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Stellungnahme zu einem Antrag an den Integrationsrat (AN/2161/2016)
Stellungnahme zu e. Antrag (Ausschuss) 0156/2017 vom 20.01.2017
Stand: Am 23.01.2017 im Integrationsrat beraten. Ein Ergebnis ist nicht angegeben.
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Stellungnahme zu einem Antrag (Ausschuss)
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Die Oberbürgermeisterin Dezernat, Dienststelle I/111/1 Vorlagen-Nummer 0156/2017 Stellungnahme zu einem Antrag öffentlicher Teil Gremium Datum Integrationsrat 23.01.2017 Stellungnahme zu einem Antrag an den Integrationsrat (AN/2161/2016) - Erstellung eines Handlungskonzepts zur Erhöhung der Bewerbungs- und Einstellungszahlen von Jugendlichen mit Migrationshintergrund Die AK 3 – Erziehung, Bildung und Beruf und AK 5 – Allgemeine Rechtsfragen, Interkulturelle Öff- nung und Antidiskriminierung stellen über den Integrationsrat gemäß § 3 der Geschäftsordnung des Integrationsrates den Antrag zur Erstellung eines Handlungskonzepts zur Erhöhung der Bewerbungs- und Einstellungszahlen von Jugendlichen mit Migrationshintergrund bei der Stadt Köln. Hierzu gibt die Verwaltung folgende Antwort: Grundsätzlich wird die Entwicklung eines entsprechenden Handlungskonzepts bzw. die Entwicklung neuer Flyer und Unterlagen zur weiteren Erhöhung der Bewerbungs- und Einstellungszahlen von Ju- gendlichen mit Migrationshintergrund positiv gesehen. Hierbei ist die Erarbeitung und Umsetzung bereits für das aktuelle Einstellungsjahr u.a. aus folgenden Gründen nicht zielführend bzw. leistbar: 1. die Auswahlverfahren und Einstellungen für den Einstellungsjahrgang 2017 laufen bereits seit Sommer 2016 und sind in großen Teilen abgeschlossen, 2. die Entwicklung und Umsetzung eines Handlungskonzepts bedingt die Einbindung unterschiedli- cher Organisationseinheiten, 3. die Einstellungszahlen sind stark angestiegen und zahlreiche Projekte und zusätzliche Aufgaben laufen mit hoher Priorität, 4. die Internetseiten der Ausbildungsleitung sollen im Rahmen der Neustrukturierung des Amtes für Personal, Organisation und Innovation überarbeitet werden. In diesem Rahmen können Synergien genutzt werden, um auch die Informationen über die Einstellung von Jugendlichen mit Migrationshin- tergrund nochmals zu überarbeiten. Daher nimmt die Verwaltung die Umsetzung für den nächsten Einstellungsjahrgang in ihre Planungen mit auf.
Beratungsverlauf
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