Antrag zur Einrichtung eines Mentoring Programms für städtische Mitarbeitende mit internationaler Familiengeschichte

FachAK 5          27.03.2023 
 
 
 
 
An den  
Vorsitzenden des Integrationsrates 
Herrn Tayfun Keltek 
 
An die  
Geschäftsstelle des Integrationsrates 
Herrn Andreas Vetter 
 
 
 
Antrag gem. § 4 der Geschäftsordnung des Integrationsrates 
 
Gremium Datum der Sitzung 
Integrationsrat 18.04.2023 
 
 
Antrag zur Einrichtung eines Mentoring Programms für städtische Mitarbeiten-
de mit internationaler Familiengeschichte  
Der Integrationsrat bittet den Rat folgendes zu beschließen: 
Beschluss: 
Der Rat bittet die Verwaltung, kurzfristig, d.h. bis nach der Sommerpause 2023, ein Mento-
ring Programm für 15 - 20 städtische Mitarbeitende mit internationaler Familiengeschichte 
einzurichten.  
Begründung: 
In Anlehnung an die bestehenden und vom Personalamt in Kooperation mit dem Amt für 
Gleichstellung praktizierten Mentoring Programme für Frauen, sollen Mentoring Programme 
für Mitarbeitende mit internationaler Familiengeschichte aufgelegt werden. 
Denkbar ist es für die verschiedenen Laufbahngruppen Mentoringprogramme für 15 - 20 kar-
riereinteressierte Mentees mit internationaler Geschichte einzurichten und ihnen entspre-
chend Mentor*innen (Führungskräfte mit internationaler Geschichte bzw. entsprechend sen-
sibilisierte Führungskräfte) zur Seite zu stellen. 
Über einen entsprechenden Einführungsworkshops zum Rollenverständnis und der Zielklä-
rung beim Start des Programms, sollen z.B. für einen Zeitraum von 18 Monaten alle 4-6 Wo-
chen gemeinsame ‚Tandemgespräche‘ zwischen Mentees und Mentor*in zum Austausch 
vereinbart werden.  
 
Mit freundlichen Grüßen 
Ahmet Edis, Christophe Twagiramungu, Gönül Topuz, Vivian Berhane, Lisa Khan, Carine 
Weber