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2012/0133

Externe Ausschreibung der Stelle einer Stadtplanerin / eines Stadtplaners beim Stadtplanungsamt befristet für die Dauer der Stundenreduzierungen von verschiedenen Mitarbeiterinnen (Stelle Nr. 151, Nr. 140, Nr. 134, Nr. 152 und Nr. 150, EG 13 TVöD, tb, 26 Stunden)

Magistratsvorlage 13.04.2012

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2012/0133

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Stellenausschreibung;
Besetzung einer Stelle als Stadtplanerin oder als Stadtplaner beim Stadtplanungsamt

(EG 13 TVöD / tb / befristet); ab sofort

Die Aufgabengebiete sind mit EG 13 TVöD bewertet und umfassen im Wesentlichen folgende
Tätigkeiten:
- Entwicklung von Rahmenplänen und Planungskonzeptionen

- Bearbeitung von Bebauungsplänen in allen Verfahrensstufen und Betreuung von
vorhabenbezogenen Bebauungsplänen

- Ausarbeitung städtebaulicher Entwürfe für Quartiere, Gebäudegruppen und öffentliche Räume
wie Straßen und Plätze

. Rahmenplanung und Bebauungsplanung
- Gestaltungsentwürfe für öffentliche Straßen und Plätze

- Städtebauliche Stellungnahmen auf Anfragen von Bürgern, Behörden und Institutionen sowie
der städtischen Gremien

- Bauplanungsrechtliche Prüfung von Bauanträgen und Bauvoranfragen zur Erteilung des
gemeindlichen Einvernehmens sowie der Beantragung von Bauherrinnen / Bauherren und
Architektinnen / Architekten, Erteilen von Sanierungsgenehmigungen

- Fachliche Vorbereitung, Betreuung und Überwachung von Planungsaufträgen, die an freie
Planungsbüros vergeben werden

- Projektkoordination bei der Entwicklung städtebaulicher Quartiere
- Mitwirkung bei fachübergreifenden Planungsverfahren
- Sonderaufgaben nach wissenschaftlichen Untersuchungen (z. B. bei Standortuntersuchungen)

- Bearbeitung bezirksübergreifender Planungsaufgaben

Von Bewerberinnen und Bewerbern wird folgendes erwartet:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. oder Master) des
Studiengangs Architektur mit Vertiefung im Bereich Stadtplanung oder des Studiengangs
Stadtplanung

- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Städtebau und Stadtgestaltung,
Bauleitplanung (Erfahrungen in ziviler und militärischer Konversion sind von Vorteil)

- Kenntnisse in städtebaulicher Planung, im Planungsrecht und Städtebaurecht
- CAD-Kenntnisse in AutoCad (Kenntnisse in StadtCad sind von Vorteil)
. selbständiges und engagiertes Arbeiten

- Teamfähigkeit

2012/0133

3131 Zeichen

Magistratsvorlage 
 
Eingang Magistrats- 
geschäftsstelle: 
18.04.2012 
an den Magistrat 
   zur Kenntnis 
   zur Beschlussfassung 
 
Beteiligt vor 
Magistratsbeschlussfassung: 
Dezernat I  an die Stadtverordnetenversammlung 
   OBW zur Befassung 
   zur Kenntnis 
   zur Beschlussfassung 
   zur abschließenden Beschluss-        
fassung Fachausschuss 
 
Amt: Personalamt 
Behandlung in  
öffentl. Sitzung 
Ja 
 
Nein 
 
 OBW bei abschl. 
Beschlussfassung Magistrat 
 
 
 
Ja 
 
Nein  
Internetfähig     
Verteiler: 
 
 
Vorlage-Nr. 2012/0133 
 
Magistratsbeschluss-Nr. 
  
 
Produkt-Nr.: 11 11 50 
Kostenstelle:       Investitionsnummer:       
Kostenträger:       Sachkonto:       
 
Betreff: Externe Ausschreibung der Stelle ei ner Stadtplanerin / eines Stadtplaners  
beim Stadtplanungsamt befristet für die Dauer der Stundenreduzierungen von 
verschiedenen Mitarbeiterinnen (Stelle Nr. 151, Nr. 140, Nr. 134, Nr. 152 und  
Nr. 150, EG 13 TVöD, tb, 26 Stunden) 
 
Vorlage vom: 13.04.2012 
 
Beschlussvorschlag: 
 
Der Magistrat stimmt abweichend von Ziffer 9 des Magistratsbeschlusses Nr. 742 vom  
15. Nov. 2006 der alsbaldigen externen und befristeten Stellenausschreibung der im  
Betreff genannten Stelle zu. 
 
 
Anlagen: Schreiben Amt 61 
Stellenausschreibung  
 
Datenschutzrelevante Anlage:  
 
Folgekosten:    Ja    Nein

- 2 - 
 
Beschluss des Magistrats vom

- 3 - 
 
Begründung zur Magistratsvorlage vom 13. April 2012:  
 
Beim Stadtplanungsamt haben mehrere Mitarbeiterinnen ihre Arbeitszeit aus HGlG-Gründen befristet 
reduziert. Alle Beschäftigten sind im Bereich Stadtplanung tätig. Die Tätigkeit ist mit EG 13 TVöD 
bewertet. Es wird nunmehr beantragt, die Stundenreduzierungen zusammenzufassen und hierfür 
nach externer Stellenausschreibung eine geeignete Bewerberin/einen geeigneten Bewerber im 
Rahmen des personellen Ausgleichs nach HGlG befristet einzustellen.  
 
Gegenüber den beigefügten Schreiben des Stadtplanungsamtes hat sich die Situation mittlerweile 
leicht verändert, sodass für die Arbeitszeitreduzierungen ein personeller Ausgleich im Umfang von 26 
Stunden befristet bis 30. Juni 2014 zu stellen ist.  
 
Der Begründung des Fachamtes für die Erforderlichkeit einer externen Ausschreibung ist in sich 
schlüssig. Die Resonanz auf die letzten beiden internen Ausschreibungen war gering. 
 
Gegen den vorgelegten Ausschreibungsentwurf bestehen keine personalwirtschaftlichen Bedenken, 
wobei der Zusatz „Dipl.-Ing. oder Master“ zu streichen ist.  
 
Diese Ausschreibung soll mit dem Hinweis ergänzt werden, dass bei Arbeitsspitzen und 
Projektarbeiten mit hoher Priorität Mehrleistungsstunden im Rahmen der zu bewirtschaftenden 
Stundenkontingente im Zeitraum bis 31. März 2013 abgeleistet werden können, die dann in bar 
abgegolten werden.  
 
In einer Vorabstimmung Ende März 2012 wurde vereinbart, dass die Ausschreibung erst nach den 
Osterferien erfolgen soll, um eine größere Zielgruppe erreichen zu können. 
 
Insofern soll dem Antrag unter Beachtung der obigen Ausführungen entsprochen werden.  
 
Darmstadt, 13. April 2012       Anlagen 
 
I 
 
 
 
Jochen Partsch 
Oberbürgermeister

Beratungsverlauf (1)

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Details

Vorlagen-Nr.
2012/0133
Typ
Magistratsvorlage
Datum
13.04.2012
Erstellt
29.09.2026 00:00