Bericht des Jobcenter Köln

Berichtsmonat2024JuliAnlage 1Ausschuss für Soziales, Seniorinnen und Senioren am 16.11.2023

BA Bundesagentur
BG Bedarfsgemeinschaft
Diff. Differenz
EGT Eingliederungstitel
ELB Erwerbsfähige Leistungsberechtigte
IQ Integrationsquote
JC Jobcenter
JOK Job-Offensive-Köln
KDU Kosten der Unterkunft
LLU Leistungen zum Lebensunterhalt
LZB Langzeitleistungsbezieher*in
MW Monatswert
NEF Nicht erwerbsfähige Leistungsberechtigte
qm Quadratmeter
SB Schwerbehinderte
SGB Sozialgesetzbuch
SodGE Sozialdienstleister-Einsatzgesetz
VJ Vorjahr
Abkürzungsverzeichnis

Berichtsmonat
Juli
IQ Männer12,0% Soll202412,0% - 3,2%Diff. zum12,4%Monatssoll202312,4% - 3,1% Ist-Ist VJ
Jan Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez
202437.702 37.702 37.524 37.460 37.200 36.789 35.866
202332.979 32.877 32.882 32.643 32.504 32.142 31.344 32.703 32.561 32.448 32.407 32.27520.00022.00024.00026.00028.00030.00032.00034.00036.00038.00040.000LLU MW in Tausend
Summe der LLU in €2024260.244.456,09 €2023 227.370.450,78 €
LLU Veränderung zum Vorjahr2024+ 14,46%Diff. + 32.874.005,31 €
IQ Frauen7,3% Soll20247,3%+ 3,2%Diff. zum7,1%Monatssoll20237,0%+ 4,2% Ist-Ist VJ
IQ Gesamt20249,6%20239,6%
Leistungen zum Lebensunterhalt (LLU)[Quelle: Controlling JC Köln]
Integrationsquote (IQ)[Quelle: Controlling JC Köln]
Kennzahlen nach §48a SGB IIDie LLU liegen erwartungsgemäß mit 14,46% über dem Vorjahreswert. Absolut sind dies rund 32,87 Mio. Euro. 
Die Integrationsquote Gesamt im Berichtsmonat entspricht der Quote des Vorjahres (9,6%). Massgeblich hierfür ist die im Jahresverlauf stetig positive Integrationsleistung bei den Frauen.

LZB Männer202426.422 - 0,9%Soll-Diff.Abw. LZB Soll-240
LZB Gesamt202456.049202356.480
LZB Frauen202429.627 - 2,2%Soll-Diff.Abw. LZB Soll-655
Jan Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez
Männer26.134 26.079 26.153 26.198 26.300 26.391 26.422 0 0 0 0 0
Frauen28.300 28.253 28.629 28.855 29.195 29.467 29.627 0 0 0 0 024.00025.00026.00027.00028.00029.00030.000LZB-VerlaufAnzahl Langzeitleistungsbezieher (LZB)[Quelle: Controlling JC Köln]Die Anzahl der LZB entwickelt sich wie prognostiziert.

Berichtsmonat
Juli
Jan Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez
202436.211,04 37.146,47 36.141,84 36.201,82 35.670,22 36.271,57 37.229,27
202333.497,12 32.504,81 33.793,75 32.829,05 33.368,91 32.982,48 33.409,70 33.631,94 34.083,10 34.153,89 35.057,25 34.605,2025.00027.00029.00031.00033.00035.00037.00039.000KDU Monatswert in Tausend Euro
Summe KDU in €2024254.872.233,75 €Soll €249.885.449,01Diff.+ 4.986.784,74 €+ 2,00%
KDU Monatswert-Veränderung zum VorjahrBM Juli+ 11,43%Diff. + 3.819.562,05 €
Integrationen SB20241922023224Soll228Diff. - 36 - 32
Jan Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez
2024 26 40 25 33 26 18 23
2023 28 38 20 38 32 28 39 49 54 47 27 24
0102030405060Entwicklung Monatswert Integrationen SB
Kosten der Unterkunft (KDU)[Quelle: Berechnung Stadt Köln]
Integrationen Schwerbehinderte (SB)[Quelle: Controlling JC Köln]
ErgänzendeKennzahlenIm Berichtsmonat liegen die KDU mit rund 4,9 Mio. Euro über dem prognostizierten Wert. Im Vergleich zum Monatswert (MW) des Vorjahres sind es rund 3,8 Mio. Euro mehr.
Die Zahl der SB-Integrationen liegt im Juli -5 unter dem Soll.IQ SB20244,6%20235,6%ELB20244.16820234.024

Integrationen2024632IQ Monatswert 6,6%
Integrationen20241.145IQ Monatswert 6,3%
Integrationen2024513IQ Monatswert 6,1%
Jan Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez
Männer79 80 106 107 94 80 86
Frauen66 73 68 91 94 49 72020406080100120Integrationen Monatswert JOKIntegrationen der Job-Offensive Köln (JOK)[Quelle: Controlling JC Köln]DIe Integrationsquote der JOK trägt im Berichtsmonat Juli mit 6,3% zum Gesamtergebnis des Jobcenter Köln bei.

Berichtsmonat
Juli
Entwicklung der Bedarfsgemeinschaften (BG) [Quelle: Statistik BA]Statistikkennzahlen
Jan Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez
2024 59.655 59.709 59.722 59.839
2023 60.326 60.359 60.427 60.264 60.239 59.982 59.859 59.783 59.571 59.572 59.390 59.417
58.50059.00059.50060.00060.50061.000Anzahl BedarfsgemeinschaftenIm Statistikmonat April 2024 sind 425 Bedarfsgemeinschaften weniger als im Vorjahreszeitraum auf Leistungen angewiesen.  Anzahl BG (April)59.839                     Monatswert54.821                     Anerkannte lfd. KDU54.398                     Unterkunftsart Miete
48,2
19,8
13,5
9,5
5,2 3,8
Anteil der jeweiligen Haushaltsgröße in %
1 Person
2 Personen
3 Personen
4 Personen
5 Personen
6 und mehr
Personen
70,0
17,0
13,0
Anteil lfd. tatsächliche Kosten der Unterkunft in %
Unterkunftskosten
laufende Betriebskosten
Heizkosten
Der Anteil der Einpersonenhaushalte liegt aktuell bei 48,2 und ist damit relativ konstant zum Jahr 2023. Die Unterkunftskosten (Miete) bleiben mit 70% konstant.

Anzahl ELB männlich (April)40.187                     Monatswert39.859                     Vorjahr+ 328Veränderung
Anzahl ELB gesamt (April)82.327                     Monatswert82.343                     Vorjahr - 16Veränderung
Anzahl ELB weiblich (April)42.140                     Monatswert42.484                     Vorjahr - 344VeränderungEntwicklung erwerbsfähiger (ELB)[Quelle: Statistik BA]Der seit letztem Jahr stärker eingetretene Rückgang der weiblichen ELB bleibt damit weiter konstant. Im betrachteten Zeitraum ist die Zahl der männlichen ELB um 328 gestiegen und die Zahl der weiblichen ELB um 344 gesunken. Die Anzahl der ELB gesamt liegt im Statisikmonat April 16 ELB unter dem Vorjahreswert. 
Jan Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez
2024 82.168 82.190 82.203 82.327
2023 82.520 82.554 82.678 82.343 82.388 82.108 82.286 82.243 81.990 81.922 81.621 81.560
81.00081.50082.00082.50083.000Anzahl ELBÜber 60% der BG verfügen über 40 bis 80 qm Wohnfläche. Die durchschnittliche Wohnfläche pro BG und Personen/qm bleibt stabil.
2,5
15,8
29,2
32,4
15,2
4,9
Bestand BG nach Wohnfläche in %
     unter 20 qm
     20 bis unter 40 qm
     40 bis unter 60 qm
     60 bis unter 80 qm
     80 bis unter 100 qm
     100 qm und mehr
34,1
45,5
32,1
24,2
19,6
17,0
14,5
61,0
45,5
64,1
72,778,3
84,8
97,0
durchschnittliche Wohnfläche pro BG und Person in qm
Insgesamt
1 Person
2 Personen
3 Personen
4 Personen
5 Personen
6 und mehr Personen
pro Personpro BG

Dezernat, Dienststelle  
V/5000 JC 
 
Vorlagen-Nummer 23.08.2024 
 2549/2024 
Mitteilung 
öffentlicher Teil 
Gremium Datum 
Ausschuss für Soziales, Seniorinnen und Senioren 05.09.2024 
 
Bericht des Jobcenter Köln 
 
Die Verwaltung legt dem Ausschuss für Soziales, Seniorinnen und Senioren – auf 
Wunsch des Jobcenter Köln – den Bericht des Jobcenter Köln mit der Anlage Ergeb-
nismonitoring Juli 2024 vor. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Anlagen:  
Bericht des Jobcenter Köln 
Anlage zum Bericht des Jobcenter Köln: Ergebnismonitoring Juli 2024 
 
 
 
gez. Dr. Rau

Anlage zur Mitteilung „ Bericht des Jobcenter Köln “ zur Sitzung des Ausschusses für Soziales, 
Seniorinnen und Senioren am 05.09.2024 
Bericht des Jobcenter Köln 
1. Aktuelle Situation im Jobcenter Köln  
Zur aktuellen Lage im Jobcenter Köln informiert Frau Würker im Ausschuss für 
Soziales, Seniorinnen und Senioren gerne mündlich.  
2. Ergebnismonitoring zu den vereinbarten Zielen mit dem 
Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Bundesziele) und der Stadt 
Köln (Kommunale Ziele) – Stand Monat 07/2024  
Das Jobcenter Köln geht in dem Ergebnismonitoring-Bericht für den Monat Juli 
2024 (Anlage) auf die Zielerreichung bezüglich der mit dem Bund und mit der 
Stadt Köln vereinbarten Ziele für das Jahr 2024 ein. 
3. Schlichtungsstelle: Erfahrungsbericht und weiteres Vorgehen 
§ 15 a SGB II beschreibt die Grundzüge des Schlichtungsverfahrens.  
Ist die Erstellung oder die Fortschreibung eines Kooperationsplans aufgrund 
von Meinungsverschiedenheiten nicht möglich, soll auf Verlangen einer oder 
beider Seiten ein Schlichtungsverfahren eingeleitet werden.  
 
Dass die gemeinsame Erarbeitung eines Kooperationsplans im ersten Schritt 
nicht gelingt, kann unterschiedlichste Gründe haben. Das 
Schlichtungsverfahren soll Wege aufzeigen, für die Bürgergeldberechtigten 
und für die Integrationsfachkräfte.  
Die gegenseitige Bereitschaft zum Zuhören unter Beteiligung einer 
unbeteiligten dritten Person kann helfen, Konflikte aufzulösen und einen Weg 
zurück zu finden, zu einem kooperativen und vertrauensvollen Austausch über 
die Integrationsstrategie. 
 
Die Regelung des § 15a SGB II trat zum 1. Juli 2023 in Kraft. Über die 
Gestaltung des Schlichtungsverfahrens konnten die Jobcenter selbst 
entscheiden. Das Gesetz gibt nur einen Rahmen vor und ist bewusst sehr 
flexibel gehalten. Damit können bereits vorhandene und bewährte 
Erfahrungen mit bestehenden Konfliktlösungsmechanismen genutzt werden. 
 
Das Schlichtungsverfahren ist auf den Kooperationsplan - und damit den 
„roten Faden“ im Eingliederungsprozess - beschränkt.  
Es stellt somit kein zusätzliches formelles Verfahren dar. Es besteht die 
Möglichkeit eines externen sowie eines internen Ansatzes.

Seite 2 
Seit dem 01.07.2023 wird das Schlichtungsverfahren im Jobcenter Köln durch 
das vorhandene Kundenreaktionsmanagement durchgeführt.  
Der Prozess und die Entwicklung werden und wurden eng begleitet.  
 
Da sich das Schlichtungsverfahren ausschließlich auf den Kooperationsplan 
und hierbei nur auf das Erstellen und Fortschreiben bezieht, wurde eine sehr 
geringe Anzahl von Schlichtungsverfahren erwartet.  
Diese Einschätzung hat sich bestätigt. Bislang gab es nur zwei 
Schlichtungsfälle.  
 
Grundsätzlich lässt sich feststellen, dass Kundinnen und Kunden sowie 
Integrationsfachkräfte das neue Format des Kooperationsplans gut 
annehmen. Ein vertrauensvoller Beratungs- und Integrationsprozess gelingt 
damit noch besser. 
4. Bericht zum Job-Turbo  
Das Jobcenter Köln führt die strategische Ausrichtung, die mit dem Job-Turbo 
in den Fokus genommen wurde, auch nach dem 31.07.2024 weiter.  
 
Entlang der 3 Phasen des Job-Turbos werden die geflüchteten Menschen 
begleitet: 
Phase 1: Orientierung und grundlegender Spracherwerb  
Phase 2: Arbeiten und Qualifizierung in Beschäftigung 
Phase 3: Beschäftigung stabilisieren und ausbauen  
 
Der Job-Turbo ist eine gemeinsame Leistung verschiedenster Akteure am 
Arbeitsmarkt.  
 
Im Jahr 2024 wurden mehr als 20 Aktions- und Bewerbertage für die 
Zielgruppe der Ukrainer*innen und der geflüchteten Menschen durchgeführt. 
Exemplarisch steht der große Bewerbertag mit mehr als 20 Arbeitgeber*innen 
und mehr als 1000 teilnehmenden Kunden*innen im Juli 2024. Auch kleinere, 
branchenspezifische Formate begleiten den Job-Turbo Prozess. Ein weiterer 
großer Bewerbertag wird im November im Jobcenter Köln in Mülheim 
stattfinden. 
 
Das besondere Engagement aller Akteure zeigt eine positive Wirkung. Viele 
Geflüchtete, insbesondere ukrainische Frauen, konnten verstärkt in den ersten 
Arbeitsmarkt integriert werden. So stieg bspw. die Integrationsquote 
ukrainischer Geflüchteter im ersten Halbjahr 2024 im Vorjahresvergleich um 
100% auf 534 Integrationen.  
 
Alle Sprachkursabsolvent*innen werden sowohl kurz vor Beendigung des 
Sprachkurses als auch nach dessen Beendigung zu einem 
Beratungsgespräch in das Jobcenter Köln eingeladen, um die weiteren

Seite 3 
Integrationsschritte zu planen. Parallel hierzu läuft oftmals noch ein 
Anerkennungsverfahren.  
 
Die besondere Herausforderung in den Beratungsgesprächen bleibt die Sorge 
vieler Sprachkursabsolventen*innen, bei einer Arbeitsaufnahme unter ihrem 
Qualifikationsniveau, keine Möglichkeit mehr zu haben, qualifikationsadäquate 
Stellen angeboten zu bekommen.  
Das teilweise langwierige Verfahren der Anerkennung ausländischer 
Abschlüsse stellt weiterhin ein Hemmnis dar, auch wenn die Anerkennung in 
vielen Konstellationen nicht mehr erforderlich ist. Für Erziehende ist die 
wohnortnahe Kinderbetreuung wichtig.  
 
Die Integration der geflüchteten Menschen ist eine gesamtgesellschaftliche 
Aufgabe.  
Wichtig sind die Flexibilität und Aufnahmebereitschaft von Arbeitgeber*innen, 
auch Menschen mit geringen Deutschkenntnissen eine Chance zu geben. 
Die Möglichkeiten des berufsbegleitenden Spracherwerbs sind ausgeweitet 
worden. In der Praxis ergeben sich bei der Umsetzung jedoch 
unterschiedlichste Herausforderungen. 
 
Die engmaschige Betreuung der Sprachkursabsolvent*innen im Jobcenter 
Köln wird weitergeführt. Ebenso bleibt die aktive Arbeitgeber*innen-Ansprache 
im Fokus des gemeinsamen Arbeitgeberservices von Agentur für Arbeit und 
Jobcenter Köln 
 
gez. Martina Würker 
 
 
Anlage:  
Ergebnismonitoring Juli 2024