Kölner Wirtschaft; Stärke durch Vielfalt

An den Vorsitzenden 
des Wirtschaftsausschusses 
Herrn Dirk Michel 
 
 
An Oberbürgermeisterin  
Henriette Reker 
 
 
 
 
SPD-Fraktion 
im Rat der Stadt Köln  
Rathaus, Spanischer Bau  
50667 Köln 
fon 0221. 221 259 50  
fax 0221. 221 246 57  
mail fraktion@koelnspd.de  
web  www.koelnspd.de  
 
Eingang beim Amt der Oberbürgermeisterin: 19.05.2023 
 
AN/0806/2023 
Anfrage gem. § 4 der Geschäftsordnung des Rates 
Gremium Datum der Sitzung 
Wirtschaftsausschuss 25.05.2023 
 
Kölner Wirtschaft; Stärke durch Vielfalt 
Sehr geehrter Herr Vorsitzender, 
sehr geehrte Frau Oberbürgermeisterin, 
 
als erste deutsche Kommune unterzeichnete die Stadt Köln 2007 die Charta der Vielfalt. Viele 
Kölner Unternehmen sind diesem Beispiel gefolgt. Seitdem hat das Thema Diversity aufgrund 
von gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Veränderungen immer mehr an Be-
deutung für den Wirtschaftsstandort Köln gewonnen. Damit Köln als Wirtschafts- und Arbeits-
ort attraktiv bleibt und an Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit gewinnt, bedarf es geeigneter 
Konzepte, Strategien und Maßnahmen diese Stärke des Wirtschaftsstandorts Köln zu erhalten 
und weiter auszubauen.  
  
Den Diversity-Tag am 23. Mai 2023 möchten wir zum Anlass nehmen nachzufragen, wie stark 
die Kölner Wirtschaft und insbesondere die städtischen Beteiligungen das Thema Diversität 
bereits bearbeiten un d die damit verbundenen Vorteile aktiv nutzen. Konkret möchten wir 
hierzu folgende Fragen stellen: 
  
1. Wie viele Kölner Unternehmen haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet, welche 
Unternehmen im Stadt Köln Konzern mit mehr als 100 Mitarbeitenden haben die 
Charta der Vielfalt unterzeichnet und welche nicht? 
Bitte die Ergebnisse tabellarisch darstellen.

- 2 - 
 
2. Wie viele Kölner Unterzeichner der Charta der Vielfalt mit mehr als 1.000 Mitarbeiten-
den und wie viele Unternehmen im Stadt Köln Konzern mit mehr als 100 Mitarbeiten-
den haben gemäß Ziffer 5 der Charta in 2022 über ihre Aktivitäten und den Fortschritt 
bei der Förderung der Vielfalt und Wertschätzung berichtet?  
Bitte die Aktivitäten in geeigneter Form, z.B. auch tabellarisch zusammen. 
 
3. Wie bewertet die Verwaltung der Stadt Köln die Verbreitung und Umsetzung der 
Charta der Vielfalt bei den Kölner Unternehmen und insbesondere den städtischen 
Beteiligungen. 
 
4. Wie hat die Verwaltung die Verankerung des Themas Diversität bei Kölner  Un-
ternehmen und bei Unternehmen im Stadt Köln Konzern mit mehr als 100  Mitar-
beitenden bislang vorangetrieben?  
Dazu sollten die bereits umgesetzten und die für die Zukunft geplanten Maßnahmen 
beschrieben werden. 
  
 
 
 
Mit freundlichen Grüßen 
 
gez. Christian Joisten 
SPD-Fraktionsvorsitzender