Externe Ausschreibung mehrerer Stellen als Hilfspolizeibeamtinnen bzw. als Hilfspolizeibeamte im Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Kommunalpolizei (vb, bewertet nach A 7 HBesG)

Magistratsvorlage 
 
Eingang Magistrats - 
geschäftsstelle:  
03.02.2016 
an den Magistrat  
   zur Kenntnis 
   zur Beschlussfassung  
 
Beteiligt vor 
Magistratsbeschlussfassung:  
Dezernat I an die Stadtverordnetenversammlung  
   OBW zur Befassung  
   zur Kenntnis 
   zur Beschlussfassung  
   zur abschließenden Beschluss - 
       fassung Fachausschuss  
Bürger- und Ordnungsamt  
Dezernat II 
 
Amt für Interne Dienste  
Personalabteilung   OBW bei abschl. B e-
schlussfassung Magistrat  
Behandlung in  
öffentl. Sitzung  
Ja 
 
Nein 
 
Verteiler: 
10.1 
 
 
 
Ja 
 
Nein  
 
Vorlage-Nr. 2016/0040 
 
Magistratsbeschluss -Nr. 
  
 
Internetfähig     
 
Produkt-Nr.:       
Kostenstelle:        Investitionsnummer:        
Kostenträger:        Sachkonto:       
 
Betreff: Externe Ausschreibung mehrerer Stellen als Hilfspolizeibeamtinnen bzw. als Hilfsp o-
lizeibeamte im Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Kommunalpolizei (vb, bewertet 
nach A 7 HBesG)  
 
Vorlage vom: 27.01.2016  
 
Beschlussvorschlag : 
 
1.  Der Magistrat stimmt abweichend von dem Grundsatzbeschluss vom 14. September 201 5 im  
 Rahmen der Aufstellung des Stelle nplans 2016 der alsbaldigen externen Stellen ausschreibung 
 der im Betreff genannten Stelle n zu. 
 
2.  Nach dem Magistratsbeschluss Nr. 742 vom 15. November 2006 erfolgt eine externe Beset - 
 zung der Stelle n mit Tarifbeschäftigten vorerst befristet für die Da uer von zwei Jahren mit der  
 Option auf Verlängerung de r Arbeitsverhältnisse auf unbestimmte Zeit.

- 2 - 
Anlagen: Anlage1_Ausschreibungsentwurf_Langversion  
Anlage2_Ausschreibungsentwurf_Kurzversion  
 
Datenschutzrelevante Anlage:   
 
Folgekosten:    Ja    Nein 
 
Beschluss des Magistrats vom

- 3 - 
 
Begründung zur Magistratsvorlage vom 27. Januar 2016 
 
Beim Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Kommunalpolizei, sind aktuell mehrere Stellen neu 
zu besetzen.  
 
Die umgehende Wiederbesetzung freier Stellen beim Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung 
Kommunalpolizei, genießt hohe Priorität und ist Teil des städtischen Haushaltskonsolidie-
rungskonzeptes. Da eine interne Stellenausschreibung keine ausreichenden Erfolgsaussichten 
bietet, sollten die unbesetzten und zur Wiederbesetzung freigegebenen Stellen extern ausge-
schrieben werden. 
 
Sofern die Stellen mit Tarifbeschäftigten besetzt werden, sollen zunächst befristete Einstellun-
gen für die Dauer von zwei Jahren erfolgen. Danach sind gegebenenfalls Vertragsverlängerun-
gen auf unbestimmte Zeit möglich. 
 
Die Stellenausschreibung soll im Stellenmarkt des Echos, auf der Homepage der Wissen-
schaftsstadt Darmstadt sowie über die Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht werden.  
Das Profil der Stellen kann dem beigefügten Ausschreibungsentwurf (Langversion) entnommen 
werden. 
 
Hierzu bestehen unter Berücksichtigung des Grundsatzbeschlusses vom 14. September 2015 
keine Bedenken. 
 
Darmstadt, 27. Januar 2016 
I / 10.1.1 
 
 
 
 
Jochen Partsch 
Oberbürgermeister    
 
Anlagen

Anlage 1: Ausschreibungsentwurf Langversion 
 
 
 
Zur Verstärkung unseres Teams im Bürger- und Ordnun gsamt, Abteilung Kommunalpolizei, 
suchen wir schnellstmöglich mehrere  
 
Hilfspolizeibeamtinnen bzw. Hilfspolizeibeamte 
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbarer Bildungsstand - 
 
Im Tarifbereich erfolgt die Einstellung zunächst befristet für zwei Jahre. Danach ist gegebenen- 
falls eine Vertragsverlängerung auf unbestimmte Zeit möglich. 
 
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen  Herausforderung und wünschen sich 
gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik?  
Dann sind Sie bei uns richtig!  Auch ein Jobticket zu lukrativen Konditionen und V ieles mehr 
haben wir im Angebot. Wir bieten Ihnen mehrere Voll zeitstellen, die jedoch grundsätzlich 
teilbar sind. 
 
 
Ihre zukünftigen Aufgaben sind unter anderem: 
 
• Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs 
• Zwangsentstempelung von Fahrzeugen 
• verkehrsregelnde und verkehrssichernde Maßnahmen im Rahmen städtischer Veran- 
staltungen 
• Überwachung der Einhaltung städtischer Satzungen und anderer Rechtsvorschriften 
• Ermittlungstätigkeiten 
• Maßnahmen der Gefahrenabwehr 
• allgemeiner Streifendienst 
 
Mit diesen notwendigen Qualifikationen können Sie u ns überzeugen: 
 
• eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbarer Bildungsstand 
• abgeschlossener Sonderlehrgang zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamtinnen bzw. 
Hilfspolizeibeamten oder erfolgreiche Teilnahme an einer Kurzausbildung zur Hilfspoli- 
zeibeamtin bzw. Hilfspolizeibeamten zum Zwecke der Überwachung des ruhenden Ver- 
kehrs 
• einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Ordnungsdienst oder in der privaten Ver- 
kehrsüberwachung 
• Zuverlässigkeit 
• eine gute Allgemeinbildung 
• PC-Grundkenntnisse 
• eine hohe psychische und physische Belastbarkeit 
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (früher 3), da der Einsatz überwiegend im Außen- 
dienst erfolgt 
• die Bereitschaft, im Wechsel Früh- und Spätdienst sowie Dienst zu unregelmäßigen Zei- 
ten und an Wochenenden zu versehen  
 
Darüber hinaus sollte die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift selbstver- 
ständlich sein.

Anlage 1: Ausschreibungsentwurf Langversion 
Wir bieten unter anderem: 
 
• Für Beamtinnen und Beamte: 
Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 7 des Hessisc hen Besoldungsgesetzes mit regel- 
mäßigen Besoldungserhöhungen sowie einer monatliche n Sonderzahlung 
• Für Tarifbeschäftigte: 
Bezahlung nach den Sätzen der Entgeltgruppe 6 des T arifvertrages für den öffentlichen 
Dienst mit regelmäßigen Tariferhöhungen sowie einer  Jahressonderzahlung und betriebli- 
cher Zusatzversorgung 
• Jobticket mit lukrativen Konditionen 
• zahlreiche Fortbildungsangebote 
• betriebliches Gesundheitsmanagement 
 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt 
eingestellt. 
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir un s auf Ihre vollständigen schriftlichen 
Bewerbungsunterlagen bis zum__________ .2016. 
 
Wissenschaftsstadt Darmstadt  
Der Magistrat - Personalabteilung - 
Kennziffer 1/_____ 
Postfach 11 10 61 
64225 Darmstadt  
E-Mail: bewerbungen.beamte@darmstadt.de 
 
E-Mail-Bewerbungen können nur zur Fristwahrung dien en.

Anlage 2: Ausschreibungsentwurf Kurzversion 
 
 
 
Zur Verstärkung unseres Teams im Bürger- und Ordnun gsamt, Abteilung Kommunalpolizei, 
suchen wir schnellstmöglich mehrere 
 
Hilfspolizeibeamtinnen bzw. Hilfspolizeibeamte 
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbarer Bildungsstand - 
 
Im Tarifbereich erfolgt die Einstellung zunächst befristet für zwei Jahre. Danach ist gegebenen- 
falls eine Vertragsverlängerung auf unbestimmte Zeit möglich.  
 
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen  Herausforderung und wünschen sich 
gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik?  
Dann sind Sie bei uns richtig!  Auch ein Jobticket zu lukrativen Konditionen und V ieles mehr 
haben wir im Angebot. Wir bieten Ihnen mehrere Voll zeitstellen, die grundsätzlich teilbar 
sind. 
 
Sie finden die vollständige Ausschreibung im Intern et unter www.darmstadt.de in der Rubrik 
Rathaus - Stellenausschreibungen und Ausbildung. So llten Sie keinen Zugriff auf das Internet 
haben, erhalten Sie auf Wunsch den Ausschreibungste xt zugesandt (Telefonnummer 06151 
13-3686). 
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir un s auf Ihre vollständigen schriftlichen 
Bewerbungsunterlagen bis zum ______________ 2016 . 
 
Wissenschaftsstadt Darmstadt  
Der Magistrat - Personalabteilung - 
Kennziffer 1/_____ 
Postfach 11 10 61 
64225 Darmstadt  
E-Mail: bewerbungen.beamte@darmstadt.de 
 
E-Mail-Bewerbungen können nur zur Fristwahrung dien en.