Väterliche Elternzeit in der Stadt Köln

Dezernat, Dienststelle  
I/11/110/1 
 
Vorlagen-Nummer 09.01.2023 
 4147/2022 
Beantwortung einer Anfrage nach § 4 der Geschäftsordnung  
öffentlicher Teil 
Gremium Datum 
Ausschuss für die Gleichstellung von Frauen und Männern 06.02.2023 
 
Väterliche Elternzeit in der Stadt Köln 
Beantwortung der Anfrage AN/2254/2022 
Die Verwaltung nimmt zu der Anfrage gem. § 4 der Geschäftsordnung des Rates der Fraktion 
90/Die Grünen sowie der CDU- und Volt-Fraktion zur Väterlichen Elternzeit in der Stadt Köln 
wie folgt Stellung: 
 
1. Wie viele männliche Beschäftigte der Stadt Köln haben in den vergangenen fünf Jah-
ren Elternzeit beantragt und wie viele davon haben Elternzeit über die rechtlich defi-
nierten zwei Monate hinaus beantragt? Bitte die Zahlen nach Jahren gestaffelt darstel-
len. 
 
Die Entwicklung von Männern in Elternzeit stellt sich wie folgt dar: 
2018 2019 2020 2021 2022
168 175 182 209 221
27 35 32 38 33
Anzahl Männer in Elternzeit
davon länger als zwei Monate 
 
Die Zahlen beinhalten die Männer, die in dem jeweiligen Jahr eine Elternzeit begonnen 
haben. 
Von 2018 bis 2022 steigen die Zahlen kontinuierlich geringfügig an. 
Die Anzahl der Männer, die mehr als zwei Monate Elternzeit bezogen haben, liegt in 
den Jahren 2018 bis 2022 zwischen 15 und 20 %. Der ganz überwiegende Teil der 
Männer bezieht damit maximal zwei Monate Elternzeit. 
 
2. Wie lang war die durchschnittliche Dauer des geplanten Elterngeldbezugs in den ver-
gangenen fünf Jahren jeweils bei den weiblichen und den männlichen Beschäftigten 
der Stadtverwaltung? 
Für einen Auswertungszeitraum von 2007 bis 2021 kann zur tatsächlichen Dauer der 
bezogenen Elternzeit folgende Aussage getroffen werden: 
Männer haben im Durchschnitt 50,83 Tage Elternzeit bezogen.  
Bei Frauen liegt dieser Wert bei 378,66 Tagen.

2 
 
3. Wie viele der weiblichen und der männlichen Beschäftigten haben im Anschluss an die 
Elternzeit jeweils ihre Arbeitszeit reduziert? 
Die Beantwortung dieser Frage wäre nur durch eine individuelle Betrachtung der Be-
schäftigten zum Zeitpunkt ihrer Rückkehr aus der Elternzeit im Vergleich zum jeweili-
gen Beschäftigungsumfang vor der Elternzeit möglich. Diese manuelle Auswertungs-
arbeit ist aufgrund der Anzahl der Fälle nicht leistbar. 
 
4. Wie stellen sich die Zahlen gegliedert nach Beschäftigten mit und ohne Führungsauf-
gaben dar? 
Von den Männern, die Elternzeit bezogen haben, hatten zum Stichtag 30.06. des je-
weiligen Jahres zwischen 5 und 8 % eine Führungsfunktion inne.  
 
2018 2019 2020 2021 2022
168 175 182 209 221
10 11 10 11 18
Anzahl Männer in Elternzeit
davon Führungskräfte* 
*Auswertung erfolgte zum Stichtag 30.06. des jeweiligen Jahres
 
 
5. In welchen Bereichen sind Väter tätig, die mehr als zwei Monate Elternzeit nehmen? 
 
Die nachfolgende Übersicht zeigt die Dienststellen, in denen seit 2018 Männer be-
schäftigt waren, die mehr als zwei Monate Elternzeit bezogen haben: 
 
Gez. Blome

3 
 
01 Amt der Oberbürgermeisterin
02-2 Bürgeramt Rodenkirchen
02-4 Bürgeramt Ehrenfeld
1000 Zentrale Dienste
11 Personal- und Verwaltungsmanagement
12 Amt für Informationsverarbeitung
16 Amt für Integration und Vielfalt
20 Kämmerei
23 Amt für Liegenschaften, Vermessung, Kataster
26 Gebäudewirtschaft
32 Amt für öffentliche Ordnung
324 Ordnungs- und Verkehrsdienst
34 Bürgerdienste
37 Berufsfeuerwehr
40 Schulverwaltungsamt
42 Amt für Weiterbildung
43 Stadtbibliothek
44 Historisches Archiv
4512/2 Arch. Bodendenkmalpflege
4520 NS-Dokumentationszentrum
4522 Museumsdienst
46 Bühnen
47 Orchester
50 Amt für Soziales und Senioren
5000 Jobcenter
51 Amt für Kinder, Jugend ,Familie
5110 Familienber./Schulpsycho
5111 Kinder- und Jugendpäd. Einrichtungen
52 Sportamt
53 Gesundheitsamt
56 Amt für Wohnungswesen
57 Umwelt- und Verbraucherschutzamt
61 Stadtplanungsamt
66 Amt für Straßen- und Verkehrstechnik
67 Amt für Landschaftspflege, Grünflächen
69 Amt für Brücken,Stadtbahnbau
I    Dezernat Allg. Verwaltung und Ordnung*
II   Dezernat Finanzen und Recht*
VIII  Dezernat Klima, Umwelt, Grün und Liegenschaften
IX  Dezernat Stadtentwickl., Wirtschaft, Digitalisierung und Regionales
* Mit der Dezernatsneuordnung, die zum 24.06.2021 in Kraft getreten ist, hat sich 
der Geschäftskreis und damit die Bezeichnung der Dezernate I und II geändert.

Fraktion Bündnis 90/Die Grünen im Kölner Rat 
CDU-Fraktion im Rat der Stadt Köln 
Volt-Fraktion im Rat der Stadt Köln 
 
 
An die Vorsitzende des Ausschusses 
Ausschuss für Gleichstellung von Frauen und Männern 
Frau Teresa de Bellis-Olinger 
 
Frau Oberbürgermeisterin 
Henriette Reker 
 
 
 
 
Eingang beim Amt der Oberbürgermeisterin: 30.11.2022 
 
AN/2254/2022 
 
Anfrage gem. § 4 der Geschäftsordnung des Rates 
Gremium Datum der Sitzung 
Ausschuss für die Gleichstellung von Frauen und Männern 05.12.2022 
 
Väterliche Elternzeit in der Stadt Köln 
Sehr geehrter Frau Vorsitzende,  
sehr geehrte Frau Oberbürgermeisterin, 
 
mit der Einführung des neuen Elterngeldes Anfang 2007 sollte die Bereitschaft der Väter er-
höht werden, Elternzeit zu nehmen. Bedingung für die Zahlung des Geldes ist die Bereitschaft 
beider Elternteile, mindestens zwei Monate Elternzeit zu nehmen. Laut statistischem Bundes-
amt haben im Jahr 2020 rund 1,4 Millionen Frauen und 470.000 Männer in Deutschland El-
terngeld erhalten. Während Frauen im Schnitt allerdings 14,5 Monate Elterngeld bezogen oder 
beziehen wollten, waren es bei den Männern laut statistischem Bundesamt 3,7 Monate. Um 
geschlechterstereotypes Verhalten von Eltern aufzubrechen und auch Männern die Möglich-
keit zu eröffnen, sich diskriminierungsfrei Elternzeit mit ihren Partnerinnen paritätisch zu teilen, 
sind Vorbilder in Organisationen wie die Stadt Köln von besonderer Bedeutung. Daher Fragen 
wir die Verwaltung: 
 
 
1. Wie viele männliche Beschäftigte der Stadt Köln haben in den vergangenen fünf Jahren 
Elternzeit beantragt und wie viele davon haben Elternzeit über die rechtlich definierten 
zwei Monate hinaus beantragt? Bitte die Zahlen nach Jahren gestaffelt darstellen. 
2. Wie lang war die durchschnittliche Dauer des geplanten Elterngeldbezugs in den ver-
gangenen fünf Jahren jeweils bei den weiblichen und den männlichen Beschäftigten 
der Stadtverwaltung? 
3. Wie viele der weiblichen und der männlichen Beschäftigten haben im Anschluss an die 
Elternzeit jeweils ihre Arbeitszeit reduziert? 
4. Wie stellen sich die Zahlen gegliedert nach Beschäftigten mit und ohne Führungsauf-
gaben dar? 
5. In welchen Bereichen sind Väter tätig, die mehr als zwei Monate Elternzeit nehmen?

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Mit freundlichen Grüßen 
 
gez. Lino Hammer   gez. Niklas Kienitz 
GRÜNE-Fraktionsgeschäftsführer    CDU-Fraktionsgeschäftsführer 
 
gez. Lucas Sickmöller 
Volt-Fraktionsgeschäftsführer