Mandari Insight
2845/2024
Vergütungsbericht 2023
Mitteilung Ausschuss
19.09.2024
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Finanzausschuss,
Sitzung am
23.09.2024,
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Mitteilung Ausschuss
1602 Zeichen
Dezernat, Dienststelle II/II/2 Vorlagen-Nummer 19.09.2024 2845/2024 Mitteilung öffentlicher Teil Gremium Datum Finanzausschuss 23.09.2024 Vergütungsbericht 2023 Der Rat der Stadt Köln hat am 10. September 2020 die Neufassung des Public Corporate Governance Kodex (PCGK) beschlossen. Auf Grundlage von Ziffer 3.3.4 PCGK veröffentlicht die Stadt Köln im Kontext ihrer Compliance-Strategie seitdem einen Bericht über die Vergü- tungen der Mitglieder von Geschäftsleitungsorganen der öffentlichen Unternehmen der Stadt Köln. Der Bericht wird jährlich erstellt und auf der städtischen Internetseite veröffentlicht. Der letzte Vergütungsbericht erschien letztes Jahr (siehe Mitteilung 3622/2023) und enthielt die Daten für die Jahre 2020 - 2022. Die diesjährige Fortschreibung legt die Daten für das Jahr 2023 of- fen. Mit dem Bericht wird mehr Transparenz im Sinne von Good Governance verwirklicht, in- dem die Unternehmensdaten übersichtlich und kompakt gebündelt für die Kölner*innen abruf- bar und einsehbar sind. In Anlehnung an die Darstellungen in den Jahresabschlüssen werden die Vergütungen folgendermaßen dargestellt: Jahresvergütung variable Vergütung Sach- und sonstige Bezüge Der Vergütungsbericht beinhaltet alle direkten Beteiligungen in privater Rechtsform, an denen die Stadt Köln mindestens 10% der Anteile hält, ausgenommen Beteiligungen, die im Betrach- tungszeitraum kein operatives Geschäft betrieben, sowie weitere für die Stadt Köln wesentli- che mittelbare Beteiligungen. Der Finanzausschuss wird um Kenntnisnahme gebeten. Gez. Prof. Dr. Diemert
1. Vergütungsbericht 2023
45849 Zeichen
Bericht über die Vergütungen
der Mitglieder von
Geschäftsleitungsorganen
der öffentlichen Unternehmen
der Stadt Köln für das Jahr 2023
2
Vorwort zum Vergütungsbericht
Am 10. September 2020 beschloss der Rat der Stadt Köln die Überarbeitung des Public Corporate
Governance Kodex (PCGK). Als Teil einer Maßnahme zur Steigerung der Transparenz verpflichtet sich
die Stadt Köln seither dazu, die Vergütung der Mitglieder der Geschäftsleitungsorgane in Berichten ge-
genüber den städtischen Gremien und der Öffentlichkeit zu veröffentlichen. Diese Veröffentlichung er-
folgt in Form eines Vergütungsberichts gemäß Ziffer 3.3.4 des PCGK. Konkre t regelt Ziffer 3.3.4 des
PCGK, dass das Beteiligungsmanagement der Stadt Köln einen jährlichen Vergütungsbericht über die
Bezüge der Mitglieder der Geschäftsleitungsorgane erstellt und auf der städtischen Internetseite veröf-
fentlicht. Gemäß Ziffer 1.4.3 d es PCGK soll auch jedes betroffene Unternehmen einen Vergütungsbe-
richt auf seiner eigenen Website öffentlich zugänglich machen.
Der Vergütungsbericht hebt die Bedeutung der Bestimmungen des Gesetzes zur Schaffung von mehr
Transparenz in öffentlichen Unternehmen im Land Nordrhein-Westfalen hervor. Dieses Gesetz schreibt
vor, dass die Gesamtbezüge der Mitglieder der Geschäftsführung bei öffentlichen Unternehmen im An-
hang zum Jahresabschluss individualisiert ausgewiesen werden müssen.
Der Vergütungsbericht enthält Informationen zu allen direkten Beteiligungen der Stadt Köln in privater
Rechtsform, bei denen sie mindestens 10% der Anteile besitzt. Außerdem werden ausgewählte wesent-
liche indirekte Beteiligungen der Stadt Köln dargestellt.
Die Vergütungsvereinbarungen werden grundsätzlich in Übereinstimmung mit den Angaben in den Jah-
resabschlüssen wie folgt dargestellt:
Jahresfestvergütung gemäß Vertrag
Variable Vergütung
Sach- und sonstige Bezüge
Zu den sonstigen Vorteilen zählen unter anderem die Bereitstellung von Dienstwagen, die Überlassung
von Personal, die Übernahme von Fortbildungskosten, der Abschluss von Unfallversicherungen oder
anderer Versicherungen. Auch die eventuelle Gewährung eines Darlehens wird als z usätzliche Leis-
tung, im Rahmen eines Geschäftsführervertrags erfasst.
Die Gesamtvergütung, bestehend aus der Summe der Jahresfestvergütung, variabler Vergütung und
Sach- und sonstigen Bezügen, wird ebenfalls im Vergütungsbericht aufgeführt. Des Weiteren wird der
Aufwand für vertragli che Altersversorgung separat ausgewiesen. Es sei darauf hingewiesen, dass in
diesem Aufwand die Arbeitgeberanteile zur gesetzlichen Rentenversicherung nicht enthalten sind, da
diese nicht vertraglich vereinbart sind, sondern gemäß den einschlägigen Vorschr iften des Sozialge-
setzbuches zu berücksichtigen sind.
3
Inhaltsverzeichnis
1 Achtbrücken GmbH .......................................................................................................................................................... 4
2 AG Zoologischer Garten ................................................................................................................................................... 5
3 Akademie der Künste der Welt/Köln gemeinnützige GmbH .......................................................................................... 6
4 AVG Abfallentsorgungs- und Verwertungsgesellschaft Köln mbH ................................................................................. 7
5 AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH.................................................................................................................... 8
6 BioCampus Cologne Management GmbH ....................................................................................................................... 9
7 BRUNATA-METRONA GmbH .......................................................................................................................................... 10
8 Butzweilerhof Grundbesitz GmbH & Co. KG ................................................................................................................. 11
9 Butzweilerhof Verwaltung GmbH .................................................................................................................................. 12
10 Flughafen Köln/Bonn GmbH .......................................................................................................................................... 13
11 GAG Immobilien AG ....................................................................................................................................................... 14
12 GEW Köln AG .................................................................................................................................................................. 15
13 Grund und Boden GmbH ................................................................................................................................................ 16
14 Häfen und Güterverkehr Köln AG .................................................................................................................................. 17
15 Jugendzentren Köln gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH .................................................................................... 18
16 Kliniken der Stadt Köln gGmbH ..................................................................................................................................... 19
17 Koelncongress GmbH ..................................................................................................................................................... 20
18 Koelnmesse GmbH ......................................................................................................................................................... 21
19 KölnBäder GmbH ............................................................................................................................................................ 22
20 KölnBusiness Wirtschaftsförderungs-GmbH ................................................................................................................. 23
21 Kölner Gesellschaft für Arbeits- und Berufsförderung mbH ......................................................................................... 24
22 Kölner Sportstätten GmbH ............................................................................................................................................ 25
23 Kölner Verkehrs-Betriebe AG ........................................................................................................................................ 26
24 KölnMusik Betriebs- und Service-GmbH ....................................................................................................................... 27
25 Kölner Schulbaugesellschaft mbH ................................................................................................................................. 28
26 KölnTourismus GmbH .................................................................................................................................................... 29
27 Mediengründerzentrum NRW MGZ GmbH ................................................................................................................... 30
28 moderne stadt GmbH .................................................................................................................................................... 31
29 NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH ................................................................................................ 32
30 Regionalverkehr Köln GmbH ......................................................................................................................................... 33
31 RheinEnergie AG ............................................................................................................................................................ 34
32 RTZ Rechtsrheinisches Technologie- und Gründerzentrum Köln GmbH ...................................................................... 36
33 SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH .......................................................................................................... 37
34 Stadtentwässerungsbetriebe Köln AöR ......................................................................................................................... 38
35 Stadtwerke Köln GmbH ................................................................................................................................................. 39
36 Sparkasse KölnBonn ....................................................................................................................................................... 40
4
1 Achtbrücken GmbH
Name des Mitglieds des
Geschäftsführungsorgans Jahr Fest-
vergütung
variable
Vergütung
Sach- und
sonstige
Bezüge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamt-
vergütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
abs. in %
Prof. Louwrens Langevoort
2021 0 0 0 0 - - 0
2022 0 0 0 0 - - 0
2023 0 0 0 0 - - 0
Geschäftsführung gesamt
2021 0 0 0 0 - - 0
2022 0 0 0 0 - - 0
2023 0 0 0 0 - - 0
Weitere Informationen:
Die Geschäftsführung der Achtbrücken GmbH erhält keine Vergütung.
Herr Prof. Louwrens Langevoort ist daneben auch Geschäftsführer der KölnMusik Betriebs- und Service-GmbH (S. 27).
5
2 AG Zoologischer Garten
Name des Mitglieds des
Geschäftsführungsorgans Jahr Fest-
vergütung
variable
Vergütung
Sach- und
sonstige
Bezüge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamt-
vergütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
abs. in %
Christopher Landsberg
2021 160.000 29.895 9.090 198.985 985 0,5% 56.000
2022 160.000 30.300 9.872 200.172 1.187 0,6% 56.000
2023 170.000 30.000 10.106 210.106 9.934 5,0% 56.000
Prof. Theodor Pagel
2021 160.000 29.895 13.632 203.527 527 0,3% 56.000
2022 160.000 30.300 14.347 204.647 1.120 0,6% 56.000
2023 178.333 30.000 14.230 222.564 17.916 8,8% 56.000
Geschäftsführung gesamt
2021 320.000 59.790 22.722 402.512 1.512 0,4% 112.000
2022 320.000 60.600 24.220 404.820 2.308 0,6% 112.000
2023 348.333 60.000 24.337 432.670 27.850 6,9% 112.000
6
3 Akademie der Künste der Welt/Köln gemeinnützige GmbH
Name des Mitglieds des
Geschäftsführungsorgans Jahr Fest-
vergütung
variable
Vergütung
Sach- und
sonstige
Bezüge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamt-
vergütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
abs. in %
Jörg Streichert
(seit 01.08.2021)
2021 25.500 0 0 25.500 0 0 0
2022 63.500 0 0 63.500 38.000 149,0% 0
2023 59.006 0 0 59.006 -4.493 -7,08 % 0
Imke Itzen
(bis 31.07.2021) 2021 38.500 0 0 38.500 -31.527 -45,0% 0
Geschäftsführung gesamt
2021 64.000 0 0 64.000 -6.027 -8,6% 0
2022 63.500 0 0 63.500 -500 -0,8% 0
2023 59.006 0 0 59.006 -4.493 -7,08% 0
7
4 AVG Abfallentsorgungs- und Verwertungsgesellschaft Köln mbH
Name des Mitglieds des
Geschäftsführungsorgans Jahr Fest-
vergütung
variable
Vergütung
Sach- und
sonstige
Bezüge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamt-
vergütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
217274,17 abs. in %
Karl Georg Boje
2021 166.897 71.188 11.275 249.359 -1.209 -0,4% 76.700
2022 168.000 49.000 15.000 232.000 -17.359 -7,0% 58.324
2023 185.000 43.000 15.000 243.000 11.000 4,7% 76.325
Andreas Freund
2021 203.985 110.500 11.314 325.799 35.045 1,2% 406.300
2022 212.000 72.000 9.000 293.000 -32.799 -10,1% 185.386
2023 213.000 72.000 9.000 294.000 1.000 0,3% 117.589
Peter Mooren
(bis 28.02.2023)
2021 52.665 32.500 0 85.165 11.250 14,4% 140.700
2022 55.000 21.000 0 76.000 -9.165 -10,8% 72.786
2023 9.000 30.000 0 39.000 -37.000 -48,7% 0
Thomas Thalau
(seit 01.03.2023) 2023 32.000 0 0 32.000 32.000 - 5.301
Geschäftsführung gesamt
2021 423.547 214.188 22.588 660.323 45.086 7,1% 623.700
2022 435.000 142.000 24.000 601.000 -59.323 -9,0% 316.496
2023 439.000 145.000 24.000 608.000 7.000 1,2% 193.914
Weitere Informationen:
Herr Thalau ist daneben Geschäftsführer der AWB Abfallwirtschaftbetriebe Köln GmbH (S. 8).
8
5 AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH
Name des Mitglieds des
Geschäftsführungsorgans Jahr Fest-
vergütung
variable
Vergütung
Sach- und
sonstige
Bezüge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamt-
vergütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
abs. in %
Ulrich Gilleßen
2021 189.200 110.500 6.400 306.100 37.300 13,9% 308.500
2022 193.900 72.300 5.100 271.300 -34.800 -11,4% 321.600
2023 194.900 72.300 5.100 272.300 1.000 0,4% 197.700
Peter Mooren
(bis 28.02.2023)
2021 208.100 110.500 7.500 326.100 37.100 12,8% 365.900
2022 213.300 72.300 10.300 295.900 -30.200 -9,3% 555.500
2023 35.700 102.000 3.000 140.700 -155.200 -52,5% -224.100
Thomas Thalau
(seit 01.01.2023) 2023 190.000 0 10.200 200.200 200.200 - 34.300
Geschäftsführung gesamt
2021 397.300 221.000 13.900 632.200 74.400 13,3% 674.400
2022 407.200 144.600 15.400 567.200 -65.000 -10,3% 877.100
2023 420.600 174.300 18.300 613.200 46.000 8,1% 7.900
Weitere Informationen:
Herr Mooren ist daneben auch Geschäftsführer der AVG mbH (S. 7).
Im Berichtsjahr wurden Pensionsrückstellungen für Herrn Mooren in Höhe von 224.100 Euro aufgelöst.
9
6 BioCampus Cologne Management GmbH
Name des Mitglieds des
Geschäftsführungsorgans Jahr Fest-
vergütung
variable
Vergütung
Sach- und
sonstige
Bezüge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamt-
vergütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
abs. in %
Andrea Blome-Bätcher
(bis 28.02.2022)
2021 6.000 0 0 6.000 0 0,0% 0
2022 1.000 0 0 1.000 -5.000 -83,3% 0
Andree Haack
(seit 01.11.2022)
2022 1.000 0 0 1.000 1.000 0,0% 0
2023 6.000 0 0 6.000 5.000 600,0% 0
André van Hall
(seit 01.09.2020)
2021 135.000 16.000 13.264 164.264 109.411 199,5% 0
2022 135.000 20.000 5.674 160.674 -3.590 -2,2% 11.843
2023 147.500 19.000 11.743 178.243 17.569 10,9% 0
Geschäftsführung gesamt
2021 141.000 16.000 13.264 170.264 109.411 179,8% 0
2022 136.000 20.000 5.674 161.674 -8.590 -5,0% 11.843
2023 153.500 19.000 11.743 184.243 22.569 13,0% 0
Weitere Informationen:
André van Hall ist daneben als Geschäftsführer für die RTZ Köln GmbH tätig (S. 36).
10
7 BRUNATA-METRONA GmbH
Name des Mitglieds des
Geschäftsführungsorgans Jahr Fest-
vergütung
variable
Vergütung
Sach- und
sonstige
Bezüge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamtver-
gütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
abs. in %
Oliver Geer
2021 219.000 80.000 6.142 305.142 -5.157 -1,7% 266.086
2022 229.100 80.000 6.175 315.275 10.133 3,3% 230.515
2023 233.525 80.000 8.175 321.700 6.425 2,0% 18.206
Nobert Rolf
2021 204.000 80.000 7.047 291.047 -202 -0,1% 0
2022 214.100 95.000 7.047 316.147 25.100 8,6% 0
2023 229.775 80.000 9.078 318.853 2.706 0,9% 0
Geschäftsführung gesamt
2021 423.000 160.000 13.189 596.189 -5.359 -0,9% 266.086
2022 443.200 175.000 13.222 631.423 35.233 5,9% 230.515
2023 463.300 160.000 17.253 640.553 9.130 1,4% 18.206
11
8 Butzweilerhof Grundbesitz GmbH & Co. KG
Name des Mitglieds des
Geschäftsführungsorgans Jahr Fest-
vergütung
variable
Vergütung
Sach- und
sonstige
Bezüge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamt-
vergütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
abs. in %
Andreas Röhrig
2021 0 0 0 0 - - 0
2022 0 0 0 0 - - 0
2023 0 0 0 0 - - 0
Geschäftsführung gesamt
2021 0 0 0 0 - - 0
2022 0 0 0 0 - - 0
2023 0 0 0 0 - - 0
Weitere Informationen:
Die Geschäftsführung der Butzweilerhof Grundbesitz GmbH & Co. KG erhält keine Vergütung.
Andreas Röhrig ist daneben Geschäftsführer der Butzweilerhof Verwaltung GmbH (S. 12) und der moderne stadt GmbH (S. 31).
12
9 Butzweilerhof Verwaltung GmbH
Name des Mitglieds des
Geschäftsführungsorgans Jahr Fest-
vergütung
variable
Vergütung
Sach- und
sonstige
Bezüge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamt-
vergütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
abs. in %
Andreas Röhrig
2021 24.600 0 0 24.600 0 0,0% 0
2022 24.600 0 0 24.600 0 0,0% 0
2023 24.600 0 0 24.600 0 0,0% 0
Geschäftsführung gesamt
2021 24.600 0 0 24.600 0 0,0% 0
2022 24.600 0 0 24.600 0 0,0% 0
2023 24.600 0 0 24.600 0 0,0% 0
Weitere Informationen:
Andreas Röhrig ist daneben Geschäftsführer der Butzweilerhof Grundbesitz GmbH & Co. KG (S. 11) und der moderne stadt GmbH (S. 31).
13
10 Flughafen Köln/Bonn GmbH
Name des Mitglieds des
Geschäftsführungsorgans Jahr Fest-
vergütung
variable
Vergütung
Sach- und
sonstige
Bezüge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamt-
vergütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
abs. in %
Thilo Schmid
(seit 01.03.2022)
2022 291.667 0 16.777 308.444 - - 41.667
2023 350.000 41.667 20.761 412.428 103.984 33,7% 50.000
Torsten Schrank
(bis 31.12.2023)
2021 232.980 35.400 44.321 312.701 20.884 7,2% 40.000
2022 236.524 108.750 34.273 379.546 66.845 21,4% 40.000
2023 240.000 30.000 17.707 287.707 -91.839 -24,2% 40.000
Johan Vanneste
(bis 31.12.2021)
2021 339.500 191.208 18.327 549.035 119.253 27,7% 50.000
2022 0 100.000 0 100.000 -449.035 -82% 0
Geschäftsführung gesamt
2021 572.480 226.609 62.648 861.736 140.138 19,4% 90.000
2022 528.190 208.750 51.050 787.990 -73.746 -8,6% 81.667
2023 590.000 71.667 38.468 700.135 -87.855 -11,1% 90.000
14
11 GAG Immobilien AG
Name des Mitglieds des
Geschäftsführungsorgans Jahr Fest-
vergütung
variable Ver-
gütung
Sach- und
sonstige
Bezüge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamt-
vergütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
abs. in %
Uwe Eichner
(bis zum 31.12.2020) 2021 0 82.209 0 82.209 -319.910 -79,6% 0
Kathrin Möller
2021 265.565 49.552 15.689 330.806 15.900 5,0% 143.341
2022 278.843 62.932 20.117 361.892 31.086 9,4% 150.739
2023 292.785 82.843 20.789 396.417 34.525 9,5% 158.306
Ingo Frömbling */**
(bis 30.06.2021) 2021 163.375 36.205 6.375 205.955 205.955 - 30.000
Anne Keilholz
(seit 01.07.2021)
2021 126.500 0 7.038 133.538 0 0,0% 95.000
2022 259.325 39.769 11.248 310.342 176.804 132,4% 99.750
2023 272.291 103.434 13.945 389.670 79.328 25,6% 104.738
Geschäftsführung gesamt
2021 555.440 167.966 29.102 752.508 35.483 4,9% 268.341
2022 538.168 102.701 31.365 672.234 -80.274 -10,7% 250.489
2023 565.076 186.277 34.734 786.087 113.853 16,9% 263.044
Weitere Informationen:
Frau Möller ist daneben als Geschäftsführerin für die Grund und Boden GmbH tätig (S. 16).
Frau Keilholz ist daneben als Geschäftsführerin für die Grund und Boden GmbH tätig (S. 16).
*Bezieht sich auf die Tantieme aus der Tätigkeit als Prokurist.
**Gemäß Vorstandsvertrag erhielt Herr Frömbling zusätzlich eine Abfindung i.H.v. 163.375,00 €.
15
Herr Dr. Steinkamp war bis zum 31.07.2022 daneben Vorstand der RheinEnergie AG (S. 34).
12 GEW Köln AG
Name des Mitglieds des
Vorstandes Jahr Fest-
vergütung
variable
Vergütung
Sach- und
sonstige
Bezüge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamt-
vergütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
abs. in %
Norbert Graefrath
(bis 30.06.2021) 2021 11.600 0 0 11.600 -11.000 -48,7% 0
Dieter Hassel
(bis 30.06.2021) 2021 11.600 0 0 11.600 -11.000 -48,7% 0
Dr. Dieter Steinkamp
(bis 31.07.2022)
2021 26.700 0 0 26.700 700 2,7% 0
2022 15.500 0 0 15.500 -11.200 -41,9% 0
Andreas Feicht
(seit 01.08.2022)
2022 10.000 0 0 10.000 - - 0
2023 24.600 0 0 24.600 14.600 146,0% 0
Susanne Fabry
(seit 01.07.2021)
2021 10.400 0 0 10.400 - - 0
2022 20.900 0 0 20.900 10.500 101,0% 0
2023 21.400 0 0 21.400 500 2,4% 0
Birgit Lichtenstein
(seit 01.07.2021)
2021 10.400 0 0 10.400 - - 0
2022 20.900 0 0 20.900 10.500 101,0% 0
2023 21.400 0 0 21.400 500 2,4% 0
Vorstand gesamt
2021 70.700 0 0 70.700 -500 -0,7% 0
2022 67.300 0 0 67.300 -3.400 -4,8% 0
2023 67.400 0 0 67.400 100 0,1% 0
Weitere Informationen:
Frau Susanne Fabry ist seit 01.04.2021 daneben Vorständin der RheinEnergie AG (S. 34).
Frau Birgit Lichtenstein ist seit 01.04.2021 daneben Vorständin der RheinEnergie AG (S. 34).
Herr Feicht ist seit 01.08.2022 daneben Vorstand der RheinEnergie AG (S. 34) und Geschäftsführer der Stadtwerke Köln GmbH (S. 39)
16
13 Grund und Boden GmbH
Name des Mitglieds des
Geschäftsführungsorgans Jahr Fest-
vergütung
variable
Vergütung
Sach- und
sonstige
Bezüge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamt-
vergütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
abs. in %
Anne Keilholz
(seit 01.07.2021)
2021 0 0 0 0 0 - 0
2022 0 0 0 0 0 - 0
2023 0 0 0 0 0 - 0
Kathrin Möller
2021 0 0 0 0 0 - 0
2022 0 0 0 0 0 - 0
2023 0 0 0 0 0 - 0
Geschäftsführung gesamt
2021 0 0 0 0 0 - 0
2022 0 0 0 0 0 - 0
2023 0 0 0 0 0 - 0
Weitere Informationen:
Die Geschäftsführung der Grund und Boden GmbH erhält ihre Bezüge ausschließlich von der GAG Immobilien AG (S. 14).
17
14 Häfen und Güterverkehr Köln AG
Name des Mitglieds des
Vorstands Jahr Fest-
vergütung
variable
Vergütung
Sach- und
sonstige Be-
züge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamtver-
gütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
abs. in %
Wolfgang Birlin
(bis 31.12.2023)
2021 266.118 133.059 6.048 405.225 4.016 1,0% 222.000
2022 266.118 133.059 5.958 405.135 -90 0,0% 164.000
2023 266.118 93.141 5.488 364.747 -40.388 -10,0% 257.000
Uwe Wedig
2021 292.729 146.365 13.217 452.311 17.076 3,9% 255.000
2022 292.729 146.365 13.217 452.311 0 0,0% 259.000
2023 292.729 124.410 15.253 432.392 -19.918 -4,4% 254.000
Dr. Jens-Albert Oppel
(seit 01.04.2022)
2022 179.629 0 16.994 196.623 - - 26.000
2023 239.505 82.588 26.250 348.343 151.720 77,2% 36.000
Vorstand gesamt
2021 558.847 279.424 19.265 857.536 21.092 2,5% 477.000
2022 738.477 279.424 36.169 1.054.069 196.533 22,9% 449.000
2023 798.352 300.139 46.991 1.145.482 91.413 8,7% 547.000
18
15 Jugendzentren Köln gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH
Name des Mitglieds des
Geschäftsführungsorgans Jahr Fest-
vergütung
variable
Vergütung
Sach- und
sonstige
Bezüge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamt-
vergütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
abs. in %
Almut Gross
2021 0 0 0 0 - - 0
2022 0 0 0 0 - - 0
2023 0 0 0 0 - - 0
Geschäftsführung gesamt
2021 0 0 0 0 - - 0
2022 0 0 0 0 - - 0
2023 0 0 0 0 - - 0
Weitere Informationen:
Die Geschäftsführung der Jugendzentren Köln gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH erhält keine Vergütung.
Frau Almut Gross ist daneben Geschäftsführerin der Jugendhilfe Köln e.V. und der Köln Kitas gGmbH. Sie erhält eine Vergütung über die Jugendhilfe
Köln e.V.
19
16 Kliniken der Stadt Köln gGmbH
Name des Mitglieds des
Geschäftsführungsorgans Jahr Fest-
vergütung
variable
Vergütung
Sach- und
sonstige
Bezüge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamt-
vergütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
abs. in %
Holger Baumann
(bis 30.09.2022)
2021 300.000 0 0 300.000 30.000 10,0% 0
2022 200.000 238.196 0 438.196 138.196 46,1% 0
Prof. Dr. Axel Goßmann
(seit 12.05.2022)
2022 0 0 0 0 0 - 0
2023 0 0 0 0 0 - 0
Sylvia Langer
(seit 01.11.2022)
2022 59.999 5.000 0 64.999 64.999 - 1.667
2023 350.000 30.000 0 380.000 315.001 484,6% 10.008
Geschäftsführung gesamt
2021 300.000 0 0 300.000 -30.000 9,1% 0
2022 259.999 243.196 0 503.196 203.196 67,7% 1.667
2023 350.000 30.000 0 380.000 -123.196 -24,5% 10.008
Weitere Informationen:
Herr Dr. Goßmann erhält für seine Geschäftsführertätigkeit keine Sondervergütung.
20
17 Koelncongress GmbH
Name des Mitglieds des
Geschäftsführungsorgans Jahr Fest-
vergütung
variable
Vergütung
Sach- und
sonstige Be-
züge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamt-
vergütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
abs. in %
Bernhard Conin
(bis 28.02.2023)
2021 222.750 39.725 18.361 280.836 -11.760 -4,0% -
2022 222.750 39.725 18.361 280.836 0 0,0% -
2023 37.125 6.621 2.263 46.009 -234.827 -83,6% -
Frank Höller
2021 5.400 0 16 5.416 16 0,3% -
2022 5.400 0 16 5.416 0 0,0% -
2023 5.400 0 16 5.416 0 0,0% -
Ralf Nüsser
(seit 01.11.2022)
2022 25.000 6.667 2.283 33.950
33.949
- - 850
2023 150.000 52.000 7.480 209.480
209.480
175.530 144% 0
Sandra Orth
(bis 28.01.2022)
2021 156.315 40.000 22.620 218.935 2.948 1,4% 5.100
2022 12.158 10.000 2.112 24.270 -194.665 -88,9% 1.275
Geschäftsführung gesamt
2021 384.465 79.725 40.997 505.187 -8.796 -1,7% 5.100
2022 265.308 56.392 22.771 344.471 -160.716 -31,8% 2.125
2023 192.525 58.621 9.759 260.905 49.617 -16,0% 5.100
21
18 Koelnmesse GmbH
Name des Mitglieds des
Geschäftsführungsorgans Jahr Fest-
vergütung
variable
Vergütung
Sach- und
sonstige
Bezüge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamt-
vergütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
abs. in %
Gerald Böse
2021 397.750 214.173 27.432 639.355 859 0,1% 100.000
2022 397.750 214.173 28.119 640.041 686 0,1% 100.000
2023 464.041 280.414 11.344 755.799 115.758 18,10% 110.000
Oliver Frese
2021 280.100 150.823 22.763 453.686 3.822 0,8% 56.020
2022 280.100 150.823 23.536 454.459 773 0,2% 56.020
2023 301.646 182.280 18.047 501.973 47.514 10,5% 59.252
Herbert Marner
(bis 31.05.2022)
2021 369.113 62.851 31.470 463.434 -36.711 -7,3% 0
2022 121.750 0 13.121 134.871 -328.562 -70,9% 0
Geschäftsführung gesamt
2021 1.046.963 427.847 81.665 1.556.475 -32.031 -2,0% 156.020
2022 799.600 364.996 64.776 1.229.372 -327.103 -21,0% 156.020
2023 765.687 462.694 23.391 1.257.772 28.400 2,3% 169.252
22
19 KölnBäder GmbH
Name des Mitglieds des
Geschäftsführungsorgans Jahr Fest-
vergütung
variable
Vergütung
Sach- und
sonstige
Bezüge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamtver-
gütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
abs. in %
Claudia Heckmann
2021 127.300 40.900 12.800 181.000 3.200 1,8% 7.002
2022 129.100 64.400 5.800 199.300 18.300 10,1% 7.103
2023 129.100 42.500 5.800 177.400 -21.900 -11,0% 7.103
Dirk Kolkmann
(bis 31.12.2022)
2021 36.000 0 0 36.000 0 0,0% 0
2022 36.000 0 40.000 76.000 40.000 111,1% 0
Markus Sterzl
(seit 01.01.2023) 2023 36.000 0 0 36.000 36.000 100,0% 0
Geschäftsführung gesamt
2021 163.300 40.900 12.800 217.000 3.200 1,5% 7.002
2022 165.100 64.400 45.800 275.300 58.300 26,9% 7.103
2023 165.100 42.500 5.800 213.400 -61.900 -22,5% 7.103
23
20 KölnBusiness Wirtschaftsförderungs-GmbH
Name des Mitglieds des
Geschäftsführungsorgans Jahr Fest-
vergütung
variable
Vergütung
Sach- und
sonstige
Bezüge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamt-
vergütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
abs. in %
Dr. Manfred Janssen
2021 195.300 41.900 4.200 241.400 -5.700 -2,3% 0
2022 203.100 41.900 3.600 248.600 7.200 3,0% 0
2023 203.600 41.900 3.600 249.100 500 0,2% 0
Michael Josipovic
(bis 31.12.2022)
2021 25.200 0 0 25.200 0 0,0% 0
2022 25.200 0 0 25.200 0 0,0% 0
Geschäftsführung gesamt
2021 220.500 41.900 4.200 266.600 -5.700 -2,1% 0
2022 228.300 41.900 3.600 273.800 7.200 2,7% 0
2023 203.600 41.900 3.600 249.100 -24.700 -9,0% 0
24
21 Kölner Gesellschaft für Arbeits- und Berufsförderung mbH
Name des Mitglieds des
Geschäftsführungsorgans Jahr Fest-
vergütung
variable
Vergütung
Sach- und
sonstige
Bezüge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamt-
vergütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
abs. in %
Stefan Kersjes
2021 110.000 8.000 1.581 119.581 14.886 14,2% 8.265
2022 110.000 8.000 1.628 119.628 47 0,0% 10.875
2023 110.000 9.930 340 120.270 643 0,5% 9.570
Geschäftsführung gesamt
2021 110.000 8.000 1.581 119.581 14.886 14,2% 8.265
2022 110.000 8.000 1.628 119.628 47 0,0% 10.875
2023 110.000 9.930 340 120.270 643 0,5% 9.570
25
22 Kölner Sportstätten GmbH
Name des Mitglieds des
Geschäftsführungsorgans Jahr Fest-
vergütung
variable
Vergütung
Sach- und
sonstige
Bezüge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamt-
vergütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
abs. in %
Gerhard Reinke
2021 18.000 22.500 0 40.500 6.000 17,4% 0
2022 18.000 22.500 0 40.500 0 0,0% 0
2023 18.000 22.500 0 40.500 0 0,0% 0
Lutz Wingerath
2021 129.400 45.000 6.694 181.094 0 0,0% 24.671
2022 129.400 45.000 6.772 181.172 78 0,0% 24.671
2023 129.400 45.000 6.594 180.994 -178 -0,1% 24.808
Geschäftsführung gesamt
2021 147.400 67.500 6.694 221.594 0 0,0% 24.671
2022 147.400 67.500 6.772 221.672 78 0,0% 24.671
2023 147.400 67.500 6.594 221.494 -178 -0,1% 24.808
26
23 Kölner Verkehrs-Betriebe AG
Name des Mitglieds des
Vorstands Jahr Fest-
vergütung
variable
Vergütung
Sach- und
sonstige
Bezüge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamtver-
gütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
abs. in %
Peter Densborn
2021 279.200 69.500 37.900 386.600 -29.400 -7,1% 481.100
2022 287.500 65.100 36.300 388.900 2.300 0,6% 279.000
2023 287.500 81.500 18.600 387.600 -1.300 -0,3% 300.400
Stefanie Haaks
2021 276.400 69.500 9.100 355.000 -5.000 -1,4% 305.400
2022 284.700 65.100 8.900 358.700 3.700 1,0% 271.100
2023 284.700 81.500 9.500 375.700 17.000 4,7% 274.200
Dr. Thomas Schaffer
2021 251.200 23.200 7.800 282.200 195.700 226,2% 307.000
2022 258.800 65.100 7.700 331.600 49.400 17,5% 282.400
2023 258.800 79.100 4.900 342.800 11.200 3,4% 277.800
Jörn Schwarze
2021 279.200 69.500 19.100 367.800 -29.400 -7,4% 520.600
2022 287.500 65.100 25.900 378.500 10.700 2,9% 291.300
2023 287.500 81.500 16.200 385.200 6.700 1,8% 347.100
Vorstand gesamt
2021 1.086.000 231.700 73.900 1.391.600 260.500 26,1% 1.614.100
2022 1.118.500 260.400 78.800 1.457.700 66.100 4,7% 1.123.800
2023 1.118.500 323.600 49.200 1.491.300 33.600 2,3% 1.199.500
Weitere Informationen:
Frau Haaks ist daneben Geschäftsführerin der Stadtwerke Köln GmbH (S. 39).
27
24 KölnMusik Betriebs- und Service-GmbH
Name des Mitglieds des
Geschäftsführungsorgans Jahr Fest-
vergütung
variable
Vergütung
Sach- und
sonstige
Bezüge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamt-
vergütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
abs. in %
Prof. Louwrens Langevoort
2021 270.000 35.000 13.214 318.214 15.783 5,2% 13.632
2022 270.000 35.000 15.180 320.180 1.966 0,6% 13.632
2023 282.375 35.000 14.497 331.872 11.692 3,7% 4.544
Geschäftsführung gesamt
2021 270.000 35.000 13.214 318.214 15.783 5,2% 13.632
2022 270.000 35.000 15.180 320.180 1.966 0,6% 13.632
2023 282.375 35.000 14.497 331.872 11.692 3,7% 4.544
Weitere Informationen:
Herr Prof. Louwrens Langevoort ist daneben auch Geschäftsführer der Achtbrücken GmbH (S. 4).
28
25 Kölner Schulbaugesellschaft mbH
Name des Mitglieds des
Geschäftsführungsorgans Jahr Fest-
vergütung
variable
Vergütung
Sach- und
sonstige
Bezüge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamt-
vergütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
abs. in %
Markus Greitemann
(seit 14.12.2022) 2023 6.000 0 0 6.000 6.000 100,0% 0
Jens Rauber
(seit 01.09.2023) 2023 55.000 10.000 1.006 66.006 66.006 100,0% 6.666
Geschäftsführung gesamt 2023 61.000 10.000 1.006 72.006 72.006 100,0% 6.666
Weitere Informationen:
Die Kölner Schulbaugesellschaft mbH hat zum 01.01.2023 den Betrieb aufgenommen.
29
26 KölnTourismus GmbH
Name des Mitglieds des
Geschäftsführungsorgans Jahr Fest-
vergütung
variable
Vergütung
Sach- und
sonstige
Bezüge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamt-
vergütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
abs. in %
Dr. Jürgen Amann
2021 175.000 26.250 12.560 213.810 16.902 8,6% 15.509
2022 175.000 26.250 13.688 214.938 1.128 0,5% 15.489
2023 189.580 29.600 16.295 235.475 20.537 9,6% 16.632
Geschäftsführung gesamt
2021 175.000 26.250 12.560 213.810 16.902 8,6% 15.509
2022 175.000 26.250 13.688 214.938 1.128 0,5% 15.489
2023 189.580 29.600 16.295 235.475 20.537 9,6% 16.632
30
27 Mediengründerzentrum NRW MGZ GmbH
Name des Mitglieds des
Geschäftsführungsorgans Jahr Fest-
vergütung
variable
Vergütung
Sach- und
sonstige
Bezüge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamt-
vergütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
abs. in %
Joachim Ortmanns
(bis 31.01.2021)
2021 6.245 0 0 6.245 0 0,0% 0
2022 0 0 0 -6.245 -100,0% 0
Rainer Weiland
(ab 01.02.2021)
2021 104.966 0 0 104.966 29.890
2022 116.075 0 0 116.075 11.109 10,0% 32.683
2023 117.714 0 0 117.714 1.639 1,4% 33.519
Geschäftsführung gesamt
2021 111.211 0 0 111.211 36.271 48,4% 29.890
2022 116.075 0 0 116.075 4.864 4,4% 32.683
2023 117.714 0 0 117.714 1.639 1,41% 33.519
31
28 moderne stadt GmbH
Name des Mitglieds des
Geschäftsführungsorgans Jahr Fest-
vergütung
variable
Vergütung
Sach- und
sonstige
Bezüge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamt-
vergütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
abs. in %
Andreas Röhrig
2021 163.013 84.500 9.982 257.494 29.250 12,8% 68.465
2022 164.006 55.250 9.439 228.695 -28.799 -11,2% 68.883
2023 165.000 55.250 9.234 229.484 789 0,3% 69.300
Thomas Scheitza
2021 163.013 84.500 10.968 258.481 29.516 12,9% 68.465
2022 164.006 55.250 9.709 228.965 -29.516 -11,4% 68.883
2023 165.000 55.250 9.709 229.959 994 0,4% 69.300
Geschäftsführung gesamt
2021 326.025 169.000 20.950 515.975 58.766 12,9% 136.930
2022 328.013 110.500 19.148 457.661 -58.315 -11,3% 137.766
2023 330.000 110.500 18.943 459.443 1.782 0,4% 138.600
Weitere Informationen:
Andreas Röhrig ist daneben Geschäftsführer der Butzweilerhof Grundbesitz GmbH & Co. KG (S. 11) und der Butzweilerhof Verwaltung GmbH (S. 12).
32
29 NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH
Name des Mitglieds des
Geschäftsführungsorgans Jahr Fest-
vergütung
variable
Vergütung
Sach- und
sonstige
Bezüge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamt-
vergütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
abs. in %
Timo von Lepel
2021 255.000 160.000 22.590 437.590 5.590 1,4% 189.637
2022 255.000 160.000 22.590 437.590 0 0,0% 138.959
2023 255.000 160.000 22.590 437.590 0 0,0% 114.267
Dr. Claus van der Velden
(seit 01.05.2021)
2021 160.000 0 5.332 165.332 - - 25.768
2022 240.000 66.667 5.332 311.999 146.667 88,7% 41.164
2023 240.000 100.000 5.332 345.332 33.333 10,7% 39.918
Geschäftsführung gesamt
2021 415.000 160.000 27.922 602.922 13.828 2,3% 215.405
2022 495.000 226.667 27.922 749.589 146.667 24,3% 180.123
2023 495.000 260.000 27.922 782.922 33.333 4,4% 154.185
Weitere Informationen:
Herr von Lepel ist daneben Geschäftsführer der Stadtwerke Köln GmbH (S. 39).
33
30 Regionalverkehr Köln GmbH
Name des Mitglieds des
Geschäftsführungsorgans Jahr Fest-
vergütung
variable
Vergütung
Sach- und
sonstige
Bezüge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamt-
vergütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
abs. in %
Dr. Marcel Frank
(seit 01.11.2020)
2021 200.834 0 4.534 205.368 171.213 501,3% 6.624
2022 205.834 0 4.479 210.313 4.945 2,4% 6.624
2023 210.834 0 4.479 215.313 5.000 2,4% 6.624
Geschäftsführung gesamt
2021 200.834 0 4.534 205.368 171.213 501,3% 6.624
2022 205.834 0 4.479 210.313 4.945 2,4% 6.624
2023 210.834 0 4.479 215.313 5.000 2,4% 6.624
34
31 RheinEnergie AG
Name des Mitglieds des
Vorstandes Jahr Fest-
vergütung
variable
Vergütung
Sach- und
sonstige
Bezüge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamt-
vergütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
abs. in %
Dr. Andreas Cerbe
(bis 30.06.2021) 2021 205.000 254.641 126.518 586.159 -1-151 -0.2% 746.400
Norbert Graefrath
(bis 30.06.2021) 2021 205.000 254.641 36.698 496.340 -104.543 -17,4% 397.800
Dieter Hassel
(bis 30.06.2021) 2021 205.000 254.641 33.815 493.456 -99.717 -16,8% 485.200
Dr. Dieter Steinkamp
(bis 31.07.2022)
2021 492.000 305.569 16.903 814.473 101.654 14,3% 881.200
2022 287.000 235.231 10.433 532.664 -281.809 -34,6% 0
Andreas Feicht
(seit 01.08.2022)
2022 184.500 0 13.000 197.500 - - 31.100
2023 453.649 99.720 37.218 590.587 393.087 199,0% 77.600
Achim Südmeier
(bis 31.10.2023)
2021 410.000 254.641 14.309 678.950 114.076 20,2% 534.000
2022 410.000 196.000 15.000 621.000 -57.950 -8,5% 3.404.800
2023 348.363 199.440 13.108 560.911 -60.089 -9,7% -1.436.400
Susanne Fabry
(seit 01.04.2021)
2021 276.750 0 8.232 284.982 - - 45.800
2022 369.000 147.000 10.600 526.600 241.618 84,8% 109.400
2023 378.041 199.440 19.656 597.136 70.536 13,4% 65.400
Birgit Lichtenstein
(seit 01.04.2021)
2021 276.750 0 7.315 284.065 - - 45.800
2022 369.000 147.019 10.243 526.262 242.198 85,3% 109.200
2023 378.041 199.440 13.979 591.460 65.197 12,4% 65.400
Stephan Segbers
(seit 01.10.2023) 2023 96.770 0 6.719 103.489 - - 16.000
35
Name des Mitglieds des
Vorstandes Jahr Fest-
vergütung
variable
Vergütung
Sach- und
sonstige
Bezüge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamt-
vergütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
Vorstand gesamt
2021 2.070.500 1.324.134 243.790 3.638.424 579.365 18,9% 3.136.200
2022 1.619.500 725.250 59.276 2.404.026 -1.234.398 -33,9% 3.623.400
2023 1.654.864 698.040 90.680 2.443.582 39.556 1,6% -1.212.000
Weitere Informationen:
Im Berichtsjahr wurden Pensionsrückstellungen für Herrn Südmeier in Höhe von 1.436.400 Euro aufgelöst.
Herr Feicht ist daneben Geschäftsführer der Stadtwerke Köln GmbH (S. 39) und seit 01.08.2022 daneben Vorstand der GEW AG (S. 15)
Herr Dr. Steinkamp war bis zum 31.07.2022 daneben Vorstand der GEW AG (S. 15).
Frau Susanne Fabry ist seit 01.07.2021 daneben Vorständin der GEW AG (S. 15).
Frau Birgit Lichtenstein ist seit 01.07.2021 daneben Vorständin der GEW AG (S. 15).
36
32 RTZ Rechtsrheinisches Technologie- und Gründerzentrum Köln GmbH
Name des Mitglieds des
Geschäftsführungsorgans Jahr Fest-
vergütung
variable
Vergütung
Sach- und
sonstige
Bezüge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamt-
vergütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
abs. in %
André van Hall
2021 0 0 0 0 0 0,0% 0
2022 0 0 0 0 0 0,0% 0
2023 0 0 0 0 0 0,0% 0
Geschäftsführung gesamt
2021 0 0 0 0 0 0,0% 0
2022 0 0 0 0 0 0,0% 0
2023 0 0 0 0 0 0,0% 0
Weitere Informationen:
Herr van Hall bezieht seine Vergütung über die Geschäftsführertätigkeit bei der BioCampus Cologne Management GmbH (S. 9).
37
33 SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH
Name des Mitglieds des
Geschäftsführungsorgans Jahr Fest-
vergütung
variable
Vergütung
Sach- und
sonstige
Bezüge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamtver-
gütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
abs. in %
Gabriele Patzke
2021 152.000 38.000 7.572 197.572 15.000 8,2% 7.425
2022 180.000 40.000 7.572 227.572 30.000 15,2% 7.425
2023 190.000 40.000 7.572 237.572 10.000 4,4% 7.425
Geschäftsführung gesamt
2021 152.000 38.000 7.572 197.572 15.000 8,2% 7.425
2022 180.000 40.000 7.572 227.572 30.000 15,2% 7.425
2023 190.000 40.000 7.572 237.572 10.000 4,4% 7.425
38
34 Stadtentwässerungsbetriebe Köln AöR
Name des Mitglieds des
Geschäftsführungsorgans Jahr Fest-
vergütung
variable
Vergütung
Sach- und
sonstige
Bezüge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamt-
vergütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
abs. in %
Otto Schaaf
(bis 31.03.2021)
2021 46.482 92.801 4.789 144.073 -142.152 -49,7% 254.568
2022 0 23.241 0 23.241 -120.832 -83,9%
Ulrike Franzke
(ab 01.07.2021)
2021 97.500 0 6.009 103.509 103.509 - 8.719
2022 195.000 24.375 8.931 228.306 124.797 120,6% 18.039
2023 195.000 48.750 9.022 252.772 24.466 10,7% 18.039
Geschäftsführung gesamt
2021 143.982 92.801 10.799 247.582 -38.643 -13,5% 263.287
2022 195.000 47.616 8.931 251.547 3.965 1,6% 18.039
2023 195.000 48.750 9.022 252.772 1.225 0,5% 18.039
Weitere Informationen:
Fr. Franzke wurde erst zum 01.07. Vorständin der StEB. Zwischen dem 01.04. und 30.06.2021 hatte die StEB keinen Vorstand. Die Geschäftsführung
erfolgte durch den stellv. Vorstand.
Tantiemenzahlung für Herrn Schaaf erfolgte in 2022 für 2021.
39
35 Stadtwerke Köln GmbH
Name des Mitglieds des
Geschäftsführungsorgans Jahr Fest-
vergütung
variable
Vergütung
Sach- und
sonstige
Bezüge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamt-
vergütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
abs. in %
Stefanie Haaks
2021 38.300 0 0 38.300 0 0,0% 42.800
2022 39.700 0 0 39.700 1.400 3,7% 54.600
2023 47.600 0 0 47.600 7.900 19,9% 46.300
Timo von Lepel
2021 38.300 0 0 38.300 0 0,0% 25.600
2022 39.700 0 0 39.700 1.400 3,7% 31.700
2023 47.600 0 0 47.600 7.900 19,9% 28.400
Andreas Feicht
(seit 01.08.2022)
2022 19.100 0 0 19.100 3.900
2023 48.200 0 0 48.200 29.100 152,4% 6.900
Michael Theis
(seit 01.01.2023) 2023 259.600 0 9.500 269.100 269.100 100,0% 41.000
Geschäftsführung gesamt
2021 76.600 0 0 127.600 0 0,0% 174.200
2022 98.500 0 0 128.300 700 0,5% 320.600
2023 403.000 0 9.500 412.500 284.200 221,50% 122.600
Weitere Informationen:
Frau Haaks ist daneben als Vorständin für die Kölner Verkehrs-Betriebe AG tätig (S. 26).
Herr von Lepel ist daneben als Geschäftsführer für die NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH tätig (S. 32).
Herr Andreas Feicht ist seit dem 01.08.2022 daneben als Vorstand für die RheinEnergie AG (S. 34) und die GEW Köln AG tätig (S. 15).
40
36 Sparkasse KölnBonn
Name des Mitglieds des
Geschäftsführungsorgans Jahr Fest-
vergütung
variable
Vergütung
Sach- und
sonstige
Bezüge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamt-
vergütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
abs. in %
Ulrich Voigt
2021 679.250 88.329 18.552 786.131 -19.534 -2,4% 807.575
2022 706.420 108.320 19.657 834.397 48.266 6,1% 648.585
2023 706.420 126.223 21.082 853.726 19.329 2,3% 815.695
Uwe Borges
2021 425.814 15.037 13.329 454.181 122.984 37,1% 85.163
2022 442.847 38.399 17.399 498.645 44.464 9,8% 88.569
2023 492.052 52.857 18.298 563.207 64.562 12,9% 98.410
Andreas Dartsch
2021 425.814 29.276 7.521 462.611 12.296 2,7% 85.163
2022 483.851 49.364 9.551 542.766 80.155 17,3% 96.770
2023 492.052 62.182 13.128 567.362 24.596 4,5% 98.410
Volker Schramm
(bis 31.12.2022)
2021 473.127 59.490 13.109 545.726 -10.567 -1,9% 407.411
2022 492.052 71.558 14.257 577.867 32.141 5,9% 186.102
2023 0 83.847 918 84.765 -493.102 -85,3% 0
Rainer Virnich
2021 473.127 60.639 29.530 563.297 -13.960 -2,4% 371.288
2022 492.052 73.258 28.838 594.148 30.851 5,5% 200.045
2023 492.051 85.337 22.501 599.890 5.742 1,0% 199.113
Dr. Nicole Handschuher
(bis 18.08.2019)
2021 0 27.582 0 27.582 -34.217 -55,4% 0
2022 0 19.008 0 19.008 -8.574 -31,1% 0
2023 0 19.008 0 19.008 0 0,0% 0
41
Name des Mitglieds des
Geschäftsführungsorgans Jahr Fest-
vergütung
variable
Vergütung
Sach- und
sonstige
Bezüge
Gesamt-
vergütung
Veränderung Gesamt-
vergütung zum Vorjahr
Aufwand für Alters-
versorgung
Dr. Christoph Siemons
(bis 31.12.2018)
2021 0 12.600 0 12.600 -39.663 -75,9% 0
2022 0 12.600 0 12.600 0 0,0% 0
2023 0 12.600 0 12.600 0 0,0% 0
Geschäftsführung gesamt
2021 2.004.005 292.953 82.041 2.852.127 17.338 0,6% 1.756.600
2022 2.617.222 372.507 89.702 3.079.431 227.302 8,0% 1.220.072
2023 2.182.575 442.054 75.927 2.700.558 -378.873 -12,3% 1.211.628
Weitere Informationen:
Tantiemenzahlung für Herrn Schramm erfolgte in 2023 für 2022.
Beratungsverlauf (1)
23.09.2024
Finanzausschuss
TOP 2.12
Entscheidung
Entscheidung
Beschluss: Kenntnis genommen
Zur SitzungDetails
- Aktenzeichen
- 2845/2024
- Typ
- Mitteilung Ausschuss
- Datum
- 19.09.2024
- Erstellt
- 12.09.2024 11:47