Einsatz eines „ Kümmerers“ im Domumfeld

Die Oberbürgermeisterin 
Dezernat, Dienststelle 
OB/OB 
 
12.06.2017 
Vorlagen-Nummer 
 1854/2017 
Mitteilung 
öffentlicher Teil 
Gremium Datum 
Hauptausschuss 12.06.2017 
Ausschuss Allgemeine Verwaltung und Rechtsfragen / Vergabe / Internationales 03.07.2017 
Stadtentwicklungsausschuss 06.07.2017 
Ausschuss für Umwelt und Grün 07.07.2017 
 
Einsatz eines „ Kümmerers„ im Domumfeld 
Die Anfrage der SPD-Fraktion vom 07.06.2017 wird von der Verwaltung wie folgt beantwortet: 
 
Frage 1: Wie ist der Sachstand bezüglich des Einsatzes eines „ Kümmerers“ für das 
Domumfeld?  
 
Die Initiierung eines Teams für Stadtraumkoordination zur Verbesserung des Erscheinungs-
bildes des Domumfeldes und in Folge weiterer Stadträume befindet sich in verwaltungsinter-
ner Abstimmung. Im Sinne einer gesamtstädtischen Lösung, nicht zuletzt durch die Einrich-
tung des neuen Dezernates VIII, ist noch verwaltungsinterner Abstimmungsbedarf vorhan-
den, um ein umfassendes Konzept erstellen zu können. 
Hierzu muss unter allen Akteuren innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens Stadtver-
waltung ein gemeinsames Verständnis davon entwickelt werden, was Missstände sind und 
wie wir mit ihnen umgehen. Hierfür müssen alle aufs engste miteinander vernetzt sein und 
jeder muss den Blick fürs Ganze haben.  
Um eine effiziente Aufgabenerledigung und spürbare Verbesserung zu erreichen, bedarf es 
einer tragfähigen Organisationsstruktur und Kompetenzzuweisung, um ressortübergreifend 
und ganzheitlich wirken zu können.  
Bereits heute werden Teilaufgaben des zukünftigen Aufgabengebietes durch das entspre-
chende Fachreferat meines Büros wahrgenommen.  
 
Frage 2: Wie stellt sich das Aufgabenportfolio des Teams dar? 
 
Die Zuständigkeiten auf den Plätzen und Wegen unserer Stadt sind in hohem Ausmaß aus-
differenziert. Neben der Schaffung von Grundsätzen zur Gestaltung unserer Stadträume 
(Gestaltungshandbuch) liegen die Aufgaben zur Unterhaltung und zur Pflege in vielen unter-
schiedlichen Händen sowohl innerhalb als auch außerhalb der Stadtverwaltung. Bisher ist es 
nicht immer gelungen, unser gemeinsames Verständnis davon, wie unsere Stadt auszuse-
hen hat, wie sie gepflegt und repariert wird und wer darüber wacht, oder wie mit ihr umge-

2 
 
gangen wird fachübergreifend in der Öffentlichkeit umzusetzen. 
Diese Fragen zum konkreten Aufgabenportfolio finden sich derzeit noch in der Prüfung. Die 
Überlegung, unterschiedliche Stadträume nacheinander schwerpunktmäßig zu definieren 
und zu betrachten, wird in die Überlegungen miteinbezogen. 
 
Frage 3: Wie viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden sich dieser Aufgaben wid-
men und wann werden sie ihre Arbeit aufnehmen? 
 
Die Frage der Stellenausstattung und Stellenbemessung kann erst erfolgen, wenn die Auf-
gabeninhalte, Zuständigkeiten und Anbindung der Aufgabe geklärt sind. Mit einer Klärung im 
4. Quartal 2017 wird gerechnet. 
 
Frage 4: Inwieweit wird in diesem Rahmen sichergestellt, dass die Mitarbeiterinnen 
und Mitarbeiter vor Ort präsent und ansprechbar für Bürgerinnen und Bürger sowie 
Anlieger und Touristen sind? 
 
Siehe Antwort zu 3 
 
 
gez. Reker