Projekt Interkulturelle Öffnung der Verwaltung – Teilnahme am Landesprogramm „WIR – Wegweisende Integrationsansätze Realisieren“

Magistratsvorlage 
 
Eingang Magistrats- 
geschäftsstelle: 
16.01.2014 
an den Magistrat 
   zur Kenntnis 
   zur Beschlussfassung 
 
Beteiligt vor  
Magistratsbeschlussfassung:  
Dezernat I  an die Stadtverordnetenversammlung 
   OBW zur Befassung 
   zur Kenntnis 
   zur Beschlussfassung 
   zur abschließenden Beschluss- 
       fassung Fachausschuss 
 
Amt: Amt für 
Interkulturelles und 
Internationales 
Behandlung in  
öffentl. Sitzung 
Ja 
 
Nein 
 
 OBW bei abschl. 
Beschlussfassung Magistrat 
 
 
 
Ja 
 
Nein  
Internetfähig     
Verteiler: 
 
 
Vorlage-Nr. 2014/0015 
 
Magistratsbeschluss-Nr. 
  
 
Produkt-Nr.:        
Kostenstelle:        Investitionsnummer:        
Kostenträger:        Sachkonto:        
 
Betreff: Projekt Interkulturelle Öffnung der Verwaltung – Teilnahme am Landesprogramm 
„WIR – Wegweisende Integrationsansätze Realisieren“ 
 
Vorlage vom: 09.01.2014 
 
Beschlussvorschlag :  
1. Der Magistrat beschließt, dass sich die Wissenschaftsstadt Darmstadt am Landesprogramm 
„WIR – Wegweisende Integrationsansätze Realisieren“ beteiligt und setzt im Rahmen dieses 
Programms zur Unterstützung des Interkulturellen Öffnungsprozesses der Verwaltung eine 
„Kommunale WIR-Koordinationskraft“ beim Amt für Interkulturelles und Internationales ein.   
2. Der Magistrat beschließt die sofortige interne und externe Ausschreibung der Projektstelle 
(vb) nach EG S 11 TVöD.  
 
 
 
Anlagen: Vorläufige Zuwendungszusage_WIR_Hessen 
Interessenbekundung_Landesprogramm WIR 
Stellenausschreibung WIR

- 2 - 
Datenschutzrelevante Anlage:  
 
Folgekosten:    Ja    Nein 
 
Beschluss des Magistrats vom

- 3 - 
 
Begründung zur Magistratsvorlage vom 09.01.2014   
 
 
Der Magistrat hat im Jahr 2012 die Interkulturelle Öffnung der Verwaltung als wichtigste 
integrationspolitische Aufgabe festgelegt und die Umsetzung beschlossen (s. 
Integrationsbericht „Weltoffenes Darmstadt leben und gestalten“; Magistratsbeschluss 
2012/0195 ). Das Projekt „Interkulturelle Öffnung der Verwaltung“ soll in der Federführung 
des Amtes für Interkulturelles und Internationales liegen.  
 
Die Verwaltung im Öffentlichen Dienst ist qua Zuständigkeit mit unterschiedlichen Nachfragen 
aus der Bevölkerung konfrontiert. Um diesen Nachfragen Rechnung zu tragen, ist eine 
interkulturelle Öffnung der kommunalen Verwaltung notwendig. Der Prozess der 
Interkulturellen Öffnung der gesamten Verwaltung soll als integraler Bestandteil eines 
längerfristig angelegten und übergeordneten Gesamtprozesses der Organisations-, Personal- 
und Qualitätsentwicklung initiiert werden.  
Die interkulturelle Öffnung der Verwaltung soll durch Qualifizierung auf der Personalebene 
sowie durch entsprechende Qualitätsentwicklung auf der institutionellen Ebene erreicht 
werden. Als wichtiger Baustein im Rahmen der interkulturellen Öffnung der Verwaltung  werden 
Fortbildungen im Bereich interkultureller Kompetenz durchgeführt.  
Neben der Fortführung der Fortbildungen zur gezielten Förderung interkultureller Kompetenz 
auf allen Ebenen, insbesondere aber im Bereich der Führungs- und Nachwuchskräfte und bei 
personalverantwortlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ist eine individuelle 
Personalentwicklung notwendig. Eine individuell und interkulturell ausgerichtete 
Personalentwicklung soll das Ziel der Chancengleichheit unterstützen und Beschäftigten mit 
Migrationshintergrund den Zugang zu allen Hierarchieebenen ermöglichen.  
Durch die kontinuierliche Einbeziehung interkultureller Aspekte und Bedarfe als ein wichtiges 
Steuerungselement in der Organisationsentwicklung kann die Implementierung der 
interkulturellen Öffnung der Verwaltung auf Dauer gewährleistet werden.  
 
Der bereits angestoßene Prozess der interkulturellen Öffnung und der Etablierung einer 
Willkommenskultur in der Stadtverwaltung soll durch den Einsatz einer „WIR“-
Koordinierungskraft unterstützt werden.  
 
Der Oberbürgermeister und Integrationsdezernent hat daher im September 2013 beim 
Hessischen Ministerium der Justiz, für Integration und Europa das Interesse der 
Wissenschaftsstadt Darmstadt an der Ausschreibung von „WIR“-Koordinatorinnen und 
Koordinatoren im Rahmen des Landesprogramms „WIR – Wegweisende Integrationsansätze 
Realisieren“ bekundet. Der anschließende Antrag beim Land Hessen zur Ausstattung mit 
Mitteln zur Beschäftigung einer kommunalen WIR-Koordinationskraft im Jahr 2014 wurde 
positiv beschieden.  
 
Aufgaben der „WIR“-Koordinierungskraft sind: Unterstützung bei  
- der strategischen und konzeptionellen Planung der interkulturellen Öffnung der 
Verwaltung beim Amt für Interkulturelles und Internationales und den jeweiligen 
Fachämtern 
- dem Aufbau einer Steuerungsgruppe 
- der Organisation und Durchführung der Auftaktveranstaltung sowie der Workshops, 
Projektarbeiten und Großveranstaltungen  
- der Einbindung des interkulturellen Öffnungsprozesses in die kommunalen Strukturen 
- der Koordination der bisher durchgeführten Maßnahmen innerhalb der Stadtverwaltung

- 4 - 
 
Die Projektstelle der WIR-Koordinationskraft soll sofort als Vollzeitstelle nach Entgeldgruppe   
S 11 TVöD intern und extern ausgeschrieben werden. Die Personalkosten werden mit 50.000,- 
€ durch Landesmittel gedeckt; die Mittel zur Aufstockung  in Höhe von 5.000,- € stehen in der 
Kostenstelle 531-010-1000 zur Verfügung. 
 
  
15.01.2014 
 
 
Dezernat I    
i.V. 
 
 
 
 
Rafael Reißer     
Bürgermeister

Hessisches Ministerium der Justiz, HESSEN

für Integration und Europa Wissenschaftsstadt Darmstadt
Der Magistrat

Eing. 0 4 Dez. 2013

Amt für Interkulturelles
und Internationales

Hessisches Ministerium der Justiz, für Integration und Europa

Postfach 31 69 - 65021 Wiesbaden Aktenzeichen: VA2-5848300-0001/2011/003

e

Wissenschaftsstadt Darmstadt Dst.-Nr.: 032

er Bearbeiterin: Heike Würfel
z. H. Dr. Patricia Latorre Durchwahl: 06 11-322015
Amt für Interkulturelles und Internationales Fax: 06 11.322023
ie Al E-Mail: heike.wuerfel@hmdj.hessen.de
64293 Darmstadt Datum: 03. Dezember 2013

Förderung von Integrationsmaßnahmen im Haushaltsjahr 2014

Landesprogramm „WIR - Wegweisende Integrationsansätze Realisieren“

hier: Ausstattung mit Mitteln zur Beschäftigung einer kommunalen WIR-
Koordinationskraft im Jahr 2014

- Ihre Interessensbekundung vom 05.09.2013

- Ihr Antrag vom 18.11.2013 bzw. vom 02.12.2013

Sehr geehrte Frau Dr. Latorre,

hiermit kann ich Ihnen mitteilen, dass das Hessische Ministerium der Justiz, für Integration
und Europa beabsichtigt, dem Antrag der Wissenschaftsstadt Darmstadt vom 18.11.2013
auf Förderung der Ausstattung mit Mitteln zur Beschäftigung einer kommunalen WIR-
Koordinationskraft im Haushaltsjahr 2014 im Rahmen des Landesprogramms „WIR -
Wegweisende Integrationsansätze Realisieren“ nach Mittelzuweisung seitens des Fi-
nanzministeriums stattzugeben. Es wird damit gerechnet, dass die Zuweisung im 1. Quartal
2014 erfolgt.

Sobald dem Regierungspräsidium Darmstadt als Bewilligungsbehörde die Fördermittel für
das Jahr 2014 zur Verfügung stehen, wird Ihnen so schnell wie möglich ein abschließender
Zuwendungsbescheid für das Jahr 2014, auf Grundlage Ihres Antrages für die o. g. Maß-
nahme zugehen. Grundlage der Förderung ist die Förderrichtlinie zum Landesprogramm
„WIR — Wegweisende Integrationsansätze Realisieren“ (StAnz.30/2013 S. 909).

Auf unsere Zusammenarbeit freue ich mich und wünsche Ihnen für Ihre Integrationsarbeit
vor Ort viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Im Auftrag

(Wiebke Schindel)

65185 Wiesbaden - Luisenstraße 13

Telefon (0611) 32-0

Telefax (0611) 32 27 63

E-Mail: poststelle@hmdj.hessen.de - www.hmdj.hessen.de

Der Oberbürgermeister Postlach 11 10 61 i
Jochen Partsch 64225 Darmstadt Wissenschaftsstadt

Darmstadt
Hessisches Ministerium der Justiz,
für Integration und Europa
EN Wiebke Schindel Der Oberbürgermeister
Luisenstr. 13 Jochen Partsch

65185 Wiesbaden
Neues Rathaus am Luisenplatz

vorab per Fax: 0611 327142014 Luisenplatz Ba
64283 Darmstadt
Telefon: 06151 13-2201 - 04
Telefax: 06151 13.2205
Internet; htip;//www.darmstadt.de
E-Mail: oberbuergermeisler@&darmsläadide

Datum:

5. September 2013

Interessenbekundung zur Ausschreibung von „WIR“- Koordinatorinnen und Koordinatoren im Rah-
men des Landesprogramms „WIR - Wegweisende Integrationsansätze realisieren‘ für das Förder-
jahr 2014

Sehr geehrte Frau Schindel,

mit großem Interesse habe ich die Ausschreibung von „WIR“-Koordinatorinnen und Koordinatoren
im Rahmen des Landesprogramms „WIR-Wegweisende Integrationsansätze Realisieren“ zur Kenntnis
genommen und möchte hiermit das Interesse der Wissenschaftsstadt Darmstadt bekunden.

Die Wissenschaftsstadt Darmstadt hat bereits 2001 Integration als gesamtstädtische Querschnittsauf-
gabe festgeschrieben. Als zentrala Aufgabe kommunaler Integrationspolitik und -arbeit sehen wir dabei
die gegenseitige Öffnung von Institutionen und Migranten-Communities. Nachdem sich die kommunale
Integrationsarbeit viele Jahre auf die Stärkung, Vernetzung und Kooperation mit Migrantenorganisatio-
nen, die Qualifizierung von Vermittlungskräften aus den Communities sowie die Qualifizierung von
Fachkräften konzentriert hat, widmen wir uns in den letzten Jahre verstärkt der Öffnung der Institutio-
nen, darunter auch der städtischen Verwaltung.

Im Jahr 2007 hat die Wissenschaftsstadt Darmstadt die zentralen Schritte für eine strategische Integra-
tionssteuerung festgelegt: Ausweitung der Zuständigkeiten und Befugnisse des Interkulturellen Büros,
kinrichtung einer Steuerungsgruppe Integration und eines Integrationsforums; Einführung eines Integra-
tionsmonitorings; Festlegung von Maßnahmen zur Verbesserung der Interkulturellen Kompetenz in cdlen
Ämtern und Erhöhung des Personals mit Migrationshintergrund.

Die interkulturelle Öffnung der Verwaltung soll durch Qualifizierung auf der Personalebene sowie durch
entsprechende Qualitätsentwicklung auf der institutionellen Ebene erreicht werden. Als wichtiger Bau-
stein im Rahmen der interkulturellen Öffnung der Verwaltung werden Fortbildungen im Bereich inter.

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kultureller Kompetenz durchgeführt. So hat das damalige Interkulturelle Büro im Jahr 2008 in Koopera-
tion mit dem Personalamt und der Personalentwicklung ein Fortbildungskonzept entwickelt und mit der
Durchführung von internen Fortbildungen begonnen und führt diese seitdem kontinuierlich durch. Die
Fortbildungen „Interkulturelle Kompetenz am Arbeitsplatz“ richten sich an Nachwuchskräfte, Führungs:
kräfte und die weiteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung und der Eigenbetriebe.

Als neu gewählter Oberbürgermeister habe ich im Jahr 2011 Integration zur „Chefsache“ erklärt und
das damalige Interkulturelle Büro meinem Dezernat zugeordnet. Damit zeigt die Wissenschaftsstadt
Darmstadt, dass sie der kommunalen Integrationspolitik eine große Bedeutung beimisst. Der Magistrat
hat außerdem im Jahr 2012 die interkulturelle Öffnung der Verwaltung als wichtigste integrationspoliti-
sche Aufgabe festgelegt. Als Oberbürgermeister und als Integrationsdezernent ist mir sehr daran gele-
gen, dass dieser Prozess weiter vorangetrieben wird. Da mir neben der interkulturellen Öffnung auch die
Etablierung einer Willkommens- und Anerkennungskultur in der Verwaltung ein wichtiges Anliegen ist,
hat die Wissenschaftsstadt Darmstadt auch ihr Interesse am Bundesprojekt „Ausländerbehörden - Will:
kommensbehörden“ bekundet.

Die Einrichtung einer „WIR“-Koordinierungsstelle würde eine wichtige Unterstützung für den bereits
angestoßenen Prozess der interkulturellen Öffnung und der Etablierung einer Willkommenskultur in der
Stadtverwaltung bedeuten. Ich würde mich daher sehr freuen, wenn Sie die Interessenbekundung der
Wissenschaftsstadt Darmstadt und die anschließende Bewerbung für eine „WIR“.Koordinierungsstelle
positiv beurteilen würden und verbleibe

mit freundlichen Grüßen
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Jochen Partsch
/ Oberbürgermeister

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Stellenausschreibung
Besetzung der Stelle eines Koordinators / einer Koordinatorin von Integrationsmaßnahmen 
im Amt für Interkulturelles und Internationales   

Im Amt für Interkulturelles und Internationales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und vorerst befristet bis zum 31. Dezember 2014 die Stelle eines Koordinators / einer Koordinatorin im Rahmen des Landesprojekts „WIR – Wegweisende Integrationsansätze Realisieren“ zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Das Aufgabengebiet ist nach Entgeltgruppe S 11 TVöD bewertet und beinhaltet im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
Unterstützung bei 
der strategischen und konzeptionellen Planung der interkulturellen Öffnung der Verwaltung beim Amt für Interkulturelles und Internationales und den jeweiligen Fachämtern
dem Aufbau einer Steuerungsgruppe
der Organisation und Durchführung der Auftaktveranstaltung sowie der Workshops, Projektarbeiten und Großveranstaltungen 
der Einbindung des interkulturellen Öffnungsprozesses in die kommunalen Strukturen
der Koordination der bisher durchgeführten Maßnahmen  innerhalb der Stadtverwaltung Darmstadt

Für die zu besetzende Stelle suchen wir eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter mit

abgeschlossenem Fachhochschul- oder Bachelor-Studium im Bereich der Sozial- und Sozialarbeitswissenschaften 
Kenntnisse der Migrationsgeschichte, der Integrationsforschung und Integrationspolitik 
Projektmanagementfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen sind wünschenswert. Die Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der Regelarbeitszeit tätig zu sein, wird vorausgesetzt.

Wir bieten:
• Bezahlung erfolgt vorbehaltlich der abschließenden Bewertung des Aufgabengebietes nach  
  Entgeltgruppe S 11 TVöD.
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Jobticket

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bitten wir, dies gesondert zu vermerken.

Sollten Sie an dieser Tätigkeit interessiert sein, erwarten wir Ihre aussagefähige Bewerbung
bis zum ………….. an

Wissenschaftsstadt Darmstadt
Der Magistrat - Personalamt -
Kennziffer …….
Postfach 11 10 61
64225 Darmstadt
E-Mail: Bewerbungen.Arbeitnehmer@darmstadt.de
Internet:  HYPERLINK "http://www.darmstadt.de" 
www.darmstadt.de

E-Mail-Bewerbungen können nur zur Fristenwahrung dienen. Wir bitten gleichzeitig um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen in konventionell schriftlicher Form.
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