartenbautechn. Beschäftigte/r E9A Fg 2 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 57 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Dekorateur/in - Neubewertungen 6/7/7A Fg A/B/- + 1,00 Raumausstatter/in E7 Fg A - 1,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 2,50 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B + 2,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - 1,00 Diplom-Bibliothekar/in IVB + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C I Dezernat Stadtdirektor - 2,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0111 VC/VB-MD Fg 1B/1C + 2,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 1,00 Kraftwagenfahrer/in 4/5/5A Fg C/G/- + 1,00 Kraftwagenfahrer/in E5 Fg C - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 2,00 Hilfsarbeiter/in 2/3/3A Fg B/D/- + 2,00 Hilfsbeschäftigte/r E3 Fg B - 1,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 I/1 Amt für Gleichstellung - 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen von Frauen und II-HD/IB Fg 1B/1E Männern + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r 0111 E14 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 0,50 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 58 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung I/2 Gesundheits- - 8,00 Hilfshandwerker/in - Neubewertungen Management und 3/4/4A Fg A/E/- Arbeitsschutz + 8,00 Hilfshandwerker/in 0103 E4 Fg A - 1,00 Verwaltungsangestellte/r FEST + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r AT-B3 - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) II/II+VG Fg 1/1 + TZ + 1,00 Ingenieur/in E13 - 6,00 Technische/r Ang. (Ing.) IVA/III Fg 1/1C + TZ + 6,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 0,50 Bürosekretär/in (VA) VIII + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 0,50 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 1,00 Elektriker/in 5/6/6A Fg A NR.1 + 1,00 Elektriker/in E6 Fg A - 3,00 Arzt/Ärztin FEST + 3,00 Facharzt/ärztin E15 Fg 1 - 1,00 Bürosekretär/in (VA) VIII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 5,00 Facharzt/ärztin IB/IA Fg 1/1 + 5,00 Facharzt/ärztin E15 Fg 1 - 7,00 Arzthelfer/in VII/VIB Fg 9/3 + 7,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 I/4 Dienstkräfte in der - 3,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Ausbildungszeit II-HD Fg 1A 0103 + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 59 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung I/7 Zentraler - 33,23 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Personalreserveplan VII/VIB Fg 1B/1B 9999 + 33,23 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 3,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C KW 100.00 % + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A KW 100.00 % - 29,51 Verwaltungsangestellte/r VIII Fg 1A + 29,51 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B KW 100.00 % + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 KW 100.00 % - 31,35 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 31,35 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 10,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C + 10,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 42,50 Technische/r Ang. (Ing.) IVA/III Fg 1/1C + TZ + 42,50 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 17,31 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A + 17,31 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 38,63 Technische/r Ang. (Ing.) VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ + 38,63 Ingenieur/in E10 - 2,50 Verwaltungsangestellte/r VB Fg 1A + 2,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 4,85 Bürosekretär/in (VA) VIII + 4,85 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 23,20 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 23,20 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 0,50 Verwaltungsangestellte/r VIII Fg 1A + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 60 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 7,50 Techniker/in (staatlich geprüft) - Neubewertungen VB-MD/VB-MD+VG Fg 16/16 + 7,50 Techniker/in (staatlich geprüft) E9B - 22,00 Technische/r Ang. (Ing.) III/II Fg 1/1B + TZ + 22,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 8,50 Techniker/in (staatlich geprüft) VC/VB-MD Fg 17/16A + 8,50 Techniker/in (staatlich geprüft) E9A - 17,57 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 17,57 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 6,17 Verwaltungsangestellte/r IVA Fg 1A + 6,17 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 10,00 DV-Systemtechniker/in IVA/III Fg 1/3 + 10,00 IKT-Beschäftigte/r E11 Fg 1 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 1,50 Schulhausmeister/in VIII/VII + 1,50 Schulhausmeister/in E5 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIII Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 5,00 Verwaltungsangestellte/r VIII/VII Fg 1B/1C + 5,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 1 - 15,71 Reinigungskraft 1/1A Fg -/- + 15,71 Reinigungskraft E2 - 1,79 Verwaltungsangestellte/r II-HD/IB Fg 1B/1E + 1,79 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIII Fg 1A KW 100.00 % + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 KW 100.00 % - 61 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VII/VIB Fg 1B/1B + MZ KW 100.00 % + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 KW 100.00 % - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A KW 100.00 % + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 KW 100.00 % - 1,00 Vermessungstechn. Ang. (Ing.) VB/IVB/IVA Fg 2/2/2C + TZ + 1,00 Vermessungstechn. Ingenieur/in E10 - 3,00 Verwaltungsangestellte/r IVA Fg 1A KW 100.00 % + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 KW 100.00 % - 0,50 Facharzt/ärztin IB/IA Fg 1/1 + 0,50 Facharzt/ärztin E15 Fg 1 - 8,20 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 8,20 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 2,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VB/IVB Fg 1B/1B KW 100.00 % + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 KW 100.00 % - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IA Fg 1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E15 Fg 3 - 4,00 Hallenwart/in 3/4/4A Fg A/E/- + 4,00 Hallenwart/in E4 Fg A - 1,00 Pförtner/in 3/4/4A Fg A/E/- + 1,00 Pförtner/in E4 Fg A - 1,00 Verwaltungsangestellte/r I Fg 1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r AT-A16 - 62 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 8,01 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen II-HD Fg 1A KW 100.00 % + 8,01 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 KW 100.00 % - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung IB Fg 1A - Änderung des ku-Vermer ks KU II-HD KW 100.00 % + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 KU E13 KW 100.00 % - 2,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VIB Fg 1A KW 100.00 % + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 KW 100.00 % - 1,66 Bürosekretär/in (VA) VIII KW 100.00 % + 1,66 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 KW 100.00 % - 3,05 Verwaltungsangestellte/r VB/IVB Fg 1B/1B + 3,05 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E KW 100.00 % + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 KW 100.00 % - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) IVA/III Fg 1/1C + TZ KW 100.00 % + 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 KW 100.00 % - 2,00 Technische/r Ang. (Ing.) II/II+VG Fg 1/1 + TZ + 2,00 Ingenieur/in E13 - 1,00 Büchereiangestellte/r VIB KW 100.00 % + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 KW 100.00 % - 63 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VB Fg 1A KW 100.00 % + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 KW 100.00 % - 0,50 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A KW 100.00 % + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C KW 100.00 % - 1,50 Techniker/in (staatlich geprüft) VIB/VC Fg 16/18 + 1,50 Techniker/in (staatlich geprüft) E8 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - 3,00 DV-Organisator/in IVA/III Fg 1 + 3,00 IKT-Beschäftigte/r E11 Fg 1 - 37,50 Stadtsekretär/in A6 / VII + 37,50 Stadtsekretär/in A6 / E5 - 12,50 Stadtsekretär/in A6 / VIII + 12,50 Stadtsekretär/in A6 / E4 - 1,00 Stadtsekretär/in A6 / VII KW 100.00 % + 1,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 KW 100.00 % - 1,17 Stadtsekretär/in A6 / VIII KW 100.00 % + 1,17 Stadtsekretär/in A6 / E4 KW 100.00 % I/8 Stellenpool - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung Haushalts- III/II Fg 1A/1E Konsolidierung KW 100.00 % 0103 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 KW 100.00 % - 64 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 0,75 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen IB Fg 1A KW 100.00 % + 0,75 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 KW 100.00 % - 2,50 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A KW 100.00 % + 2,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 KW 100.00 % - 1,00 DV-Organisator/in VB/IVB Fg 1/2 KW 100.00 % + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 2 KW 100.00 % 02-1 Bürgeramt Innenstadt - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0207 FEST + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r AT-B2 - 6,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 6,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 0,50 Kassierer/in VIB + 0,50 Kassierer/in E6 Fg 3 - 1,00 Kassenangestellte/r VC + 1,00 Kassenbeschäftigte/r E8 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIII/VII Fg 1B/1C + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 1 - 0,50 Verwaltungsangestellte/r VIII Fg 1A + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 1,10 Pförtner/in 3/4/4A Fg A/E/- + 1,10 Pförtner/in E4 Fg A - 65 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen X/IX Fg 1/2 KW 100.00 % + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E2 KW 100.00 % - 3,50 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 3,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 2,00 Hallenwart/in 3/4/4A Fg A/E/- + 2,00 Hallenwart/in E4 Fg A - 11,50 Stadtsekretär/in A6 / VII + 11,50 Stadtsekretär/in A6 / E5 02-1 Standesamt - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0208 VIII Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 3,75 Bürosekretär/in (VA) VIII + 3,75 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 1,00 Bürosekretär/in (VA) VIII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 3,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 7,00 Stadtsekretär/in A6 / VII + 7,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 - 66 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 02-2 Bürgeramt - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Rodenkirchen VC/VB-MD Fg 1B/1C 0207 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 4,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Kassierer/in VIB + 1,00 Kassierer/in E6 Fg 3 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIII Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung VIB Fg 1A - Änderung des ku-Vermer ks KU VII/VIB + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 KU E6 - 1,00 Kantinenhilfe - Neubewertungen 3/4/4A Fg A/E/- KW 100.00 % + 1,00 Hauswirtschaftliche/r Gehilf/e/in E4 Fg B KW 100.00 % - 0,50 Hallenwart/in 3/4/4A Fg A/E/- + 0,50 Hallenwart/in E4 Fg A - 3,00 Stadtsekretär/in A6 / VII + 3,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 - 1,00 Stadtsekretär/in A6 / VIII + 1,00 Stadtsekretär/in A6 / E4 02-3 Bürgeramt Lindenthal - 1,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0207 VC Fg 1A + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 67 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VC/VB-MD Fg 1B/1C + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 5,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 5,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 1,00 Bürosekretär/in (VA) VIII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 0,75 Verwaltungsangestellte/r VIII Fg 1A + 0,75 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 1,00 Hallenwart/in 3/4/4A Fg A/E/- + 1,00 Hallenwart/in E4 Fg A - 6,00 Stadtsekretär/in A6 / VII + 6,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 02-4 Bürgeramt Ehrenfeld - 5,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0207 VIB Fg 1A + 5,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIII Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - 1,50 Hallenwart/in 3/4/4A Fg A/E/- + 1,50 Hallenwart/in E4 Fg A - 5,00 Stadtsekretär/in A6 / VII + 5,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 - 68 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 02-5 Bürgeramt Nippes - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0207 VC Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 4,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 0,75 Kassierer/in VIB + 0,75 Kassierer/in E6 Fg 3 - 1,50 Hallenwart/in 3/4/4A Fg A/E/- + 1,50 Hallenwart/in E4 Fg A - 6,50 Stadtsekretär/in A6 / VII + 6,50 Stadtsekretär/in A6 / E5 02-6 Bürgeramt Chorweiler - 5,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0207 VIB Fg 1A + 5,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 10,00 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B + 10,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 2,50 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 2,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 - 1,00 Kassierer/in VIB + 1,00 Kassierer/in E6 Fg 3 - 69 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VII Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 3,00 Verwaltungsangestellte/r VIII Fg 1A + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 5,50 Verwaltungsangestellte/r VIII Fg 1A + 5,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 1,00 Hallenwart/in 3/4/4A Fg A/E/- + 1,00 Hallenwart/in E4 Fg A - 3,00 Stadtsekretär/in A6 / VII + 3,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 - 0,50 Stadtsekretär/in A6 / VIII + 0,50 Stadtsekretär/in A6 / E4 02-6 Schwerbehinderten- - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung Recht VIII Fg 1A 0505 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 1,00 Hilfsarbeiter/in 2/3/3A Fg B/D/- KW 100.00 % + 1,00 Hilfsbeschäftigte/r E3 Fg B KW 100.00 % - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - 6,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 6,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 4,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 9,50 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C + 9,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 4,50 Registraturangestellte/r VIB + 4,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 70 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 2,50 Registraturangestellte/r - Neubewertungen VII + 2,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 02-6 Bundeselterngeld - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0602 VIII Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 4,50 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C + 4,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 0,50 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 1,00 Registraturangestellte/r VIB + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 1,00 Registraturangestellte/r VII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 02-7 Bürgeramt Porz - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0207 X/IX Fg 1/2 KW 100.00 % + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E2 KW 100.00 % - 3,00 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r I Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r AT-A16 - 5,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 5,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 71 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Kassenangestellte/r - Neubewertungen VC + 1,00 Kassenbeschäftigte/r E8 Fg 1 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VIII Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 0,50 Kantinenhilfe 2/3/3A Fg B/D/- + 0,50 Kantinenhilfe E3 Fg B - 3,00 Techniker/in (staatlich geprüft) VC/VB-MD Fg 17/16A + 3,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9A - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 1,50 Hallenwart/in 3/4/4A Fg A/E/- + 1,50 Hallenwart/in E4 Fg A - 4,50 Stadtsekretär/in A6 / VII + 4,50 Stadtsekretär/in A6 / E5 02-8 Bürgeramt Kalk - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung 0207 VC Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 5,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 5,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIII Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 1,52 Pförtner/in 3/4/4A Fg A/E/- + 1,52 Pförtner/in E4 Fg A - 72 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Hallenwart/in - Neubewertungen 3/4/4A Fg A/E/- + 1,00 Hallenwart/in E4 Fg A - 5,50 Stadtsekretär/in A6 / VII + 5,50 Stadtsekretär/in A6 / E5 02-9 Bürgeramt Mülheim - 2,00 Hallenwart/in - Neubewertungen 0207 3/4/4A Fg A/E/- + 2,00 Hallenwart/in E4 Fg A - 4,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIII Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 1,00 Hilfsarbeiter/in 2/3/3A Fg B/D/- + 1,00 Hilfsbeschäftigte/r E3 Fg B - 1,00 Verwaltungsangestellte/r X/IX Fg 1/2 KW 100.00 % + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E2 KW 100.00 % - 7,00 Stadtsekretär/in A6 / VII + 7,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 02 Bürgerämter - Schulen -119,94 Schulsekretär/in (VA) - Neubewertungen 0301 VII Fg 1A +119,94 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 75,48 Schulsekretär/in (VA) VII/VIB Fg 1B/1B + 75,48 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 42,73 Schulsekretär/in (VA) VIB Fg 1A + 42,73 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 73 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 82,50 Schulhausmeister/in - Neubewertungen VIII/VII + 82,50 Schulhausmeister/in E5 - 83,00 Schulhausmeister/in VII/VIB + 83,00 Schulhausmeister/in E6 - 2,00 Schulhausmeister/in - Neubewertungen VII/VIB - Änderung des ku-Vermer ks KU VIII/VII + 2,00 Schulhausmeister/in E6 KU E4 - 27,00 Schulhausmeister/in - Neubewertungen VIB+VG Fg MIT VG - Ausweisung der Zulage + 27,00 Schulhausmeister/in ESHM E7 + ESHM - 1,43 Hilfsarbeiter/in - Neubewertungen 2/3/3A Fg B/D/- + 1,43 Hilfsbeschäftigte/r E3 Fg B - 26,00 Schulhausmeister/in VIB/VIB+VG Fg BWA VG + 26,00 Schulhausmeister/in E7 - 1,00 Laborant/in VII/VIB Fg 17/26 + 1,00 Laborant/in E6 - 0,50 Versuchstierpfleger/in 3/4/4A Fg C/E/- + 0,50 Hilfstierpfleger/in E4 Fg A - 4,00 Schulhausmeister/in IXA/VIII + 4,00 Schulhausmeister/in E3 - 7,00 Krankengymnast/in VC/VB-MD Fg 16/17 + 7,00 Physiotherapeut/in E9A - 10,50 Kinderkrankenpfleger/in IV/V/VA Fg 1/1/7 + 10,50 Kinderkrankenpfleger/in P7 Fg 1 - 4,61 Küchenhilfe 1/1A Fg -/- + 4,61 Küchenhilfe E2 - 4,00 Büchereiangestellte/r VIB + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 74 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 2,00 Medienhandwerker/in - Neubewertungen 5/6/6A Fg A NR.1 + 2,00 Handwerker/in E6 Fg A - 0,68 Pförtner/in 3/4/4A Fg A/E/- + 0,68 Pförtner/in E4 Fg A - 1,00 Badewärter/in 3/4/4A Fg A/E/- + 1,00 Badewärter/in E4 Fg A - 2,00 Beschäftigungstherapeut/in VC/VB-MD Fg 3/5 + 2,00 Ergotherapeut/in E9A - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Schwimmeister/in - Neubewertungen 5/6/6A Fg C/E/A - Änderungen der KU VIII/VII ku-Vermerke + 1,00 Bademeister/in E6 Fg C KU E4 - 1,00 Beschäftigungstherapeut/in VC/VB-MD Fg 3/5 KU VC/VB-MD + 1,00 Ergotherapeut/in E9A KU E9A - 1,00 Krankengymnast/in VB/IVB Fg 14/9 KU VC/VB-MD + 1,00 Ltd. Physiotherapeut/in E9B KU E9A - 1,00 Diplom-Bibliothekar/in - Neubewertungen IVB + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 0,50 Büchereiangestellte/r VIII/VII Fg 1B/1C + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 1 - 1,00 Schwimmeistergehilfe/in VIII/VII Fg /2 + 1,00 Fachangest. für Bäderbetriebe E5 - 1,00 Küchenhilfe 2/3/3A Fg B/D/- + 1,00 Küchenhilfe E3 Fg B - 75 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 0,76 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VIII/VII Fg 1B/1C + 0,76 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 1 - 1,00 Badewärter/in 2/3/3A Fg B/D/- + 1,00 Badewärter/in E4 Fg A - 0,82 Wärmeküchenwärter/in 2/3/3A Fg B/D/- + 0,82 Wärmeküchenwärter/in E3 Fg B 1000 Zentrale Dienste - 92,04 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0106 VII/VIB Fg 1B/1B + 92,04 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 12,99 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 12,99 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 2,00 DV-Systemtechniker/in IVA/III Fg 1/3 + 2,00 IKT-Beschäftigte/r E11 Fg 1 - 8,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 8,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 1,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VB/IVB Fg 1B/1B + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 15,12 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 15,12 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 8,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C + 8,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 86,96 Reinigungskraft 1/1A Fg -/- + 86,96 Reinigungskraft E2 - 28,50 Beschäft. in einfachsten Tät. E1 + 28,50 Reinigungskraft E2 - 8,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 8,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 76 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 3,06 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VIII/VII Fg 1B/1C + 3,06 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A KW 100.00 % + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C KW 100.00 % - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 1,00 Reproduktionstechn. Ang. - Neubewertungen VIII/VII Fg 14/25 - Änderungen der KU 3/4/4A ku-Vermerke + 1,00 Reproduktionstechn. Beschäft. E5 KU E4 - 1,00 Druckerfacharbeiter/in 4/5/5A Fg A/G/- KU 3/4/4A + 1,00 Fachbeschäftigte/r E5 Fg A KU E4 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A KU VII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 KU E5 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A KU VIII/VII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 KU E4 - 1,65 Hilfshandwerker/in - Neubewertungen 3/4/4A Fg A/E/- + 1,65 Hilfshandwerker/in E4 Fg A - 1,00 Drucker/in 5/6/6A+V Fg A NR.1 + V + 1,00 Drucker/in E6 Fg A + VHZ - 1,00 Druckerfacharbeiter/in 4/5/5A Fg A/G/- + 1,00 Fachbeschäftigte/r E5 Fg A - 8,39 Bot/e/in 3/4/4A Fg A/E/- + 8,39 Postdienstbeschäftigte/r E4 Fg A - 77 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,67 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VIII Fg 1A + 1,67 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 1,00 Bot/e/in 3/4/4A Fg A/E/- KW 100.00 % + 1,00 Postdienstbeschäftigte/r E4 Fg A KW 100.00 % - 4,00 Kraftwagenfahrer/in 4/5/5A Fg C/G/- + 4,00 Kraftwagenfahrer/in E5 Fg C - 1,00 Kraftwagenfahrer/in 4/5/5A+V Fg C/G/- + V + 1,00 Kraftwagenfahrer/in E5 Fg C + VHZ - 1,00 Kraftwagenfahrer/in 4/5/5A Fg C/G/- KW 100.00 % + 1,00 Kraftwagenfahrer/in E5 Fg C KW 100.00 % - 2,00 Verwaltungsangestellte/r IVA Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 4,50 Lagerarbeiter/in 2/3/3A Fg B/D/- + 4,50 Lagerbeschäftigte/r E3 Fg B - 1,00 Stadtsekretär/in A6 / VII + 1,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 - 0,65 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VIII/VII Fg 1B/1C - Änderungen der KU 2/3/3A ku-Vermerke + 0,65 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 1 KU E3 - 1,00 Lagerarbeiter/in 3/4/4A Fg A/E/- KU 2/3/3A + 1,00 Transportbeschäftigte/r E4 Fg C KU E3 - 1,00 Kraftwagenfahrer/in 5/6/6A Fg B/E/A KU 4/5/5A + 1,00 Kraftwagenfahrer/in E6 Fg B KU E5 - 78 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 11 Amt für Personal, - 3,91 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Organisation und II-HD Fg 1A Innovation + 3,91 Verwaltungsbeschäftigte/r 0103 E13 Fg 1 - 6,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 6,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 - 4,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 3,00 Bürosekretär/in (VA) VIII + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VB Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A KU A7 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 KU A7 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIII Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 3,00 Bezügerechner/in VC/VB-MD Fg 1/3 + 3,00 Bezügerechner/in E9A Fg 1 - 2,50 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 2,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 1,50 Bezügerechner/in VIB/VC Fg 4/4 + 1,50 Bezügerechner/in E7 Fg 2 - 79 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen IB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 1,73 Stadtsekretär/in A6 / VII + 1,73 Stadtsekretär/in A6 / E5 1100 Zusatzversorgung - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 9999 I Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r AT-A16 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 1,00 Bürosekretär/in (VA) VIII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 80 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 1100/3 Beihilfekasse - 1,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 9999 VC/VB-MD Fg 1B/1C + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 3,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C 12 Amt für - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Informations- IVA/III Fg 1B/1B Verarbeitung + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r 0104 E11 - 33,00 DV-Systemtechniker/in VB/IVB Fg 1/3 + 33,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 1 - 3,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 11,50 DV-Organisator/in IVB/IVA Fg 1/2 + 11,50 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IA Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E15 Fg 1 - 43,50 DV-Systemtechniker/in - Neubewertungen IVA/III Fg 1/3 + 43,50 IKT-Beschäftigte/r E11 Fg 1 - 3,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung III/II Fg 1A/1E - Änderung des ku-Vermer ks KU IVA + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 KU E10 - 81 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 21,00 DV-Organisator/in - Neubewertungen IVA/III Fg 1 + 21,00 IKT-Beschäftigte/r E11 Fg 1 - 2,00 Ang. in der Anwendungsprogramm. IVA/III Fg 1 + PZ + 2,00 IKT-Beschäftigte/r E11 Fg 1 - 1,00 Ang. in der Anwendungsprogramm. IVB/IVA Fg 1/2 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 2 - 1,00 Ang. in der Anwendungsprogramm. VB/IVB Fg 1/2 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 2 - 2,00 DV-Gruppenleiter/in III/II Fg 1 + 2,00 IKT-Beschäftigte/r E13 Fg 2 - 4,00 DV-Organisator/in VB/IVB Fg 1/2 + 4,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 2 - 35,00 DV-Systemtechniker/in IVB/IVA Fg 1/2 + 35,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 1 - 1,00 Stadtobersekretär/in - Neubewertung A7 - Umwandlung + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E7 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VIB Fg 1A + 2,00 IKT-Beschäftigte/r E7 - 8,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 8,00 IKT-Beschäftigte/r E7 - 3,00 DV-Systemtechniker/in III/II Fg 1 + 3,00 IKT-Beschäftigte/r E13 Fg 2 - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) III/II Fg 1/1B + TZ + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ + 1,00 Ingenieur/in E10 - 82 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 2,00 DV-Systemtechniker/in - Neubewertungen VB Fg 2 + 2,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 1 - 1,00 DV-Gruppenleiter/in III/II Fg 1 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E12 Fg 3 - 1,00 Ang. in der DV-Maschinenbed. VB/IVB Fg 1/2 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 1 - 1,00 DV-Systemtechniker/in VB/IVB Fg 1/3 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E7 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r IVA Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VB/IVB Fg 1B/1B + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E7 - 1,00 Stadtinspektor/in A9 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E7 - 2,00 Techniker/in (staatlich geprüft) VIB/VC Fg 16/18 + 2,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E8 - 1,00 Kraftwagenfahrer/in 4/5/5A Fg C/G/- + 1,00 Kraftwagenfahrer/in E5 Fg C - 3,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 83 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Neubewertungen IVA/III Fg 1/1C + TZ + 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 1,00 DV-Organisator/in VB/IVB Fg 1/2 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E7 - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ + 1,00 Ingenieur/in E10 2000 Wahlamt - 1,00 DV-Organisator/in - Neubewertungen 0211 IVA/III Fg 1 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E11 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C 27 Zentrales Vergabeamt - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0111 VIB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 3,23 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 3,23 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 5,00 Technische/r Ang. (Ing.) III/II Fg 1/1B + TZ + 5,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 3,00 Technische/r Ang. (Ing.) IVA/III Fg 1/1C + TZ + 3,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 3,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 1,00 Bürosekretär/in (VA) VIII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 1,50 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 84 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 7,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Neubewertungen IVA/III Fg 1/1C + TZ + 7,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 0,77 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung VIB Fg 1A - Änderung des ku-Vermer ks KU VII + 0,77 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 KU E5 - 0,50 Stadtobersekretär/in - Änderung des ku-Vermerk s A7 KU A6/VII + 0,50 Stadtobersekretär/in A7 KU A6/E5 30 Rechts- und - 2,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Versicherungsamt VIB Fg 1A 0107 + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 3,74 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 3,74 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 0,50 Verwaltungsangestellte/r VIII Fg 1A + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 1,77 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 1,77 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 1,31 Verwaltungsangestellte/r IVA Fg 1A + 1,31 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 2,26 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B + 2,26 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - 0,87 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 0,87 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 1,00 Bürosekretär/in (VA) VIII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 85 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 32 Amt für öffentliche - 28,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Ordnung VIB Fg 1A 0201 + 28,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 3,50 Verwaltungsangestellte/r IVA Fg 1A + 3,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A KW 100.00 % + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 KW 100.00 % - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VII Fg 1A - Änderungen der KU VIII ku-Vermerke + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 KU E3 - 1,00 Pförtner/in IX/IXA KU VIII + 1,00 Pförtner/in E4 Fg A KU E3 - 11,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VIII Fg 1A + 11,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 6,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 6,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 1,00 Kassenangestellte/r VIB + 1,00 Kassenbeschäftigte/r E6 Fg 1 - 11,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 11,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 19,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 19,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 86 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 11,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VC/VB-MD Fg 1B/1C + 11,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VB Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 4,00 Stadtsekretär/in A6 / VII + 4,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 321 Gewerbeangelegen- - 3,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen heiten III/II Fg 1A/1E 0202 + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VB/IVB Fg 1B/1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 5,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C + 5,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B KW 100.00 % + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 KW 100.00 % - 2,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 5,50 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B + 5,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 1,00 Stadtsekretär/in A6 / VII + 1,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 322 Straßenverkehrs- - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Angelegenheiten VIII Fg 1A 0204 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 87 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 8,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VC/VB-MD Fg 1B/1C + 8,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 5,65 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 5,65 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 40,36 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 40,36 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 0,62 Verwaltungsangestellte/r VIII/VII Fg 1B/1C + 0,62 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 1 - 5,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 5,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 4,00 Transportarbeiter/in 3/4/4A Fg C/E/- + 4,00 Transportbeschäftigte/r E4 Fg C - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VB Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VB Fg 1A KW 100.00 % + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 KW 100.00 % - 1,50 Stadtsekretär/in A6 / VII + 1,50 Stadtsekretär/in A6 / E5 323 Ausländerangelegen- - 17,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen heiten IVB Fg 1A 0209 + 17,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 1,00 Bürosekretär/in (VA) VIII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 1,00 Bürosekretär/in (VA) VIII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 88 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 0,50 Facharzt/ärztin - Neubewertungen IB/IA Fg 1/1 + 0,50 Facharzt/ärztin E15 Fg 1 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r IVA Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 4,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 1,50 Verwaltungsangestellte/r VIII Fg 1A + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung VIB Fg 1A - Änderung des ku-Vermer ks KU VII/VIB + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 KU E6 - 42,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VC Fg 1A + 42,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 4,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 9,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 9,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A KW 100.00 % + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 KW 100.00 % - 89 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Stadtsekretär/in - Neubewertungen A6 / VII + 1,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 - 1,50 Stadtsekretär/in A6 / VII + 1,50 Stadtsekretär/in A6 / E5 324 Ordnungsdienst - 48,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0201 VC Fg 1A + 48,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 -107,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A +107,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 324 Verkehrsdienst - 1,00 Bürosekretär/in (VA) - Neubewertungen 0205 VIII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 28,50 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B + 28,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 3,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 10,87 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 10,87 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 12,00 Verkehrsüberwachungskraft (VA) VC Fg 1A + 12,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 -206,23 Verkehrsüberwachungskraft (VA) VII/VIB Fg 1B/1B +206,23 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 12,00 Verkehrsüberwachungskraft (VA) VIB Fg 1A + 12,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 14,00 Verwaltungsangestellte/r VIII/VII Fg 1B/1C + 14,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 1 - 90 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 326 Zentrale - 2,00 Bürosekretär/in (VA) - Neubewertungen Ausländerbehörde VIII (ZAB) + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r 0209 E3 - 14,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 14,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 5,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 5,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 17,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 17,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 37 Berufsfeuerwehr, - 8,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Amt für Feuerschutz, VIB Fg 1A Rettungsdienst und + 8,50 Verwaltungsbeschäftigte/r Bevölkerungsschutz E7 0212 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 7,00 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B + 7,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - 2,77 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 2,77 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IX/IXA Fg 1 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 1,00 Handwerksmeister/in VB-MD/VB-MD+VG Fg 5/5 + 1,00 Meister/in E9B Fg 1 - 1,00 Kfz-Elektriker/in 6/7/7A Fg A/B/- + 1,00 Kfz-Elektriker/in E7 Fg A - 3,00 Kfz-Mechaniker/in 6/7/7A Fg A/B/- + 3,00 Kfz-Mechaniker/in E7 Fg A - 1,00 Schneider/in 5/6/6A Fg A NR.1 + 1,00 Schneider/in E6 Fg A - 91 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Neubewertungen IVA/III Fg 1/1C + TZ + 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ + 1,00 Ingenieur/in E10 - 1,00 Schlosser/in / Metallbauer/in 5/6/6A Fg A NR.1 + 1,00 Schlosser/in / Metallbauer/in E6 Fg A - 4,00 Techniker/in (staatlich geprüft) VC/VB-MD Fg 17/16A + 4,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9A - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) II/II+VG Fg 1/1 + TZ + 1,00 Ingenieur/in E13 - 1,00 Handwerksmeister/in VB-MD/VB-MD+VG Fg 2/2 + 1,00 Meister/in E9B Fg 1 - 2,00 Techniker/in (staatlich geprüft) VB-MD/VB-MD+VG Fg 16/16 + 2,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9B - 2,00 DV-Systemtechniker/in VB/IVB Fg 1/3 + 2,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VB/IVB Fg 1B/1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 2,00 DV-Systemtechniker/in IVA/III Fg 1/3 + 2,00 IKT-Beschäftigte/r E11 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r I Fg 1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r AT-A16 - 3,00 Oberarzt/-ärztin(an.EG III TV-Ä/VKA) FEST + 3,00 Oberarzt/-ärztin III - 1,00 Ltd.Oberarzt/-ärztin(an.EG IV TV-Ä/VKA) FEST + 1,00 Ltd. Oberarzt/-ärztin IV - 18,75 Facharzt/ärztin(an.EG II TV-Ä/VKA) FEST + 18,75 Facharzt/ärztin II - 92 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 13,00 Arzt/Ärztin(an.EG I TV-Ä/VKA) - Neubewertungen FEST + 13,00 Arzt/Ärztin I - 19,00 Facharzt/ärztin(an.EG II TV-Ä/VKA) FEST + 19,00 Facharzt/ärztin II - 1,00 DV-Systemtechniker/in IVB/IVA Fg 1/2 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 1 - 1,00 Unterrichtskrankenpfleger/in VII/VIII Fg 12/10 + 1,00 Unterrichtskrankenpfleger/in E10 - 2,00 Krankenpfleger/in IV/V/VA Fg 1/1/7 + 2,00 Krankenpfleger/in P7 Fg 1 - 1,00 Krankenpfleger/in VI Fg 6B + 1,00 Krankenpfleger/in P9 Fg 1 - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) III/II Fg 1/1B + TZ + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 20,00 Rettungssanitäter/in - Neubewertungen VIII/VII Fg /2 - Ausweisung der Zulage E + 20,00 Rettungssanitäter/in E4 + E - 1,00 Oberbrandmeister/in - Änderungen der A8 + FWZ ku-Vermerke KU 5/6/6A + 1,00 Oberbrandmeister/in A8 + FWZ KU E6 - 1,00 Oberbrandmeister/in A8 + FWZ KU 4/5/5A + 1,00 Oberbrandmeister/in A8 + FWZ KU E5 DEZERNAT II II Dezernat II - 3,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0111 VC/VB-MD Fg 1B/1C + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 93 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Kraftwagenfahrer/in - Neubewertung 4/5/5A Fg C/G/- + 1,00 Kraftwagenfahrer/in E5 Fg C 20 Kämmerei - 2,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0110 VC/VB-MD Fg 1B/1C + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 1,00 Verwaltungsangestellte/r FEST + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r AT-B3 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 3,50 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E + 3,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 3,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 1,00 Bürosekretär/in (VA) VIII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD/IB Fg 1B/1E + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C 21 Steueramt - 3,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0109 IVA/III Fg 1B/1B + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - 22,50 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 22,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 94 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 5,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VC Fg 1A + 5,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 11,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 11,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VIII Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 1,00 Bürosekretär/in (VA) VIII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 4,00 Verwaltungsangestellte/r IVA Fg 1A + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 1,00 DV-Organisator/in IVB/IVA Fg 1/2 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 2 - 1,00 DV-Organisator/in VB/IVB Fg 1/2 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 2 - 1,00 Ang. in der Produktionssteuerung VC/VB-MD Fg 3/7 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E9A - 1,00 Ang. in der Produktionssteuerung VIB + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E7 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 2,00 IKT-Beschäftigte/r E7 - 1,00 Bürosekretär/in (VA) VIII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 39,00 Kassenangestellte/r VIB + 39,00 Kassenbeschäftigte/r E6 Fg 1 - 6,00 Kassenangestellte/r VC + 6,00 Kassenbeschäftigte/r E8 Fg 1 - 95 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VIII Fg 1A + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 13,82 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 13,82 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 1,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 6,00 Stadtsekretär/in A6 / VII + 6,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 DEZERNAT III III Dezernat III - 1,00 Kraftwagenfahrer/in - Neubewertungen 0111 4/5/5A Fg C/G/- + 1,00 Kraftwagenfahrer/in E5 Fg C - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 23 Amt f. Liegenschaften, - 3,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Vermessung und VIB Fg 1A Kataster + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r 0903 E7 - 1,00 Bürosekretär/in (VA) VIII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 96 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 32,00 Vermessungstechn. Ang. (Ing.) - Neubewertungen IVA/III Fg 2/2C + TZ + 32,00 Vermessungstechn. Ingenieur/in E11 Fg 2 - 21,50 Vermessungstechn. Ang. (Ing.) VB/IVB/IVA Fg 2/2/2C + TZ + 21,50 Vermessungstechn. Ingenieur/in E10 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 3,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 1,50 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 20,50 Vermessungstechniker/in VIB/VC Fg 18/20 + 20,50 Vermessungstechniker/in E7 - 19,00 Vermessungstechn. Ang. (Ing.) III/II Fg 2/2B + TZ + 19,00 Vermessungstechn. Ingenieur/in E12 Fg 2 - 40,50 Vermessungstechniker/in VC/VB-MD Fg 19/17 + 40,50 Vermessungstechniker/in E9A - 8,41 Vermessungstechniker/in VIII/VII Fg 6/15 + 8,41 Vermessungstechniker/in E5 - 1,00 Vermessungstechn. Ang. (Ing.) II/II+VG Fg 2/2 + TZ + 1,00 Vermessungstechn. Ingenieur/in E13 - 1,00 Vermessungstechniker/in - Neubewertungen VC/VB-MD Fg 19/17 - Änderungen der KU VIB/VC ku-Vermerke + 1,00 Vermessungstechniker/in E9A KU E8 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A KU VC/VB-MD + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 KU E9A - 97 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VIB Fg 1A KU VIII + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 KU E3 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E KU IVA + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 KU E10 - 9,00 Vermessungstechniker/in VII/VIB Fg 14/19 + 9,00 Vermessungstechniker/in E6 - 1,00 Landkartentechn. Angestellte/r (Ing.) III/II Fg 2/2B + TZ + 1,00 Vermessungstechn. Ingenieur/in E12 Fg 2 - 1,00 Landkartentechniker/in VC/VB-MD Fg 19/17 + 1,00 Geomatiker/in E9A - 1,00 Kartograph/in VII/VIB Fg 14/19 + 1,00 Geomatiker/in E6 - 1,00 Messgehilfe/in 5/6/6A+V Fg C/E/A + V + 1,00 Messgehilfe/in E6 Fg C + VHZ - 3,00 Messgehilfe/in 5/6/6A Fg C/E/A + 3,00 Messgehilfe/in E6 Fg C - 4,00 Messgehilfe/in 4/5/5A Fg B/G/- + 4,00 Messgehilfe/in E5 Fg B - 1,00 Vermessungstechn. Ang. (Ing.) III/II Fg 2/2B + 1,00 Vermessungstechn. Ingenieur/in E12 Fg 2 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 1,00 DV-Systemtechniker/in III/II Fg 1 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E13 Fg 2 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VB/IVB Fg 1B/1B + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 98 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Ang. in der Anwend.programm. - Neubewertungen IVB/IVA Fg 1/2 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 2 - 1,00 Stadtsekretär/in A6 / VII + 1,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 23 Liegenschafts- - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Verwaltung IB Fg 1A 0108 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r I Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r AT-A16 - 1,00 Bürosekretär/in (VA) VIII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 1,00 Vermessungstechniker/in VIB/VC Fg 18/20 + 1,00 Vermessungstechniker/in E7 - 0,50 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,50 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 1,00 Vermessungstechniker/in VC/VB-MD Fg 19/17 + 1,00 Vermessungstechniker/in E9A - 99 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 23 Marktwesen - 7,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0203 VIB Fg 1A + 7,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 11,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 11,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 2,00 Kraftwagenfahrer/in 4/5/5A+V Fg C/G/- + V + 2,00 Kraftwagenfahrer/in E5 Fg C + VHZ - 2,00 Kraftwagenfahrer/in 4/5/5A Fg C/G/- + 2,00 Kraftwagenfahrer/in E5 Fg C - 2,00 Marktarbeiter/in 2/3/3A Fg B/D/- + 2,00 Marktbeschäftigte/r E3 Fg B - 1,00 Elektriker/in 6/7/7A Fg A/B/- + 1,00 Elektriker/in E7 Fg A - 1,00 Elektriker/in 5/6/6A Fg A NR.1 + 1,00 Elektriker/in E6 Fg A DEZERNAT IV IV Dezernat IV - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0111 VC/VB-MD Fg 1B/1C + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Kraftwagenfahrer/in 4/5/5A Fg C/G/- + 1,00 Kraftwagenfahrer/in E5 Fg C - 2,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - 100 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 0,64 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung II-HD Fg 1A + 0,64 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 40 Amt für Schul- - 3,00 Hilfsarbeiter/in - Neubewertungen Entwicklung 2/3/3A Fg B/D/- 0301 KW 100.00 % + 3,00 Hilfsbeschäftigte/r E3 Fg B KW 100.00 % - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen II-HD/IB Fg 1B/1E - Änderungen der KU II-HD ku-Vermerke + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 KU E13 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E KU IVA/III + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 KU E11 - 8,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VII Fg 1A + 8,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 2,00 Schulhausmeister/in VII/VIB + 2,00 Schulhausmeister/in E6 - 19,47 Schulsekretär/in (VA) VIB Fg 1A + 19,47 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 6,65 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 6,65 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 3,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 9,50 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B + 9,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - 4,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 1,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 - 101 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 19,00 Schulbusbegleiter/in VIII Fg 1A + 19,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 1,00 Hilfsarbeiter/in 2/3/3A Fg B/D/- + 1,00 Hilfsbeschäftigte/r E3 Fg B - 3,50 Diplom-Bibliothekar/in IVB + 3,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 1,50 Büchereiangestellte/r VII + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 1 - 5,39 Bürosekretär/in (VA) VIII + 5,39 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 7,00 Schulhausmeister/in - Neubewertungen VIB+VG Fg MIT VG - Ausweisung der Zulage + 7,00 Schulhausmeister/in ESHM E7 + ESHM - 8,00 Hallenwart/in - Neubewertungen 3/4/4A Fg A/E/- + 8,00 Hallenwart/in E4 Fg A - 0,50 Büchereiangestellte/r VIII/VII Fg 1B/1C + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 1 - 1,00 Beschäftigungstherapeut/in VC/VB-MD Fg 3/5 + 1,00 Ergotherapeut/in E9A - 3,00 Krankengymnast/in VC/VB-MD Fg 16/17 + 3,00 Physiotherapeut/in E9A - 2,00 Medienhandwerker/in 5/6/6A Fg A NR.1 KW 100.00 % + 2,00 Handwerker/in E6 Fg A KW 100.00 % - 102 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Pförtner/in - Neubewertungen 3/4/4A Fg A/E/- KW 100.00 % + 1,00 Pförtner/in E4 Fg A KW 100.00 % - 0,50 Diplom-Bibliothekar/in VB + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 1 - 2,00 Büchereiangestellte/r VIB + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Medienhandwerker/in 5/6/6A Fg A NR.1 + 1,00 Handwerker/in E6 Fg A - 1,00 Schulhausmeister/in VIB/VIB+VG Fg BWA VG + 1,00 Schulhausmeister/in E7 - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) IVA/III Fg 1/1C + TZ + 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 0,22 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C + 0,22 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 2,00 Verwaltungsangestellte/r IVA Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 3 - 6,00 Technische/r Ang. (Ing.) III/II Fg 1/1B + TZ + 6,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 1,00 Stadtsekretär/in A6 / VII + 1,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 401 Schulamt für die Stadt - 1,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Köln VIB Fg 1A 0301 + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 103 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 2,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VC Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 403 Rheinische - 1,00 Musikschullehrer/in - Neubewertungen Musikschule IA 0415 + 1,00 Musikschullehrer/in E15 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 1,00 Bürosekretär/in (VA) VIII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 1,78 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 1,78 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 6,00 Musikschullehrer/in IVA Fg 1 + 6,00 Musikschullehrer/in E10 Fg 3 - 1,00 Musikschullehrer/in III Fg 1 + 1,00 Musikschullehrer/in E11 Fg 1 - 56,14 Musikschullehrer/in VB/IVB Fg 1/2 + 56,14 Musikschullehrer/in E9B - 5,67 Musikschullehrer/in IVB/IVA Fg 1/2 + 5,67 Musikschullehrer/in E10 Fg 1 - 2,00 Musikschullehrer/in IVB/IVA Fg 3/3 + 2,00 Musikschullehrer/in E10 Fg 2 - 2,01 Musikschullehrer/in VC/VB-MD Fg 1/2 + 2,01 Beschäft. i.d.T.v. Musikschulleh. E9A - 1,00 Hauswart/in 3/4/4A Fg A/E/- + 1,00 Hauswart/in E4 Fg A - 104 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 42 Amt für Weiterbildung, - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VHS FEST 0414 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r AT-B2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 14,15 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 14,15 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 7,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 7,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 0,50 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 8,44 Verwaltungsangestellte/r VIII Fg 1A + 8,44 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 1,20 Verwaltungsangestellte/r IX/IXA Fg 1 + 1,20 Verwaltungsbeschäftigte/r E2 - 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) VC/VB-MD Fg 17/16A + 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9A - 1,00 Transportarbeiter/in 3/4/4A Fg C/E/- + 1,00 Transportbeschäftigte/r E4 Fg C - 0,77 Verwaltungsangestellte/r X/IX Fg 1/2 + 0,77 Verwaltungsbeschäftigte/r E2 - 0,54 Hilfsarbeiter/in 2/3/3A Fg B/D/- + 0,54 Hilfsbeschäftigte/r E3 Fg B - 1,00 Bürosekretär/in (VA) VIII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 105 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 3,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen IA Fg 1B + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E15 Fg 3 - 24,25 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A + 24,25 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung I Fg 1B - Änderung des ku-Vermer ks KU IA + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r AT-A16 KU E15 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen IVA Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 0,63 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A KW 100.00 % + 0,63 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 KW 100.00 % - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 51 Amt f. Kinder, Jugend - 31,85 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen und Familie VIB Fg 1A 0604 + 31,85 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 8,50 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 8,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 3,00 Verwaltungsangestellte/r IVA Fg 1A + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ + 1,00 Ingenieur/in E10 - 1,50 Bürosekretär/in (VA) VIII + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 106 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 2,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VIII Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 1,12 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B + 1,12 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 4,00 Verwaltungsangestellte/r VB Fg 1A + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung VII Fg 1A - Änderung des ku-Vermer ks KU VIII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 KU E3 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen IVA/III Fg 1B/1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r I Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r AT-A16 - 3,00 Verwaltungsangestellte/r VIII/VII Fg 1B/1C + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 1 - 3,26 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 3,26 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 3,00 Gartenbautechnische/r Ang. IVA/III Fg 3/3C + TZ + 3,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 107 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Hilfsarbeiter/in - Neubewertungen 2/3/3A Fg B/D/- KW 100.00 % + 1,00 Hilfsbeschäftigte/r E3 Fg B KW 100.00 % - 1,00 Stadtsekretär/in A6 / VIII + 1,00 Stadtsekretär/in A6 / E4 513 Tageseinrichtungen u. - 1,00 Hilfsar beiter/in - Neubewertungen Tagesbetreuung für 2/3/3A Fg B/D/- Kinder KU E1 0603 + 1,00 Hilfsbeschäftigte/r E3 Fg B KU E1 - 1,00 Bürosekretär/in (VA) VIII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IA Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E15 Fg 1 - 1,00 Hilfsarbeiter/in 2/3/3A Fg B/D/- KW 100.00 % + 1,00 Hilfsbeschäftigte/r E3 Fg B KW 100.00 % - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 4,10 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 4,10 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 51,00 Krankengymnast/in VC/VB-MD Fg 16/17 + 51,00 Physiotherapeut/in E9A - 51,00 Logopäd/e/in VC/VB-MD Fg 19/18 + 51,00 Logopäd/e/in E9A - 1,50 Arb. für einfache hausw. Arbeiten 1/1A Fg -/- KU E1 + 1,50 Beschäftigte/r f.einf.hausw.Arb. E2 KU E1 - 1,00 Stadtsekretär/in A6 / VII + 1,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 - 108 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 515 Bezirksjugendämter - 12,75 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0606 VIII/VII Fg 1B/1C + 12,75 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 1 - 17,50 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 17,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 18,50 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 18,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 9,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E + 9,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 9,00 Stadtsekretär/in A6 / VII + 9,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 5110 Familienberatung und - 30,40 Verwalt ungsangestellte/r - Neubewertungen Schulpsychologischer II-HD Fg 1A Dienst + 30,40 Verwaltungsbeschäftigte/r 0605 E13 Fg 1 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 7,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 7,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r I Fg 1B + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r AT-A16 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r I Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r AT-A16 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 5111 Kinder- und - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Jugendpädagogische I Fg 1A Einrichtungen der + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r Stadt Köln AT-A16 0601 - 109 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 3,43 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VIB Fg 1A + 3,43 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 2,40 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 2,40 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 2,58 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 2,58 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 1,00 Transportarbeiter/in 3/4/4A Fg C/E/- KW 100.00 % + 1,00 Transportbeschäftigte/r E4 Fg C KW 100.00 % - 26,01 Hauswirtschaftliche/r Gehilf/e/in 2/3/3A Fg B/D/- + 26,01 Hauswirtschaftliche/r Gehilf/e/in E3 Fg B - 1,00 Hilfsarbeiter/in 2/3/3A Fg B/D/- KW 100.00 % + 1,00 Hilfsbeschäftigte/r E3 Fg B KW 100.00 % - 0,78 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B + 0,78 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung IVB Fg 1A - Änderung des ku-Vermer ks KU VC + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C KU E8 - 2,81 Pförtner/in - Neubewertungen 3/4/4A Fg A/E/- + 2,81 Pförtner/in E4 Fg A - 0,50 Elektriker/in 5/6/6A Fg A NR.1 + 0,50 Elektriker/in E6 Fg A - 2,00 Installateur/in 5/6/6A Fg A NR.1 + 2,00 Installateur/in E6 Fg A - 110 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Installateur/in - Neubewertungen 5/6/6A Fg A NR.1 KW 100.00 % + 1,00 Installateur/in E6 Fg A KW 100.00 % - 1,00 Anstreicher/in 5/6/6A+V Fg A NR.1 + V + 1,00 Maler/in und Lackierer/in E6 Fg A + VHZ - 1,00 Gartenarbeiter/in 2/3/3A Fg B/D/- + 1,00 Gartenbeschäftigte/r E3 Fg B - 1,00 Pflegehelfer/in I/II Fg 1/3 + 1,00 Pflegehelfer/in P5 - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) III/II Fg 1/1B + TZ + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 0,20 Hauswirtschaftliche/r Gehilf/e/in 2/3/3A Fg B/D/- KW 100.00 % + 0,20 Hauswirtschaftliche/r Gehilf/e/in E3 Fg B KW 100.00 % 52 Sportamt - 2,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0801 VIB Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - 1,00 Bürosekretär/in (VA) VIII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 0,50 Verwaltungsangestellte/r VB/IVB Fg 1B/1B + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 13,00 Sportstättenunterhaltungsarb. 4/5/5A+V Fg B/G/- + V + 13,00 Beschäft. f.d. Sportstättenunterh. E5 Fg B + VHZ - 111 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 50,00 Sportstättenunterhaltungsarb. - Neubewertungen 4/5/5A Fg B/G/- + 50,00 Beschäft. f.d. Sportstättenunterh. E5 Fg B - 18,00 Sportstättenunterhaltungsarb. 3/4/4A Fg A/E/- + 18,00 Beschäft. f.d. Sportstättenunterh. E4 Fg A - 0,86 Verwaltungsangestellte/r X/IX Fg 1/2 + 0,86 Verwaltungsbeschäftigte/r E2 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 1,00 Gartenbautechnische/r Ang. III/II Fg 3/3B + TZ + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 3,50 Gartenbautechnische/r Ang. IVA/III Fg 3/3C + TZ + 3,50 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 1,00 Gärtnermeister/in VB-MD/VB-MD+VG Fg 8/8 + 1,00 Gärtnermeister/in E9B Fg 2 - 2,00 Gärtnermeister/in VC/VB-MD Fg 5/13 + 2,00 Gärtnermeister/in E9A Fg 2 - 3,00 Hallenwart/in 3/4/4A Fg A/E/- + 3,00 Hallenwart/in E4 Fg A - 1,00 Kraftwagenfahrer/in 4/5/5A Fg C/G/- + 1,00 Kraftwagenfahrer/in E5 Fg C - 2,50 Garderobenwart/in 2/3/3A Fg B/D/- + 2,50 Garderobenwart/in E3 Fg B - 1,00 Schlosser/Metallbauerfacharb. 4/5/5A Fg A/G/- + 1,00 Fachbeschäftigte/r E5 Fg A - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 1,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 - 112 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung VC Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung III/II Fg 1A/1E - Änderung des ku-Vermer ks KU IVA/III + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 KU E11 DEZERNAT V V Dezernat V - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung 0111 VC/VB-MD Fg 1B/1C + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 1,00 Kraftwagenfahrer/in 4/5/5A Fg C/G/- + 1,00 Kraftwagenfahrer/in E5 Fg C - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 V/02 Personalgestellung an - 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung freie Träger der Bürger- VII Fg 1A Zentren + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r 0507 E5 Fg 2 V/04 Zugewiesene Beamte u n - 3,00 Hilfsarbeiter/in - Neubewertungen und gestellte 2/3/3A Fg B/D/- Beschäftigte d. KW 100.00 % Kliniken der Stadt Köln + 3,00 Hilfsbeschäftigte/r gGmbH E3 Fg B 0103 KW 100.00 % - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 113 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung V/6 Eigenbetriebsähnliche - 1,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Einrichtung VIB Fg 1A Abfallwirtschaftsbetrieb + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r (AWB) E7 1101 V/7 Koordinationsstelle - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Klimaschutz IA Fg 1A 1401 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E15 Fg 1 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - 0,76 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 0,76 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 50 Amt für Soziales und - 2,65 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Senioren VII Fg 1A 0501 + 2,65 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r FEST + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r AT-B2 - 7,25 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 7,25 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 11,82 Verwaltungsangestellte/r IVA Fg 1A + 11,82 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 1,00 Bürosekretär/in (VA) VIII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 6,50 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 6,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IA Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E15 Fg 1 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 - 114 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 2,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VIII Fg 1A + 2,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 52,95 Verwaltungsangestellte/r VB/IVB Fg 1B/1B + 52,95 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen IVA Fg 1A - Änderungen der KU IVB ku-Vermerke + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 KU E9C - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C KU VII/VIB + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A KU E6 - 0,50 Hilfsarbeiter/in 2/3/3A Fg B/D/- KU VIII/VII + 0,50 Hilfsbeschäftigte/r E3 Fg B KU E4 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A KU VIII/VII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 KU E4 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A KU VII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 KU E5 - 8,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VIII/VII Fg 1B/1C + 8,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 1 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 115 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 0,25 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VII Fg 1A KW 100.00 % + 0,25 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 KW 100.00 % - 5,00 Stadtsekretär/in A6 / VII + 5,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 - 0,50 Stadtsekretär/in A6 / VIII + 0,50 Stadtsekretär/in A6 / E4 - 1,00 Stadtobersekretär/in - Änderungen der A7 ku-Vermerke KU A6/VII + 1,00 Stadtobersekretär/in A7 KU A6/E5 - 0,50 Stadthauptsekretär/in A8 KU A6/VIII + 0,50 Stadthauptsekretär/in A8 KU A6/E4 - 1,00 Stadtobersekretär/in A7 KU A6/VIII + 1,00 Stadtobersekretär/in A7 KU A6/E4 50 Köln Pass - 5,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0504 VII Fg 1A + 5,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 50 Bildung und Teilhabe - 7,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0508 VII/VIB Fg 1B/1B + 7,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 - 1,00 Stadtsekretär/in A6 / VIII + 1,00 Stadtsekretär/in A6 / E3 - 116 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung VC Fg 1A - Änderung des ku-Vermer ks KU VII/VIB + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 KU E6 50/2 Bürgerzentren/-häuser - 2,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0507 IVA Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIII/VII Fg 1B/1C + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 1 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 2,00 Handwerker/in 5/6/6A Fg A NR.1 + 2,00 Handwerker/in E6 Fg A - 0,79 Pförtner/in 3/4/4A Fg A/E/- + 0,79 Pförtner/in E4 Fg A - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Hilfshandwerker/in 3/4/4A Fg A/E/- + 1,00 Hilfshandwerker/in E4 Fg A - 1,00 Hauswirtschaftliche/r Gehilf/e/in 3/4/4A Fg B/E/- + 1,00 Hauswirtschaftliche/r Gehilf/e/in E4 Fg B 502 AsylbLG und UVG - 31,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0503 VB/IVB Fg 1B/1B + 31,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 117 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 2,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VIII Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VB Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 1,00 Stadtsekretär/in - Neubewertung A6 / VII - Änderung des ku-Vermer ks KU A6/VIII + 1,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 KU A6/E3 - 7,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VII Fg 1A + 7,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 0,50 Stadtsekretär/in A6 / VII + 0,50 Stadtsekretär/in A6 / E5 502 Fachstelle Wohnen - 2,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 1005 VIII Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 10,50 Verwaltungsangestellte/r VB/IVB Fg 1B/1B + 10,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) VC/VB-MD Fg 17/16A + 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9A - 3,50 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 3,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - 118 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 2,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen IVB Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C 5000 Jobcenter Köln - 2,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0502 IVA/III Fg 1B/1B + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - 14,50 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 14,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 67,53 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 67,53 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 3,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 - 17,00 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B + 17,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 22,50 Verwaltungsangestellte/r IVA Fg 1A + 22,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 86,57 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 86,57 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 15,78 Verwaltungsangestellte/r VB/IVB Fg 1B/1B + 15,78 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VC/VB-MD Fg 1B/1C - Änderungen der KU VIB ku-Vermerke + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A KU E7 - 1,50 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A KU VIII + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 KU E3 - 119 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Stadtsekretär/in - Neubewertungen A6 / VII - Änderungen der KU VIII ku-Vermerke + 1,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 KU E3 - 3,00 Verwaltungsangestellte/r VIII Fg 1A + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIII/VII Fg 1B/1C + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 1 - 4,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 10,00 Stadtsekretär/in A6 / VII + 10,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 - 1,00 Stadtsekretär/in A6 / VIII + 1,00 Stadtsekretär/in A6 / E3 5001 Diversity - 3,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0504 III/II Fg 1A/1E + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung VII Fg 1A - Änderung des ku-Vermer ks KU VIII + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 KU E3 - 3,64 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen IVA/III Fg 1B/1B + 3,64 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 1,50 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 120 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung IVA Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 53 Gesundheitsamt - 1,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0701 VIB Fg 1A + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 14,00 Gesundheitsaufseher/in VC/VB-MD Fg 14/13 + 14,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 4,25 Bürosekretär/in (VA) VIII + 4,25 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 9,75 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 9,75 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 2,00 Pförtner/in IX/IXA + 2,00 Pförtner/in E4 Fg A - 1,00 Verwaltungsangestellte/r X/IX Fg 1/2 KW 100.00 % + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E2 KW 100.00 % - 29,38 Arzthelfer/in VIII/VII Fg 13/10 + 29,38 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 1 - 6,84 Bürosekretär/in (VA) VIII + 6,84 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 52,25 Facharzt/ärztin IB/IA Fg 1/1 + 52,25 Facharzt/ärztin E15 Fg 1 - 1,50 Verwaltungsangestellte/r VIII Fg 1A + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 2,00 Apotheker/in II-HD/IB Fg 2/9 + 2,00 Apotheker/in E14 - 2,00 Pharmazeutisch-techn. Assistent/in VIB/VC Fg 31/29 + 2,00 Pharmazeutisch-techn. Assistent/in E8 - 121 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 0,50 Med.-techn. Assistent/in - Neubewertungen VC/VB-MD Fg 24/25 - Änderungen der KU VIB/VC ku-Vermerke + 0,50 Med.-techn. Assistent/in E8 KU E7 - 0,50 Seehafengesundheitsaufseher/in VB/IVB Fg 36/20 KU VB-MD + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 KU E9A - 1,50 Med.-techn. Assistent/in - Neubewertungen VIB/VC Fg 27/26 + 1,50 Med.-techn. Assistent/in E7 - 6,75 Arzthelfer/in VII/VIB Fg 9/3 + 6,75 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 1 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r IA Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E15 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 0,50 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 3,00 Desinfektor/in VII/VIB Fg 16/11 + 3,00 Desinfektor/in E6 Fg C - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 7,00 Technische/r Ang. (Ing.) IVA/III Fg 1/1C + TZ + 7,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) III/II Fg 1/1B + TZ + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 0,16 Arb. f. hausw. Arb. i. Gesundhw. 2/3/3A Fg B/D/- + 0,16 Hauswirtschaftliche/r Gehilf/e/in E3 Fg B - 122 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,08 Diätassistent/in - Neubewertungen VB/IVB Fg 9/6 + 1,08 Diätassistent/in E9B - 1,00 Fachzahnarzt/ärztin IB/IA Fg 13/10 + 1,00 Fachzahnarzt/ärztin E15 Fg 1 - 5,00 Zahnarzt/ärztin II-HD/IB Fg 4/16 + 5,00 Zahnarzt/ärztin E14 - 6,00 Zahnarzthelfer/in VIB Fg 38 + 6,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 6,50 Zahnarzthelfer/in VIII/VII Fg 23/34 + 6,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 1 - 3,00 Fam.hebamme (Lehrhebamme) VI/VII Fg 23/22 + 3,00 Fam.hebamme (Lehrhebamme) E10 - 2,50 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A + 2,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r I Fg 1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r AT-A16 - 1,00 Bürosekretär/in (VA) - Neubewertungen VIII - Änderungen der KU VIII/VII ku-Vermerke + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 KU E5 - 1,00 Oberbrandmeister/in A8 KU VC/VB-MD + 1,00 Oberbrandmeister/in A8 KU E9A - 1,00 Verwaltungsangestellte/r I Fg 1A KU IB/IA + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r AT-A16 KU E14 - 7,00 Krankenpfleger/in - Neubewertungen VI Fg 7 + 7,00 Krankenpfleger/in P9 Fg 1 - 123 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Krankenpfleger/in - Neubewertungen VI Fg 6B + 1,00 Krankenpfleger/in P9 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 3 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 5,00 Kinderkrankenpfleger/in IV/V/VA Fg 1/1/7 + 5,00 Kinderkrankenpfleger/in P7 Fg 1 - 1,00 Arzt/Ärztin II-HD/IB Fg 1/7 + 1,00 Arzt/Ärztin E14 - 0,50 Stadtsekretär/in A6 / VII + 0,50 Stadtsekretär/in A6 / E5 56 Amt für - 18,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Wohnungswesen VC Fg 1A 1003 + 18,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 5,50 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 5,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 1,00 Bürosekretär/in (VA) VIII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 3,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 0,75 Verwaltungsangestellte/r VIII Fg 1A + 0,75 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 5,00 Technische/r Ang. (Ing.) VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ + 5,00 Ingenieur/in E10 - 124 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VII/VIB Fg 1B/1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) III/II Fg 1/1B + TZ + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 0,65 Bürosekretär/in (VA) VIII + 0,65 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 0,50 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A KW 100.00 % + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C KW 100.00 % - 2,50 Stadtsekretär/in A6 / VII + 2,50 Stadtsekretär/in A6 / E5 56 Wohnraumversorgung - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 1004 IVA Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 16,00 Technische/r Ang. (Ing.) VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ + 16,00 Ingenieur/in E10 - 4,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 11,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 11,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 40,00 Verwaltungsangestellte/r VIII/VII Fg 1B/1C + 40,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 1 - 8,00 Technische/r Ang. (Ing.) IVA/III Fg 1/1C + TZ + 8,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 125 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen III/II Fg 1A/1E + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 - 17,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C + 17,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 1,00 Schlosser/in / Metallbauer/in 5/6/6A Fg A NR.1 + 1,00 Schlosser/in / Metallbauer/in E6 Fg A - 1,00 Installateur/in 5/6/6A Fg A NR.1 + 1,00 Installateur/in E6 Fg A - 1,00 Tischler/in 5/6/6A Fg A NR.1 + 1,00 Tischler/in E6 Fg A - 1,00 Elektriker/in 5/6/6A Fg A NR.1 + 1,00 Elektriker/in E6 Fg A - 1,00 Gärtner/in 5/6/6A Fg A NR.1 + 1,00 Gärtner/in E6 Fg A - 48,00 Hauswart/in 3/4/4A Fg A/E/- + 48,00 Hauswart/in E4 Fg A - 8,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VIII/VII Fg 1B/1C - Änderungen der KU 3/4/4A ku-Vermerke + 8,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 1 KU E4 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VII Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 3,00 Techniker/in (staatlich geprüft) VB-MD/VB-MD+VG Fg 16/16 + 3,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9B - 2,00 Technische/r Ang. (Ing.) III/II Fg 1/1B + TZ + 2,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 2,00 Stadtsekretär/in A6 / VII + 2,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 - 126 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 57 Umwelt- und - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Verbraucherschutzamt IVB Fg 1A 0206 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 3,00 Verwaltungsangestellte/r VB Fg 1A + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 18,50 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C + 18,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VB/IVB Fg 1B/1B - Änderungen der KU VC/VB-MD ku-Vermerke + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 KU E9A - 1,00 Techn. Ass. (CTA/PTA/LTA) VIB/VC Fg 11/13 KU VIB + 1,00 Techn. Ass. (CTA/PTA/LTA) E8 KU E7 - 5,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VIB Fg 1A + 5,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Fleischkontrolleur/in VIII/VII Fg 1/1 KW 100.00 % + 1,00 Amtl. Fachass. i.d.Fleischunters. E5 KW 100.00 % - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 17,34 Tierarzt/ärztin II-HD/IB Fg 3/12 + 17,34 Tierarzt/ärztin E14 - 1,00 Ltd. Tierarzt/ärztin IA Fg 9 + 1,00 Tierarzt/ärztin E15 Fg 2 57 Umwelt- und - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Verbraucherschutzamt VC Fg 1A 1401 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r FEST + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r AT-B2 - 127 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VIB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 15,00 Technische/r Ang. (Ing.) IVA/III Fg 1/1C + TZ + 15,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r IA Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E15 Fg 1 - 36,30 Technische/r Ang. (Ing.) VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ + 36,30 Ingenieur/in E10 - 0,50 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIII/VII Fg 1B/1C + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 1 - 1,00 Bürosekretär/in (VA) VIII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 1,00 Bürosekretär/in (VA) VIII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 - 6,00 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B + 6,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - 2,00 Techniker/in (staatlich geprüft) VC/VB-MD Fg 17/16A + 2,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9A - 2,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 1,00 Gartenbautechnische/r Ang. III/II Fg 3/3B + TZ + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 128 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 2,00 Gartenbautechnische/r Ang. - Neubewertungen IVA/III Fg 3/3C + TZ + 2,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 7,00 Gartenbautechnische/r Ang. VB/IVB/IVA Fg 3/3/3C + TZ + 7,00 Ingenieur/in E10 - 2,68 Verwaltungsangestellte/r IVA Fg 1A + 2,68 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 5,00 Gartenbautechnische/r Ang. VC/VB-MD Fg 1/6 + 5,00 Gartenbautechn. Beschäftigte/r E9A Fg 1 - 7,00 Technische/r Ang. (Ing.) III/II Fg 1/1B + TZ + 7,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) II/II+VG Fg 1/1 + TZ + 1,00 Ingenieur/in E13 - 4,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD/IB Fg 1B/1E + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen II-HD Fg 1A - Änderungen der KU IVA/III ku-Vermerke + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 KU E11 - 0,82 Technische/r Ang. (Ing.) VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ KU VB/IVB + 0,82 Ingenieur/in E10 KU E9B - 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) - Neubewertungen VIB/VC Fg 16/18 + 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E8 - 5,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A + 5,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) VC/VB-MD Fg 17/16A KW 100.00 % + 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9A KW 100.00 % - 129 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Neubewertungen III/II Fg 1A/1A + TZ + 1,00 Ingenieur/in E13 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Änderungen der A13-HD ku-Vermerke KU II/II+VG + TZ + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_22 KU E13 - 1,00 Stadtgewerbeamtsinspektor/in A9-MD KU VB/IVB/IVA + TZ + 1,00 Stadtgewerbeamtsinspektor/in A9_12 KU E10 DEZERNAT VI VI Dezernat VI - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0111 VC/VB-MD Fg 1B/1C + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Kraftwagenfahrer/in 4/5/5A Fg C/G/- + 1,00 Kraftwagenfahrer/in E5 Fg C - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) II/II+VG Fg 1/1 + TZ + 1,00 Ingenieur/in E13 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 VI Dezernat VI - 2,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0901 II-HD Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 VI/02 Beurlaubte Beamte u. - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Neubewertung gestellte Beschäftigte III/II Fg 1/1B + TZ Kölner Verkehrs- + 1,00 Ingenieur/in Betriebe AG (KVB) E12 Fg 2 1202 - 130 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 15 Amt für - 16,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Stadtentwicklung II-HD Fg 1A und Statistik + 16,00 Verwaltungsbeschäftigte/r 0902 E13 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r FEST + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r AT-B2 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Bürosekretär/in (VA) VIII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 4,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - 3,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 1,00 Verwaltungsangestellte/r I Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r AT-A16 - 2,22 Technische/r Ang. (Ing.) III/II Fg 1/1B + TZ + 2,22 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 2,00 Technische/r Ang. (Ing.) III/II Fg 1A/1A + TZ + 2,00 Ingenieur/in E13 - 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) VB-MD/VB-MD+VG Fg 16/16 + 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9B - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IA Fg 1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E15 Fg 3 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IA Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E15 Fg 1 - 0,50 Technische/r Ang. (Ing.) IVA/III Fg 1/1C + TZ + 0,50 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 131 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen III/II Fg 1A/1E + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) III/II Fg 1/1B + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 153 Statistik und - 3,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Informations- II-HD Fg 1A Management + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r 0210 E13 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r I Fg 1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r AT-A16 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 3 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IA Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E15 Fg 1 - 3,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 1,00 Diplom-Bibliothekar/in VB + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VB/IVB Fg 1B/1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 132 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 61 Stadtplanungsamt - 7,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0901 II-HD Fg 1A + 7,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 8,00 Technische/r Ang. (Ing.) III/II Fg 1/1B + TZ + 8,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r FEST + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r AT-B3 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) II/II+VG Fg 1/1 + TZ + 1,00 Ingenieur/in E13 - 16,00 Technische/r Ang. (Ing.) IVA/III Fg 1/1C + TZ + 16,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 1,50 Bürosekretär/in (VA) VIII + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 1,00 Bürosekretär/in (VA) VIII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 0,50 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A KW 100.00 % + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 KW 100.00 % - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 2,00 Techniker/in (staatlich geprüft) VB-MD/VB-MD+VG Fg 16/16 + 2,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9B - 1,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD/IB Fg 1B/1E + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 6,00 Techniker/in (staatlich geprüft) VIB/VC Fg 16/18 + 6,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E8 - 133 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) - Neubewertungen VC/VB-MD Fg 17/16A + 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9A - 2,00 Zeichner/in VIB Fg 27 + 2,00 Zeichner/in E6 - 5,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Neubewertungen III/II Fg 1/1B + TZ - Änderungen der KU IVA/III + TZ ku-Vermerke + 5,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 KU E11 62 Bauverwaltungsamt - 4,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 1201 VIB Fg 1A + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 1,00 Bürosekretär/in (VA) VIII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 0,50 Pförtner/in 4/5/5A Fg B/G/- + 0,50 Pförtner/in E5 Fg B - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C 63 Bauaufsichtsamt - 16,00 Techniker/in (staatlich geprüft) - Neubewertungen 1001 VC/VB-MD Fg 17/16A + 16,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9A - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Neubewertungen III/II Fg 1/1B + TZ - Änderungen der KU IVA/III + TZ ku-Vermerke + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 KU E11 - 134 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen IB Fg 1A - Änderungen der KU II/II+VG + TZ ku-Vermerke + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 KU E13 - 2,00 Techniker/in (staatlich geprüft) VB-MD/VB-MD+VG Fg 16/16 KU VB/IVB/IVA + 2,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9B KU E10 - 8,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VIB Fg 1A + 8,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Bürosekretär/in (VA) VIII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 13,50 Technische/r Ang. (Ing.) III/II Fg 1/1B + TZ + 13,50 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 33,00 Technische/r Ang. (Ing.) IVA/III Fg 1/1C + TZ + 33,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 5,00 Technische/r Ang. (Ing.) II/II+VG Fg 1/1 + TZ + 5,00 Ingenieur/in E13 - 1,75 Bürosekretär/in (VA) VIII + 1,75 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 26,50 Technische/r Ang. (Ing.) VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ + 26,50 Ingenieur/in E10 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 4,00 Verwaltungsangestellte/r VIII Fg 1A + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 135 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen X/IX Fg 1/2 KW 100.00 % + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E2 KW 100.00 % - 1,00 Ang. in der Anwendungsprogramm. IVB/IVA Fg 1/2 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 2 - 1,00 Hilfsarbeiter/in 2/3/3A Fg B/D/- KW 100.00 % + 1,00 Hilfsbeschäftigte/r E3 Fg B KW 100.00 % - 0,50 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 2,50 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 2,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIII/VII Fg 1B/1C + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 1 - 4,00 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 3,00 Stadtsekretär/in A6 / VII + 3,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 67 Amt für - 5,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Landschaftspflege u. VIB Fg 1A Grünflächen + 5,50 Verwaltungsbeschäftigte/r 1301 E7 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VC/VB-MD Fg 1B/1C - Änderungen der KU VIB ku-Vermerke + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A KU E7 - 136 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 DV-Systemtechniker/in - Neubewertungen IVA/III Fg 1/3 - Änderungen der KU VB/IVB ku-Vermerke + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E11 Fg 1 KU E9B - 1,00 Bürosekretär/in (VA) - Neubewertungen VIII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 1,00 Bürosekretär/in (VA) VIII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 3,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 - 4,00 Verwaltungsangestellte/r VB Fg 1A + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VB/IVB Fg 1B/1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 2,00 Gartenbautechnische/r Ang. IVB/IVA Fg 3A/3B + TZ + 2,00 Ingenieur/in E11 Fg 1 - 28,00 Gärtnerfacharbeiter/in 4/5/5A+V Fg A/G/- + V + 28,00 Gärtnerfachbeschäftigte/r E5 Fg A + VHZ - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 80,00 Gärtner/in 5/6/6A Fg A NR.1 + 80,00 Gärtner/in E6 Fg A - 137 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 47,00 Gärtner/in - Neubewertungen 5/6/6A+V Fg A NR.1 + V + 47,00 Gärtner/in E6 Fg A + VHZ - 15,00 Kraftwagenfahrer/in 4/5/5A Fg C/G/- + 15,00 Kraftwagenfahrer/in E5 Fg C - 3,00 Gärtner/in 6/7/7A+V Fg A/B/- + V + 3,00 Gärtner/in E7 Fg A + VHZ - 1,00 Facharbeiter/in 4/5/5A Fg A/G/- + 1,00 Fachbeschäftigte/r E5 Fg A - 71,50 Gärtnerfacharbeiter/in 4/5/5A Fg A/G/- + 71,50 Gärtnerfachbeschäftigte/r E5 Fg A - 22,50 Gartenbautechnische/r Ang. IVA/III Fg 3/3C + TZ + 22,50 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 16,00 Gärtnermeister/in VC/VB-MD Fg 6/14 + 16,00 Gärtnermeister/in E9A Fg 2 - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) IVA/III Fg 1/1C + TZ + 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 3,00 Gartenbautechnische/r Ang. VB/IVB/IVA Fg 3/3/3C + TZ + 3,00 Ingenieur/in E10 - 19,00 Gärtnermeister/in VC/VB-MD Fg 5/13 + 19,00 Gärtnermeister/in E9A Fg 2 - 65,00 Hilfsgärtner/in 3/4/4A Fg A/E/- + 65,00 Hilfsgärtner/in E4 Fg A - 13,00 Gartenarbeiter/in 2/3/3A Fg B/D/- + 13,00 Gartenbeschäftigte/r E3 Fg B - 7,00 Fahrer/in von Großflächenmähern 4/5/5A Fg B/G/- + 7,00 Fahrer/in von Großflächenmähern E5 Fg B - 2,00 Handwerksmeister/in VB-MD/VB-MD+VG Fg 2/2 + 2,00 Meister/in E9B Fg 1 - 138 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 7,00 Landmaschinen-Mechaniker/in - Neubewertungen 5/6/6A Fg A NR.1 + 7,00 Landmaschinen-Mechaniker/in E6 Fg A - 5,00 Schlosser/in / Metallbauer/in 5/6/6A Fg A NR.1 + 5,00 Schlosser/in / Metallbauer/in E6 Fg A - 1,00 Mechatroniker/in 5/6/6A Fg A NR.1 + 1,00 Mechatroniker/in E6 Fg A - 1,00 Kfz-Mechaniker/in 5/6/6A+V Fg A NR.1 + V + 1,00 Kfz-Mechaniker/in E6 Fg A + VHZ - 3,00 Schlosser/in / Metallbauer/in 5/6/6A+V Fg A NR.1 + V + 3,00 Schlosser/in / Metallbauer/in E6 Fg A + VHZ - 2,00 Schlosser/Metallbauerfacharb. 4/5/5A Fg A/G/- + 2,00 Fachbeschäftigte/r E5 Fg A - 6,00 Schreiner/in 5/6/6A Fg A NR.1 + 6,00 Schreiner/in E6 Fg A - 5,00 Tischler/in 5/6/6A+V Fg A NR.1 + V + 5,00 Tischler/in E6 Fg A + VHZ - 3,00 Tischler/in 5/6/6A Fg A NR.1 + 3,00 Tischler/in E6 Fg A - 1,00 Tischlerfacharbeiter/in 4/5/5A Fg A/G/- + 1,00 Fachbeschäftigte/r E5 Fg A - 2,00 Traktorfahrer/in 4/5/5A Fg C/G/- + 2,00 Traktorfahrer/in E5 Fg C - 4,00 Kraftwagenfahrer/in 4/5/5A+V Fg C/G/- + V + 4,00 Kraftwagenfahrer/in E5 Fg C + VHZ - 3,00 Hilfsgärtner/in 3/4/4A+V Fg A/E/- + V + 3,00 Hilfsgärtner/in E4 Fg A + VHZ - 139 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Gartenbautechnische/r Ang. - Neubewertungen IVA/III Fg 3/3C + TZ - Änderungen der KU VB/IVB/IVA + TZ ku-Vermerke + 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 KU E10 - 1,00 Wächter/in 3/4/4A Fg A/E/- KU 2/3/3A + 1,00 Wächter/in E4 Fg A KU E3 - 2,00 Hilfsarbeiter/in - Neubewertungen 2/3/3A Fg B/D/- KW 100.00 % + 2,00 Hilfsbeschäftigte/r E3 Fg B KW 100.00 % - 6,00 Gärtnermeister/in VB-MD/VB-MD+VG Fg 6/6 + 6,00 Gärtnermeister/in E9A Fg 2 - 3,00 Gartenbautechnische/r Ang. III/II Fg 3/3B + TZ + 3,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r I Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r AT-A16 - 1,00 Gartenbautechnische/r Ang. VIB/VC Fg 1/2 + 1,00 Gartenbautechn. Beschäftigte/r E8 - 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) VIB/VC Fg 16/18 + 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E8 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 1,00 Gartenbautechnische/r Ang. II/II+VG Fg 3/3 + TZ + 1,00 Ingenieur/in E13 - 0,50 Verwaltungsangestellte/r X/IX Fg 1/2 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E2 - 2,00 Gärtnermeister/in VB-MD/VB-MD+VG Fg 8/8 + 2,00 Gärtnermeister/in E9B Fg 2 - 140 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 2,00 Gärtner/in - Neubewertungen 6/7/7A Fg A/B/- + 2,00 Gärtner/in E7 Fg A - 1,00 Wächter/in 2/3/3A Fg B/D/- + 1,00 Wächter/in E3 Fg B - 4,00 Forstwirtschaftsmeister/in 6/7/7A+V Fg A/B/- + V + 4,00 Meister/in E8 - 12,00 Forstwirt/in 5/6/6A Fg A NR.1 + 12,00 Forstwirt/in E6 Fg A - 3,00 Forstwirt/in 5/6/6A+V Fg A NR.1 + V + 3,00 Forstwirt/in E6 Fg A + VHZ - 1,00 Tierpfleger/in-Facharbeiter/in 4/5/5A Fg A/G/- + 1,00 Fachbeschäftigte/r E5 Fg A - 1,00 Stellmacher/in 5/6/6A Fg A NR.1 + 1,00 Stellmacher/in E6 Fg A - 1,00 Meister/in VC/VB-MD Fg 1/9 + 1,00 Meister/in E9A Fg 1 67 Amt für - 7,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Landschaftspflege u. VIB Fg 1A Grünflächen + 7,50 Verwaltungsbeschäftigte/r Bestattungswesen E7 1303 - 12,50 Gartenarbeiter/in 2/3/3A Fg B/D/- + 12,50 Gartenbeschäftigte/r E3 Fg B - 24,00 Gärtner/in 5/6/6A Fg A NR.1 + 24,00 Gärtner/in E6 Fg A - 1,00 Gartenbautechnische/r Ang. VIB/VC Fg 1/2 + 1,00 Gartenbautechn. Beschäftigte/r E8 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 141 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VC/VB-MD Fg 1B/1C + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) IVA/III Fg 1/1C + TZ + 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VB/IVB Fg 1B/1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 4,00 Krematoriumswärter/in 4/5/5A Fg B/G/- + 4,00 Krematoriumswärter/in E5 Fg B - 2,00 Elektriker/in 6/7/7A+V Fg A/B/- + V + 2,00 Elektriker/in E7 Fg A + VHZ - 3,00 Gartenbautechnische/r Ang. IVA/III Fg 3/3C + TZ + 3,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 9,00 Gärtnermeister/in VC/VB-MD Fg 5/13 + 9,00 Gärtnermeister/in E9A Fg 2 - 23,00 Gärtner/in 5/6/6A+V Fg A NR.1 + V + 23,00 Gärtner/in E6 Fg A + VHZ - 26,00 Gärtnerfacharbeiter/in 4/5/5A Fg A/G/- + 26,00 Gärtnerfachbeschäftigte/r E5 Fg A - 9,00 Gärtnerfacharbeiter/in 4/5/5A+V Fg A/G/- + V + 9,00 Gärtnerfachbeschäftigte/r E5 Fg A + VHZ - 4,00 Baggerführer/in 4/5/5A+V Fg B/G/- + V + 4,00 Baggerführer/in E5 Fg B + VHZ - 4,00 Baggerführer/in 4/5/5A Fg B/G/- + 4,00 Baggerführer/in E5 Fg B - 27,00 Bestattungsgehilfe/in 3/4/4A Fg C/E/- + 27,00 Bestattungsgehilfe/in E4 Fg C - 5,00 Bestattungsgehilfe/in 3/4/4A+V Fg C/E/- + V + 5,00 Bestattungsgehilfe/in E4 Fg C + VHZ - 142 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 50,50 Hilfsgärtner/in - Neubewertungen 3/4/4A Fg A/E/- + 50,50 Hilfsgärtner/in E4 Fg A - 34,00 Pförtner/in 3/4/4A Fg A/E/- + 34,00 Pförtner/in E4 Fg A - 4,00 Kraftwagenfahrer/in 4/5/5A Fg C/G/- + 4,00 Kraftwagenfahrer/in E5 Fg C - 1,00 Kraftwagenfahrer/in 5/6/6A Fg B/E/A + 1,00 Kraftwagenfahrer/in E6 Fg B - 1,00 Traktorfahrer/in 4/5/5A Fg C/G/- + 1,00 Traktorfahrer/in E5 Fg C - 3,00 Hilfsgärtner/in 3/4/4A+V Fg A/E/- + V + 3,00 Hilfsgärtner/in E4 Fg A + VHZ - 1,00 Traktorfahrer/in 4/5/5A+V Fg C/G/- + V + 1,00 Traktorfahrer/in E5 Fg C + VHZ - 1,00 Hilfsarbeiter/in 2/3/3A Fg B/D/- KW 100.00 % + 1,00 Hilfsbeschäftigte/r E3 Fg B KW 100.00 % - 1,00 Fahrer/in von Großflächenmähern 4/5/5A Fg B/G/- + 1,00 Fahrer/in von Großflächenmähern E5 Fg B - 1,00 Kraftwagenfahrer/in 5/6/6A+V Fg B/E/A + V + 1,00 Kraftwagenfahrer/in E6 Fg B + VHZ - 1,00 Baggerführer/in 5/6/6A Fg B/E/A + 1,00 Baggerführer/in E6 Fg B - 3,00 Gärtnermeister/in VC/VB-MD Fg 6/14 + 3,00 Gärtnermeister/in E9A Fg 2 - 1,00 Pförtner/in - Neubewertung 3/4/4A+V Fg A/E/- + V - Änderung des ku-Vermerks KU 3/4/4A + 1,00 Pförtner/in E4 Fg A + VHZ KU E4 - 143 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung DEZERNAT VII VII Dezernat VII - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0111 VC/VB-MD Fg 1B/1C + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 1,00 Kraftwagenfahrer/in 4/5/5A Fg C/G/- + 1,00 Kraftwagenfahrer/in E5 Fg C - 2,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IA Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E15 Fg 1 - 2,00 Handwerksmeister/in VB-MD/VB-MD+VG Fg 1/1 + 2,00 Meister/in E9B Fg 1 - 3,00 Elektriker/in - Neubewertungen 6/7/7A Fg A/B/- - Änderungen der KU 5/6/6A ku-Vermerke + 3,00 Elektriker/in E7 Fg A KU E6 - 2,00 Installateur/in 6/7/7A Fg A/B/- KU 5/6/6A + 2,00 Installateur/in E7 Fg A KU E6 - 3,00 Schlosser/in / Metallbauer/in 5/6/6A Fg A NR.1 KU 5/6/6A + 3,00 Schlosser/in / Metallbauer/in E6 Fg A KU E6 - 144 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Heizungsbauer/in - Neubewertungen 6/7/7A Fg A/B/- - Änderungen der KU 5/6/6A ku-Vermerke + 1,00 Installateur/in E7 Fg A KU E6 - 3,00 Elektriker/in - Neubewertungen 5/6/6A+V Fg A NR.1 + V + 3,00 Elektriker/in E6 Fg A + VHZ - 7,50 Elektriker/in 5/6/6A Fg A NR.1 + 7,50 Elektriker/in E6 Fg A - 2,00 Installateur/in 5/6/6A Fg A NR.1 + 2,00 Installateur/in E6 Fg A - 1,00 DV-Systemtechniker/in IVA/III Fg 1/3 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E11 Fg 1 - 2,00 Techniker/in (staatlich geprüft) VC/VB-MD Fg 17/16A + 2,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9A - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) III/II Fg 1/1B + TZ + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 7,00 Technische/r Ang. (Ing.) VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ + 7,00 Ingenieur/in E10 - 3,00 Technische/r Ang. (Ing.) IVA/III Fg 1/1C + TZ + 3,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 VII/3 Archäologische Zone - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0413 II-HD Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD/IB Fg 1B/1E + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 VII/4 Museumsreferat - 2,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0401 II-HD Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 145 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VIB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 2,00 Restaurator/in VB Fg 1 + 2,00 Restaurator/in E9A 41 Kulturamt - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0416 I Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r AT-A16 - 1,50 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A KW 100.00 % + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 KW 100.00 % - 0,50 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 5,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD/IB Fg 1B/1E + 5,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 2,50 Verwaltungsangestellte/r IVA Fg 1A + 2,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIII/VII Fg 1B/1C + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 1 4101 Puppenspiele - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0417 VC/VB-MD Fg 1B/1C + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 1,00 Kassenangestellte/r VIB + 1,00 Kassenbeschäftigte/r E6 Fg 1 - 1,00 Eintrittskartenkassierer/in VIB Fg 3 + 1,00 Eintrittskartenkassierer/in E6 Fg 2 - 146 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 2,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VII/VIB Fg 1B/1B + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VB/IVB Fg 1B/1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 1,00 Beleuchtungsmeister/in VC/VB-MD Fg 1/1 + 1,00 Beleuchtungsmeister/in E9A Fg 1 - 1,00 Theatertontechniker/in VC/VB-MD Fg 20/15 + 1,00 Theatertontechniker/in E9A Fg 10 - 1,00 Maler/in 6/7/7A Fg A/B/- + 1,00 Maler/in E7 Fg A 43 Stadtbibliothek - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0418 FEST + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r AT-B2 - 5,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 5,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 - 15,00 Diplom-Bibliothekar/in IVB + 15,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 3,30 Diplom-Bibliothekar/in IVA + 3,30 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 7,27 Büchereiangestellte/r VIB + 7,27 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 4,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 147 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 17,50 Diplom-Bibliothekar/in - Neubewertungen VB + 17,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 1 - 2,00 Büchereiangestellte/r VC Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 2,00 Diplom-Bibliothekar/in - Neubewertungen IVA - Änderungen der KU IVB ku-Vermerke + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 KU E9C - 1,00 Kraftwagenfahrer/in - Neubewertungen 4/5/5A Fg C/G/- + 1,00 Kraftwagenfahrer/in E5 Fg C - 1,00 Bibliotheksarbeiter/in 5/6/6A Fg A NR.1 + 1,00 Handwerker/in E6 Fg A - 1,00 Bibliotheksarbeiter/in 3/4/4A Fg A/E/- + 1,00 Hilfshandwerker/in E4 Fg A - 6,00 Büchereiangestellte/r VIII + 6,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 1,00 Bot/e/in 3/4/4A Fg A/E/- + 1,00 Postdienstbeschäftigte/r E4 Fg A - 4,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 1,00 Büchereiangestellte/r VIII/VII Fg 1B/1C + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 43,33 Büchereiangestellte/r VII + 43,33 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 148 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 7,50 Büchereiangestellte/r - Neubewertungen IX/IXA + 7,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E2 - 1,00 Materialausgeber/in 3/4/4A Fg A/E/- + 1,00 Materialausgeber/in E4 Fg A - 1,00 Kraftwagenfahrer/in 5/6/6A Fg B/E/A + 1,00 Kraftwagenfahrer/in E6 Fg B 44 Historisches Archiv - 4,50 Archivangestellte/r - Neubewertungen 0412 VII + 4,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 1 - 2,50 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 2,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 5,00 Hilfshandwerker/in 3/4/4A Fg A/E/- + 5,00 Hilfshandwerker/in E4 Fg A - 1,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 1,50 Archivangestellte/r VIB + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Restaurator/in II-HD + 1,00 Restaurator/in E13 - 14,00 Restaurator/in VB Fg 1 + 14,00 Restaurator/in E9A - 2,00 Diplom-Bibliothekar/in IVB + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 4,00 Verwaltungsangestellte/r IVA Fg 1A + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 - 6,00 Restaurator/in VC Fg 2 + 6,00 Restaurator/in E8 Fg 1 - 149 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 2,00 Lagerarbeiter/in - Neubewertungen 2/3/3A Fg B/D/- + 2,00 Lagerbeschäftigte/r E3 Fg B - 2,00 Büchereiangestellte/r VII + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 1 - 1,00 Büchereiangestellte/r VIB + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 42,00 Restaurator/in VIII + 42,00 Restaurator/in E4 - 4,00 Restaurator/in IVA Fg 1 + 4,00 Restaurator/in E11 Fg 1 - 4,00 Verwaltungsangestellte/r VIII Fg 1A + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 3,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 1,00 Archivangestellte/r IVB + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 1,00 Archivangestellte/r VC Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A 4511 Museum Ludwig - 1,00 Museumsdirektor/in - Neubewertungen 0402 FEST + 1,00 Museumsdirektor/in AT-B2 - 3,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD/IB Fg 1B/1E + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IA Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E15 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 150 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 4,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen II-HD Fg 1A + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 3,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 3,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 0,50 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 1,00 Hilfsarbeiter/in 2/3/3A Fg B/D/- KW 100.00 % + 1,00 Hilfsbeschäftigte/r E3 Fg B KW 100.00 % - 2,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 0,50 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 1,00 Handwerksmeister/in VB-MD/VB-MD+VG Fg 1/1 + 1,00 Meister/in E9B Fg 1 - 0,50 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 2,00 Tischler/in 5/6/6A Fg A NR.1 + 2,00 Tischler/in E6 Fg A - 1,00 Transportarbeiter/in 3/4/4A+V Fg C/E/- + V + 1,00 Transportbeschäftigte/r E4 Fg C + VHZ - 2,00 Transportarbeiter/in 3/4/4A Fg C/E/- + 2,00 Transportbeschäftigte/r E4 Fg C - 1,00 Restaurator/in III + 1,00 Restaurator/in E12 Fg 1 - 151 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 3,00 Restaurator/in - Neubewertungen IVB Fg 1 + 3,00 Restaurator/in E10 Fg 1 - 1,00 Restaurator/in VIB Fg 1 + 1,00 Restaurator/in E6 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - 0,60 Wächter/in 2/3/3A Fg B/D/- + 0,60 Wächter/in E3 Fg B 4512 Römisch- - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Germanisches Museum VIB Fg 1A 0403 KW 100.00 % + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 KW 100.00 % - 1,00 Restaurator/in III + 1,00 Restaurator/in E12 Fg 1 - 4,00 Restaurator/in VB Fg 1 + 4,00 Restaurator/in E9A - 3,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 4,00 Transportarbeiter/in 3/4/4A Fg C/E/- + 4,00 Transportbeschäftigte/r E4 Fg C - 1,00 Wächter/in 3/4/4A Fg A/E/- + 1,00 Wächter/in E4 Fg A - 1,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung IA Fg 1A - Änderung des ku-Vermer ks KU IB + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E15 Fg 1 KU E14 - 152 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 0,78 Diplom-Bibliothekar/in - Neubewertungen VB + 0,78 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 1,00 Bürosekretär/in (VA) VIII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 4512/2 Archäologische - 3,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Bodendenkmalpflege II-HD Fg 1A 1002 + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 1,00 Restaurator/in VB Fg 1 + 1,00 Restaurator/in E9A - 6,00 Restaurator/in VC Fg 2 + 6,00 Restaurator/in E8 Fg 1 - 3,00 Ausgrabungsarbeiter/in 3/4/4A Fg A/E/- + 3,00 Ausgrabungsbeschäftigte/r E4 Fg A 4513 Rautenstrauch-Joest- - 1,00 Mu seumsdirektor/in - Neubewertungen Museum FEST 0404 + 1,00 Museumsdirektor/in AT-B2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IA Fg 1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E15 Fg 3 - 4,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 1,00 Diplom-Bibliothekar/in VB + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 1 - 153 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 4,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VIB Fg 1A + 4,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - 2,50 Restaurator/in IVB Fg 1 + 2,50 Restaurator/in E10 Fg 1 - 2,00 Transportarbeiter/in 3/4/4A Fg C/E/- + 2,00 Transportbeschäftigte/r E4 Fg C - 1,00 Restaurator/in VB Fg 1 + 1,00 Restaurator/in E9A - 1,00 Elektriker/in 5/6/6A Fg A NR.1 + 1,00 Elektriker/in E6 Fg A 4514 Museum für angewandte - 3,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Kunst II-HD Fg 1A 0405 + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 1,50 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 1,00 Restaurator/in IVA Fg 2 + 1,00 Restaurator/in E10 Fg 2 - 1,00 Restaurator/in IVB Fg 1 + 1,00 Restaurator/in E10 Fg 1 - 0,50 Restaurator/in VB Fg 1 + 0,50 Restaurator/in E9A - 0,50 Restaurator/in VC Fg 2 + 0,50 Restaurator/in E8 Fg 1 - 154 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Restaurator/in - Neubewertungen VIB Fg 1 + 1,00 Restaurator/in E6 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung VIB Fg 1A - Änderung des ku-Vermer ks KU VII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 KU E5 4515 Museum für - 1,00 Museumsdirektor/in - Neubewertungen ostasiatische Kunst I Fg 1A 0406 + 1,00 Museumsdirektor/in AT-A16 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 2,50 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 2,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Restaurator/in IVB Fg 1 + 1,00 Restaurator/in E10 Fg 1 - 1,00 Wächter/in 3/4/4A Fg A/E/- + 1,00 Wächter/in E4 Fg A - 1,00 Transportarbeiter/in 3/4/4A Fg C/E/- + 1,00 Transportbeschäftigte/r E4 Fg C - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 4516 Museum Schnütgen - 1,00 Museumsdirektor/in - Neubewertungen 0407 I Fg 1A + 1,00 Museumsdirektor/in AT-A16 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 155 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen II-HD Fg 1A + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung VC Fg 1A - Änderung des ku-Vermer ks KU VIB + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 KU E7 - 1,50 Restaurator/in - Neubewertungen IVB Fg 1 + 1,50 Restaurator/in E10 Fg 1 - 0,50 Restaurator/in VB Fg 1 + 0,50 Restaurator/in E9A - 1,00 Transportarbeiter/in 3/4/4A Fg C/E/- + 1,00 Transportbeschäftigte/r E4 Fg C - 0,50 Diplom-Bibliothekar/in VB + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 1 4518 Kölnisches - 1,00 Museumsdirektor/in - Neubewertungen Stadtmuseum I Fg 1A 0408 + 1,00 Museumsdirektor/in AT-A16 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 1,00 Diplom-Bibliothekar/in IVB + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 1,50 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Restaurator/in IVA Fg 2 + 1,00 Restaurator/in E10 Fg 2 - 156 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,50 Restaurator/in - Neubewertungen IVB Fg 1 + 1,50 Restaurator/in E10 Fg 1 - 0,50 Restaurator/in VB Fg 1 + 0,50 Restaurator/in E9A - 1,00 Restaurator/in VC Fg 2 + 1,00 Restaurator/in E8 Fg 1 - 2,00 Wächter/in 3/4/4A Fg A/E/- + 2,00 Wächter/in E4 Fg A - 2,00 Transportarbeiter/in 3/4/4A Fg C/E/- + 2,00 Transportbeschäftigte/r E4 Fg C - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IA Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E15 Fg 1 - 0,50 Verwaltungsangestellte/r IVA Fg 1A + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 3,00 Wächter/in 2/3/3A Fg B/D/- + 3,00 Wächter/in E3 Fg B 4520 NS-Dokumentations- - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Zentrum I Fg 1A 0410 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r AT-A16 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 4,50 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A + 4,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 1,00 Handwerker/in 5/6/6A Fg A NR.1 + 1,00 Handwerker/in E6 Fg A - 1,00 Transportarbeiter/in 3/4/4A Fg C/E/- + 1,00 Transportbeschäftigte/r E4 Fg C - 157 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 2,00 Diplom-Bibliothekar/in - Neubewertungen VB + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 1 - 0,50 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 4522 Museumsdienst - 2,25 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0411 VII/VIB Fg 1B/1B + 2,25 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 0,50 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - 10,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A + 10,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r I Fg 1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r AT-A16 - 1,50 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Bürosekretär/in (VA) VIII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung VIB Fg 1A - Änderung des ku-Vermer ks KU VII/VIB + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 KU E6 4523 KMB und RBA - 2,00 Hilfsarbeiter/in - Neubewertungen 0409 2/3/3A Fg B/D/- KW 100.00 % + 2,00 Hilfsbeschäftigte/r E3 Fg B KW 100.00 % - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IA Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E15 Fg 1 - 0,82 DV-Systemtechniker/in IVA/III Fg 1/3 + 0,82 IKT-Beschäftigte/r E11 Fg 1 - 158 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Bürosekretär/in (VA) - Neubewertungen VIII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A KW 100.00 % + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 KW 100.00 % - 1,00 Diplom-Bibliothekar/in IVB KW 100.00 % + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C KW 100.00 % - 2,50 Diplom-Bibliothekar/in IVB + 2,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 1,00 Meister/in VC/VB-MD Fg 2/10 + 1,00 Meister/in E9A Fg 1 - 2,00 Büchereiangestellte/r VIB + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Buchbinder/in 6/7/7A Fg A/B/- + 1,00 Buchbinder/in E7 Fg A - 1,00 Bibliotheksarbeiter/in 2/3/3A Fg B/D/- + 1,00 Bibliotheksbeschäftigte/r E3 Fg B - 1,50 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 1,00 Restaurator/in VB Fg 1 + 1,00 Restaurator/in E9A - 1,00 Archivangestellte/r VII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 1 - 0,50 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIII Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 159 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Fotograf/in - Neubewertungen VB-MD Fg 20 + 1,00 Fotograf/in E9A Fg 2 - 4,50 Fotograf/in VC Fg 24 + 4,50 Fotograf/in E8 Fg 1 - 0,50 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 48 Stadtkonservator/in - 10,19 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 1002 II-HD Fg 1A + 10,19 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,63 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 1,63 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IA Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E15 Fg 1 - 1,00 Fotograf/in VC Fg 24 + 1,00 Fotograf/in E8 Fg 1 - 0,50 Technische/r Ang. (Ing.) IVA/III Fg 1/1C + TZ + 0,50 Ingenieur/in E11 Fg 2 DEZERNAT VIII 66 Amt für Straßen und - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Verkehrstechnik IB Fg 1A 1201 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 160 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 25,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Neubewertungen III/II Fg 1/1B + TZ + 25,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VB/IVB Fg 1B/1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 30,00 Techniker/in (staatlich geprüft) VC/VB-MD Fg 17/16A + 30,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9A - 11,00 Techniker/in (staatlich geprüft) VIB/VC Fg 16/18 + 11,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E8 - 11,00 Zeichner/in VIB Fg 27 + 11,00 Zeichner/in E6 - 10,50 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 10,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 63,50 Technische/r Ang. (Ing.) IVA/III Fg 1/1C + TZ + 63,50 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 3,00 Verwaltungsangestellte/r IVA Fg 1A + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 1,00 Vermessungstechn. Ang. (Ing.) VB/IVB/IVA Fg 2/2/2C + TZ + 1,00 Vermessungstechn. Ingenieur/in E10 - 2,50 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 2,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 10,50 Technische/r Ang. (Ing.) VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ + 10,50 Ingenieur/in E10 - 3,00 Verwaltungsangestellte/r IA Fg 1A + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E15 Fg 1 - 3,00 Bürosekretär/in (VA) VIII + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 161 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Neubewertungen II/II+VG Fg 1/1 + TZ - Änderungen der KU III/II + TZ ku-Vermerke + 1,00 Ingenieur/in E13 KU E12 - 1,50 Techniker/in (staatlich geprüft) VB-MD/VB-MD+VG Fg 16/16 KU VC/VB-MD + 1,50 Techniker/in (staatlich geprüft) E9B KU E9A - 1,00 Schlosser/in / Metallbauer/in 5/6/6A Fg A NR.1 KU 5/6/6A + 1,00 Schlosser/in / Metallbauer/in E6 Fg A KU E6 - 1,00 Straßenbauer/in 5/6/6A Fg A NR.1 KU 5/6/6A + 1,00 Straßenbauer/in E6 Fg A KU E6 - 1,00 Kraftwagenfahrer/in 5/5A Fg F KU 5/6/6A + 1,00 Kraftwagenfahrer/in E6 Fg B KU E6 - 13,00 Techniker/in (staatlich geprüft) - Neubewertungen VIB/VC Fg 17/18A + 13,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E8 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 - 11,00 Techniker/in (staatlich geprüft) VB-MD/VB-MD+VG Fg 16/16 + 11,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9B - 1,50 Bürosekretär/in (VA) VIII + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 3,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 162 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 2,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Neubewertungen II/II+VG Fg 1/1 + TZ + 2,00 Ingenieur/in E13 - 28,00 Straßenwärterfacharbeiter/in 4/5/5A Fg A/G/- + 28,00 Straßenwärterfachbeschäftigte/r E5 Fg A - 28,00 Straßenwärter/in 5/6/6A Fg A NR.2 + 28,00 Straßenwärter/in E6 Fg A - 28,50 Wegewärter/in 4/5/5A Fg B/G/- + 28,50 Wegewärter/in E5 Fg B - 4,00 Straßenunterhaltungsarbeiter/in 3/4/4A Fg A/E/- + 4,00 Beschäftigte/r i.d. Straßenunterh a E4 Fg A - 1,00 Schlosser/in / Metallbauer/in 6/7/7A+V Fg B/B/- + V + 1,00 Schlosser/in / Metallbauer/in E7 Fg B + VHZ - 1,00 Schlosser/in / Metallbauer/in 6/7/7A Fg B/B/- + 1,00 Schlosser/in / Metallbauer/in E7 Fg B - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IX/IXA Fg 1 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E2 - 1,00 Stadtsekretär/in A6 / VII + 1,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 69 Amt für Brücken und - 45,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Neubewertungen Stadtbahnbau IVA/III Fg 1/1C + TZ 1202 + 45,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r FEST + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r AT-B2 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 8,00 Technische/r Ang. (Ing.) II/II+VG Fg 1/1 + TZ + 8,00 Ingenieur/in E13 - 1,50 Zeichner/in VIB Fg 27 + 1,50 Zeichner/in E6 - 163 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 17,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Neubewertungen III/II Fg 1/1B + TZ + 17,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 1,00 Vermessungstechn. Ang. (Ing.) III/II Fg 2/2B + TZ + 1,00 Vermessungstechn. Ingenieur/in E12 Fg 2 - 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) VIB/VC Fg 16/18 + 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E8 - 17,00 Techniker/in (staatlich geprüft) VB-MD/VB-MD+VG Fg 16/16 + 17,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9B - 5,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A + 5,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) VC/VB-MD Fg 17/16A + 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9A - 3,00 Bürosekretär/in (VA) VIII + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r IA Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E15 Fg 1 - 5,00 Technische/r Ang. (Ing.) VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ + 5,00 Ingenieur/in E10 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 2,00 Schlosser/in / Metallbauer/in 5/6/6A+V Fg A NR.1 + V + 2,00 Schlosser/in / Metallbauer/in E6 Fg A + VHZ - 5,00 Schlosser/in / Metallbauer/in 5/6/6A Fg A NR.1 + 5,00 Schlosser/in / Metallbauer/in E6 Fg A - 1,00 Maler/in und Lackierer/in 5/6/6A Fg A NR.1 + 1,00 Maler/in und Lackierer/in E6 Fg A - 2,00 Hilfsschlosser/-metallbauer/in 3/4/4A Fg A/E/- + 2,00 Hilfsschlosser/-metallbauer/in E4 Fg A - 164 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VII Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IA Fg 1A KW 100.00 % + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E15 Fg 1 KW 100.00 % (Leerseite) Änderung des Stellenplans 2018 gegenüber 2016 / 2017 Liste 3b Formelle Änderungen - 165 - - 166 - (Leerseite) - 167 - Dienststelle TPL Änderung Begründung Dezernat OB OB Büro der - 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin - Übertragung Oberbürgermeisterin A14 aus dem SB OB 0101 in den SB OB/8,TPL 1501 - 1,00 Ltd. städt. Verw.dir. - Übertragung A16 aus dem SB OB in den SB I/7,TPL 9999 + 1,00 Städt. Verw.direktor/in - Übertragung A15 aus dem SB OB/1 in den SB OB,TPL 0101 + 1,00 Städt. Verw.rat/rätin - Übertragung A13_21 aus dem SB I/7 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin in den SB OB,TPL 0101 A12 + 1,00 Städt. Verw.rat/rätin - Übertragung A13_21 aus dem SB 11 in den SB OB,TPL 0101 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E11 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E12 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E3 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E6 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E9C + 1,00 Verw.beschäftigte/r E11 - 1,00 Städt. Verw.rat/rätin - Neubewertung A13_22 - Umwandlung + 1,00 Verw.beschäftigte/r E11 - 1,00 Stadtobersekretär/in - Neubewertung A7 zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Stadtinspektor/in Bedarf A9_21 - 1,00 Städt. Verw.rat/rätin A13_21 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - 168 - Dienststelle TPL Änderung Begründung OB/01 Zugewiesene Beamte - 1,00 Städt. Verw.direktor/in - Übertragung zu den Stadtwerken A15 aus dem SB OB/01 Köln GmbH in den SB OB, TPL 0101 1101 OB/8 Medien- und + 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin - Übertragung Internetwirtschaft A14 aus dem SB OB 1501 in den SB OB/8,TPL 1501 - 0,50 Stadthauptsekretär/in - Neubewertung A8 - Umwandlung + 0,50 Verw.beschäftigte/r E4 Fg 2 13 Amt für Presse- und + 2,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragung Öffentlichkeitsarbeit E12 aus dem SB 1300 0111 + 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin in den SB 13,TPL 0111 A14 i.Z.m. der Neuausrichtung der + 3,00 Stadtamtmann/frau Außenkommunikation der Stadt A11 Köln + 1,00 Verw.beschäftigte/r E11 + 2,00 Stadtoberinspektor/in A10 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9C + 2,00 Stadtamtsrat/rätin A12 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 2 - 0,50 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E5 Fg 2 + 0,50 Verw.beschäftigte/r E6 1300 E-Government und - 2,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragung Onlineservice E12 aus dem SB 1300 0104 - 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin in den SB 13,TPL 0111 A14 i.Z.m. der Neuausrichtung der - 3,00 Stadtamtmann/frau Außenkommunikation der Stadt A11 Köln - 1,00 Verw.beschäftigte/r E11 - 2,00 Stadtoberinspektor/in A10 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E9C - 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 2 - 2,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - 169 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 1,00 Städt. Verw.direktor/in - Übertragung A15 aus dem SB 1300 - 4,00 Stadtamtsrat/rätin in den SB I,TPL 0111 A12 i.Z.m. der Einrichtung der Stab sstelle - 1,00 Verw.beschäftigte/r Digitalisierung E7 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E13 Fg 1 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E9B Fg 2 - 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin A14 - 2,00 Stadtamtmann/frau A11 80 Amt für - 0,50 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung Wirtschaftsförderung E7 1501 + 0,50 Verw.beschäftigte/r E6 - 0,50 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E4 Fg 2 + 0,50 Verw.beschäftigte/r E6 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Ausbringung eines kw-Vermerks A12 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 KW 100.00 % Dezernat I GPR Gesamtpersonalrat - 1,00 Kind.tagesstättenleiter/in - Neubewertung 0111 S15 Fg 1 + 1,00 Kind.tagesstättenleiter/in S16 Fg 1 - 1,00 Verm.techn. Ingenieur/in E11 Fg 2 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9A - 1,00 Soz.arb. / -päd. S11B + 1,00 Techn. (staatl. geprüft) E9A - 1,00 Verw.beschäftigte/r E9C + 1,00 Verw.beschäftigte/r E10 - 170 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 1,00 Kind.tagesstättenleiter/in - Neubewertung S15 Fg 1 + 1,00 Soz.arb. / -päd. S17 Fg 6 - 1,00 Soz.arb. / -päd. S17 Fg 6 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E12 - 1,00 Kind.tagesstättenleiter/in S13 Fg 1 + 1,00 Kind.tagesstättenleiter/in S15 Fg 1 - 1,00 Techn. (staatl. geprüft) - Neubewertung E9A - Ausweisung der Zulage VHZ + 1,00 Gärtner/in E6 Fg A + VHZ - 1,00 Soz.arb. / -päd. - Neubewertung S17 Fg 6 - Ausweisung der Zulage HZ + 1,00 Erzieher/in S8B Fg 1 + HZ - 0,95 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E9A - Umwandlung + 0,95 Stadthauptsekretär/in A8 I Dezernat + 1,00 Städt. Verw.direktor/in - Übertragung Stadtdirektor A15 aus dem SB 1300 0111 + 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin in den SB I,TPL 0111 A14 i.Z.m. der Einrichtung der Stab sstelle + 4,00 Stadtamtsrat/rätin Digitalisierung A12 + 2,00 Stadtamtmann/frau A11 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E7 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E13 Fg 1 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9B Fg 2 + 1,00 Städt. Verw.rat/rätin - Übertragung A13_21 aus dem SB 11 in den SB I,TPL 0111 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E7 - Umwandlung + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 - 171 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E12 - Umwandlung + 1,00 Städt. Verw.rat/rätin A13_21 I/7 Zentraler + 1,00 Ltd. städt. Verw.dir. - Übertragung Personalreserveplan A16 aus dem SB OB 9999 in den SB I/7,TPL 9999 + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragung E11 aus dem SB 321 KW 100.00 % in den SB I/7,TPL 9999 + 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin - Übertragung A14 aus dem SB 11 in den SB I/7,TPL 9999 + 0,50 Städt. Verw.rat/rätin - Übertragung A13_22 aus dem SB 50 KW 100.00 % in den SB I/7,TPL 9999 + 1,00 Ltd. städt. Verw.dir. - Übertragung B2 aus dem SB V/05 in den SB I/7,TPL 9999 + 5,50 Soz.arb. / -päd. - Übertragung S15 Fg 6 aus dem SB 56 + 51,65 Soz.arb. / -päd. in den SB I/7,TPL 9999 S12 + 6,00 Verw.beschäftigte/r E4 Fg 1 + 0,25 Erzieher/in - Übertragung S8B Fg 1 + HZ aus dem SB 5111 in den SB I/7,TPL 9999 - 1,00 Städt. Verw.direktor/in - Übertragung A15 aus dem SB I/7 in den SB 2000,TPL 0211 - 1,00 Städt. Verw.rat/rätin - Übertragung A13_21 aus dem SB I/7 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin in den SB OB,TPL 0101 A12 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB 11,TPL 0103 - 1,50 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB I/7 in den SB 20,TPL 0110 - 172 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 3,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 - 1,00 Stadtobersekretär/in in den SB 323,TPL 0209 A7 - 2,00 Stadtinspektor/in A9_21 - 1,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 - 2,00 Stadthauptsekretär/in A8 - 14,00 Oberbrandmeister/in - Übertragung A8 + FWZ aus dem SB I/7 in den SB 37,TPL 0212 - 16,00 Hauptbrandmeister/in A9_12 + FWZ - 4,00 Hauptbrandmeister/in A9_12AZ + FWZ - 5,00 Oberbrandmeister/in A8 + FWZ - 1,00 Oberbrandmeister/in A8 + FWZ - 4,00 Ingenieur/in - Übertragung E10 aus dem SB I/7 - 1,00 Techn. (staatl. geprüft) in den SB 66,TPL 1201 E8 - 0,50 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 - 1,00 Stadtoberinspektor/in in den SB 61,TPL 0901 A10 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E13 Fg 1 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragung E13 Fg 1 aus dem SB I/7 in den SB 42,TPL 0414 - 1,00 Städt. Verw.rat/rätin - Übertragung A13_21 aus dem SB I/7 in den SB 15,TPL 0902 - 1,00 Soz.arb. / -päd. - Übertragung S15 Fg 6 aus dem SB I/7 - 2,00 Stadtamtsrat/rätin in den SB 50,TPL 0501 A12 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB I/7 - 1,00 Städt. Verw.rat/rätin in den SB 5001,TPL 0504 A13_21 - 173 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB 51,TPL 0604 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 - 7,00 IKT-Beschäftigte/r in den SB 12,TPL 0104 E11 Fg 1 02-1 Bürgeramt Innenstadt - 0,50 Stadtsekretär/in - Übertragung 0207 A6 / E5 aus dem SB 02-1 in den SB 02-2,TPL 0207 i.Z.m. der Übertragung der SchulSB f.d. Gesamtschulen von 40 a uf die Bürgerämter - 0,50 Stadtobersekretär/in - Übertragung A7 aus dem SB 02-1 in den SB 02-8,TPL 0207 Fortschreibung der Stellenausstattung in den Kundenzentren - 0,50 Stadtsekretär/in - Übertragung A6 / E5 aus dem SB 02-1 in den SB 02-2,TPL 0207 Fortschreibung der Stellenausstattung in den Kundenzentren - 10,50 Stadtsekretär/in - Neubewertungen A6 / E5 (Anpassung der Vergleichs- + 10,50 Stadtsekretär/in bewertung aufgrund Einführung A6 / E6 EGO) 02-1 Standesamt - 0,50 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung 0208 E4 Fg 2 + 0,50 Verw.beschäftigte/r E5 Fg 2 - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Neubewertung A8 zur Anpassung an den tatsächli chen + 1,00 Stadtamtsinspektor/in Bedarf A9_12AZ - Ausbringung eines ku-Vermerks KU A10 - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Neubewertung A8 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9A - 174 - Dienststelle TPL Änderung Begründung 02-2 Bürgeramt + 0,50 Stadtsekretär/in - Übertragung Rodenkirchen A6 / E6 aus dem SB 02-1 0207 in den SB 02-2,TPL 0207 i.Z.m. der Übertragung der SchulSB f.d. Gesamtschulen von 40 a uf die Bürgerämter + 0,50 Stadtsekretär/in - Übertragung A6 / E6 aus dem SB 02-1 in den SB 02-2,TPL 0207 Fortschreibung der Stellenausstattung in den Kundenzentren - 1,00 Stadtobersekretär/in - Neubewertung A7 - Umwandlung + 1,00 Verw.beschäftigte/r Fortschreibung der E6 Stellenausstattung in den Kundenzentren - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Auslösung des ku-Vermerks E7 KU E6 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E6 - 3,00 Stadtsekretär/in - Neubewertungen A6 / E5 (Anpassung der Vergleichs- + 3,00 Stadtsekretär/in bewertung aufgrund Einführung A6 / E6 EGO) 02-3 Bürgeramt Lindenthal + 0,16 Stadthauptsekretär/in - Übertragung 0207 A8 aus dem SB 40 - 0,16 Stadthauptsekretär/in in den SB 02-3,TPL 0207 A8 i.Z.m. der Übertragung der Sch ulSB + 0,16 Stadtsekretär/in f.d. Gesamtschulen von 40 auf die A6 / E6 Bürgerämter - Neubewertung zur Anpassung an den tatsächlichen Bedarf + 0,34 Verw.beschäftigte/r - Übertragung E5 Fg 2 aus dem SB 02 - 0,34 Verw.beschäftigte/r in den SB 02-3,TPL 0207 E5 Fg 2 i.Z.m. der Übertragung der SchulS B + 0,34 Stadtsekretär/in f.d. Gesamtschulen von 40 auf die A6 / E6 Bürgerämter - Neubewertung zur Anpassung an den tatsäc hlichen Bedarf - Umwandlung - 175 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 1,00 Stadtobersekretär/in - Neubewertung A7 - Umwandlung + 1,00 Verw.beschäftigte/r Fortschreibung der E6 Stellenausstattung in den Kundenzentren - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Auslösung des ku-Vermerks A9_12AZ KU A9_12 + 1,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12 - 6,00 Stadtsekretär/in - Neubewertungen A6 / E5 (Anpassung der Vergleichs- + 6,00 Stadtsekretär/in bewertung aufgrund Einführung A6 / E6 EGO) 02-4 Bürgeramt Ehrenfeld + 1,50 Stadt sekretär/in - Übertragung 0207 A6 / E6 aus dem SB 02-5 in den SB 02-4,TPL 0207 Fortschreibung der Stellenausstattung in den Kundenzentren - 5,00 Stadtsekretär/in - Neubewertungen A6 / E5 (Anpassung der Vergleichs- + 5,00 Stadtsekretär/in bewertung aufgrund Einführung A6 / E6 EGO) 02-5 Bürgeramt Nippes - 1,50 Stadtsekretär/in - Übertragung 0207 A6 / E5 aus dem SB 02-5 in den SB 02-4,TPL 0207 Fortschreibung der Stellenausstattung in den Kundenzentren + 0,50 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB 40 - 0,50 Stadtoberinspektor/in in den SB 02-5,TPL 0207 A10 i.Z.m. der Übertragung der Schu lSB + 0,50 Stadtsekretär/in f.d. Gesamtschulen von 40 auf die A6 / E6 Bürgerämter - Neubewertung zur Anpassung an den tatsächlichen Bedarf - 5,00 Stadtsekretär/in - Neubewertungen A6 / E5 (Anpassung der Vergleichs- + 5,00 Stadtsekretär/in bewertung aufgrund Einführung A6 / E6 EGO) - 176 - Dienststelle TPL Änderung Begründung 02-6 Bürgeramt Chorweiler + 0,50 Stadtoberinspektor/in - Übertragung 0207 A10 aus dem SB 40 - 0,50 Stadtoberinspektor/in in den SB 02-6,TPL 0207 A10 i.Z.m. der Übertragung der Schu lSB + 0,50 Stadtsekretär/in f.d. Gesamtschulen von 40 auf die A6 / E6 Bürgerämter - Neubewertung zur Anpassung an den tatsächlichen Bedarf - 0,50 Stadtsekretär/in - Neubewertung A6 / E4 zur Anpassung an den tatsächlich en + 0,50 Verw.beschäftigte/r Bedarf E9A - Umwandlung - 0,50 Verw.beschäftigte/r E4 Fg 2 + 0,50 Stadtamtsinspektor/in A9_12 - 0,50 Verw.beschäftigte/r E6 + 0,50 Stadtamtsinspektor/in A9_12 - 0,50 Stadthauptsekretär/in A8 + 0,50 Verw.beschäftigte/r E9A - 3,00 Stadtsekretär/in - Neubewertungen A6 / E5 (Anpassung der Vergleichs- + 3,00 Stadtsekretär/in bewertung aufgrund Einführung A6 / E6 EGO) 02-6 Bürgeramt Chorweile r - 1,00 Stadtobersekretär/in - Neubewertung Schwerbehinderten- A7 - Umwandlung recht + 1,00 Verw.beschäftigte/r 0505 E9A - 4,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E8 + 4,00 Verw.beschäftigte/r E9A - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Neubewertung A9_12 zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Stadthauptsekretär/in Bedarf A8 - 177 - Dienststelle TPL Änderung Begründung 02-6 Bürgeramt Chorweiler + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung einer befristeten Bundeselterngeld A10 Planstelle in eine 0602 unbefristete Planstelle (Sachbearbeitung Betreuungsgeld) - Neubewertung zur Anpassung an den tatsächlichen Bedarf - 0,50 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E8 + 0,50 Verw.beschäftigte/r E9A - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Ausbringung eines ku-Vermerks E6 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E6 KU E4 02-7 Bürgeramt Porz + 0,50 Verw.beschäftigte/r - Übertragung 0207 E5 Fg 2 aus dem SB 40 - 0,50 Verw.beschäftigte/r in den SB 02-7,TPL 0207 E5 Fg 2 i.Z.m. der Übertragung der SchulS B + 0,50 Stadtsekretär/in f.d. Gesamtschulen von 40 auf die A6 / E6 Bürgerämter + 0,22 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E9A zur Anpassung an den tatsächlic hen - 0,22 Verw.beschäftigte/r Bedarf E9A - Umwandlung + 0,22 Stadtsekretär/in A6 / E6 + 0,03 Verw.beschäftigte/r - Übertragung E5 Fg 2 aus dem SB 02 - 0,03 Verw.beschäftigte/r in den SB 02-7,TPL 0207 E5 Fg 2 i.Z.m. der Übertragung der SchulS B + 0,03 Stadtsekretär/in f.d. Gesamtschulen von 40 auf die A6 / E6 Bürgerämter - Neubewertung zur Anpassung an den tatsächlichen Bedarf - Umwandlung - 0,50 Stadtsekretär/in - Übertragung A6 / E5 aus dem SB 02-7 in den SB 02-8,TPL 0207 Fortschreibung der Stellenausstattung in den Kundenzentren - 178 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 0,50 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E6 Fortschreibung der + 0,50 Verw.beschäftigte/r Stellenausstattung in den E7 Kundenzentren - 3,00 Techn. (staatl. geprüft) - Neubewertung E9A + 3,00 Fachkr.f.Veranstalt.techn E6 Fg A - 4,50 Stadtsekretär/in - Neubewertungen A6 / E5 (Anpassung der Vergleichs- + 4,50 Stadtsekretär/in bewertung aufgrund Einführung A6 / E6 EGO) 02-8 Bürgeramt Kalk + 0,50 Stadtobersekretär/i n - Übertragung 0207 A7 aus dem SB 02-1 in den SB 02-8,TPL 0207 Fortschreibung der Stellenausstattung in den Kundenzentren + 0,50 Stadtsekretär/in - Übertragung A6 / E6 aus dem SB 02-7 in den SB 02-8,TPL 0207 Fortschreibung der Stellenausstattung in den Kundenzentren + 0,50 Stadthauptsekretär/in - Übertragung A8 aus dem SB 02-9 in den SB 02-8,TPL 0207 Fortschreibung der Stellenausstattung in den Kundenzentren - 1,00 Ltd. städt. Verw.dir. - Auslösung des ku-Vermerks B2 KU A16 + 1,00 Ltd. städt. Verw.dir. A16 - 5,50 Stadtsekretär/in - Neubewertungen A6 / E5 (Anpassung der Vergleichs- + 5,50 Stadtsekretär/in bewertung aufgrund Einführung A6 / E6 EGO) - 179 - Dienststelle TPL Änderung Begründung 02-9 Bürgeramt Mülheim + 1,00 Stadtinspektor/in - Übertragung 0207 A9_21 aus dem SB 40 - 1,00 Stadtinspektor/in in den SB 02-9,TPL 0207 A9_21 i.Z.m. der Übertragung der SchulS B + 1,00 Stadtsekretär/in f.d. Gesamtschulen von 40 auf die A6 / E6 Bürgerämter - Neubewertung zur Anpassung an den tatsächlichen Bedarf - 0,50 Stadthauptsekretär/in - Übertragung A8 aus dem SB 02-9 in den SB 02-8,TPL 0207 Fortschreibung der Stellenausstattung in den Kundenzentren - 7,00 Stadtsekretär/in - Neubewertungen A6 / E5 (Anpassung der Vergleichs- + 7,00 Stadtsekretär/in bewertung aufgrund Einführung A6 / E6 EGO) 02 Bürgerämter - + 3,00 Hilfsbeschäftigte/r - Übertragung Schulen E3 Fg B aus dem SB 40 0301 KW 100.00 % in den SB 02,TPL 0301 + 2,00 Schulhausmeister/in i.Z.m. der Übertragung der SchulSB E6 f.d. Gesamtschulen von 40 auf die + 21,47 Verw.beschäftigte/r Bürgerämter E7 + 3,50 Verw.beschäftigte/r E9C + 0,35 Stadtobersekretär/in A7 + 1,50 Verw.beschäftigte/r E5 Fg 1 + 5,39 Verw.beschäftigte/r E4 Fg 2 + 7,00 Schulhausmeister/in E7 + ESHM + 8,00 Hallenwart/in E4 Fg A + 0,50 Verw.beschäftigte/r E4 Fg 1 + 1,00 Soz.arb. / -päd. S12 + 1,00 Ergotherapeut/in E9A + 3,00 Physiotherapeut/in E9A + 2,00 Handwerker/in E6 Fg A KW 100.00 % - 180 - Dienststelle TPL Änderung Begründung + 1,00 Pförtner/in - Übertragung E4 Fg A aus dem SB 40 KW 100.00 % in den SB 02,TPL 0301 + 0,50 Verw.beschäftigte/r i.Z.m. der Übertragung der SchulSB E9B Fg 1 f.d. Gesamtschulen von 40 auf die + 1,00 Handwerker/in Bürgerämter E6 Fg A + 1,00 Schulhausmeister/in E7 - 0,37 Verw.beschäftigte/r - Übertragung E5 Fg 2 aus dem SB 02 in den SB 02-7,TPL 0207 i.Z.m. der Übertragung der SchulSB f.d. Gesamtschulen von 40 a uf die Bürgerämter - 1,00 Schulhausmeister/in - Ausweisung der Zulage ESHM E7 + 1,00 Schulhausmeister/in E7 + ESHM - 1,00 Schulhausmeister/in - Wegfall der Zulage ESHM E7 + ESHM + 1,00 Schulhausmeister/in E7 - 1,00 Schulhausmeister/in - Neubewertung E5 + 1,00 Schulhausmeister/in E6 - 2,00 Verw.beschäftigte/r E5 Fg 2 + 2,00 Verw.beschäftigte/r E6 1000 Zentrale Dienste - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung 0106 E9B Fg 2 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E11 - 1,00 Fachbeschäftigte/r E5 Fg A + 1,00 Drucker/in E6 Fg A - 1,00 Verw.beschäftigte/r E6 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9A - 181 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Neubewertung A9_12AZ zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Drucker/in Bedarf E6 Fg A - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Ausbringung eines ku-Vermerks E7 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E7 KU E5 - 1,00 Fachbeschäftigte/r - Auslösung des ku-Vermerks E5 Fg A KU E4 + 1,00 Hilfshandwerker/in E4 Fg A - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Auslösung des ku-Vermerks E7 KU E5 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E5 Fg 2 11 Amt für Personal, - 1,00 Städt. Verw.rat/rätin - Übertragung Organisation und A13_21 aus dem SB 11 Innovation in den SB OB,TPL 0101 0103 - 1,00 Städt. Verw.direktor/in - Übertragung A15 aus dem SB 11 in den SB 26,TPL - 1,00 Städt. Verw.rat/rätin - Übertragung A13_21 aus dem SB 11 in den SB I,TPL 0111 + 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB 11,TPL 0103 + 7,00 Stadtinspektor/in - Übertragung A9_21 aus dem SB 502 - 7,00 Stadtinspektor/in in den SB 11,TPL 0103 A9_21 - Neubewertung + 2,00 Stadtamtsrat/rätin zur Anpassung an den tatsächlichen A12 Bedarf + 3,00 Stadtamtmann/frau A11 + 2,00 Stadthauptsekretär/in A8 - 182 - Dienststelle TPL Änderung Begründung + 9,50 Verw.beschäftigte/r - Übertragung E9B Fg 2 aus dem SB 502 - 9,50 Verw.beschäftigte/r in den SB 11,TPL 0103 E9B Fg 2 - Neubewertung + 1,50 Stadtamtmann/frau zur Anpassung an den tatsächlichen A11 Bedarf + 3,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung A10 + 2,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12AZ + 1,00 Stadtinspektor/in A9_21 + 2,00 Stadtobersekretär/in A7 + 0,50 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung einer befristeten A10 Planstelle in eine unbefristete Planstelle (Versorgungssachbearbeitung, Dienstunfallangelegenheiten) + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Umwandlung einer befristeten A12 Planstelle in eine + 1,00 Stadtamtmann/frau unbefristete Planstelle A11 Projekt "Steigerung der Qualitä t im Rechnungswesen" - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung A10 - Umwandlung + 1,00 Verw.beschäftigte/r E10 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung A10 zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Stadtinspektor/in Bedarf A9_21 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Umwandlung A11 + 1,00 Soz.arb. / -päd. S17 Fg 6 11 Amt für Personal, - 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Übertragung Organisation und E11 Fg 1 aus dem SB 11 Innovation - 1,00 Stadtoberinspektor/in in den SB 2000,TPL 0211 0211 A10 i.Z.m. der Einrichtung der - 1,00 Verw.beschäftigte/r Punktdienststelle E9C - 1,00 Stadtamtmann/frau A11 - 1,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12AZ - 183 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB 11 - 1,00 Stadtamtsinspektor/in in den SB 2000,TPL 0211 A9_12AZ i.Z.m. der Einrichtung der KU A9_12 Punktdienststelle - 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 - 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin - Übertragung A14 aus dem SB 11 in den SB I/7,TPL 9999 1100 Zusatzversorgung - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung 9999 E8 - Umwandlung + 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung A11 - Umwandlung + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E12 Fg 1 12 Amt für Informations- + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung verarbeitung A10 aus dem SB 53 0104 - 1,00 Stadtoberinspektor/in in den SB 12,TPL 0104 A10 aufgrund der Übertragung der + 1,00 IKT-Beschäftigte/r DZB-Aufgaben von 53 auf 12 E10 Fg 1 - Neubewertung - Umwandlung + 0,34 Verw.beschäftigte/r - Übertragung E3 aus dem SB 53 - 0,34 Verw.beschäftigte/r in den SB 12,TPL 0104 E3 aufgrund der Übertragung der + 0,34 IKT-Beschäftigte/r DZB-Aufgaben von 53 auf 12 E10 Fg 1 - Neubewertung zur Anpassung an den tatsäc hlichen Bedarf + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 + 5,00 IKT-Beschäftigte/r in den SB 12,TPL 0104 E11 Fg 1 + 2,00 IKT-Beschäftigte/r - Übertragung E11 Fg 1 aus dem SB I/7 - 2,00 IKT-Beschäftigte/r in den SB 12,TPL 0104 E11 Fg 1 - Neubewertung + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 1 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E12 Fg 1 - 184 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 3,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung A10 - Umwandlung + 3,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 1 - 1,00 IKT-Beschäftigte/r E11 Fg 1 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 - 0,50 Stadtamtmann/frau A11 + 0,50 IKT-Beschäftigte/r E11 Fg 1 + 0,50 IKT-Beschäftigte/r E11 Fg 1 - 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 1 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 - 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E11 Fg 1 - 1,00 Stadtinspektor/in A9_21 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 2 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E9C + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E9B Fg 2 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9C - 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 1 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9C - 1,00 IKT-Beschäftigte/r E7 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 1 - 2,00 IKT-Beschäftigte/r E11 Fg 1 + 2,00 IKT-Beschäftigte/r E12 Fg 3 - 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E13 Fg 2 - 185 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E5 Fg 2 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E7 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E9C + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 1 2000 Wahlamt + 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Übertragung 0211 E11 Fg 1 aus dem SB 11 - 1,00 IKT-Beschäftigte/r in den SB 2000,TPL 0211 E11 Fg 1 i.Z.m. der Einrichtung der + 1,00 Stadtoberinspektor/in Punktdienststelle A10 - Neubewertung - Umwandlung + 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Übertragung A9_12AZ aus dem SB 11 - 1,00 Stadtamtsinspektor/in in den SB 2000,TPL 0211 A9_12AZ i.Z.m. der Einrichtung der + 1,00 Stadtoberinspektor/in Punktdienststelle A10 - Neubewertung + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB 11 + 1,00 Verw.beschäftigte/r in den SB 2000,TPL 0211 E9C i.Z.m. der Einrichtung der + 1,00 Stadtamtmann/frau Punktdienststelle A11 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 + 1,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12AZ KU A9_12 + 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 + 1,00 Städt. Verw.direktor/in - Übertragung A15 aus dem SB I/7 in den SB 2000,TPL 0211 i.Z.m. der Einrichtung der Punktdienststelle + 1,00 Städt. Verw.direktor/in - Übertragung A15 aus dem SB 67 in den SB 2000,TPL 0211 i.Z.m. der Einrichtung der Punktdienststelle - 186 - Dienststelle TPL Änderung Begründung 27 Zentrales - 2,00 Ingenieur/in - Neubewertung Vergabeamt E11 Fg 2 0111 + 2,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 2,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 + 2,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 0,50 Stadthauptsekretär/in - Neubewertung A8 zur Anpassung an den tatsächlichen + 0,50 Stadtoberinspektor/in Bedarf A10 30 Rechts- und - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung Versicherungsamt A12 zur Anpassung an den tatsächlichen 0107 + 1,00 St.Oberrechtsrat/rätin Bedarf A14 32 Amt für öffentliche - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragung Ordnung E5 Fg 2 aus dem SB 32 0201 KW 100.00 % in den SB 321,TPL 0202 + 12,00 Stadthauptsekretär/in - Umwandlung einer befristeten A8 Planstelle in eine unbefristete Planstelle (SB aus der Verkehrsüberwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1) + 2,50 Verw.beschäftigte/r - Umwandlung einer befristeten E9A Planstelle in eine unbefristete Planstelle (HauptSB aus der Verkehrsüber- wachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1) + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Umwandlung einer befristeten E3 Planstelle in eine unbefristete Planstelle (Bearbeitung des Postein- und ausgangs aus der Verkehrsüber- wachung fließender Verkehr) + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Umwandlung einer befristeten E5 Fg 2 Planstelle in eine unbefristete Planstelle (Bearbeitung unklarer Zahlungen aus der Verkehrsüberwachung fließender Verkehr) - 187 - Dienststelle TPL Änderung Begründung + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Umwandlung einer befristeten E9A Planstelle in eine unbefristete Planstelle (HauptSB Verkehrsüberwachung fließender Verkehr) + 2,00 Verw.beschäftigte/r - Umwandlung einer befristeten E3 Planstelle in eine unbefristete Planstelle (Bearbeitung des Postein- und ausgangs aus der Verkehrsüber- überwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1) + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung einer befristeten A10 Planstelle in eine unbefristete Planstelle (PersonalSB für die Verkehrsüber- wachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1) + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung einer befristeten A10 Planstelle in eine unbefristete Planstelle (zusätzliche PersonalSB i.R.d. Um- setzung des Konzepts zur Verstär- kung des Ordnungsdienstes) + 2,50 Stadthauptsekretär/in - Umwandlung einer befristeten A8 Planstelle in eine unbefristete Planstelle (zur Bearbeitung von Verwarn- und Bußgeld i.R.d. Umsetzung des Konzepts zur Verstärkung des Ordnungsdienstes) + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung einer befristeten A10 Planstelle in eine unbefristete Planstelle (Ausschrei bungen, Vergaben, Ver- waltung Fuhrpark und Geräte i.R.d. vom Rat beschlossenen Maßnahme "Null Toleranz für Raser" - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E5 Fg 2 + 1,00 Kassenbeschäftigte/r E6 Fg 1 - 188 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E5 Fg 2 - Umwandlung + 1,00 Stadtobersekretär/in A7 321 Amt für öffentliche + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragung Ordnung E5 Fg 2 aus dem SB 32 Gewerbeangelegen- KW 100.00 % in den SB 321,TPL 0202 heiten - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung 0202 E5 Fg 2 zur Anpassung an den tatsächlichen KW 100.00 % Bedarf + 1,00 Stadthauptsekretär/in - Umwandlung A8 - Aufhebung des kw-Vermerks - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragung E11 aus dem SB 321 KW 100.00 % in den SB I/7,TPL 9999 + 0,50 Verw.beschäftigte/r - Übertragung E6 aus dem SB 32 in den SB 321,TPL 0202 - Umwandlung einer befristeten Planstelle in eine unbefristete Planstelle (Bearbeitung von Verwarn- und Bußgeld i.R.d. Umsetzung des Konzepts zur Verstärkung des Ordnungsdienstes) - Neubewertung - Umwandlung + 1,00 Stadthauptsekretär/in - Umwandlung einer befristeten A8 Planstelle in eine unbefristete Planstelle (Unterstützung im Bereich Gast- stätten- und spielrechtliche Angelegenheiten) - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung A10 - Umwandlung + 1,00 Verw.beschäftigte/r E10 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E8 + 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 - 189 - Dienststelle TPL Änderung Begründung 322 Amt für öffentliche - 2,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung Ordnung E7 - Umwandlung Straßenverkehrs- + 2,00 Stadtobersekretär/in angelegenheiten A7 0204 - 1,00 Stadtinspektor/in A9_21 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9A - 1,00 Stadtinspektor/in A9_21 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E8 - 2,00 Stadthauptsekretär/in A8 + 2,00 Verw.beschäftigte/r E6 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E5 Fg 2 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E6 - 4,00 Transportbeschäftigte/r E4 Fg C + 4,00 Verw.beschäftigte/r E5 Fg 2 - 2,00 Verw.beschäftigte/r E9B Fg 2 + 2,00 Verw.beschäftigte/r E8 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E9B Fg 2 zur Anpassung an den tatsächlichen KW 100.00 % Bedarf + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Aufhebung des kw-Vermerks E9A - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Ausbringung eines ku-Vermerks A10 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 KU A9_12 323 Amt für öffentliche + 3,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung Ordnung A10 aus dem SB I/7 Ausländerangelegen- + 1,00 Stadtobersekretär/in in den SB 323,TPL 0209 heiten A7 0209 + 2,00 Stadtinspektor/in A9_21 + 1,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 + 2,00 Stadthauptsekretär/in A8 - 190 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 2,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E9C + 2,00 Verw.beschäftigte/r E10 324 Amt für öffentliche - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung Ordnung E7 zur Anpassung an den tatsächlichen Ordnungsdienst + 1,00 Stadtamtsrat/rätin Bedarf 0201 A12 - Umwandlung - 2,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E8 zur Anpassung an den tatsächli chen + 2,00 Verw.beschäftigte/r Bedarf E9A 324 Amt für öffentliche + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Umwandlung einer befristeten Ordnung E6 Planstelle in eine Verkehrsdienst unbefristete Planstelle 0205 (zur Ermittlung und Halterfeststellung aus der Verkehrsüberwachung fließender Verkehr) + 2,00 Verw.beschäftigte/r - Umwandlung einer befristeten E6 Planstelle in eine unbefristete Planstelle (Ermittlung und Halterfeststellung aus der Verkehrsüberwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1) + 0,50 Stadtamtsinspektor/in - Umwandlung einer befristeten A9_12 Planstelle in eine unbefristete Planstelle (Dezentraler Benutzerservice für die Verkehrsüberwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1) + 1,00 Stadthauptsekretär/in - Umwandlung einer befristeten A8 Planstelle in eine unbefristete Planstelle (Leitung techn. Außendienst und Datenerfassung für die Verkehrs- überwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1) + 0,50 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung einer befristeten A10 Planstelle in eine unbefristete Planstelle (Unterstützung der Sachgebiets- leitung für die Verkehrsüberwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1) - 191 - Dienststelle TPL Änderung Begründung + 2,00 Verw.beschäftigte/r - Umwandlung einer befristeten E5 Fg 2 Planstelle in eine unbefristete Planstelle (Funkverkehr, Führung von Sicher- stellungslisten, sonstige Verwaltungs- arbeiten, Vorbereitung der Maßnah- men für den Außendienst) + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung einer befristeten A10 Planstelle in eine unbefristete Planstelle (Koordination von Schulungen neuer MA i.R.d. Umsetzung des Konzepts zur Verstärkung des Ordnungs- dienstes) + 4,00 Verw.beschäftigte/r - Umwandlung einer befristeten E6 Planstelle in eine unbefristete Planstelle (Ordnungsbehördliche Maßnahmen gegen die Raserszene im Kölner Stadtgebiet) 37 Berufsfeuerwehr, + 13,00 Oberbrandmeister/in - Übertragung Amt f. Feuerschutz, A8 + FWZ aus dem SB I/7 Rettungsdienst und + 4,00 Hauptbrandmeister/in in den SB 37,TPL 0212 Bevölkerungsschutz A9_12AZ + FWZ 0212 + 4,00 Hauptbrandmeister/in - Übertragung A9_12 + FWZ aus dem SB I/7 - 4,00 Hauptbrandmeister/in in den SB 37,TPL 0212 A9_12 + FWZ - Neubewertung + 4,00 Oberbrandmeister/in zur Anpassung an den tatsächlichen A8 + FWZ Bedarf + 10,00 Hauptbrandmeister/in A9_12 + FWZ - 10,00 Hauptbrandmeister/in A9_12 + FWZ + 10,00 Hauptbrandmeister/in A9_12AZ + FWZ + 1,00 Hauptbrandmeister/in A9_12 + FWZ - 1,00 Hauptbrandmeister/in A9_12 + FWZ + 1,00 Brandoberinspektor/in A10 + FWZ + 1,00 Hauptbrandmeister/in A9_12 + FWZ - 1,00 Hauptbrandmeister/in A9_12 + FWZ + 1,00 Brandamtmann/frau A11 + FWZ - 192 - Dienststelle TPL Änderung Begründung + 1,00 Oberbrandmeister/in - Übertragung A8 + FWZ aus dem SB I/7 - 1,00 Oberbrandmeister/in in den SB 37,TPL 0212 A8 + FWZ - Änderung der Dienst-/ + 1,00 Stadthauptsekretär/in Berufsbezeichnung A8 - Wegfall der Zulage FWZ + 1,00 Oberbrandmeister/in - Übertragung A8 + FWZ aus dem SB I/7 - 1,00 Oberbrandmeister/in in den SB 37,TPL 0212 A8 + FWZ - Neubewertung + 1,00 IKT-Beschäftigte/r zur Anpassung an den tatsächlichen E10 Fg 1 Bedarf + 1,00 Oberbrandmeister/in - Umwandlung A8 + FWZ - Wegfall der Zulage FWZ - 1,00 Oberbrandmeister/in A8 + FWZ + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9B Fg 2 + 1,00 Oberbrandmeister/in A8 + FWZ - 1,00 Oberbrandmeister/in A8 + FWZ + 1,00 Ingenieur/in E10 + 2,00 Oberbrandmeister/in A8 + FWZ - 2,00 Oberbrandmeister/in A8 + FWZ + 2,00 Techn. (staatl. geprüft) E9B + 1,00 Oberbrandmeister/in A8 + FWZ - 1,00 Oberbrandmeister/in A8 + FWZ + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E12 Fg 1 + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Umwandlung einer befristeten Planstelle in eine unbefristete Planstelle (Medizinische Dokumentation der Rettungsdiensteinsätze) i.R.d. Umsetzung des Rettungs- dienstbedarfsplanes gem. Ratsbeschluss vom 22.09.201 6 + 1,00 Brandamtsrat/rätin - Umwandlung einer befristeten A12 + FWZ Planstelle in eine unbefristete Planstelle (für die Einführung eines IV-Projekt- Controllings) - 193 - Dienststelle TPL Änderung Begründung + 1,00 Brandoberinspektor/in - Umwandlung einer befristeten A10 + FWZ Planstelle in eine unbefristete Planstelle (für die Einführung eines IT-Sicher- heitskonzeptes und der Sicherheits- zertifizierung) (der Rat hat am 20.12.2016 das Projekt "Leitstelle 2020" beschlossen, Mehrstellen wa ren darin nicht aufgeführt) - 1,00 Hauptbrandmeister/in - Neubewertung A9_12AZ + FWZ - Umwandlung + 1,00 Meister/in - Wegfall der Zulage FWZ E9C - 1,00 Kfz-Elektriker/in - Neubewertung E7 Fg A - Ausweisung der Zulage V + 1,00 Kfz-Elektriker/in E7+V Fg A + V - 1,00 Kfz-Mechaniker/in E7 Fg A + 1,00 Kfz-Mechaniker/in E7+V Fg A + V - 1,00 Ingenieur/in - Neubewertung E10 + 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 1 - 1,00 Schlosser/in / Metallb. E6 Fg A + 1,00 Schlosser/in / Metallb. E7 Fg A - 1,00 Verw.beschäftigte/r E7 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9B Fg 2 - 2,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 1 + 2,00 Verw.beschäftigte/r E9B Fg 2 - 1,00 Unterrichtskrankenpfl. - Neubewertung E10 - Umwandlung + 1,00 Hauptbrandmeister/in - Ausweisung der Zulage FWZ A9_12 + FWZ - 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 + 1,00 Brandamtsrat/rätin A12 + FWZ - 194 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 1,00 Oberbrandmeister/in - Aufhebung des ku-Vermerks A8 + FWZ KU E6 + 1,00 Oberbrandmeister/in A8 + FWZ Dezernat II 20 Kämmerei + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragung 0110 E11 aus dem SB 21 + 2,00 Städt. Oberverw.rat/rätin in den SB 20,TPL 0110 A14 + 37,00 Stadtobersekretär/in A7 + 72,68 Stadthauptsekretär/in A8 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9C + 4,00 Verw.beschäftigte/r E5 Fg 2 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E7 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E3 + 3,00 Verw.beschäftigte/r E10 + 9,00 Stadtamtmann/frau A11 + 9,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12 + 3,00 Stadtamtsrat/rätin A12 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 2 + 10,50 Stadtoberinspektor/in A10 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E9A + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E7 + 1,00 Städt. Verw.direktor/in A15 + 1,00 Städt. Verw.rat/rätin A13_21 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9B Fg 2 + 39,00 Kassenbeschäftigte/r E6 Fg 1 + 1,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 - 195 - Dienststelle TPL Änderung Begründung + 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Übertragung A9_12AZ aus dem SB 21 + 6,00 Kassenbeschäftigte/r in den SB 20,TPL 0110 E8 Fg 1 + 14,82 Verw.beschäftigte/r E8 + 1,00 Städt. Verw.rat/rätin A13_22 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 KU A10 + 2,00 Verw.beschäftigte/r E9A + 1,50 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB I/7 in den SB 20,TPL 0110 + 0,50 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB 502 - 0,50 Stadtamtmann/frau in den SB 20,TPL 0110 A11 - Neubewertung + 0,50 Stadtamtsrat/rätin zur Anpassung an den tatsächlichen A12 Bedarf - 0,50 Städt. Oberverw.rat/rätin - Neubewertung A14 zur Anpassung an den tatsächlichen + 0,50 Stadtamtsrat/rätin Bedarf A12 - 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 + 2,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung einer befristeten A10 Planstelle in eine unbefristete Planstelle (zur Projektunterstützung Neues Kassenverfahren) 21 Steueramt - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragung 0109 E11 aus dem SB 21 - 2,00 Städt. Oberverw.rat/rätin in den SB 20,TPL 0110 A14 - 37,00 Stadtobersekretär/in A7 - 72,68 Stadthauptsekretär/in A8 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E9C - 4,00 Verw.beschäftigte/r E5 Fg 2 - 196 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragung E7 aus dem SB 21 - 1,00 Verw.beschäftigte/r in den SB 20,TPL 0110 E3 - 3,00 Verw.beschäftigte/r E10 - 9,00 Stadtamtmann/frau A11 - 9,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12 - 3,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 2 - 10,50 Stadtoberinspektor/in A10 - 1,00 IKT-Beschäftigte/r E9A - 1,00 IKT-Beschäftigte/r E7 - 1,00 Städt. Verw.direktor/in A15 - 1,00 Städt. Verw.rat/rätin A13_21 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E9B Fg 2 - 39,00 Kassenbeschäftigte/r E6 Fg 1 - 1,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 - 1,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12AZ - 6,00 Kassenbeschäftigte/r E8 Fg 1 - 14,82 Verw.beschäftigte/r E8 - 1,00 Städt. Verw.rat/rätin A13_22 - 1,00 Stadtamtmann/frau A11 KU A10 - 2,00 Verw.beschäftigte/r E9A - 197 - Dienststelle TPL Änderung Begründung Dezernat III 23 Amt f. Liegenschaf- - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung ten, Vermessung und E9C - Umwandlung Kataster + 1,00 St.verm.oberinspektor/in 0903 A10 - 1,00 IKT-Beschäftigte/r E13 Fg 2 + 1,00 St.verm.amtsrat/rätin A12 - 1,00 St.verm.amtmann/frau A11 + 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 0,50 St.verm.amtsrat/rätin A12 + 0,50 IKT-Beschäftigte/r E12 Fg 1 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Änderung des ku-Vermerks E12 KU E10 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E12 KU E11 Dezernat IV 40 Amt für - 3,00 Hilfsbeschäftigte/r - Übertragung Schulentwicklung E3 Fg B aus dem SB 40 0301 KW 100.00 % in den SB 02,TPL 0301 - 2,00 Schulhausmeister/in i.Z.m. der Übertragung der SchulSB E6 f.d. Gesamtschulen von 40 auf die - 21,47 Verw.beschäftigte/r Bürgerämter E7 - 3,50 Verw.beschäftigte/r E9C - 0,35 Stadtobersekretär/in A7 - 1,50 Verw.beschäftigte/r E5 Fg 1 - 5,39 Verw.beschäftigte/r E4 Fg 2 - 7,00 Schulhausmeister/in E7 + ESHM - 8,00 Hallenwart/in E4 Fg A - 0,50 Verw.beschäftigte/r E4 Fg 1 - 198 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 1,00 Soz.arb. / -päd. - Übertragung S12 aus dem SB 40 - 1,00 Ergotherapeut/in in den SB 02,TPL 0301 E9A i.Z.m. der Übertragung der Schu lSB - 3,00 Physiotherapeut/in f.d. Gesamtschulen von 40 auf die E9A Bürgerämter - 2,00 Handwerker/in E6 Fg A KW 100.00 % - 1,00 Pförtner/in E4 Fg A KW 100.00 % - 0,50 Verw.beschäftigte/r E9B Fg 1 - 1,00 Handwerker/in E6 Fg A - 1,00 Schulhausmeister/in E7 - 0,50 Verw.beschäftigte/r - Übertragung E5 Fg 2 aus dem SB 40 - 0,22 Verw.beschäftigte/r in den SB 02-7,TPL 0207 E9A i.Z.m. der Übertragung der Schu lSB f.d. Gesamtschulen von 40 a uf die Bürgerämter - 0,50 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB 40 in den SB 02-6,TPL 0207 i.Z.m. der Übertragung der SchulSB f.d. Gesamtschulen von 40 auf die Bürgerämter - 0,50 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB 40 in den SB 02-5,TPL 0207 i.Z.m. der Übertragung der SchulSB f.d. Gesamtschulen von 40 a uf die Bürgerämter - 1,00 Stadtinspektor/in - Übertragung A9_21 aus dem SB 40 in den SB 02-9,TPL 0207 - 0,16 Stadthauptsekretär/in - Übertragung A8 aus dem SB 40 in den SB 02-3,TPL 0207 - 199 - Dienststelle TPL Änderung Begründung + 2,00 Verw.beschäftigte/r - Umwandlung einer befristeten E3 Planstelle in eine unbefristete Planstelle (Springerstellen Schulbusbegleitung zur Vermeidung von externer Beauftragung) - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E14 Fg 1 - Umwandlung KU E13 - Aufhebung des ku-Vermerks + 1,00 Städt. Verw.rat/rätin A13_21 - 0,50 Stadtoberinspektor/in - Aufhebung des ku-Vermerks A10 KU A9_21 + 0,50 Stadtoberinspektor/in A10 - 1,00 Städt. Verw.rat/rätin - Auslösung des ku-Vermerks A13_21 KU A12 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 40 Amt für - 3,00 Soz.arb. / -päd. - Neubewertung Schulentwicklung S15 Fg 6 Schulsozialarbeit + 3,00 Soz.arb. / -päd. 0604 S12 403 Amt für - 1,54 Beschäft. i.d.T.v. - Neubewertung Schulentwicklung Musikschullehrer/n/innen Rheinische E9A Musikschule + 1,54 Musikschullehrer/in 0415 E9B 42 Amt für Weiterbildung + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragung VHS E13 Fg 1 aus dem SB I/7 0414 in den SB 42,TPL 0414 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Auslösung des ku-Vermerks AT-A16 KU E15 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E15 Fg 3 - 1,00 Transportbeschäftigte/r - Neubewertung E4 Fg C + 1,00 Verw.beschäftigte/r E5 Fg 2 - 200 - Dienststelle TPL Änderung Begründung 51 Amt f. Kinder, Jugend + 1,00 Kind.tagesstättenleiter/in - Übertragung und Familie S15 Fg 3 aus dem SB 513 0604 - 1,00 Kind.tagesstättenleiter/in in den SB 51,TPL 0604 S15 Fg 3 - Neubewertung + 1,00 Soz.arb. / -päd. zur Anpassung an den tatsächlichen S17 Fg 6 Bedarf + 1,00 Physiotherapeut/in E9A - 1,00 Physiotherapeut/in E9A + 1,00 Soz.arb. / -päd. S17 Fg 6 + 2,00 Physiotherapeut/in - Übertragung E9A aus dem SB 513 - 2,00 Physiotherapeut/in in den SB 51,TPL 0604 E9A - Neubewertung + 2,00 Stadtobersekretär/in zur Anpassung an den tatsächlichen A7 Bedarf - Umwandlung - 9,00 Soz.arb. / -päd. - Übertragung S11B aus dem SB 51 in den SB 515,TPL 0606 + 1,00 Physiotherapeut/in - Übertragung E9A aus dem SB 513 - 1,00 Physiotherapeut/in in den SB 51,TPL 0604 E9A - Neubewertung + 1,00 Stadtamtmann/frau zur Anpassung an den tatsächlichen A11 Bedarf + 1,00 Logopäd/e/in - Umwandlung E9A - 1,00 Logopäd/e/in E9A + 1,00 Stadtobersekretär/in A7 + 0,50 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB 51,TPL 0604 + 0,50 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 - 0,50 Stadtamtmann/frau in den SB 51,TPL 0604 A11 - Neubewertung + 0,50 Stadtobersekretär/in zur Anpassung an den tatsächlichen A7 Bedarf - 201 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 2,50 Stadtinspektor/in - Neubewertung A9_21 - Umwandlung + 2,50 Verw.beschäftigte/r E9B Fg 2 - 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E8 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E9B Fg 2 + 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 - 5,00 Soz.arb. / -päd. - Neubewertung S12 + 5,00 Soz.arb. / -päd. S14 - 1,78 Soz.arb. / -päd. S12 + 1,78 Soz.arb. / -päd. S17 Fg 6 - 1,00 Soz.arb. / -päd. S15 Fg 6 + 1,00 Soz.arb. / -päd. S17 Fg 6 - 4,00 Soz.arb. / -päd. S11B + 4,00 Soz.arb. / -päd. S12 - 0,50 Verw.beschäftigte/r E4 Fg 2 + 0,50 Verw.beschäftigte/r E9C - 1,00 Stadtinspektor/in - Neubewertung A9_21 zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Stadtamtsinspektor/in Bedarf A9_12 - 0,50 Stadtamtmann/frau A11 + 0,50 Stadtamtsrat/rätin A12 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung A11 - Umwandlung + 1,00 Soz.arb. / -päd. - Ausbringung eines ku-Vermerks S14 KU S12 - 202 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Umwandlung A12 + 1,00 Soz.arb. / -päd. S17 Fg 6 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Ausbringung eines ku-Vermerks A11 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 KU A10 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Auslösung des ku-Vermerks E5 Fg 2 KU E3 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E3 513 Amt f. Kinder, Jugend - 1,00 Kind.tagesstättenleiter/in - Übertragung und Familie S15 Fg 3 aus dem SB 513 Tageseinrichtungen - 4,00 Physiotherapeut/in in den SB 51,TPL 0604 u. Tagesbetreuung f. E9A Kinder - 1,00 Logopäd/e/in 0603 E9A - 1,00 Physiotherapeut/in - Übertragung E9A aus dem SB 513 - 2,75 Kind.tagesst.leit. (Vertr.) in den SB 515,TPL 0606 S15 Fg 2 - 8,25 Kinderpfleger/innen - Neubewertung S3 + 8,25 Kinderpfleger/innen S4 Fg 1 - 1,00 Kind.tagesstättenleiter/in S15 Fg 1 + 1,00 Kind.tagesstättenleiter/in S16 Fg 1 - 15,00 Kind.tagesstättenleiter/in - Ausbringung eines ku-Vermerks S15 Fg 3 - Änderung der Fallgruppe + 15,00 Kind.tagesstättenleiter/in S15 Fg 1 KU S13 - 7,00 Kind.tagesstättenleiter/in - Ausbringung eines ku-Vermerks S15 Fg 1 + 7,00 Kind.tagesstättenleiter/in S15 Fg 1 KU S13 - 203 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 3,00 Kind.tagesstättenleiter/in - Ausbringung eines ku-Vermerks S16 Fg 1 + 3,00 Kind.tagesstättenleiter/in S16 Fg 1 KU S15 - 1,00 Kind.tagesst.leit. (Vertr.) S15 Fg 2 + 1,00 Kind.tagesst.leit. (Vertr.) S15 Fg 2 KU S13 - 1,00 Kind.tagesstättenleiter/in S13 Fg 1 + 1,00 Kind.tagesstättenleiter/in S13 Fg 1 KU S15 - 1,00 Kind.tagesstättenleiter/in - Änderung des ku-Vermerks S16 Fg 1 KU S15 + 1,00 Kind.tagesstättenleiter/in S16 Fg 1 KU S13 - 1,00 Kind.tagesstättenleiter/in - Aufhebung des ku-Vermerks S13 Fg 1 KU S9 + 1,00 Kind.tagesstättenleiter/in S13 Fg 1 - 13,00 Erzieher/in - Auslösung des ku-Vermerks S8B Fg 1 KU S8A + 13,00 Erzieher/in S8A - 2,00 Kind.tagesstättenleiter/in S16 Fg 1 KU S15 + 2,00 Kind.tagesstättenleiter/in S15 Fg 1 - 1,00 Kind.tagesstättenleiter/in S16 Fg 1 KU S15 + 1,00 Kind.tagesstättenleiter/in S15 Fg 1 515 Amt f. Kinder, Jugend + 1,00 Physiotherapeut/in - Übertragung und Familie E9A aus dem SB 513 Bezirksjugendämter - 1,00 Physiotherapeut/in in den SB 515,TPL 0606 0606 E9A - Neubewertung + 1,00 Stadtobersekretär/in zur Anpassung an den tatsächlichen A7 Bedarf - Umwandlung - 204 - Dienststelle TPL Änderung Begründung + 1,00 Kind.tagesst.leit. (Vertr.) - Übertragung S15 Fg 2 aus dem SB 513 - 1,00 Kind.tagesst.leit. (Vertr.) in den SB 515,TPL 0606 S15 Fg 2 - Neubewertung + 1,00 Soz.arb. / -päd. zur Anpassung an den tatsächlichen S17 Fg 6 Bedarf + 1,75 Physiotherapeut/in E9A - 1,75 Physiotherapeut/in E9A + 1,75 Verw.beschäftigte/r E4 Fg 2 + 9,00 Soz.arb. / -päd. - Übertragung S11B aus dem SB 51 - 9,00 Soz.arb. / -päd. in den SB 515,TPL 0606 S11B - Neubewertung + 9,00 Soz.arb. / -päd. S14 - 11,00 Soz.arb. / -päd. - Neubewertung S11B + 11,00 Soz.arb. / -päd. S12 5110 Familienberatung und - 1,00 Stadtobersekretär/in - Neubewertung Schulpsychologischer A7 - Umwandlung Dienst + 1,00 Verw.beschäftigte/r 0605 E7 - 0,60 Stadtoberinspektor/in A10 + 0,60 Verw.beschäftigte/r E9C 5111 Kinder- und - 0,25 Erzieher/in - Übertragung Jugendpädagogische S8B Fg 1 + HZ aus dem SB 5111 Einrichtungen der in den SB I/7,TPL 9999 Stadt Köln 0601 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E8 - Umwandlung + 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 - 1,00 Stadtobersekretär/in A7 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E6 - 205 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 0,78 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E6 - Umwandlung + 0,78 Stadtobersekretär/in A7 - 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9C - 0,50 Soz.arb. / -päd. - Neubewertung S11B + HZ - Aufhebung des ku-Vermerks KU S8B + HZ + 0,50 Soz.arb. / -päd. S12 + HZ - 0,50 Erzieher/in - Neubewertung S8B Fg 1 + HZ + 0,50 Kinderpfleger/innen S4 Fg 1 + HZ - 1,00 Soz.arb. / -päd. S15 Fg 6 + HZ + 1,00 Soz.arb. / -päd. S17 Fg 6 + HZ - 1,00 Pflegehelfer/in - Neubewertung P5 - Ausweisung der Zulage HZ + 1,00 Kinderpfleger/innen S4 Fg 1 + HZ - 1,00 Erzieher/in - Neubewertung S8B Fg 1 + HZ zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Maler/in und Lackierer/in Bedarf E6 Fg A - Wegfall der Zulage HZ - 4,75 Erzieher/in - Neubewertung S8B Fg 1 + HZ zur Anpassung an den tatsächlichen + 4,75 Soz.arb. / -päd. Bedarf S15 Fg 6 + HZ - 1,00 Soz.arb. / -päd. S11B + HZ + 1,00 Soz.arb. / -päd. S17 Fg 6 + HZ - 5,00 Soz.arb. / -päd. S11B + HZ + 5,00 Soz.arb. / -päd. S15 Fg 6 + HZ - 0,50 Erzieher/in - Ausbringung eines ku-Vermerks S8B Fg 1 + HZ + 0,50 Erzieher/in S8B Fg 1 + HZ KU S4 + HZ - 206 - Dienststelle TPL Änderung Begründung 52 Sportamt - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Neubewertung 0801 A8 - Umwandlung + 1,00 Verw.beschäftigte/r E8 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E9A + 1,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12 - 1,00 Besch.f.d.Sportst.unterh. - Neubewertung E5 Fg B zur Anpassung an den tatsächliche n + 1,00 Ingenieur/in Bedarf E11 Fg 2 - 0,50 Besch.f.d.Sportst.unterh. E4 Fg A + 0,50 Gärtnermeister/in E9A Fg 2 - 1,00 Besch.f.d.Sportst.unterh. E5 Fg B + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 Dezernat V V Dezernat V - 0,50 Stadtoberinspektor/in - Übertragung 0111 A10 aus dem SB V - 0,50 Stadtoberinspektor/in in den SB 50,TPL 0501 A10 - siehe Vfg. 112/2 vom 15.11.16 KW 100.00 % (Übertragung Geschäftsführung Ausschuss Soziales und Seni oren zu 50) V/03 Zugewiesene Beamte - 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung Abfallwirtschaftsbe- A11 aus dem SB V/03 triebe Köln GmbH in den SB 53,TPL 0701 (AWB) 1101 V/04 Zugewiesene Beamte - 0,50 Verw.beschäftigte/r - Übertragung u. gestellte Beschäf- E10 aus dem SB V/04 tigte Kliniken der - 1,00 Stadtamtsinspektor/in in den SB 53,TPL 0701 Stadt Köln gGmbH A9_12AZ 0103 - 207 - Dienststelle TPL Änderung Begründung V/05 Zugewiesene Beamte - 1,00 Ltd. städt. Verw.dir. - Übertragung u. gestellte Beschäf- B2 aus dem SB V/05 tigte der Sozial- in den SB I/7,TPL 9999 Betriebe Köln gGmbH (SBK) 0103 V/7 Koordinationsstelle + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragung Klimaschutz E14 Fg 1 aus dem SB 57 1401 + 1,50 Verw.beschäftigte/r in den SB V/7,TPL 1401 E13 Fg 1 Neuausrichtung Thematik Klimaschutz (Übertragung vo n operativen und strategische n/ koordinierenden Aufgaben zu m Thema Klimaschutz von 57 zu V/7) + 0,24 Verw.beschäftigte/r - Übertragung E9B Fg 2 aus dem SB 502 - 0,24 Verw.beschäftigte/r in den SB V/7,TPL 1401 E9B Fg 2 - Neubewertung + 0,24 Verw.beschäftigte/r zur Anpassung an den tatsächlichen E7 Bedarf 50 Amt für Soziales und + 0,50 Stadtoberinspektor/in - Übertragung Senioren A10 aus dem SB V 0501 + 0,50 Stadtoberinspektor/in in den SB 50,TPL 0501 A10 (Übertragung Geschäftsführung KW 100.00 % Au sschuss Soziales und Senioren von Dez. V zu 50) - 0,50 Städt. Verw.rat/rätin - Übertragung A13_22 aus dem SB 50 KW 100.00 % in den SB I/7,TPL 9999 + 1,00 Soz.arb. / -päd. - Übertragung S15 Fg 6 aus dem SB I/7 + 2,00 Stadtamtsrat/rätin in den SB 50,TPL 0501 A12 - 0,50 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E5 Fg 2 + 0,50 Verw.beschäftigte/r E6 - 0,50 Verw.beschäftigte/r E4 Fg 1 + 0,50 Verw.beschäftigte/r E3 - 1,00 Stadtsekretär/in - Neubewertungen A6 / E5 (Anpassung der Vergleichs- + 1,00 Stadtsekretär/in bewertung aufgrund Einführung A6 / E6 EGO) - 208 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E9C - Umwandlung + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 - 1,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E6 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Umwandlung A11 - Auslösung des ku-Vermerks KU S12 + 1,00 Soz.arb. / -päd. S12 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Änderung des ku-Vermerks E8 KU E5 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E8 KU E6 - 0,50 Verw.beschäftigte/r - Auslösung des ku-Vermerks E10 KU E9C + 0,50 Verw.beschäftigte/r E9C - 1,00 Verw.beschäftigte/r E9A KU E6 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E6 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 KU A11 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 50 Amt für Soziales und - 5,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung Senioren E5 Fg 2 Köln Pass + 5,00 Verw.beschäftigte/r 0504 E6 50 Amt für Soziales und + 2,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragung Senioren E7 aus dem SB 5000 Bildung und Teilhabe - 2,00 Verw.beschäftigte/r in den SB 50,TPL 0508 0508 E7 i.R.d. Zentralisierung BuT + 2,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E6 - 209 - Dienststelle TPL Änderung Begründung + 3,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragung E5 Fg 2 aus dem SB 5000 - 3,00 Verw.beschäftigte/r in den SB 50,TPL 0508 E5 Fg 2 i.R.d. Zentralisierung BuT + 3,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E6 + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB 5000 + 3,00 Verw.beschäftigte/r in den SB 50,TPL 0508 E6 i.R.d. Zentralisierung BuT + 1,00 Verw.beschäftigte/r E3 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E8 + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragung E9C aus dem SB 5000 - 1,00 Verw.beschäftigte/r in den SB 50,TPL 0508 E9C i.R.d. Zentralisierung BuT + 1,00 Stadthauptsekretär/in - Neubewertung A8 - Umwandlung + 4,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 - 4,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 + 4,00 Verw.beschäftigte/r E6 + 2,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragung E6 aus dem SB 5000 + 1,00 Verw.beschäftigte/r in den SB 50,TPL 0508 E3 i.R.d. Zentralisierung BuT - Umwandlung einer befristeten Planstelle in eine unbefristete Planstelle (Leistungsgewährung BuT) - Neubewertung - Umwandlung + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung einer befristeten A10 Planstelle in eine unbefristete Planstelle (Projektmanagement "Zukunft BuT in Köln) - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E8 - Umwandlung KU E6 - Aufhebung des ku-Vermerks + 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 - 210 - Dienststelle TPL Änderung Begründung 50/2 Amt für Soziales und - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung Senioren E14 Fg 1 - Umwandlung Bürgerzentren/ + 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin -häuser A14 0507 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E4 Fg 1 + 1,00 Stadtobersekretär/in A7 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E12 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E11 502 Amt für Soziales und - 7,00 Stadtinspektor/in - Übertragung Senioren A9_21 aus dem SB 502 AsylbLG und UVG - 9,50 Verw.beschäftigte/r in den SB 11,TPL 0103 0503 E9B Fg 2 - 0,50 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB 502 in den SB 20,TPL 0110 - 0,24 Verw.beschäftigte/r - Übertragung E9B Fg 2 aus dem SB 502 in den SB V/7,TPL 1401 - 0,50 Stadtsekretär/in - Neubewertung A6 / E5 - Umwandlung + 0,50 Verw.beschäftigte/r - Ausbringung eines ku-Vermerks E5 Fg 2 KU E4 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung A10 - Umwandlung + 1,00 Verw.beschäftigte/r E5 Fg 2 - 1,00 Stadtinspektor/in A9_21 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E5 Fg 2 502 Amt für Soziales und - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung Senioren E9C Fachstelle Wohnen + 1,00 Verw.beschäftigte/r 1005 E9B Fg 2 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung A11 - Umwandlung + 1,00 Verw.beschäftigte/r E11 - 211 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Ausbringung eines ku-Vermerks E9C + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9C KU E9B - 1,00 Verw.beschäftigte/r E7 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E7 KU E5 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Auslösung des ku-Vermerks A10 KU A9_12AZ + 1,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12AZ 5000 Jobcenter Köln - 2,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragung 0502 E7 aus dem SB 5000 - 1,00 Stadtoberinspektor/in in den SB 50,TPL 0508 A10 i.R.d. Zentralisierung BuT - 1,00 Verw.beschäftigte/r E9C - 3,00 Verw.beschäftigte/r E6 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E3 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E8 - 3,00 Verw.beschäftigte/r E5 Fg 2 - 4,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 - 1,00 Stadtsekretär/in - Umwandlung A6 / E5 - Auslösung des ku-Vermerks KU E3 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E3 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Auslösung des ku-Vermerks E5 Fg 2 KU E3 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E3 - 0,50 Stadtamtsinspektor/in A9_12AZ KU A10 + 0,50 Stadtoberinspektor/in A10 - 212 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 0,50 Verw.beschäftigte/r - Auslösung des ku-Vermerks E5 Fg 2 KU E3 + 0,50 Verw.beschäftigte/r E3 5001 Diversity + 0,50 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung 0504 A12 aus dem SB I/7 in den SB 5001,TPL 0504 + 1,00 Städt. Verw.rat/rätin - Übertragung A13_21 aus dem SB I/7 - 1,00 Städt. Verw.rat/rätin in den SB 5001,TPL 0504 A13_21 - Neubewertung + 1,00 Städt. Verw.rat/rätin zur Anpassung an den tatsächlichen A13_22 Bedarf KU A13_21 - Ausbringung eines ku-Vermerks + 0,50 Stadtamtsrat/rätin A12 - 0,50 Stadtamtsrat/rätin A12 + 0,50 Städt. Verw.rat/rätin A13_21 KU A12 - 0,91 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E11 + 0,91 Soz.arb. / -päd. S12 53 Gesundheitsamt + 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung 0701 A11 aus dem SB V/03 in den SB 53,TPL 0701 + 0,50 Verw.beschäftigte/r - Übertragung E10 aus dem SB V/04 - 0,50 Verw.beschäftigte/r in den SB 53,TPL 0701 E10 - Neubewertung + 0,50 Soz.arb. / -päd. zur Anpassung an den tatsächlichen S11B Bedarf + 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Übertragung A9_12AZ aus dem SB V/04 - 1,00 Stadtamtsinspektor/in in den SB 53,TPL 0701 A9_12AZ - Neubewertung + 1,00 Facharzt/ärztin zur Anpassung an den tatsächlichen E15 Fg 1 Bedarf - Umwandlung - 213 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB 53 - 0,34 Verw.beschäftigte/r in den SB 12,TPL 0104 E3 aufgrund der Übertragung der DZB-Aufgaben von 53 auf 12 + 1,00 Soz.arb. / -päd. - Übertragung S12 aus dem SB 56 in den SB 53,TPL 0701 + 1,00 Soz.arb. / -päd. - Übertragung S12 aus dem SB 56 - 1,00 Soz.arb. / -päd. in den SB 53,TPL 0701 S12 - Neubewertung + 1,00 Facharzt/ärztin zur Anpassung an den tatsächlichen E15 Fg 1 Bedarf + 1,50 Verw.beschäftigte/r - Umwandlung einer befristeten E5 Fg 1 Planstelle in eine + 1,00 Facharzt/ärztin unbefristete Planstelle E15 Fg 1 (Umsetzung eines Projektes in der + 1,00 Soz.arb. / -päd. Kinder- und Jugendpsychiatrie) S12 + 1,00 Soz.arb. / -päd. - Umwandlung einer befristeten S12 Planstelle in eine unbefristete Planstelle (Umsetzung eines Projektes in der Kinder- und Jugendpsychiatrie) - Neubewertung - 3,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E9A + 3,00 Krankenpfleger/in P9 Fg 2 - 1,25 Verw.beschäftigte/r E4 Fg 2 + 1,25 Verw.beschäftigte/r E5 Fg 2 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E3 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E4 Fg 2 - 3,00 Verw.beschäftigte/r E4 Fg 2 + 3,00 Verw.beschäftigte/r E5 Fg 1 - 1,00 Soz.arb. / -päd. S11B + 1,00 Soz.arb. / -päd. S12 - 214 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 0,26 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E14 Fg 1 + 0,26 Facharzt/ärztin E15 Fg 1 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung A12 - Umwandlung + 1,00 Verw.beschäftigte/r E11 - 2,00 Städt. Medizinaldir. A15 + 2,00 Facharzt/ärztin E15 Fg 1 - 1,00 Städt. Obermed.rat/rätin A14 + 1,00 Facharzt/ärztin E15 Fg 1 - 0,74 Verw.beschäftigte/r E14 Fg 1 + 0,74 Städt. Verw.rat/rätin A13_21 - 1,00 Praktikant/in - Neubewertung VORPRAK1/VORPRA zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Verw.beschäftigte/r Bedarf E14 Fg 1 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E5 Fg 1 + 1,00 Krankenpfleger/in P9 Fg 2 - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Ausbringung eines ku-Vermerks A9_12 + 1,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12 KU A7 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Auslösung des ku-Vermerks E4 Fg 2 KU E5 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E5 Fg 1 56 Amt für Wohnungs- + 1,00 Soz.arb. / -päd. - Übertragung wesen S12 aus dem SB 56 1003 - 1,00 Soz.arb. / -päd. in den SB 56,TPL 1003 S12 - Umwandlung + 1,00 Stadtoberinspektor/in zur Anpassung an den tatsächlichen A10 Bedarf - 215 - Dienststelle TPL Änderung Begründung + 0,35 Soz.arb. / -päd. - Übertragung S12 aus dem SB 56 - 0,35 Soz.arb. / -päd. in den SB 56,TPL 1003 S12 - Neubewertung + 0,35 Verw.beschäftigte/r zur Anpassung an den tatsächlichen E6 Bedarf + 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Umwandlung einer befristeten A9_12 Planstelle in eine KU A9_21 unbefristete Planstelle + 0,50 Stadtamtmann/frau (Einführung neuer Softwareverfah- A11 ren) + 1,00 Stadthauptsekretär/in - Umwandlung einer befristeten A8 Planstelle in eine unbefristete Planstelle (Unterstützung bei dez. Raumorga., Hausverwaltungs- und TK-Angele- genheiten) - 9,25 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E8 + 9,25 Verw.beschäftigte/r E9A - 1,00 Verw.beschäftigte/r E11 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E12 - 0,65 Verw.beschäftigte/r E3 + 0,65 Verw.beschäftigte/r E6 - 2,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E8 - Umwandlung + 2,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E8 zur Anpassung an den tatsächli chen + 1,00 Stadtamtmann/frau Bedarf A11 - Umwandlung - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Neubewertung A8 - Ausbringung eines ku-Vermerks + 1,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12AZ KU A8 - 216 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Ausbringung eines kw-Vermerks A12 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 KW 100.00 % - 1,00 Verw.beschäftigte/r E7 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E7 KW 100.00 % - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Ausbringung eines ku-Vermerks E5 Fg 2 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E5 Fg 2 KU E3 56 Amt für Wohnungs- + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung wesen A10 aus dem SB 56 Wohnraumversor- in den SB 56,TPL 1004 gung 1004 - 5,50 Soz.arb. / -päd. - Übertragung S15 Fg 6 aus dem SB 56 - 51,65 Soz.arb. / -päd. in den SB I/7,TPL 9999 S12 - 6,00 Verw.beschäftigte/r E4 Fg 1 - 1,35 Soz.arb. / -päd. - Übertragung S12 aus dem SB 56 in den SB 56,TPL 1003 - 2,00 Soz.arb. / -päd. - Übertragung S12 aus dem SB 56 in den SB 53,TPL 0701 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E9A + 1,00 Verw.beschäftigte/r E8 - 3,00 Ingenieur/in E10 + 3,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 1,00 Soz.arb. / -päd. - Neubewertung S15 Fg 6 zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Ingenieur/in Bedarf E11 Fg 2 - 217 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 3,00 Soz.arb. / -päd. - Neubewertung S12 zur Anpassung an den tatsächlic hen + 3,00 Verw.beschäftigte/r Bedarf E9A - 2,00 Soz.arb. / -päd. S12 + 2,00 Soz.arb. / -päd. S17 Fg 6 - 1,00 Soz.arb. / -päd. S12 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E11 - 1,00 Soz.arb. / -päd. - Neubewertung S12 zur Anpassung an den tatsächlic hen + 1,00 Stadtamtmann/frau Bedarf A11 - Umwandlung - 8,00 Verw.beschäftigte/r - Aufhebung des ku-Vermerks E4 Fg 1 - Änderung der Dienst-/ KU E4 Berufsbezeichnung + 8,00 Hauswart/in E4 Fg A 57 Umwelt- und Ver- - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragung braucherschutzamt E14 Fg 1 aus dem SB 57 1401 - 1,50 Verw.beschäftigte/r in den SB V/7,TPL 1401 E13 Fg 1 Neuausrichtung Thematik Klimaschutz (Übertragung vo n operativen und strategische n/ koordinierenden Aufgaben zu m Thema Klimaschutz von 57 zu V/7) + 2,00 Ingenieur/in - Umwandlung einer befristeten E11 Fg 2 Planstelle in eine unbefristete Planstelle (Sanierung Grundwasserschäden) - 1,00 Ingenieur/in - Neubewertung E11 Fg 2 + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung A12 - Ausbringung eines ku-Vermerks + 1,00 Städt. Verw.rat/rätin A13_21 KU A12 - 218 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Ausbringung eines kw-Vermerks E14 Fg 1 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E14 Fg 1 KW 100.00 % Dezernat VI VI Dezernat VI - 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung 0111 A11 aus dem SB VI in den SB VIII,TPL 0111 15 Amt für Stadtentwick- - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragung lung und Statistik E15 Fg 3 aus dem SB 15 0902 - 5,00 Verw.beschäftigte/r in den SB 66,TPL 1201 E13 Fg 1 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 + 1,00 Städt. Verw.rat/rätin - Übertragung A13_21 aus dem SB I/7 - 1,00 Städt. Verw.rat/rätin in den SB 15,TPL 0902 A13_21 - Neubewertung + 1,00 Stadtamtsrat/rätin zur Anpassung an den tatsächlichen A12 Bedarf + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Umwandlung einer befristeten E13 Fg 1 Planstelle in eine unbefristete Planstelle vorbehaltlich Ratsbeschluss am 28.09.2017 (Einzelhandelskonzept Köln u. Stabilisierung der Nahbereichszen- tren in den Stadtbezirken) + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Umwandlung einer befristeten E12 Planstelle in eine unbefristete Planstelle (Öffentlichkeitsarbeit i.Z.m. Mülheim 2020) - Neubewertung - Umwandlung - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E11 - Umwandlung + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 - 219 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 1,00 Städt. Verw.direktor/in - Neubewertung A15 - Umwandlung + 1,00 Verw.beschäftigte/r E15 Fg 1 - 0,50 Ingenieur/in E11 Fg 2 + 0,50 Stadtamtsrat/rätin A12 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E11 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin A14 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E14 Fg 1 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E15 Fg 1 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E14 Fg 1 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Aufhebung des kw-Vermerks A11 - Aufhebung des ku-Vermerks KU A10 KW 100.00 % + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 61 Stadtplanungsamt + 0,50 Stadtamtmann/frau - Übertragung 0901 A11 aus dem SB I/7 + 1,00 Verw.beschäftigte/r in den SB 61,TPL 0901 E13 Fg 1 + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 - 1,00 Stadtoberinspektor/in in den SB 61,TPL 0901 A10 - Neubewertung + 1,00 Ingenieur/in zur Anpassung an den tatsächlichen E13 Bedarf - Umwandlung - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E14 Fg 1 - Umwandlung + 1,00 Städt. Oberbaurat/rätin A14 - 3,00 Städt. Baurat/rätin A13_22 + 3,00 Verw.beschäftigte/r E13 Fg 1 - 220 - Dienststelle TPL Änderung Begründung 63 Bauaufsichtsamt - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung 1001 E14 Fg 1 - Aufhebung des ku-Vermerks KU E13 + 1,00 Städt. Verw.rat/rätin A13_22 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung A12 - Umwandlung + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 1,00 Stadtbauoberinspektor/in A10 + 1,00 Ingenieur/in E10 - 1,00 Stadtbauamtmann/frau A11 + 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 3,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 + 3,00 Verw.beschäftigte/r E6 - 2,00 Ingenieur/in - Neubewertung E10 + 2,00 Ingenieur/in E11 Fg 1 67 Amt für - 1,00 Städt. Verw.direktor/in - Übertragung Landschaftspflege u. A15 aus dem SB 67 Grünflächen in den SB 2000,TPL 0211 1301 i.Z.m. der Einrichtung der Punktdienststelle - 1,00 Ingenieur/in - Neubewertung E11 Fg 2 + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 1,00 Gärtnerfachbeschäftigte/r E5 Fg A + 1,00 Hilfsgärtner/in E4 Fg A - 0,50 Gärtner/in E6 Fg A + 0,50 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 1,00 Ingenieur/in - Neubewertung E12 Fg 2 - Umwandlung + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - 221 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung A10 - Umwandlung + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9C - 1,00 Ingenieur/in - Auslösung des ku-Vermerks E11 Fg 2 KU E10 + 1,00 Ingenieur/in E10 67 Amt für - 1,00 Stadtobersekretär/in - Neubewertung Landschaftspflege u. A7 - Umwandlung Grünflächen + 1,00 Verw.beschäftigte/r Bestattungswesen E7 1303 Dezernat VII VII Dezernat VII - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung 0111 E11 - Umwandlung + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 41 Kulturamt + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Umwandlung einer befristeten 0416 E9C Planstelle in eine unbefristete Planstelle (Prüfung von Verwendungsnach- weisen i.R.v. Rückst andsbearb.) - Neubewertung - Umwandlung 44 Historisches Archiv + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Umwandlung einer befristeten 0412 E10 Planstelle in eine unbefristete Planstelle (Bestandszusammenführung) + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Umwandlung einer befristeten E9B Fg 1 Planstelle in eine unbefristete Planstelle (Bestandserfassung) - 222 - Dienststelle TPL Änderung Begründung + 2,00 Verw.beschäftigte/r - Umwandlung einer befristeten E5 Fg 1 Planstelle in eine unbefristete Planstelle (Qualitätssicherung bei problema- tischen Beständen und Schriftgut- erschließung (Neuübernahme)) + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Umwandlung einer befristeten E10 Planstelle in eine unbefristete Planstelle (Ordnungs- und Erschließungsar- beiten) - 4,00 Hilfshandwerker/in - Neubewertung E4 Fg A + 4,00 Fachbeschäftigte/r E5 Fg A - 1,00 Lagerbeschäftigte/r E3 Fg B + 1,00 Hilfshandwerker/in E4 Fg A - 3,00 Restaurator/in E11 Fg 1 + 3,00 Restaurator/in E12 Fg 1 - 1,00 Stadtarchivamtsrat/rätin - Neubewertung A12 - Umwandlung + 1,00 Verw.beschäftigte/r E12 4513 Rautenstrauch-Joest- - 2,50 Restaurator/in - Neubewertung Museum E10 Fg 1 0404 + 2,50 Restaurator/in E11 Fg 1 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E7 + 1,00 Elektriker/in E6 Fg A - 0,50 Restaurator/in E9A + 0,50 Restaurator/in E11 Fg 1 - 0,50 Restaurator/in E9A + 0,50 Restaurator/in E11 Fg 1 - 1,00 Elektriker/in E6 Fg A + 1,00 Informationselektron. E7 Fg A - 223 - Dienststelle TPL Änderung Begründung 4516 Museum Schnütgen - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung 0407 E8 - Aufhebung des ku-Vermerks KU E7 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9A 48 Stadtkonservator/in - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Neubewertung 1002 A9_12 zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Stadthauptsekretär/in Bedarf A8 Dezernat VIII VIII Dezernat VIII + 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung 0111 A11 aus dem SB VI in den SB VIII,TPL 0111 - 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin - Neubewertung A14 - Umwandlung + 1,00 Verw.beschäftigte/r E15 Fg 1 66 Amt für Straßen und + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragung Verkehrstechnik E15 Fg 3 aus dem SB 15 1201 + 5,00 Verw.beschäftigte/r in den SB 66,TPL 1201 E13 Fg 1 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 + 1,00 Ingenieur/in - Übertragung E10 aus dem SB I/7 + 1,00 Techn. (staatl. geprüft) in den SB 66,TPL 1201 E8 + 2,00 Ingenieur/in - Übertragung E10 aus dem SB I/7 - 2,00 Ingenieur/in in den SB 66,TPL 1201 E10 - Neubewertung + 2,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 224 - Dienststelle TPL Änderung Begründung + 1,00 Ingenieur/in - Übertragung E10 aus dem SB I/7 - 1,00 Ingenieur/in in den SB 66,TPL 1201 E10 - Neubewertung + 1,00 Zeichner/in E6 + 1,00 Ingenieur/in - Umwandlung einer befristeten E12 Fg 2 Planstelle in eine unbefristete Planstelle (Mehrbedarf zur Planung des Projekts "Ost-West-Achse" ) - 1,00 Stadtbauamtsrat/rätin - Neubewertung A12 - Umwandlung + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E10 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 - 0,50 Verw.beschäftigte/r E5 Fg 2 + 0,50 Stadtsekretär/in A6 / E5 - 2,00 Stadtobersekretär/in A7 + 2,00 Verw.beschäftigte/r E6 - 1,00 Stadtamtmann/frau A11 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E10 - 1,00 Stadtamtmann/frau A11 + 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 1,00 Stadtobersekretär/in A7 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E7 - 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9C - 1,00 Techn. (staatl. geprüft) - Neubewertung E8 + 1,00 Techn. (staatl. geprüft) E9A - 225 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E6 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E8 - 1,00 Techn. (staatl. geprüft) E9B + 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 1 - 0,50 Verw.beschäftigte/r E10 + 0,50 Verw.beschäftigte/r E4 Fg 2 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E15 Fg 1 + 1,00 Verw.beschäftigte/r AT-A16 - 1,00 Techn. (staatl. geprüft) E9A + 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 1,00 Ingenieur/in E10 + 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 1,00 Techn. (staatl. geprüft) E9A + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 4,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 + 4,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 + 1,00 Techn. (staatl. geprüft) E9A - 0,50 Verw.beschäftigte/r E5 Fg 2 + 0,50 Verw.beschäftigte/r E7 - 0,50 Verw.beschäftigte/r E10 + 0,50 Stadtamtmann/frau A11 - 226 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 1,00 Straßenbauer/in - Aufhebung des ku-Vermerks E6 Fg A - Änderung der Dienst-/ KU E6 Berufsbezeichnung + 1,00 Straßenwärter/in E6 Fg A - 1,00 Kraftwagenfahrer/in E6 Fg B KU E6 + 1,00 Straßenwärter/in E6 Fg A 69 Amt für Brücken und + 1,00 Ingenieur/in - Umwandlung einer befristeten Stadtbahnbau E12 Fg 2 Planstelle in eine 1202 unbefristete Planstelle (Bearbeitung von (bezuschussten) Projekten) + 1,00 Ingenieur/in - Umwandlung einer befristeten E11 Fg 2 Planstelle in eine unbefristete Planstelle (barrierefreier Umbau von Stadt- bahnhaltestellen) + 1,00 Ingenieur/in - Umwandlung einer befristeten E12 Fg 2 Planstelle in eine + 1,00 Ingenieur/in unbefristete Planstelle E11 Fg 2 (Neuordnung des Domumfelds im Bereich Dionysoshof/Baptisterium - Bauabschnitt 2) + 2,00 Ingenieur/in - Umwandlung einer befristeten E11 Fg 2 Planstelle in eine unbefristete Planstelle (brandschutztechnische Ertüchtigung KVB-Haltestellen) - 1,00 Ingenieur/in - Neubewertung E12 Fg 2 + 1,00 Ingenieur/in E13 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung A10 - Umwandlung + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9C Änderung des Stellenplans 2018 gegenüber 2016 / 2017 Liste 4a Formelle Änderungen bei zeitlich befristeten Stellen aufgrund der Einführung der EGO - 227 - - 228 - (Leerseite) - 229 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung DEZERNAT OB OB Büro der - 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung Oberbürgermeisterin II-HD Fg 1A 0101 Koordinierung des EU-Projektes "GrowSmarter" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2019 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 Koordinierung des EU-Projektes "GrowSmarter" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2019 1300 E-Government und - 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung Onlineservice IVA/III Fg 1B/1B 0104 Fachliche Projektleitung in Zusammenhang mit dem EU-Projekt "GrowSmarter" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2019 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 Fachliche Projektleitung in Zusammenhang mit dem EU-Projekt "GrowSmarter" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2019 80 Amt für - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Wirtschaftsförderung VIII/VII Fg 1B/1C 1501 Umsetzung von Projekten i.R.d. Stadt- verschönerungsprogramms "Win-Win für Köln" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 1 Umsetzung von Projekten i.R.d. Stadt- verschönerungsprogramms "Win-Win für Köln" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2017 - 230 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen IB Fg 1A Umsetzung des Projektes Kompetenzzentrum Frau und Beruf, befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßmahme, derzeit befristet bis 30.06.2018 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 Umsetzung des Projektes Kompetenzzentrum Frau und Beruf, befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßmahme, derzeit befristet bis 30.06.2018 - 0,50 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E Umsetzung des Projektes Kompetenzzentrum Frau und Beruf, befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßmahme, derzeit befristet bis 30.06.2018 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 Umsetzung des Projektes Kompetenzzentrum Frau und Beruf, befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßmahme, derzeit befristet bis 30.06.2018 DEZERNAT I GPR Gesamtpersonalrat - 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung 0111 VIB Fg 1A Mehraufwand für die Betriebskommission Gesundheitsschutz befristet bis 31.12.2017 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 Mehraufwand für die Betriebskommission Gesundheitsschutz befristet bis 31.12.2017 - 231 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 12 Amt für - 1,00 Ang. in der Anwendungsprogrammierung - Neubewertung Informationsverarbeitung IVA/III Fg 1 0104 Neuentwicklung von Lösungen im Auftrag von 50, Pflege dieser neuentwickelten Lösungen und Übergabe der Lösungen nach Abnahme und Produktivsetzung befristet bis 31.12.2017 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E11 Fg 1 Neuentwicklung von Lösungen im Auftrag von 50, Pflege dieser neuentwickelten Lösungen und Übergabe der Lösungen nach Abnahme und Produktivsetzung befristet bis 31.12.2017 27 Zentrales Vergabeamt - 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) - Neubewertung 0111 IVA/III Fg 1/1C + TZ Rückstandssachbearbeitung von Vergaben und Nachtragsforderungen bei 272 - Vergabecenter VOB befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 Rückstandssachbearbeitung von Vergaben und Nachtragsforderungen bei 272 - Vergabecenter VOB befristet bis 31.12.2017 32 Amt für öffentliche - 2,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Ordnung VC/VB-MD Fg 1B/1C 0201 zur Hauptsachbearbeitung aus der Verkehrsüberwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2017 + 2,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A zur Hauptsachbearbeitung aus der Verkehrsüberwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIII Fg 1A zur Bearbeitung des Postein- und ausgangs aus der Verkehrsüberwachung Fließender Verkehr befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 zur Bearbeitung des Postein- und ausgangs aus der Verkehrsüberwachung Fließender Verkehr befristet bis 31.12.2017 - 232 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VII Fg 1A zur Bearbeitung unklarer Zahlungen aus der Verkehrsüberwachung Fließender Verkehr befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 zur Bearbeitung unklarer Zahlungen aus der Verkehrsüberwachung Fließender Verkehr befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C zur Hauptsachbearbeitung Verkehrs- überwachung Fließender Verkehr befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A zur Hauptsachbearbeitung Verkehrs- überwachung Fließender Verkehr befristet bis 31.12.2017 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VIII Fg 1A zur Bearbeitung des Postein- und ausgangs aus der Verkehrsüberwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2017 + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 zur Bearbeitung des Postein- und ausgangs aus der Verkehrsüberwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2017 324 Amt für öffentliche - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Ordnung VII/VIB Fg 1B/1B Verkehrsdienst zur Ermittlung und Halterfeststellung 0205 aus der Verkehrsüberwachung Fließender Verkehr befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 zur Ermittlung und Halterfeststellung aus der Verkehrsüberwachung Fließender Verkehr befristet bis 31.12.2017 - 233 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 2,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VII/VIB Fg 1B/1B Ermittlung und Halterfeststellung aus d. Verkehrsüberwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2017 + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 Ermittlung und Halterfeststellung aus d. Verkehrsüberwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2017 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A Funkverkehr, Führung von Sicherstellungs- listen, sonstige Verwaltungsarbeiten, Vorbereitung der Maßnahmen für den Aussendienst. Aufgrund aktueller Fallzahlentwicklung befristet bis 31.12.2017 + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 Funkverkehr, Führung von Sicherstellungs- listen, sonstige Verwaltungsarbeiten, Vorbereitung der Maßnahmen für den Aussendienst. Aufgrund aktueller Fallzahlentwicklung befristet bis 31.12.2017 - 4,00 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B Ordnungsbehördliche Maßnahmen gegen die Raserszene im Kölner Stadtgebiet, befristet bis 31.12.2017 + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 Ordnungsbehördliche Maßnahmen gegen die Raserszene im Kölner Stadtgebiet, befristet bis 31.12.2017 37 Berufsfeuerwehr, Amt für - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Feuerschutz, VB Fg 1A Rettungsdienst und für die medizinische Bevölkerungsschutz Dokumentation 0212 befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 für die medizinische Dokumentation befristet bis 31.12.2017 - 234 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 DV-Systemtechniker/in - Neubewertung VB/IVB Fg 1/3 Für die Administration und Dokumentation der Software befristet bis 31.12.2017 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 1 Für die Administration und Dokumentation der Software befristet bis 31.12.2017 DEZERNAT II II Dezernat II - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung 0111 III/II Fg 1A/1E zur Mitarbeit im Forschungsprojekt UrbanRural Solutions, befristet für die Dauer der Förderung, derzeit befristet bis 31.03.2019 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 zur Mitarbeit im Forschungsprojekt UrbanRural Solutions, befristet für die Dauer der Förderung, derzeit befristet bis 31.03.2019 21 Steueramt - 1,00 Kassenangestellte/r - Neubewertungen 0109 VIB Buchhaltung in Zusammenhang mit der Verkehrsüberwachung der Rhein- brücke Leverkusen BAB 1. befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Kassenbeschäftigte/r E6 Fg 1 Buchhaltung in Zusammenhang mit der Verkehrsüberwachung der Rhein- brücke Leverkusen BAB 1. befristet bis 31.12.2017 - 0,50 Kassenangestellte/r VC Hauptbuchhaltung in Zusammenhang mit der Verkehrsüberwachung der Rhein- brücke Leverkusen BAB 1. befristet bis 31.12.2017 + 0,50 Kassenbeschäftigte/r E8 Fg 1 Hauptbuchhaltung in Zusammenhang mit der Verkehrsüberwachung der Rhein- brücke Leverkusen BAB 1. befristet bis 31.12.2017 - 235 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Kassenangestellte/r - Neubewertung VIB Buchhaltung in Zusammenhang mit der Verkehrsüberwachung der Rhein- brücke Leverkusen BAB 1. befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Kassenbeschäftigte/r E6 Fg 1 Buchhaltung in Zusammenhang mit der Verkehrsüberwachung der Rhein- brücke Leverkusen BAB 1. befristet bis 31.12.2017 DEZERNAT III 23 Amt f. Liegenschaften, - 1,00 Ve rmessungstechn. Ang. (Ingenieur/in) - Neubewertung Vermessung und Kataster VB/IVB/IVA Fg 2/2/2C + TZ 0903 für Rückstandsbearbeitung Führung des Baulastverzeichnisses befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Vermessungstechn. Ingenieur/in E10 für Rückstandsbearbeitung Führung des Baulastverzeichnisses befristet bis 31.12.2017 23 Amt f. Liegenschaften, - 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) - Neubewertung Vermessung und Kataster IVA/III Fg 1/1C + TZ Liegenschaftsverwaltung Abwicklung ehemaliges Aurelisgelände 0108 befristet bis 31.12.2020 + 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 Abwicklung ehemaliges Aurelisgelände befristet bis 31.12.2020 DEZERNAT IV 40 Amt für Schulentwicklung - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung 0301 IVA Fg 1A Objektkoordination im Rahmen des Projekts Bildungslandschaft Altstadt Nord befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 Objektkoordination im Rahmen des Projekts Bildungslandschaft Altstadt Nord befristet bis 31.12.2017 - 236 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 2,00 Schulbusbegleiter/in - Neubewertungen VIII Fg 1A Springerstellen zur Vermeidung von externer Beauftragung befristet bis 31.12.2017 + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 Springerstellen zur Vermeidung von externer Beauftragung befristet bis 31.12.2017 42 Amt für Weiterbildung, - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VHS II-HD Fg 1A 0414 Projektleitung "Berufsbezogene Sprachförderung" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2018 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 Projektleitung "Berufsbezogene Sprachförderung" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2018 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A Projektsachbearbeitung Sprachfördermaß- nahmen im Projekt "Berufsbezogene Sprachförderung" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2018 + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 Projektsachbearbeitung Sprachfördermaß- nahmen im Projekt "Berufsbezogene Sprachförderung" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2018 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A Projektsachbearbeitung übergeordnete Aufgaben im Projekt "Berufsbezogene Sprachförderung" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2018 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 Projektsachbearbeitung übergeordnete Aufgaben im Projekt "Berufsbezogene Sprachförderung" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2018 - 237 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VII Fg 1A Projektassistenz im Projekt "Berufsbezogene Sprachförderung" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2018 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 Projektassistenz im Projekt "Berufsbezogene Sprachförderung" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2018 - 3,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A Projektsachbearbeitung Sprachfördermaß- nahmen im Projekt "Berufsbezogene Sprachförderung" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.07.2017 + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 Projektsachbearbeitung Sprachfördermaß- nahmen im Projekt "Berufsbezogene Sprachförderung" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.07.2017 - 0,25 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A Projektassistenz im Projekt "Berufsbezogene Sprachförderung" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.07.2017 + 0,25 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 Projektassistenz im Projekt "Berufsbezogene Sprachförderung" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.07.2017 - 238 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung II-HD Fg 1A Projektleitung "Berufsbezogene Sprachförderung" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.07.2017 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 Projektleitung "Berufsbezogene Sprachförderung" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.07.2017 DEZERNAT V V/7 Koordinationsstelle - 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung Klimaschutz II-HD Fg 1A 1401 Leitung d. Arbeitspaketes 3 "Integrierte Infrastrukturen" i.Z.m. dem EU-Projekt "GrowSmarter" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2019 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 Leitung d. Arbeitspaketes 3 "Integrierte Infrastrukturen" i.Z.m. dem EU-Projekt "GrowSmarter" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2019 50/2 Bürgerzentren/-häuser - 0,50 Stadtsekretär/in - Neubewertung 0507 A6 / VII Für Raumvergaben im Bürgerhaus Kalk befristet bis 31.12.2018 + 0,50 Stadtsekretär/in A6 / E5 Für Raumvergaben im Bürgerhaus Kalk befristet bis 31.12.2018 - 239 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 5000 Jobcenter Köln - 6,00 Stadtsekretär/in - Neubewertungen 0502 A6 / VII zur Leistungsgewährung Bildung und Teilhabe gemäß Beschluss der Träger- Versammlung des JobCenters Köln, derzeit befristet bis 31.12.2016 + 6,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 zur Leistungsgewährung Bildung und Teilhabe gemäß Beschluss der Träger- Versammlung des JobCenters Köln, derzeit befristet bis 31.12.2016 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A zur Leistungsgewährung Bildung und Teilhabe gemäß Beschluss der Träger- Versammlung des JobCenters Köln, derzeit befristet bis 31.12.2016 + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 zur Leistungsgewährung Bildung und Teilhabe gemäß Beschluss der Träger- Versammlung des JobCenters Köln, derzeit befristet bis 31.12.2016 53 Gesundheitsamt - 1,50 Arzthelfer/in - Neubewertungen 0701 VIII/VII Fg 13/10 Umsetzung eines Projektes in der Kinder- und Jugendpsychiatrie befristet für die Dauer des Förderungszeitraumes, derzeit befristet bis 31.05.2017 + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 1 Umsetzung eines Projektes in der Kinder- und Jugendpsychiatrie befristet für die Dauer des Förderungszeitraumes, derzeit befristet bis 31.05.2017 - 2,00 Facharzt/ärztin IB/IA Fg 1/1 Umsetzung eines Projektes in der Kinder- und Jugendpsychiatrie befristet für die Dauer des Förderungszeitraumes, derzeit befristet bis 31.05.2017 + 2,00 Facharzt/ärztin E15 Fg 1 Umsetzung eines Projektes in der Kinder- und Jugendpsychiatrie befristet für die Dauer des Förderungszeitraumes, derzeit befristet bis 31.05.2017 - 240 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 56 Amt für Wohnungswesen - 1,00 Stadtsekretär/in - Neubewertung 1003 A6 / VII Einführung der Wohnraumschutzsatzung befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 Einführung der Wohnraumschutzsatzung befristet bis 31.12.2017 57 Umwelt- und - 2,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) - Neubewertungen Verbraucherschutzamt IVA/III Fg 1/1C + TZ 1401 Zusetzung im Vorgriff GPO zur Sanierung Grundwasserschäden befristet bis 31.12.2017 + 2,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 Zusetzung im Vorgriff GPO zur Sanierung Grundwasserschäden befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Gartenbautechnische/r Angestellte/r - Neubewertung VC/VB-MD Fg 1/6 Bearbeitung von Rückständen im Bereich 571/3 - Baumschutz befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Gartenbautechnische/r Beschäftigte/r E9A Fg 1 Bearbeitung von Rückständen im Bereich 571/3 - Baumschutz befristet bis 31.12.2017 DEZERNAT VI 15 Amt für Stadtentwicklung - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung und Statistik II-HD Fg 1A 0902 Einzelhandelskonzept Köln u. Stabilisierung der N ahbereichszentren in den Stadtbezirken, befristet für die Dauer der vom Rat be- schlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 Einzelhandelskonzept Köln u. Stabilisierung der N ahbereichszentren in den Stadtbezirken, befristet für die Dauer der vom Rat be- schlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2017 - 241 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 61 Stadtplanungsamt - 2,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) - Neubewertungen 0901 VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ Zur Umsetzung des Werbenutzungsvertrages befristet bis 31.12.2017 + 2,00 Ingenieur/in E10 Zur Umsetzung des Werbenutzungsvertrages befristet bis 31.12.2017 63 Bauaufsichtsamt - 0,50 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) - Neubewertungen 1001 IVA/III Fg 1/1C + TZ Umsetzung des Werbenutzungsvertrages befristet bis 31.12.2017 + 0,50 Ingenieur/in E11 Fg 2 Umsetzung des Werbenutzungsvertrages befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) VC/VB-MD Fg 17/16A Umsetzung des Werbenutzungsvertrages befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9A Umsetzung des Werbenutzungsvertrages befristet bis 31.12.2017 - 5,50 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ Umsetzung Werbenutzungsvertrag befristet bis 31.12.2017 + 5,50 Ingenieur/in E10 Umsetzung Werbenutzungsvertrag befristet bis 31.12.2017 DEZERNAT VII VII/3 Archäologische Zone - 0,72 Verwal tungsangestellte/r - Neubewertungen 0413 VC Fg 1A für die Mitarbeit im Projekt "Archäologische Zone" befristet bis 31.12.2018 + 0,72 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 für die Mitarbeit im Projekt "Archäologische Zone" befristet bis 31.12.2018 - 242 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Restaurator/in - Neubewertungen VC Fg 2 Projekt "Archäolog. Zone" befristet bis 31.12.2018 + 1,00 Restaurator/in E8 Fg 1 Projekt "Archäolog. Zone" befristet bis 31.12.2018 - 4,00 Restaurator/in VB Fg 1 für Grabungsarbeiten im Rahmen der Archäologischen Zone befristet bis 31.12.2018 + 4,00 Restaurator/in E9A für Grabungsarbeiten im Rahmen der Archäologischen Zone befristet bis 31.12.2018 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A für Grabungsarbeiten im Rahmen der Archäologischen Zone befristet bis 31.12.2018 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 für Grabungsarbeiten im Rahmen der Archäologischen Zone befristet bis 31.12.2018 - 1,00 Restaurator/in VC Fg 2 Steinrestaurierung im Rahmen der Archäologischen Zone befristet bis 31.12.2018 + 1,00 Restaurator/in E8 Fg 1 Steinrestaurierung im Rahmen der Archäologischen Zone befristet bis 31.12.2018 - 1,00 Restaurator/in VC Fg 2 Sicherungsarbeiten im Rahmen der Archäologischen Zone befristet bis 31.12.2018 + 1,00 Restaurator/in E8 Fg 1 Sicherungsarbeiten im Rahmen der Archäologischen Zone befristet bis 31.12.2018 - 243 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Restaurator/in - Neubewertung VIB Fg 1 Sicherungsarbeiten im Rahmen der Archäologischen Zone befristet bis 31.12.2018 + 1,00 Restaurator/in E6 Fg 1 Sicherungsarbeiten im Rahmen der Archäologischen Zone befristet bis 31.12.2018 - 0,50 Restaurator/in VIII Mitarbeit Fundbearbeitung im Rahmen der Archäologischen Zone befristet bis 31.12.2018 + 0,50 Restaurator/in E4 Mitarbeit Fundbearbeitung im Rahmen der Archäologischen Zone befristet bis 31.12.2018 44 Historisches Archiv - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0412 IVA/III Fg 1B/1B stellv. Verwaltungsleitung, Personal und Organisation befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 stellv. Verwaltungsleitung, Personal und Organisation befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A im Rahmen des Projekts einschl. Vergaben und Transporte, AZE-Pflege befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 im Rahmen des Projekts einschl. Vergaben und Transporte, AZE-Pflege befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 - 244 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Restaurator/in - Neubewertungen VB Fg 1 Restaurierungsarbeiten befristet für den Zeitraum der Drittmittel- finanzierung, derzeit befristet bis 31.12.2018 + 1,00 Restaurator/in E9A Restaurierungsarbeiten befristet für den Zeitraum der Drittmittel- finanzierung, derzeit befristet bis 31.12.2018 - 1,00 Restaurator/in VB Fg 1 Restaurierungsarbeiten befristet für den Zeitraum der Drittmittel- finanzierung, derzeit befristet bis 31.12.2016 + 1,00 Restaurator/in E9A Restaurierungsarbeiten befristet für den Zeitraum der Drittmittel- finanzierung, derzeit befristet bis 31.12.2016 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A Sekretär/in der Amtsleitung befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 Sekretär/in der Amtsleitung befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A Unterstützung im Bereich 44/4 und 44/41 in administrativen Aufgaben und Verwaltung befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 Unterstützung im Bereich 44/4 und 44/41 in administrativen Aufgaben und Verwaltung befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 - 245 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 2,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VIB Fg 1A Verwaltungsaufgaben im RDZ (Restaurier.- und Digitalisierungszentrum) befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2018 + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 Verwaltungsaufgaben im RDZ (Restaurier.- und Digitalisierungszentrum) befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2018 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A Helferplanung, Abwicklung v.Dienstreisen im Bereich Bestandszusammenführung (Planung und Buchung von Reisen und Unterkunft) befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 Helferplanung, Abwicklung v.Dienstreisen im Bereich Bestandszusammenführung (Planung und Buchung von Reisen und Unterkunft) befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 - 8,00 Restaurator/in VIII Restaurierungsarbeiten befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2019 + 8,00 Restaurator/in E4 Restaurierungsarbeiten befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2019 - 13,00 Restaurator/in VIII Restaurierungsarbeiten befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 + 13,00 Restaurator/in E4 Restaurierungsarbeiten befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 - 246 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VII/VIB Fg 1B/1B Mitarbeit Verwaltung befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 Mitarbeit Verwaltung befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VB Fg 1A Mitarbeit Verwaltung befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 Mitarbeit Verwaltung befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA Fg 1A Bestandszusammenführung befristet bis 31.12.2016 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 Bestandszusammenführung befristet bis 31.12.2016 - 7,00 Lagerarbeiter/in 2/3/3A Fg B/D/- Lager- und Transportarbeiten im Rahmen der Restaurierungsarbeiten für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme derzeit befristet bis 31.12.2018 + 7,00 Lagerbeschäftigte/r E3 Fg B Lager- und Transportarbeiten im Rahmen der Restaurierungsarbeiten für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme derzeit befristet bis 31.12.2018 - 247 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 4,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VIII Fg 1A Qualitätssicherung im Rahmen der Erfassungsarbeiten für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme derzeit befristet bis 31.12.2018 + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 Qualitätssicherung im Rahmen der Erfassungsarbeiten für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme derzeit befristet bis 31.12.2018 - 16,00 Verwaltungsangestellte/r VIII Fg 1A Erfassungshelfer im Rahmen der Restaurierungsarbeiten für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme derzeit befristet bis 31.12.2018 + 16,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 Erfassungshelfer im Rahmen der Restaurierungsarbeiten für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme derzeit befristet bis 31.12.2018 - 1,00 DV-Organisator/in IVB/IVA Fg 1/2 Projektorganisation befristet bis 31.12.2018 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 2 Projektorganisation befristet bis 31.12.2018 - 1,00 Archivangestellte/r VB Bestandserfassung befristet bis 31.12.2018 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 1 Bestandserfassung befristet bis 31.12.2018 - 248 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 2,00 Archivangestellte/r - Neubewertungen VII Durchführung der Qualitätssicherung bei problematischen Beständen und Schrift- guterschließung (Neuübernahme) für die Dauer der Wiederaufbauphase befristet bis 31.12.2018 + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 1 Durchführung der Qualitätssicherung bei problematischen Beständen und Schrift- guterschließung (Neuübernahme) für die Dauer der Wiederaufbauphase befristet bis 31.12.2018 - 1,00 Restaurator/in VB Fg 1 Restaurierungsarbeiten befristet für die Dauer der Drittmittel- finanzierung, derzeit befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Restaurator/in E9A Restaurierungsarbeiten befristet für die Dauer der Drittmittel- finanzierung, derzeit befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA Fg 1A Ordnungs- und Erschließungsarbeiten für die Dauer der Drittmittel- finanzierung, derzeit befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 Ordnungs- und Erschließungsarbeiten für die Dauer der Drittmittel- finanzierung, derzeit befristet bis 31.12.2017 4511 Museum Ludwig - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0402 II-HD Fg 1A Assistent/in des Direktors befristet bis 31.12.2019 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 Assistent/in des Direktors befristet bis 31.12.2019 - 249 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VIII Fg 1A zur Unterstützung des Digitalisierungs- projektes der fotografischen Sammlung befristet bis 31.12.2016 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 zur Unterstützung des Digitalisierungs- projektes der fotografischen Sammlung befristet bis 31.12.2016 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A Durchführung des Projektes "Die Erwer- bungen der Grafischen Sammlung des Museum Ludwig 1933-2015" Provenienzforschung befristet bis 31.12.2018 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 Durchführung des Projektes "Die Erwer- bungen der Grafischen Sammlung des Museum Ludwig 1933-2015" Provenienzforschung befristet bis 31.12.2018 4512 Römisch-Germanisches- - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung Museum II-HD Fg 1A 0403 i.Z.m. der Historischen Mitte Köln befristet bis 31.12.2020 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 i.Z.m. der Historischen Mitte Köln befristet bis 31.12.2020 4513 Rautenstrauch-Joest- - 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Museum II-HD Fg 1A 0404 Zur Stärkung des Veranstaltungs- managements für die Dauer von 2 Jahren befristet bis 31.12.2017 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 Zur Stärkung des Veranstaltungs- managements für die Dauer von 2 Jahren befristet bis 31.12.2017 - 250 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung VC Fg 1A Mitarbeit im Veranstaltungsmanagement für die Dauer von 2 Jahren befristet bis 31.12.2017 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 Mitarbeit im Veranstaltungsmanagement für die Dauer von 2 Jahren befristet bis 31.12.2017 - 0,50 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A zur wissenschaftlichen Mitarbeit bei der Sonderausstellung "Pilgern - Sehn- sucht nach Glück?" befr. für die Dauer von 21 Monaten befristet bis 31.12.2017 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 zur wissenschaftlichen Mitarbeit bei der Sonderausstellung "Pilgern - Sehn- sucht nach Glück?" befr. für die Dauer von 21 Monaten befristet bis 31.12.2017 4518 Kölnisches Stadtmuseum - 1,00 Verwaltungsanges tellte/r - Neubewertung 0408 II-HD Fg 1A für die persönliche Assistenz der Direk- tion für den Zeitraum der 100%igen Dritt- mittelfinanzierung befristet bis 31.12.2018 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 für die persönliche Assistenz der Direk- tion für den Zeitraum der 100%igen Dritt- mittelfinanzierung befristet bis 31.12.2018 4520 NS-Dokumentations- - 1,00 Diplom-Bibliothekar/in - Neubewertung zentrum VB 0410 Ausbau des Dokumentationsbereiches des NS-Dokumentationszentrum für die Dauer der Drittmittelfinanzierung derzeit befristet bis 31.12.2019 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 1 Ausbau des Dokumentationsbereiches des NS-Dokumentationszentrum für die Dauer der Drittmittelfinanzierung derzeit befristet bis 31.12.2019 - 251 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 0,77 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung IVA/III Fg 1B/1B Projekt "Qualifizierung u. Begleitung v. Institutionen, Organisationen u. Ein- richtungen für mehr Demokratie u. gegen Rechtsextremismus u. Rassismus" für die Dauer der 100% Refinanzierung, befristet bis 31.12.2017 + 0,77 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 Projekt "Qualifizierung u. Begleitung v. Institutionen, Organisationen u. Ein- richtungen für mehr Demokratie u. gegen Rechtsextremismus u. Rassismus" für die Dauer der 100% Refinanzierung, befristet bis 31.12.2017 4522 Museumsdienst - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung 0411 II-HD Fg 1A Sonderprojekt "museumsbus.Köln" befristet für die vom Rat beschlossene Dauer der Maßnahme, derzeit befristet bis 31.07.2017 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 Sonderprojekt "museumsbus.Köln" befristet für die vom Rat beschlossene Dauer der Maßnahme, derzeit befristet bis 31.07.2017 4523 KMB und RBA - 1,00 Diplom-Bibliothekar/in - Neubewertungen 0409 IVB Durchführung des Projektes "Ein- werbung und Erschließung von Galerie- publikationen" befristet für die vom Rat beschlossene Dauer der Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2016 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C Durchführung des Projektes "Ein- werbung und Erschließung von Galerie- publikationen" befristet für die vom Rat beschlossene Dauer der Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2016 - 252 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 0,50 Büchereiangestellte/r - Neubewertung VIII zur Unterstützung des Projektes "Einwerbung und Erschließung von Gale- riepublikationen" befristet für die vom Rat beschlossene Dauer der Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2016 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 zur Unterstützung des Projektes "Einwerbung und Erschließung von Gale- riepublikationen" befristet für die vom Rat beschlossene Dauer der Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2016 48 Stadtkonservator/in - 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung 1002 II-HD Fg 1A für die denkmalpflegerische Betreuung des Projektes "Neukonzeption Gerling- Quartier" befristet bis 31.12.2018 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 für die denkmalpflegerische Betreuung des Projektes "Neukonzeption Gerling- Quartier" befristet bis 31.12.2018 DEZERNAT VIII 66 Amt für Straßen und - 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) - Neubewertung Verkehrstechnik II/II+VG Fg 1/1 + TZ 1201 Koordinierung des EU-Projekts "Grow Smarter" für die Dauer der vom Rat be- schlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2019 + 1,00 Ingenieur/in E13 Koordinierung des EU-Projekts "Grow Smarter" für die Dauer der vom Rat be- schlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2019 - 253 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) - Neubewertung III/II Fg 1/1B für Planung des Projekts "Lebenswertes Chorweiler" für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 für Planung des Projekts "Lebenswertes Chorweiler" für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2017 69 Amt für Brücken und - 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) - Neubewertungen Stadtbahnbau III/II Fg 1/1B + TZ 1202 zur fristgerechten Bearbeitung von (bezuschussten) Projekten befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 zur fristgerechten Bearbeitung von (bezuschussten) Projekten befristet bis 31.12.2017 - 2,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) IVA/III Fg 1/1C + TZ für die Abwicklung von Neubaumaßnahmen im Stadtbahnbau befristet bis 31.12.2018 + 2,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 für die Abwicklung von Neubaumaßnahmen im Stadtbahnbau befristet bis 31.12.2018 - 2,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) IVA/III Fg 1/1C + TZ befristet bis zum Abschluss der Maß- nahmen zum barrierefreien Umbau von Stadtbahnhaltestellen, derzeit befristet bis 31.12.2017 + 2,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 befristet bis zum Abschluss der Maß- nahmen zum barrierefreien Umbau von Stadtbahnhaltestellen, derzeit befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) III/II Fg 1/1B + TZ befristet für die Neuordnung des Domum- felds im Bereich Dionysoshof/ Baptisterium - Bauabschnitt 2 befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 befristet für die Neuordnung des Domum- felds im Bereich Dionysoshof/ Baptisterium - Bauabschnitt 2 befristet bis 31.12.2017 - 254 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) - Neubewertungen IVA/III Fg 1/1C + TZ befristet für die Neuordnung des Dom- umfelds im Bereich Dionysoshof/ Baptisterium - Bauabschnitt 2 befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 befristet für die Neuordnung des Dom- umfelds im Bereich Dionysoshof/ Baptisterium - Bauabschnitt 2 befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) IVA/III Fg 1/1C + TZ befristet bis zum Abschluss der Maß- nahmen zur brandschutztechnischen Ertüchtigung KVB-Haltestellen derzeit befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 befristet bis zum Abschluss der Maß- nahmen zur brandschutztechnischen Ertüchtigung KVB-Haltestellen derzeit befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) IVA/III Fg 1/1C + TZ befristet bis zum Abschluss der Maß- nahmen zur brandschutztechnischen Ertüchtigung KVB-Haltestellen derzeit befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 befristet bis zum Abschluss der Maß- nahmen zur brandschutztechnischen Ertüchtigung KVB-Haltestellen derzeit befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) III/II Fg 1/1B + TZ Unterstützung Einsatzleitung Waidmarkt befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 Unterstützung Einsatzleitung Waidmarkt befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) IVA/III Fg 1/1C + TZ Abbau Unterhaltungsrückstau befristet bis 31.12.2018 + 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 Abbau Unterhaltungsrückstau befristet bis 31.12.2018 - 255 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) - Neubewertung III/II Fg 1/1B + TZ Abbau Unterhaltungsrückstau befristet bis 31.12.2018 + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 Abbau Unterhaltungsrückstau befristet bis 31.12.2018 - 256 - (Leerseite) Änderung des Stellenplans 2018 gegenüber 2016 / 2017 Liste 4b Personalkredite (zeitlich befristete Stellen und Beträge) - 257 - - 258 - (Leerseite) - 259 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung DEZERNAT OB OB Dezernatsbüro und + 1,50 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin - Einrichtung von befristeten Amt der Oberbürger- A14 Planstellen meisterin Projektkoordination im Förderprojekt gemäß Ratsbeschluss 0101 "Einwanderung gestalten NRW" vom 04.04.2017 befristet für die Dauer des Förder- projektes, derzeit befristet bis 31.03.2019 + 0,50 Stadtamtsrat/rätin - Einrichtung einer befristeten A12 Planstelle Mitarb. im Förderprojekt "Einwanderung gemäß Ratsbeschluss gestalten NRW" befristet für die Dauer vom 04.04.2017 des Förderprojektes, derzeit befristet bis 31.03.2019 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Einrichtung einer befristeten E12 Planstelle Teilnahme am gefördertem Projekt "Koordination kommunaler Entwicklungs- politik" befristet bis 31.12.2018 - 1,00 Stadtinspektor/in - Befristungsänderung einer A9_21 befristeten Planstelle zur Unterstützung im Aufgabengebiet Bürgerbeteiligung befristet bis 31.08.2017 + 1,00 Stadtinspektor/in A9_21 zur Unterstützung im Aufgabengebiet Bürgerbeteiligung befristet bis 31.12.2018 1300 E-Government und - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung Onlineservice E11 aus dem SB 1300 0104 Fachliche Projektleitung in Zusammen- in den SB I,TPL 0111 hang mit dem EU-Projekt "GrowSmarter" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2019 80 Amt für + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Einrichtung einer befristeten Wirtschaftsförderung A10 Planstelle 1501 Umsetzung des Landesförderprogramms gemäß Ratsbeschluss "Gute Schule 2020" (f. Maßnahmen i.R.d. vom 11.07.2017 Stadtverschönerungsprogramms) befr. für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2021 - 260 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 1,00 Ingenieur/in - Einrichtung einer befris teten E10 Planstelle Umsetzung des Landesförderprogramms gemäß Ratsbeschluss "Gute Schule 2020" (f. Maßnahmen i.R.d. vom 11.07.2017 Stadtverschönerungsprogramms) befr. für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2021 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Befristungsänderung eine r A13_21 befristeten Planstell e Regionalagentur Köln in Trägerschaft der gemäß Ratsbeschluss Stadt Köln befristet für die vom Rat vom 20.12.2016 beschlossene Dauer der Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 Regionalagentur Köln in Trägerschaft der Stadt Köln befristet für die vom Rat beschlossene Dauer der Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2018 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Befristungsänderung eine r A12 befristeten Planstell e Regionalagentur Köln in Trägerschaft der gemäß Ratsbeschluss Stadt Köln befristet für die vom Rat vom 20.12.2016 beschlossene Dauer der Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 Regionalagentur Köln in Trägerschaft der Stadt Köln befristet für die vom Rat beschlossene Dauer der Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2018 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Befristungsänderung einer A10 befristeten Planstelle Umsetzung von Projekten i.R.d. Stadtver- vorbehaltlich Beschluss- schönerungsprogramms "Win-Win für fassung im Rat am Köln" befristet für die Dauer der vom 28.09.2017 Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 Umsetzung von Projekten i.R.d. Stadtver- schönerungsprogramms "Win-Win für Köln" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2019 - 261 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Befristungsänderung einer E4 Fg 1 befristeten Planstelle Umsetzung von Projekten i.R.d. Stadtver- vorbehaltlich Beschluss- schönerungsprogramms "Win-Win für fassung im Rat am Köln" befristet für die Dauer der vom 28.09.2017 Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 1 Umsetzung von Projekten i.R.d. Stadtver- schönerungsprogramms "Win-Win für Köln" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2019 DEZERNAT I I Dezernat Stadtdirektor + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung 0111 E11 aus dem SB 1300 Fachliche Projektleitung in Zusammen- in den SB I,TPL 0111 hang mit dem EU-Projekt "GrowSmarter" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2019 GPR Gesamtpersonalrat - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Wegfall der befristeten 0111 E7 Planstelle Mehraufwand für die Betriebskommission Gesundheitsschutz befristet bis 31.12.2017 02-6 Bundeselterngeld - 0,50 Stadtoberinspektor/in - Wegfall der befristeten 0602 A10 Planstelle Gruppenleitung Betreuungsgeld bis zur Entscheidung des BVerfG zur Aufgabenwahrnehmung befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Umwandlung einer befr. A8 Planstelle in eine Sachbearbeitung Betreuungsgeld bis zur unbefristete Planstell e Entscheidung des BVerfG zur - Neubewertung Aufgabenwahrnehmung befristet bis 31.12.2017 - 2,50 Stadthauptsekretär/in - Befristungsänderung von A8 befristeten Planstell en Sachbearbeitung Betreuungsgeld bis zur - Änderung des Entscheidung des BVerfG zur Verwendungszwecks Aufgabenwahrnehmung befristet bis 31.12.2017 + 2,50 Stadthauptsekretär/in A8 Rückstandsbearbeitung Leistungs- gewährung Bundeselterngeld befristet bis 31.12.2019 - 262 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 11 Amt für Personal, - 0,50 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung einer befr. Organisation und A10 Planstelle in eine Innovation Versorgungssachbearbeitung, unbefristete Planstelle 0103 Dienstunfallangelegenheiten befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Umwandlung einer befr. A12 Planstelle in eine Mitarbeit im Projekt "Steigerung der unbefristete Planstel le Qualität im Rechnungswesen" befristet bis 31.12.2018 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Umwandlung einer befr. A11 Planstelle in eine Mitarbeit im Projekt "Steigerung der unbefristete Planstelle Qualität im Rechnungswesen" befristet bis 31.12.2018 12 Amt für Informations- + 3,00 Stadtoberinspektor/in - Einrichtung von befristeten verarbeitung A10 Planstellen 0104 Umsetzung des Landesförderprogramms gemäß Ratsbeschluss "Gute Schule 2020" (Vernetzung der vom 11.07.2017 Schulen) befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2021 + 3,00 IKT-Beschäftigte/r - Einrichtung von befristeten E10 Fg 1 Planstellen Umsetzung des Landesförderprogramms gemäß Ratsbeschluss "Gute Schule 2020" (Prüfung Anträge IT- vom 11.07.2017 Ausstattung) befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2021 + 2,00 Stadtamtmann/frau - Einrichtung von befristeten A11 Planstellen Umsetzung des Landesförderprogramms gemäß Ratsbeschluss "Gute Schule 2020" (Beschaffungen) vom 11.07.2017 befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2021 - 0,50 Stadtinspektor/in - Wegfall der befristeten A9_21 Planstelle Benutzerbetreuung aus der Verkehrs- überwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2017 - 263 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Befristungsänderung einer E11 Fg 1 befristeten Planstelle Neuentwicklung von Lösungen im Auf- trag von 50, Pflege dieser neuentwickel- ten Lösungen und Übergabe der Lösun- gen nach Abnahme und Produktivset- zung befristet bis 31.12.2017 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E11 Fg 1 Neuentwicklung von Lösungen im Auf- trag von 50, Pflege dieser neuentwickel- ten Lösungen und Übergabe der Lösun- gen nach Abnahme und Produktivset- zung befristet bis 31.12.2018 27 Zentrales Vergabeamt - 1,00 Ingenieur/in - Befristungsänderung einer 0111 E11 Fg 2 befristeten Planstelle Rückstandssachbearbeitung v. Vergaben und Nachtragsforderungen bei 272 - Vergabecenter VOB befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 Rückstandssachbearbeitung v. Vergaben und Nachtragsforderungen bei 272 - Vergabecenter VOB befristet bis 31.12.2019 32 Amt für öffentliche - 0,50 Stadthauptsekretär/in - Umwandlung einer befr. Ordnung A8 Planstelle in eine 0201 zur Bearbeitung von Verwarn- u. Bußgeld unbefristete Planstelle i.R.d. Umsetzung des Konzepts zur - Übertragung Verstärkung des Ordnungsdienstes aus dem SB 32 derzeit in den SB 321,TPL 0202 befristet bis 31.12.2017 - Neubewertung - Umwandlung - 2,50 Stadthauptsekretär/in - Umwandlung von befr. A8 Planstellen in unbefr istete zur Bearbeitung von Verwarn- u. Bußgeld Planstellen i.R.d. Umsetzung des Konzepts zur Verstärkung des Ordnungsdienstes derzeit befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung einer befr. A10 Planstelle in eine zusätzliche Personalsachbearbeitung unbefristete Planstel le i.R.d. Umsetzung des Konzepts zur Verstärkung des Ordnungsdienstes befristet bis 31.12.2017 - 11,00 Stadthauptsekretär/in - Umwandlung von befr. A8 Planstellen in unbefr istete zur Sachbearb. aus der Verkehrsüber- Planstellen wachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2017 - 264 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 2,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung von befr. E9A Planstellen in unbefr istete zur Hauptsachbearbeitung aus der Planstellen Verkehrsüberwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Umwandlung einer befr. A8 Planstelle in eine zur Sachbearb. aus der Verkehrsüber- unbefristete Planstell e wachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2017 - 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung von befr. E3 Planstellen in unbefr istete zur Bearbeitung des Postein- und Planstellen ausgangs aus der Verkehrsüberwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung einer befr. A10 Planstelle in eine Personalsachbearbeitung für die unbefristete Planstelle Verkehrsüberwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1, befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung einer befr. E3 Planstelle in eine zur Bearbeitung des Postein- und unbefristete Planstel le ausgangs aus der Verkehrsüberwachung Fließender Verkehr befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung einer befr. E5 Fg 2 Planstelle in eine zur Bearbeitung unklarer Zahlungen aus unbefristete Planstell e der Verkehrsüberwachung Fließender Verkehr befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung einer befr. E9A Planstelle in eine zur Hauptsachbearbeitung Verkehrs- unbefristete Planstel le überwachung Fließender Verkehr befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung einer befr. A10 Planstelle in eine Ausschreibungen, Vergaben, Verwaltung unbefristete Planstelle Fuhrpark u. Geräte im Rahmen der vom Rat beschlossenen Maßnahme Null Toleranz für Raser, derzeit befristet bis 31.12.2017 321 Amt für öffentliche + 1,00 Stadtobersekretär/in - Einrichtung einer befristeten Ordnung A7 Planstelle Gewerbeangelegen- zur Abdeckung des Mehrbedarfes für die heiten Administration von navigaWeb 0202 befristet bis 31.12.2018 - 265 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Einrichtung einer befristeten A10 Planstelle zur Abdeckung des Mehrbedarfes für die Umsetzung des Prostituiertenschutz- gesetzes befristet bis 31.12.2018 + 3,00 Stadthauptsekretär/in - Einrichtung von befristeten A8 Planstellen zur Abdeckung des Mehrbedarfes für die Umsetzung des Prostituiertenschutz- gesetzes befristet bis 31.12.2018 - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Umwandlung einer befr. A8 Planstelle in eine zur vorübergehenden Unterstützung im unbefristete Planstelle Bereich Gaststätten- und spielrechtliche Angelegenheiten befristet bis 31.12.2017 324 Amt für öffentliche - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung einer befr. Ordnung E6 Planstelle in eine Verkehrsdienst zur Ermittlung und Halterfeststellung unbefristete Planstelle 0205 aus d. Verkehrsüberwachung Fließender Verkehr befristet bis 31.12.2017 - 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung von befr. E6 Planstellen in unbefristete Ermittlung und Halterfeststellung aus d. Planstellen Verkehrsüberwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2017 - 0,50 Stadtamtsinspektor/in - Umwandlung einer befr. A9_12 Planstelle in eine Dezentraler Benutzerservice für die unbefristete Planstelle Verkehrsüberwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Umwandlung einer befr. A8 Planstelle in eine Leitung techn. Außendienst und Daten- unbefristete Planstelle erfassung für die Verkehrsüberwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2017 - 0,50 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung einer befr. A10 Planstelle in eine Unterstützung der Sachgebietsleitung unbefristete Planstelle für die Verkehrsüberwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2017 - 266 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung von befr. E5 Fg 2 Planstellen in unbefristete Funkverkehr, Führung v. Sicherstellungs- Planstellen listen, sonstige Verwaltungsarbeiten, Vorbereitung der Maßnahmen für den Außendienst. Aufgrund aktueller Fallzahlentwicklung zunächst befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung einer befr. A10 Planstelle in eine zur Koordination v. Schulungen neuer MA unbefristete Planstelle i.R.d. Umsetzung des Konzepts zur Verstärkung des Ordnungsdienstes derzeit befristet bis 31.12.2017 - 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung von befr. E6 Planstellen in unbefristete Ordnungsbehördliche Maßnahmen gegen Planstellen die Raserszene im Kölner Stadtgebiet, befristet bis 31.12.2017 37 Berufsfeuerwehr, Amt + 1,00 Brandamtsrat/rätin - Einrichtung einer befristeten f. Feuerschutz, Ret- A12 + FWZ Planstelle tungsdienst und zur Einführung eines neuen Einsatz- (der Rat hat am 20.12.2016 Bevölkerungsschutz leitsystems das Projekt "Leitstelle 2020" 0212 befristet bis 31.12.2020 beschlossen, Mehrstellen waren darin nicht aufgefü hrt) + 1,00 Brandamtmann/frau - Einrichtung einer befris teten A11 + FWZ Planstelle zur Beschaffung von Fahrzeugen und Ausrüstung befristet bis 31.12.2018 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung einer befr. E9B Fg 2 Planstelle in eine für die medizinische Dokumentation unbefristete Plans telle befristet bis 31.12.2017 aufgrund Ratsbeschlus s vom 22.09.2016 zur Umsetzung des Rettungsdienstbedarfs- planes - 1,00 Brandamtsrat/rätin - Umwandlung einer befr. A12 + FWZ Planstelle in eine für die Einführung eines IV-Projekt- unbefristete Planstel le controllings befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Brandoberinspektor/in - Umwandlung einer befr. A10 + FWZ Planstelle in eine Für die Einführung eines IT- unbefristete Planstel le Sicherheitskonzepts und der Sicherheitszertifizierung befristet bis 31.12.2017 - 267 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Befristungsänderung einer E10 Fg 1 befristeten Planstelle Für die Administration und Dokumentation der Software befristet bis 31.12.2017 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 1 für die Administration und Dokumentation der Software befristet bis 31.12.2018 379 Berufsfeuerwehr, Amt - 9,00 Praktikant/in - Wegfall der befristeten f. Feuerschutz, Ret- PRAK-MED Planstellen tungsdienst und erforderliche Praktikanten/ Bevölkerungsschutz Praktikantinnen im Rettungsdienst Berufsfeuerwehr - befristet bis 31.12.2017 Nachwuchskräfte 0212 DEZERNAT II 20 Kämmerei - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung einer befr. 0110 A10 Planstelle in eine zur Projektunterstützung Neues unbefristete Planstelle Kassenverfahren befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung einer befr. A10 Planstelle in eine zur Projektunterstützung Neues unbefristete Planstelle Kassenverfahren - Neubewertung befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Stadthauptsekretär/in - Übertragung A8 aus dem SB 21 Vollstreckungssachbearbeitung i. Z. m. in den SB 20,TPL 0110 der Verkehrsüberwachung der Rhein- brücke Leverkusen BAB 1. befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Befristungsänderung einer A8 befristeten Planstelle Vollstreckungssachbearbeitung i. Z. m. der Verkehrsüberwachung der Rhein- brücke Leverkusen BAB 1. befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 Vollstreckungssachbearbeitung i. Z. m. der Verkehrsüberwachung der Rhein- brücke Leverkusen BAB 1. befristet bis 31.12.2018 + 2,00 Kassenbeschäftigte/r - Übertragung E6 Fg 1 aus dem SB 21 Buchhaltung in Zusammenhang mit in den SB 20,TPL 0110 der Verkehrsüberwachung der Rhein- brücke Leverkusen BAB 1. befristet bis 31.12.2017 - 268 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 2,00 Kassenbeschäftigte/r - Befristungsänderung von E6 Fg 1 befristeten Planstellen Buchhaltung in Zusammenhang mit der Verkehrsüberwachung der Rhein- brücke Leverkusen BAB 1. befristet bis 31.12.2017 + 2,00 Kassenbeschäftigte/r E6 Fg 1 Buchhaltung in Zusammenhang mit der Verkehrsüberwachung der Rhein- brücke Leverkusen BAB 1. befristet bis 31.12.2018 + 0,50 Kassenbeschäftigte/r - Übertragung E8 Fg 1 aus dem SB 21 Hauptbuchhaltung in Zusammenhang mit in den SB 20,TPL 0110 der Verkehrsüberwachung der Rhein- brücke Leverkusen BAB 1. befristet bis 31.12.2017 - 0,50 Kassenbeschäftigte/r - Befristungsänderung einer E8 Fg 1 befristeten Planstelle Hauptbuchhaltung in Zusammenhang mit der Verkehrsüberwachung der Rhein- brücke Leverkusen BAB 1. befristet bis 31.12.2017 + 0,50 Kassenbeschäftigte/r E8 Fg 1 Hauptbuchhaltung in Zusammenhang mit der Verkehrsüberwachung der Rhein- brücke Leverkusen BAB 1. befristet bis 31.12.2018 + 0,50 Stadtobersekretär/in - Übertragung A7 aus dem SB 21 Buchungsdisposition i. Zusammenh. mit in den SB 20,TPL 0110 der Verkehrsüberwachung der Rhein- brücke Leverkusen BAB 1. befristet bis 31.12.2017 - 0,50 Stadtobersekretär/in - Befristungsänderung einer A7 befristeten Planstelle Buchungsdisposition i. Zusammenh. mit der Verkehrsüberwachung der Rhein- brücke Leverkusen BAB 1. befristet bis 31.12.2017 + 0,50 Stadtobersekretär/in A7 Buchungsdisposition i. Zusammenh. mit der Verkehrsüberwachung der Rhein- brücke Leverkusen BAB 1. befristet bis 31.12.2018 + 0,50 Stadthauptsekretär/in - Übertragung A8 aus dem SB 21 SB Immobiliarvollstreckung i. Z. m. in den SB 20,TPL 0110 der Verkehrsüberwachung der Rhein- brücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2017 - 269 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 0,50 Stadthauptsekretär/in - Befristungsänderung einer A8 befristeten Planstelle SB Immobiliarvollstreckung i. Z. m. - Änderung des der Verkehrsüberwachung der Rhein- Verwendungszwecks brücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2017 + 0,50 Stadthauptsekretär/in A8 für die Rückstandsbearbeitung in der Auslandsvollstreckung befristet bis 31.12.2018 21 Steueramt - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Wegfall der befristeten 0109 A8 Planstelle Vollstreckungssachbearbeitung i. Z. m. der Verkehrsüberwachung der Rhein- brücke Leverkusen BAB 1. befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Wegfall der befristeten A10 Planstelle zur Unterstützung bei der Veranlagung der Zweitwohnungssteuer befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Übertragung A8 aus dem SB 21 Vollstreckungssachbearbeitung i. Z. m. in den SB 20,TPL 0110 der Verkehrsüberwachung der Rhein- brücke Leverkusen BAB 1. befristet bis 31.12.2017 - 2,00 Kassenbeschäftigte/r - Übertragungen E6 Fg 1 aus dem SB 21 Buchhaltung in Zusammenhang mit in den SB 20,TPL 0110 der Verkehrsüberwachung der Rhein- brücke Leverkusen BAB 1. befristet bis 31.12.2017 - 0,50 Kassenbeschäftigte/r - Übertragung E8 Fg 1 aus dem SB 21 Hauptbuchhaltung in Zusammenhang mit in den SB 20,TPL 0110 der Verkehrsüberwachung der Rhein- brücke Leverkusen BAB 1. befristet bis 31.12.2017 - 0,50 Stadtobersekretär/in - Übertragung A7 aus dem SB 21 Buchungsdisposition in Zusammenh. mit in den SB 20,TPL 0110 der Verkehrsüberwachung der Rhein- brücke Leverkusen BAB 1. befristet bis 31.12.2017 - 0,50 Stadthauptsekretär/in - Übertragung A8 aus dem SB 21 SB Immobiliarvollstreckung i. Z. m. in den SB 20,TPL 0110 der Verkehrsüberwachung der Rhein- brücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2017 - 270 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Befristungsänderung einer A12 befristeten Planstelle Teamleitung Zweitwohnungssteuer befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 Teamleitung Zweitwohnungssteuer befristet bis 31.12.2018 - 3,00 Stadtobersekretär/in - Befristungsänderung von A7 befristeten Planstellen Rückstandsabbau Veranlagung Geldspielgeräte befristet bis 31.12.2017 + 3,00 Stadtobersekretär/in A7 Rückstandsabbau Veranlagung Geldspielgeräte befristet bis 31.12.2019 DEZERNAT III III Dezernat III + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Einrichtung einer befristeten 0111 E13 Fg 1 Planstelle Planung Großmarktverlagerung und Neub gemäß Ratsbeschluss vom Neubau Frischezentrum befristet für die 22.09.2016 Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 30.09.2019 23 Amt f. Liegenschaften, - 1,00 Vermessungstechn. Ingenieur/in - Wegfall der befristeten Vermessung und E10 Planstelle Kataster für Rückstandsbearbeitung Führung des 0903 Baulastverzeichnisses befristet bis 31.12.2017 23 Amt f. Liegenschaften, - 0,50 Stadtamtmann/frau - Wegfall der befristeten Vermessung und A11 Planstelle Kataster Abwicklung v. Grundstücksgeschäften im Liegenschaftsver- gesamten Stadtgebiet waltung befristet bis 31.12.2017 0108 DEZERNAT IV 40 Amt für Schulent- + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Einrichtung einer befristeten wicklung E13 Fg 1 Planstelle 0301 Kommunale Koordinierung der Bildungs- gemäß Ratsbeschluss vom angebote für Neuzugewanderte 14.02.2017 befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2018 - 271 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Einrichtung einer befristeten A12 Planstelle Umsetzung des Landesförderprogramms gemäß Ratsbeschluss vom "Gute Schule 2020" (Koordination und 11.07.2017 Steuerung) befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2021 + 2,00 Stadtamtmann/frau - Einrichtung von befristeten A11 Planstellen Umsetzung des Landesförderprogramms gemäß Ratsbeschluss vom "Gute Schule 2020" (Prüfung Anträge IT- 11.07.2017 Ausstattung) befristet für die Dauer der v. Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2021 + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Einrichtung einer befristeten A10 Planstelle Umsetzung des Landesförderprogramms gemäß Ratsbeschluss vom "Gute Schule 2020" (Controlling/ 11.07.2017 Finanzen) befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2021 + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Einrichtung einer befristeten A10 Planstelle Umsetzung des Landesförderprogramms gemäß Ratsbeschluss vom "Gute Schule 2020" (Vergabe und 11.07.2017 Bewirtschaftung) befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2021 + 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Einrichtung einer befristeten A9_12 Planstelle Umsetzung des Landesförderprogramms gemäß Ratsbeschluss vom "Gute Schule 2020" (u.a. Rechnungs- 11.07.2017 prüfung) befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2021 + 1,00 Stadtobersekretär/in - Einrichtung einer befristeten A7 Planstelle Umsetzung des Landesförderprogramms gemäß Ratsbeschluss vom "Gute Schule 2020" (Anlagenbuchhaltung ) 11.07.2017 befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2021 + 1,00 Stadtobersekretär/in - Einrichtung einer befristeten A7 Planstelle Umsetzung des Landesförderprogramms gemäß Ratsbeschluss vom "Gute Schule 2020" (Buchungen) 11.07.2017 befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2021 - 272 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 0,70 Verwaltungsbeschäftigte/r - Einrichtung einer befristeten E11 Planstelle Elternberatung Inkusion gemäß Ratsbeschluss vom befristet für die Dauer der Finanzierung, 30.06.2016 wurden ent- derzeit befristet bis 31.12.2018 sprechende Finanzmittel zur Verfügung gestellt, Mehr- stellen waren darin nicht aufgeführt - 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung von befr. E3 Planstellen in unbefristete Springerstellen zur Vermeidung Planstellen von externer Beauftragung (Schulbusbegleiter) befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Befristungsänderung einer E10 befristeten Planstelle Objektkoordination im Rahmen des Projekts Bildungslandschaft Altstadt Nord befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 Objektkoordination im Rahmen des Projekts Bildungslandschaft Altstadt Nord befristet bis 31.12.2022 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Befristungsänderung eine r A13_22 befristeten Planstell e Leitung des Projekts - Neubewertung Bildungslandschaft Altstadt Nord befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 Leitung des Projekts Bildungslandschaft Altstadt Nord befristet bis 31.12.2022 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Befristungsänderung eine r A13_22 befristeten Planstell e Projekt- und Finanzcontrolling im Rahmen des Projekts Bildungslandschaft Altstadt Nord befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_22 Projekt- und Finanzcontrolling im Rahmen des Projekts Bildungslandschaft Altstadt Nord befristet bis 31.12.2022 42 Amt für Weiterbildung, + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Einrichtung von befristeten VHS E7 Planstellen 0414 Bundesprogramm "Gesamtprogramm gemäß Ratsbeschluss vom Sprache (GPS); Aufgaben im Rahmen 22.09.2016 der Hutträgerschaft; befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2019 - 273 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Einrichtung einer befris teten E7 Planstelle Erstattung von Fahrtkosten / Abrechnung mit Mittelgebern befristet bis 31.12.2019 - 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Wegfall der befristeten E7 Planstellen Projektsachbearbeitung Sprachförder- maßnahmen im Projekt "Berufsbezogene Sprachförderung" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.07.2017 - 0,25 Verwaltungsbeschäftigte/r - Wegfall der befristeten E5 Fg 2 Planstelle Projektassistenz im Projekt "Berufsbe- zogene Sprachförderung" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.07.2017 - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Wegfall der befristeten E13 Fg 1 Planstelle Projektleitung "Berufsbezogene Sprach- förderung" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.07.2017 - 1,50 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Wegfall der befristeten S11B Planstellen Jobcoach im Projekt "Berufsbezogene Sprachförderung befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.07.2017 51 Amt f. Kinder, Jugend + 2,00 Stadtamtmann/frau - Einrichtung von befristeten und Familie A11 Planstellen 0604 zur Umsetzung der Gefährdungsanalyse in städtischen Kitas befristet bis 31.12.2022 513 Amt f. Kinder, Jugend + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Einrichtung einer befristeten und Familie A10 Planstelle Tageseinrichtungen u. für den Abschluss des U3-Ausbaupro- (der Rat hat am 28.06.2016 Tagesbetreuung für gramms bis zum Ende des Kita-Jahres den Abschluss des U3- Kinder 2020/2021 befristet für die Dauer der vom Programms beschlossen, 0603 Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit Mehrstellen waren darin befristet bis 31.07.2021 nicht aufgeführt) + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Einrichtung einer befristeten E12 Planstelle zur Umsetzung der Gefährdungsanalyse in städtischen Kitas befristet bis 31.12.2022 - 274 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 0,50 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Einrichtung einer befris teten S12 Planstelle für das Bundesprogramm "Kita-Einstieg: Brücken bauen in frühe Bildung" befristet bis 31.12.2020 + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Einrichtung einer befris teten A10 Planstelle für die Konzeption und die Durchführung des Vergabeverfahrens für das Kita-Catering befristet bis 31.12.2019 DEZERNAT V 50 Amt für Soziales und - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung einer befr. Senioren A10 Planstelle in eine Bildung und Teilhabe Projektmanagement "Zukunft unbefristete Planstelle 0508 BuT in Köln" befristet bis 31.12.2016 502 Amt für Soziales und + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Einrichtung einer befristeten Senioren E5 Fg 2 Planstelle Fachstelle Wohnen zur Rückstandsbearb. der Abrechnung 1005 von Hotelrechnungen (Unterbringungen nach dem OBG) für die Dauer von zwei Jahren, derzeit befristet bis 31.12.2019 5000 Jobcenter Köln - 3,00 Stadtsekretär/in - Wegfall der befristeten 0502 A6 / E5 Planstellen zur Leistungsgewährung Bildung und Teilhabe gemäß Beschluss der Träger- Versammlung des JobCenters Köln, derzeit befristet bis 31.12.2016 - 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Wegfall der befristeten E5 Fg 2 Planstellen zur Leistungsgewährung Bildung und Teilhabe gemäß Beschluss der Träger- Versammlung des JobCenters Köln, derzeit befristet bis 31.12.2016 - 3,00 Stadtsekretär/in - Umwandlung von befr. A6 / E5 Planstellen in unbefr istete zur Leistungsgewährung Bildung und Planstellen Teilhabe gemäß Beschluss der Träger- - Übertragung Versammlung des JobCenters Köln, aus dem SB 5000 derzeit in den SB 50,TPL 0508 befristet bis 31.12.2016 i.R. der Zentralisier ung BuT - Neubewertung - Umwandlung - 275 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 5001 Diversity + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Einrichtung von befristeten 0504 E13 Fg 1 Planstellen Koordination der Bildungsangebote für gemäß Ratsbeschluss Neuzugewanderte befristet für die Dauer vom 14.02.2017 der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2018 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Wegfall der befristeten A13_22 Planstelle Koordination und Vernetzung des Pilot- projekts für Zuwanderer/-innen aus Südosteuropa befr. für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2016 - 0,50 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Wegfall der befristeten A13_21 Planstelle Koordination und Vernetzung des Pilot- projekts für Zuwanderer/-innen aus Südosteuropa befr. für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2016 - 0,50 Stadtamtsrat/rätin - Wegfall der befristeten A12 Planstelle Koordination und Vernetzung des Pilot- projekts für Zuwanderer/-innen aus Südosteuropa befr. für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2016 - 2,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Befristungsänderung von S17 Fg 6 befristeten Planstellen Durchführung d. Programms "KOMM-AN NRW" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2017 + 2,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in S17 Fg 6 Durchführung d. Programms "KOMM-AN NRW" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2018 53 Gesundheitsamt - 1,00 Facharzt/ärztin - Umwandlung einer befr. 0701 E15 Fg 1 Planstelle in eine Umsetzung eines Projektes in der unbefristete Planstelle Kinder- und Jugendpsychiatrie befristet für die Dauer des Förderungszeitraumes, derzeit befristet bis 31.05.2017 - 1,00 Facharzt/ärztin - Umwandlung einer befr. E15 Fg 1 Planstelle in eine Umsetzung eines Projektes in der unbefristete Planstelle Kinder- und Jugendpsychiatrie befristet - Neubewertung für die Dauer des Förderungszeitraumes, derzeit befristet bis 31.05.2017 - 276 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung von befr. E5 Fg 1 Planstellen in unbefristete Umsetzung eines Projektes in der Planstellen Kinder- und Jugendpsychiatrie befristet für die Dauer des Förderungszeitraumes, derzeit befristet bis 31.05.2017 - 1,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Umwandlung einer befr. S12 Planstelle in eine Umsetzung eines Projektes in der unbefristete Planstel le Kinder- und Jugendpsychiatrie befristet für die Dauer des Förderungszeitraumes, derzeit befristet bis 31.05.2017 56 Amt für Wohnungs- - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Umwandlung einer befr. wesen A9_12 KU A9_21 Planstelle in eine 1003 Einführung neuer Softwareverfahren unbefristete Planstelle befristet bis 31.12.2017 - 0,50 Stadtamtmann/frau - Umwandlung einer befr. A11 Planstelle in eine Einführung neuer Softwareverfahren unbefristete Planstel le befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Umwandlung einer befr. A8 Planstelle in eine Unterstützung im Hinblick auf dez. Raum- unbefristete Planstell e organisation, Hausverwaltungs- und TK- Angelegenheiten befristet bis 31.12.2017 - 2,00 Stadtoberinspektor/in - Befristungsänderung von A10 befristeten Planstellen Einführung der Wohnraumschutzsatzung befristet bis 31.12.2017 + 2,00 Stadtoberinspektor/in A10 Einführung der Wohnraumschutzsatzung befristet bis 30.06.2019 - 1,00 Stadtsekretär/in - Befristungsänderung eine r A6 / E5 befristeten Planstell e Einführung der Wohnraumschutzsatzung befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 Einführung der Wohnraumschutzsatzung befristet bis 30.06.2019 57 Umwelt- und - 2,00 Ingenieur/in - Umwandlung einer befr. Verbraucherschutzamt E11 Fg 2 Planstelle in eine 1401 Zusetzung im Vorgriff GPO unbefristete Planstelle zur Sanierung Grundwasserschäden befristet bis 31.12.2017 - 277 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Gartenbautechnische/r Beschäftigte/r - Befristungsänderung einer E9A Fg 1 befristeten Planstelle Bearbeitung von Rückständen im Bereich 571/3 - Baumschutz befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Gartenbautechnische/r Beschäftigte/r E9A Fg 1 Bearbeitung von Rückständen im Bereich 571/3 - Baumschutz befristet bis 31.12.2018 DEZERNAT VI 15 Amt für Stadtent- - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung einer befr. wicklung und Statistik E13 Fg 1 Planstelle in eine 0902 Einzelhandelskonzept Köln u. unbefristete Planstelle Stabilisierung der Nahbereichszentren vorbehaltlich Ratsbes chluss in den Stadtbezirken, (Beschlussfassung für den befristet für die Dauer der vom Rat be- 28.09.2017 vorgesehen ) schlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Umwandlung einer befr. A12 Planstelle in eine für Öffentlichkeitsarbeit im Zusammen- unbefristete Planstelle hang mit MÜLHEIM 2020 - Neubewertung befristet bis 31.12.2017 - Umwandlung 61 Stadtplanungsamt - 2,00 Ingenieur/in - Befristungsänderung von 0901 E10 befristeten Planstellen Zur Umsetzung des Werbenutzungs- vertrages befristet bis 31.12.2017 + 2,00 Ingenieur/in E10 Zur Umsetzung des Werbenutzungs- vertrages befristet bis 31.12.2018 63 Bauaufsichtsamt - 0,50 Ingenieur/in - Wegfall der befristeten 1001 E11 Fg 2 Planstelle Umsetzung d. Werbenutzungsvertrages befristet bis 31.12.2017 - 2,50 Ingenieur/in - Wegfall der befristeten E10 Planstellen Umsetzung d. Werbenutzungsvertrages befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) - Befristungsänderung eine r E9A befristeten Planstell e Umsetzung d. Werbenutzungsvertrages befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9A Umsetzung d. Werbenutzungsvertrages befristet bis 31.12.2018 - 278 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 3,00 Ingenieur/in - Befristungsänderung von E10 befristeten Planstell en Umsetzung d. Werbenutzungsvertrages befristet bis 31.12.2017 + 3,00 Ingenieur/in E10 Umsetzung d. Werbenutzungsvertrages befristet bis 31.12.2018 DEZERNAT VII VII Dezernat VII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Einrichtung einer befristeten 0111 E9B Fg 2 Planstelle Mitarbeit bei der Umsetzung und Fortent- wicklung des Kulturentwicklungsplans befristet bis 31.12.2020 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Befristungsänderung einer A11 befristeten Planstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für VII/3 - Archäologische Zone befristet bis 31.12.2018 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für VII/3 - Archäologische Zone befristet bis 31.12.2020 VII/3 Archäologische Zone + 2,00 Restaurator/in - Einrichtung von befristeten 0413 E5 Planstellen Grabungstechniker/in Archäologische Zone zur Dokumentation der Befunde befristet bis 31.12.2019 + 9,00 Hilfsbeschäftigte/r - Einrichtung von befriste ten E3 Fg B Planstellen Befund- und/oder Baustellensicherung Archäologische Zone befristet bis 31.12.2019 - 0,72 Verwaltungsbeschäftigte/r - Befristungsänderung einer E8 befristeten Planstelle für die Mitarbeit im Projekt "Archäologische Zone" befristet bis 31.12.2018 + 0,72 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 für die Mitarbeit im Projekt "Archäologische Zone" befristet bis 31.12.2019 - 279 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Restaurator/in - Befristungsänderung einer E8 Fg 1 befristeten Planstelle Projekt "Archäolog. Zone" befristet bis 31.12.2018 + 1,00 Restaurator/in E8 Fg 1 Projekt "Archäolog. Zone" befristet bis 31.12.2019 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Befristungsänderung einer E13 Fg 1 befristeten Planstelle für Grabungsarbeiten im Rahmen der Archäologischen Zone befristet bis 31.12.2018 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 für Grabungsarbeiten im Rahmen der Archäologischen Zone befristet bis 31.12.2019 - 4,00 Restaurator/in - Befristungsänderung von E9A befristeten Planstellen für Grabungsarbeiten im Rahmen der Archäologischen Zone befristet bis 31.12.2018 + 4,00 Restaurator/in E9A für Grabungsarbeiten im Rahmen der Archäologischen Zone befristet bis 31.12.2019 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Befristungsänderung einer A12 befristeten Planstelle Unterstützung der Projektleitung befristet bis 31.12.2018 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 Unterstützung der Projektleitung befristet bis 31.12.2019 - 1,00 Restaurator/in - Befristungsänderung einer E8 Fg 1 befristeten Planstelle Steinrestaurierung im Rahmen der Archäologischen Zone befristet bis 31.12.2018 + 1,00 Restaurator/in E8 Fg 1 Steinrestaurierung im Rahmen der Archäologischen Zone befristet bis 31.12.2019 - 1,00 Restaurator/in - Befristungsänderung einer E8 Fg 1 befristeten Planstelle Sicherungsarbeiten im Rahmen der Archäologischen Zone befristet bis 31.12.2018 + 1,00 Restaurator/in E8 Fg 1 Sicherungsarbeiten im Rahmen der Archäologischen Zone befristet bis 31.12.2019 - 280 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Restaurator/in - Befristungsänderung einer E6 Fg 1 befristeten Planstelle Sicherungsarbeiten im Rahmen der Archäologischen Zone befristet bis 31.12.2018 + 1,00 Restaurator/in E6 Fg 1 Sicherungsarbeiten im Rahmen der Archäologischen Zone befristet bis 31.12.2019 - 0,50 Restaurator/in - Befristungsänderung einer E4 befristeten Planstelle Mitarbeit Fundbearbeitung im Rahmen d. Archäologischen Zone befristet bis 31.12.2018 + 0,50 Restaurator/in E4 Mitarbeit Fundbearbeitung im Rahmen d. Archäologischen Zone befristet bis 31.12.2019 41 Kulturamt - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung einer befr. 0416 A10 Planstelle in eine für die Prüfung von Verwendungs- unbefristete Planstelle nachweisen (Rückstandsbearbeitung) - Umwandlung befristet bis 31.12.2017 43 Stadtbibliothek - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Befristungsänderung einer 0418 A12 befristeten Planstelle zur Unterstützung der Verwaltungsab- teilung bei der Durchführung diverser Projekte befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 zur Unterstützung der Verwaltungsab- teilung bei der Durchführung diverser Projekte befristet bis 31.12.2022 44 Historisches Archiv + 1,00 Restaurator/in - Einrichtung einer befristeten 0412 E9A Planstelle Restaurierungsarbeiten für die Dauer der Drittmittelfinanzierung (max. 2 Jahre), derzeit befristet bis 31.12.2020 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung einer befr. E10 Planstelle in eine Bestandszusammenführung unbefristete Planstelle befristet bis 31.12.2016 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung einer befr. E9B Fg 1 Planstelle in eine Bestandserfassung unbefristete Planstelle befristet bis 31.12.2018 - 281 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung von befr. E5 Fg 1 Planstellen in unbefristete Durchführung der Qualitätssicherung bei Planstellen problematischen Beständen und Schrift- guterschließung (Neuübernahme) für die Dauer der Wiederaufbauphase befristet bis 31.12.2018 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung einer befr. E10 Planstelle in eine Ordnungs- und Erschließungsarbeiten unbefristete Planstelle für die Dauer der Drittmittel- finanzierung, derzeit befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Restaurator/in - Befristungsänderung einer E9A befristeten Planstelle Restaurierungsarbeiten befristet - Änderung des für den Zeitraum der Drittmittel- Verwendungszwecks finanzierung, derzeit (redaktionelle Änderung) befristet bis 31.12.2016 + 1,00 Restaurator/in E9A Restaurierungsarbeiten befristet für die Dauer der Drittmittel- finanzierung Stiftung Stadtgedächtnis, derzeit befristet bis 31.12.2019 - 1,00 Restaurator/in - Befristungsänderung einer E9A befristeten Planstelle Restaurierungsarbeiten befristet - Änderung des für die Dauer der Drittmittel- Verwendungszwecks finanzierung, derzeit (redaktionelle Änderung) befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Restaurator/in E9A Restaurierungsarbeiten befristet für die Dauer der Drittmittel- finanzierung Stiftung Stadtgedächtnis, derzeit befristet bis 31.12.2020 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Befristungsänderung einer E4 Fg 2 befristeten Planstelle Erfassungshelfer im Rahmen der - Änderung des Restaurierungsarbeiten Verwendungszwecks für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme derzeit befristet bis 31.12.2018 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 Erfassungshelfer, Digitalisierung der Meldedatei befristet bis 31.12.2020 - 282 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Befristungsänderung einer E10 Fg 2 befristeten Planstelle Projektorganisation - Änderung des befristet bis 31.12.2018 Verwendungszwecks + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 2 Mitarbeit Administration und Weiterent- wicklung ACTAPro befristet bis 31.12.2020 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung A13_22 Sachgebietsleitung Projekt Neubau u. Provisorisches Archiv befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 Sachgebietsleitung Projekt Neubau u. Provisorisches Archiv befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung E11 stellv. Verwaltungsleitung, Personal und Organisation befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 stellv. Verwaltungsleitung, Personal und Organisation befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 - 4,00 Lagerbeschäftigte/r - Neubewertungen E3 Fg B - Änderung des Lager- und Transportarbeiten im Rahmen Verwendungszwecks der Restaurierungsarbeiten (redaktionelle Änderung) für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme derzeit befristet bis 31.12.2018 + 4,00 Hilfshandwerker/in E4 Fg A Lagerist im Archivdienst Lager- und Transportarbeiten im Rahmen der Restaurierungsarbeiten für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme derzeit befristet bis 31.12.2018 - 283 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 3,00 Lagerbeschäftigte/r - Neubewertungen E3 Fg B - Änderung des Lager- und Transportarbeiten im Rahmen Verwendungszwecks der Restaurierungsarbeiten (redaktionelle Änderung) für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme derzeit befristet bis 31.12.2018 + 3,00 Fachbeschäftigte/r E5 Fg A Lagerist im Archivdienst Lager- und Transportarbeiten im Rahmen der Restaurierungsarbeiten für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme derzeit befristet bis 31.12.2018 4511 Museum Ludwig + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Einrichtung einer befristeten 0402 E6 Planstelle zur Stärkung des Bereiches Rechnungs- wesen befr. für die Dauer 1 Jahres befristet bis 31.12.2019 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Befristungsänderung einer E13 Fg 1 befristeten Planstelle Assistent/in des Direktors befristet bis 31.12.2019 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 Assistent/in des Direktors befristet bis 31.12.2022 - 1,00 Volontär/in - Befristungsänderung einer FEST befristeten Planstelle Volontariat im Museum Ludwig bei entsprechender Refinanzierung durch Dritte befristet bis 31.12.2019 + 1,00 Volontär/in FEST Volontariat im Museum Ludwig bei entsprechender Refinanzierung durch Dritte befristet bis 31.12.2022 - 1,00 Volontär/in - Befristungsänderung einer FEST befristeten Planstelle Volontariat im Museum Ludwig befristet bis 31.12.2019 + 1,00 Volontär/in FEST Volontariat im Museum Ludwig befristet bis 31.12.2022 - 284 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Befristungsänderung einer E3 befristeten Planstelle zur Unterstützung des Digitalisierungs- - Änderung des projektes der fotografischen Verwendungszwecks Sammlung (redaktionelle Änderung) befristet bis 31.12.2016 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 zur Unterstützung des Digitalisierungs- projektes der fotografischen Sammlung entsprechend der Refinanzierung durch Dritte befristet bis 31.12.2019 4512 Römisch- + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Einrichtung einer befristeten Germanisches Museum E7 Planstelle 0403 Vorzimmer der Direktion befr. für die Dauer der Bau- und Planungsmaßnahmen Archäologische Zone, Generalsanierung RGM und Planungsmaßnahmen Historische Mitte befristet bis 31.12.2022 4513 Rautenstrauch-Joest- - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Wegfall der befristeten Museum E13 Fg 1 Planstelle 0404 zur wissenschaftlichen Mitarbeit bei der Sonderausstellung "Pilgern - Sehn- sucht nach Glück?" befr. für die Dauer von 21 Monaten befristet bis 31.12.2017 - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Befristungsänderung einer E13 Fg 1 befristeten Planstelle Zur Stärkung des Veranstaltungs- - Änderung des managements für die Dauer von Verwendungszwecks 2 Jahren (redaktionelle Änderung) befristet bis 31.12.2017 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 Zur Stärkung des Veranstaltungs- managements befristet bis 31.12.2019 - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Befristungsänderung einer E8 befristeten Planstelle Mitarbeit im Veranstaltungsmanagement - Änderung des für die Dauer von 2 Jahren Verwendungszwecks befristet bis 31.12.2017 (redaktionelle Änderung) + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 Mitarbeit im Veranstaltungsmanagement befristet bis 31.12.2019 - 285 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 4522 Museumsdienst - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Befristungsänderung einer 0411 E13 Fg 1 befristeten Planstelle Sonderprojekt "museumsbus.Köln" gemäß Ratsbeschluss befristet für die vom Rat beschlossene vom 18.05.2017 Dauer der Maßnahme, derzeit befristet bis 31.07.2017 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 Sonderprojekt "museumsbus.Köln" befristet für die vom Rat beschlossene Dauer der Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2018 4523 KMB und RBA - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Wegfall der befristeten 0409 E9C Planstelle Durchführung des Projektes "Ein- werbung und Erschließung von Galerie- publikationen" befristet für die vom Rat beschlossene Dauer der Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2016 - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Wegfall der befristeten E3 Planstelle zur Unterstützung des Projektes "Einwerbung und Erschließung von Gale- riepublikationen" befristet für die vom Rat beschlossene Dauer der Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2016 48 Stadtkonservator/in + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Einrichtung einer befristeten 1002 E13 Fg 1 Planstelle Bestandsprüfung / Neubewertung d. unter Denkmalschutz stehenden Schulen befristet bis 31.12.2021 DEZERNAT VIII 66 Amt für Straßen und + 1,00 Ingenieur/in - Einrichtung einer befristeten Verkehrstechnik E12 Fg 2 Planstelle 1201 Umsetzung des Projekts "Lebenswertes (der Rat hat am 10.09.2015 Chorweiler" befristet für die Dauer der das Projekt "Lebenswertes vom Rat beschlossenen Maßnahme, Chorweiler" beschlossen, derzeit Mehrstellen waren darin befristet bis 31.12.2019 nicht aufgeführt) - 1,00 Ingenieur/in - Umwandlung einer befr. E12 Fg 2 Planstelle in eine für Planung des Projekts "Lebenswertes unbefristete Planstelle Chorweiler" für die Dauer der vom Rat (der Rat hat am 10.09.2015 beschlossenen Maßnahme, derzeit das Projekt "Lebenswertes befristet bis 31.12.2017 Chorweiler" beschlossen, Mehrstellen waren darin nicht aufgeführt) - 286 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 69 Amt für Brücken und - 1,00 Ingenieur/in - Umwandlung einer befr. Stadtbahnbau E12 Fg 2 Planstelle in eine 1202 zur fristgerechten Bearbeitung von unbefristete Planstelle (bezuschussten) Projekten befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Ingenieur/in - Umwandlung einer befr. E11 Fg 2 Planstelle in eine befristet bis zum Abschluss der Maß- unbefristete Planstelle nahmen zum barrierefreien Umbau von Stadtbahnhaltestellen, derzeit befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Ingenieur/in - Umwandlung einer befr. E12 Fg 2 Planstelle in eine befristet für die Neuordnung des Domum- unbefristete Planstelle felds im Bereich Dionysoshof/ Baptisterium - Bauabschnitt 2 befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Ingenieur/in - Umwandlung einer befr. E11 Fg 2 Planstelle in eine befristet für die Neuordnung des Dom- unbefristete Planstelle umfelds im Bereich Dionysoshof/ Baptisterium - Bauabschnitt 2 befristet bis 31.12.2017 - 2,00 Ingenieur/in - Umwandlung von befr. E11 Fg 2 Planstellen in unbefristete befristet bis zum Abschluss der Maß- Planstellen nahmen zur brandschutztechnischen Ertüchtigung KVB-Haltestellen derzeit befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Befristungsänderung einer A10 befristeten Planstelle Projekt Verwaltungspersonal in technischen Bereichen befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 Projekt Verwaltungspersonal in technischen Bereichen befristet bis 31.12.2018 - 1,00 Ingenieur/in - Befristungsänderung einer E11 Fg 2 befristeten Planstelle befristet bis zum Abschluss der Maß- nahmen zum barrierefreien Umbau von Stadtbahnhaltestellen, derzeit befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 befristet bis zum Abschluss der Maß- nahmen zum barrierefreien Umbau von Stadtbahnhaltestellen, derzeit befristet bis 31.12.2020 - 287 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Ingenieur/in - Befristungsänderung einer E12 Fg 2 befristeten Planstelle Unterstützung Einsatzleitung Waidmarkt befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 Unterstützung Einsatzleitung Waidmarkt befristet bis 31.12.2019 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Befristungsänderung einer A11 befristeten Planstelle Umsetzung Toilettenkonzept befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 Umsetzung Toilettenkonzept befristet bis 31.12.2018 - 288 - (Leerseite) Änderung des Stellenplans 2018 gegenüber 2016 / 2017 bei 26 – Gebäudewirtschaft der Stadt Köln - 289 - - 290 - (Leerseite) - 291 - Formelle Änderungen aufgrund Einführung der EGO Dienststelle Tpl Änderung Begründung 26 Gebäudewirtschaft der - 19,13 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen Stadt Köln VC Fg 1A + 19,13 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 45,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) III/II Fg 1/1B + TZ + 45,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 -113,84 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) IVA/III Fg 1/1C + TZ +113,84 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r I Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r AT-A16 - 12,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A + 12,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 17,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 17,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 4,40 Bürosekretär/in (VA) VIII + 4,40 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 6,00 DV-Organisator/in IVA/III Fg 1 + 6,00 IKT-Beschäftigte/r E11 Fg 1 - 4,00 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - 7,34 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 7,34 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 1,00 DV-Systemtechniker/in VB/IVB Fg 1/3 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 1 - 4,00 Verwaltungsangestellte/r IA Fg 1A + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E15 Fg 1 - 2,00 Bürosekretär/in (VA) VIII + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 292 - Formelle Änderungen aufgrund Einführung der EGO Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 8,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A + 8,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 4,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 -145,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ +145,00 Ingenieur/in E10 - 14,00 Techniker/in (staatlich geprüft) VB-MD/VB-MD+VG Fg 16/16 + 14,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9B - 23,00 Techniker/in (staatlich geprüft) VC/VB-MD Fg 17/16A + 23,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9A - 2,78 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B + 2,78 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 4,00 Verwaltungsangestellte/r IVA Fg 1A + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) II/II+VG Fg 1/1 + TZ + 1,00 Ingenieur/in E13 - 6,50 Zeichner/in VIB Fg 27 + 6,50 Zeichner/in E6 - 1,00 Handwerksmeister/in VB-MD/VB-MD+VG Fg 2/2 + 1,00 Meister/in E9B Fg 1 - 15,00 Elektriker/in 5/6/6A Fg A NR.1 + 15,00 Elektriker/in E6 Fg A - 293 - Formelle Änderungen aufgrund Einführung der EGO Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 8,00 Schlosser/in / Metallbauer/in - Neubewertungen 5/6/6A Fg A NR.1 + 8,00 Schlosser/in / Metallbauer/in E6 Fg A - 2,00 Schlosser/in / Metallbauer/in 5/6/6A+V Fg A NR.1 + V + 2,00 Schlosser/in / Metallbauer/in E6 Fg A + VHZ - 2,00 Elektriker/in 5/6/6A+V Fg A NR.1 + V + 2,00 Elektriker/in E6 Fg A + VHZ - 3,00 Handwerker/in 5/6/6A Fg A NR.1 + 3,00 Handwerker/in E6 Fg A - 10,00 Installateur/in 5/6/6A Fg A NR.1 + 10,00 Installateur/in E6 Fg A - 2,00 Elektroinstallateur/in 5/6/6A Fg A NR.1 + 2,00 Elektroinstallateur/in E6 Fg A - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VB/IVB Fg 1B/1B + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 - 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) VIB/VC Fg 16/18 + 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E8 - 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/inne n- Neubewertungen IVA/III Fg 1/1C + TZ - Änderungen der KU IVA/III ku-Vermerke + 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 KU E11 - 3,00 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B KU VIII + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 KU E3 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A KU VIII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 KU E3 - 294 - Formelle Änderungen aufgrund Einführung der EGO Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 2,72 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VIB Fg 1A - Änderungen der KU VII/VIB ku-Vermerke + 2,72 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 KU E6 - 2,00 Techniker/in (staatlich geprüft) VB-MD/VB-MD+VG Fg 16/16 KU VC/VB-MD + 2,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9B KU E9A - 5,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) IVA/III Fg 1/1C + TZ KU VB/IVB/IVA + TZ + 5,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 KU E10 - 295 - Formelle Änderungen Dienststelle Tpl Änderung Begründung                                                                                                                                                    26 Gebäudewirtschaft der + 1,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in - Übertragung Stadt Köln A15 aus dem SB 11 in den SB 26,TPL - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung A12 - Umwandlung + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 - 0,50 Stadtobersekretär/in A7 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 1,00 Stadtobersekretär/in A7 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E7 - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E8 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 5,00 Ingenieur/in E10 + 5,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 3,00 Ingenieur/in E10 + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 2,00 Ingenieur/in E10 + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) - Auslösung des ku-Vermerks E9B KU E9A + 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9A - 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 KU E10 + 1,00 Ingenieur/in E10 - 296 - (Leerseite) - 297 - Formelle Änderungen bei befristeten Stellen aufgrund Einführung der EGO Dienststelle Tpl Änderung Begründung 26 Gebäudewirtschaft der - 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) - Neubewertungen Stadt Köln III/II Fg 1/1B + TZ Befristung bis zum Abschluss der baulichen Realisierung der Bildungslandschaft Altstadt-Nord (BAN ) befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 Befristung bis zum Abschluss der baulichen Realisierung der Bildungslandschaft Altstadt-Nord (BAN ) befristet bis 31.12.2017 - 1,50 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) IVA/III Fg 1/1C + TZ Bauliche Realisierung der Bildungsland- schaft Altstadt Nord (BAN) derzeit befristet bis 31.12.2017 + 1,50 Ingenieur/in E11 Fg 2 Bauliche Realisierung der Bildungsland- schaft Altstadt Nord (BAN) derzeit befristet bis 31.12.2017 - 3,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) IVA/III Fg 1/1C + TZ insbesondere technische Unterstützung für 56 (Wohnungswesen) bei der Schaffung von zusätzlichen Plätzen zur Flüchtlingsunterbringung befristet bis 31.12.2018 + 3,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 insbesondere technische Unterstützung für 56 (Wohnungswesen) bei der Schaffung von zusätzlichen Plätzen zur Flüchtlingsunterbringung befristet bis 31.12.2018 - 298 - Formelle Änderungen bei befristeten Stellen aufgrund Einführung der EGO Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) - Neubewertungen IVA/III Fg 1/1C + TZ insbesondere vergaberechtliche Unterstützung für 56 (Wohnungswesen) bei der Schaffung von zusätzlichen Plätzen zur Flüchtlingsunterbringung befristet bis 31.12.2018 + 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 insbesondere vergaberechtliche Unterstützung für 56 (Wohnungswesen) bei der Schaffung von zusätzlichen Plätzen zur Flüchtlingsunterbringung befristet bis 31.12.2018 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A Planung und Realisierung der Historischen Mitte für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme derzeit befristet bis 31.12.2022 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 Planung und Realisierung der Historischen Mitte für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme derzeit befristet bis 31.12.2022 - 3,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) III/II Fg 1/1B + TZ Planung und Realisierung der Historischen Mitte für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme derzeit befristet bis 31.12.2022 + 3,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 Planung und Realisierung der Historischen Mitte für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme derzeit befristet bis 31.12.2022 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B Planung und Realisierung der Historischen Mitte für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme derzeit befristet bis 31.12.2022 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 Planung und Realisierung der Historischen Mitte für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme derzeit befristet bis 31.12.2022 - 299 - Befristete Stellen und Personalkredite (Beträge) Dienststelle Tpl Änderung Begründung 26 Gebäudewirtschaft der - 1,00 Ingenieur/in - Befristungsänderung einer Stadt Köln E12 Fg 2 befristeten Planstelle Befristung bis zum Abschluss der baulichen Realisierung der Bildungslandschaft Altstadt-Nord (BAN) befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 Befristung bis zum Abschluss der baulichen Realisierung der Bildungslandschaft Altstadt-Nord (BAN) befristet bis 31.12.2022 - 1,50 Ingenieur/in - Befristungsänderung ein er E11 Fg 2 befristeten Planste lle Bauliche Realisierung der Bildungsland- schaft Altstadt Nord (BAN) derzeit befristet bis 31.12.2017 + 1,50 Ingenieur/in E11 Fg 2 Bauliche Realisierung der Bildungsland- schaft Altstadt Nord (BAN) derzeit befristet bis 31.12.2022 - 300 - (Leerseite) S t e l l e n s o l l 2 0 1 8 Stand: 01.01.2018 26 Gebäudewirtschaft der Stadt Köln Planstellen Beamte 2018 2016 1,00 1,00 Ltd. städt. Verwaltungsdirektor/in B2 1,00 1,00 Ltd. städt. Baudirektor/in A16 1,00 1,00 Ltd. städt. Verwaltungsdirektor/in A16 2,00 2,00 Städt. Baudirektor/in A15 1,00 0,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in A15 1,00 1,00 Städt. Oberbaurat/rätin A14 4,00 4,00 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin A14 5,00 0,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_22 0,00 5,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13-HD 1,00 0,00 Städt. Baurat/rätin A13_21 6,00 0,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 0,00 1,00 Stadtbauoberamtsrat/rätin A13 0,00 6,00 Stadtoberamtsrat/rätin A13 21,00 22,00 Stadtamtsrat/rätin A12 0,20 0,20 Brandamtmann/frau A11 30,50 30,50 Stadtamtmann/frau A11 16,50 16,50 Stadtoberinspektor/in A10 1,00 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 ( KU A8 ) 1,00 0,00 Stadtinspektor/in A9_21 0,00 1,00 Stadtinspektor/in A9 1,00 0,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12AZ 0,00 1,00 Stadtamtsinspektor/in A9_AZ 6,00 0,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12 0,00 6,00 Stadtamtsinspektor/in A9-MD 22,65 22,65 Stadthauptsekretär/in A8 1,60 1,60 Stadthauptsekretär/in A8 ( KU A7 ) 1,72 3,22 Stadtobersekretär/in A7 126,17 127,67 Planstellen Beschäftigte 2018 2016 1,00 0,00 Verwaltungsbeschäftigte/r AT-A16 0,00 1,00 Verwaltungsangestellte/r I 0,00 4,00 Verwaltungsangestellte/r IA 4,00 0,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E15 0,00 8,00 Verwaltungsangestellte/r IB 11,00 0,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 0,00 12,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD 1,00 0,00 Ingenieur/in E13 14,00 0,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 0,00 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) II/II+VG+Z TZ 50,00 0,00 Ingenieur/in E12 5,00 0,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 0,00 45,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) III/II+Z TZ 0,00 4,00 Verwaltungsangestellte/r III/II 6,00 0,00 IKT-Beschäftigte/r E11 113,84 0,00 Ingenieur/in E11 4,00 0,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 4,00 0,00 Ingenieur/in E11 ( KU E10 ) 1,00 0,00 Ingenieur/in E11 ( KU E11 ) 0,00 113,84 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) IVA/III+Z TZ 0,00 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) IVA/III+Z TZ ( KU IVA/III ) 0,00 5,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) IVA/III+Z TZ ( KU VB/IVB/IVA+Z TZ ) 0,00 6,00 DV-Organisator/in IVA/III 0,00 4,00 Verwaltungsangestellte/r IVA/III 1,00 0,00 IKT-Beschäftigte/r E10 136,00 0,00 Ingenieur/in E10 4,00 0,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 0,00 4,00 Verwaltungsangestellte/r IVA 0,00 7,34 Verwaltungsangestellte/r IVB 0,00 145,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) VB/IVB/IVA+Z TZ 7,34 0,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C 0,00 1,00 DV-Systemtechniker/in VB/IVB 0,00 1,00 Verwaltungsangestellte/r VB/IVB 0,00 1,00 Verwaltungsangestellte/r VB Seite 301 Stellenübersicht nach § 12 der Betriebssatzung S t e l l e n s o l l 2 0 1 8 Stand: 01.01.2018 26 Gebäudewirtschaft der Stadt Köln Planstellen Beschäftigte 2018 2016 1,00 0,00 Meister/in E9B 14,00 0,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9B 2,00 0,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B 1,00 0,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9B ( KU E9A ) 0,00 1,00 Handwerksmeister/in VB-MD/VB-MD+VG 0,00 14,00 Techniker/in (staatlich geprüft) VB-MD/VB-MD+VG 0,00 2,00 Techniker/in (staatlich geprüft) VB-MD/VB-MD+VG ( KU VC/VB-MD ) 24,00 0,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9A 2,00 0,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A 0,00 23,00 Techniker/in (staatlich geprüft) VC/VB-MD 0,00 2,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD 1,00 0,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E8 18,63 0,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 0,00 19,13 Verwaltungsangestellte/r VC 0,00 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) VIB/VC 0,00 17,00 Verwaltungsangestellte/r VIB 0,00 6,50 Zeichner/in VIB 0,00 2,72 Verwaltungsangestellte/r VIB ( KU VII/VIB ) 1,00 0,00 IKT-Beschäftigte/r E7 17,00 0,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 2,72 0,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 ( KU E6 ) 3,78 0,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 6,50 0,00 Zeichner/in E6 3,00 0,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 ( KU E3 ) 0,00 2,78 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB 0,00 3,00 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB ( KU VIII ) 1,00 0,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 ( KU E3 ) 0,00 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII ( KU VIII ) 2,00 0,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 0,00 6,40 Bürosekretär/in (VA) VIII 4,40 0,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 468,21 465,71 Planstellen Beschäftigte (gewerblich-technisch) 2018 2016 2,00 0,00 Elektriker/in E6+Z VHZ 2,00 0,00 Schlosser/in / Metallbauer/in E6+Z VHZ 15,00 0,00 Elektriker/in E6 2,00 0,00 Elektroinstallateur/in E6 3,00 0,00 Handwerker/in E6 10,00 0,00 Installateur/in E6 8,00 0,00 Schlosser/in / Metallbauer/in E6 0,00 2,00 Elektriker/in 5/6/6A+V 0,00 2,00 Schlosser/in / Metallbauer/in 5/6/6A+V 0,00 15,00 Elektriker/in 5/6/6A 0,00 2,00 Elektroinstallateur/in 5/6/6A 0,00 3,00 Handwerker/in 5/6/6A 0,00 10,00 Installateur/in 5/6/6A 0,00 8,00 Schlosser/in / Metallbauer/in 5/6/6A 42,00 42,00 befristete Planstellen und Personalkredite 2018 2016 Befristung 1,00 0,00 Ingenieur/in E12 31.12.2022 Befristung bis zum Abschluss der baulichen Realisierung der Bildungslandschaft Altstadt-Nord (BAN) 1,50 0,00 Ingenieur/in E11 31.12.2022 Bauliche Realisierung der Bildungsland- schaft Altstadt Nord (BAN) derzeit Seite 302 Stellenübersicht nach § 12 der Betriebssatzung S t e l l e n s o l l 2 0 1 8 Stand: 01.01.2018 26 Gebäudewirtschaft der Stadt Köln befristete Planstellen und Personalkredite 2018 2016 Befristung 1,00 0,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 31.12.2022 Planung und Realisierung der Historischen Mitte für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme derzeit 0,00 1,00 Verwaltungsangestellte/r IB 31.12.2022 Planung und Realisierung der Historischen Mitte für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme derzeit 3,00 0,00 Ingenieur/in E12 31.12.2022 Planung und Realisierung der Historischen Mitte für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme derzeit 0,00 3,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) III/II+Z TZ 31.12.2022 Planung und Realisierung der Historischen Mitte für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme derzeit 1,00 0,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 31.12.2022 Planung und Realisierung der Historischen Mitte für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme derzeit 0,00 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA/III 31.12.2022 Planung und Realisierung der Historischen Mitte für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme derzeit 3,00 0,00 Ingenieur/in E11 31.12.2018 insbesondere technische Unterstützung für 56 (Wohnungswesen) bei der Schaffung von zusätzlichen Plätzen zur Flüchtlingsunterbringung 0,00 3,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) IVA/III+Z TZ 31.12.2018 insbesondere technische Unterstützung für 56 (Wohnungswesen) bei der Schaffung von zusätzlichen Plätzen zur Flüchtlingsunterbringung 1,00 0,00 Ingenieur/in E11 31.12.2018 insbesondere vergaberechtliche Unterstützung für 56 (Wohnungswesen) bei der Schaffung von zusätzlichen Plätzen zur Flüchtlingsunterbringung 0,00 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) IVA/III+Z TZ 31.12.2018 insbesondere vergaberechtliche Unterstützung für 56 (Wohnungswesen) bei der Schaffung von zusätzlichen Plätzen zur Flüchtlingsunterbringung 1,00 1,00 Stadtamtmann/frau A11 31.12.2018 insbesondere vergaberechtliche Unterstützung für 56 (Wohnungswesen) bei der Schaffung von zusätzlichen Plätzen zur Flüchtlingsunterbringung 0,00 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) III/II+Z TZ 31.12.2017 Befristung bis zum Abschluss der baulichen Realisierung der Bildungslandschaft Altstadt-Nord (BAN) 0,00 1,50 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) IVA/III+Z TZ 31.12.2017 Bauliche Realisierung der Bildungsland- schaft Altstadt Nord (BAN) derzeit 12,50 12,50 Seite 303 Stellenübersicht nach § 12 der Betriebssatzung Stand: 01.01.2018 26 Gebäudewirtschaft der Stadt Köln Nachwuchskräfte 2018 2016 3,00 3,00 AZUBI 3,00 3,00 Auszubildende/r Auszubildende/r (gew.tech.) AZUBI 6,00 6,00 Gesamtsummen 2018 2016 654,88 653,88 Seite 304 Stellenübersicht nach § 12 der Betriebssatzung S t e l l e n s o l l 2 0 1 8