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Stellenplan der Bühnen der Stadt Köln für die Kalenderjahre 2023/2024

Beschlussvorlage Rat bzw. Hauptausschuss 2307/2022 vom 17.08.2022

Stand: Am 10.11.2022 im Rat ungeändert beschlossen.

Dokumente

  • Anlage 2 Erläuterungen zum Stellenplan

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    BÜHNEN KÖLN Anlage 2 Erläuterungen zum Stellenplan 2023/2024 der Bühnen Köln Der Stellenplan der Bühnen ist ein Teil des Gesamtstellenplanes der Stadt Köln und insofern in das bestehende gesamtstädtische Verfahren zum jeweiligen Stellenplan integriert. Alle Sollbestände werden in dem Sollbestand 46 / Bühnen der Stadt Köln abgebildet. Mehr- bzw. Wenigerstellen sind im Stellenplan der Bühnen für 2023/2024 nicht vorgesehen. Er beinhaltet ausschließlich die wesentlichen formellen Änderungen (siehe Anlage 3). Die Veränderungen im Rahmen des Stellenplans führen nicht zu einer Erhöhung des Zuschussbedarfes für die Bühnen. Die Anlage 3 beinhaltet die formellen Änderungen, hier die Neubewertung der Stelle eines nach TVöD Beschäftigten und die Umwandlung von Stellen. Als weitere Anlage ist die Gesamtstellenübersicht der Bühnen, die das Stellensoll 2023/2024 beinhaltet, beigefügt.
  • Anlage 4 Gesamtstellenübersicht

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    S t e l l e n s o l l 2 0 2 3 21.07.2022 (16:11:34) Seite: 1 Stand: 01.01.2023 46 Bühnen/Betriebsleitung Tpl: Planstellen Beamte 2023 2022 1,00 1,00 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin A14 1,00 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 3,00 3,00 Stadtamtsrat/rätin A12 5,00 5,00 Stadtamtmann/frau A11 4,50 4,50 Stadthauptsekretär/in A8 0,50 0,50 Stadtobersekretär/in A7 15,00 15,00 Planstellen Beschäftigte 2023 2022 1,00 1,00 Ausstattungsassistent/in FEST 5,00 5,00 Beleuchtungsmeister/in FEST 2,00 2,00 Betriebsdirektor/in FEST 5,00 5,00 Bühnenbilder-Assistent/in FEST 1,00 1,00 Bühnenbildner/in FEST 1,00 1,00 Chefmaskenbildner/in FEST 67,00 67,00 Chorsänger/in FEST 2,00 2,00 Direktor/in Bühnen/Orchster FEST 1,00 1,00 Disponent/in FEST 6,00 6,00 Dramaturg/in FEST 2,00 2,00 Dramaturgieassistent/in FEST 1,00 1,00 Geschäftsführ. Direktor/in FEST 2,00 2,00 Grafiker/in FEST 6,00 6,00 Inspizient/in FEST 8,00 8,00 Kostümassistent/in FEST 1,00 1,00 Kostümbildnerassistent/in FEST 1,00 1,00 Kostümdirektor/in FEST 1,00 1,00 Kostümmaler/in FEST 11,00 11,00 Künstlerisch Beschäftigte/r FEST 2,00 2,00 Leiter/in Requisite / Rüstkammer FEST 2,00 2,00 Leiter/in der Beleuchtung FEST 1,00 1,00 Leiter/in der Kinderoper FEST 1,00 1,00 Leiter/in des Tonstudios FEST 2,00 2,00 Leiter/in Öffentlichkeitsarbeit FEST 0,50 0,50 Lichtkonzeptionierer/in FEST 21,00 21,00 Maskenbildner/in FEST 1,00 1,00 Medientechniker/in FEST 1,00 1,00 Opernintendant/in FEST 19,00 19,00 Opernsänger/in FEST 5,00 5,00 Persönliche/r Referent/in FEST 7,00 7,00 Produktionsleiter/in FEST 6,00 6,00 Regieassistent/in FEST 3,00 3,00 Regisseur/in FEST 7,00 7,00 Repetitor/in FEST 2,51 2,51 Requisiteur/in FEST 27,00 27,00 Schauspieler/in FEST 1,00 1,00 Schauspielintendant/in FEST 5,00 5,00 Souffleur/in FEST 1,00 1,00 Statistenführer/in FEST 7,00 7,00 Studioeleve FEST 1,00 1,00 Techn. Direktor/in FEST 5,00 5,00 Techniker FEST 1,00 1,00 Technische/r Leiter/in Oper FEST 2,00 2,00 Technischer Leiter FEST 8,00 8,00 Theatermaler/in FEST 2,00 2,00 Theaterpädagog/e/in FEST 2,00 2,00 Toningenieur/in FEST 1,00 1,00 Tonmeister/in FEST 4,00 4,00 Tontechniker/in FEST 1,00 1,00 Trainingsleiter/in FEST 0,00 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 1,00 1,00 IKT-Beschäftigte/r E12 6,00 6,00 Ingenieur/in E12 1,00 0,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 1,00 1,00 IKT-Beschäftigte/r E11 S t e l l e n s o l l 2 0 2 3 21.07.2022 (16:11:34) Seite: 2 Stand: 01.01.2023 46 Bühnen/Betriebsleitung Tpl: Planstellen Beschäftigte 2023 2022 2,00 2,00 Ingenieur/in E11 4,00 4,00 IKT-Beschäftigte/r E10 3,00 3,00 Ingenieur/in E10 2,00 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 6,00 6,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C 2,00 2,00 Gewandmeister/in E9B 2,00 2,00 Meister/in E9B 2,00 2,00 Theaterobermeister/in (Bühnenobermeist.) E9B 2,50 2,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B 4,00 4,00 Beleuchtungsmeister/in E9A 1,00 1,00 Bezügerechner/in E9A 8,00 8,00 Theatermeister/in (Bühnenmeister/in) E9A 8,00 8,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A 1,00 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9A ( KU E6 ) 6,00 6,00 Gewandmeister/in E8 8,00 8,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 8,50 8,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 8,50 8,50 Eintrittskartenkassierer/in E6 3,50 3,50 Theater- und Kostümmaler/in E6 1,50 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 0,50 0,50 Theaterplastiker/in E5 2,00 2,00 Magazinmeister/in E4 3,71 3,71 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 371,72 371,72 Planstellen Beschäftigte (gewerblich-technisch) 2023 2022 6,00 6,00 Beleuchterhandwerker/in E7+Z VHZ 3,00 3,00 Bühnenhandwerker/in E7+Z VHZ 3,00 3,00 Elektriker/in E7+Z VHZ 1,00 1,00 Fachkraft für Veranstaltungstechnik E7+Z VHZ 1,00 1,00 Maler/in E7+Z VHZ 1,00 1,00 Maschinist/in E7+Z VHZ 1,00 1,00 Mechaniker/in E7+Z VHZ 1,00 1,00 Modist/in E7+Z VHZ 1,00 1,00 Raumausstatter/in E7+Z VHZ 1,00 1,00 Rüstmacher/in E7+Z VHZ 2,00 2,00 Schlosser/in / Metallbauer/in E7+Z VHZ 8,00 8,00 Schneider/in E7+Z VHZ 1,01 1,01 Schuhmacher/in E7+Z VHZ 2,00 2,00 Tischler/in E7+Z VHZ 2,00 2,00 Tontechniker/in E7+Z VHZ 1,00 1,00 Bühnenhandwerker/in E7+Z VHZ ( KU E6+Z VHZ ) 7,00 7,00 Beleuchterhandwerker/in E7 1,00 1,00 Bühnenhandwerker/in E7 6,00 5,00 Elektriker/in E7 2,00 2,00 Fachkraft für Veranstaltungstechnik E7 3,00 3,00 Maler/in E7 5,00 5,00 Maschinist/in E7 4,00 4,00 Mechaniker/in E7 1,49 1,49 Modist/in E7 3,00 3,00 Raumausstatter/in E7 0,50 0,50 Rüstmacher/in E7 6,00 7,00 Schlosser/in / Metallbauer/in E7 23,50 23,50 Schneider/in E7 0,99 0,99 Schuhmacher/in E7 9,00 9,00 Tischler/in E7 4,00 4,00 Tontechniker/in E7 2,00 2,00 Beleuchterhandwerker/in E7 ( KU E6 ) 1,00 1,00 Bühnenhandwerker/in E7 ( KU E6 ) 1,00 1,00 Beleuchterhandwerker/in E7 ( KU E6+Z VHZ ) 2,00 2,00 Beleuchterhandwerker/in E6+Z VHZ 7,00 7,00 Bühnenhandwerker/in E6+Z VHZ 1,00 1,00 Fachkraft für Veranstaltungstechnik E6+Z VHZ 1,00 1,00 Schlosser/in / Metallbauer/in E6+Z VHZ 4,00 4,00 Schneider/in E6+Z VHZ S t e l l e n s o l l 2 0 2 3 21.07.2022 (16:11:34) Seite: 3 Stand: 01.01.2023 46 Bühnen/Betriebsleitung Tpl: Planstellen Beschäftigte (gewerblich-technisch) 2023 2022 1,00 1,00 Tischler/in E6+Z VHZ 15,50 15,50 Beleuchterhandwerker/in E6 49,20 49,20 Bühnenhandwerker/in E6 1,00 1,00 Fachkraft für Veranstaltungstechnik E6 2,00 2,00 Raumausstatter/in E6 1,00 1,00 Rüstmacher/in E6 5,50 5,50 Schneider/in E6 3,00 3,00 Ankleider/in E5+Z VHZ 1,00 1,00 Kraftwagenfahrer/in E5+Z VHZ 1,00 1,00 Pförtner/in E5+Z VHZ 1,00 1,00 Requisiteur/in E5+Z VHZ 6,50 6,50 Ankleider/in E5 2,47 2,47 Fachbeschäftigte/r E5 2,00 2,00 Kraftwagenfahrer/in E5 1,00 1,00 Materialausgeber/in E5 7,67 7,67 Requisiteur/in E5 1,00 1,00 Wäscher/in und Plätter/in E5 9,00 9,00 Bühnenbeschäftigte/r E4/E5+Z VHZ 21,00 21,00 Bühnenbeschäftigte/r E4/E5 6,00 6,00 Ankleider/in E3/E4 3,00 3,00 Hauswart/in E3/E4 0,52 0,52 Hilfshandwerker/in E3/E4 1,00 1,00 Postdienstbeschäftigte/r E3/E4 3,00 3,00 Platzanweiser/in / Garderobenkraft E3+Z VHZ 20,00 20,00 Platzanweiser/in / Garderobenkraft E3 295,85 295,85 befristete Planstellen und Personalkredite 2023 2022 Befristung 1,00 1,00 Techniker FEST 31.12.2024 Befristeter Einsatz im Rahmen des Interims 1,00 1,00 Techniker FEST 31.12.2024 für das Projekt "Opernsanierung und Neu- bau Schauspielhaus" 0,51 0,51 Ingenieur/in E11 31.12.2024 für befristete Sonderaufgaben, die durch die Interimszeit anfallen 1,00 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 31.12.2024 Erhöhter Buchungsaufwand aufgrund der Generalsanierung der Bühnen 6,00 6,00 Ingenieur/in E12 31.12.2024 Mehrbedarf im Zusammenhang mit dem Interim befristet für die Dauer der vom Rat am 17.11.2016 beschlossenen Maßnahme, derzeit 1,00 1,00 Techniker FEST 31.12.2024 Mehrbedarf im Zusammenhang mit dem Interim befristet für die Dauer der vom Rat am 17.11.2016 beschlossenen Maßnahme, derzeit 1,00 1,00 Leiter/in Öffentlichkeitsarbeit FEST 31.12.2024 Mehrbedarf im Zusammenhang mit dem Interim befristet für die Dauer der vom Rat am 17.11.2016 beschlossenen Maßnahme, derzeit S t e l l e n s o l l 2 0 2 3 21.07.2022 (16:11:34) Seite: 4 Stand: 01.01.2023 46 Bühnen/Betriebsleitung Tpl: befristete Planstellen und Personalkredite 2023 2022 Befristung 1,00 1,00 Ingenieur/in E10 31.12.2024 Mehrbedarf im Zusammenhang mit dem Interim befristet für die Dauer der vom Rat am 17.11.2016 beschlossenen Maßnahme, derzeit 2,00 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 31.12.2024 Mehrbedarf im Zusammenhang mit dem Interim befristet für die Dauer der vom Rat am 17.11.2016 beschlossenen Maßnahme, derzeit 2,00 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B 31.12.2024 Mehrbedarf im Zusammenhang mit dem Interim befristet für die Dauer der vom Rat am 17.11.2016 beschlossenen Maßnahme, derzeit 1,00 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_22 31.12.2024 Mehrbedarf im Zusammenhang mit dem Interim befristet für die Dauer der vom Rat am 17.11.2016 beschlossenen Maßnahme, derzeit 1,00 1,00 Ingenieur/in E10 31.12.2022 für befristete Sonderaufgaben im Rahmen des Interim 1,00 1,00 Personalkredit über 165.520,00 EUR PK FÜR DEN EINSATZ VON UNGELERNTEN AUS- HILFEN IN NACH L 2/3/3A BMT-G BEWERTETEN TÄTIGKEITEN 1,00 1,00 Personalkredit über 51.129,00 EUR PK FÜR DEN EINSATZ VON VOLON- TÄREN UND PRAKTIKANTEN 20,51 20,51 Nachwuchskräfte 2023 2022 12,00 12,00 Auszubildende/r AZUBI 14,00 14,00 Auszubildende/r (gew.tech.) AZUBI 2,00 2,00 Auszubildende/r FEST 1,00 1,00 Auszubildende/r (gew.tech.) FEST 29,00 29,00 Gesamtsummen 2023 2022 732,08 732,08
  • Anlage 3 Formelle Änderungen

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    BÜHNEN KÖLN Anlage 3 Formelle Änderungen des Stellenplanes 2023/2024 gegenüber 2022 46/Bühnen - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - Neubewertung + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 - 1,00 Schlosser/in / Metallbauer/in E7 Fg B - Um wandlung/Neubewertung + 1,00 Elektriker/in E7 Fg B
  • Beschlussvorlage Rat

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    Die Oberbürgermeisterin Dezernat, Dienststelle VII/46 Vorlagen-Nummer 2307/2022 Freigabedatum 17.08.2022 Beschlussvorlage zur Behandlung in öffentlicher Sitzung Betreff Stellenplan der Bühnen der Stadt Köln für die Kalenderjahre 2023/2024 Beschlussorgan Rat Gremium Datum Beschluss: Der Rat der Stadt Köln stimmt dem Stellenplan 2023/2024 der Bühnen der Stadt Köln zu. Betriebsausschuss Bühnen der Stadt Köln 30.08.2022 Ausschuss für die Gleichstellung von Frauen und Männern 15.09.2022 Ausschuss Allgemeine Verwaltung und Rechtsfragen / Vergabe / Internationales 19.09.2022 Unterausschuss Stellenplan 19.09.2022 Finanzausschuss 30.09.2022 Rat 10.11.2022 2 Haushaltsmäßige Auswirkungen Nein Auswirkungen auf den Klimaschutz Nein Ja, positiv (Erläuterung siehe Begründung) Ja, negativ (Erläuterung siehe Begründung) Begründung Der Stellenplan der Bühnen ist als ein Teil des Gesamtstellenplanes der Stadt Köln jeweils für ein Kalenderjahr bzw. wie jetzt für einen Doppelhaushalt aufzustellen. Der Entwurf des Stellenplanes enthält die im Haushalt 2023/2024 erforderlichen Stellen der nach TVöD Beschäftigten, der Beamtin- nen und Beamten sowie der künstlerisch beschäftigten Personen nach NV-Bühne. Dem Wirtschaftsplan der Bühnen Köln wird für den Zeitraum des jeweiligen Wirtschaftsjahres der Bühnen (01.09. eines Jahres bis 31.08. des Folgejahres) aus Gründen der Verwaltungsvereinfachung lediglich eine grobe Stellenübersicht beigefügt (zuletzt: Beschlussvorlage 1070/2022, Anlage 1, S. 17- 18, im Rat beschlossen am 20.06.2022). Finanzierung Alle bei den Bühnen beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind innerhalb des Betriebskos- tenzuschusses abgebildet. Die hier angezeigten Veränderungen im Stellenplan führen nicht zu einer Erhöhung des städtischen Betriebskostenzuschusses. Beteiligung des Personalrates Der Personalrat wurde nach § 75 Abs. 1 Nr. 1 des Landespersonalvertretungsgesetzes bei der Vor- bereitung des Stellenplans angehört. Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten Die Gleichstellungsbeauftragte wurde gem. §§ 17 und 18 des Landesgleichstellungsgesetzes betei- ligt. Anlagen Anlage 1: Anlagenübersicht mit Legende Anlage 2: Erläuterungen zum Stellenplan 2023/2024 der Bühnen Köln Anlage 3: Formelle Änderungen wie Neubewertungen der nach TVöD Beschäftigten usw. Anlage 4: Gesamtstellenübersicht (Stellensoll 2023/2024)
  • Anlage 1 Anlagenübersicht

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    BÜHNEN KÖLN Anlage 1 Anlagenübersicht • Anlage 2 Erläuterungen zum Stellenplan 2023/202 4 der Bühnen Köln • Anlage 3 Formelle Änderungen wie Neubewertungen der nach TVöD Beschäftigten usw. • Anlage 4 Gesamtstellenübersicht (Stellensoll 20 23/2024). Legende der verwendeten Abkürzungen • TVöD = Tarifvertrag für den öffentlichen Diens t • EGO = Entgeltordnung zum TVöD • NV Bühne = Normalvertrag Bühne • FEST = Bewertung erfolgt gemäß NV Bühne • E = Entgeltgruppe • Fg. = Fallgruppe • VHZ = Vorhandwerkerzulage • AZ = Amtszulage • IKT = Informations- und Kommunikationstechnik • SB = Sollbestand • KU = Künftig umzuwandeln • TPL =Teilplan

Beratungsverlauf

  1. 30.08.2022

    Betriebsausschuss Bühnen der Stadt Köln

    TOP 3.1, Vorberatung (Fachausschuss). Ergebnis: ungeändert beschlossen
  2. 15.09.2022

    Ausschuss für die Gleichstellung von Frauen und Männern

    TOP 3.4, Vorberatung (Fachausschuss). Ergebnis: ohne Votum in nachfolgende Gremien
  3. 19.09.2022

    Unterausschuss Stellenplan

    TOP 1.4, Vorberatung (Fachausschuss). Ergebnis: ohne Votum in nachfolgende Gremien
  4. 19.09.2022

    Ausschuss Allgemeine Verwaltung und Rechtsfragen / Vergabe / Internationales

    TOP 1.5, Vorberatung (Fachausschuss). Ergebnis: ohne Votum in nachfolgende Gremien
  5. 30.09.2022

    Finanzausschuss

    TOP 9.3, Vorberatung (Fachausschuss). Ergebnis: ungeändert beschlossen
  6. 10.11.2022 zuletzt

    Rat

    TOP 9.3, Entscheidung. Ergebnis: ungeändert beschlossen

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