Externe Stellenausschreibung der Stelle einer Schulhausmeisterin/eines Schulhausmeisters beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement, Fachbereich Infrastruktur (Stelle-Nr. 2727, EG 5 TVöD, vb, 45,5 Std./Wo., befristet)

Magistratsvorlage 
 
Eingang Magistrats - 
geschäftsstelle:  
28.06.2016 
an den Magistrat  
   zur Kenntnis 
   zur Beschlussfassung  
 
Beteiligt vor 
Magistratsbeschlussfassung:  
Dezernat I an die Stadtverordnetenversammlung  
   OBW zur Befassung  
   zur Kenntnis 
   zur Beschlussfassung  
   zur abschließenden Beschluss - 
       fassung Fachausschuss  
 
 
Amt: Amt für Interne 
Dienste  OBW bei abschl. 
Beschlussfassung Magistrat  
Behandlung in  
öffentl. Sitzung  
Ja 
 
Nein 
 
Verteiler:  
 
 
Ja 
 
Nein  
 
Vorlage-Nr. 2016/0251 
 
Magistratsbeschluss -Nr. 
  
 
Internetfähig     
 
Produkt-Nr.:       
Kostenstelle:        Investitionsnummer:        
Kostenträger:        Sachkonto:       
 
Betreff: Externe Stellenausschreibung der Stelle einer Schulhausmeisterin/eines 
Schulhausmeisters beim Eig enbetrieb Immobilienmanagement, Fachbereich 
Infrastruktur (Stelle -Nr. 2727, EG 5 TVöD, vb, 45,5 Std./Wo., befristet)  
 
Vorlage vom: 21.06.2016  
 
Beschlussvorschlag : 
 
Der Magistrat stimmt abweichend des Grundsatzbeschlusses vom 14.09.2015 im Rahmen der 
Aufstellung des Stellenplans 2016 der alsbaldigen externen Stellenausschreibung mit 
anschließender befristeter Besetzung der im Betreff genannten Stelle zu.  
 
 
Anlagen: Interne Stellenausschreibung  
 
Datenschutzrelevante Anlage:   
 
Folgekosten:    Ja    Nein

- 2 - 
 
Beschluss des Magistrats vom

- 3 - 
 
Begründung zur Magistratsvorlage vom 21.06.2016 
 
 
Beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement, Fachbereich Infrastruktur ist zum 
nächstmöglichen Zeit punkt die Stelle einer Schulhausmeisterin/eines Schulhausmeister 
befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Danach ist gegebenenfalls eine 
Vertragsverlängerung auf unbestimmte Zeit möglich. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle 
(45,5 Std./Wo), d ie jedoch grundsätzlich teilbar ist.  
 
Das Profil der Stelle kann der  beigefügten internen Stellenausschreibung entnommen 
werden, die gegebenenfalls personalwirtschaftlich noch redaktionell zu modifizieren ist.  
 
Auf die stadtverwaltungsinterne Stellenaussch reibung vom 18.04.2016 (P 58) gingen 
innerhalb der gesetzten Frist eine interne Bewerbungen ein. Der Bewerber hat sich bereits im 
März 2016 auf eine vergleichbare interne Stellenausschreibung (Hallenwart/in) beworben 
und hat bei den Vorstellungsgesprächen die erforderliche Mindestpunktzahl nicht erreicht. 
Aus Sicht des Eigenbetriebes, des Personalrates, der Frauenbeauftragten vom Eigenbetrieb 
Immobilienmanagement und der Schwerbehindertenvertretung ist der Bewerber nicht 
geeignet.  
 
Die Stelle soll nun extern ausgeschrieben werden. Die Veröffentlichung ist im Darmstädter 
Echo und auf der Homepage der Wissenschaftsstadt Darmstadt vorgesehen. Zeitgleich soll 
eine Veröffentlichung bei der Agentur für Arbeit  und auf www.interamt.de  erfolgen. 
 
Hierzu bestehen unter Berücksichtigung des Grundsatzbeschlusses vom 14.09.2015 im 
Rahmen der Aufstellung des Stellenplans 2016 keine Bedenken.  
 
Darmstadt, 21.06.2016 
 
Dezernat I 
 
 
 
Jochen Partsch  
Oberbürgermeister  
 
Anlage

Mitglied

. nanzit im
Information für die Stadtverwaltung Darmstadt
"r Familie
ec
Amt für Interne Dienste Postfach 11 1061 Der Magistrat

Personalabteilung 64225 Darmstadt

Darmstadt, 18. APR. 2016

PSS
10.1.2
1171.65

An alle städtischen Ämter, Verwaltungsstellen und Eigenbetriebe
- nachrichtlich der Frau Stadtverordnetenvorsteherin -

Stellenausschreibung;
Besetzung einer Stelle als Schulhausmeisterin/Schulhausmeister bei dem Eigenbetrieb
Immobilienmanagement, Fachbereich Infrastruktur (EG 5 TVöD/vb/45,5 Std./Wo./unbefristet)

Sehr geehrte Damen,
sehr geehrte Herren,

beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte
Stelle zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die jedoch grundsätzlich teilbar ist.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

e  haustechnische Betreuung für die zugewiesenen Objekte

« eigenständige Durchführung von kleinen Reparatur-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten
einschließlich gesetzlich vorgeschriebener Funktionsprüfungen

e Bewertung von Schadensfällen mit Schadensmeldungen an die Betriebsleitung

e  Herrichten der Räume für den inneren Schulbetrieb, Bereitstellung der Räume für die
genehmigten Veranstaltungen des äußeren Schulbetriebes, insbesondere bei Benutzung durch
Elternvertretungen, Fördervereine oder als Wahllokal

e Überwachung und Sicherstellung der Reinigung des Gebäudes, der Anlage, des Schulhofes und
der Straßenflächen vor dem Grundstück

«  Beflaggung gemäß der gültigen Beflaggungsordnung

e Durchführung der notwendigen Funktionsprüfung nach der Trinkwasserverordnung

e  Laubbeseitigung sowie Winterdienst nach gültiger Satzung

« Vertretung in anderen Objekten des Eigenbetriebes Immobilienmanagement

«e Wahrnehmung des Schließdienstes

Mit diesen notwendigen Qualifikationen können Sie überzeugen:

e abgeschlossene einschlägige handwerkliche Berufsausbildung aus dem Baunebengewerbe mit
entsprechender Berufserfahrung

« Fähigkeit zur Ausführung von Kleinreparaturen

*e technisches Verständnis

« Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten mit hoher Arbeitsqualität

® körperliche Belastbarkeit

« Fähigkeit und Bereitschaft zum freundlichen Umgang und zur guten Kommunikation mit
Schulleitung, Lehrerinnen und Lehrern, Schülerinnen und Schülern, Eltern, Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter sowie den Vereinen

« Bereitschaft zur Arbeitsleistung außerhalb der täglichen Arbeitszeit auch an Samstagen und
Sonntagen

« Fahrerlaubnis der Klasse B (früher Klasse 3)

Wünschenswert sind PC-Grundkenntnisse.

Der Erholungsurlaub ist grundsätzlich in den Ferien zu nehmen.

Interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden gebeten, ihre Bewerbungsunterlagen bis
spätestens 6. Mai 2016 beim Amt für Interne Dienste, Personalabteilung einzureichen.

Wir bieten:
Bezahlung nach den Sätzen der Entgeltgruppe 5 (+ Zulage sowie Zuschläge für die Arbeit am
Wochenende) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt
werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von

Klarsichthüllen etc. zu verzichten.

Diese Stellenausschreibung ist allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durch Aushang oder gegen
Unterschrift zeitgerecht zur Kenntnis zu geben.

Mit freundlichen Grüßen

Magistratsdirektor