Handlungskonzept "Guter Lebensabend NRW" Erste Maßnahmen zur Umsetzung der im Rahmen der Projektlaufzeit vom 01.04.2021 - 31.12.2022 erarbeiteten Erkenntnisse und Handlungsnotwendigkeiten
Mitteilung Ausschuss 2172/2023 vom 18.07.2023
Stand: Am 04.09.2023 im Finanzausschuss beraten. Ergebnis: Kenntnis genommen.
Die KI fasst die Dokumente zusammen. Das dauert bis zu drei Minuten.
Dokumente
-
Flyer_05.07.2023
PDF
Automatisch aus dem PDF ausgelesen, Lesefehler sind möglich.
Aile üyeleri veya komşular tarafından sağlanan günlük desteğe ihtiyacı olan kaç yaşlı birey tanıyorsunuz? Wie viele Senior*innen kennen Sie, die auf die tägliche Unterstützung durch Familienmitglieder oder Nachbar*innen angewiesen sind? BASISQUALIFIZIERUNG40 Saatlik Kültürel Çeşitliliğe Dayalı Günlük Bakım Eğitim Programı (nach § 45 b SGB XI und der AnFöVO § 8 des Landes NRW) 40-stündige Basisqualifizierung zur diversitätssensiblen Unterstützung im Alltag (nach § 45 b SGB XI und der AnFöVO §8 des Landes NRW) TÜRKÇE ve ALMANCA // TÜRKISCH und DEUTSCH TARİHLER // WANN15.-16.9. 22.-23.9. 20.-21.10. 27.-28.10. YER // WOVingster Treff, Würzburger Str. 11a, 51103 Köln KONUŞMACILAR // REFERENT*INNENBaǧnu Yazıcı, Dr. Özgür Onur, Satı Arıkpınar, İlknur Cüngür, Ramazan Taştekin Bir donanım ve fırsat olarak Türkçe Türkisch als Ressource und Chance Eğitim programı „Guter Lebensabend“ projesi tarafından finanse edilmektedir. Sizin için ücretsizdir! Die Teilnahme an der Basisqualifizierung ist für Sie kostenfrei! Der Kurs wird vom Projekt Guter Lebensabend Köln finanziert. Profesyonel danışmanlık eşliginde serbest meslekEvde bakım hizmetinde görevGönüllülük Selbstständige Tätigkeit mit fachlicher BegleitungAnstellung bei einem BetreuungsdienstEhrenamt Günlük yaşamdaki destek hizmetleri, bakıcıların yükünü hafifletmeye yardımcı olur ve bakımamuhtaç kişilerin ev ortamında mümkün olduğunca uzun süre bağımsız kalabilmeleri için desteksağlar. Kültürel Çeşitliliğe Dayalı Günlük Bakım Eğitim Programı Türkçe ve Almanca dillerindegerçekleştirilecek ve sizi göçmen ve göçmen olmayan yaşlıları günlük yaşamda desteklemeyehazırlayacaktır. Hizmetler arasında ev hizmetleri, günlük ve boş zaman etkinlikleri veya kurumziyaretleri yer alacaktır. Eğitim sonrası verilen yeterlilik belgesi ile çalışmalarınızı bakım sigortası üzerindenfaturalandırabileceksiniz.* Bakım çalışmasının teorik ve pratik içeriğine ek olarak, meslekiperspektifler de sunuyoruz. OLASI FAALİYET ALANLARI *Bakım sigortası üzerinden faturalandırma sadece aile üyesi olmayanlar için mümkündür. Angebote zur Unterstützung im Alltag tragen dazu bei, Pflegende zu entlasten und Pflegebedürftigemit einem Pflegegrad dabei zu unterstützen, möglichst lange selbstständig in der häuslichenUmgebung zu verbleiben. Die Basisqualifizierung wird zweisprachig (Türkisch/Deutsch) durchgeführt und bereitet Sie daraufvor, Senior*innen mit und ohne internationale Biografie im Alltag zu unterstützen. Zu denAngeboten gehören unter anderem hauswirtschaftliche Leistungen, Alltags- und Freizeitaktivitätenoder die Begleitung bei Behördengängen. Durch die Qualifizierung kann eine spätere Betreuungstätigkeit über die Pflegekassen abgerechnetwerden.* Neben theoretischen und praktischen Inhalten der Betreuungstätigkeit stellen wir Ihnenverschiedene berufliche Perspektiven vor. MÖGLICHE TÄTIGKEITSBEREICHE *Die Abrechnung über die Pflegekassen ist nur bei NICHT Familienangehörigen möglich. Katılım koşulları // Teilnahmevoraussetzungen: Türkçe ve Almanca dil bilgisi (en az B1 seviyesi), 18 yaş üstü olmak //Türkische und deutsche Sprachkenntnisse (ca. B1-Niveau), mind. 18 Jahre. Maksimum katılımcı sayısı // Maximale Kursgröße: 20 katılımcı // Teilnehmende Kayıt, sorular ve eğitim programı hakkında daha fazla bilgi için// Anmeldung, Fragen und weitere Informationen überLina Müllejans, E-Mail: lina.muellejans@awo-mittelrhein.de, Tel: +49 174 8066312oder Neslihan Arikan, E-Mail: neslihan.arikan@stadt-koeln.de, Tel: +49 221 221 33153 Veya QR kodunu tarayarak kaydınızı yaptırabilirsiniz! // Oder Anmeldung über QR-Code! Modüller hakkında bilgi ve kayıt // weitere Informationen und Anmeldung: -
Booklet_05.07.2023
PDF
Automatisch aus dem PDF ausgelesen, Lesefehler sind möglich.
Walburga Schürmann, DTVK e.V. w.schuermann@dtvk.de 0221 126 137 0 Sara Schütz, SBK Sozial- Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH sara.schuetz@sbk-koeln.de 0221 7775-5107 Lina Müllejans, AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. lina.muellejans@awo- mittelrhein.de 0221 86427-02 Guter Lebensabend NRW Im Rahmen des Förderprogramms „Guter Lebensabend NRW“bietet das Land seit November 2020 bis zu einundzwanzigModellkommunen die Möglichkeit zu erproben, wieZugangsbarrieren abgebaut und Senior*innen mit internationalerBiografie ein besserer Zugang zu bestehenden Regelangebotenermöglicht werden kann. Die Projektlaufzeit endet im Dezember2023. ABBAU VON ZUGANGSBARRIEREN FÜR EINE DIVERSITÄTSSENSIBLE OFFENE SENIOR*INNENARBEIT Modellkommune Köln Kontakt Beratung Unterstützung Pflege ihre Heterogenität (Kerndimensionen der Vielfalt:Herkunft/Nationalität, Geschlecht, sexuelle Identität,Religion/Weltanschauung, körperliche und geistige Fähigkeiten) die oftmals niedrigen Haushaltseinkommen in Folge einergeringeren Qualifikation und ungünstigen Stellung amArbeitsmarkt,einen vergleichsweise schlechteren Gesundheitszustand alsbei älteren Menschen ohne migrationsbiografische Erfahrungenund einen früheren und gegebenenfalls größeren Pflegebedarf (zuden Gründen gehören schlechtere Arbeitsbedingungen, Armut,migrationsbiographische Erfahrungen, Diskriminierung, …),steigende Frauenerwerbsquoten und einearbeitsmarktbedingte Ausdünnung sozialer Netzwerke, die esauch für Familien mit internationaler Biografie schwierigermachen, familiäre Unterstützungsleistungen aufrechtzuerhalten,die Pendelmigration und die sich nur selten verwirklichendenRückkehrabsichten im Ruhestand sowie eine vergleichsweisegeringere Auseinandersetzung mit dem Thema „Alt werden inDeutschland“,fehlende Vorbilder älterer/pflegebedürftiger Menschen, da imHerkunftsland gebliebene Eltern und Großeltern nicht Teil desAlltags waren. Personen mit internationaler Biografie wachsen zunehmend in diehöheren Altersgruppen hinein. So lebten in Köln am Jahresende 2020bereits 56.812 Menschen mit internationaler Biografie, die älter als 65Jahre sind - mehr als ein Viertel der Bevölkerung in dieserAltersgruppe. Die sogenannten Gastarbeiter*innen haben dasRentenalter erreicht und kehren längst nicht alle, wie ursprünglichangenommen, in ihre Herkunftsländer zurück. Die Bedarfe derZielgruppe ergeben sich durch Zielgruppe Checkliste Wie diversitätssensibel ist die Einrichtung, in der ich arbeite? Das Leitbild meiner Einrichtung thematisiert die Anerkennung vongesellschaftlicher Vielfalt. Im letzten Jahr wurde ich interkulturell/diversitätssensibel geschult. Es sind mehrsprachige Infomaterialien vorhanden. Es gibt Kontakt zu Migrant*innenorganisationen, interkulturellenZentren. Meine Kund*innen spiegeln ungefähr die Diversität der KölnerStadtgesellschaft wider. Ich habe Zugriff auf die Kontaktdaten von Sprach- undKulturmittler*innen und nutze diese bei Bedarf. Interkulturelle bzw. diversitätssensible Kompetenzen sind alsSchlüsselkompetenz im Qualitätsmanagement festgeschrieben. Es gibt eine*n Integrationsbeauftragte*n. Die Mitarbeiter*innenschaft ist so divers und mehrsprachig wie dieKölner Stadtgesellschaft. Unsere Öffentlichkeitsarbeit spricht vielfältige Zielgruppen an(Vielfalt auf Bildern und durch Sprache abgebildet). Enge Zusammenarbeit mit Brückenbauer*innen oder anderen Sprach- und Kulturmittler*innen. Fokus auf Mehrsprachigkeit und interkulturelle bzw. diversitätssensible Kompetenzen bei Neueinstellungen. Mehrsprachigkeit im Kund*innenkontakt als Ressource anerkennen und strategisch einsetzen. Einsatz vonMultiplikator*innen. Vielfalt abbilden aufBildern und durchSprache,die Mehrsprachigkeit derMitarbeiter*innenbetonen, bei Akquise vonMitarbeiter*innenkonkrete Ansprache vonmarginalisierten Gruppen. diversitätssensibleÖffentlichkeitsarbeit, z.B. Begleitung vonBeratungsprozessendurch dieBrückenbauer*innen. Sprache schafft Vertrauen! in Interkulturellen Zentren,in Migrant*innenselbst-organisationen, im weiteren sozialenUmfeld der Communities. offene Sprechstunden anniedrigschwelligen Ortenanbieten, z.B. NiedrigschwelligerZugang Erstellung und Sammeln von relevantemmehrsprachigen Informationsmaterial. Systematische Verbreitung desmehrsprachigen Informationsmaterials. Mehrsprachige Informationskampagnen. Zusammenarbeit mit Multiplikator*innen. Veranstaltungen in und Kooperation mitinterkulturellen Zentren undMigrant*innenselbstorganisationen. Nutzung der Kooperationen für dieAkquise von Kund*innen undMitarbeiter*innen. Bedarfsgerechte Informationsvermittlung Diversitätssensibilität Mitarbeitende regelmäßig schulen. Vernetzung z.B. mit interkulturellen Zentren, Migrant*innen- organisationen, themenspezifischen AGs, Beratungsstellen für LSBTIQ*, etc. Reflexionsräume für Mitarbeitende schaffen. Senior*innen mit internationaler Biografie als Zielgruppe anerkennen und Angebote entsprechend ausrichten. -
Mitteilung Ausschuss
PDF
Automatisch aus dem PDF ausgelesen, Lesefehler sind möglich.
Dezernat, Dienststelle V/50/503 Vorlagen-Nummer 18.07.2023 2172/2023 Mitteilung öffentlicher Teil Gremium Datum Integrationsrat 15.08.2023 Ausschuss für Soziales, Seniorinnen und Senioren 17.08.2023 Gesundheitsausschuss 22.08.2023 Finanzausschuss 04.09.2023 Handlungskonzept "Guter Lebensabend NRW" Erste Maßnahmen zur Umsetzung der im Rahmen der Projektlaufzeit vom 01.04.2021 - 31.12.2022 erarbeiteten Erkenntnisse und Handlungsnotwendigkeiten Im Mai 2023 wurde das Handlungskonzept „Guter Lebensabend NRW - Abbau von Zugangs- barrieren zum Hilfe- und Pflegesystem für Senior*innen mit internationaler Biografie für die Stadt Köln“ veröffentlicht. Neben einer Vorstellung in den politischen Fachgremien des Rates der Stadt Köln steht es allen Interessierten über den folgenden Link im Ratsinformationssys- tem der Stadt Köln zur Verfügung: https://ratsinformation.stadt-koeln.de/get- file.asp?id=941227&type=do. Wie bereits in der zugehörigen Verwaltungsmitteilung "Guter Lebensabend NRW - Veröffentli- chung des im Rahmen der Projektlaufzeit vom 01.04.2021-31.12.2022 erstellten Handlungs- konzeptes“ (Vorlage 1158/2023) erläutert, sieht das Konzept mit dem Ziel einer nachhaltigen Realisierung der Angebote und Aktivitäten zur interkulturellen Öffnung der Altenhilfe und – pflege drei Säulen vor: Vernetzung und Empowerment, Fortbildungen sowie Unterstützungsleistungen. Die vom Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration (ehe- mals MKFFI NRW) angebotene Verlängerung der Projektlaufzeit bis zum 31.12.2023 ermög- licht es erfreulicherweise, die Einführung bzw. Umsetzung der im Konzept entwickelten Ver- besserungsansätze der Angebots- und Versorgungsstruktur nun durch die bewährte intensive Abstimmung und Zusammenarbeit zwischen Verwaltung, Trägern und Projektbeirat zu steu- ern. So wird durch konkrete Formate der Prozess der interkulturellen Öffnung aktiv ange- stoßen, mitgestaltet und eine Fortführung initiiert. Eine der Maßnahmen, die das Projektteam für die verlängerte Projektlaufzeit auf Grundlage des Handlungskonzepts durchführen wird, ist das Format einer 40-stündigen mehrsprachi- gen (türkisch/deutsch) und diversitätssensiblen Basisqualifizierung zur Unterstützung 2 im Alltag entsprechend § 45 b Sozialgesetzbuch (SGB) XI und § 8 der Verordnung über die Anerkennung von Angeboten zur Unterstützung im Alltag und Förderung der Weiterentwick- lung der Versorgungsstruktur (AnFöVO) des Landes NRW. Siehe Flyer und Ausschreibung im Anhang. Die Qualifizierung basiert auf den im Bereich der ambulanten Dienste aufgeführten Hand- lungsempfehlungen zu mehrsprachigen Angeboten sowie auf der Sprache als essenziellem Qualitätsmerkmal von Betreuungsleistungen, der Entwicklung lebenswelt- und bedarfsorien- tierter Konzepte, der Zielgruppenansprache sowie einer diversitätssensiblen Öffentlichkeitsar- beit (siehe Seiten 11f. des Handlungskonzepts). Als Referent*innen hat das Projektteam mehrsprachige Expert*innen gewinnen können, um die Inhalte in der jeweiligen Fachsprache zu vermitteln sowie eine differenzierte diversitäts- sensible und bedarfsgerechte Kommunikation zu garantieren. Mit der Qualifikation stehen den Teilnehmenden verschiedene berufliche Möglichkeiten offen. Eine davon ist die Selbständig- keit zur Erbringung von Unterstützungsleistungen im Alltag, die durch das Regionalbüro Alter, Pflege und Demenz für Köln und das südliche Rheinland als Kooperationspartner fachlich be- gleitet wird. Nach Absolvieren der Qualifizierungsmaßnahme sind die Teilnehmenden befä- higt, mit ihrer Arbeit dazu beizutragen, Pflegende zu entlasten und Pflegebedürftige mit einem Pflegegrad dabei zu unterstützen, möglichst lange selbstständig in der häuslichen Umgebung zu verbleiben. Die Schulung wurde als Entwurfs- bzw. als Modellkurs für künftige mehrsprachige Basisquali- fizierungen konzipiert und sollte bei positiver Resonanz verstetigt und auf andere Sprachen erweitert werden. Als Unterstützungsleistung für Akteur*innen der offenen Senior*innenarbeit hat das Pro- jektteam das Booklet „Abbau von Zugangsbarrieren für eine diversitätssensible offene Se- nior*innenarbeit“ erstellt. In diesem sind die im Handlungskonzept aufgestellten Empfehlun- gen zu den Themen Sprache, Diversitätssensibilität, bedarfsgerechte Informationsver- mittlung und niedrigschwelliger Zugang enthalten. Das Booklet enthält zudem eine Checkliste, anhand derer die Akteur*innen die Möglichkeit zum Abgleich haben, wie diversitätssensibel ihre jeweilige Einrichtung/ihr Angebot aufgestellt ist. Auch für ambulante Dienste ist ein niedrigschwelliges Unterstützungsangebot zur diversi- tätssensiblen Öffnung in Form eines Wegweisers in Arbeit. Neben dem Informationsmaterial zur diversitätssensiblen Öffnung von Einrichtungen und Diensten plant das Projektteam eine Schulung für die Mitarbeitenden in den verschiede- nen Programmen der offenen Senior*innenarbeit. Dieses Angebot bezieht sich auf die im Handlungskonzept aufgeführten Empfehlungen zu regelmäßigen Schulungen und Reflexions- möglichkeiten (siehe Seiten13 ff). Die im September stattfindende zweitägige Schulung wird in Kooperation mit dem Institut zur Interkulturellen Öffnung (IzIkÖ) durchgeführt. Ziele der Fortbildung sind die Stärkung und Weiterentwicklung von interkulturellen Kompetenzen im diversitätssensiblen Kontext und die Erweiterung des Wissens über den Zielgruppenzu- gang. Weitere Aktivitäten des Projektteams sind: Die Organisation von Veranstaltungen zu Gesundheitsthemen für Senior*innen in 14 Inter- kulturellen Zentren (siehe Vorlage 1533/2023 ). Die Beteiligung und Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Infotagen, z.B. der Veranstaltung "VielfAlt - Infotag für Senior*innen" am 26. Oktober im Bürgerzentrum Chorweiler, die in Zusammenarbeit mit Seniorennetzwerken und Interkulturellen Zentren vor Ort sowie der Seniorenkoordination im Stadtbezirk organisiert wird. Die Vorstellung des Handlungskonzepts an allen Runden Tischen der Senior*innenarbeit in den Stadtbezirken und thematisch involvierten Arbeitskreisen. Die Zusammenarbeit mit der Senior*innenkoordination in den Stadtbezirken zur Unterstüt- zung der Vernetzung vor Ort. 3 Die Organisation und Durchführung einer Abschlussveranstaltung im IV. Quartal 2023 zum Ende der Projektlaufzeit. Anlagen - Booklet „Abbau von Zugangsbarrieren für eine diversitätssensible offene Senior*innen- arbeit“ - Flyer und Ausschreibung zur Basisqualifizierung zur Unterstützung im Alltag Gez. Dr. Rau -
Basisqualifizierung Ausschreibung_05.07.2023
PDF
Automatisch aus dem PDF ausgelesen, Lesefehler sind möglich.
Bir donanım ve fırsat olarak Türkçe Aile üyeleri veya komşular tarafından sağlanan günlük desteğe ihtiyacı olan kaç yaşlı birey tanıyorsunuz? 40 Saatlik Kültürel Çeşitliliğe Dayalı Günlük Bakım Eğitim Programı (nach § 45 b SGB XI und der AnFöVO §8 des Landes NRW) Türkçe ve Almanca Tarihler: Her Cuma ve Cumartesi 15.9. Saat 16:30 - 19:00 arası 16.9. Saat 09:30 - 16:30 arası 22.9. Saat 16:30 - 19:00 arası 23.9. Saat 09:30 - 15:00 arası 20.10. Saat 16:30 - 19:45 arası 21.10. Saat 09:30 - 16:15 arası 27.10. Saat 16:30 - 19:45 arası 28.10. Saat 10:00 - 13:45 arası Yer : Vingster Treff, Würzburger Str. 11a , 51103 Köln Konuşmacılar: Baǧnu Yazıcı, Dr. Özgür Onur, Satı Arıkpınar, İlknur Cüngur, Ramazan Taştekin, n.n. Günlük yaşamdaki destek hizmetleri, bakıcıların yükünü hafifletmeye yardımcı olur ve bakıma muhtaç kişilerin ev ortamında mümkün olduğunca uzun süre bağımsız kalabilmeleri için destek sağlar. Ancak pek çok bakım hizmetleri örneğin dil ve kültürel farklılık temeline dayanan iletişim sorunları sebebiyle birçok yaşlı göçmenler için yetersiz kalmaktadır. Üzüntü, sıkıntı veya neşe gibi duygular paylaşılabildiği takdirde güvene dayalı bir ilişki kurulur. Birçok yaşlı göçmen, bakım sağlayıcılarının dilini konuşamıyor, bu da ihtiyaçlarını ve tercihlerini etkili bir şekilde iletmelerini zorlaştırıyor Kültürel Çeşitliliğe Dayalı Günlük Bakım Eğitim Programı Türkçe ve Almanca dillerinde gerçekleştirilecek ve sizi göçmen ve göçmen olmayan yaşlıları günlük yaşamda desteklemeye hazırlayacaktır. Hizmetler arasında ev hizmetleri, günlük ve boş zaman etkinlikleri veya kurum ziyaretleri yer alacaktır. Eğitim sonrası verilen yeterlilik belgesi ile çalışmalarınızı bakım sigortası üzerinden faturalandırabileceksiniz.1 Bakım çalışmasının teorik ve pratik içeriğine ek olarak, mesleki perspektifler de sunuyoruz. Olası faaliyet alanları: - Profesyonel danışmanlık eşliginde serbest meslek - Evde bakım hizmetinde görev - Gönüllülük Katılım koşulları: Türkçe ve Almanca dil bilgisi (en az B1 seviyesi), 18 yaş üstü olmak Maksimum katılım sayısı: 20 1 Bakım sigortası üzerinden faturalandırma sadece aile üyesi olmayanlar için mümkündür. Eğitim programı „Guter Lebensabend“ projesi tarafından finanse edilmektedir. Sizin için ücretsizdir! Kayıt: Kayıt için tıklayınız! Sorular ve eğitim programı hakkında daha fazla bilgi: Lina Müllejans, E-Mail: lina.muellejans@awo-mittelrhein.de, Tel: +49 174 8066312 Neslihan Arikan, E-Mail: neslihan.arikan@stadt-koeln.de, Tel: +49 221 221 33153 Temel yeterlilik modülleri: Modül Sayisi Modül Adı Konuşmacılar Birim 1 Giriş semineri: Konu merkezli grup yaklaşımı - "Yaşlanma, bağımlılık ve yardıma ihtiyaç duyma deneyimlerim" Baǧnu Yazıcı 3 2 Yaşlılıkta fiziksel ve psikolojik değişiklikler 2.1 "insanları bakıma muhtaç yapan sebepler nelerdir?" - Tıbbi ve geriatrik açıdan fiziksel değişiklikler Baǧnu Yazıcı 4 2.2 "İnsanları farklılıklarıyla anlamayı öğrenmek" - demans örneği üzerinde zihinsel değişikliklerin tıbbi, psikolojik ve sosyal yönleri Dr. Özgür Onur 4 3 İletişim ve Davranış 3.1 "Zihinsel olarak değişmiş insanlara kendi dünyalarında eşlik edin" - iletişim ve konuşma olanakları Baǧnu Yazıcı 3 3.2 Çeşitliliğe duyarlı iletişim Satı Arıkpınar 3 4 Hijyen ve Temizlik İlknur Cüngür 3 5 Aktivasyon ve Görevlendirme Baǧnu Yazıcı 5 6 Sosyal alan odaklı planlama Baǧnu Yazıcı 4 7 Yasal dayanak - günlük refakatçı, serbest meslek sahibi faaliyetleriyle bağlantılı yasal konuların ele alınması Baǧnu Yazıcı 2 Ramazan Taştekin 2 8 "Her şey kontrol altında" - yaşlılar ve bakıma muhtaç insanlara yönelik pratik yardım önerileri n.n. 5 9 Öz-yeterlilik ve öz-yansıtma Baǧnu Yazıcı 2 40 Türkisch als Ressource und Chance Wie viele Senior*innen kennen Sie, die auf die tägliche Unterstützung durch Familienmitglieder oder Nachbarn angewiesen sind? 40-stündige Basisqualifizierung zur diversitätssensiblen Unterstützung im Alltag (nach § 45 b SGB XI und der AnFöVO §8 des Landes NRW) auf Türkisch/Deutsch Wann: Immer freitags und samstags 15.9.: 16:30 - 19:00 Uhr 16.9.: 09:30 - 16:30 Uhr 22.9.: 16:30 - 19:00 Uhr 23.9.: 09:30 - 15:00 Uhr 20.10.: 16:30 - 19:45 Uhr 21.10.: 09:30 - 16:15 Uhr 27.10.: 16:30 - 19:45 Uhr 28.10.: 09:30 - 13:45 Uhr Wo: Vingster Treff, Würzburger Str. 11a , 51103 Köln Referent*innen: Baǧnu Yazıcı, Dr. Özgür Onur, Satı Arıkpınar, İlknur Cüngür, Ramazan Taştekin, n.n. Angebote zur Unterstützung im Alltag tragen dazu bei, Pflegende zu entlasten und Pflegebedürftige mit einem Pflegegrad dabei zu unterstützen, möglichst lange selbstständig in der häuslichen Umgebung zu verbleiben. Viele Angebote von Betreuungsdiensten passen aus unterschiedlichen Gründen, z.B. der sprachlichen Verständigung, nicht zu Senior*innen mit internationaler Biografie. Ausdrücke von Schmerz, Unwohlsein oder auch Freude wollen kommuniziert und geteilt werden; so kann ein vertrauensvolles Betreuungsverhältnis entstehen. Die Basisqualifizierung wird zweisprachig (Türkisch/Deutsch) durchgeführt und bereitet Sie darauf vor, Senior*innen mit und ohne internationale Biografie im Alltag zu unterstützen. Zu den Angeboten gehören unter anderem hauswirtschaftliche Leistungen, Alltags- und Freizeitaktivitäten oder die Begleitung bei Behördengängen. Durch die Qualifizierung kann eine spätere Betreuungstätigkeit über die Pflegekassen abgerechnet werden2. Neben theoretischen und praktischen Inhalten der Betreuungstätigkeit stellen wir Ihnen verschiedene berufliche Perspektive vor. Mögliche Tätigkeitsbereiche: - Selbstständige Tätigkeit mit fachlicher Begleitung - Anstellung bei einem Betreuungsdienst - Ehrenamt Teilnahmevoraussetzungen: Türkische und deutsche Sprachkenntnisse (mind. B1-Niveau), mind. 18 Jahre. Maximale Kursgröße: 20 Teilnehmende 2 Die Abrechnung über die Pflegekassen ist nur bei NICHT Familienangehörigen möglich. Die Teilnahme an der Basisqualifizierung ist für Sie kostenfrei. Der Kurs wird vom Projekt Guter Lebensabend Köln finanziert. Anmeldung: Zur Anmeldung bitte HIER klicken. Rückfragen und weitere Informationen über: Lina Müllejans, E-Mail: lina.muellejans@awo-mittelrhein.de, Tel: +49 174 8066312 Neslihan Arikan, E-Mail: neslihan.arikan@stadt-koeln.de, Tel: +49 221 221 33153 Module der Basisqualifizierung: Nr. Modulname Referent*in UE 1 Einstiegsseminar: Themenzentrierte Gruppenannäherung - „Meine Erfahrungen mit dem Älterwerden, Abhängigkeit und Hilfebedürftigkeit“ Baǧnu Yazıcı 3 2 Körperliche und psychische Veränderungen im Alter 2.1 „Was kann Menschen hilfsbedürftig machen?“ - Körperliche Veränderungen aus medizinischer und geriatrischer Sicht Baǧnu Yazıcı 4 2.2 „Menschen in ihrer Andersartigkeit verstehen lernen“ - medizinische, psychische und soziale Aspekte von geistigen Veränderungen am Beispiel der Demenz Dr. Özgür Onur 4 3 Kommunikation und Umgang 3.1 „Psychisch veränderte Menschen in ihrer Welt begleiten“- Möglichkeiten des Kontaktes und der Gesprächsführung Baǧnu Yazıcı 3 3.2 Diversitätssensible Kommunikation Satı Arıkpınar 3 4 Hygiene & Haushaltsführung İlknur Cüngür 3 5 Aktivierung & Beschäftigung Baǧnu Yazıcı 5 6 Sozialraumorientierung Baǧnu Yazıcı 4 7 Rechtliche Grundlagen 7.1 Thematisierung rechtlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit der Tätigkeit als Alltagsbegleiter*in Baǧnu Yazıcı 2 7.2 Selbstständigkeit Ramazan Taştekin 2 8 „Alles im richtigen Griff“ - praktische Hilfen im Umgang mit hilfsbedürftigen und älteren Menschen n.n. 5 9 Selbstkompetenz & -reflexion Baǧnu Yazıcı 2 40
Beratungsverlauf
-
17.08.2023
Ausschuss für Soziales, Seniorinnen und Senioren
TOP 12.14, Kenntnisnahme (Mitteilung). Ergebnis: Kenntnis genommen
Zur Rückmeldung speichern wir nur Ihre Antwort, die Seite und den Tag. Eine IP-Adresse speichern wir dazu nicht, und wir setzen kein Cookie. Mehr zum Datenschutz