Europäische Charta der Gleichstellung von Frauen und Männern auf lokaler Ebene

Die Oberbürgermeisterin 
Dezernat, Dienststelle  
II/03 
 
Vorlagen-Nummer 
 2639/2022 
Freigabedatum 09.09.2022 
  
Beschlussvorlage zur Behandlung in öffentlicher Sitzung 
Betreff 
Europäische Charta der Gleichstellung von Frauen und Männern auf lokaler Ebene 
3. Gleichstellungaktionsplan 
Beschlussorgan 
Rat 
Gremium Datum 
 
Beschluss: 
 
Der Rat begrüßt die Fortschreibung des Aktionsplans zur EU-Charta und beschließt zur Projektbeglei-
tung eine Lenkungsgruppe mit folgenden Maßgaben einzurichten: 
1 Die Lenkungsgruppe trifft die inhaltliche Auswahl der zu bearbeitenden Handlungsfel-
der und -bereiche. 
2 In die Lenkungsgruppe entsenden die im Ausschuss für die Gleichstellung von Män-
nern und Frauen stimmberechtigt vertretenen Fraktionen jeweils eine Vertretung und 
benennen eine Stellvertretung. Für die Verwaltung nehmen das Amt für Gleichstellung 
und das Amt für Integration und Vielfalt sowie themenspezifisch weitere Fachämter teil. 
Eine geschlechtsparitätische Besetzung ist sowohl auf der Verwaltungsseite als auch 
für die politische Vertretung sicher zu stellen. 
3 Die Geschäftsführung übernimmt die Verwaltung. 
 
Ausschuss für die Gleichstellung von Frauen und Männern 31.10.2022 
Rat 10.11.2022

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Begründung 
Die Stadt Köln setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit aller Menschen – unabhängig vom Ge-
schlecht – ein und trägt dem über Aktionspläne Rechnung. 
Am 7.4.2011 hat der Rat der Stadt Köln einstimmig beschlossen:  
Die Stadt Köln tritt der „Europäischen Charta für die Gleichstellung von Frauen und Männern 
auf lokaler Ebene“ bei. Der Rat der Stadt Köln wird regelmäßig über die Entwicklung der Um-
setzung, die sich aus dem Beitritt ergibt, informiert.“ 
Die formale Unterzeichnung der Charta erfolgte am 8.8.2011 durch den Oberbürgermeister. 
 
Ziel der Charta ist es, einheitliche Handlungsansätze der Gleichstellungspolitik in Europa zu etablie-
ren und Frauen und Männern die gleiche Teilhabe an den Ressourcen der Gesellschaft zu bieten. 
Die Kommunen, die die EU-Charta unterzeichnen, bekennen sich damit auch formell zum Grundsatz 
der Gleichstellung von Frauen und Männern. 
Sie sind aufgerufen, Benachteiligungen zu bekämpfen und Maßnahmen zur Förderung der Ge-
schlechtergerechtigkeit zu entwickeln. Sie verpflichten sich, unter breiter Beteiligung der Stadtgesell-
schaft konkrete Aktionen zu neun Handlungsfeldern zu erarbeiten und in einem Aktionsplan festzule-
gen. 
Dieser Aktionsplan definiert Prioritäten, Ressourcen und Aktivitäten und bietet damit eine transparen-
te und nachprüfbare Grundlage für Bürger*innen. 
 
Link auf den ersten Gleichstellungsaktionsplan: https://www.stadt-koeln.de/mediaasset/content/pdf-
dezernat1/gleichstellung/i-1_carta_gleichstellung_11-2016_bfrei_neu.pdf 
Link auf den zweiten Gleichstellungsaktionsplan: https://www.stadt-koeln.de/mediaasset/content/pdf-
dezernat1/gleichstellung/2._gleichstellungsaktionsplan_bfrei.pdf 
Link auf die Europäische Charta für die Gleichstellung von Frauen und Männern auf lokaler Ebene: 
https://www.ccre.org/docs/charte_egalite_de.pdf 
 
Die Lenkungsgruppe erstellt einen vom Rat der Stadt Köln zu beschließenden dritten Gleichstellungs-
Aktionsplan mit sich daraus ergebenden Verpflichtungen für zuvor ausgewählte kommunalpolitische 
Handlungsfelder.