Vergütungsbericht 2023

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  Dezernat, Dienststelle II/II/2 Vorlagen-Nummer 19.09.2024 2845/2024 Mitteilung öffentlicher Teil Gremium Datum Finanzausschuss 23.09.2024 Vergütungsbericht 2023 Der Rat der Stadt Köln hat am 10. September 2020 die Neufassung des Public Corporate Governance Kodex (PCGK) beschlossen. Auf Grundlage von Ziffer 3.3.4 PCGK veröffentlicht die Stadt Köln im Kontext ihrer Compliance-Strategie seitdem einen Bericht über die Vergü- tungen der Mitglieder von Geschäftsleitungsorganen der öffentlichen Unternehmen der Stadt Köln. Der Bericht wird jährlich erstellt und auf der städtischen Internetseite veröffentlicht. Der letzte Vergütungsbericht erschien letztes Jahr (siehe Mitteilung 3622/2023) und enthielt die Daten für die Jahre 2020 - 2022. Die diesjährige Fortschreibung legt die Daten für das Jahr 2023 of- fen. Mit dem Bericht wird mehr Transparenz im Sinne von Good Governance verwirklicht, in- dem die Unternehmensdaten übersichtlich und kompakt gebündelt für die Kölner*innen abruf- bar und einsehbar sind. In Anlehnung an die Darstellungen in den Jahresabschlüssen werden die Vergütungen folgendermaßen dargestellt:  Jahresvergütung  variable Vergütung  Sach- und sonstige Bezüge Der Vergütungsbericht beinhaltet alle direkten Beteiligungen in privater Rechtsform, an denen die Stadt Köln mindestens 10% der Anteile hält, ausgenommen Beteiligungen, die im Betrach- tungszeitraum kein operatives Geschäft betrieben, sowie weitere für die Stadt Köln wesentli- che mittelbare Beteiligungen. Der Finanzausschuss wird um Kenntnisnahme gebeten. Gez. Prof. Dr. Diemert

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  Bericht über die Vergütungen der Mitglieder von Geschäftsleitungsorganen der öffentlichen Unternehmen der Stadt Köln für das Jahr 2023 2 Vorwort zum Vergütungsbericht Am 10. September 2020 beschloss der Rat der Stadt Köln die Überarbeitung des Public Corporate Governance Kodex (PCGK). Als Teil einer Maßnahme zur Steigerung der Transparenz verpflichtet sich die Stadt Köln seither dazu, die Vergütung der Mitglieder der Geschäftsleitungsorgane in Berichten ge- genüber den städtischen Gremien und der Öffentlichkeit zu veröffentlichen. Diese Veröffentlichung er- folgt in Form eines Vergütungsberichts gemäß Ziffer 3.3.4 des PCGK. Konkre t regelt Ziffer 3.3.4 des PCGK, dass das Beteiligungsmanagement der Stadt Köln einen jährlichen Vergütungsbericht über die Bezüge der Mitglieder der Geschäftsleitungsorgane erstellt und auf der städtischen Internetseite veröf- fentlicht. Gemäß Ziffer 1.4.3 d es PCGK soll auch jedes betroffene Unternehmen einen Vergütungsbe- richt auf seiner eigenen Website öffentlich zugänglich machen. Der Vergütungsbericht hebt die Bedeutung der Bestimmungen des Gesetzes zur Schaffung von mehr Transparenz in öffentlichen Unternehmen im Land Nordrhein-Westfalen hervor. Dieses Gesetz schreibt vor, dass die Gesamtbezüge der Mitglieder der Geschäftsführung bei öffentlichen Unternehmen im An- hang zum Jahresabschluss individualisiert ausgewiesen werden müssen. Der Vergütungsbericht enthält Informationen zu allen direkten Beteiligungen der Stadt Köln in privater Rechtsform, bei denen sie mindestens 10% der Anteile besitzt. Außerdem werden ausgewählte wesent- liche indirekte Beteiligungen der Stadt Köln dargestellt. Die Vergütungsvereinbarungen werden grundsätzlich in Übereinstimmung mit den Angaben in den Jah- resabschlüssen wie folgt dargestellt:  Jahresfestvergütung gemäß Vertrag  Variable Vergütung  Sach- und sonstige Bezüge Zu den sonstigen Vorteilen zählen unter anderem die Bereitstellung von Dienstwagen, die Überlassung von Personal, die Übernahme von Fortbildungskosten, der Abschluss von Unfallversicherungen oder anderer Versicherungen. Auch die eventuelle Gewährung eines Darlehens wird als z usätzliche Leis- tung, im Rahmen eines Geschäftsführervertrags erfasst. Die Gesamtvergütung, bestehend aus der Summe der Jahresfestvergütung, variabler Vergütung und Sach- und sonstigen Bezügen, wird ebenfalls im Vergütungsbericht aufgeführt. Des Weiteren wird der Aufwand für vertragli che Altersversorgung separat ausgewiesen. Es sei darauf hingewiesen, dass in diesem Aufwand die Arbeitgeberanteile zur gesetzlichen Rentenversicherung nicht enthalten sind, da diese nicht vertraglich vereinbart sind, sondern gemäß den einschlägigen Vorschr iften des Sozialge- setzbuches zu berücksichtigen sind. 3 Inhaltsverzeichnis 1 Achtbrücken GmbH .......................................................................................................................................................... 4 2 AG Zoologischer Garten ................................................................................................................................................... 5 3 Akademie der Künste der Welt/Köln gemeinnützige GmbH .......................................................................................... 6 4 AVG Abfallentsorgungs- und Verwertungsgesellschaft Köln mbH ................................................................................. 7 5 AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH.................................................................................................................... 8 6 BioCampus Cologne Management GmbH ....................................................................................................................... 9 7 BRUNATA-METRONA GmbH .......................................................................................................................................... 10 8 Butzweilerhof Grundbesitz GmbH & Co. KG ................................................................................................................. 11 9 Butzweilerhof Verwaltung GmbH .................................................................................................................................. 12 10 Flughafen Köln/Bonn GmbH .......................................................................................................................................... 13 11 GAG Immobilien AG ....................................................................................................................................................... 14 12 GEW Köln AG .................................................................................................................................................................. 15 13 Grund und Boden GmbH ................................................................................................................................................ 16 14 Häfen und Güterverkehr Köln AG .................................................................................................................................. 17 15 Jugendzentren Köln gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH .................................................................................... 18 16 Kliniken der Stadt Köln gGmbH ..................................................................................................................................... 19 17 Koelncongress GmbH ..................................................................................................................................................... 20 18 Koelnmesse GmbH ......................................................................................................................................................... 21 19 KölnBäder GmbH ............................................................................................................................................................ 22 20 KölnBusiness Wirtschaftsförderungs-GmbH ................................................................................................................. 23 21 Kölner Gesellschaft für Arbeits- und Berufsförderung mbH ......................................................................................... 24 22 Kölner Sportstätten GmbH ............................................................................................................................................ 25 23 Kölner Verkehrs-Betriebe AG ........................................................................................................................................ 26 24 KölnMusik Betriebs- und Service-GmbH ....................................................................................................................... 27 25 Kölner Schulbaugesellschaft mbH ................................................................................................................................. 28 26 KölnTourismus GmbH .................................................................................................................................................... 29 27 Mediengründerzentrum NRW MGZ GmbH ................................................................................................................... 30 28 moderne stadt GmbH .................................................................................................................................................... 31 29 NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH ................................................................................................ 32 30 Regionalverkehr Köln GmbH ......................................................................................................................................... 33 31 RheinEnergie AG ............................................................................................................................................................ 34 32 RTZ Rechtsrheinisches Technologie- und Gründerzentrum Köln GmbH ...................................................................... 36 33 SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH .......................................................................................................... 37 34 Stadtentwässerungsbetriebe Köln AöR ......................................................................................................................... 38 35 Stadtwerke Köln GmbH ................................................................................................................................................. 39 36 Sparkasse KölnBonn ....................................................................................................................................................... 40 4 1 Achtbrücken GmbH Name des Mitglieds des Geschäftsführungsorgans Jahr Fest- vergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Bezüge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamt- vergütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung abs. in % Prof. Louwrens Langevoort 2021 0 0 0 0 - - 0 2022 0 0 0 0 - - 0 2023 0 0 0 0 - - 0 Geschäftsführung gesamt 2021 0 0 0 0 - - 0 2022 0 0 0 0 - - 0 2023 0 0 0 0 - - 0 Weitere Informationen: Die Geschäftsführung der Achtbrücken GmbH erhält keine Vergütung. Herr Prof. Louwrens Langevoort ist daneben auch Geschäftsführer der KölnMusik Betriebs- und Service-GmbH (S. 27). 5 2 AG Zoologischer Garten Name des Mitglieds des Geschäftsführungsorgans Jahr Fest- vergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Bezüge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamt- vergütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung abs. in % Christopher Landsberg 2021 160.000 29.895 9.090 198.985 985 0,5% 56.000 2022 160.000 30.300 9.872 200.172 1.187 0,6% 56.000 2023 170.000 30.000 10.106 210.106 9.934 5,0% 56.000 Prof. Theodor Pagel 2021 160.000 29.895 13.632 203.527 527 0,3% 56.000 2022 160.000 30.300 14.347 204.647 1.120 0,6% 56.000 2023 178.333 30.000 14.230 222.564 17.916 8,8% 56.000 Geschäftsführung gesamt 2021 320.000 59.790 22.722 402.512 1.512 0,4% 112.000 2022 320.000 60.600 24.220 404.820 2.308 0,6% 112.000 2023 348.333 60.000 24.337 432.670 27.850 6,9% 112.000 6 3 Akademie der Künste der Welt/Köln gemeinnützige GmbH Name des Mitglieds des Geschäftsführungsorgans Jahr Fest- vergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Bezüge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamt- vergütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung abs. in % Jörg Streichert (seit 01.08.2021) 2021 25.500 0 0 25.500 0 0 0 2022 63.500 0 0 63.500 38.000 149,0% 0 2023 59.006 0 0 59.006 -4.493 -7,08 % 0 Imke Itzen (bis 31.07.2021) 2021 38.500 0 0 38.500 -31.527 -45,0% 0 Geschäftsführung gesamt 2021 64.000 0 0 64.000 -6.027 -8,6% 0 2022 63.500 0 0 63.500 -500 -0,8% 0 2023 59.006 0 0 59.006 -4.493 -7,08% 0 7 4 AVG Abfallentsorgungs- und Verwertungsgesellschaft Köln mbH Name des Mitglieds des Geschäftsführungsorgans Jahr Fest- vergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Bezüge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamt- vergütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung 217274,17 abs. in % Karl Georg Boje 2021 166.897 71.188 11.275 249.359 -1.209 -0,4% 76.700 2022 168.000 49.000 15.000 232.000 -17.359 -7,0% 58.324 2023 185.000 43.000 15.000 243.000 11.000 4,7% 76.325 Andreas Freund 2021 203.985 110.500 11.314 325.799 35.045 1,2% 406.300 2022 212.000 72.000 9.000 293.000 -32.799 -10,1% 185.386 2023 213.000 72.000 9.000 294.000 1.000 0,3% 117.589 Peter Mooren (bis 28.02.2023) 2021 52.665 32.500 0 85.165 11.250 14,4% 140.700 2022 55.000 21.000 0 76.000 -9.165 -10,8% 72.786 2023 9.000 30.000 0 39.000 -37.000 -48,7% 0 Thomas Thalau (seit 01.03.2023) 2023 32.000 0 0 32.000 32.000 - 5.301 Geschäftsführung gesamt 2021 423.547 214.188 22.588 660.323 45.086 7,1% 623.700 2022 435.000 142.000 24.000 601.000 -59.323 -9,0% 316.496 2023 439.000 145.000 24.000 608.000 7.000 1,2% 193.914 Weitere Informationen: Herr Thalau ist daneben Geschäftsführer der AWB Abfallwirtschaftbetriebe Köln GmbH (S. 8). 8 5 AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH Name des Mitglieds des Geschäftsführungsorgans Jahr Fest- vergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Bezüge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamt- vergütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung abs. in % Ulrich Gilleßen 2021 189.200 110.500 6.400 306.100 37.300 13,9% 308.500 2022 193.900 72.300 5.100 271.300 -34.800 -11,4% 321.600 2023 194.900 72.300 5.100 272.300 1.000 0,4% 197.700 Peter Mooren (bis 28.02.2023) 2021 208.100 110.500 7.500 326.100 37.100 12,8% 365.900 2022 213.300 72.300 10.300 295.900 -30.200 -9,3% 555.500 2023 35.700 102.000 3.000 140.700 -155.200 -52,5% -224.100 Thomas Thalau (seit 01.01.2023) 2023 190.000 0 10.200 200.200 200.200 - 34.300 Geschäftsführung gesamt 2021 397.300 221.000 13.900 632.200 74.400 13,3% 674.400 2022 407.200 144.600 15.400 567.200 -65.000 -10,3% 877.100 2023 420.600 174.300 18.300 613.200 46.000 8,1% 7.900 Weitere Informationen: Herr Mooren ist daneben auch Geschäftsführer der AVG mbH (S. 7). Im Berichtsjahr wurden Pensionsrückstellungen für Herrn Mooren in Höhe von 224.100 Euro aufgelöst. 9 6 BioCampus Cologne Management GmbH Name des Mitglieds des Geschäftsführungsorgans Jahr Fest- vergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Bezüge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamt- vergütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung abs. in % Andrea Blome-Bätcher (bis 28.02.2022) 2021 6.000 0 0 6.000 0 0,0% 0 2022 1.000 0 0 1.000 -5.000 -83,3% 0 Andree Haack (seit 01.11.2022) 2022 1.000 0 0 1.000 1.000 0,0% 0 2023 6.000 0 0 6.000 5.000 600,0% 0 André van Hall (seit 01.09.2020) 2021 135.000 16.000 13.264 164.264 109.411 199,5% 0 2022 135.000 20.000 5.674 160.674 -3.590 -2,2% 11.843 2023 147.500 19.000 11.743 178.243 17.569 10,9% 0 Geschäftsführung gesamt 2021 141.000 16.000 13.264 170.264 109.411 179,8% 0 2022 136.000 20.000 5.674 161.674 -8.590 -5,0% 11.843 2023 153.500 19.000 11.743 184.243 22.569 13,0% 0 Weitere Informationen: André van Hall ist daneben als Geschäftsführer für die RTZ Köln GmbH tätig (S. 36). 10 7 BRUNATA-METRONA GmbH Name des Mitglieds des Geschäftsführungsorgans Jahr Fest- vergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Bezüge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamtver- gütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung abs. in % Oliver Geer 2021 219.000 80.000 6.142 305.142 -5.157 -1,7% 266.086 2022 229.100 80.000 6.175 315.275 10.133 3,3% 230.515 2023 233.525 80.000 8.175 321.700 6.425 2,0% 18.206 Nobert Rolf 2021 204.000 80.000 7.047 291.047 -202 -0,1% 0 2022 214.100 95.000 7.047 316.147 25.100 8,6% 0 2023 229.775 80.000 9.078 318.853 2.706 0,9% 0 Geschäftsführung gesamt 2021 423.000 160.000 13.189 596.189 -5.359 -0,9% 266.086 2022 443.200 175.000 13.222 631.423 35.233 5,9% 230.515 2023 463.300 160.000 17.253 640.553 9.130 1,4% 18.206 11 8 Butzweilerhof Grundbesitz GmbH & Co. KG Name des Mitglieds des Geschäftsführungsorgans Jahr Fest- vergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Bezüge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamt- vergütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung abs. in % Andreas Röhrig 2021 0 0 0 0 - - 0 2022 0 0 0 0 - - 0 2023 0 0 0 0 - - 0 Geschäftsführung gesamt 2021 0 0 0 0 - - 0 2022 0 0 0 0 - - 0 2023 0 0 0 0 - - 0 Weitere Informationen: Die Geschäftsführung der Butzweilerhof Grundbesitz GmbH & Co. KG erhält keine Vergütung. Andreas Röhrig ist daneben Geschäftsführer der Butzweilerhof Verwaltung GmbH (S. 12) und der moderne stadt GmbH (S. 31). 12 9 Butzweilerhof Verwaltung GmbH Name des Mitglieds des Geschäftsführungsorgans Jahr Fest- vergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Bezüge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamt- vergütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung abs. in % Andreas Röhrig 2021 24.600 0 0 24.600 0 0,0% 0 2022 24.600 0 0 24.600 0 0,0% 0 2023 24.600 0 0 24.600 0 0,0% 0 Geschäftsführung gesamt 2021 24.600 0 0 24.600 0 0,0% 0 2022 24.600 0 0 24.600 0 0,0% 0 2023 24.600 0 0 24.600 0 0,0% 0 Weitere Informationen: Andreas Röhrig ist daneben Geschäftsführer der Butzweilerhof Grundbesitz GmbH & Co. KG (S. 11) und der moderne stadt GmbH (S. 31). 13 10 Flughafen Köln/Bonn GmbH Name des Mitglieds des Geschäftsführungsorgans Jahr Fest- vergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Bezüge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamt- vergütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung abs. in % Thilo Schmid (seit 01.03.2022) 2022 291.667 0 16.777 308.444 - - 41.667 2023 350.000 41.667 20.761 412.428 103.984 33,7% 50.000 Torsten Schrank (bis 31.12.2023) 2021 232.980 35.400 44.321 312.701 20.884 7,2% 40.000 2022 236.524 108.750 34.273 379.546 66.845 21,4% 40.000 2023 240.000 30.000 17.707 287.707 -91.839 -24,2% 40.000 Johan Vanneste (bis 31.12.2021) 2021 339.500 191.208 18.327 549.035 119.253 27,7% 50.000 2022 0 100.000 0 100.000 -449.035 -82% 0 Geschäftsführung gesamt 2021 572.480 226.609 62.648 861.736 140.138 19,4% 90.000 2022 528.190 208.750 51.050 787.990 -73.746 -8,6% 81.667 2023 590.000 71.667 38.468 700.135 -87.855 -11,1% 90.000 14 11 GAG Immobilien AG Name des Mitglieds des Geschäftsführungsorgans Jahr Fest- vergütung variable Ver- gütung Sach- und sonstige Bezüge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamt- vergütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung abs. in % Uwe Eichner (bis zum 31.12.2020) 2021 0 82.209 0 82.209 -319.910 -79,6% 0 Kathrin Möller 2021 265.565 49.552 15.689 330.806 15.900 5,0% 143.341 2022 278.843 62.932 20.117 361.892 31.086 9,4% 150.739 2023 292.785 82.843 20.789 396.417 34.525 9,5% 158.306 Ingo Frömbling */** (bis 30.06.2021) 2021 163.375 36.205 6.375 205.955 205.955 - 30.000 Anne Keilholz (seit 01.07.2021) 2021 126.500 0 7.038 133.538 0 0,0% 95.000 2022 259.325 39.769 11.248 310.342 176.804 132,4% 99.750 2023 272.291 103.434 13.945 389.670 79.328 25,6% 104.738 Geschäftsführung gesamt 2021 555.440 167.966 29.102 752.508 35.483 4,9% 268.341 2022 538.168 102.701 31.365 672.234 -80.274 -10,7% 250.489 2023 565.076 186.277 34.734 786.087 113.853 16,9% 263.044 Weitere Informationen: Frau Möller ist daneben als Geschäftsführerin für die Grund und Boden GmbH tätig (S. 16). Frau Keilholz ist daneben als Geschäftsführerin für die Grund und Boden GmbH tätig (S. 16). *Bezieht sich auf die Tantieme aus der Tätigkeit als Prokurist. **Gemäß Vorstandsvertrag erhielt Herr Frömbling zusätzlich eine Abfindung i.H.v. 163.375,00 €. 15 Herr Dr. Steinkamp war bis zum 31.07.2022 daneben Vorstand der RheinEnergie AG (S. 34). 12 GEW Köln AG Name des Mitglieds des Vorstandes Jahr Fest- vergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Bezüge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamt- vergütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung abs. in % Norbert Graefrath (bis 30.06.2021) 2021 11.600 0 0 11.600 -11.000 -48,7% 0 Dieter Hassel (bis 30.06.2021) 2021 11.600 0 0 11.600 -11.000 -48,7% 0 Dr. Dieter Steinkamp (bis 31.07.2022) 2021 26.700 0 0 26.700 700 2,7% 0 2022 15.500 0 0 15.500 -11.200 -41,9% 0 Andreas Feicht (seit 01.08.2022) 2022 10.000 0 0 10.000 - - 0 2023 24.600 0 0 24.600 14.600 146,0% 0 Susanne Fabry (seit 01.07.2021) 2021 10.400 0 0 10.400 - - 0 2022 20.900 0 0 20.900 10.500 101,0% 0 2023 21.400 0 0 21.400 500 2,4% 0 Birgit Lichtenstein (seit 01.07.2021) 2021 10.400 0 0 10.400 - - 0 2022 20.900 0 0 20.900 10.500 101,0% 0 2023 21.400 0 0 21.400 500 2,4% 0 Vorstand gesamt 2021 70.700 0 0 70.700 -500 -0,7% 0 2022 67.300 0 0 67.300 -3.400 -4,8% 0 2023 67.400 0 0 67.400 100 0,1% 0 Weitere Informationen: Frau Susanne Fabry ist seit 01.04.2021 daneben Vorständin der RheinEnergie AG (S. 34). Frau Birgit Lichtenstein ist seit 01.04.2021 daneben Vorständin der RheinEnergie AG (S. 34). Herr Feicht ist seit 01.08.2022 daneben Vorstand der RheinEnergie AG (S. 34) und Geschäftsführer der Stadtwerke Köln GmbH (S. 39) 16 13 Grund und Boden GmbH Name des Mitglieds des Geschäftsführungsorgans Jahr Fest- vergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Bezüge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamt- vergütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung abs. in % Anne Keilholz (seit 01.07.2021) 2021 0 0 0 0 0 - 0 2022 0 0 0 0 0 - 0 2023 0 0 0 0 0 - 0 Kathrin Möller 2021 0 0 0 0 0 - 0 2022 0 0 0 0 0 - 0 2023 0 0 0 0 0 - 0 Geschäftsführung gesamt 2021 0 0 0 0 0 - 0 2022 0 0 0 0 0 - 0 2023 0 0 0 0 0 - 0 Weitere Informationen: Die Geschäftsführung der Grund und Boden GmbH erhält ihre Bezüge ausschließlich von der GAG Immobilien AG (S. 14). 17 14 Häfen und Güterverkehr Köln AG Name des Mitglieds des Vorstands Jahr Fest- vergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Be- züge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamtver- gütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung abs. in % Wolfgang Birlin (bis 31.12.2023) 2021 266.118 133.059 6.048 405.225 4.016 1,0% 222.000 2022 266.118 133.059 5.958 405.135 -90 0,0% 164.000 2023 266.118 93.141 5.488 364.747 -40.388 -10,0% 257.000 Uwe Wedig 2021 292.729 146.365 13.217 452.311 17.076 3,9% 255.000 2022 292.729 146.365 13.217 452.311 0 0,0% 259.000 2023 292.729 124.410 15.253 432.392 -19.918 -4,4% 254.000 Dr. Jens-Albert Oppel (seit 01.04.2022) 2022 179.629 0 16.994 196.623 - - 26.000 2023 239.505 82.588 26.250 348.343 151.720 77,2% 36.000 Vorstand gesamt 2021 558.847 279.424 19.265 857.536 21.092 2,5% 477.000 2022 738.477 279.424 36.169 1.054.069 196.533 22,9% 449.000 2023 798.352 300.139 46.991 1.145.482 91.413 8,7% 547.000 18 15 Jugendzentren Köln gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH Name des Mitglieds des Geschäftsführungsorgans Jahr Fest- vergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Bezüge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamt- vergütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung abs. in % Almut Gross 2021 0 0 0 0 - - 0 2022 0 0 0 0 - - 0 2023 0 0 0 0 - - 0 Geschäftsführung gesamt 2021 0 0 0 0 - - 0 2022 0 0 0 0 - - 0 2023 0 0 0 0 - - 0 Weitere Informationen: Die Geschäftsführung der Jugendzentren Köln gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH erhält keine Vergütung. Frau Almut Gross ist daneben Geschäftsführerin der Jugendhilfe Köln e.V. und der Köln Kitas gGmbH. Sie erhält eine Vergütung über die Jugendhilfe Köln e.V. 19 16 Kliniken der Stadt Köln gGmbH Name des Mitglieds des Geschäftsführungsorgans Jahr Fest- vergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Bezüge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamt- vergütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung abs. in % Holger Baumann (bis 30.09.2022) 2021 300.000 0 0 300.000 30.000 10,0% 0 2022 200.000 238.196 0 438.196 138.196 46,1% 0 Prof. Dr. Axel Goßmann (seit 12.05.2022) 2022 0 0 0 0 0 - 0 2023 0 0 0 0 0 - 0 Sylvia Langer (seit 01.11.2022) 2022 59.999 5.000 0 64.999 64.999 - 1.667 2023 350.000 30.000 0 380.000 315.001 484,6% 10.008 Geschäftsführung gesamt 2021 300.000 0 0 300.000 -30.000 9,1% 0 2022 259.999 243.196 0 503.196 203.196 67,7% 1.667 2023 350.000 30.000 0 380.000 -123.196 -24,5% 10.008 Weitere Informationen: Herr Dr. Goßmann erhält für seine Geschäftsführertätigkeit keine Sondervergütung. 20 17 Koelncongress GmbH Name des Mitglieds des Geschäftsführungsorgans Jahr Fest- vergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Be- züge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamt- vergütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung abs. in % Bernhard Conin (bis 28.02.2023) 2021 222.750 39.725 18.361 280.836 -11.760 -4,0% - 2022 222.750 39.725 18.361 280.836 0 0,0% - 2023 37.125 6.621 2.263 46.009 -234.827 -83,6% - Frank Höller 2021 5.400 0 16 5.416 16 0,3% - 2022 5.400 0 16 5.416 0 0,0% - 2023 5.400 0 16 5.416 0 0,0% - Ralf Nüsser (seit 01.11.2022) 2022 25.000 6.667 2.283 33.950 33.949 - - 850 2023 150.000 52.000 7.480 209.480 209.480 175.530 144% 0 Sandra Orth (bis 28.01.2022) 2021 156.315 40.000 22.620 218.935 2.948 1,4% 5.100 2022 12.158 10.000 2.112 24.270 -194.665 -88,9% 1.275 Geschäftsführung gesamt 2021 384.465 79.725 40.997 505.187 -8.796 -1,7% 5.100 2022 265.308 56.392 22.771 344.471 -160.716 -31,8% 2.125 2023 192.525 58.621 9.759 260.905 49.617 -16,0% 5.100 21 18 Koelnmesse GmbH Name des Mitglieds des Geschäftsführungsorgans Jahr Fest- vergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Bezüge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamt- vergütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung abs. in % Gerald Böse 2021 397.750 214.173 27.432 639.355 859 0,1% 100.000 2022 397.750 214.173 28.119 640.041 686 0,1% 100.000 2023 464.041 280.414 11.344 755.799 115.758 18,10% 110.000 Oliver Frese 2021 280.100 150.823 22.763 453.686 3.822 0,8% 56.020 2022 280.100 150.823 23.536 454.459 773 0,2% 56.020 2023 301.646 182.280 18.047 501.973 47.514 10,5% 59.252 Herbert Marner (bis 31.05.2022) 2021 369.113 62.851 31.470 463.434 -36.711 -7,3% 0 2022 121.750 0 13.121 134.871 -328.562 -70,9% 0 Geschäftsführung gesamt 2021 1.046.963 427.847 81.665 1.556.475 -32.031 -2,0% 156.020 2022 799.600 364.996 64.776 1.229.372 -327.103 -21,0% 156.020 2023 765.687 462.694 23.391 1.257.772 28.400 2,3% 169.252 22 19 KölnBäder GmbH Name des Mitglieds des Geschäftsführungsorgans Jahr Fest- vergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Bezüge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamtver- gütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung abs. in % Claudia Heckmann 2021 127.300 40.900 12.800 181.000 3.200 1,8% 7.002 2022 129.100 64.400 5.800 199.300 18.300 10,1% 7.103 2023 129.100 42.500 5.800 177.400 -21.900 -11,0% 7.103 Dirk Kolkmann (bis 31.12.2022) 2021 36.000 0 0 36.000 0 0,0% 0 2022 36.000 0 40.000 76.000 40.000 111,1% 0 Markus Sterzl (seit 01.01.2023) 2023 36.000 0 0 36.000 36.000 100,0% 0 Geschäftsführung gesamt 2021 163.300 40.900 12.800 217.000 3.200 1,5% 7.002 2022 165.100 64.400 45.800 275.300 58.300 26,9% 7.103 2023 165.100 42.500 5.800 213.400 -61.900 -22,5% 7.103 23 20 KölnBusiness Wirtschaftsförderungs-GmbH Name des Mitglieds des Geschäftsführungsorgans Jahr Fest- vergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Bezüge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamt- vergütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung abs. in % Dr. Manfred Janssen 2021 195.300 41.900 4.200 241.400 -5.700 -2,3% 0 2022 203.100 41.900 3.600 248.600 7.200 3,0% 0 2023 203.600 41.900 3.600 249.100 500 0,2% 0 Michael Josipovic (bis 31.12.2022) 2021 25.200 0 0 25.200 0 0,0% 0 2022 25.200 0 0 25.200 0 0,0% 0 Geschäftsführung gesamt 2021 220.500 41.900 4.200 266.600 -5.700 -2,1% 0 2022 228.300 41.900 3.600 273.800 7.200 2,7% 0 2023 203.600 41.900 3.600 249.100 -24.700 -9,0% 0 24 21 Kölner Gesellschaft für Arbeits- und Berufsförderung mbH Name des Mitglieds des Geschäftsführungsorgans Jahr Fest- vergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Bezüge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamt- vergütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung abs. in % Stefan Kersjes 2021 110.000 8.000 1.581 119.581 14.886 14,2% 8.265 2022 110.000 8.000 1.628 119.628 47 0,0% 10.875 2023 110.000 9.930 340 120.270 643 0,5% 9.570 Geschäftsführung gesamt 2021 110.000 8.000 1.581 119.581 14.886 14,2% 8.265 2022 110.000 8.000 1.628 119.628 47 0,0% 10.875 2023 110.000 9.930 340 120.270 643 0,5% 9.570 25 22 Kölner Sportstätten GmbH Name des Mitglieds des Geschäftsführungsorgans Jahr Fest- vergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Bezüge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamt- vergütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung abs. in % Gerhard Reinke 2021 18.000 22.500 0 40.500 6.000 17,4% 0 2022 18.000 22.500 0 40.500 0 0,0% 0 2023 18.000 22.500 0 40.500 0 0,0% 0 Lutz Wingerath 2021 129.400 45.000 6.694 181.094 0 0,0% 24.671 2022 129.400 45.000 6.772 181.172 78 0,0% 24.671 2023 129.400 45.000 6.594 180.994 -178 -0,1% 24.808 Geschäftsführung gesamt 2021 147.400 67.500 6.694 221.594 0 0,0% 24.671 2022 147.400 67.500 6.772 221.672 78 0,0% 24.671 2023 147.400 67.500 6.594 221.494 -178 -0,1% 24.808 26 23 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Name des Mitglieds des Vorstands Jahr Fest- vergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Bezüge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamtver- gütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung abs. in % Peter Densborn 2021 279.200 69.500 37.900 386.600 -29.400 -7,1% 481.100 2022 287.500 65.100 36.300 388.900 2.300 0,6% 279.000 2023 287.500 81.500 18.600 387.600 -1.300 -0,3% 300.400 Stefanie Haaks 2021 276.400 69.500 9.100 355.000 -5.000 -1,4% 305.400 2022 284.700 65.100 8.900 358.700 3.700 1,0% 271.100 2023 284.700 81.500 9.500 375.700 17.000 4,7% 274.200 Dr. Thomas Schaffer 2021 251.200 23.200 7.800 282.200 195.700 226,2% 307.000 2022 258.800 65.100 7.700 331.600 49.400 17,5% 282.400 2023 258.800 79.100 4.900 342.800 11.200 3,4% 277.800 Jörn Schwarze 2021 279.200 69.500 19.100 367.800 -29.400 -7,4% 520.600 2022 287.500 65.100 25.900 378.500 10.700 2,9% 291.300 2023 287.500 81.500 16.200 385.200 6.700 1,8% 347.100 Vorstand gesamt 2021 1.086.000 231.700 73.900 1.391.600 260.500 26,1% 1.614.100 2022 1.118.500 260.400 78.800 1.457.700 66.100 4,7% 1.123.800 2023 1.118.500 323.600 49.200 1.491.300 33.600 2,3% 1.199.500 Weitere Informationen: Frau Haaks ist daneben Geschäftsführerin der Stadtwerke Köln GmbH (S. 39). 27 24 KölnMusik Betriebs- und Service-GmbH Name des Mitglieds des Geschäftsführungsorgans Jahr Fest- vergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Bezüge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamt- vergütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung abs. in % Prof. Louwrens Langevoort 2021 270.000 35.000 13.214 318.214 15.783 5,2% 13.632 2022 270.000 35.000 15.180 320.180 1.966 0,6% 13.632 2023 282.375 35.000 14.497 331.872 11.692 3,7% 4.544 Geschäftsführung gesamt 2021 270.000 35.000 13.214 318.214 15.783 5,2% 13.632 2022 270.000 35.000 15.180 320.180 1.966 0,6% 13.632 2023 282.375 35.000 14.497 331.872 11.692 3,7% 4.544 Weitere Informationen: Herr Prof. Louwrens Langevoort ist daneben auch Geschäftsführer der Achtbrücken GmbH (S. 4). 28 25 Kölner Schulbaugesellschaft mbH Name des Mitglieds des Geschäftsführungsorgans Jahr Fest- vergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Bezüge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamt- vergütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung abs. in % Markus Greitemann (seit 14.12.2022) 2023 6.000 0 0 6.000 6.000 100,0% 0 Jens Rauber (seit 01.09.2023) 2023 55.000 10.000 1.006 66.006 66.006 100,0% 6.666 Geschäftsführung gesamt 2023 61.000 10.000 1.006 72.006 72.006 100,0% 6.666 Weitere Informationen: Die Kölner Schulbaugesellschaft mbH hat zum 01.01.2023 den Betrieb aufgenommen. 29 26 KölnTourismus GmbH Name des Mitglieds des Geschäftsführungsorgans Jahr Fest- vergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Bezüge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamt- vergütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung abs. in % Dr. Jürgen Amann 2021 175.000 26.250 12.560 213.810 16.902 8,6% 15.509 2022 175.000 26.250 13.688 214.938 1.128 0,5% 15.489 2023 189.580 29.600 16.295 235.475 20.537 9,6% 16.632 Geschäftsführung gesamt 2021 175.000 26.250 12.560 213.810 16.902 8,6% 15.509 2022 175.000 26.250 13.688 214.938 1.128 0,5% 15.489 2023 189.580 29.600 16.295 235.475 20.537 9,6% 16.632 30 27 Mediengründerzentrum NRW MGZ GmbH Name des Mitglieds des Geschäftsführungsorgans Jahr Fest- vergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Bezüge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamt- vergütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung abs. in % Joachim Ortmanns (bis 31.01.2021) 2021 6.245 0 0 6.245 0 0,0% 0 2022 0 0 0 -6.245 -100,0% 0 Rainer Weiland (ab 01.02.2021) 2021 104.966 0 0 104.966 29.890 2022 116.075 0 0 116.075 11.109 10,0% 32.683 2023 117.714 0 0 117.714 1.639 1,4% 33.519 Geschäftsführung gesamt 2021 111.211 0 0 111.211 36.271 48,4% 29.890 2022 116.075 0 0 116.075 4.864 4,4% 32.683 2023 117.714 0 0 117.714 1.639 1,41% 33.519 31 28 moderne stadt GmbH Name des Mitglieds des Geschäftsführungsorgans Jahr Fest- vergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Bezüge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamt- vergütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung abs. in % Andreas Röhrig 2021 163.013 84.500 9.982 257.494 29.250 12,8% 68.465 2022 164.006 55.250 9.439 228.695 -28.799 -11,2% 68.883 2023 165.000 55.250 9.234 229.484 789 0,3% 69.300 Thomas Scheitza 2021 163.013 84.500 10.968 258.481 29.516 12,9% 68.465 2022 164.006 55.250 9.709 228.965 -29.516 -11,4% 68.883 2023 165.000 55.250 9.709 229.959 994 0,4% 69.300 Geschäftsführung gesamt 2021 326.025 169.000 20.950 515.975 58.766 12,9% 136.930 2022 328.013 110.500 19.148 457.661 -58.315 -11,3% 137.766 2023 330.000 110.500 18.943 459.443 1.782 0,4% 138.600 Weitere Informationen: Andreas Röhrig ist daneben Geschäftsführer der Butzweilerhof Grundbesitz GmbH & Co. KG (S. 11) und der Butzweilerhof Verwaltung GmbH (S. 12). 32 29 NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH Name des Mitglieds des Geschäftsführungsorgans Jahr Fest- vergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Bezüge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamt- vergütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung abs. in % Timo von Lepel 2021 255.000 160.000 22.590 437.590 5.590 1,4% 189.637 2022 255.000 160.000 22.590 437.590 0 0,0% 138.959 2023 255.000 160.000 22.590 437.590 0 0,0% 114.267 Dr. Claus van der Velden (seit 01.05.2021) 2021 160.000 0 5.332 165.332 - - 25.768 2022 240.000 66.667 5.332 311.999 146.667 88,7% 41.164 2023 240.000 100.000 5.332 345.332 33.333 10,7% 39.918 Geschäftsführung gesamt 2021 415.000 160.000 27.922 602.922 13.828 2,3% 215.405 2022 495.000 226.667 27.922 749.589 146.667 24,3% 180.123 2023 495.000 260.000 27.922 782.922 33.333 4,4% 154.185 Weitere Informationen: Herr von Lepel ist daneben Geschäftsführer der Stadtwerke Köln GmbH (S. 39). 33 30 Regionalverkehr Köln GmbH Name des Mitglieds des Geschäftsführungsorgans Jahr Fest- vergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Bezüge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamt- vergütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung abs. in % Dr. Marcel Frank (seit 01.11.2020) 2021 200.834 0 4.534 205.368 171.213 501,3% 6.624 2022 205.834 0 4.479 210.313 4.945 2,4% 6.624 2023 210.834 0 4.479 215.313 5.000 2,4% 6.624 Geschäftsführung gesamt 2021 200.834 0 4.534 205.368 171.213 501,3% 6.624 2022 205.834 0 4.479 210.313 4.945 2,4% 6.624 2023 210.834 0 4.479 215.313 5.000 2,4% 6.624 34 31 RheinEnergie AG Name des Mitglieds des Vorstandes Jahr Fest- vergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Bezüge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamt- vergütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung abs. in % Dr. Andreas Cerbe (bis 30.06.2021) 2021 205.000 254.641 126.518 586.159 -1-151 -0.2% 746.400 Norbert Graefrath (bis 30.06.2021) 2021 205.000 254.641 36.698 496.340 -104.543 -17,4% 397.800 Dieter Hassel (bis 30.06.2021) 2021 205.000 254.641 33.815 493.456 -99.717 -16,8% 485.200 Dr. Dieter Steinkamp (bis 31.07.2022) 2021 492.000 305.569 16.903 814.473 101.654 14,3% 881.200 2022 287.000 235.231 10.433 532.664 -281.809 -34,6% 0 Andreas Feicht (seit 01.08.2022) 2022 184.500 0 13.000 197.500 - - 31.100 2023 453.649 99.720 37.218 590.587 393.087 199,0% 77.600 Achim Südmeier (bis 31.10.2023) 2021 410.000 254.641 14.309 678.950 114.076 20,2% 534.000 2022 410.000 196.000 15.000 621.000 -57.950 -8,5% 3.404.800 2023 348.363 199.440 13.108 560.911 -60.089 -9,7% -1.436.400 Susanne Fabry (seit 01.04.2021) 2021 276.750 0 8.232 284.982 - - 45.800 2022 369.000 147.000 10.600 526.600 241.618 84,8% 109.400 2023 378.041 199.440 19.656 597.136 70.536 13,4% 65.400 Birgit Lichtenstein (seit 01.04.2021) 2021 276.750 0 7.315 284.065 - - 45.800 2022 369.000 147.019 10.243 526.262 242.198 85,3% 109.200 2023 378.041 199.440 13.979 591.460 65.197 12,4% 65.400 Stephan Segbers (seit 01.10.2023) 2023 96.770 0 6.719 103.489 - - 16.000 35 Name des Mitglieds des Vorstandes Jahr Fest- vergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Bezüge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamt- vergütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung Vorstand gesamt 2021 2.070.500 1.324.134 243.790 3.638.424 579.365 18,9% 3.136.200 2022 1.619.500 725.250 59.276 2.404.026 -1.234.398 -33,9% 3.623.400 2023 1.654.864 698.040 90.680 2.443.582 39.556 1,6% -1.212.000 Weitere Informationen: Im Berichtsjahr wurden Pensionsrückstellungen für Herrn Südmeier in Höhe von 1.436.400 Euro aufgelöst. Herr Feicht ist daneben Geschäftsführer der Stadtwerke Köln GmbH (S. 39) und seit 01.08.2022 daneben Vorstand der GEW AG (S. 15) Herr Dr. Steinkamp war bis zum 31.07.2022 daneben Vorstand der GEW AG (S. 15). Frau Susanne Fabry ist seit 01.07.2021 daneben Vorständin der GEW AG (S. 15). Frau Birgit Lichtenstein ist seit 01.07.2021 daneben Vorständin der GEW AG (S. 15). 36 32 RTZ Rechtsrheinisches Technologie- und Gründerzentrum Köln GmbH Name des Mitglieds des Geschäftsführungsorgans Jahr Fest- vergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Bezüge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamt- vergütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung abs. in % André van Hall 2021 0 0 0 0 0 0,0% 0 2022 0 0 0 0 0 0,0% 0 2023 0 0 0 0 0 0,0% 0 Geschäftsführung gesamt 2021 0 0 0 0 0 0,0% 0 2022 0 0 0 0 0 0,0% 0 2023 0 0 0 0 0 0,0% 0 Weitere Informationen: Herr van Hall bezieht seine Vergütung über die Geschäftsführertätigkeit bei der BioCampus Cologne Management GmbH (S. 9). 37 33 SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH Name des Mitglieds des Geschäftsführungsorgans Jahr Fest- vergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Bezüge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamtver- gütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung abs. in % Gabriele Patzke 2021 152.000 38.000 7.572 197.572 15.000 8,2% 7.425 2022 180.000 40.000 7.572 227.572 30.000 15,2% 7.425 2023 190.000 40.000 7.572 237.572 10.000 4,4% 7.425 Geschäftsführung gesamt 2021 152.000 38.000 7.572 197.572 15.000 8,2% 7.425 2022 180.000 40.000 7.572 227.572 30.000 15,2% 7.425 2023 190.000 40.000 7.572 237.572 10.000 4,4% 7.425 38 34 Stadtentwässerungsbetriebe Köln AöR Name des Mitglieds des Geschäftsführungsorgans Jahr Fest- vergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Bezüge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamt- vergütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung abs. in % Otto Schaaf (bis 31.03.2021) 2021 46.482 92.801 4.789 144.073 -142.152 -49,7% 254.568 2022 0 23.241 0 23.241 -120.832 -83,9% Ulrike Franzke (ab 01.07.2021) 2021 97.500 0 6.009 103.509 103.509 - 8.719 2022 195.000 24.375 8.931 228.306 124.797 120,6% 18.039 2023 195.000 48.750 9.022 252.772 24.466 10,7% 18.039 Geschäftsführung gesamt 2021 143.982 92.801 10.799 247.582 -38.643 -13,5% 263.287 2022 195.000 47.616 8.931 251.547 3.965 1,6% 18.039 2023 195.000 48.750 9.022 252.772 1.225 0,5% 18.039 Weitere Informationen: Fr. Franzke wurde erst zum 01.07. Vorständin der StEB. Zwischen dem 01.04. und 30.06.2021 hatte die StEB keinen Vorstand. Die Geschäftsführung erfolgte durch den stellv. Vorstand. Tantiemenzahlung für Herrn Schaaf erfolgte in 2022 für 2021. 39 35 Stadtwerke Köln GmbH Name des Mitglieds des Geschäftsführungsorgans Jahr Fest- vergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Bezüge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamt- vergütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung abs. in % Stefanie Haaks 2021 38.300 0 0 38.300 0 0,0% 42.800 2022 39.700 0 0 39.700 1.400 3,7% 54.600 2023 47.600 0 0 47.600 7.900 19,9% 46.300 Timo von Lepel 2021 38.300 0 0 38.300 0 0,0% 25.600 2022 39.700 0 0 39.700 1.400 3,7% 31.700 2023 47.600 0 0 47.600 7.900 19,9% 28.400 Andreas Feicht (seit 01.08.2022) 2022 19.100 0 0 19.100 3.900 2023 48.200 0 0 48.200 29.100 152,4% 6.900 Michael Theis (seit 01.01.2023) 2023 259.600 0 9.500 269.100 269.100 100,0% 41.000 Geschäftsführung gesamt 2021 76.600 0 0 127.600 0 0,0% 174.200 2022 98.500 0 0 128.300 700 0,5% 320.600 2023 403.000 0 9.500 412.500 284.200 221,50% 122.600 Weitere Informationen: Frau Haaks ist daneben als Vorständin für die Kölner Verkehrs-Betriebe AG tätig (S. 26). Herr von Lepel ist daneben als Geschäftsführer für die NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH tätig (S. 32). Herr Andreas Feicht ist seit dem 01.08.2022 daneben als Vorstand für die RheinEnergie AG (S. 34) und die GEW Köln AG tätig (S. 15). 40 36 Sparkasse KölnBonn Name des Mitglieds des Geschäftsführungsorgans Jahr Fest- vergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Bezüge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamt- vergütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung abs. in % Ulrich Voigt 2021 679.250 88.329 18.552 786.131 -19.534 -2,4% 807.575 2022 706.420 108.320 19.657 834.397 48.266 6,1% 648.585 2023 706.420 126.223 21.082 853.726 19.329 2,3% 815.695 Uwe Borges 2021 425.814 15.037 13.329 454.181 122.984 37,1% 85.163 2022 442.847 38.399 17.399 498.645 44.464 9,8% 88.569 2023 492.052 52.857 18.298 563.207 64.562 12,9% 98.410 Andreas Dartsch 2021 425.814 29.276 7.521 462.611 12.296 2,7% 85.163 2022 483.851 49.364 9.551 542.766 80.155 17,3% 96.770 2023 492.052 62.182 13.128 567.362 24.596 4,5% 98.410 Volker Schramm (bis 31.12.2022) 2021 473.127 59.490 13.109 545.726 -10.567 -1,9% 407.411 2022 492.052 71.558 14.257 577.867 32.141 5,9% 186.102 2023 0 83.847 918 84.765 -493.102 -85,3% 0 Rainer Virnich 2021 473.127 60.639 29.530 563.297 -13.960 -2,4% 371.288 2022 492.052 73.258 28.838 594.148 30.851 5,5% 200.045 2023 492.051 85.337 22.501 599.890 5.742 1,0% 199.113 Dr. Nicole Handschuher (bis 18.08.2019) 2021 0 27.582 0 27.582 -34.217 -55,4% 0 2022 0 19.008 0 19.008 -8.574 -31,1% 0 2023 0 19.008 0 19.008 0 0,0% 0 41 Name des Mitglieds des Geschäftsführungsorgans Jahr Fest- vergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Bezüge Gesamt- vergütung Veränderung Gesamt- vergütung zum Vorjahr Aufwand für Alters- versorgung Dr. Christoph Siemons (bis 31.12.2018) 2021 0 12.600 0 12.600 -39.663 -75,9% 0 2022 0 12.600 0 12.600 0 0,0% 0 2023 0 12.600 0 12.600 0 0,0% 0 Geschäftsführung gesamt 2021 2.004.005 292.953 82.041 2.852.127 17.338 0,6% 1.756.600 2022 2.617.222 372.507 89.702 3.079.431 227.302 8,0% 1.220.072 2023 2.182.575 442.054 75.927 2.700.558 -378.873 -12,3% 1.211.628 Weitere Informationen: Tantiemenzahlung für Herrn Schramm erfolgte in 2023 für 2022.