Wissenschaftliche Publikation „Auswirkung der Corona-Krise auf den Gender-Pay-Gap“

Fraktion Bündnis 90/Die Grünen im Kölner Rat 
CDU-Fraktion im Rat der Stadt Köln 
Volt-Fraktion im Rat der Stadt Köln 
 
 
An die Vorsitzende des Kölner Rates 
Frau Oberbürgermeisterin 
Henriette Reker 
 
An die Vorsitzende  
des Ausschusses für die Gleichstellung  
von Frauen und Männern 
Frau Teresa De Bellis-Olinger 
 
 
 
 
Eingang beim Amt der Oberbürgermeisterin:  
 
AN/1632/2022 
 
Dringlichkeitsantrag gem. § 12 der Geschäftsordnung des Rates 
Gremium Datum der Sitzung 
Ausschuss für die Gleichstellung von Frauen und Männern 15.09.2022 
 
Wissenschaftliche Publikation „Auswirkung der Corona-Krise auf den Gender-Pay-
Gap„ 
Sehr geehrte Frau Oberbürgermeisterin, 
sehr geehrte Frau De Bellis-Olinger, 
 
wir bitten Sie, folgenden Antrag in die Tagesordnung des Ausschusses für die Gleichstellung 
von Frauen und Männern am 15.09.2022 aufzunehmen: 
 
 
Beschluss: 
 
1. Die Verwaltung wird damit beauftragt, eine wissenschaftliche Publikation zu den 
„Auswirkungen der Corona-Krise auf den Gender-Pay-Gap“ auf den Weg zu bringen 
um darauf folgend eine Evaluierung vorzunehmen, welche geschlechtsbezogenen 
Auswirkungen die Corona-Pandemie auf die Kölner Bevölkerung, insbesondere auf 
Familien mit kleinen Kindern, sowie deren Erziehungspersonen hatte, um daraus 
Handlungsperspektiven für eine gleichberechtigte Gesellschaft ableiten zu können. 
 
2. Der Gleichstellungsausschuss stellt für dieses Vorhaben ein Budget von 25.000 € zur 
Verfügung. Die Finanzierung erfolgt aus dem Teilergebnisplan 0111, Sonstige Innere 
Verwaltung, Teilplanzeile 16, Sonstige ordentliche Aufwendungen. 
 
 
Begründung:

- 2 - 
 
Bundesweite durchgeführte Studien zu den Auswirkungen der Corona -Pandemie zeigten 
bereits in frühen Phasen, dass sich starke geschlechtsspezifische Auswirkungen abzeichnen 
(Zucco & Lott 2021). Gerade in Hinblick auf die Lohn - und Carearbeit wird der Unterschied 
zwischen den Geschlechtern überdeutlich. Bereits vor der Pandemie gab es mit Kurzarbeit 
und steuerlichen Einschnitten große Unterschiede im Nettogehalt von Männern und Frauen 
(Kohlrausch & Zucco 2020). Dieser Gender Pay Gap kommt bundesweit zum Tragen und 
bisherige Publikationen deuten durch Arbeitszeitreduzierungen, Wegfall der Kinderbetreu-
ung, Pandemie- Regelungen der Kurzarbeit, We gfall von Minijobs usw. auf eine Verschär-
fung der Situation hin. Für die Metropole Köln gibt es jedoch noch keine exakten Zahlen zur 
Verifizierung der Annahmen. Aus diesem Grund sollen die Auswirkungen der Pandemie auf 
unter anderem den Gender Pay Gap untersucht werden, damit Gegenmaßnahmen zur Ver-
schärfung der Diskriminierung ergriffen werden können.  
 
 
Begründung der Dringlichkeit: 
 
Um das Vorhaben und insbesondere die Vergabe mit genügend Vorlaufzeit planen und or-
ganisieren zu können, ist ein schnellstmöglicher Beschluss im Ausschuss für die Gleichstel-
lung von Frauen und Männern erforderlich. Die Mittel sollten bis 31.12.2022 verausgabt wer-
den, damit eine Realisierung in 2023 gewährleistet wird und die wissenschaftliche Publikati-
on somit Handlungsperspektiven für eine gleichberechtigte Gesellschaft aufzeigen kann.  
 
 
Mit freundlichen Grüßen 
 
gez. Lino Hammer     gez. Niklas Kienitz 
Grüne-Fraktionsgeschäftsführer   CDU-Fraktionsgeschäftsführer 
 
gez. Lucas Sickmöller 
Volt-Fraktionsgeschäftsführer