Ausschuss für Personal, Chancengleichheit und Digitalisierung

Tagesordnung (20)

1. 1

   Feststellung der Ordnungsgemäßheit der Ladung, der Anwesenheit und der Beschlussfähigkeit

2. 2

   Genehmigung des Protokolls (öffentlicher Teil) über die Sitzung vom 04.06.2025

3. 3

   Empfehlungen an den Rat

4. 3.1

   Antrag des Vereins Exil

   ohne Empfehlung

   • Beschlussvorlage VO/2025/4571
5. 3.2

   Einstellung von Auszubildenden und Studierenden zum Ausbildungsbeginn in 2026 - Nachtrag zu den Einstellungszahlen

   ungeänderte Empfehlung

   • Beschlussvorlage VO/2025/4574
6. 3.3

   Einstellung von Stadtinspektor-Anwärtern (m/w/d) zum Studienbeginn 2026 bis Studienbeginn 2030 – Festlegung der Einstellungszahlen

   ungeänderte Empfehlung

   • Beschlussvorlage VO/2025/4583
7. 3.4

   Doppelhaushalt 2026 / 2027 – Einbringung der Teilhaushalte der Fachbereiche/Referate 010, 10, 11, 12, 15, 16, 18 und 30

   ohne Empfehlung

   • Beschlussvorlage VO/2025/4744
8. 4

   Empfehlungen an den Verwaltungsausschuss

9. 5

   Abschließend zu behandelnde Angelegenheiten

10. 6

    Noch nicht abschließend zu behandelnde Angelegenheiten

11. 7

    Mitteilungen und Anfragen

12. 7.1

    Personalkostenentwicklung der Stadt Osnabrück im Betrachtungszeitraum 2013-2028

    zur Kenntnis genommen

    • Mitteilungsvorlage VO/2025/4777
13. 7.2

    Smart City: Vorstellung Projekt "Dialog- und Beteiligungsportal"

    zur Kenntnis genommen

    • Mitteilungsvorlage VO/2025/4550
14. 7.3

    Projektstart GenerationenCampus

    zur Kenntnis genommen

    • Mitteilungsvorlage VO/2025/4719
15. 7.4

    Smart City: Rückblick auf die Digitale Woche 2025

    zur Kenntnis genommen

    • Mitteilungsvorlage VO/2025/4741
16. 7.5

    Präventionsangebote gegen sexualisierte Gewalt. Projekt an Grund-Förderschulen.

    zur Kenntnis genommen

    • Mitteilungsvorlage VO/2025/4749
17. 7.6

    Einrichtung einer Integrationsgruppe in der städtischen Kindertagesstätte Landwehr

    zur Kenntnis genommen

    • Beschlussvorlage VO/2025/4718
18. 7.7

    Einführung der KI-Plattform „FRIDA“ für Mitarbeitende der Stadtverwaltung Osnabrück

    zur Kenntnis genommen

    • Mitteilungsvorlage VO/2025/4793
19. 7.8

    Gleichstellungsaktionsplan und Genderdatenreport der Stadt Osnabrück / Anfrage der Gruppe Grüne/SPD/Volt

    zur Kenntnis genommen

    • Anfrage VO/2025/4755
20. 7.8.1

    Anfrage der Gruppe Grüne/SPD/Volt - Gleichstellungsaktionsplan und Genderdatenreport der Stadt Osnabrück - Antwort der Verwaltung

    zur Kenntnis genommen

    • Mitteilungsvorlage VO/2025/4755-01