Mandari Insight
2307/2022
Stellenplan der Bühnen der Stadt Köln für die Kalenderjahre 2023/2024
Beschlussvorlage Rat bzw. Hauptausschuss
17.08.2022
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Nächste Beratung:
Rat,
Sitzung am
10.11.2022,
TOP 9.3
Anlage 2 Erläuterungen zum Stellenplan
956 Zeichen
BÜHNEN KÖLN
Anlage 2
Erläuterungen zum Stellenplan 2023/2024 der Bühnen Köln
Der Stellenplan der Bühnen ist ein Teil des Gesamtstellenplanes der Stadt Köln und insofern
in das bestehende gesamtstädtische Verfahren zum jeweiligen Stellenplan integriert.
Alle Sollbestände werden in dem Sollbestand 46 / Bühnen der Stadt Köln abgebildet.
Mehr- bzw. Wenigerstellen sind im Stellenplan der Bühnen für 2023/2024 nicht vorgesehen.
Er beinhaltet ausschließlich die wesentlichen formellen Änderungen (siehe Anlage 3).
Die Veränderungen im Rahmen des Stellenplans führen nicht zu einer Erhöhung des
Zuschussbedarfes für die Bühnen.
Die Anlage 3 beinhaltet die formellen Änderungen, hier die Neubewertung der Stelle eines
nach TVöD Beschäftigten und die Umwandlung von Stellen.
Als weitere Anlage ist die Gesamtstellenübersicht der Bühnen, die das Stellensoll 2023/2024
beinhaltet, beigefügt.
Anlage 4 Gesamtstellenübersicht
23448 Zeichen
S t e l l e n s o l l 2 0 2 3
21.07.2022 (16:11:34) Seite: 1
Stand: 01.01.2023
46 Bühnen/Betriebsleitung Tpl:
Planstellen Beamte
2023 2022
1,00 1,00 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin A14
1,00 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21
3,00 3,00 Stadtamtsrat/rätin A12
5,00 5,00 Stadtamtmann/frau A11
4,50 4,50 Stadthauptsekretär/in A8
0,50 0,50 Stadtobersekretär/in A7
15,00 15,00
Planstellen Beschäftigte
2023 2022
1,00 1,00 Ausstattungsassistent/in FEST
5,00 5,00 Beleuchtungsmeister/in FEST
2,00 2,00 Betriebsdirektor/in FEST
5,00 5,00 Bühnenbilder-Assistent/in FEST
1,00 1,00 Bühnenbildner/in FEST
1,00 1,00 Chefmaskenbildner/in FEST
67,00 67,00 Chorsänger/in FEST
2,00 2,00 Direktor/in Bühnen/Orchster FEST
1,00 1,00 Disponent/in FEST
6,00 6,00 Dramaturg/in FEST
2,00 2,00 Dramaturgieassistent/in FEST
1,00 1,00 Geschäftsführ. Direktor/in FEST
2,00 2,00 Grafiker/in FEST
6,00 6,00 Inspizient/in FEST
8,00 8,00 Kostümassistent/in FEST
1,00 1,00 Kostümbildnerassistent/in FEST
1,00 1,00 Kostümdirektor/in FEST
1,00 1,00 Kostümmaler/in FEST
11,00 11,00 Künstlerisch Beschäftigte/r FEST
2,00 2,00 Leiter/in Requisite / Rüstkammer FEST
2,00 2,00 Leiter/in der Beleuchtung FEST
1,00 1,00 Leiter/in der Kinderoper FEST
1,00 1,00 Leiter/in des Tonstudios FEST
2,00 2,00 Leiter/in Öffentlichkeitsarbeit FEST
0,50 0,50 Lichtkonzeptionierer/in FEST
21,00 21,00 Maskenbildner/in FEST
1,00 1,00 Medientechniker/in FEST
1,00 1,00 Opernintendant/in FEST
19,00 19,00 Opernsänger/in FEST
5,00 5,00 Persönliche/r Referent/in FEST
7,00 7,00 Produktionsleiter/in FEST
6,00 6,00 Regieassistent/in FEST
3,00 3,00 Regisseur/in FEST
7,00 7,00 Repetitor/in FEST
2,51 2,51 Requisiteur/in FEST
27,00 27,00 Schauspieler/in FEST
1,00 1,00 Schauspielintendant/in FEST
5,00 5,00 Souffleur/in FEST
1,00 1,00 Statistenführer/in FEST
7,00 7,00 Studioeleve FEST
1,00 1,00 Techn. Direktor/in FEST
5,00 5,00 Techniker FEST
1,00 1,00 Technische/r Leiter/in Oper FEST
2,00 2,00 Technischer Leiter FEST
8,00 8,00 Theatermaler/in FEST
2,00 2,00 Theaterpädagog/e/in FEST
2,00 2,00 Toningenieur/in FEST
1,00 1,00 Tonmeister/in FEST
4,00 4,00 Tontechniker/in FEST
1,00 1,00 Trainingsleiter/in FEST
0,00 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14
1,00 1,00 IKT-Beschäftigte/r E12
6,00 6,00 Ingenieur/in E12
1,00 0,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12
1,00 1,00 IKT-Beschäftigte/r E11
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Stand: 01.01.2023
46 Bühnen/Betriebsleitung Tpl:
Planstellen Beschäftigte
2023 2022
2,00 2,00 Ingenieur/in E11
4,00 4,00 IKT-Beschäftigte/r E10
3,00 3,00 Ingenieur/in E10
2,00 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10
6,00 6,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C
2,00 2,00 Gewandmeister/in E9B
2,00 2,00 Meister/in E9B
2,00 2,00 Theaterobermeister/in (Bühnenobermeist.) E9B
2,50 2,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B
4,00 4,00 Beleuchtungsmeister/in E9A
1,00 1,00 Bezügerechner/in E9A
8,00 8,00 Theatermeister/in (Bühnenmeister/in) E9A
8,00 8,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A
1,00 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9A ( KU E6 )
6,00 6,00 Gewandmeister/in E8
8,00 8,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8
8,50 8,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E7
8,50 8,50 Eintrittskartenkassierer/in E6
3,50 3,50 Theater- und Kostümmaler/in E6
1,50 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E6
0,50 0,50 Theaterplastiker/in E5
2,00 2,00 Magazinmeister/in E4
3,71 3,71 Verwaltungsbeschäftigte/r E4
371,72 371,72
Planstellen Beschäftigte (gewerblich-technisch)
2023 2022
6,00 6,00 Beleuchterhandwerker/in E7+Z VHZ
3,00 3,00 Bühnenhandwerker/in E7+Z VHZ
3,00 3,00 Elektriker/in E7+Z VHZ
1,00 1,00 Fachkraft für Veranstaltungstechnik E7+Z VHZ
1,00 1,00 Maler/in E7+Z VHZ
1,00 1,00 Maschinist/in E7+Z VHZ
1,00 1,00 Mechaniker/in E7+Z VHZ
1,00 1,00 Modist/in E7+Z VHZ
1,00 1,00 Raumausstatter/in E7+Z VHZ
1,00 1,00 Rüstmacher/in E7+Z VHZ
2,00 2,00 Schlosser/in / Metallbauer/in E7+Z VHZ
8,00 8,00 Schneider/in E7+Z VHZ
1,01 1,01 Schuhmacher/in E7+Z VHZ
2,00 2,00 Tischler/in E7+Z VHZ
2,00 2,00 Tontechniker/in E7+Z VHZ
1,00 1,00 Bühnenhandwerker/in E7+Z VHZ ( KU E6+Z VHZ )
7,00 7,00 Beleuchterhandwerker/in E7
1,00 1,00 Bühnenhandwerker/in E7
6,00 5,00 Elektriker/in E7
2,00 2,00 Fachkraft für Veranstaltungstechnik E7
3,00 3,00 Maler/in E7
5,00 5,00 Maschinist/in E7
4,00 4,00 Mechaniker/in E7
1,49 1,49 Modist/in E7
3,00 3,00 Raumausstatter/in E7
0,50 0,50 Rüstmacher/in E7
6,00 7,00 Schlosser/in / Metallbauer/in E7
23,50 23,50 Schneider/in E7
0,99 0,99 Schuhmacher/in E7
9,00 9,00 Tischler/in E7
4,00 4,00 Tontechniker/in E7
2,00 2,00 Beleuchterhandwerker/in E7 ( KU E6 )
1,00 1,00 Bühnenhandwerker/in E7 ( KU E6 )
1,00 1,00 Beleuchterhandwerker/in E7 ( KU E6+Z VHZ )
2,00 2,00 Beleuchterhandwerker/in E6+Z VHZ
7,00 7,00 Bühnenhandwerker/in E6+Z VHZ
1,00 1,00 Fachkraft für Veranstaltungstechnik E6+Z VHZ
1,00 1,00 Schlosser/in / Metallbauer/in E6+Z VHZ
4,00 4,00 Schneider/in E6+Z VHZ
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21.07.2022 (16:11:34) Seite: 3
Stand: 01.01.2023
46 Bühnen/Betriebsleitung Tpl:
Planstellen Beschäftigte (gewerblich-technisch)
2023 2022
1,00 1,00 Tischler/in E6+Z VHZ
15,50 15,50 Beleuchterhandwerker/in E6
49,20 49,20 Bühnenhandwerker/in E6
1,00 1,00 Fachkraft für Veranstaltungstechnik E6
2,00 2,00 Raumausstatter/in E6
1,00 1,00 Rüstmacher/in E6
5,50 5,50 Schneider/in E6
3,00 3,00 Ankleider/in E5+Z VHZ
1,00 1,00 Kraftwagenfahrer/in E5+Z VHZ
1,00 1,00 Pförtner/in E5+Z VHZ
1,00 1,00 Requisiteur/in E5+Z VHZ
6,50 6,50 Ankleider/in E5
2,47 2,47 Fachbeschäftigte/r E5
2,00 2,00 Kraftwagenfahrer/in E5
1,00 1,00 Materialausgeber/in E5
7,67 7,67 Requisiteur/in E5
1,00 1,00 Wäscher/in und Plätter/in E5
9,00 9,00 Bühnenbeschäftigte/r E4/E5+Z VHZ
21,00 21,00 Bühnenbeschäftigte/r E4/E5
6,00 6,00 Ankleider/in E3/E4
3,00 3,00 Hauswart/in E3/E4
0,52 0,52 Hilfshandwerker/in E3/E4
1,00 1,00 Postdienstbeschäftigte/r E3/E4
3,00 3,00 Platzanweiser/in / Garderobenkraft E3+Z VHZ
20,00 20,00 Platzanweiser/in / Garderobenkraft E3
295,85 295,85
befristete Planstellen und Personalkredite
2023 2022 Befristung
1,00 1,00 Techniker FEST 31.12.2024
Befristeter Einsatz im Rahmen des
Interims
1,00 1,00 Techniker FEST 31.12.2024
für das Projekt "Opernsanierung und Neu-
bau Schauspielhaus"
0,51 0,51 Ingenieur/in E11 31.12.2024
für befristete Sonderaufgaben, die durch
die Interimszeit anfallen
1,00 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 31.12.2024
Erhöhter Buchungsaufwand aufgrund der
Generalsanierung der Bühnen
6,00 6,00 Ingenieur/in E12 31.12.2024
Mehrbedarf im Zusammenhang mit dem
Interim
befristet für die Dauer der vom Rat
am 17.11.2016 beschlossenen
Maßnahme, derzeit
1,00 1,00 Techniker FEST 31.12.2024
Mehrbedarf im Zusammenhang mit dem
Interim
befristet für die Dauer der vom Rat
am 17.11.2016 beschlossenen
Maßnahme, derzeit
1,00 1,00 Leiter/in Öffentlichkeitsarbeit FEST 31.12.2024
Mehrbedarf im Zusammenhang mit dem
Interim
befristet für die Dauer der vom Rat
am 17.11.2016 beschlossenen
Maßnahme, derzeit
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21.07.2022 (16:11:34) Seite: 4
Stand: 01.01.2023
46 Bühnen/Betriebsleitung Tpl:
befristete Planstellen und Personalkredite
2023 2022 Befristung
1,00 1,00 Ingenieur/in E10 31.12.2024
Mehrbedarf im Zusammenhang mit dem
Interim
befristet für die Dauer der vom Rat
am 17.11.2016 beschlossenen
Maßnahme, derzeit
2,00 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 31.12.2024
Mehrbedarf im Zusammenhang mit dem
Interim
befristet für die Dauer der vom Rat
am 17.11.2016 beschlossenen
Maßnahme, derzeit
2,00 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B 31.12.2024
Mehrbedarf im Zusammenhang mit dem
Interim
befristet für die Dauer der vom Rat
am 17.11.2016 beschlossenen
Maßnahme, derzeit
1,00 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_22 31.12.2024
Mehrbedarf im Zusammenhang mit dem
Interim
befristet für die Dauer der vom Rat
am 17.11.2016 beschlossenen
Maßnahme, derzeit
1,00 1,00 Ingenieur/in E10 31.12.2022
für befristete Sonderaufgaben im Rahmen
des Interim
1,00 1,00 Personalkredit über 165.520,00 EUR
PK FÜR DEN
EINSATZ VON UNGELERNTEN AUS-
HILFEN IN NACH L 2/3/3A BMT-G
BEWERTETEN TÄTIGKEITEN
1,00 1,00 Personalkredit über 51.129,00 EUR
PK FÜR DEN EINSATZ VON VOLON-
TÄREN UND PRAKTIKANTEN
20,51 20,51
Nachwuchskräfte
2023 2022
12,00 12,00 Auszubildende/r AZUBI
14,00 14,00 Auszubildende/r (gew.tech.) AZUBI
2,00 2,00 Auszubildende/r FEST
1,00 1,00 Auszubildende/r (gew.tech.) FEST
29,00 29,00
Gesamtsummen
2023 2022
732,08 732,08
Anlage 3 Formelle Änderungen
351 Zeichen
BÜHNEN KÖLN
Anlage 3
Formelle Änderungen des Stellenplanes 2023/2024 gegenüber 2022
46/Bühnen - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - Neubewertung
+ 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12
- 1,00 Schlosser/in / Metallbauer/in E7 Fg B - Um wandlung/Neubewertung
+ 1,00 Elektriker/in E7 Fg B
Beschlussvorlage Rat
2436 Zeichen
Die Oberbürgermeisterin Dezernat, Dienststelle VII/46 Vorlagen-Nummer 2307/2022 Freigabedatum 17.08.2022 Beschlussvorlage zur Behandlung in öffentlicher Sitzung Betreff Stellenplan der Bühnen der Stadt Köln für die Kalenderjahre 2023/2024 Beschlussorgan Rat Gremium Datum Beschluss: Der Rat der Stadt Köln stimmt dem Stellenplan 2023/2024 der Bühnen der Stadt Köln zu. Betriebsausschuss Bühnen der Stadt Köln 30.08.2022 Ausschuss für die Gleichstellung von Frauen und Männern 15.09.2022 Ausschuss Allgemeine Verwaltung und Rechtsfragen / Vergabe / Internationales 19.09.2022 Unterausschuss Stellenplan 19.09.2022 Finanzausschuss 30.09.2022 Rat 10.11.2022 2 Haushaltsmäßige Auswirkungen Nein Auswirkungen auf den Klimaschutz Nein Ja, positiv (Erläuterung siehe Begründung) Ja, negativ (Erläuterung siehe Begründung) Begründung Der Stellenplan der Bühnen ist als ein Teil des Gesamtstellenplanes der Stadt Köln jeweils für ein Kalenderjahr bzw. wie jetzt für einen Doppelhaushalt aufzustellen. Der Entwurf des Stellenplanes enthält die im Haushalt 2023/2024 erforderlichen Stellen der nach TVöD Beschäftigten, der Beamtin- nen und Beamten sowie der künstlerisch beschäftigten Personen nach NV-Bühne. Dem Wirtschaftsplan der Bühnen Köln wird für den Zeitraum des jeweiligen Wirtschaftsjahres der Bühnen (01.09. eines Jahres bis 31.08. des Folgejahres) aus Gründen der Verwaltungsvereinfachung lediglich eine grobe Stellenübersicht beigefügt (zuletzt: Beschlussvorlage 1070/2022, Anlage 1, S. 17- 18, im Rat beschlossen am 20.06.2022). Finanzierung Alle bei den Bühnen beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind innerhalb des Betriebskos- tenzuschusses abgebildet. Die hier angezeigten Veränderungen im Stellenplan führen nicht zu einer Erhöhung des städtischen Betriebskostenzuschusses. Beteiligung des Personalrates Der Personalrat wurde nach § 75 Abs. 1 Nr. 1 des Landespersonalvertretungsgesetzes bei der Vor- bereitung des Stellenplans angehört. Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten Die Gleichstellungsbeauftragte wurde gem. §§ 17 und 18 des Landesgleichstellungsgesetzes betei- ligt. Anlagen Anlage 1: Anlagenübersicht mit Legende Anlage 2: Erläuterungen zum Stellenplan 2023/2024 der Bühnen Köln Anlage 3: Formelle Änderungen wie Neubewertungen der nach TVöD Beschäftigten usw. Anlage 4: Gesamtstellenübersicht (Stellensoll 2023/2024)
Anlage 1 Anlagenübersicht
796 Zeichen
BÜHNEN KÖLN
Anlage 1
Anlagenübersicht
• Anlage 2 Erläuterungen zum Stellenplan 2023/202 4 der Bühnen Köln
• Anlage 3 Formelle Änderungen wie Neubewertungen der nach TVöD
Beschäftigten usw.
• Anlage 4 Gesamtstellenübersicht (Stellensoll 20 23/2024).
Legende der verwendeten Abkürzungen
• TVöD = Tarifvertrag für den öffentlichen Diens t
• EGO = Entgeltordnung zum TVöD
• NV Bühne = Normalvertrag Bühne
• FEST = Bewertung erfolgt gemäß NV Bühne
• E = Entgeltgruppe
• Fg. = Fallgruppe
• VHZ = Vorhandwerkerzulage
• AZ = Amtszulage
• IKT = Informations- und Kommunikationstechnik
• SB = Sollbestand
• KU = Künftig umzuwandeln
• TPL =Teilplan
Beratungsverlauf (6)
30.08.2022
Betriebsausschuss Bühnen der Stadt Köln
TOP 3.1
Vorberatung (Fachausschuss)
Entscheidung
Beschluss: ungeändert beschlossen
Zur Sitzung
15.09.2022
Ausschuss für die Gleichstellung von Frauen und Männern
TOP 3.4
Vorberatung (Fachausschuss)
Entscheidung
Beschluss: ohne Votum in nachfolgende Gremien
Zur Sitzung
19.09.2022
Unterausschuss Stellenplan
TOP 1.4
Vorberatung (Fachausschuss)
Entscheidung
Beschluss: ohne Votum in nachfolgende Gremien
Zur Sitzung
19.09.2022
Ausschuss Allgemeine Verwaltung und Rechtsfragen / Vergabe / Internationales
TOP 1.5
Vorberatung (Fachausschuss)
Entscheidung
Beschluss: ohne Votum in nachfolgende Gremien
Zur Sitzung
30.09.2022
Finanzausschuss
TOP 9.3
Vorberatung (Fachausschuss)
Entscheidung
Beschluss: ungeändert beschlossen
Zur SitzungDetails
- Aktenzeichen
- 2307/2022
- Typ
- Beschlussvorlage Rat bzw. Hauptausschuss
- Datum
- 17.08.2022
- Erstellt
- 20.07.2022 14:41