Förderprogramm Gleichstellung von Frauen und Männern 2022 - Sachbericht HennaMond e.V. zu "YOU GROW!"

Dezernat, Dienststelle  
II/03 
 
Vorlagen-Nummer 14.03.2024  
 0965/2024 
Mitteilung 
öffentlicher Teil 
Gremium Datum 
Ausschuss für die Gleichstellung von Frauen und Männern 18.03.2024 
 
Förderprogramm Gleichstellung von Frauen und Männern 2022 - Sachbericht 
HennaMond e.V. zu "YOU GROW!" 
Der Ausschuss für die Gleichstellung von Frauen und Männern hat am 15. September 
2022 einen Förderantrag von HennaMond e.V. beschlossen (siehe Anlage 1 Be-
schlussvorlage 2947/2022). 
 
HennaMond e.V. hat den vorliegenden Sachbericht innerhalb der mit der Verwaltung 
abgestimmten Fristverlängerung eingereicht (s. Anlage 2). 
 
Das Projekt wurde – ebenfalls in Abstimmung mit der Verwaltung – letztlich von Sep-
tember 2023 bis Dezember 2023 durchgeführt. 
 
An dem Projekt nahmen zehn Frauen teil. Die zehn Veranstaltungen des Workshops 
wurden jeweils von acht bis zehn Frauen besucht.  
 
Die geleisteten ehrenamtlichen Stunden wurden von einer Ehrenamtlichen wöchent-
lich, von einer zweiten Ehrenamtlerin in unregelmäßigen Abständen nach Bedarf ge-
leistet.  
 
Gez. Prof. Dr. Diemert 
 
Anlagen 
 
Anlage 1 - Beschluss des GFM vom 15. September 2022 
Anlage 2 - Sachbericht von HennaMond e.V. zu „YOU GROW!“

Die Oberbürgermeisterin 
Dezernat, Dienststelle  
II/03 
 
Vorlagen-Nummer 
 2947/2022 
Freigabedatum 
 14.09.2022 
Beschlussvorlage zur Behandlung in öffentlicher Sitzung 
Betreff 
Antrag zum Förderprogramm "Gleichstellung von Frauen und Männern" 
Beschlussorgan 
Ausschuss für die Gleichstellung von Frauen und Männern Finanzausschuss 
Gremium Datum 
 
Beschluss: 
Im Haushaltsplan 2022 stehen im Teilergebnisplan 0111, Sonstige Innere Verwaltung, Teilplanzeile 
16, Sonstige ordentliche Aufwendungen dem Amt für Gleichstellung von Frauen und Männern insge-
samt Fördergelder in Höhe von 200.000 Euro zur Verfügung. 
In seiner Sitzung am 13. Juni 2022 hat der Ausschuss für die Gleichstellung von Frauen und Männern 
das Förderprogramm „Gleichstellung von Frauen und Männern“ in einer Höhe von 45.000 Euro be-
schlossen (Vorlagen-Nr. 1796/2022). Der Finanzausschuss hat am gleichen Tag ebenfalls die Frei-
gabe der Mittel beschlossen. 
 
Die Ausschüsse beschließen die Verteilung der Mittel für den vorliegenden Antrag wie folgt: 
 
1. Die Ausschüsse beschließen den Mehrbedarf aus den veranschlagten Mitteln „Fördergelder 
Gleichstellung“ aus dem politischen Veränderungsnachweis 2022 des Amtes für Gleichstel-
lung für Frauen und Männern zu decken, da hier nicht alle vorgesehen Mittel verausgabt wer-
den. Nach Abzug der 5.700 € ständen Stand heute demnach noch Mittel in Höhe von ca. 
17.000 € hier zur Verfügung. 
 
2. Die Ausschüsse beschließen, dem Verein HennaMond e.V. für die Wanderausstellung „YOU 
GROW!!“ Mittel in Höhe von 7.000 € zur Verfügung zu stellen. 
 
 
 
Ausschuss für die Gleichstellung von Frauen und Männern 15.09.2022 
Finanzausschuss 30.09.2022

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Begründung: 
 
Gemäß der Zuständigkeitsordnung des Rates der Stadt Köln dient das Förderprogramm „Gleichstel-
lung von Frauen und Männern“ 
 
• der Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern, 
• Frauenorganisationen, -projekten und Initiativen, 
• der Gewährleistung einer möglichst großen Vielfalt an Aktivitäten zum Thema Gleichstellung 
 
sowie 
 
• dem Abbau von Benachteiligungen in der Lebenssituation von Frauen und Männern sowie Mädchen 
und Jungen. 
 
 
Am 13. Juni 2022 haben der Ausschuss für die Gleichstellung von Frauen und Männern das Förder-
programm beschlossen und der Finanzausschuss die Mittel in Höhe von 45.000 € für das Förderpro-
gramm freigegeben. 
 
Der vorliegende Antrag entspricht den formellen und inhaltlichen Kriterien des Förderprogramms 
„Gleichstellung von Frauen und Männern“ und erfüllt damit die Voraussetzungen zur Förderung. 
 
Das Besondere an dem Antrag ist unter anderem, dass angestrebt wird, dass Teilnehmerinnen des 
Workshops selbst als Multiplikatorinnen tätig werden und dadurch das erlernte Wissen bzw. die ge-
wonnenen Erfahrungen auch zukünftig nutzbar gemacht werden. Dies bildet einen nachhaltigen pä-
dagogischen Wirkungsrahmen auf und für andere Betroffene und auch für die Gesamtgesellschaft. 
 
In seiner Sitzung am 5. September 2022 hat der Gleichstellungsausschuss sechs Anträge mit einer 
Gesamtfördersumme von 43.696,05 € Euro bewilligt. 
 
Der vorliegende Förderantrag beinhaltet einen Aufwand in Höhe von 7.000 €. Damit wird der ur-
sprüngliche Betrag von 45.000 € für das Förderprogramm „Gleichstellung von Frauen und Männern“ 
um rund 5.700 Euro überschritten. Daher wird der Mehrbedarf aus den Mitteln „Fördergelder Gleich-
stellung“ gedeckt. 
 
 
Finanzierung: 
Die zur Finanzierung der Maßnahme benötigten Mittel stehen im Teilergebnisplan 0111, Sonstige 
Innere Verwaltung, in der Teilplanzeile 16, Sonstige ordentliche Aufwendungen, im Haushaltsjahr 
2022, zur Verfügung. 
 
 
Begründung der Dringlichkeit 
 
Damit der Verein „HennaMond e.V.“ als Antragsteller das Projekt realisieren und damit auch der Be-
schluss zum Förderprogramm "Gleichstellung von Frauen und Männern" (Vorlage 1769/2022) recht-
zeitig umgesetzt werden kann, ist ein Beschluss über den kurzfristig eingereichten Förderantrag im 
September 2022 erforderlich.

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Sachstandsbericht  
Projekt „YOU GROW!“ des HennaMond e.V. 
Projektskizze 
Das Projekt „ YOU GROW! “ war geplant als eine geschlechts spezifische Projektgruppe in 
den Räumlichkeiten des HennaMond e.V . Es handelte sich bei dem Projekt um eine 
Unterstützung und Stärkung von Frauen, deren Lebensrealität von Kriegserfahrungen 
geprägt ist. 
In zweiwöchigen Abständen fanden über einen Zeitraum von vier M onaten 
Gruppensitzungen statt. Durchgeführt wurde das P rojekt durch Fachkräfte des HennaMond 
e.V. sowie Expertinnen unterschiedlicher Berufsfelder.  
Projektziele 
Das Projekt hatte die Stärkung und den Fokus der Teilnehmerinnen auf ihre eigenen 
Ressourcen und ihre Resilienz  zum Ziel und sollte eine Unterstützung im Umgang mit 
etwaigen Traumata sein. Dem wurde durch gezielte Methoden innerhalb der 
Gruppenstunden entsprochen. Jede Stunde fokussierte unterschiedliche Aspekte der 
gewünschten Themenbereiche. 
Ein weiteres Ziel war  es, die Teilnehmerinnen sowohl individuell als auch als Gruppe zu 
unterstützen. Dem wurde durch die Umsetzung des Projekts durch ausreichend 
pädagogische Fachkräfte entsprochen, sodass bestimmte Themenfelder als Gruppe, aber 
auch individuell behandelt werden konnte. Gleichzeitig wurden für jede Einheit verschiedene 
Methoden geplant, um sich an den Wünschen der Gruppe zu orientieren, was den geplanten 
Zielen wie Selbstwirksamkeit, Stärku ng der Individuen etc. entsprach . Ein Kernaspekt des 
Projekts war  es außerdem , einen begleiteten Rahmen möglich zu machen, in dem die 
Teilnehmerinnen über ihre Erfahrungen und Erlebnisse sprechen und sich auf sich selbst 
fokussieren konnten. Das Projekt stellte einen sogenannten „safer space“ für die 
Teilnehmerinnen dar,  in dem auch intime Themen in einem geschützten Rahmen 
angesprochen wurden. 
Eine Stärkung des Selbstbewusstseins der Frauen und des Gemeinschaftsgefühls 
untereinander konnte sich an der Abschlussfeier erkennen lassen. So sagten die Frauen 
beispielsweise zuvor, dass sie auf keinen Fall Riesenrad fahren würden, da sie das noch nie 
gemacht haben und sich das nicht zutrauen würden. Im Laufe des Tages entschieden sich

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jedoch alle Teilnehmerinnen dazu gemeinsam Riesenrad zu fahren und äußerten im 
Nachgang, wie stolz sie auf sich und die anderen Frauen seien. 
Durch das Einbeziehen von Expert_innen konnten die Teilnehmerinnen direkt weitere 
Akteur_innen des Hilfesystems kennenlernen, welche sie bei Bedarf auch weiterhin 
kontaktieren können. Es handelte sich bei den externen Fachkräften um eine Wen -Do 
Trainerin, eine Tanzsoziotherapeutin, eine Psychologin mit Schwerpunkt Trauma sowie eine 
Traumafachberaterin. Aufgrund der verschiedenen Arbeitsfelder konnten unterschiedliche 
Themenschwerpunkte, passend zu den geplanten Zielen des Projekts,  fokussiert werden. 
Die genaueren Methoden werden im Abschnitt „Maßnahmen“ noch einmal aufgeführt. 
Den geplanten Zielen wie beispielsweise Ressourcenaktivierung, Förderung der Resilienz 
und Stärkung der Teilnehmenden hinsichtlich etwaiger Traumatisierungen konnte im 
Rahmen des Projekts durch die unterschiedlichen Projekteinheiten und die Einbeziehung der 
externen Expert_innen entsprochen werden. 
Maßnahmen 
Die im Projekt „YOU GROW!“ erwünschten Ziele, wurden durch unterschiedliche 
Maßnahmen umgesetzt , welche durch Fachkräfte des HennaMond e.V. sowie externen 
Expert_innen angeleitet und begleitet wurden. Beispielhaft sollen hier einige der behandelten 
Themen/umgesetzten Methoden genannt werden: 
Wendo-Selbstbehauptungstraining, Nein -Sage-Übungen, eigene Grenzen erkennen und 
aufzuzeigen anhand von Körperbildern, Einordnung eig ener Gefühle, Umgang mit Gefühlen, 
Stressmanagement, Achtsamkeitsübungen  (Atemübungen, Flowerhoop binden, 
Körperwahrnehmung uvm.) , das Erlernen von hilfreichen Methoden bei akutem 
Stress/Retraumatisierung, Skilltraining hinsichtlich Umgang mit Emotionen, K örperübungen, 
Fremd- und Selbstwahrnehmung, kunsttherapeutisches Malen, Informationsweitergabe zum 
Thema Trauma und daraus resultierender Körperprozesse etc. 
Zusätzlich wurde in den gemeinsamen Gruppenstunden zusammen gegessen und 
getrunken, was das Gruppengefühl stärkte und wichtig war, um eine Wohlfühlatmosphäre für 
die Teilnehmenden zu schaffen, sodass die intimen Themenbereiche sinnvoll behandelt 
werden konnten. 
Der angedachte Ausflug fand als Musicalbesuch ins Musical „Moulin Rouge“ statt. D ies 
konnte zum Anlass genommen werden, um die Themengebiete Geschlechterrollen und

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Weiblichkeit mit den Teilnehmerinnen zu diskutie ren. Dem Musicalbesuch wurde von den 
Teilnehmerinnen mit sehr viel Begeisterung begegnet. 
Im Sinne der Selbstbestimmung konnt en die teilnehmenden Frauen aktiv mit entscheiden 
wie die, nicht durch die externen Expertinnen umgesetzten, Einzelsitzungen gestaltet werden 
sollen. Für die Abschlusssitzung wünschten sich die Teilnehmerinnen beispielsweise einen 
Ausflug auf den Weihnachtsmarkt, da viele von ihnen zuvor noch nie einen  solchen besucht 
hatten. Der umfangreiche Abschluss des Projekts stärkte noch einmal das Gruppengefühl 
und die Teilnehmerinnen äußert das Vorhaben sich auch im Nachgang des Projekts noch 
weiter gemeinsam zu treffen, s ollte „YOU GROW!“ nicht fortgesetzt werden können. 
Gleichzeitig entsprach auch dieser abschließende Ausflug dem Ziel der 
Selbstbewusstseinsstärkung, da die Teilnehmerinnen – unterstützt durch Fachkräfte – eine 
für sie neue Situation erleben konnten. Als Abschiedsgeschenk wurde den Teilnehmerinnen 
eine Geschenktüte überreicht, welche die verschiedenen – in den vorherigen 
Gruppenstunden erlernten – Skills wie beispielsweise Duftöl, verschiedene Geschmäcke, 
Igelball etc. beinhaltete, sodass die teilnehmenden F rauen diese auch nach Projektende 
nutzen können. Das Abschiedsgeschenk verankerte dementsprechend die Ziele des Projekts 
nachhaltig auch nach Projektabschluss. Zusätzlich wurden den Teilnehmerinnen Zertifikate 
ausgestellt, dass diese am Kurs teilgenommen haben. 
Zielgruppen 
„YOU GROW!“ war geplant als Projekt für Frauen zwischen 18 und 27 Jahren, die in ihrem 
Leben Fluchterfahrungen gemacht haben und in deren Lebensrealität Krieg eine Rolle 
gespielt hat/spielt. Es war angedacht, dass das Projekt in den Räuml ichkeiten des 
HennaMond e.V. stattfindet. Innerhalb der Projektlaufzeit wurde jedoch festgestellt, dass die 
Räumlichkeiten nicht der gewünschten Niedrigschwelligkeit entsprechen und es für die 
Zielgruppe einen hohen Aufwand bedeuten würde, für das Projekt ihre Wohnorte zu 
verlassen. Um dem entgegen zu wirken, wurde „YOU GROW!“ als Kooperationsprojekt 
zwischen dem HennaMond e.V. und der Geflüchtetenunterkunft des DRK in der Neusser 
Landstraße in Köln durchgeführt. Des Weiteren wurde die Altersbeschränkung de r 
Zielgruppe aufgehoben, um noch mehr Frauen Zugang zum Projekt zu gewährleisten. Die 
Umsetzung erfolgte in den Räumlichkeiten der Geflüchtetenunterkunft, was für die 
teilnehmenden Frauen deutlich leichter umzusetzen war und die Niedrigschwelligkeit des 
Projektes somit gewährleistet werden konnte. Leider war es durch die Kooperation nicht 
möglich Frauen aus anderen Unterkünften zu erreichen, da die Zielgruppe auf 
Bewohnerinnen aus der genannten Unterkunft beschränkt war. Die Verengung der

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Zielgruppe hatte jedoch den Vorteil, dass die Frauen in der U nterkunft ein 
Gemeinschaftsgefühl entwickeln konnten, welches auch nach Umsetzung des Projekts 
weiter wirken kann und das (Zusammen -)Leben der Teilnehmerinnen nachhaltig positiv 
beeinflussen kann. Das Projekt wurde von den Bewohnerinnen gut angenommen und alle 
Teilnehmerinnen kamen regelmäßig zu den Treffen. Es wurde zur besseren Vernetzung eine 
Chat-Gruppe integriert, welche auch sehr regelmäßig genutzt wurde und wird. Die 
Kooperation mit der Geflüchtetenunterkunft ist daher als Erfolg zu werten, auch wenn  das 
Projekt zu Beginn anders geplant war. 
 (Zwischen-)Ergebnis 
Im Laufe des Projektes mussten sowohl konzeptionelle Änderungen als auch eine 
Verlängerung des Projektzei traums beantragt werden. Die zeitliche Verlängerung des 
Projektes resultierte daraus, dass d ie Suche nach Teilnehmerinnen sich aufgrund 
unterschiedlicher – in den Anträgen auf Fristverlängerung beschriebener – Sachverhalte als 
aufwändiger als geplant gesta ltete. Es wurde dabei festgestellt, dass die Umsetzung von 
„YOU GROW!“ am Standort des HennaMond e.V. als nicht niedrigschwellig genug gewertet 
werden konnte, um die Zielgruppe zu erreichen. Hieraus ergaben sich auch die 
konzeptionellen Änderungen des Proj ektes. So wurde der Umsetzungsort verlagert und das 
Projekt in Kooperation mit einer Geflüchtetenunterkunft umgesetzt, da somit die Zielgruppe 
vor Ort besser erreicht werden konnte und das Projekt damit niedrigschwelliger wurde. 
Gleichzeitig wurde die zuvo r angedachte Altersbeschränkung der Zielgruppe aufgehoben, 
um noch mehr Bewohnerinnen der Unterkunft die Möglichkeit der Teilnahme zu geben. 
Im Laufe des Projekts ergaben sich auch thematisch Änderungen, die in einem 
Prozessorientierten Projekt jedoch als normal gewertet werden können. So wurde 
beispielsweise das angedachte Fotoprojekt nicht umgesetzt, da die Teilnehmenden daran 
kein Interesse hatten. Außerdem konnten nicht alle geplanten Themenschwerpunkte 
behandelt werden, da beispielsweise keine passende n Expert_innen gefunden wurden und 
die Zeit zu knapp bemessen war. Um den Zielen Ressourcenstärkung und Stärkung im 
Umgang mit Traumata in ihrer Wichtigkeit entsprechen zu können, war es sinnvoll den 
Inhalten den notwendigen Raum zu geben und nicht zwangha ft an der zuvor festgelegten 
Struktur festzuhalten. Die Prozessorientiertheit des Projektes ermöglichte diese sinnvolle 
Abweichung von der beantragten Konzeption. 
Auch die Abschlussveranstaltung fand anders als geplant statt, da es für den intimen 
Rahmen des Projekts nicht sinnvoll erschien eine große öffentliche Veranstaltung zu

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machen, sondern vielmehr den teilnehmenden Frauen einen passenden, umfangreichen 
Abschluss zu ermöglichen. Es war angedacht, dass Mitarbeitende des Amts für 
Gleichstellung von Frauen und Männern an der Abschlussfeier teilnehmen, um einen 
Eindruck davon zu bekommen, wie genau eine Workshopeinheit aussehen könnte. Jedoch 
konnte leider aus zeit lichen Gründen niemand vom Amt für Gleichstellung von Frauen und 
Männern teilnehmen. 
Wie im Verwendungsnachweis erkennbar, wurden die Finanzmittel weitestgehend so 
genutzt, wie beantragt. Lediglich der Ausflug war günstiger als geplant, da nicht alle 
Teilnehmerinnen mitkommen konnten, weshalb die übrigen Kosten für notwendige Kosten 
aus anderen Bereichen umgelegt werden konnten. 
Das Projekt wurde mit den Teilnehmerinnen in einer Gesprächsrunde reflektiert, um deren 
Zufriedenheit mit dem Projekt herauszufinden. Hierbei ergab sich, dass die Teilnehmerinnen 
sehr zufrieden mit den umgesetzten Methoden und den Inhalten waren, sich lediglich einen 
längeren Projektzeitraum bzw. ein Projekt auf unbegrenzte Zeit gewünscht hätten. Es 
besteht sowohl bei den Teilnehmerinnen als auch bei der Leitung der Kooperationsunterkunft 
der Wunsch und Bedarf nach der Verlängeru ng bzw. er neuten Umsetzung von „YOU 
GROW!“ oder einem ähnlichen Projekt. 
Rückmeldung der Teilnehmenden 
Abschließend die Rückmeldung zweier Teilnehmerinn en, bei Bedarf können weitere 
Rückmeldungen nachgereicht werden. 
„Liebes Henna-Mond Team, 
ich möchte meine aufrichtige Wertschätzung für den erstklassigen Frauen -Workshop 
ausdrücken, den Sie organisiert haben. Es war eine inspirierende und unterstützende 
Veranstaltung, die einen bleibenden Eindruck hinterlassen hat. 
Die gezielte Ausrichtung des Workshops auf die Bedürfnisse und Herausforderungen von 
Frauen hat mir nicht nur wertvolle Einblicke verschafft, sondern auch ein starkes Gefühl der 
Gemeinschaft und Empowerment vermittelt. Die Expertinnen haben mit ihrem Fachwissen 
und ihrer motivierenden Präsenz einen bedeutenden Beitrag dazu geleistet. 
Die sorgfältige Planung und die inklusive Atmosphäre haben dazu beigetragen, dass sich 
alle Teilnehmerinnen wohl u nd gehört fühlten. Es war erfrischend zu sehen, wie das 
Workshop-Team Frauen ermutigte, ihre Fähigkeiten zu stärken und ihre Ziele zu verfolgen.

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Nochmals herzlichen Dank für diesen ermutigenden und bereichernden Workshop. Ich bin 
dankbar für die Gelegenhei t, Teil dieser inspirierenden Gemeinschaft gewesen zu sein, und 
freue mich auf künftige Veranstaltungen, die das Engagement und die Stärkung von Frauen 
weiter fördern. 
Liebe Grüße, 
 XX“ 
„[…] Liebe Schwestern me ines Teams, ich schätze Sie […] und Ihre Progr amme, 
insbesondere der wunderschöne Sporttanz am Freitag, waren sehr schön und 
herzerwärmend, und ich bitte um das Produkt dieses Projekts. Wir werden uns sehr darüber 
freuen Habe diese Programme wieder für alle unsere Damen, weil sie sehr nützlich für 
unseren mentalen und spirituellen Stress sind, und von Gott in diesem neuen Jahr viele 
Freuden, Frieden des Herzens und viele Geschenke von Jesus Christus für alle Menschen  
[…]“

Antragsteller*in: ID-Nr. 
Projektbezeichnung:
Position Personalkosten für belegt durch Anlagen Gesamtbetrag
Gesamtsumme 0
Position Einzelpostitionen belegt durch Anlagen Gesamtbetrag
1. Honorarkosten Expert_innenhonorar Anlage 1 500,00 €
Expert_innenhonorar Anlage 2 500,00 €
Expert_innenhonorar Anlage 3 1.000,00 €
Expert_innenhonorar Anlage 4 500,00 €
2. Ausflüge Eintrittskarten Anlage 5 219,80 €
Eintrittskarten Anlage 6 659,40 €
Fahrtkosten Anlage 7 45,00 €
Fahrtkosten Anlage 8 44,00 €
Verpflegung Anlage 9 3,00 €
Verpflegung Anlage 10 19,50 €
Verpflegung Anlage 11 48,00 €
Verpflegung Anlage 12 44,50 €
Fahrtkosten Anlage 13 14,92 €
Fahrtkosten Anlage 14 18,99 €
3. Verpflegung Kamps Anlage 15 15,51 €
Rewe Anlage 16 29,53 €
Nelles Anlage 17 13,60 €
Edeka Anlage 18 142,07 €
Rewe Anlage 19 67,73 €
Kamps Anlage 20 42,67 €
Kamps Anlage 21 34,99 €
Kamps Anlage 22 18,42 €
Rewe Anlage 23 41,48 €
Rewe Anlage 24 43,87 €
Rewe Anlage 25 38,64 €
Rewe Anlage 26 17,64 €
Rewe Anlage 27 33,53 €
Alnatura Anlage 28 123,81 €
Hit Anlage 29 52,50 €
4. Materialkosten Tedi Anlage 30 6,55 €
Amazon Anlage 31 119,00 €
Fahrtkosten Anlage 32 34,86 €
Fahrtkosten Anlage 33 4,98 €
Sostrene Grene Anlage 34 44,09 €
Decathlon Anlage 35 69,93 €
Amazon Anlage 36 6,98 €
HennaMond e.V.
"YOU GROW!"
I. Personalkosten  
II. Sachkosten

Amazon Anlage 37 78,81 €
Amazon Anlage 38 35,98 €
Amazon Anlage 39 21,98 €
Amazon Anlage 40 24,99 €
Amazon Anlage 41 10,99 €
Active Print Anlage 42 149,00 €
Amazon Anlage 43 15,03 €
Createk Anlage 44 12,72 €
Idee Anlage 45 47,96 €
Schober Anlage 46 9,99 €
Mayersche Anlage 47 49,95 €
Ortloff Anlage 48 214,84 €
5. Abschlussfeier Florel Anlage 49 580,00 €
Cafe Wölkchen Anlage 50 196,77 €
Fartkosten Anlage 51 27,96 €
Fahrtkosten Anlage 52 42,99 €
Fahrtkosten Anlage 53 36,13 €
Fahrtkosten Anlage 54 19,94 €
Farhrtkosten Anlage 55 48,07 €
Bona Me Anlage 56 273,40 €
Hema Anlage 57 80,50 €
Alnatura Anlage 58 54,90 €
DM Anlage 59 16,50 €
DM Anlage 60 73,40 €
Das Kölner Riesenrad Anlage 61 99,00 €
Jens Wulff Getränke Anlage 62 58,00 €
Fahrtkosten Anlage 63 30,80 €
Verpflegung Anlage 64 20,00 €
Verpflegung Anlage 65 3,00 €
Fotobox Anlage 66 5,00 €
Gesamtsumme 6.958,09 €
Position Beschreibung der 
Einzelposten
belegt durch Anlagen (z. 
B. Stundennachweis, 
Belege)
Gesamtbetrag
1. Ehrenamtliche 
Arbeit
Lea Stroetmann Ehrenamtsnachweis 700,00 €
Ilona Wieners Ehrenamtsnachweis 100,00 €
Gesamtsumme 800
Gesamtkosten Projekt 6.958,09 €
Eigenmittel 800,00 €
bewilligte Förderung 7.000
Differenz von 
ungedecktem Bedarf und 
Förderung
41,91 €
VI. Eigenmittel

Ehrenamtsnachweis 
 
Hiermit erkläre ich wahrheitsgemäß, dass ich  
Name: Lea Stroetmann 
Geboren am: 29.06.1998 
Wohnhaft in: 50733 Köln, Neusserstr. 263 
Ehrenamtlich bei dem Verein HennaMond e.V. für das Projekt „YOU GROW!“ tätig war. 
Arbeitsort: Wilhelm-Sollmann-Straße 103, 50737 Köln. 
Ich habe 70 Stunden für die Beratungsstelle in genanntem Projekt gearbeitet. Die 
ehrenamtliche Tätigkeit umfasste folgende Aufgaben: Vor - und Nachbereitung der 
Einzelstunden, Teilnehmer_innenakquise, Teilnahme an K ooperationsgesprächen, 
administrative Aufgaben, Teilnahme an den einzelnen Einheiten inkl. Ausflug und 
Abschiedsfeier. 
 
Köln, den 28.02.2024 
 
_____________________ 
(Lea Stroetmann)