1365/2022
Bericht des Jobcenter Köln
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Mitteilung Ausschuss
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Die Oberbürgermeisterin Dezernat, Dienststelle V/5000 JC Vorlagen-Nummer 29.04.2022 1365/2022 Mitteilung öffentlicher Teil Gremium Datum Ausschuss für Soziales, Seniorinnen und Senioren 12.05.2022 Bericht des Jobcenter Köln Die Verwaltung legt dem Ausschuss für Soziales, Seniorinnen und Senioren – auf Wunsch des Job- center Köln – den folgenden Bericht vor. Anlagen: Bericht des Jobcenter Köln Anlage 1 zum Bericht des Jobcenter Köln: Aktuelle Situation im Jobcenter Köln Anlage 2 zum Bericht des Jobcenter Köln: Ergebnismonitoring 03/2022 Gez. Dr. Rau
Anlage 1 zum Bericht der JC Situation im Jobcenter Köln
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Anlage 1 zum Bericht des Jobcenter Köln für die Sitzung des Ausschusses für Soziales, Seniorinnen und Senioren am 12.05.2022 Seite 1 von 4 Situation im Jobcenter Köln Bestände BG 63.056 63.737 64.165 64.062 63.668 63.246 62.495 61.746 60.955 60.146 59.526 59.086 58.920 58.715 58.686 - 3.970 -6,9% BG mit 1 Person 35.502 35.968 36.264 36.235 35.921 35.601 35.084 34.615 34.128 33.573 33.231 32.922 - 2.580 -8,3% BG mit 2 und mehr Personen 27.554 27.769 27.901 27.827 27.747 27.645 27.411 27.954 26.827 26.573 26.295 26.164 - 1.390 -5,3% Hochrechnungen Differenz zu Januar 2021 (Abs.) Differenz zu Januar 2021 (P roz.) Diagramm: Entwicklung der BG´s mit einer und mehreren Personen20.000 25.000 30.000 35.000 Jan 21 F eb 21 Mrz 21 Apr 21 Mai 21 Jun 21 Jul 21 Aug 21 S ep 21 Okt 21 Nov 21 Dez 21 Jan 22 F eb 22 Mrz 22 BG mit 1 Person BG mit 2 und mehr Personen >> Von Januar 2021 bis Dezember 2021 ist die Zahl der Bedarfsgemeinschaften um 6,9% gesunken. >> Im gleichen Zeitraum sind vermehrt Bedarfsgemeinschaften mit einer Person abgegangen (-8,3%). Seite 2 von 4 ELB 85.925 86.904 87.571 87.462 86.991 86.527 85.572 84.436 83.365 82.260 81.352 80.805 80.663 80.560 80.543 - 5.382 -6,3% SEL* 3.299 3.471 3.601 3.566 3.510 3.496 3.282 3.123 2.969 2.969 2.641 2.589 2.533 2.526 2.512 - 787 -23,9% KUG* 1.332 1.543 1.698 1.770 1.773 1.690 1.526 1.322 1.131 1.131 684 550 448 407 369 - 963 -72,3% *Daten aus dem OPDS, KUG-Daten zu Beginn der Erhebung nicht valide. Legende: BG=Bedarfsgemeinschaft/en; ELB=erwerbsfähige Leistungsberechtigte; SEL=Selbständige ELB; KUG=ELB mit Kurzarbeitergeld; OPDS = operativ er Datensatz Differenz zu Januar 2021 (Abs.) Differenz zu Januar 2021 (P roz.) Diagramm: Entwicklung der ELB, Selbstständigen und KUG-Bezieher - 2.000 4.000 6.000 8.000 10.000 76.000 78.000 80.000 82.000 84.000 86.000 88.000 90.000 Jan 21 Feb 21 Mrz 21 Apr 21 Mai 21 Jun 21 Jul 21 Aug 21 Sep 21 Okt 21 Nov 21 Dez 21 Jan 22 Feb 22 Mrz 22 ELB S EL* KUG* Erwerbstätige ELB 19.242 19.025 19.057 18.974 18.855 18.808 18.914 19.115 19.285 19.330 19.454 19.547 305+ +1,6% Differenz zu Januar 2021 (Abs.) Differenz zu Januar 2021 (P roz.) Diagramm: Entwicklung der erwerbstätigen ELB 18.400 18.600 18.800 19.000 19.200 19.400 19.600 19.800 Jan 21 F eb 21 Mrz 21 Apr 21 Mai 21 Jun 21 Jul 21 Aug 21 S ep 21 Okt 21 Nov 21 Dez 21 Jan 22 F eb 22 Mrz 22 Erwerbstätige ELB >> Von Januar 2021 bis Dezember 2021 ist die Zahl der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten gesamt um 6,3% gesunken. >> Die Zahl der erwerbstätigen erwerbsfähigen Leistungsberechtigten ist im gleichen Zeitraum um 1,6% gestiegen. Seite 3 von 4 Übertritte SGBIII 173 287 250 309 169 141 132 143 129 136 112 91 Diagramm: Entwicklung der Übertritte aus dem SGBIII - 50 100 150 200 250 300 350 Jan 21 F eb 21 Mrz 21 Apr 21 Mai 21 Jun 21 Jul 21 Aug 21 S ep 21 Okt 21 Nov 21 Dez 21 Jan 22 F eb 22 Mrz 22 Übertritte SGBIII >> Zu Beginn des Jahres 2021 sind vermehrt Kund*innen in den SGBII -Bereich übergegangen aufgrund der Verlängerung des ALGI im vorherigen Jahr. Im ersten Quartal waren es etwa 300 mehr als im üblichen Schnitt. >> Seit Mai 2021 haben sich die Übertrittszahlen wieder normalisiert und weisen bis Dezember 2021 eine leicht fallende Tendenz auf. Seite 4 von 4 Zielplanung für 2022 Die Planung für das Jahr 2022 hat eine wirtschaftliche Erholung mit tendenziell positiven Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt angenommen. Für 2022 wird die Integrationsquote (IQ) erstmals geschlechterdifferenziert geplant, vereinbart und nachgehalten. Die geschlechterdifferenzierte Planung der Langzeitleistungsbeziehenden (LZB) folgt im nächsten Berichtsjahr. Das Jahresendergebnis für die IQ - weiblich liegt bei 15,8% und IQ - männlich bei 26,0% (IQ - gesamt: 20,8%). Der Bestand an LZB liegt bei 58.753. Die geplanten Zielwerte konnten trotz der Pandemiesituation für das Jahr 2021 erreicht werden. Die Ziele wurden leicht übertroffen mit einer Abweichung von jeweils +2,7% (IQ) und +2,3% (LZB) Für das Jahr 2022 ergeben sich aus diesen Endergebnissen mit der geplanten Steigerung folgende Zielwerte: - Die IQ - gesamt liegt bei einem Ziel von 22,6% (+909 Integrationen, +8,2%). - Die IQ - weiblich liegt bei einem Ziel von 15,8% (+266 Integrationen, +6,1%). - Die IQ - männlich liegt bei einem Ziel von 26,0% (+643 Integrationen, +9,0%). - Der geplante Anstieg der LZB von 4,7% ergibt das Zielergebnis 61.514. gez. Martina Würker
Bericht des Jobcenter Köln
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Anlage zur Mitteilung „ Bericht des Jobcenter Köln “ zur Sitzung des Ausschusses für Soziales, Seniorinnen und Senioren am 12.05.2022 Bericht des Jobcenter Köln 1. Aktuelle Situation im Jobcenter Köln Dem Ausschuss wird eine Anlage zur aktuellen Situation im Jobcenter Köln (Anlage 1) vorgelegt. Frau Würker informiert bei Rückfragen im Ausschuss für Soziales, Seniorinnen und Senioren gerne mündlich. 2. Ergebnismonitoring zu den vereinbarten Zielen mit dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Bundesziele) und der Stadt Köln (Kommunale Ziele) – Stand Monat 03/2022 Das Jobcenter Köln geht in dem Ergebnismonitoring-Bericht für den Monat März (Anlage 2) auf die Zielerreichung bezüglich der mit dem Bund und mit der Stadt Köln vereinbarten Ziele für das Jahr 2022 ein. 3. Aktueller Sachstand zum Teilhabechancengesetz und zur Umsetzung im Jobcenter Köln Im Rahmen des Teilhabechancengesetztes konnten seit Einführung 1.905 Arbeitsverträge gefördert werden. 1.467 davon entfallen auf § 16i Sozialgesetzbuch (SGB) Zweites Buch (II), 438 auf § 16e SGB II. Im Jahr 2022 konnten mit Stand vom 20.04.2022 48 Menschen über § 16e SGB II gefördert werden, sodass aktuell 183 Menschen in laufender Beschäftigung sind. Über § 16i SGB II konnten 2022 bislang 69 Menschen gefördert werden, sodass aktuell 814 Arbeitnehmer*innen über diese gesetzliche Grundlage gefördert werden. Für den Erfolg des Teilhabechancengesetzes sind bei befristeten Verträgen deren Verlängerungen von entscheidender Bedeutung. Bisherige Erfahrungen zeigen, dass über die Hälfte der Beschäftigten bei gleichen Arbeitgeber*innen eine Vertragsverlängerung erhalten. Im angelaufenen Jahr bleiben die Fokusthemen bestehen. Zum einen die Fortführung der Förderung von nachhaltigen Beschäftigungsverhältnissen. Zum anderen die Realisierung sinnvoller Anschlussperspektiven für Menschen, deren Arbeitsverträge enden. Um hier frühzeitiger Transparenz über die weiteren Perspektiven zu erhalten, werden die Kontakte zu den Arbeitgeber*innen und geförderten Arbeitnehmer*innen in den letzten Monaten eines befristeten Vertrags nochmals intensiviert. 4. Aktueller Sachstand zu rehapro und zur Umsetzung im Jobcenter Köln Durch die Öffnung der Corona-Regelungen ist eine weitere Ausweitung der Angebote im Hafen Köln möglich. Neben den Präsenzberatungen der AOK und der Seite 2 Rehaberatung durch die Agentur für Arbeit kann nun auch die Zahl der Teilnehmer*innen an der Kreativwerkstatt erhöht werden. Zusätzlich wurde auch die Einrichtung eines PC-Schulungs- und Übungsraum abgeschlossen. Hier sollen Teilnehmer*innen bei der Stellensuche und beim Erstellen von Bewerbungsunterlagen aktiv unterstützt werden. Auch die Teilnahme an digitalen Formaten wie Schulungen und Bewerbertagen kann nun ermöglicht werden. Ebenfalls kann der Sportraum wieder für Angebote aus dem Paket „Basis für Gesundheit“ und dem Gesundheitscoaching genutzt werden. Mit Stand 21. April 2022 sind 426 Teilnehmer*innen aufgenommen worden. 159 sind bereits wieder ausgeschieden, teils wegen einer Arbeitsaufnahme, eines Umzugs oder auch wegen anderer Erwartungen an das Projekt. Von den Teilnehmer*innen wurden 39 Personen bei einer Arbeitsaufnahme unterstützt. 5. Arbeitsgelegenheiten-Workshops – Perspektive eröffnen für 2023 Arbeitsgelegenheiten (AGH) sind fester Bestandteil im Angebotsspektrum für langzeitarbeitslose Menschen im Jobcenter Köln. Durch die persönliche Stabilisierung, den Ausbau von Soft Skills, die Feststellung von Fähigkeiten und Neigungen, die Förderung und den Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit sowie die Heranführung an den Arbeitsmarkt werden Kundinnen und Kunden besonders gefördert. In Köln bieten 24 Beschäftigungsträger ein breites Angebot an individuellen Einsatzstellen an. Die Teilnehmer*innen können bis zu 30 Stunden/Woche an einer AGH teilnehmen und erhalten für jede geleistete Stunde eine Mehraufwandsentschädigung in Höhen von 1,80 €. Die Teilnahmedauer ist auf insgesamt 24 Monate innerhalb eines Zeitraumes von fünf Jahren begrenzt. Im Einzelfall kann diese Förderung einmalig um maximal zwölf Monate verlängert wer- den. Eine attraktive Arbeitsgelegenheit bildet den Wandel in der Arbeitswelt ab, passt sich den gesellschaftlichen Herausforderungen an und entspricht den Bedarfen und Wünschen der Kundinnen und Kunden. Das Jobcenter hat daher im März alle Beschäftigungsträger zu Work-shops eingeladen, insgesamt fanden fünf Workshops statt. Als zentrales Thema wurde in dem Austausch die Frage der Attraktivität einer AGH aus drei Perspektiven beleuchtet: Wann empfindet die Teilnehmerin bzw. der Teilnehmer dieses Angebot als gut und nützlich? Welche Erwartungen hat ein Beschäftigungsträger an Arbeitsgelegenheiten? An welchem Punkt im Beratungsprozess schlägt die Integrationsfachkraft die Teilnahme an einer Arbeitsgelegenheit vor und welches Ziel wird damit verfolgt? Es gab lebhafte Diskussionen in den Workshops, eine Vielzahl an gemeinsamen Ideen, neuen Impulsen und Gedanken. Aktuell werden die Ergebnisse zusammengefasst und dokumentiert. Neben vertrauten Aspekten, wie der guten Seite 3 Erreichbarkeit einer AGH wurde sich z.B. aber auch über die Möglichkeit von Probetagen ausgetauscht. In einem nächsten Schritt werden die Ergebnisse in Abstimmung mit den AGH- Trägern im Hinblick auf die praktische Umsetzung geprüft und dann sukzessive in die Angebote implementiert. 6. Erste Erfahrungen mit dem „Campus: Qualifizierung" Das Angebot „Campus: Qualifizierung“ bietet den Kundinnen und Kunden Unterstützung und Beratung bei der Erfassung ihrer beruflichen Fähigkeiten, Fertigkeiten und Neigungen. So werden berufliche Qualifizierungen oder mögliche Alternativen bestmöglich vorbereitet und umgesetzt. Den Teilnehmer*innen steht ein intensives Qualifizierungscoaching verbunden mit Gruppen-angeboten und betrieblichen Erbprobungen zur Verfügung. Der Träger fördert die Kund*innen individuell und hilft in Abstimmung mit dem Jobcenter bei der Auswahl, Organisation und Um-setzung einer möglichen Qualifizierung. Die Dienstleistung steht Kund*innen zur Verfügung, die • grundsätzlich Qualifizierungswünsche haben, jedoch noch nicht sicher sind in welche Richtung eine mögliche Qualifizierung gehen kann, • berufliche Orientierung benötigen und in der Wahl des Berufes unsicher sind, • vorhandene Fachkenntnisse hinsichtlich der Verwertbarkeit für den Arbeitsmarkt abklären wollen. Für die dreimonatige Teilnahme am „Campus: Qualifizierung“ steht den Kund*innen ein fester Coach zur Seite. Im Rahmen von Einzelberatungen und Workshops werden folgende Themen angeboten: • Berufsorientierung • Grundkompetenzen und digitale Kompetenzen stärken • Integrationsfördernde Beratung und berufsbezogene Sprachförderung für Teilnehmer*innen mit Migrationshintergrund • Vereinbarkeit Beruf und Familie • Unterstützung bei der Kinderbetreuung • Motivationsförderung Für alle Teilnehmer*innen stehen im Bedarfsfall Sprach- und Kulturmittler*innen zur Verfügung, dabei setzen die Träger ausschließlich kultursensible Mitarbeiter*innen ein. Der „Campus: Qualifizierung“ ist zum 01.03.2022 an drei Durchführungsorten gestartet. Die insgesamt 178 Teilnehmer*innenplätzen verteilen sich auf zwei linksrheinische und einen rechtsrheinischen Standort. Die kurzen Wege fördern die Anbindung an das Angebot sowie eine enge und abgestimmte Zusammenarbeit zwischen Kund*innen, dem Campus und den Geschäftsbereichen. Darüber hinaus erleichtert die sozialräumliche Orientierung die Kooperation mit weiteren regionalen Netzwerkpartnern. Das Angebot wird in allen drei Durchführungsorten durch eine Bietergemeinschaft, bestehend aus dem KKB Konsortium Kölner Beschäftigungsträger Gesellschaft für Seite 4 Qualifizierung und Integration mbH und dem BTZ Berufliche Bildung Köln GmbH durchgeführt. Im ersten Durchführungsmonat entschieden sich bereits 144 Kund*innen für eine Teilnahme am "Campus: Qualifizierung". Für vier Teilnehmer*innen konnte bereits nach kurzer Zeit der Übergang in Arbeit oder Ausbildung ermöglicht werden, die ersten Überleitungen in Qualifizierungen stehen an. gez. Martina Würker Anlagen: 1. Situation im Jobcenter Köln 2. Ergebnismonitoring Monat 03/2022
Anlage 2 zum Bericht des JC Ergebnismonitoring März 2022
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Anlage 2 zum Bericht des Jobcenter Köln zur Sitzung des Ausschuss für Soziales, Seniorinnen und Senioren am 12.05.2022 Zielvereinbarung Jobcenter Köln 2010 Zielvereinbarung Jobcenter Köln 2022 Ergebnismonitoring März 2022 \\Dst.baintern.de\dfs\357\Ablagen\D35702-JC-Koeln-F-C\Controlling\00_Controlling JC\2022\08_kommunale Berichte\01_Monitoring\2022-03 Monitoring.xlsx Anlage 2 zum Bericht des Jobcenter Köln zur Sitzung des Ausschuss für Soziales, Seniorinnen und Senioren am 12.05.2022 ErwartungswertIst Vorjahresmonat Ist Berichtsmonat Differenz absolut Differenz in % Summe der Leistungen zum Lebensunterhalt in Tausend EUR - 89.650 82.407 -7.244 -8,1% 81596 Daten Jan Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez Ist 2022 27.874,7 55.527,4 82.406,7 - - - - - - - - - Ist 2021 29.198,9 59.112,4 89.650,4 119.921,4 149.987,8 179.787,4 209.341,0 238.505,8 234.520,8 295.819,1 323.835,1 350.830,7 Zielmonitoring Jobcenter Köln Verringerung der Hilfebedürftigkeit März 2022 - 50.000,0 100.000,0 150.000,0 200.000,0 250.000,0 300.000,0 350.000,0 400.000,0 Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember Summe der Leistungen zum Lebensunterhalt (ohne LUH ) in T EUR Ist 2022 Ist 2021 Datenquelle: Controllingbericht SGB II, S2S-Cockpit Seite 2 Anlage 2 zum Bericht des Jobcenter Köln zur Sitzung des Ausschuss für Soziales, Seniorinnen und Senioren am 12.05.2022 ErwartungswertSoll Berichtsmonat Ist Berichtsmonat Differenz absolut Differenz in % Bestand an Langzeitleistungsbeziehern - 61.472 59.186 -2.285 -3,7% 81596 Daten Jan Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez Soll 2022 61.683 61.666 61.472 61.549 61.636 61.685 61.709 61.670 61.644 61.581 61.525 61.514 Ist 2022 59.270 59.408 59.186 - - - - - - - - - Ist 2021 58.905 58.948 58.984 59.001 59.000 59.022 59.035 59.006 58.955 58.897 58.832 58.753 März 2022Zielmonitoring Jobcenter Köln Vermeidung von langfristigem Leistungsbezug 57.000 57.500 58.000 58.500 59.000 59.500 60.000 60.500 61.000 61.500 62.000 Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember Bestand an Langzeitleistungsbeziehern - JDW Ist 2022 Ist 2021 Soll 2022 Datenquelle: Controllingbericht SGB II, S2S-Cockpit Seite 3 Anlage 2 zum Bericht des Jobcenter Köln zur Sitzung des Ausschuss für Soziales, Seniorinnen und Senioren am 12.05.2022 ErwartungswertSoll Berichtsmonat Ist Berichtsmonat Differenz absolut Differenz in % Integrationsquote 0,0% 3,9% 3,8% -0,08%-Pkte -1,9% Anteil der Integrationen (JFW) kontinuierliche: 64,8% (März 2021) Daten Jan Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez Soll 2022 1,5% 2,9% 3,9% 5,8% 7,4% 9,4% 11,2% 13,5% 16,5% 18,8% 20,6% 22,6% Ist 2022 1,4% 2,9% 3,8% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% Ist 2021 1,1% 2,3% 3,6% 5,3% 6,8% 8,6% 10,5% 13,1% 16,0% 18,1% 19,8% 20,9% Anzahl der Integrationen (Jahresfortschrittswert) Ist 2022 1.142 2.323 3.048 - - - - - - - - - Ist 2021 910 2.005 3.118 4.545 5.882 7.412 9.087 11.353 13.800 15.576 16.922 17.756 Zielmonitoring Jobcenter Köln Verbesserung der Integration in Erwerbstätigkeit März 2022 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember Integrationsquote Ist 2022 Ist 2021 Soll 2022 Datenquelle: Controllingbericht SGB II, S2S-Cockpit Seite 4 Anlage 2 zum Bericht des Jobcenter Köln zur Sitzung des Ausschuss für Soziales, Seniorinnen und Senioren am 12.05.2022 Erwartungswert Soll Berichtsmonat Ist Berichtsmonat Differenz absolut Differenz in % Kosten der Unterkunft (kumuliert, in Tausend EUR) 97.449,08 91.850,19 5.598,9 - -5,7% 81596 Daten Jan Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez Soll 2022 32.483,0 64.966,1 97.449,1 129.932,1 162.415,1 194.898,2 227.381,2 259.864,2 292.347,2 324.830,3 357.313,3 389.796,3 Ist 2022 30.716,6 61.001,5 91.850,2 - - - - - - - - - Ist 2021 31.812,1 64.963,0 98.434,5 131.413,6 164.687,2 197.595,7 230.427,8 262.564,5 294.400,5 325.818,4 357.171,6 387.939,0 Zielmonitoring Jobcenter Köln Kosten der Unterkunft März 2022 - 50.000,0 100.000,0 150.000,0 200.000,0 250.000,0 300.000,0 350.000,0 400.000,0 450.000,0 Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember Kosten der Unterkunft (kumuliert, in Tausend EUR) Ist 2022 Ist 2021 Soll 2022 Datenquelle: ERP Seite 5 Anlage 2 zum Bericht des Jobcenter Köln zur Sitzung des Ausschuss für Soziales, Seniorinnen und Senioren am 12.05.2022 Mitteilung zur Sitzung des Sozialausschusses am 26.01.2017 81596 Daten Jan Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez Ist 2022 153 362 530 - - - - - - - - - Ist 2021 149 348 536 782 1.029 1.278 1.523 1.749 2.029 2.292 2.518 2.677 Zielmonitoring Jobcenter Köln JOB-Offensive KÖLN März 2022 - 500 1.000 1.500 2.000 2.500 3.000 Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember Integrationen (Jahresfortschrittswert) der JOB-Offensive KÖLN Ist 2022 Ist 2021 Datenquelle: eigene Auswertung Seite 6 Anlage 2 zum Bericht des Jobcenter Köln zur Sitzung des Ausschuss für Soziales, Seniorinnen und Senioren am 12.05.2022 Erwartungswert Soll Berichtsmonat Ist Berichtsmonat Differenz absolut Differenz in % 88 86 2 - -2,2% 81596 Daten Jan Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez Soll 2022 22 51 88 120 156 204 252 304 382 426 462 526 Ist 2022 28 62 86 - - - - - - - - - Ist 2021 31 57 81 111 144 189 233 281 353 394 427 487 Zielmonitoring Jobcenter Köln Integration schwerbehinderter Menschen März 2022 Integration von schwerbehinderten Menschen - 100 200 300 400 500 600 Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember Integration von schwerbehinderten Menschen Ist 2022 Ist 2021 Soll 2022 Datenquelle: S2S - Cockpit Seite 7 Jan Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez Verbesserung der Integration in Erwerbstätigkeit Hochrechnung Anzahl Bedarfsgemeinschaften zweites Sozialgesetzbuch Datenquelle: Arbeitsmarktreport, Hochrechnung: Statistik Bundesagentur für Arbeit Ist 2022 58.920 58.715 58.686 - - - - - - - - - Ist 2021 63.056 63.737 64.165 64.062 63.668 63.246 62.495 61.746 60.955 60.146 59.526 59.086 Anzahl Personen in Bedarfsgemeinschaften zweites Sozialgesetzbuch Datenquelle: Arbeitsmarktreport Ist 2022 - - - - - - - - - - - - Ist 2021 123.176 124.373 125.108 124.867 124.352 123.767 122.586 121.210 119.853 118.455 117.301 116.619 Anzahl Regelleistungsberechtigte zweites Sozialgesetzbuch Datenquelle: Arbeitsmarktreport, Hochrechnung: Statistik Bundesagentur für Arbeit Ist 2022 111.773 111.539 111.319 - - - - - - - - - Ist 2021 118.661 119.799 120.555 120.341 119.872 119.234 118.026 116.601 115.347 113.977 112.730 112.069 Anzahl erwerbsfähige Leistungsberechtigte zweites Sozialgesetzbuch Datenquelle: Arbeitsmarktreport, Hochrechnung: Statistik Bundesagentur für Arbeit Ist 2022 80.663 80.560 80.543 - - - - - - - - - Ist 2021 85.925 86.904 87.571 87.462 86.991 86.527 85.572 84.436 83.365 82.260 81.352 80.805 Quote der Leistungsberechtigten nach dem zweiten Sozialgesetzbuch* Datenquelle: Kreisreport, Daten mit Wartezeit von 3 Monaten Ist 2022 Ist 2021 13,1% 13,3% 13,3% 13,3% 13,3% 13,3% 13,1% 13,0% 12,8% 12,7% 12,5% Vermeidung von langfristigem Leistungsbezug Anzahl Arbeitslose nach dem zweiten Sozialgesetzbuch gesamt Datenquelle: Arbeitsmarktreport Ist 2022 39.559 39.237 38.920 Ist 2021 38.533 39.059 39.565 40.583 41.046 41.440 41.140 41.309 40.376 40.096 39.864 39.033 Kosten der Unterkunft Kosten der Unterkunft - Veränderungsquote zum Vorjahresergebnis (Vorjahresmonat) Datenquelle: Finanzen Jobcenter Köln Ist 2022 30.716,65 61.001,48 91.850,19 Ist 2021 31.812,12 64.963,03 98.434,53 131.413,65 164.687,23 197.595,67 230.427,83 262.564,52 294.400,55 325.818,43 357.171,57 387.938,97 Ist / Ist-Vergleich -3,4% -6,1% -6,7% März 2022Zielmonitoring Jobcenter Köln Indikatoren * Zähler = Leistungsberechtigte nach dem zweiten Sozialgesetzbuch (erwerbsfähigeLeistungsberechtigte, nicht erwerbsfähige Leistungsberechtigte, sonstige Leistungsberechtigte [z.B. Bildung und Teilhabe nach § 28 SGB II]) / Nenner = Bevölkerung unter 65 Jahre Seite 8
Beratungsverlauf (1)
Beschluss: Kenntnis genommen
Zur SitzungDetails
- Aktenzeichen
- 1365/2022
- Typ
- Mitteilung Ausschuss
- Datum
- 29.04.2022
- Erstellt
- 25.04.2022 11:05