Mandari Insight

A-I/0001/2023

Honorarkraft für das Büro des Integrationsrates

Antrag an den Integrationsrat 31.01.2023

KI-Zusammenfassung

Klicken Sie, um eine KI-Zusammenfassung dieses Vorgangs zu erstellen.

KI-Analyse läuft...

vergangen

Was passiert gerade?

  • 📄 Dokumente werden analysiert...
  • 🤔 KI denkt nach (Reasoning-Modell)...
  • ✍️ Zusammenfassung wird geschrieben...
  • ⏳ Das dauert etwas länger bei komplexen Dokumenten...

Dieser Vorgang kann 1-3 Minuten dauern. Bitte lassen Sie die Seite geöffnet.

Nächste Beratung: Integrationsrat, Sitzung am 08.02.2023, TOP 5.3

A_I_0001_2023

· application/pdf

Ansehen

A_I_0001_2023

1822 Zeichen

A-I/0001/2023 
                        01.02.2023 
Antrag an den Integrationsrat 
Honorarkraft mit Migrationsvorgeschichte für das Büro des Integrationsrates  
Aufgrund der weiterhin positiven Entwicklung beantrage ich, den mit der Honorarkraft mit Mig- 
rationsvorgeschichte geschlossenen Vertrag zur Betr euung des Büros des Integrationsrates 
für 5 Stunden in der Woche (Beschluss des Integrati onsrates vom 19.10.2022) mit sofortiger 
Wirkung bis zum 31.12.2023 zu verlängern. 
Zu den Hauptaufgaben der Honorarkraft gehören weiterhin insbesondere die Kommunikation 
und der Dialog mit den in Münster lebenden PoC. 
Die Vergütung beträgt 16 €/h und wird aus dem Budget des Integrationsrates finanziert.  
Begründung: 
Zur Begründung wird auf den gleichlautenden Antrag zur Sitzung am 19.10.2022 verwiesen. 
Diese lautete wie folgt: 
„In der kurzen Vertretungszeit in der Frau Njenga i m Büro des IR ausgeholfen hatte, sind die 
Zugänge von migrantischen und PoC-Personen gestiegen. (über 80 bei 25 Stunden pro Wo- 
che). Einige dieser Personen haben angegeben, dass sie allein durch die Präsenz von Frau 
Njenga sich sicherer gefühlt haben und ohne Berühru ngsängste ins Büro kamen, um nach 
relevanten Infos oder Hilfe zu fragen. 
  
Darüber hinaus gibt es einen Ratsbeschluss von 12/2 022, in dem die interkulturelle Öffnung 
der Verwaltung gefordert wird: Der IR selbst bemüht sich darum, öffentliche Verwaltungen und 
gemeinnützige Verbände für die Einstellung von Mens chen mit Migrationsvorgeschichte zu 
motivieren. 
  
Durch die Einstellung einer PoC-Person erfüllt der Integrationsrat eine Vorbild-Funktion. 
Dadurch ermöglichen wir eine diverse und interkulturelle Büropräsenz, die dem Bild einer Stadt 
entspricht, in welcher fast jede 4. Person eine Migrationsvorgeschichte hat.“ 
 
 
gez. 
María A. Salinas

Beratungsverlauf (1)

08.02.2023 Integrationsrat
TOP 5.3 Entscheidung Entscheidung

Beschluss: einstimmig beschlossen

Zur Sitzung

Details

Aktenzeichen
A-I/0001/2023
Typ
Antrag an den Integrationsrat
Datum
31.01.2023
Erstellt
31.01.2023 13:59