Stellenplan des Wallraf-Richartz-Museums & Fondation Corboud der Stadt Köln für das Jahr 2023/2024
Beschlussvorlage Rat bzw. Hauptausschuss 2282/2022 vom 03.08.2022
Stand: Am 10.11.2022 im Rat ungeändert beschlossen.
Die KI fasst die Dokumente zusammen. Das dauert bis zu drei Minuten.
Dokumente
-
Anlage 1 zum Stellenplan 2023-2024
PDF
Automatisch aus dem PDF ausgelesen, Lesefehler sind möglich.
Anlage 1 Stellenplan des Wallraf-Richartz-Museums & Fondation Corboud für das Jahr 2023/2024 Inhalt der Beratungsunterlagen Seite 1. Darstellung der Änderungen im Detail 1.1. Liste 1 1 Mehr- und Wenigerstellen 1.2. Liste 2 2 Neubewertung von Beamten-/Beamtinnenstellen 1.3. Liste 3 3 Formelle Änderungen Neubewertung von TVöD-Beschäftigtenstellen 1.4. Liste 4 4 Befristete Stellen und Personalkredite (Beträge) 2. Stellenübersicht (Änderung Stellensollbestand 2022 zu 2023) 5-6 Seite 1 Liste 1 Einrichtung und Absetzung von unbefristeten Stellen Bereich Änderung Begründung Seite 2 Liste 2 Neubewertung von Beamten-/Beamtinnenstellen Bereich Änderung Begründung Seite 3 Liste 3 Formelle Änderungen - u.a. Neubewertung der Beschäftigtenstellen gemäß Entgeltordnung TVöD, Stellenumwandlungen, Stellenübertragungen - Bereich Änderungen Begründung 4510 - 1,0 Restaurator/in - Neubewertungen E11 Fg 1 + 1,0 Restaurator/in E12 Fg 1 Seite 4 Liste 4 Zeitlich befristete Stellen und Euro-Beträge Bereich Änderungen Begründung S t e l l e n s o l l 2 0 2 3 15.07.2022 (21:36:24) Seite: 1 Stand: 01.01.2023 4510 Wallraf-Richartz-Museum Tpl: Planstellen Beamte 2023 2022 1,00 1,00 Ltd.städt.Museumsdirektor/In B2 1,00 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 2,00 2,00 Stadtoberinspektor/in A10 1,00 1,00 Stadtobersekretär/in A7 5,00 5,00 Planstellen Beschäftigte 2023 2022 1,00 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E15 1,00 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 1,00 1,00 Restaurator/in E13 6,00 6,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 1,00 0,00 Restaurator/in E12 1,50 2,50 Restaurator/in E11 1,36 1,36 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B 0,64 0,64 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A 1,00 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 2,00 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 16,50 16,50 Planstellen Beschäftigte (gewerblich-technisch) 2023 2022 2,00 2,00 Transportbeschäftigte/r E4 2,00 2,00 befristete Planstellen und Personalkredite 2023 2022 Befristung 0,50 0,50 Restaurator/in E11 31.12.2023 im Rahmen des Forschungsprojektes "Expedition Zeichnung", 1,00 1,00 Personalkredit über 12.500,00 EUR für verschiedene Aufgaben im Rahmen von Sonderausstellungen und Projekten 1,50 1,50 Nachwuchskräfte 2023 2022 4,00 4,00 Praktikant/in VORPRAK1/VORPRAK2 4,00 4,00 Gesamtsummen 2023 2022 29,00 29,00 -
Beschlussvorlage Rat
PDF
Automatisch aus dem PDF ausgelesen, Lesefehler sind möglich.
Die Oberbürgermeisterin Dezernat, Dienststelle VII/4510 Vorlagen-Nummer 2282/2022 Freigabedatum 03.08.2022 Beschlussvorlage zur Behandlung in öffentlicher Sitzung Betreff Stellenplan des Wallraf-Richartz-Museums & Fondation Corboud der Stadt Köln für das Jahr 2023/2024 Beschlussorgan Rat Gremium Datum Beschluss: Der Rat der Stadt Köln stimmt dem Stellenplan 2023/2024 des Wallraf-Richartz-Museums & Fondati- on Corboud der Stadt Köln zu. Betriebsausschuss Wallraf-Richartz-Museum & Fondation Corboud 30.08.2022 Unterausschuss Stellenplan 12.09.2022 Ausschuss für die Gleichstellung von Frauen und Männern 15.09.2022 Ausschuss Allgemeine Verwaltung und Rechtsfragen / Vergabe / Internationales 19.09.2022 Finanzausschuss 30.09.2022 Rat 10.11.2022 2 Haushaltsmäßige Auswirkungen Nein Auswirkungen auf den Klimaschutz Nein Ja, positiv (Erläuterung siehe Begründung) Ja, negativ (Erläuterung siehe Begründung) Begründung Der Stellenplan des Wallraf-Richartz-Museums & Fondation Corboud ist als ein Teil des Gesamtstel- lenplanes der Stadt Köln für das Kalenderjahr 2023/2024 aufzustellen. Dem Wirtschaftsplan des Wallraf-Richartz-Museums & Fondation Corboud wird für den Zeitraum des jeweiligen Wirtschaftsjahres aus Gründen der Verwaltungsvereinfachung lediglich eine grobe Stellen- übersicht beigefügt. Der Entwurf des Stellenplanes enthält die in dem Wirtschaftsjahr 2023/2024 erforderlichen Stellen der nach TVöD - Beschäftigten (Angestellten, Arbeiter) und der Beamten. Finanzierung Die aus dem Stellenplan resultierenden Personalkosten sind Bestandteil der Wirtschaftsplanung des Wallraf-Richartz-Museums & Fondation Corboud. Der Personalkredit für verschiedene Aufgaben im Rahmen von Sonderausstellungen und Projekten wird aus dem Sonderausstellungsetat des Wallraf-Richartz-Museums & Fondation Corboud finanziert. Beteiligung des Personalrates Der Personalrat wurde nach § 75 Ziffer 1 des Landespersonalvertretungsgesetzes bei der Vorberei- tung des Stellenplans angehört. Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten Die Gleichstellungsbeauftragte wurde gem. §§ 17 und 18 des Landesgleichstellungsgesetzes betei- ligt. Anlage 1 Stellenplan des Wallraf-Richartz-Museums & Fondation Corboud für das Jahr 2023-2024
Beratungsverlauf
-
30.08.2022
Betriebsausschuss Wallraf-Richartz-Museum & Fondation Corboud
TOP 3.1, Vorberatung (Fachausschuss). Ergebnis: ungeändert beschlossen -
15.09.2022
Ausschuss für die Gleichstellung von Frauen und Männern
TOP 3.3, Anhörung (BV). Ergebnis: ohne Votum in nachfolgende Gremien -
19.09.2022
TOP 1.3, Vorberatung (Fachausschuss). Ergebnis: ohne Votum in nachfolgende Gremien -
19.09.2022
Ausschuss Allgemeine Verwaltung und Rechtsfragen / Vergabe / Internationales
TOP 1.3, Anhörung (BV). Ergebnis: ohne Votum in nachfolgende Gremien
Zur Rückmeldung speichern wir nur Ihre Antwort, die Seite und den Tag. Eine IP-Adresse speichern wir dazu nicht, und wir setzen kein Cookie. Mehr zum Datenschutz