2012/0133
Externe Ausschreibung der Stelle einer Stadtplanerin / eines Stadtplaners beim Stadtplanungsamt befristet für die Dauer der Stundenreduzierungen von verschiedenen Mitarbeiterinnen (Stelle Nr. 151, Nr. 140, Nr. 134, Nr. 152 und Nr. 150, EG 13 TVöD, tb, 26 Stunden)
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Stellenausschreibung; Besetzung einer Stelle als Stadtplanerin oder als Stadtplaner beim Stadtplanungsamt (EG 13 TVöD / tb / befristet); ab sofort Die Aufgabengebiete sind mit EG 13 TVöD bewertet und umfassen im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: - Entwicklung von Rahmenplänen und Planungskonzeptionen - Bearbeitung von Bebauungsplänen in allen Verfahrensstufen und Betreuung von vorhabenbezogenen Bebauungsplänen - Ausarbeitung städtebaulicher Entwürfe für Quartiere, Gebäudegruppen und öffentliche Räume wie Straßen und Plätze . Rahmenplanung und Bebauungsplanung - Gestaltungsentwürfe für öffentliche Straßen und Plätze - Städtebauliche Stellungnahmen auf Anfragen von Bürgern, Behörden und Institutionen sowie der städtischen Gremien - Bauplanungsrechtliche Prüfung von Bauanträgen und Bauvoranfragen zur Erteilung des gemeindlichen Einvernehmens sowie der Beantragung von Bauherrinnen / Bauherren und Architektinnen / Architekten, Erteilen von Sanierungsgenehmigungen - Fachliche Vorbereitung, Betreuung und Überwachung von Planungsaufträgen, die an freie Planungsbüros vergeben werden - Projektkoordination bei der Entwicklung städtebaulicher Quartiere - Mitwirkung bei fachübergreifenden Planungsverfahren - Sonderaufgaben nach wissenschaftlichen Untersuchungen (z. B. bei Standortuntersuchungen) - Bearbeitung bezirksübergreifender Planungsaufgaben Von Bewerberinnen und Bewerbern wird folgendes erwartet: - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. oder Master) des Studiengangs Architektur mit Vertiefung im Bereich Stadtplanung oder des Studiengangs Stadtplanung - Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Städtebau und Stadtgestaltung, Bauleitplanung (Erfahrungen in ziviler und militärischer Konversion sind von Vorteil) - Kenntnisse in städtebaulicher Planung, im Planungsrecht und Städtebaurecht - CAD-Kenntnisse in AutoCad (Kenntnisse in StadtCad sind von Vorteil) . selbständiges und engagiertes Arbeiten - Teamfähigkeit
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Magistratsvorlage Eingang Magistrats- geschäftsstelle: 18.04.2012 an den Magistrat zur Kenntnis zur Beschlussfassung Beteiligt vor Magistratsbeschlussfassung: Dezernat I an die Stadtverordnetenversammlung OBW zur Befassung zur Kenntnis zur Beschlussfassung zur abschließenden Beschluss- fassung Fachausschuss Amt: Personalamt Behandlung in öffentl. Sitzung Ja Nein OBW bei abschl. Beschlussfassung Magistrat Ja Nein Internetfähig Verteiler: Vorlage-Nr. 2012/0133 Magistratsbeschluss-Nr. Produkt-Nr.: 11 11 50 Kostenstelle: Investitionsnummer: Kostenträger: Sachkonto: Betreff: Externe Ausschreibung der Stelle ei ner Stadtplanerin / eines Stadtplaners beim Stadtplanungsamt befristet für die Dauer der Stundenreduzierungen von verschiedenen Mitarbeiterinnen (Stelle Nr. 151, Nr. 140, Nr. 134, Nr. 152 und Nr. 150, EG 13 TVöD, tb, 26 Stunden) Vorlage vom: 13.04.2012 Beschlussvorschlag: Der Magistrat stimmt abweichend von Ziffer 9 des Magistratsbeschlusses Nr. 742 vom 15. Nov. 2006 der alsbaldigen externen und befristeten Stellenausschreibung der im Betreff genannten Stelle zu. Anlagen: Schreiben Amt 61 Stellenausschreibung Datenschutzrelevante Anlage: Folgekosten: Ja Nein - 2 - Beschluss des Magistrats vom - 3 - Begründung zur Magistratsvorlage vom 13. April 2012: Beim Stadtplanungsamt haben mehrere Mitarbeiterinnen ihre Arbeitszeit aus HGlG-Gründen befristet reduziert. Alle Beschäftigten sind im Bereich Stadtplanung tätig. Die Tätigkeit ist mit EG 13 TVöD bewertet. Es wird nunmehr beantragt, die Stundenreduzierungen zusammenzufassen und hierfür nach externer Stellenausschreibung eine geeignete Bewerberin/einen geeigneten Bewerber im Rahmen des personellen Ausgleichs nach HGlG befristet einzustellen. Gegenüber den beigefügten Schreiben des Stadtplanungsamtes hat sich die Situation mittlerweile leicht verändert, sodass für die Arbeitszeitreduzierungen ein personeller Ausgleich im Umfang von 26 Stunden befristet bis 30. Juni 2014 zu stellen ist. Der Begründung des Fachamtes für die Erforderlichkeit einer externen Ausschreibung ist in sich schlüssig. Die Resonanz auf die letzten beiden internen Ausschreibungen war gering. Gegen den vorgelegten Ausschreibungsentwurf bestehen keine personalwirtschaftlichen Bedenken, wobei der Zusatz „Dipl.-Ing. oder Master“ zu streichen ist. Diese Ausschreibung soll mit dem Hinweis ergänzt werden, dass bei Arbeitsspitzen und Projektarbeiten mit hoher Priorität Mehrleistungsstunden im Rahmen der zu bewirtschaftenden Stundenkontingente im Zeitraum bis 31. März 2013 abgeleistet werden können, die dann in bar abgegolten werden. In einer Vorabstimmung Ende März 2012 wurde vereinbart, dass die Ausschreibung erst nach den Osterferien erfolgen soll, um eine größere Zielgruppe erreichen zu können. Insofern soll dem Antrag unter Beachtung der obigen Ausführungen entsprochen werden. Darmstadt, 13. April 2012 Anlagen I Jochen Partsch Oberbürgermeister
Beratungsverlauf (1)
Details
- Vorlagen-Nr.
- 2012/0133
- Typ
- Magistratsvorlage
- Datum
- 13.04.2012
- Erstellt
- 29.09.2026 00:00