Handlungskonzept "Guter Lebensabend NRW" Erste Maßnahmen zur Umsetzung der im Rahmen der Projektlaufzeit vom 01.04.2021 - 31.12.2022 erarbeiteten Erkenntnisse und Handlungsnotwendigkeiten

Dezernat, Dienststelle  
V/50/503 
 
Vorlagen-Nummer   18.07.2023 
 2172/2023 
Mitteilung 
öffentlicher Teil 
Gremium Datum 
Integrationsrat 15.08.2023 
Ausschuss für Soziales, Seniorinnen und Senioren 17.08.2023 
Gesundheitsausschuss 22.08.2023 
Finanzausschuss 04.09.2023 
 
Handlungskonzept "Guter Lebensabend NRW"   
Erste Maßnahmen zur Umsetzung der im Rahmen der Projektlaufzeit vom 01.04.2021 - 
31.12.2022 erarbeiteten Erkenntnisse und Handlungsnotwendigkeiten 
Im Mai 2023 wurde das Handlungskonzept „Guter Lebensabend NRW - Abbau von Zugangs-
barrieren zum Hilfe- und Pflegesystem für Senior*innen mit internationaler Biografie für die 
Stadt Köln“ veröffentlicht. Neben einer Vorstellung in den politischen Fachgremien des Rates 
der Stadt Köln steht es allen Interessierten über den folgenden Link im Ratsinformationssys-
tem der Stadt Köln zur Verfügung: https://ratsinformation.stadt-koeln.de/get-
file.asp?id=941227&type=do. 
 
Wie bereits in der zugehörigen Verwaltungsmitteilung "Guter Lebensabend NRW - Veröffentli-
chung des im Rahmen der Projektlaufzeit vom 01.04.2021-31.12.2022 erstellten Handlungs-
konzeptes“ (Vorlage 1158/2023) erläutert, sieht das Konzept mit dem Ziel einer nachhaltigen 
Realisierung der Angebote und Aktivitäten zur interkulturellen Öffnung der Altenhilfe und –
pflege drei Säulen vor:  
 Vernetzung und Empowerment, 
 Fortbildungen sowie 
 Unterstützungsleistungen. 
 
Die vom Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration (ehe-
mals MKFFI NRW) angebotene Verlängerung der Projektlaufzeit bis zum 31.12.2023 ermög-
licht es erfreulicherweise, die Einführung bzw. Umsetzung der im Konzept entwickelten Ver-
besserungsansätze der Angebots- und Versorgungsstruktur nun durch die bewährte intensive 
Abstimmung und Zusammenarbeit zwischen Verwaltung, Trägern und Projektbeirat zu steu-
ern. So wird durch konkrete Formate der Prozess der interkulturellen Öffnung aktiv ange-
stoßen, mitgestaltet und eine Fortführung initiiert. 
 
Eine der Maßnahmen, die das Projektteam für die verlängerte Projektlaufzeit auf Grundlage 
des Handlungskonzepts durchführen wird, ist das Format einer 40-stündigen mehrsprachi-
gen (türkisch/deutsch) und diversitätssensiblen Basisqualifizierung zur Unterstützung

2 
 
im Alltag entsprechend § 45 b Sozialgesetzbuch (SGB) XI und § 8 der Verordnung über die 
Anerkennung von Angeboten zur Unterstützung im Alltag und Förderung der Weiterentwick-
lung der Versorgungsstruktur (AnFöVO) des Landes NRW. Siehe Flyer und Ausschreibung im 
Anhang. 
 
Die Qualifizierung basiert auf den im Bereich der ambulanten Dienste aufgeführten Hand-
lungsempfehlungen zu mehrsprachigen Angeboten sowie auf der Sprache als essenziellem 
Qualitätsmerkmal von Betreuungsleistungen, der Entwicklung lebenswelt- und bedarfsorien-
tierter Konzepte, der Zielgruppenansprache sowie einer diversitätssensiblen Öffentlichkeitsar-
beit (siehe Seiten 11f. des Handlungskonzepts). 
 
Als Referent*innen hat das Projektteam mehrsprachige Expert*innen gewinnen können, um 
die Inhalte in der jeweiligen Fachsprache zu vermitteln sowie eine differenzierte diversitäts-
sensible und bedarfsgerechte Kommunikation zu garantieren. Mit der Qualifikation stehen den 
Teilnehmenden verschiedene berufliche Möglichkeiten offen. Eine davon ist die Selbständig-
keit zur Erbringung von Unterstützungsleistungen im Alltag, die durch das Regionalbüro Alter, 
Pflege und Demenz für Köln und das südliche Rheinland als Kooperationspartner fachlich be-
gleitet wird. Nach Absolvieren der Qualifizierungsmaßnahme sind die Teilnehmenden befä-
higt, mit ihrer Arbeit dazu beizutragen, Pflegende zu entlasten und Pflegebedürftige mit einem 
Pflegegrad dabei zu unterstützen, möglichst lange selbstständig in der häuslichen Umgebung 
zu verbleiben.  
 
Die Schulung wurde als Entwurfs- bzw. als Modellkurs für künftige mehrsprachige Basisquali-
fizierungen konzipiert und sollte bei positiver Resonanz verstetigt und auf andere Sprachen 
erweitert werden.  
 
Als Unterstützungsleistung für Akteur*innen der offenen Senior*innenarbeit hat das Pro-
jektteam das Booklet „Abbau von Zugangsbarrieren für eine diversitätssensible offene Se-
nior*innenarbeit“ erstellt. In diesem sind die im Handlungskonzept aufgestellten Empfehlun-
gen zu den Themen Sprache, Diversitätssensibilität, bedarfsgerechte Informationsver-
mittlung und niedrigschwelliger Zugang enthalten.  
Das Booklet enthält zudem eine Checkliste, anhand derer die Akteur*innen die Möglichkeit 
zum Abgleich haben, wie diversitätssensibel ihre jeweilige Einrichtung/ihr Angebot aufgestellt 
ist. Auch für ambulante Dienste ist ein niedrigschwelliges Unterstützungsangebot zur diversi-
tätssensiblen Öffnung in Form eines Wegweisers in Arbeit. 
 
Neben dem Informationsmaterial zur diversitätssensiblen Öffnung von Einrichtungen und 
Diensten plant das Projektteam eine Schulung für die Mitarbeitenden in den verschiede-
nen Programmen der offenen Senior*innenarbeit. Dieses Angebot bezieht sich auf die im 
Handlungskonzept aufgeführten Empfehlungen zu regelmäßigen Schulungen und Reflexions-
möglichkeiten (siehe Seiten13 ff). Die im September stattfindende zweitägige Schulung wird 
in Kooperation mit dem Institut zur Interkulturellen Öffnung (IzIkÖ) durchgeführt. Ziele der 
Fortbildung sind die Stärkung und Weiterentwicklung von interkulturellen Kompetenzen 
im diversitätssensiblen Kontext und die Erweiterung des Wissens über den Zielgruppenzu-
gang.  
 
Weitere Aktivitäten des Projektteams sind: 
 
 Die Organisation von Veranstaltungen zu Gesundheitsthemen für Senior*innen in 14 Inter-
kulturellen Zentren (siehe Vorlage 1533/2023 ). 
 Die Beteiligung und Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Infotagen, z.B. 
der Veranstaltung "VielfAlt - Infotag für Senior*innen" am 26. Oktober im Bürgerzentrum 
Chorweiler, die in Zusammenarbeit mit Seniorennetzwerken und Interkulturellen Zentren 
vor Ort sowie der Seniorenkoordination im Stadtbezirk organisiert wird. 
 Die Vorstellung des Handlungskonzepts an allen Runden Tischen der Senior*innenarbeit 
in den Stadtbezirken und thematisch involvierten Arbeitskreisen. 
 Die Zusammenarbeit mit der Senior*innenkoordination in den Stadtbezirken zur Unterstüt-
zung der Vernetzung vor Ort.

3 
 
 Die Organisation und Durchführung einer Abschlussveranstaltung im IV. Quartal 2023 
zum Ende der Projektlaufzeit.  
 
 
Anlagen  
- Booklet „Abbau von Zugangsbarrieren für eine diversitätssensible offene Senior*innen-
arbeit“ 
- Flyer und Ausschreibung zur Basisqualifizierung zur Unterstützung im Alltag 
 
 
 
Gez. Dr. Rau

Walburga Schürmann, 
DTVK e.V.
w.schuermann@dtvk.de
 0221 126 137 0
Sara Schütz, SBK Sozial-
Betriebe-Köln gemeinnützige
GmbH
sara.schuetz@sbk-koeln.de
 0221 7775-5107
 Lina Müllejans, 
AWO Bezirksverband
Mittelrhein e.V.
lina.muellejans@awo-
mittelrhein.de
 0221 86427-02
Guter Lebensabend NRW
Im Rahmen des Förderprogramms „Guter Lebensabend NRW“bietet das Land seit November 2020 bis zu einundzwanzigModellkommunen die Möglichkeit zu erproben, wieZugangsbarrieren abgebaut und Senior*innen mit internationalerBiografie ein besserer Zugang zu bestehenden Regelangebotenermöglicht werden kann. Die Projektlaufzeit endet im Dezember2023. 
 ABBAU VON ZUGANGSBARRIEREN FÜR EINE DIVERSITÄTSSENSIBLE OFFENE SENIOR*INNENARBEIT 
Modellkommune Köln
Kontakt
Beratung
Unterstützung
Pflege

ihre Heterogenität (Kerndimensionen der Vielfalt:Herkunft/Nationalität, Geschlecht, sexuelle Identität,Religion/Weltanschauung, körperliche und geistige Fähigkeiten) die oftmals niedrigen Haushaltseinkommen in Folge einergeringeren Qualifikation und ungünstigen Stellung amArbeitsmarkt,einen vergleichsweise schlechteren Gesundheitszustand alsbei älteren Menschen ohne migrationsbiografische Erfahrungenund einen früheren und gegebenenfalls größeren Pflegebedarf (zuden Gründen gehören schlechtere Arbeitsbedingungen, Armut,migrationsbiographische Erfahrungen, Diskriminierung, …),steigende Frauenerwerbsquoten und einearbeitsmarktbedingte Ausdünnung sozialer Netzwerke, die esauch für Familien mit internationaler Biografie schwierigermachen, familiäre Unterstützungsleistungen aufrechtzuerhalten,die Pendelmigration und die sich nur selten verwirklichendenRückkehrabsichten im Ruhestand sowie eine vergleichsweisegeringere Auseinandersetzung mit dem Thema „Alt werden inDeutschland“,fehlende Vorbilder älterer/pflegebedürftiger Menschen, da imHerkunftsland gebliebene Eltern und Großeltern nicht Teil desAlltags waren. 
Personen mit internationaler Biografie wachsen zunehmend in diehöheren Altersgruppen hinein. So lebten in Köln am Jahresende 2020bereits 56.812 Menschen mit internationaler Biografie, die älter als 65Jahre sind - mehr als ein Viertel der Bevölkerung in dieserAltersgruppe. Die sogenannten Gastarbeiter*innen haben dasRentenalter erreicht und kehren längst nicht alle, wie ursprünglichangenommen, in ihre Herkunftsländer zurück. Die Bedarfe derZielgruppe ergeben sich durch
Zielgruppe Checkliste 
Wie diversitätssensibel ist die Einrichtung, in der ich arbeite?
Das Leitbild meiner Einrichtung thematisiert die Anerkennung vongesellschaftlicher Vielfalt.
Im letzten Jahr wurde ich interkulturell/diversitätssensibel geschult. 
Es sind mehrsprachige Infomaterialien vorhanden.
Es gibt Kontakt zu Migrant*innenorganisationen, interkulturellenZentren.
Meine Kund*innen spiegeln ungefähr die Diversität der KölnerStadtgesellschaft wider.
Ich habe Zugriff auf die Kontaktdaten von Sprach- undKulturmittler*innen und nutze diese bei Bedarf.
Interkulturelle bzw. diversitätssensible Kompetenzen sind alsSchlüsselkompetenz im Qualitätsmanagement festgeschrieben. 
Es gibt eine*n Integrationsbeauftragte*n.
Die Mitarbeiter*innenschaft ist so divers und mehrsprachig wie dieKölner Stadtgesellschaft.
Unsere Öffentlichkeitsarbeit spricht vielfältige Zielgruppen an(Vielfalt auf Bildern und durch Sprache abgebildet).

Enge Zusammenarbeit
mit Brückenbauer*innen
oder anderen Sprach-
und Kulturmittler*innen.
Fokus auf
Mehrsprachigkeit und
interkulturelle bzw.
diversitätssensible
Kompetenzen bei
Neueinstellungen.
Mehrsprachigkeit im
Kund*innenkontakt als
Ressource anerkennen
und strategisch
einsetzen.
Einsatz vonMultiplikator*innen.
Vielfalt abbilden aufBildern und durchSprache,die Mehrsprachigkeit derMitarbeiter*innenbetonen, bei Akquise vonMitarbeiter*innenkonkrete Ansprache vonmarginalisierten Gruppen.
diversitätssensibleÖffentlichkeitsarbeit, z.B. 
Begleitung vonBeratungsprozessendurch dieBrückenbauer*innen.
Sprache schafft Vertrauen!
in Interkulturellen Zentren,in Migrant*innenselbst-organisationen, im weiteren sozialenUmfeld der Communities. 
offene Sprechstunden anniedrigschwelligen Ortenanbieten, z.B. 
NiedrigschwelligerZugang

Erstellung und Sammeln von relevantemmehrsprachigen Informationsmaterial.   Systematische Verbreitung desmehrsprachigen Informationsmaterials.  Mehrsprachige Informationskampagnen.  Zusammenarbeit mit Multiplikator*innen.  Veranstaltungen in und Kooperation mitinterkulturellen Zentren undMigrant*innenselbstorganisationen.  Nutzung der Kooperationen für dieAkquise von Kund*innen undMitarbeiter*innen. 
Bedarfsgerechte 
Informationsvermittlung
Diversitätssensibilität
Mitarbeitende
regelmäßig schulen.
Vernetzung z.B. mit
interkulturellen Zentren,
Migrant*innen-
organisationen,
themenspezifischen AGs,
Beratungsstellen für
LSBTIQ*, etc. 
Reflexionsräume für
Mitarbeitende
schaffen.
Senior*innen mit
internationaler
Biografie als Zielgruppe
anerkennen und
Angebote
entsprechend
ausrichten.

Bir donanım ve fırsat olarak Türkçe 
Aile üyeleri veya komşular tarafından sağlanan günlük desteğe ihtiyacı olan kaç yaşlı birey 
tanıyorsunuz? 
40 Saatlik Kültürel Çeşitliliğe Dayalı Günlük Bakım Eğitim Programı (nach § 45 b SGB XI und der 
AnFöVO §8 des Landes NRW) Türkçe ve Almanca 
 
Tarihler: Her Cuma ve Cumartesi 
15.9.       Saat 16:30 - 19:00 arası 
16.9.       Saat 09:30 - 16:30 arası 
22.9.       Saat 16:30 - 19:00 arası 
23.9.       Saat 09:30 - 15:00 arası 
20.10.     Saat 16:30 - 19:45 arası 
21.10.     Saat 09:30 - 16:15 arası 
27.10.     Saat 16:30 - 19:45 arası 
28.10.     Saat 10:00 - 13:45 arası 
 
Yer : Vingster Treff, Würzburger Str. 11a , 51103 Köln 
 
Konuşmacılar: Baǧnu Yazıcı, Dr. Özgür Onur, Satı Arıkpınar, İlknur Cüngur, Ramazan Taştekin, 
n.n. 
 
Günlük yaşamdaki destek hizmetleri, bakıcıların yükünü hafifletmeye yardımcı olur ve bakıma muhtaç 
kişilerin ev ortamında mümkün olduğunca uzun süre bağımsız kalabilmeleri için destek sağlar. Ancak 
pek çok bakım hizmetleri örneğin dil ve kültürel farklılık temeline dayanan iletişim sorunları sebebiyle 
birçok yaşlı göçmenler için yetersiz kalmaktadır. Üzüntü, sıkıntı veya neşe gibi duygular 
paylaşılabildiği takdirde güvene dayalı bir ilişki kurulur. Birçok yaşlı göçmen, bakım sağlayıcılarının 
dilini konuşamıyor, bu da ihtiyaçlarını ve tercihlerini etkili bir şekilde iletmelerini zorlaştırıyor 
Kültürel Çeşitliliğe Dayalı Günlük Bakım Eğitim Programı Türkçe ve Almanca dillerinde 
gerçekleştirilecek ve sizi göçmen ve göçmen olmayan yaşlıları günlük yaşamda desteklemeye 
hazırlayacaktır. Hizmetler arasında ev hizmetleri, günlük ve boş zaman etkinlikleri veya kurum  
ziyaretleri yer alacaktır. Eğitim sonrası verilen yeterlilik belgesi ile çalışmalarınızı bakım sigortası 
üzerinden faturalandırabileceksiniz.1 Bakım çalışmasının teorik ve pratik içeriğine ek olarak, mesleki 
perspektifler de sunuyoruz. 
Olası faaliyet alanları: 
- Profesyonel danışmanlık eşliginde serbest meslek 
- Evde bakım hizmetinde görev 
- Gönüllülük 
 
Katılım koşulları: Türkçe ve Almanca dil bilgisi (en az B1 seviyesi), 18 yaş üstü olmak  
Maksimum katılım sayısı: 20  
                                                           
1 Bakım sigortası üzerinden faturalandırma sadece aile üyesi olmayanlar için mümkündür.

Eğitim programı „Guter Lebensabend“ projesi tarafından finanse edilmektedir. Sizin için 
ücretsizdir! 
 
Kayıt: Kayıt için tıklayınız! 
 
Sorular ve eğitim programı hakkında daha fazla bilgi: 
 Lina Müllejans, E-Mail: lina.muellejans@awo-mittelrhein.de, Tel: +49 174 8066312 
 Neslihan Arikan, E-Mail: neslihan.arikan@stadt-koeln.de, Tel: +49 221 221 33153 
 
Temel yeterlilik modülleri: 
Modül 
Sayisi 
Modül Adı Konuşmacılar Birim 
1 Giriş semineri: Konu merkezli grup yaklaşımı - "Yaşlanma, 
bağımlılık ve yardıma ihtiyaç duyma deneyimlerim" 
Baǧnu Yazıcı 3 
2 Yaşlılıkta fiziksel ve psikolojik değişiklikler 
2.1 "insanları bakıma muhtaç yapan sebepler nelerdir?" - Tıbbi 
ve geriatrik açıdan fiziksel değişiklikler 
 
Baǧnu Yazıcı 
 
4 
 
2.2 "İnsanları farklılıklarıyla anlamayı öğrenmek" - demans 
örneği üzerinde zihinsel değişikliklerin tıbbi, psikolojik ve 
sosyal yönleri 
Dr. Özgür 
Onur 
4 
3 İletişim ve Davranış 
3.1 "Zihinsel olarak değişmiş insanlara kendi dünyalarında eşlik 
edin" - iletişim ve konuşma olanakları 
 
Baǧnu Yazıcı 
 
 
3 
 
3.2 Çeşitliliğe duyarlı iletişim Satı Arıkpınar 3 
4 Hijyen ve Temizlik İlknur Cüngür 3 
5 Aktivasyon ve Görevlendirme Baǧnu Yazıcı 5 
6 Sosyal alan odaklı planlama Baǧnu Yazıcı 4 
7 Yasal dayanak - günlük refakatçı, serbest meslek sahibi 
faaliyetleriyle bağlantılı yasal konuların ele alınması 
Baǧnu Yazıcı 2 
 Ramazan 
Taştekin 
2 
8 "Her şey kontrol altında" - yaşlılar ve bakıma muhtaç insanlara 
yönelik pratik yardım önerileri  
n.n. 5 
9 Öz-yeterlilik ve öz-yansıtma Baǧnu Yazıcı 2 
   40

Türkisch als Ressource und Chance 
 
Wie viele Senior*innen kennen Sie, die auf die tägliche Unterstützung durch Familienmitglieder oder 
Nachbarn angewiesen sind? 
40-stündige Basisqualifizierung zur diversitätssensiblen Unterstützung im Alltag (nach § 45 b SGB XI 
und der AnFöVO §8 des Landes NRW) auf Türkisch/Deutsch 
 
Wann: Immer freitags und samstags 
15.9.:     16:30 - 19:00 Uhr 
16.9.:     09:30 - 16:30 Uhr 
22.9.:     16:30 - 19:00 Uhr  
23.9.:     09:30 - 15:00 Uhr  
20.10.:   16:30 - 19:45 Uhr 
21.10.:   09:30 - 16:15 Uhr   
27.10.:   16:30 - 19:45 Uhr 
28.10.:   09:30 - 13:45 Uhr 
 
Wo: Vingster Treff, Würzburger Str. 11a , 51103 Köln 
 
Referent*innen: Baǧnu Yazıcı, Dr. Özgür Onur, Satı Arıkpınar, İlknur Cüngür, Ramazan Taştekin, 
n.n. 
 
Angebote zur Unterstützung im Alltag tragen dazu bei, Pflegende zu entlasten und Pflegebedürftige 
mit einem Pflegegrad dabei zu unterstützen, möglichst lange selbstständig in der häuslichen 
Umgebung zu verbleiben. Viele Angebote von Betreuungsdiensten passen aus unterschiedlichen 
Gründen, z.B. der sprachlichen Verständigung, nicht zu Senior*innen mit internationaler Biografie. 
Ausdrücke von Schmerz, Unwohlsein oder auch Freude wollen kommuniziert und geteilt werden; so 
kann ein vertrauensvolles Betreuungsverhältnis entstehen. 
 
Die Basisqualifizierung wird zweisprachig (Türkisch/Deutsch) durchgeführt und bereitet Sie darauf 
vor, Senior*innen mit und ohne internationale Biografie im Alltag zu unterstützen. Zu den Angeboten 
gehören unter anderem hauswirtschaftliche Leistungen, Alltags- und Freizeitaktivitäten oder die 
Begleitung bei Behördengängen. Durch die Qualifizierung kann eine spätere Betreuungstätigkeit über 
die Pflegekassen abgerechnet werden2. Neben theoretischen und praktischen Inhalten der 
Betreuungstätigkeit stellen wir Ihnen verschiedene berufliche Perspektive vor. 
Mögliche Tätigkeitsbereiche:  
- Selbstständige Tätigkeit mit fachlicher Begleitung 
- Anstellung bei einem Betreuungsdienst 
- Ehrenamt  
Teilnahmevoraussetzungen: Türkische und deutsche Sprachkenntnisse (mind. B1-Niveau), mind. 18 
Jahre.  
Maximale Kursgröße: 20 Teilnehmende 
                                                           
2 Die Abrechnung über die Pflegekassen ist nur bei NICHT Familienangehörigen möglich.

Die Teilnahme an der Basisqualifizierung ist für Sie kostenfrei. Der Kurs wird vom Projekt Guter 
Lebensabend Köln finanziert. 
 
Anmeldung: Zur Anmeldung bitte HIER klicken. 
 
Rückfragen und weitere Informationen über:  
Lina Müllejans, E-Mail: lina.muellejans@awo-mittelrhein.de, Tel: +49 174 8066312 
Neslihan Arikan, E-Mail: neslihan.arikan@stadt-koeln.de, Tel: +49 221 221 33153 
 
Module der Basisqualifizierung:  
Nr. Modulname Referent*in UE 
1 Einstiegsseminar: Themenzentrierte Gruppenannäherung - „Meine 
Erfahrungen mit dem Älterwerden, Abhängigkeit und 
Hilfebedürftigkeit“ 
Baǧnu Yazıcı 3 
2 Körperliche und psychische Veränderungen im Alter  
2.1 „Was kann Menschen hilfsbedürftig machen?“ - Körperliche 
Veränderungen aus medizinischer und geriatrischer Sicht 
 
Baǧnu Yazıcı 
 
 
4 
 
2.2 „Menschen in ihrer Andersartigkeit verstehen lernen“ - 
medizinische, psychische und soziale Aspekte von geistigen 
Veränderungen am Beispiel der Demenz 
Dr. Özgür 
Onur 
4 
3 Kommunikation und Umgang 
3.1 „Psychisch veränderte Menschen in ihrer Welt begleiten“- 
Möglichkeiten des Kontaktes und der Gesprächsführung 
 
Baǧnu Yazıcı  
 
3 
 
3.2 Diversitätssensible Kommunikation Satı Arıkpınar 3 
4 Hygiene & Haushaltsführung İlknur Cüngür 3 
5 Aktivierung & Beschäftigung Baǧnu Yazıcı 5 
6 Sozialraumorientierung Baǧnu Yazıcı 4 
7 Rechtliche Grundlagen  
7.1 Thematisierung rechtlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit 
der Tätigkeit als Alltagsbegleiter*in 
Baǧnu Yazıcı 
 
2 
7.2 Selbstständigkeit Ramazan 
Taştekin 
2 
8 „Alles im richtigen Griff“ - praktische Hilfen im Umgang mit 
hilfsbedürftigen und älteren Menschen 
n.n. 5 
9 Selbstkompetenz & -reflexion Baǧnu Yazıcı 2 
   40

Aile üyeleri veya komşular tarafından sağlanan günlük desteğe ihtiyacı olan kaç yaşlı birey tanıyorsunuz? Wie viele Senior*innen kennen Sie, die auf die tägliche Unterstützung durch Familienmitglieder oder Nachbar*innen angewiesen sind?    BASISQUALIFIZIERUNG40 Saatlik Kültürel Çeşitliliğe Dayalı Günlük Bakım Eğitim Programı (nach § 45 b SGB XI und der AnFöVO § 8 des Landes NRW)  40-stündige Basisqualifizierung zur diversitätssensiblen Unterstützung im Alltag (nach § 45 b SGB XI und der AnFöVO §8 des Landes NRW)   TÜRKÇE ve ALMANCA // TÜRKISCH und DEUTSCH    TARİHLER // WANN15.-16.9.  22.-23.9. 20.-21.10.  27.-28.10. YER // WOVingster Treff, Würzburger Str. 11a, 51103 Köln KONUŞMACILAR // REFERENT*INNENBaǧnu Yazıcı, Dr. Özgür Onur, Satı Arıkpınar, İlknur Cüngür, Ramazan Taştekin 
Bir donanım ve fırsat olarak Türkçe
Türkisch als Ressource und Chance
 
Eğitim programı „Guter Lebensabend“ projesi tarafından finanse edilmektedir. 
Sizin için ücretsizdir!
 
Die Teilnahme an der Basisqualifizierung ist für Sie kostenfrei! 
Der Kurs wird vom Projekt Guter Lebensabend Köln finanziert.

Profesyonel danışmanlık eşliginde serbest meslekEvde bakım hizmetinde görevGönüllülük
Selbstständige Tätigkeit mit fachlicher BegleitungAnstellung bei einem BetreuungsdienstEhrenamt 
Günlük yaşamdaki destek hizmetleri, bakıcıların yükünü hafifletmeye yardımcı olur ve bakımamuhtaç kişilerin ev ortamında mümkün olduğunca uzun süre bağımsız kalabilmeleri için desteksağlar. 
Kültürel Çeşitliliğe Dayalı Günlük Bakım Eğitim Programı Türkçe ve Almanca dillerindegerçekleştirilecek ve sizi göçmen ve göçmen olmayan yaşlıları günlük yaşamda desteklemeyehazırlayacaktır. Hizmetler arasında ev hizmetleri, günlük ve boş zaman etkinlikleri veya kurumziyaretleri yer alacaktır. 
Eğitim sonrası verilen yeterlilik belgesi ile çalışmalarınızı bakım sigortası üzerindenfaturalandırabileceksiniz.* Bakım çalışmasının teorik ve pratik içeriğine ek olarak, meslekiperspektifler de sunuyoruz.
OLASI FAALİYET ALANLARI
*Bakım sigortası üzerinden faturalandırma sadece aile üyesi olmayanlar için mümkündür.
Angebote zur Unterstützung im Alltag tragen dazu bei, Pflegende zu entlasten und Pflegebedürftigemit einem Pflegegrad dabei zu unterstützen, möglichst lange selbstständig in der häuslichenUmgebung zu verbleiben. 
Die Basisqualifizierung wird zweisprachig (Türkisch/Deutsch) durchgeführt und bereitet Sie daraufvor, Senior*innen mit und ohne internationale Biografie im Alltag zu unterstützen. Zu denAngeboten gehören unter anderem hauswirtschaftliche Leistungen, Alltags- und Freizeitaktivitätenoder die Begleitung bei Behördengängen. 
Durch die Qualifizierung kann eine spätere Betreuungstätigkeit über die Pflegekassen abgerechnetwerden.* Neben theoretischen und praktischen Inhalten der Betreuungstätigkeit stellen wir Ihnenverschiedene berufliche Perspektiven vor.
MÖGLICHE TÄTIGKEITSBEREICHE
*Die Abrechnung über die Pflegekassen ist nur bei NICHT Familienangehörigen möglich.
Katılım koşulları // Teilnahmevoraussetzungen: Türkçe ve Almanca dil bilgisi (en az B1 seviyesi), 18 yaş üstü olmak //Türkische und deutsche Sprachkenntnisse (ca. B1-Niveau), mind. 18 Jahre.  
Maksimum katılımcı sayısı // Maximale Kursgröße: 20 katılımcı // Teilnehmende  
Kayıt, sorular ve eğitim programı hakkında daha fazla bilgi için// Anmeldung, Fragen und weitere Informationen überLina Müllejans, E-Mail: lina.muellejans@awo-mittelrhein.de, Tel: +49 174 8066312oder Neslihan Arikan, E-Mail: neslihan.arikan@stadt-koeln.de, Tel: +49 221 221 33153 Veya QR kodunu tarayarak kaydınızı yaptırabilirsiniz! // Oder Anmeldung über QR-Code!
Modüller hakkında bilgi ve
kayıt // 
weitere Informationen und
Anmeldung: