Stellenplan für das Jahr 2020/2021

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• Anlage 2 zur Beschlussvorlage 2523_2019 - Stellungnahme der Gleichstellungsbeauftragten

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  Anlage 2 zur Vorlage 2523/2019 Die Gleichstellungsbeauftragte 11.09.2019 Stellenplan 2020/2021 hier: Stellungnahme der Gleichstellungsbeauftragten I/1 richtet einen geschlechterdifferenzierten Blick auf den Stellenplan und bewertet ihn vor dem Hintergrund des 1. Gleichstellungsplanes, der am 18.12.2018 vom Rat beschlossen worden ist. Für die Erreichung der Zielwerte bis 2023 bestehen zwei Möglichkeiten: - die Neubesetzung von Stellen oder - die Neubewertung von Stellen Unter Berücksichtigung bestehender Vakanzen und der aktuellen Prognosen zur Fluktuation, Demografie und Personalakquise wurde als Zielmarke 50 % Frauenanteil in Führungspositionen festgelegt. Der Anteil an Frauen in Führungspositionen im städtischen Stammpersonal beträgt demnach 46 %. Hierbei wurden die Führungsebenen 1-5 berücksichtigt (Dezernatsleitung bis hin zur Sachgebietsleitung). Ein besonderes Augenmerk gilt dabei der Management-Bereich der Führungsebene 1-3 (u.a. Dezernatsleitung, Amtsleitung, Bürgeramtsleitung, Leitung eigenbetriebsähnlicher Einrichtung, Leitung Punktdienststelle). Danach liegt der Anteil an weiblichen Führungskräften bei lediglich 36 %. Es bleibt festzustellen, dass gerade in den höheren Führungsebenen der Frauenanteil seit Jahren unterrepräsentiert ist und stagniert. So sind beispielsweise 11 von insgesamt 37 Amtsleitungen weiblich (Stand vom 31.08.2019). Hier fehlen zur Zielerreichung noch immer 5,5 Frauen. Das städtische Stammpersonal verteilt sich mit Stand 31.08.2019 wie folgt: Stammpersonal zum 31.08.2019 Laufbahn Geschlecht LBGr. 1 LBGr. 2.1 LBGr. 2.2 Gesamtergebnis Frauen 6.398 (61,4%) 3.859 (61,1%) 636 (54,1%) 10.893 (60,8%) Männer 4.019 (38,6%) 2.460 (38,9%) 540 (45,9%) 7.019 (39,2%) Gesamtergebnis 10.417 6.319 1.176 17.912 Aus Sicht von I/1 ist wichtig zu analysieren, wie Frauen und Männer vom Stellenplan im Sinne einer Höherbewertung bzw. Beförderung profitieren. Ein differenzierter Blick auf die einzelnen Laufbahnen zeigt: Anträge Antragsquote pos. Ergebnis (Höherbewertung / Beförderung) Verhältnis zu Anträgen pos. Ergebnis (Verhältnis Frauen zu Männern) LBGr. 1 Frauen 101,79 65,3% 71,5 70,2% 72,6% Männer 54 34,7% 27 50% 27,4% Gesamt 155,79 98,5 LBGr. 2.1 Frauen 90,5 50,4% 43 47,5% 55,8% Männer 89 49,6% 34 38,2% 44,2% Gesamt 179,5 77 LBGr. 2.2 Frauen 38,5 39,9% 22 57,1% 44,9% Männer 58 60,1% 27 46,6% 55,1% Gesamt 96,5 49 Im Sinne einer tatsächlichen Höhergruppierung bzw. Beförderung profitieren insgesamt 224,5 Beschäftigte: 136,5 Frauen (61 %) 88 Männer (39 %) In der Laufbahngruppe 1 profitieren 72,6 % der weiblichen Beschäftigten vom Stellenplan. Dies ist für den mittleren Dienst ein sehr gutes Ergebnis bei einem Frauenanteil von 61,4 %. In der Laufbahngruppe 2.1 liegt das Antragsverhalten mit 50,4 % deutlich niedriger als im Vorjahr, jedoch wurden erfreulicherweise 47,5 % positiv beschieden. Auffällig ist, dass in der Laufbahngruppe 2.2 die Antragsquote bei den Männern mit über 60% deutlich über der Antragsquote der Frauen mit knapp 40 % liegt. Im Ergebnis profitieren Männer im Verhältnis zu Frauen mit 55,1 % ebenfalls deutlich mehr vom aktuell vorliegenden Stellenplan. Dies ist im Hinblick auf einen Frauenanteil von 54,1 % im höheren Dienst und auf die seit Jahren bestehenden Unterrepräsentanzen kein zufriedenstellendes Ergebnis. Für alle Akteure gilt, die kurz-, mittel- und auch langfristig anstehenden Vakanzen zu überprüfen und diese zur Zielerreichung des Gleichstellungsplanes im Sinne der Gleichstellung von Frauen und Männern zu nutzen. Ebenso sollte die im Herbst 2018 neu eingerichtete Stellenbewertungskommission, an der I/1 beteiligt ist, das Ziel der Geschlechterparität auf allen Ebenen stets in den Blick nehmen. Zudem sind die im neuen Gleichstellungsplan verankerten Maßnahmen, wie z.B. die gezielte Zulassung von mehr Frauen oder Männern, die Ausschreibung vakanter Stellen als Beförderungsstellen oder der Ausbau von Führen in Teilzeit, verstärkt dazu zu nutzen, die bis 2023 deklarierten Zielwerte zu erreichen.

• Anlage zur Beschlussvorlage 2523_2019

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  Anlage zum Beschlussentwurf Stellenplan 2020/2021 Inhaltsverzeichnis Seiten 1. Einleitung 1 1.1 Hinweise zur Systematik 1 1.2 Inhalt der Beratungsunterlagen 1 2. Mehr- und Wenigerstellen, Entfristungen und Befristungsverlängerungen (Listen 1 und 4) 2 2.1 Kernverwaltung 2 2.2 Mehrstellen, Entfristungen, Befristungsverlängerung für die Kernverwaltung 3 - 4 2.3 Wenigerstellen 5 3. Neubewertung von Beamten-/Beamtinnenstellen (Liste 2) 5 3.1 Allgemeines 5 4. Formelle Änderungen (Liste 3) 5 4.1 Neubewertung von Beschäftigtenstellen 5 4.2 Stellenumwandlungen 5 4.3 Stellenübertragungen 5 4.4 Auslösung von ku-Vermerken, Anbringung von ku- und kw-Vermerken 5 5. Finanzielle Auswirkungen 6 6. Beteiligung des Personalrates 7 7. Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten 7 Anlagen: Seiten 1. Liste 1 Mehr- und Wenigerstellen 9 - 36 2. Liste 2 Neubewertung von Beamten-/Beamtinnenstellen 37 - 50 3. Liste 3 Formelle Änderungen 51 - 104 4. Liste 4 Befristete Stellen und Personalkredite (Beträge) 105 - 135 - 1 - Stellenplan 2020/2021 1. Einleitung 1.1 Hinweise zur Systematik In dieser Beschlussvorlage sind die stellenplanmäßigen Veränderungen der Kernverwal- tung der Stadt Köln enthalten, die sich für die Jahre 2020 und 2021 ergeben. Darüber hin- aus sind die Veränderungen enthalten, die sich auf die Stellen für die zu den Ausgliede- rungen zugewiesenen beziehungsweise beurlaubten Beamten/Beamtinnen und gestellten Beschäftigten beziehen. Dies betrifft zum Stellenplan 2020/2021 die Abfallwirtschaftsbe- triebe Köln GmbH, die Kliniken der Stadt Köln gGmbH, die Sozial-Betriebe Köln gGmbH und die KölnBusiness Wirtschaftsförderungs-GmbH. Die eigenbetriebsähnlichen Einrichtungen 26 – Gebäudewirtschaft der Stadt Köln, 4510 – Wallraf-Richartz-Museum, 46 – Bühnen und 47 – Orchester bringen ihre stellenplanmäßi- gen Veränderungen mittels separater Vorlagen ein. In den Listen dieser Stellenplanvorlage sind die Dezernate in aufsteigender Reihenfolge und innerhalb der Dezernate die Ämter wiederum in aufsteigender Reihenfolge aufgeführt. 1.2 Inhalt der Beratungsunterlagen Für die Beratung des Stellenplans werden folgende Listen und Zusammenstellungen (s. Anlagen) vorgelegt:  Liste 1: Mehr- und Wenigerstellen  Liste 2: Neubewertungen von Beamten-/Beamtinnenstellen (Höherbewertungen und Abwertungen)  Liste 3: Formelle Änderungen (Neubewertungen von Beschäftigtenstellen, Stellenumwandlungen, Stellenübertragungen und ähnliche)  Liste 4: Befristete Stellen und Personalkredite (Beträge) - 2 - 2. Mehr- und Wenigerstellen, Entfristungen und Befristungsverlängerungen 2.1 Kernverwaltung Für 2020/2021 ergibt sich eine Summe von 503,42 Mehrstellen. Die Gesamtsituation, differenziert nach den Dezernaten, stellt sich wie folgt dar: OB I II III IV V VI VII VIII Gesamt- ergebnis unbefr. Mehrstellen 14,50 233,98 33,00 1,00 89,35 28,92 27,00 9,27 23,50 460,52 befr. Mehrstellen 4,00 6,50 0,00 1,00 3,00 9,00 11,00 8,40 0,00 42,90 Summe 18,50 240,48 33,00 2,00 92,35 37,92 38,00 17,67 23,50 503,42 Entfristungen 2,00 11,50 2,00 1,00 5,20 4,00 0,50 4,50 6,00 36,70 Befristungs- verlängerung 3,25 13,00 7,00 3,00 56,50 7,00 6,00 21,20 2,00 118,95 Summe 5,25 24,50 9,00 4,00 61,70 11,00 6,50 25,70 8,00 155,65 Mehrbedarf insges. 23,75 264,98 42,00 6,00 154,05 48,92 44,50 43,37 31,50 659,07 Wenigerstellen unbefr. -17,85 -1,00 0,00 0,00 -2,32 -1,00 -0,50 0,00 0,00 -22,67 Wenigerstellen befr. -1,50 0,00 -2,00 0,00 -7,00 0,00 -1,00 -12,05 -2,00 -25,55 Summe -19,35 -1,00 -2,00 0,00 -9,32 -1,00 -1,50 -12,05 -2,00 -48,22 Saldo 4,40 263,98 40,00 6,00 144,73 47,92 43,00 31,32 29,50 610,85 unbefr. Mehrstellen 0,00 44,00 0,00 0,00 22,00 0,00 0,00 0,00 0,00 66,00 befr. Mehrstellen 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Summe 0,00 44,00 0,00 0,00 22,00 0,00 0,00 0,00 0,00 66,00 Befristungs- verlängerung 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Mehrbedarf insges. 0,00 44,00 0,00 0,00 22,00 0,00 0,00 0,00 0,00 66,00 Wenigerstellen unbefr. 0,00 0,00 0,00 0,00 -1,00 0,00 0,00 0,00 0,00 -1,00 Wenigerstellen befr. 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Summe 0,00 0,00 0,00 0,00 -1,00 0,00 0,00 0,00 0,00 -1,00 Saldo 0,00 44,00 0,00 0,00 21,00 0,00 0,00 0,00 0,00 65,00 Nachwuchskräfte - 3 - 2.2 Mehrstellen, Entfristungen und Befristungsverlängerungen für die Kernverwaltung (Liste 1 und 4) In Kenntnis der Haushaltssituation wurden die gestellten Mehrstellenanträge einer strin- genten Prüfung unterzogen. Mit dem Ziel, die Belastungen des städtischen Personaletats so gering wie möglich zu halten, wurden die Mehrbedarfe in ergebnisorientierter und kon- struktiver Zusammenarbeit aller Dezernate auf das absolut notwendige Maß begrenzt. Ein Großteil der Bedarfe für die kommenden Jahre konnte unter Inanspruchnahme und durch die Verlagerung vorhandener Ressourcen gedeckt werden, sodass keine zusätzli- chen stellenplan- und haushaltsmäßigen Belastungen entstehen. Darüber hinaus schlägt die Verwaltung die Zusetzung von 503,42 Stellen für den Doppel- stellenplan 2020/2021 vor. Davon entfallen 460,52 Stellen auf unbefristete und 42,90 Stel- len auf befristete Bedarfe. Zudem wird die unbefristete Einrichtung von 66,0 zusätzlichen Stellen für Nachwuchskräfte vorgeschlagen. Die Mehrstellen entfallen insbesondere auf stadtweite Digitalisierungsprojekte, auf die Ausbildung von Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitätern sowie auf verschiedene Maß- nahmen, die der Beschäftigung von Langzeitarbeitslosen im Rahmen des Teilhabechan- cengesetzes dienen. Zudem besteht nach wie vor ein hoher Bedarf in den Bereichen Stadtentwicklung und Bildung sowie für den Ausbau und die Sanierung der städtischen Infrastruktur. Auch das Themenfeld „Wohnen“ wird durch Mehrstellen in verschiedenen Bereichen gestärkt. Um die Beschäftigung von Langzeitarbeitslosen im Rahmen des Teilhabechancengeset- zes möglichst flexibel gestalten zu können, werden die dafür erforderlichen und mit Rats- beschluss vom 09.07.2019 genehmigten stellenplantechnischen Ressourcen (insgesamt 60,0 Stellen) im zentralen Personalreserveplan (I/7) eingerichtet. Einzelne Bedarfe konn- ten noch nicht abschließend geprüft und quantifiziert werden, sodass diese zunächst nicht bedarfsgerecht bei den jeweiligen Ämtern, sondern zunächst im zentralen Personalreser- veplan (I/7) eingerichtet werden. Aufgrund eines dauerhaft bestehenden, aufgabenbedingten Bedarfs werden insgesamt 36,70 befristete Stellen in unbefristete Stellen umgewandelt. Bei 118,95 Stellen ist die Verlängerung des ursprünglich festgesetzten Befristungszeitraums notwendig. Für 74,90 der insgesamt 503,42 Mehrstellen liegen bereits Rats- beziehungsweise Fi- nanzausschussbeschlüsse vor. - 4 - Die 503,42 vorgesehenen Mehrstellen entfallen unter anderem auf folgende Schwerpunkt- themen: Anz. Stellen Thema / Aufgabe und Amt 60,33 Themenfeld Digitalisierung (1000, 11, 12, 32, 37, 20, 23, 5110, 50, 62, 64, 66, 67) 60,00 Beschäftigung von Langzeitarbeitslosen im Rahmen des Teilha- bechancengesetzes (I/D-2, 1000, 11, 37, 41, 50, 51, 4511, 4518) 24,00 Ausbildung der Notfallsanitäter (37) 14,00 Stadtentwicklung und –planung 5,00 Umsetzung der Wohnungsbauoffensive 2020 / 2021 (67) 5,00 Umsetzung des Projektes Parkstadt Süd (52, 61, 67) 4,00 Umsetzung der Sozialen Erhaltungssatzung (15) 15,00 Objektkoordination im Rahmen der Schulbetreuung und des Schul- baus (40) 11,00 Neuausrichtung des Innendienstes im Sinne des „Zielbildes Ord- nungsdienst 2020" (32) 10,50 Tierärzte für veterinärrechtliche Kontrollen (57) 10,00 Umsetzung der Kommunikationsstrategie (13, II, IV, V) 10,00 Weiterqualifizierung von Erziehern / Erzieherinnen (51) 9,00 Durchsetzung der Wohnraumschutzsatzung (30, 56) 8,00 Verbundprojekt zur Beschleunigung von Baugenehmigungsprozes- sen (61, 63) 7,50 Bearbeitung von Fundangelegenheiten (32) 7,00 Musikschullehrer (40) - 5 - 2.3 Wenigerstellen Es ist vorgesehen, 22,67 unbefristete Planstellen sowie 25,55 befristete Planstellen abzu- setzen. Der Bedarf hierfür ist entfallen. Insgesamt werden damit 48,22 Stellen abgesetzt. 3. Neubewertung von Beamten-/Beamtinnenstellen (Liste 2) 3.1 Allgemeines Die Bewertungen wurden grundsätzlich analytisch auf der Basis der 7. Auflage des Gut- achtens „Stellenplan-Stellenbewertung“ (Gutachten Nr. 1/2009) der Kommunalen Ge- meinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement (KGSt) durchgeführt. Soweit erforderlich, wurden die Aufgabengebiete örtlich überprüft. Als Ergebnis werden rund 100 Stellenhebungen vorgeschlagen. Diese verteilen sich mit 27 Fällen auf Stellen der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, mit 44 Fällen auf Stellen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt und mit rund 30 Fällen auf Stellen der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt Insgesamt werden für 15,00 Beamten-/Beamtinnenstellen Abwertungen vorgeschlagen. 4. Formelle Änderungen (Liste 3) 4.1 Neubewertung von Beschäftigtenstellen Die Beschäftigten haben einen Rechtsanspruch auf tarifgerechte Eingruppierung. Der Stellenplanentwurf weist die bereits vollzogenen Veränderungen aus. Den Neubewertun- gen liegen in der Regel Stellenprüfungen zugrunde, bei denen die vor Ort auszuübenden Tätigkeiten überprüft und bewertet wurden. 4.2 Stellenumwandlungen Entsprechend den haushaltsrechtlichen Bestimmungen sieht die Stellenplanvorlage dieje- nigen Umwandlungen vor, die zum Beispiel wegen Besetzung von Beschäftigtenstellen mit Beamten/Beamtinnen oder umgekehrt erforderlich wurden. 4.3 Stellenübertragungen Stellenübertragungen wurden grundsätzlich dann vorgenommen, wenn sie im Zusammen- hang mit einer Aufgabenverlagerung standen oder um den Dienststellen die notwendigen Stellen dem tatsächlich Bedarf entsprechend zuzuordnen. 4.4 Auslösung von ku-Vermerken, Anbringung von ku- und kw-Vermerken 1) Ku-Vermerke, die in vergangenen Jahren angebracht wurden, konnten zu diesem Stellen- plan teilweise ausgelöst werden. Neue ku- und kw-Vermerke wurden angebracht, soweit sie im Rahmen von Maßnahmen zur Haushaltskonsolidierung, Organisationsbetrachtun- gen und Neubewertungen erforderlich waren. 1) „ku“ = künftig umzuwandeln; „kw“ = künftig wegfallend - 6 - 5. Finanzielle Auswirkungen Die in den Listen 1 und 4 aufgeführten Stellenzusetzungen, Befristungsverlängerungen (s. Liste 4) und Entfristungen (s. Listen 3 und 4) umfassen in der Summe rund 660 Stellen: Dez. Mehrstellen Entfristungen Befristungsver- längerungen Summe OB 18,50 2,00 3,25 23,75 I 240,48 11,50 13,00 264,98 II 33,00 2,00 7,00 42,00 III 2,00 1,00 3,00 6,00 IV 92,35 5,20 56,50 154,05 V 37,92 4,00 7,00 48,92 VI 38,00 0,50 6,00 44,50 VII 17,67 4,50 21,20 43,37 VIII 23,50 6,00 2,00 31,50 Gesamt 503,42 36,70 118,95 659,07 Für die Stellenmehrbedarfe wurden für das Haushaltsjahr 2020 insgesamt 20 Mio. € und für 2021 weitere 10 Mio. € berücksichtigt. Soweit für Mehrstellen eine Refinanzierung rea- lisierbar ist, wurden diese Erträge ebenfalls im Haushaltsplan 2020/2021 veranschlagt. Bei der Realisierung der Mehrbedarfe sind neben den Personalaufwendungen grundsätz- lich auch Sachaufwendungen zu berücksichtigen, die im direkten Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz stehen wie beispielsweise Mietaufwand, Abschreibungsaufwand für Ein- richtungsgegenstände und Geschäftsaufwendungen. Nach der aktuell geltenden Richtlinie („Kosten eines Arbeitsplatzes“) belaufen sich die Aufwendungen hierfür auf rund 12.800 € pro Jahr und Arbeitsplatz. Im Haushaltsplanentwurf 2020/2021 sind Mehraufwendungen für Büroraummieten aufgrund des stetig steigenden Personal- und somit Flächenbedarfs veranschlagt. - 7 - 6. Beteiligung des Personalrates Nach § 75, Absatz 1, Ziffer 1 des Landespersonalvertretungsgesetzes ist der Personalrat bei der Vorbereitung von Stellenplänen anzuhören. Die Vorlage wurde dem Gesamtperso- nalrat mit der Bitte um Stellungnahme zugeleitet und in einem Gespräch erläutert. Die Stellungnahme wird bei der Beratung dieser Vorlage im Ausschuss Allgemeine Verwal- tung und Rechtsfragen/Vergabe/Internationales beziehungsweise im Unterausschuss Stellenplan vorgelegt. 7. Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten Nach § 17, Absatz 1, Ziffer 2 und § 18, Absatz 2 des Landesgleichstellungsgesetzes ist die Gleichstellungsbeauftragte unter anderem bei organisatorischen Maßnahmen zu un- terrichten und anzuhören. Die erforderliche Einbindung der Gleichstellungsbeauftragten ist erfolgt. Bei der Erstellung der Gesamtvorlage wurde die Gleichstellungsbeauftragte be- teiligt. Eine Aufschlüsselung der Hebungsanträge ist dem geschlechterdifferenzierten Bericht über Hebungs- und Abwertungsanträge in einer separaten Mitteilung (Session-Vorlage 2597/2019) zu entnehmen. - 8 - (Leerseite) Änderung des Stellenplans 2020/2021 gegenüber 2019 Liste 1 Mehr- und Wenigerstellen (einsch ließlich Dienstkräfte in der Ausbildungs- und Probezeit) - 9 - - 10 - (Leerseite) - 11 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung DEZERNAT OB OB Büro der + 1,00 Stadthauptsekretär/in - Mehrstelle Oberbürgermeisterin A8 zur Mitarbeit im Aufgabenbereich 0101 der Kommunalstelle zur Förderung und Anerkennung des bürgerlichen Engagements + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E9A für die Assistenz der FDP-Fraktion + 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstelle E8 zur Unterstützung der dezentralen Benutzerbetreung + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Mehrstelle A13_22 für die Stellvertretung der Gesamtprojektleitung im Rahmen der Verwaltungsreform im Referat OB-22 + 1,00 Städt. Rechtsrat/rätin - Mehrstelle A13_22 für juristische Sachbearbeitung im Bereich Kommunalverfassungsrecht + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E9A für die Assistenz in der CDU-Fraktion + 0,50 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle A11 - für die Projektarbeit im Sachgebiet Protokoll OB/8 Medien- und - 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Wenigerstellen Internetwirtschaft E14 Fg 1 - Aufgabenübergang in die 1501 - 0,35 Stadtamtsrat/rätin Wirtschaftsförderungs-GmbH A12 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 13 Amt für Presse- und + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen Öffentlichkeitsarbeit E14 Fg 1 - im Presseamt zur Umsetzung der 0111 + 3,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin Kommunikationsstrategie A13_22 (Leitung der Stabstelle Social-Media- + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r Kanäle, Social-Media-Redaktuere, E12 Integration neuer Kanäle für die Öffent- lichkeitsarbeit, Themenmanager/innen) 14 Rechnungsprüfungsamt + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Mehrstelle 0102 A13_22 im Amt 14 für die stellvertretende Leitung der Stabsstelle "Prüfung NKF" - Liste 1 - - 12 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 80 Amt für - 1,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in - Wenigerstellen Wirtschaftsförderung A15 Aufgabenübergang in die 1501 - 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r Wirtschaftsförderungs-GmbH E14 Fg 1 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_22 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - 4,50 Stadtoberinspektor/in A10 - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 DEZERNAT I GPR Gesamtpersonalrat + 1,00 Kindertagesstättenleit. (Vertr.) - Mehrstelle 0111 S15 Fg 2 als Vertrauensperson der Gesamt- schwerbehindertenvertretung für Dezernat IV/V + 0,27 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen E8 aufgrund von Mehrbedarfen in den + 0,27 Verwaltungsbeschäftigte/r Geschäftszimmern der örtlichen E8 Personalvertretungen I Dezernat Stadtdirektor + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle 0111 AT-A16 Leitung der neu eingerichteten Stabs- stelle I/3 - Zentrum für Krminalprävention + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 Gremienarbeit und Aufbau eines Controllings in Zuge der Einrichtung des Zentrums für Kriminalprävention und Sicherheit + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 Mitarbeit bei der Konzeption zum Thema Sicherheit und Notfallmanagement im Zentrum für Kriminalprävention und Sicherheit I/2 Gesundheitsmanage- + 0,50 Facharzt/ärztin - Mehrstellen ment und Arbeitsschutz E15 Fg 1 Mehrbedarf aufgrund der jährlichen 0103 + 1,00 Ingenieur/in Bedarfsberechnung nach der E11 Fg 2 Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 2 - Liste 1 - - 13 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 KU A11 I/4 Dienstkräfte in der + 44,00 Auszubildende/r (gew.tech.) - Mehrstelle Mehrbedarf im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) aufgrund gestiegener Fallzahlen - Mehrstelle zur Erhöhung der Ausbildungs- kapazitäten Ausbildungszeit AZUBI 0103 I/7 Zentraler + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstelle Personalreserveplan A12 vorsorgliche Einrichtung für das 9999 Projekt „Smart City" im Amt für Informationsverarbeitung (12) (Stellenfreigabe mit Beginn des Förderzeitraumes) + 2,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Mehrstellen A13_22 vorsorgliche Einrichtung für das Projekt „Smart City" im Amt für Stadtentwicklung und Statistik (15) (Stellenfreigabe mit Beginn des Förderzeitraumes) + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen E14 Fg 1 vorsorgliche Einrichtung für das + 0,50 Ingenieur/in Projekt „Smart City" im Amt für E12 Fg 2 Verkehrsmanagement (64) (Stellenfreigabe mit Beginn des Förderzeitraumes) + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E2 zur Beschäftigung Langzeitarbeitsloser im Rahmen des Teilhabechancen- gesetzes (in der Dienststelle I/D-2), gem. Ratsbeschluss vom 09.07.2019 + 31,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen E3 zur Beschäftigung Langzeitarbeitsloser + 0,50 Besch. in einfachsten Tät. im Rahmen des Teilhabechancen- E1 gesetzes (im Amt 11), gem. Ratsbeschluss vom 09.07.2019 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen E2 zur Beschäftigung Langzeitarbeitsloser + 1,00 Reinigungskraft im Rahmen des Teilhabechancen- E2 gesetzes (im Amt 1000), + 0,50 Bot/e/in gem. Ratsbeschluss vom 09.07.2019 E1 + 1,00 Besch. in einfachsten Tät. E1 - Liste 1 - - 14 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 5,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen E2 zur Beschäftigung Langzeitarbeitsloser im Rahmen des Teilhabechancen- gesetzes (im Amt 37), gem. Ratsbeschluss vom 09.07.2019 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E3 zur Beschäftigung Langzeitarbeitsloser im Rahmen des Teilhabechancen- gesetzes (im Amt 51), gem. Ratsbeschluss vom 09.07.2019 + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen E3 zur Beschäftigung Langzeitarbeitsloser + 5,00 Hilfsbeschäftigte/r im Rahmen des Teilhabechancen- E3 Fg B gesetzes (im Amt 50), + 2,50 Verwaltungsbeschäftigte/r gem. Ratsbeschluss vom 09.07.2019 E2 + 1,00 Bot/e/in E1 + 3,00 Besch. in einfachsten Tät. E1 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E2 zur Beschäftigung Langzeitarbeitsloser im Rahmen des Teilhabechancen- gesetzes (im Amt 41), gem. Ratsbeschluss vom 09.07.2019 + 1,00 Lagerbeschäftigte/r - Mehrstelle E3 Fg B zur Beschäftigung Langzeitarbeitsloser + 3,00 Besch. in einfachsten Tät. im Rahmen des Teilhabechancen- E1 gesetzes (in der Dienststelle 4511), gem. Ratsbeschluss vom 09.07.2019 + 0,50 Hilfsbeschäftigte/r - Mehrstellen E3 Fg B zur Beschäftigung Langzeitarbeitsloser + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r im Rahmen des Teilhabechancen- E2 gesetzes (in der Dienststelle 4518), gem. Ratsbeschluss vom 09.07.2019 I/8 Stellenpool - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Auslösung des kw-Vermerks Haushaltskonsolidierung E13 Fg 1 0103 KW 100.00 % 02-6 Schwerbehinderten- + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle recht A10 für die Widerspruchsbearbeitung im 0505 Schwerbehindertenrecht + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E9A zur Verbesserung der telefonischen Erreichbarkeit in der Schwerbehinder- tenstelle (Bedienung Telefon-Hotline) - Liste 1 - - 15 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 02-9 Bürgeramt Mülheim + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle 0207 E7 Mehrbedarf in der Hausverwaltung des Bürgeramtes Mülheim 02 Bürgerämter - Schulen + 0,90 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle 0301 E7 Errichtung einer neuen Gesamtschule Dellbrückermauspfad bei gleichzeitiger Auflösung des Teilstand- orts und Änderung der Zügigkeit der Gesamtschule Höhenhaus, gem. Ratsbeschluss vom 18.12.2018 + 1,00 Schulhausmeister/in - Mehrstelle E7 zusätzliche SHM-Stelle für das Schulzentrum Hardtgenbuscher Kirchweg + 1,00 Schulhausmeister/in - Mehrstelle E7 Betreuung des Interimsstandorts Gesamtschule Wasseramselweg + 1,00 Schulhausmeister/in - Mehrstelle E7 SHM zur Betreuung der BAN im Verbund + 1,00 Schulhausmeister/in - Mehrstelle E7 für die Inbetriebnahme eines Erweiterungsbaus an der Ottostraße 1000 Zentrale Dienste + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen 0106 E4 Fg 2 im Rahmen der Einrichtung der + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r Task Force Scannen E3 (Nachbereitung und Qualitätssicherung, Aktenaufbereitung) + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen E9A im Rahmen der Einrichtung der + 6,00 Verwaltungsbeschäftigte/r zentralen Scanstelle E4 Fg 2 (Clearingsachbearbeitung und Mitarbeit in der zentralen Scanstelle) + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 für das Controlling C-Market + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 für Vertragsmanagement im Rahmen der Kontrolle der Reinigungsfirmen + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E8 für Aufmaß und Kontrolle der Glasreinigung + 1,00 Postdienstbeschäftigte/r - Mehrstelle E4 Fg A für Verteilung, Boten- und Kopierservice und Sendungsbündelung - Liste 1 - - 16 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 11 Personal- und Ver- + 1,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle waltungsmanagement A11 Mehrbedarf aufgrund zusätzlicher 0103 Aufgabe "eRecruiting" + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 Mehrbedarf aufgrund Weiterentwicklung ePersonalakte + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 Mehrbedarf aufgrund Aufgabenzuwachs Finanzbereich + 2,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstellen A10 Mehrbedarf aufgrund gestiegener Ausbildungszahlen + 0,33 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle A11 - Mehrbedarf aufgrund des Ausbaus der Digitalkompetenz sowie des digitalen Fortbildungsangebotes + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstellen A12 Mehrbedarf aufgrund gestiegener + 1,50 Stadtamtmann/frau Fallzahl Organisationsprojekte A11 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstelle A12 aufgrund des gestiegenen Arbeitsaufwandes der Fälle + 2,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle A11 aufgrund gestiegener Fallzahl der Projekte + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 Mehrbedarf aufgrund gesetzlicher Vorgaben (Anspruch auf Versorgungsauskunft) + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E5 Fg 2 aufgrund steigender Fallzahlen im Bereich Jobticket + 2,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstellen A11 aufgrund Aufgabenveränderung im Bereich der "Prio-Personal-Vermittlung" 1100 Zusatzversorgung + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle 9999 E13 Fg 1 für die Sicherstellung des Kapitalanlagen-Controllings - Liste 1 - - 17 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 1100/3 Beihilfekasse + 1,46 Stadthauptsekretär/in - Mehrstelle 9999 A8 zur Erreichung der für die Bearbeitung von Beihilfeanträgen festgelegten Zielvorgabe (durchschnittl. Bearbeitungszeit von unter 3 Wochen) 12 Amt für Informations- + 0,50 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstelle verarbeitung E11 Fg 1 Stellenaufstockung im Bereich 0104 SAP-Basissysteme aufgrund der Einführung neuer SAP-Komponenten (IDM/GRC) sowie Anstieg der User- und Ticketzahlen + 4,00 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstellen E11 Fg 1 Stellenmehrbedarf aufgrund der Migration auf Windows 10 (Migrationskoordinator Windows, Testumfeldkoordinator, Systemspezialist Clientmanagement, Systemspezialist Softwareverteilung) + 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstelle E11 Fg 1 Mehrbedarf durch Übernahme neuer eGewerbe-Anwendungen (Module Migewa) im Bereich der Fachanwendungsbetreuung + 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstelle E11 Fg 1 Mehrbedarf im Bereich der Fachanwendungsbetreuung durch Ausweitung des Anwenderkreises OK.Visa (Ausländerwesen) sowie Anbindung weiterer Fachverfahren und externer Partner + 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstelle E13 Fg 2 für eine Teamleiterstelle in der Fachanwendungsbetreuung (eGewerbe, Ausländerwesen) + 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstelle E12 Fg 1 für SAP-Projektmanagement aufgrund der Einführung neuer Module + 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstelle E11 Fg 1 für den/die Serviceverantwortliche/n DIPS.Kommunal aufgrund von Kooperationsvereinbarungen der Stadt Köln zur Archivierung elektronischer Unterlagen + 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstelle E11 Fg 1 als Systemspezialist/in Anwendungsserver aufgrund einer wachsenden Anzahl zu betreuender - Liste 1 - - 18 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstelle E10 Fg 1 als Einstiegsstelle Architekturplanung aufgrund der Fallzahlsteigerung bei Digitalisierungsprojekten + 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstelle E11 Fg 1 für die GIS-Anwendungsbetreuung zur Startkonfiguration eines CC GIS bei 12 + 3,00 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstellen E10 Fg 1 zur Betreuung der neuen Fachan- wendungen Bewohnerparken, iTwo und Alarmierungssoftware + 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstelle E11 Fg 1 als Fachverfahrensbetreuer/in für Schulen zur Einführung der Kölner SchulApp + 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstelle E10 Fg 1 als Systemspezialist/in für Aufgaben eines Operating Koordinators Windows, Netze und Sicherheit + 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstelle E11 Fg 1 als Spezialist/in für Audits und Zertifizierungen im Bereich der IT- Sicherheit + 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstelle E11 Fg 1 für das Outputmanagement zur Konzeptionierung und Umsetzung einer neuen Hardwarestruktur im Outputmanagement und der Bewirtschaftung des Rahmenvertrags + 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstelle E11 Fg 1 als HANA-Spezialist/in zur Einführung eines CC SAP + 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstelle E11 Fg 1 als Betreuer/in der SAP-Finanzmodule zur Einführung der neuen Module SAP GM, SAP MM und eRechnungsbearbeitung + 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstelle E11 Fg 1 als BW-Spezialist/in zur Einführung eines CC SAP + 1,00 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin - Mehrstelle A14 für die Leitung des neu einzurichtenden CC SAP - Liste 1 - - 19 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 30 Rechts- und + 0,50 Städt. Oberrechtsrat/rätin - Mehrstelle Versicherungsamt A14 im Bereich der zentralen Rechtsberatung 0107 + 1,00 Städt. Rechtsrat/rätin - Mehrstelle A13_22 zur Durchsetzung der Wohnraumschutzsatzung + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen E5 Fg 2 zur Mitarbeit im Kanzleibüro, Aufgabenanreicherung im Rahmen Recht 3.0 + 0,50 Städt. Oberrechtsrat/rätin - Mehrstelle A14 Mitarbeit in der Praxisgruppe Zvilrecht + 0,50 Städt. Oberrechtsrat/rätin - Mehrstelle A14 Mitarbeit in der Praxisgruppe Bauen + 6,00 Ingenieur/in - Mehrstellen E11 Fg 2 für die vergaberechtliche Beratung bei nationalen und EU-weiten Bauleistungsvergabeverfahren 32 Amt für öffentliche + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen Ordnung E3 für die Mitarbeit in der Poststelle und 0201 Aktendigitalisierung im Rahmen der Einrichtung der zentralen Scanstelle 321 Amt für öffentliche + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle Ordnung E7 aufgrund der Fallzahlsteigerung im Be- Gewerbeangelegen- reich Schornsteinfegerangelegenheiten heiten 0202 + 2,00 Stadtobersekretär/in - Mehrstellen A7 aufgrund der Fallzahlsteigerungen Bereich Bewachungsgewerbe + 1,00 Stadthauptsekretär/in - Mehrstelle A8 aufgrund der Fallzahlsteigerung wegen der Herabsetzung der steuerlichen Rückstandssumme zur Einleitung eines Gewerbeuntersagungsverfahrens + 2,00 Stadthauptsekretär/in - Mehrstellen A8 zur Umsetzung des Prostituierten- schutzgesetzes + 1,00 Stadthauptsekretär/in - Mehrstelle A8 Mehrbedarf durch Intensivierung der ordnungsbehördlichen Maßnahmen 322 Amt für öffentliche + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen Ordnung E8 aufgrund der Fallzahlsteigerungen im Straßenverkehrsan- + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r Bereich der Fundgegenstände sowie gelegenheiten E6 zur Umsetzung der Stellenbemessung 0204 + 5,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - Liste 1 - - 20 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen E7 aufgrund der Fallzahlsteigerung im + 0,50 Stadtobersekretär/in Bereich der ordnungsbehördlichen A7 Bestattungen + 3,00 Stadthauptsekretär/in - Mehrstellen A8 Mehrbedarf im Bereich Überwachung Hundehaltung 324 Amt für öffentliche + 2,00 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstellen Ordnung A12 Mehrbedarf aufgrund der Neustruktu- Ordnungsdienst + 1,00 Stadtamtmann/frau rierung des Innendienstes "Zielbild 0201 A11 Ordnungsdienst 2020" + 1,00 Stadtoberinspektor/in (Teamleitungen, Leitung Schulungs- A10 und Wissenszentrum, Veranstaltungs- + 4,00 Stadtamtsinspektor/in management, Qualitätskontrollen, A9_12AZ Schulungsleitung, Mobilitätsmanagement, + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r technische Ausstattung, Einsatztraining) E9A + 1,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstellen A11 im Rahmen der Neustrukturierung des + 1,00 Stadtoberinspektor/in Ordnungsdienstes A10 (Beschwerdemanagement, + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r Fachcontrolling und Koordinierung, E5 Fg 2 Objektbetreuung) 34 Bürgerdienste + 4,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstellen Personenstandswesen A10 aufgrund Fallzahlsteigerung sowie 0208 Aufgabenveränderungen aufgrund neuer Vorgaben und veränderten gesellschaftlichen Umständen im Bereich Beurkundungen 37 Berufsfeuerwehr, + 0,75 Facharzt/ärztin - Mehrstelle Amt für Feuerschutz, II Mehrbedarf zur Besetzung der Rettungsdienst und Notarzt-Einsatzfahrzeuge Bevölkerungsschutz 0212 + 3,00 Lehrkraft RDS - Mehrstellen E12 Fg 2 Mehrbedarf aufgrund der Ausbildung + 3,00 Lehrkraft RDS der Notfallsanitäter E11 Fg 1 (Praxisanleiter/in, Lehrgangsleiter/in, + 13,00 Hauptbrandmeister/in Ausbilder/in, Instandsetzungsarbeiten) A9_12AZ + FWZ + 2,00 Hauptbrandmeister/in A9_12 + FWZ + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - Liste 1 - - 21 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 1,00 Brandamtmann/frau - Mehrstellen A11 + FWZ zur Umsetzung des Konzeptes zur + 1,00 Handwerker/in Förderung des Ehrenamtes in der E6 Fg A Freiwilligen Feuerwehr Köln und der dauerhafte Fortführung (Planerische Grundsatzaufgaben, Erweiterung des Leistungsspektrums des Botendienstes) + 1,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstellen A11 zur verstärkten Personalgewinnung + 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 + 1,00 Brandamtmann/frau - Mehrstelle A11 + FWZ im Bereich der Bauunterhaltung bei steigendem Aufwand + 1,00 Hauptbrandmeister/in - Mehrstellen A9_12AZ + FWZ zur Prüfung und Abnahme der + 1,00 Hauptbrandmeister/in Brandmeldeanlagen A9_12 + FWZ + 1,00 Brandamtmann/frau - Mehrstelle A11 + FWZ als Gruppenleitung im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes + 1,00 Brandamtmann/frau - Mehrstelle A11 + FWZ zur Ausweitung der Fortbildungen + 2,00 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstellen E10 Fg 1 für den Anschluss der Wachen der Freiwilligen Feuerwehr + 1,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle A11 aufgrund der steigenden Anzahl von Beschaffungen + 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstellen E11 Fg 1 Mehraufwand bei der + 1,00 IKT-Beschäftigte/r Dienstplanungs-Software E10 Fg 1 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstellen E13 Fg 1 zur Umsetzung und Optimierung der + 1,00 IKT-Beschäftigte/r IT-Sicherheit und des Datenschutzes E12 Fg 1 sowie der Infrastruktur + 1,00 Brandamtsrat/rätin A12 + FWZ + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 1 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstelle E11 Fg 1 aufgrund des neuen Einsatzleitsystems + 1,00 Brandamtsrat/rätin - Mehrstelle A12 + FWZ als Unterstützung der Amtsleitung - Liste 1 - - 22 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 1,00 Ingenieur/in - Mehrstelle E12 Fg 1 aufgrund neuer Baumaßnahmen + 1,00 Stadthauptsekretär/in - Mehrstelle A8 für die Rechnungsbearbeitung für Bauunterhaltungsmaßnahmen DEZERNAT II II Dezernat II + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle 0111 E14 Fg 1 aufgrund des steigenden Beratungs- und Untersützungsbedarfes der Beteiligungsgesellschaften + 1,00 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin - Mehrstelle A14 zur Sicherstellung der Betreuung der städtischen Kliniken im Rahmen der Verhandlungen mit der Uniklinik Köln + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Mehrstelle A13_22 im Dez. II für die Umsetzung der Kommunikationsstrategie (Kommunikationsverantwortliche/r) + 2,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in - Mehrstellen A15 Einziehung einer Zwischenhierarchie im Rahmen der Neustrukturierung des Beteiligungsmanagements 20 Kämmerei + 0,50 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstelle 0110 A12 Kapazitätsausbau zur Realisierung der steuerrechtlichen Beratungsbedarfe + 1,00 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin - Mehrstelle A14 zur Unterstützung bei der Neuaufstellung des SAP-Bereiches und zur Entlastung der Amtsleitung bei der Steuerung der strategisch bedeutsamen IT-Projekte + 3,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstellen A10 für die dauerhafte Einrichtung des Trainee-Programms für den Finanzbereich zur Personalgewinnung und -erhaltung + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 für die Konzeptionierung und Implementierung des einheitlichen Geschäftspartnermodells unter dem neuen Kassenverfahren (PSCD) + 2,00 Stadthauptsekretär/in - Mehrstellen A8 für die zentrale Stammdatenpflege - Liste 1 - - 23 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 1,00 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin - Mehrstelle A14 für die Einrichtung einer Leitungsfunktion für das neu einzurichtende Sachgebiet "Internes Kontrollsystem" + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Mehrstelle A13_21 - für die Implementierung eines Compliance-Systems + 1,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle A11 für die Implementierung eines strategischen Risikomanagements + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 für die Konzeptionierung und Implementierung eines Internen Kontroll- und eines Tax-Compliance-Systems + 2,00 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstellen A12 zur Professionalisierung der Haushaltsplanaufstellung + 3,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstellen A10 für die Aufstellung eines wirkungsorientierten Haushalts + 0,50 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 zur Bewältigung der gestiegenen Anforderungen in der Stiftungsverwaltung + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstelle A12 für die Leitung des neuen Sachgebietes Vollstreckung + 1,00 Stadthauptsekretär/in - Mehrstelle A8 für die Sachbearbeitung Vollstreckungshilfe und Koordination + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Mehrstelle A13_22 zur Professionalisierung der Finanz-IT-Prozesse + 1,00 Kassenbeschäftigte/r - Mehrstelle E6 Fg 1 zur Verbesserung der Forderungsver- verwaltung für Kita-Entelte und Grundbesitzabgaben 21 Steueramt + 2,00 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstellen 0109 A12 Aufstockung der Betriebsprüfung im Bereich Gewerbesteuern + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen E9A zur Einrichtung eines Springerpools zur Unterstützung für die Gemeindesteuerbearbeitung - Liste 1 - - 24 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 1,00 Stadtobersekretär/in - Mehrstelle A7 zur Stärkung des Bereichs Veranlagung Grundbesitzabgaben DEZERNAT III 23 Amt f. Liegenschaften, + 1,00 Vermessungstechniker/in - Mehrstelle Vermessung und E9A für Digitalisierungsleistungen infolge Kataster der Einführung der e-Bauakte zur 0903 Beschleunigung von Baugenehmigungsverfahren DEZERNAT IV IV Dezernat IV + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Mehrstelle 0111 A13_22 im Dez. IV für die Umsetzung der Kommunikationsstrategie (Kommunikationsverantwortliche/r) + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E11 aufgrund des steigenden Bedarfs an planerischen Aufgaben und einem erhöhtem Aufwand durch geringe planerische Spielräume im Stadtgebiet + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E11 aufgrund der dringend gebotenen Wiederaufnahme der Schulent- wicklungsplanung der Berufskollegs 40 Amt für Schulent- + 0,50 Stadtobersekretär/in - Mehrstelle wicklung A7 zur Umsetzung des NRW- 0301 Landesprogramms "Kulturrucksack" + 0,50 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle A11 für die redaktionelle Betreuung der Online-Plattform "Musenkuss" + 0,50 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle A11 für die Amtskoordination elektronischer Vergaben + 2,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstellen A10 quantitativer Mehrbedarf im Bereich KLR/Controlling + 1,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle A11 Mehrbedarf für die Aufgabe Projektmanagement - Liste 1 - - 25 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 2,00 Ingenieur/in - Mehrstellen E12 Fg 2 Mehrbedarf für die Beschleunigung von Großbauprojekten + 2,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstellen A11 Mehrbedarf Objektkoordination für die Beschleunigung von Großbauprojekten + 7,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstellen A11 quantitativer Mehrbedarf im Bereich Objektkoordination + 6,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstellen A10 Servicecenter zur Entlastung der ObjektkoordinatorInnen + 1,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle A11 Mehrbedarf für die Sachbearbeitung Neugründung von Schulen und Grundstücksakquise + 0,50 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 quantitativer Mehrbedarf im Bereich Gemeinsames Lernen, Entwicklung und Fortschreibung des baulichen Inklusionsplans 40 Amt für Schulent- + 5,00 Soz.arb. / Soz.päd. - Mehrstellen wicklung S12 zur Ausweitung der Schulsozialarbeit Schulsozialarbeit gemäß des Finanzausschuss- 0604 Beschlusses vom 11.02.2019 401 Amt für Schulent- + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle wicklung A10 Mehrbedarf im Bereich Schulamt für die + 0,05 Verwaltungsbeschäftigte/r Personalangelegenheiten der Lehrkräfte Stadt Köln E7 0301 + 0,50 Stadthauptsekretär/in - Mehrstelle A8 Mehrbedarf aufgrund gestiegener Fallzahlen im Bereich AO-SF (Ausbildungsordnung sonderpädagogische Förderung) + 0,50 Stadthauptsekretär/in - Mehrstelle A8 Mehrbedarf aufgrund gestiegener Fallzahlen im Bereich Ahndung von Schulversäumnissen 403 Amt für Schulent- + 7,00 Musikschullehrer/in - Mehrstellen wicklung E9B für die Umsetzung des Konzeptes Rheinische Musik- zur Ausweitung des Angebotes und schule zur finanziellen Aufwertung der 0415 Honorarlehrkräfte, gem. Ratsbeschluss vom 14.02.2019 - Liste 1 - - 26 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 42 Amt für Weiterbildung, + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle VHS E7 für die Veranstaltungsorganisation 0414 und Teamsachbearbeitung im Bezirksrathaus Lindenthal + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E13 Fg 1 für die Fachbereichsleitung "Musik" für die Entwicklung und Umsetzung von Musikprojekten und -seminaren für besondere Zielgruppen + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E13 Fg 1 für die Fachbereichsleitung "Spanisch" + 3,75 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen E11 Päd. Assistenz zur Umsetzung eines Grundangebots in der Dezentrale + 0,25 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E7 für Abteilungssachbearbeitung in Bezug auf Controlling/Statistik im Programmbereich Qualifizierung und Beschäftigungsförderung (42/5) 51 Amt f. Kinder, Jugend + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle und Familie E4 Fg 2 aufgrund der Notwendigkeit zur 0604 Sicherstellung der Erreichbarkeit der Abteilungsleitung 510 - Allgemeine Verwaltung + 1,00 Soz.arb. / Soz.päd. - Mehrstelle S12 aufgrund der neuen zusätzlichen Angebotsstruktur im Rahmen des Kooperationsvertrages mit dem Jobcenter und der ARGE + 0,50 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 aufgrund Aufgabenzuwachs im Zusammenhang mit den Landes- und Bundesprogrammen "Jugend stärken im Quartier" II. Förderphase, "Produktionsschule" sowie NRW Nachfolgeprogramme + 2,00 Soz.arb. / Soz.päd. - Mehrstellen S11B für die bezirkliche Betreuung von Spielplätzen + 0,50 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 aufgrund eines gestiegenen Betreuungsaufwandes im IV-Verfahren "Web-Dialog" + 0,75 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E7 aufgrund gestiegener Teilnehmeran- zahlen in Fortbildungsveranstaltungen - Liste 1 - - 27 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 0,50 Stadtobersekretär/in - Mehrstelle A7 aufgrund erhöhtem Korrekturverfahren in der Fachanwendung PSCD + 1,40 Stadtobersekretär/in - Mehrstellen A7 Mehrbedarf aufgrund Kitaausbau und gestiegener Abrechnungsfälle + 1,00 Stadtobersekretär/in - Mehrstelle A7 Mehrbedarf aufgrund gestiegener Abrechnungsfälle Kindpauschalen + 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Mehrstelle A9_12 aufgrund gestiegenem Aufwand in der Sachbearbeitung der Betriebskosten- abrechnungen und dem damit verbundenen Leitungsaufwand + 2,00 Soz.arb. / Soz.päd. - Mehrstellen S12 aufgrund gestiegener Fallzahlen im Bereich Pflegekinderdienst + 2,00 Soz.arb. / Soz.päd. - Mehrstellen S14 für den Ausgleich der zusätzlichen Aufgabe der Steuerungsunterstützung für die Abteilungsleitung + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E3 aufgrund des gestiegenen Aufwandes in der zentralen Poststelle durch den stetigen Anstieg der bei 51 beschäftigten Personen und Arbeitsplätze 513 Amt f. Kinder, Jugend - 1,00 Logopäd/e/in - Wenigerstelle und Familie E9A Tageseinrichtungen u. Tagesbetreuung für + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle Kinder E15 Fg 1 aufgrund der Einrichtung der neuen 0603 Abteilung 516 - Familienservice + 1,00 Soz.arb. / Soz.päd. - Mehrstelle S17 Fg 6 Einrichtung einer Leitungsfunktion im Zusammenhang der Neueinrichtung der Sachgruppe 513/21 Steuerungsunterstützung in Kitas + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E13 Fg 1 Ausweitung der Leitungsressource aufgrund zahlreicher Gesetzes- änderungen im KiBiz + 0,33 Soz.arb. / Soz.päd. - Mehrstelle S17 Fg 6 Einrichtung einer Leitungsfunktion im Zusammenhang der Neueinrichtung der Sachgruppe 513/11 - Konzeptionelle Umsetzung von Bundes- und Landes- gesetzen in Kitas - Liste 1 - - 28 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 0,50 Stadtobersekretär/in - Mehrstelle A7 aufgrund weiterhin aufgrund des steigenden Aufwands im Aufgabengebiet der Investitionskosten- förderung U3-Ausbau + 10,00 Erzieher/in - Mehrstellen S8A aufgrund der Personalbindungs- und förderungsmaßnahme nach dem Konzept "Weiterqualifizierung für Erzieher*innen" + 10,00 Praktikant/in - Mehrstellen PRAK-SOZ aufgrund der Qualitätsoffensive in den Kindertageseinrichtungen zur Professionalisierung pädagogischer Aufgaben + 10,00 Praktikant/in - Mehrstellen PRAK-ERZ zum Ausbau der Kapazitäten für die Ausbildung von Nachwuchskräften aufgrund der zunehmenden Personalgewinnungsschwierigkeiten 516 Amt f. Kinder, Jugend + 1,50 Soz.arb. / Soz.päd. - Mehrstellen und Familie S15 Fg 6 aufgrund gestiegener Fallzahlen im Familienservice Bereich der Tagespflege 0603 5110 Familienberatung und + 0,32 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle Schulpsychologischer A11 aufgrund der sehr hohen Auslastung Dienst des Verwaltungsbereiches 0605 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstelle E10 Fg 1 aufgrund der Einführung neuer Fachanwendungen im Rahmen des Digitalisierungsprogramms + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E13 Fg 1 zur Koordination des Krisenteams und Unterstützung der Kölner Schulen aufgrund der derzeit 60-70 Krisen 5111 Kinder- und - 0,32 Beschäftigte in der Tätigkeit - Auslösung des kw-Vermerks Jugendpädagogische von Erzieher/innen Einrichtungen der Stadt S4 Fg 3 Köln KW 100.00 % 0601 - 1,00 Hilfsbeschäftigte/r - Auslösung des kw-Vermerks E3 Fg B KW 100.00 % - Liste 1 - - 29 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E9C zur Sicherstellung der Aufgabenwahr- nehmung der dezentralen Benutzerbetreuung + 2,00 Praktikant/in - Mehrstellen PRAK-ERZ für die Ausbildung der Nachwuchskräfte + 0,50 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 zur Unterstützung im Bereich Personal und Organisation - 1,00 Praktikant/in - Wenigerstelle PRAK-ERZ + HZ 52 Sportamt + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle 0801 E11 zur Sicherstellung der Betreuung von Sportevents und Aquise weiterer Events + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E10 für PR-Arbeiten + 2,00 Ingenieur/in - Mehrstelle E11 Fg 2 zur Umsetzung der Sportentwicklungs- + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r planung E11 + 1,50 Gärtnermeister/in - Mehrstellen E9A Fg 2 zur Unterstützung der Baumkontrollen + 1,00 Ingenieur/in - Mehrstelle E12 Fg 2 für Projektsteuerung "Parkstadt Süd" + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E10 zur Unterstützung der Projektsteuerung "Parkstadt Süd" + 3,00 Handwerker/in - Mehrstellen E6 Fg A für Reparaturarbeiten an Sportstätten DEZERNAT V V Dezernat V + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Mehrstelle 0111 A13_22 im Dez. V für die Umsetzung der Kommunikationsstrategie (Kommunikationsverantwortliche/r) V/7 Koordinationsstelle + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle Klimaschutz E14 Fg 1 für die Erstellung langfristiger 1401 Klimakonzepte - Liste 1 - - 30 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 50 Soziales, Arbeit und + 0,25 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle Senioren E9C für die Aufgabe „Gruppenleitung 0501 Trägerabrechnung" im Bereich der Reso-Dienste aufgrund gestiegener Fallzahlen für übergreifende Aufgaben + 2,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstellen A11 für die Fachanwendungsbetreuung "AKDN Sozial" im Bereich Datenverarbeitung aufgrund von Aufgabenanreicherungen 50 Amt f. Soziales, Arbeit + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle und Senioren E7 für die Aufgabe "Mitarbeit im Arbeitsmarkförderung Stadtverschönerungsprogramm" im 1501 Bereich Arbeitsmarktförderung aufgrund gestiegener Fallzahlen + 0,25 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstellen A12 für das Projekt "KomProArBeit" im + 0,75 Stadtoberinspektor/in Bereich Arbeitsmarktförderung aufgrund A10 gestiegener Fallzahlen + 0,50 Stadtobersekretär/in (Projektleitung, Sachbearbeitung, A7 Mitarbeit) 502 Amt f. Soziales, Arbeit + 1,67 Stadtamtmann/frau - Mehrstellen und Senioren A11 für die Mitarbeit im "Fachdienst Fachstelle Wohnen Senkung der KdU" aufgrund von 1005 Aufgabenumverteilung zwischen dem JobCenter und der Stadt Köln + 0,50 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 für die Trägerverwaltung im Bereich 502/01 - „Übergreifende Aufgaben" aufgrund des Anstiegs der benötigten Unterbringungsressourcen und der damit verbundenen administrativen Aufgaben 53 Gesundheitsamt + 1,00 Apotheker/in - Mehrstelle 0701 E14 für die Apothekenüberwachung im Bereich 531/2 - Arzneimittel-, Apotheken- und Gefahrstoffüber- wachung aufgrund geänderter ministerieller Vorgaben 56 Amt für Wohnungs- + 5,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstellen wesen A10 zur Durchsetzung der 1003 + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r Wohnraumschutzsatzung E6 56 Amt für Wohnungs- - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Auslösung des kw-Vermerks wesen A10 Wohnraumversorgung KW 100.00 % 1004 - Liste 1 - - 31 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 57 Umwelt- und + 6,00 Tierarzt/ärztin - Mehrstellen Verbraucherschutzamt E14 Fallzahlsteigerung im Bereich 0206 veterinärrechtliche Abfertigung von Einfuhren nach EU-Recht an der Grenzkontrollstelle Flughafen + 0,50 Tierarzt/ärztin - Mehrstelle E14 Veterinärmedizinische Überwachung im Bereich Tierseuchen, Tierarzneimittel und TierNeb + 1,00 Tierarzt/ärztin - Mehrstelle E14 Veterinärmedizinische Überwachung im Bereich Kontrolle Tierversuche, Kontrolle gewerblicher Tierschutz + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E6 für als Taubenschutz- und Katzenschutzbeauftragte/r 57 Umwelt- und + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle Verbraucherschutzamt E11 Umsetzung artenschutzrechtlicher 1401 Regelungen insbesondere in planungsrechtlichen und Baugenehmigungsverfahren + 1,00 Ingenieur/in - Mehrstelle E10 für Genehmigungen, Überwachung, Umweltinspektionen zum Wasser-, Immissions- und Abfallrecht, Stellungnahmen zu Baugenehmigungs- und anderen Genehmigungsverfahren + 1,00 Ingenieur/in - Mehrstelle E11 Fg 2 Bewertung von Flächen, Planungs- und Bauvorhaben hinsichtlich Lärmbeeinträchtigung DEZERNAT VI VI Dezernat VI + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstellen 0111 A12 + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 1 aufgrund der Einrichtung einer Prüfeinrichtung (Innenrevision) auf Dezernatsebene im Rahmen der Neuordnung des Vergabeprozesses - Liste 1 - - 32 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 15 Amt für Stadtentwick- + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen lung und Statistik E13 Fg 1 für die Umsetzung der sozialen 0902 + 1,00 Ingenieur/in Erhaltungssatzung, E11 Fg 1 (Beschlussvorlage derzeit im politischen + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r Beratungslauf; Ratsbeschluss für den E11 26.09.2019 geplant) + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C 61 Stadtplanungsamt - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Auslösung des kw-Vermerks 0901 E8 KW 100.00 % + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E13 Fg 1 zur Umsetzung des Projektes "Parkstadt Süd" + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E13 Fg 1 zur Fortschreibung des Flächennutzungsplans + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen E13 Fg 1 zur Umsetzung der Bauleitplanung + 1,00 Ingenieur/in - Mehrstelle E11 Fg 2 für die Leitung des Qualitätsmanage- ments im Rahmen des Verbundprojektes "Beschleunigung von Baugenehmigungsverfahren" + 4,00 Techniker/in (staatl. geprüft) - Mehrstellen E9A für die technische Sachbearbeitung des Qualitätsmanagements im Rahmen des Verbundprojektes "Beschleunigung von Baugenehmigungsverfahren" + 0,50 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle A11 für Zuschussbetreuung und Vergaben 63 Bauaufsichtsamt + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle 1001 A10 zur Wahrnehmung von Statistik und Controllingaufgaben + 1,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle A11 zur Unterstützung der Digitalisierung + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 zur Wahrnehmung aller Aufgaben des Arbeitsschutzes + 0,50 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 zur Unterstützung des Personal- und Organisationsbereiches - Liste 1 - - 33 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 1,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle A11 zur Unterstützung des Prozess- und Qualitätsmanagements + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E11 Fortführung der eBauakte sowie intensiver Begleitung des MHKBG-Modellvorhabens im Rahmen des Verbundprojektes "Beschleunigung von Baugenehmigunngsverfahren" 67 Amt für + 2,00 Ingenieur/in - Mehrstellen Landschaftspflege und E11 Fg 2 - zur Umsetzung des Projektes Grünflächen "Parkstadt Süd" 1301 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstelle E11 Fg 1 zur Einrichtung einer Gruppenleitung für den Bereich "Datenverarbeitung und Kommunikationstechnik" (670/23) für die DV-Optimierung + 1,00 Gärtnermeister/in - Mehrstelle E9B Fg 2 aufgrund des Neubaus von Gewächs- häusern im Botanischen Garten + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E7 aufgrund gestiegener Fallzahlen bei der Erteilung von Drehgenehmigungen, Veranstaltungen, Auftragsvergaben und Submissionen DEZERNAT VII VII Dezernat VII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle 0111 E9B Fg 2 zur Verstärkung des Bereiches "Mitarbeit Umsetzung und Fortentwicklung Kulturentwicklungsplan" VII/4 Museumsreferat + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle 0401 E13 Fg 1 zur Verstärkung des Bereiches "Provenienzforschung" (koloniale Raubkunst) 4101 Puppenspiele + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle 0417 E9C für den Bereich "Theaterpädagogik" 4511 Museum Ludwig + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle 0402 E5 Fg 2 zur Verstärkung des Bereiches "Hausinspektion" - Liste 1 - - 34 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 0,27 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E9C Verstäkung des Verwaltungsbereiches (insb. Abruf und Abrechnung Drittmittel, Beschaffungen) 4512 Römisch-Germanisches + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle Museum E13 Fg 1 zur Verstärkung des Bereiches 0403 "wissenschaftliche Inventarisierung Fundeingang" 4512/2 Römisch-Germanisches + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle Museum E13 Fg 1 zur Verstärkung des sog. Ortsarchivs Archäologische (u.a. wissenschaftlich-archäologsiche Bodendenkmalpflege Stellunganahmmen i.Z.m. Bauleitplanung, 1002 Baugenehmigungsverfahren) aufgrund gestiegener Anforderungen 4513 Rautenstrauch-Joest- + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle Museum E13 Fg 1 zur Verstärkung des Bereiches 0404 "wissenschaftliche Dokumentation" 4516 Museum Schnütgen + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle 0407 E13 Fg 1 zur Verstärkung des Bereiches "wissenschaftliche Dokumentation" + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E7 zur Verstärkung des Bereiches "Verwaltung" 4518 Kölnisches + 0,50 Restaurator/in - Mehrstelle Stadtmuseum E9B Fg 1 zur Verstärkung des Bereiches 0408 Restaurierung (Textil) 4520 NS-Dokumentationszentrum+ 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle 0410 E13 Fg 1 für die wissenschaftliche Betreuung und Veranstaltungen für das neue Angebot "Haus für Erinnern und Demokratie" DEZERNAT VIII 62 Bauverwaltungsamt + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle 1201 A10 quantitativer Aufgabenzuwachs im Bereich 620/2 für Sondernutzungser- laubnisse, Gestattungsverträge, Prüfung Baugesuche, Erschließungsverträge etc. - Liste 1 - - 35 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstellen A12 quantitativer Aufgabenzuwachs im + 1,00 Stadtamtmann/frau Bereich 620/2 durch den Aufbau der A11 kommunalen Infrastruktur (TKG, Breitband, 5G) + 1,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle A11 quantitativer Aufgabenzuwachs im Bereich 620/2 dim Rahmen der Umsetzung von Werbenutzungsverträgen + 1,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle A11 für die Digitalisierung der Widmungsdatei im Rahmen des Verwaltungsreformprojektes Digitalisierung 64 Amt für + 1,00 Techniker/in (staatl. geprüft) - Mehrstelle Verkehrsmanagement E9B Aufgabenzuwachs bei der 1201 Koordination der öffentlichen Beleuchtung bei 64 + 1,00 Ingenieur/in - Mehrstelle E12 Fg 2 Mehrbedarf durch die Begleitung der Auditierung der VLZ, gesetzliche Verpflichtung durch das IT-Sicherheitsgesetz 66 Amt für Straßen und + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle Verkehrsentwicklung A10 quantitativer und qualitativer 1201 Aufgabenzuwachs bei Organisationsangelegenheiten + 1,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle A11 aufgrund der Fallzahlensteigerung bei der Zuschusssachbearbeitung (u. a. vermehrte Inanspruchnahme von Fördermitteln etc.) + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E13 Fg 1 für die Optimierung des Busnetzes im Rahmen der angestrebten Mobilitätswende + 2,00 Ingenieur/in - Mehrstellen E11 Fg 2 - Mehrbedarf im Bereich "Parkraum- konzepte (661/2) auf Basis der aktuellen Aufwandsplanung (u. a. Umsetzung politischer Beschlüsse etc.) + 1,00 Ingenieur/in - Mehrstelle E12 Fg 2 für notwendige Verkehrsuntersuchungen und -konzepte im Rahmen des "Stadtentwicklungskonzeptes Wohnen" - Liste 1 - - 36 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 1,00 Ingenieur/in - Mehrstelle E12 Fg 2 für notwendige Verkehrsuntersuchungen und -konzepte durch Forcierung des Schul- und Kitabaus + 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstelle E11 Fg 2 Fallzahlensteigerung im Bereich "Gundsatzangelegenheiten" (662/2) wegen der Bedeutungszunahme von Geodaten und stadtweiter Bewertung + 1,00 Ingenieur/in - Mehrstellen E12 Fg 2 Mehrbedarf im Bereich + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r "Gundsatzangelegenheiten" (662/2) E10 aufgrund der Übernahme der Aufgabe zur vertraglichen Neuregelung und Unterhaltung der Schifffahrtsangelegen- heiten und Schiffanlegestellen im Kölner Stadtgebiet + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen E6 zur Verstärkung der Bauherrenpräsenz im Bereich "Straßenbau" (665) + 1,50 Techniker/in (staatl. geprüft) - Mehrstellen E8 Fallzahlensteigerung im Bereich + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r "Aufgrabungskontrolle", u. a. wegen E3 des Breitbandausbaus und der damit verbundenen administrativen Aufgaben - Liste 1 - Änderung des Stellenplans 2020/2021 gegenüber 2019 Liste 2 N eubewertung von Beamten-/Beamtinnenstellen - 37 - - 38 - (Leerseite) - 39 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung DEZERNAT OB OB Büro der - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung Oberbürgermeisterin A13_22 0101 + 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin A14 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung A13_22 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung A13_21 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung A13_22 + 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin A14 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung A13_22 + 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin A14 - 1,00 Stadtinspektor/in - Neubewertung A9_21 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 - 1,00 Stadtinspektor/in - Neubewertung A9_21 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 - 1,00 Stadtinspektor/in - Neubewertung A9_21 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 16 Amt für Integration und - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung Vielfalt A13_22 Integration + 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin 0209 A14 - Liste 2 - - 40 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung A13_22 + 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin A14 - 0,50 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung A12 + 0,50 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 - 0,50 Stadthauptsekretär/in - Neubewertung A8 + 0,50 Stadtinspektor/in A9_21 DEZERNAT I GPR Gesamtpersonalrat - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung 0111 A13_22 + 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin A14 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung A11 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung A12 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 - 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin - Neubewertung A14 + 1,00 Städt. Verw.direktor/in A15 I Dezernat Stadtdirektor - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung 0111 A12 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung A13_22 + 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin A14 - Liste 2 - - 41 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Städt. Verw.direktor/in - Neubewertung A15 + 1,00 Ltd.Städt. Verw.direktor/in A16 02-6 Schwerbehindertenrecht - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Neubewertung 0505 A8 + 1,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12 - 1,00 Städt. Rechtsrat/rätin - Neubewertung A13_22 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 1000 Zentrale Dienste - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung 0106 A10 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 11 Personal- und - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung Verwaltungsmanagement A13_22 0103 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung A13_21 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung A13_22 + 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin A14 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung A13_21 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung A10 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - Liste 2 - - 42 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Stadtinspektor/in - Neubewertung A9_21 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 - 4,00Stadtinspektor/in - Neubewertung A9_21 + 4,00Stadtoberinspektor/in A10 - 1,00 Ltd.Städt. Verw.direktor/in - Neubewertung A16 + 1,00 Städt. Verw.direktor/in A15 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung A13_22 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung A11 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 12 Amt für - 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin - Neubewertung Informationsverarbeitung A14 0104 + 1,00 Städt. Verw.direktor/in A15 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung A13_22 + 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin A14 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung A13_22 + 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin A14 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung A12 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Neubewertung A8 + 1,00 Stadtobersekretär/in A7 - Liste 2 - - 43 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 30 Rechts- und - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Neubewertung Versicherungsamt A8 0107 + 1,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12 - 1,00 Städt. Oberrechtsrat/rätin - Neubewertung A14 + 1,00 Städt. Verw.direktor/in A15 - 1,00 Städt. Rechtsrat/rätin - Neubewertung A13_22 + 1,00 Städt. Oberrechtsrat/rätin A14 32 Amt für öffentliche - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung Ordnung A10 0201 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Neubewertung A8 + 1,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung A10 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 322 Amt für öffentliche - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung Ordnung A11 Straßenverkehrsangelegen + 1,00 Stadtamtsrat/rätin heiten A12 0204 - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Neubewertung A9_12 - Ausbringung eines + 1,00 Stadtoberinspektor/in ku-Vermerks A10 KU A9_12 324 Amt für öffentliche - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung Ordnung A10 Verkehrsdienst + 1,00 Stadtamtmann/frau 0205 A11 - Liste 2 - - 44 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 34 Bürgerdienste - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung 0106 A13_22 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 - 1,00 Ltd.Städt. Verw.direktor/in - Neubewertung A16 + 1,00 Ltd.Städt. Verw.direktor/in B2 - 1,00 Städt. Verw.direktor/in - Neubewertung A15 + 1,00 Ltd.Städt. Verw.direktor/in A16 34 Bürgerdienste - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung Einwohnerangelegen- A12 heiten + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin 0207 A13_21 - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Neubewertung A9_12AZ + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung A10 + 1,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12 34 Bürgerdienste - 7,00 Stadtsekretär/in - Neubewertung Personenstandswesen A6 / E5 0208 + 7,00 Stadtobersekretär/in A7 37 Berufsfeuerwehr, -150,00 Oberbrandmeister/in - Neubewertung Amt für Feuerschutz, A8 + FWZ Rettungsdienst und +150,00Hauptbrandmeister/in Bevölkerungsschutz A9_12 + FWZ 0212 - 1,00 Oberbrandmeister/in - Neubewertung A8 + FWZ - Wegfall der Zulage FWZ + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 - 10,00Oberbrandmeister/in - Neubewertung A8 + FWZ + 10,00Hauptbrandmeister/in A9_12 + FWZ - Liste 2 - - 45 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Brandamtmann/frau - Neubewertung A11 + FWZ + 1,00 Brandamtsrat/rätin A12 + FWZ DEZERNAT II II Dezernat II - 1,00 Städt. Verw.direktor/in - Neubewertung 0111 A15 + 1,00 Ltd.Städt. Verw.direktor/in A16 - 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin - Neubewertung A14 + 1,00 Städt. Verw.direktor/in A15 20 Kämmerei - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung 0110 A13_22 + 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin A14 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung A11 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - 6,00Stadthauptsekretär/in - Neubewertung A8 + 6,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12 - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Neubewertung A8 + 1,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12 - 5,00Stadtamtsinspektor/in - Neubewertung A9_12 + 5,00Stadtamtsinspektor/in A9_12AZ - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Neubewertung A9_12 + 1,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12AZ - Liste 2 - - 46 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung A10 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung A12 - Ausbringung eines + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin ku-Vermerks A13_21 KU A12 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung A11 + 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin A14 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung A11 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung A11 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - 2,00Stadtoberinspektor/in - Neubewertung A10 + 2,00 Stadtamtmann/frau A11 - 1,00 Stadtinspektor/in - Neubewertung A9_21 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung A13_21 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 21 Steueramt - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung 0109 A11 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 - Liste 2 - - 47 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 2,00Stadtobersekretär/in - Neubewertung A7 + 2,00Stadthauptsekretär/in A8 - 0,50 Städt. Rechtsrat/rätin - Neubewertung A13_22 + 0,50 Städt. Oberrechtsrat/rätin A14 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung A11 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 DEZERNAT III 23 Liegenschaftsverwaltung - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung 0108 A10 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung A12 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 DEZERNAT IV IV Dezernat IV - 1,00 Beigeordnete/r - Neubewertung 0111 B8 + DAE + 1,00 Beigeordnete/r B7 + DAE - 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin - Neubewertung A14 + 1,00 Städt. Verw.direktor/in A15 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung A12 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 - Liste 2 - - 48 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 40 Amt für Schulentwicklung - 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin - Neubewertung 0301 A14 + 1,00 Städt. Verw.direktor/in A15 - 2,00Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung A12 + 2,00Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Neubewertung A8 + 1,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung A11 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 51 Amt f. Kinder, Jugend - 1,00 Städt. Rechtsrat/rätin - Neubewertung und Familie A13_22 0604 + 1,00 Städt. Oberrechtsrat/rätin A14 DEZERNAT V 50 Arbeitsmarkförderung - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung 1501 A11 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 5000 Jobcenter Köln - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung 0502 A12 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung A12 + 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin A14 - Liste 2 - - 49 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 53 Gesundheitsamt - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung 0701 A10 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 57 Umwelt- und - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung Verbraucherschutzamt A10 0206 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 57 Umwelt- und - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung Verbraucherschutzamt A12 1401 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 - 1,00 Brandmeister/in - Neubewertung A7 + 1,00 Oberbrandmeister/in A8 DEZERNAT VI VI Dezernat VI - 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin - Neubewertung 0111 A14 + 1,00 Städt. Verw.direktor/in A15 DEZERNAT VII VII/4 Museumsreferat - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung 0401 A13_22 + 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin A14 43 Stadtbibliothek - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung 0418 A13_22 + 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin A14 - Liste 2 - - 50 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 44 Historisches Archiv - 1,00 Städt. Archivdirektor/in - Neubewertung 0412 A15 + 1,00 Ltd. städt. Archivdirektor/in A16 - 1,00 Städt. Archivoberrat/rätin - Neubewertung A14 + 1,00 Städt. Archivdirektor/in A15 4511 Museum Ludwig - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung 0402 A12 - Ausbringung eines + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin ku-Vermerks A13_21 KU A12 DEZERNAT VIII 66 Amt für Straßen und - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung Verkehrsentwicklung A11 1201 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung A10 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 - Liste 2 - s Änderung des Stellenplans 2020/2021 gegenüber 2019 Liste 3 Formelle Än derungen -- 51 - - 52 - (Leerseite) - 53 - Dienststelle TPL Änderung Begründung DEZERNAT OB OB Büro der - 1,00 Ltd. städt. Verw.direkt. - Übertragungen Oberbürgermeisterin A16 aus dem SB OB 0101 - 1,00 Verw.beschäftigte/r in den SB 16,TPL 0209 E13 Fg 1 - 1,00 Städt. Verw.rat/rätin A13_22 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E7 - 1,00 Städt. Verw.direktor/in - Übertragungen A15 aus dem SB OB - 1,00 Städt. Oberrechtsr. in den SB 30,TPL 0107 A14 + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragungen E15 Fg 1 aus dem SB 13 + 1,00 Städt. Verw.rat/rätin in den SB OB,TPL 0101 A13_22 + 3,00 Stadtamtsrat/rätin A12 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E7 + 2,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragungen A12 aus dem SB I + 1,00 Stadtinspektor/in in den SB OB,TPL 0101 A9_21 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB I - 1,00 Stadtamtsrat/rätin in den SB OB,TPL 0101 A12 - Neubewertung + 1,00 Stadtinspektor/in zur Anpassung an den tatsächlichen A9_21 Bedarf + 0,50 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB 50 - 0,50 Stadtoberinspektor/in in den SB OB,TPL 0101 A10 - Neubewertung + 0,50 Stadtobersekretär/in zur Anpassung an den tatsächlichen A7 Bedarf - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertungen AT-A16 + 1,00 Verw.beschäftigte/r AT-B3 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E11 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E12 - Liste 3 - - 54 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertungen E9B Fg 2 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E11 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E9A + 1,00 Verw.beschäftigte/r E11 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E8 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9A - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung A12 zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Stadtobersekretär/in Bedarf A7 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertungen E11 - Umwandlungen + 1,00 Städt. Verw.rat/rätin A13_22 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E14 Fg 1 + 1,00 Städt. Verw.rat/rätin A13_21 - 1,00 Stadtamtmann/frau A11 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E12 Fg 1 - 1,00 Stadtinspektor/in A9_21 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 2 - 0,50 Städt. Oberrechtsr. - Ausbringung eines kw-Vermerks A14 + 0,50 Städt. Oberrechtsr. A14 KW 100.00 % OB/8 Medien- und - 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin - Übertragung Internetwirtschaft A14 aus dem SB OB/8 1501 in den SB VI,TPL 0111 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragungen A12 aus dem SB OB/8 - 0,50 Stadthauptsekretär/in in den SB VI/03,TPL 1501 A8 - Liste 3 - - 55 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragung E15 Fg 1 aus dem SB OB/8 in den SB I/7,TPL 9999 13 Amt für Presse- und - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragungen Öffentlichkeitsarbeit E15 Fg 1 aus dem SB 13 0111 - 1,00 Städt. Verw.rat/rätin in den SB OB,TPL 0101 A13_22 - 3,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E7 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertungen E12 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E13 Fg 1 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E7 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9A 14 Rechnungsprüfungs- + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung amt A12 aus dem SB 80 0102 in den SB 14,TPL 0102 16 Amt für Integration und + 1,00 Ltd. städt. Verw.direkt. - Übertragungen Vielfalt A16 aus dem SB OB Integration + 1,00 Verw.beschäftigte/r in den SB 16,TPL 0209 0209 E13 Fg 1 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E7 + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragungen E11 aus dem SB 33 + 2,00 Verw.beschäftigte/r in den SB 16,TPL 0209 E9B Fg 2 + 10,50 Stadthauptsekretär/in A8 + 8,00 Verw.beschäftigte/r E8 + 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin - Übertragung A14 aus dem SB V in den SB 16,TPL 0209 - Liste 3 - - 56 - Dienststelle TPL Änderung Begründung + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragungen E13 Fg 1 aus dem SB 5001 + 1,00 Verw.beschäftigte/r in den SB 16,TPL 0209 E12 + 0,23 Verw.beschäftigte/r E11 + 1,00 Soz.arb. / Soz.päd. S17 Fg 6 + 1,00 Soz.arb. / Soz.päd. S17 Fg 6 KU E11 + 2,00 Soz.arb. / Soz.päd. S15 Fg 6 + 1,91 Soz.arb. / Soz.päd. S12 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 + 0,50 Stadtinspektor/in A9_21 + 2,00 Verw.beschäftigte/r E7 + 12,00 Soz.arb. / Soz.päd. - Übertragungen S12 aus dem SB 515 in den SB 16,TPL 0209 + 0,50 Soz.arb. / Soz.päd. - Übertragung S17 Fg 6 aus dem SB 515 - 0,50 Soz.arb. / Soz.päd. in den SB 16,TPL 0209 S17 Fg 6 - Umwandlung + 0,50 Stadtamtmann/frau A11 + 1,00 Städt. Verw.rat/rätin - Übertragung A13_22 aus dem SB OB in den SB 16,TPL 0209 + 0,50 Stadthauptsekretär/in - Übertragung A8 aus dem SB 33 in den SB 16,TPL 0209 + 0,50 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB V/03 - 0,50 Stadtamtsrat/rätin in den SB 16,TPL 0209 A12 - Neubewertung + 0,50 Städt. Oberverw.rat/rätin zur Anpassung an den tatsächlichen A14 Bedarf + 1,00 Städt. Verw.rat/rätin - Übertragung A13_22 aus dem SB 5001 in den SB 16,TPL 0209 - Liste 3 - - 57 - Dienststelle TPL Änderung Begründung + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragung E12 aus dem SB 5001 - 1,00 Verw.beschäftigte/r in den SB 16,TPL 0209 E12 - Neubewertung + 1,00 Städt. Verw.rat/rätin A13_22 + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragung E12 aus dem SB 5001 - 1,00 Verw.beschäftigte/r in den SB 16,TPL 0209 E12 - Neubewertung + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 + 0,50 Verw.beschäftigte/r - Übertragung E9A aus dem SB 5001 - 0,50 Verw.beschäftigte/r in den SB 16,TPL 0209 E9A - Neubewertung + 0,50 Verw.beschäftigte/r E9C + 3,00 Städt. Oberverw.rat/rätin - Übertragungen A14 aus dem SB V/04 - 3,00 Städt. Oberverw.rat/rätin in den SB 16,TPL 0209 A14 - Neubewertungen + 3,00 Stadtamtmann/frau zur Anpassung an den tatsächlichen A11 Bedarf + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragung E11 aus dem SB 5001 - 1,00 Verw.beschäftigte/r in den SB 16,TPL 0209 E11 - Neubewertung + 1,00 Soz.arb. / Soz.päd. zur Anpassung an den tatsächlichen S17 Fg 6 Bedarf + 0,50 Erzieher/in - Übertragung S8B Fg 1 aus dem SB 513 - 0,50 Erzieher/in in den SB 16,TPL 0209 S8B Fg 1 - Neubewertung + 0,50 Städt. Verw.rat/rätin - Umwandlung A13_21 zur Anpassung an den tatsächlichen Bedarf + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragung E10 aus dem SB 5001 - 1,00 Verw.beschäftigte/r in den SB 16,TPL 0209 E10 - Ausbringung eines ku-Vermerks + 1,00 Verw.beschäftigte/r E10 KU E9C - Liste 3 - - 58 - Dienststelle TPL Änderung Begründung + 0,50 Soz.arb. / Soz.päd. - Übertragung S17 Fg 6 aus dem SB 5001 Durchf. des Programms in den SB 16,TPL 0209 "KOMM-AN NRW" - Ausbringung eines ku-Vermerks befristet f. die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2023 - 0,50 Soz.arb. / Soz.päd. S17 Fg 6 Durchf. des Programms "KOMM-AN NRW" befristet f. die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2023 + 0,50 Soz.arb. / Soz.päd. S17 Fg 6 KU E11 Durchf. des Programms "KOMM-AN NRW" befristet f. die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2023 + 1,50 Städt. Oberverw.rat/rätin - Übertragungen A14 aus dem SB OB + 0,50 Stadtamtsrat/rätin in den SB 16,TPL 0209 A12 - Umwandlungen von befristeten Planstellen in unbefr. Planstellen (Mitarbeit im Förderprojekt "Einwanderung gestalten NRW") 16 Amt für Integration und + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragungen Vielfalt E14 Fg 1 aus dem SB 5001 Vielfalt + 1,00 Verw.beschäftigte/r in den SB 16,TPL 0504 0504 E13 Fg 1 + 1,00 Städt. Verw.rat/rätin A13_21 + 1,00 Städt. Verw.rat/rätin A13_22 KU A13_21 + 0,50 Städt. Verw.rat/rätin A13_21 KU A12 + 1,50 Stadtamtsrat/rätin A12 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E11 - Liste 3 - - 59 - Dienststelle TPL Änderung Begründung + 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragungen A11 aus dem SB 5001 + 1,00 Stadtoberinspektor/in in den SB 16,TPL 0504 A10 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB 80 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin in den SB 16,TPL 0504 A12 - Ausbringung eines kw-Vermerks + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 KW 100.00 % 80 Amt für - 1,00 Städt. Verw.direktor/in - Übertragungen Wirtschaftsförderung A15 aus dem SB 80 1501 - 1,00 Städt. Verw.rat/rätin in den SB 50,TPL 1501 A13_21 - 2,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 0,75 Stadtamtsrat/rätin A12 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 KW 100.00 % - 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 KU A11 - 1,00 Stadtamtmann/frau A11 - 0,75 Stadtoberinspektor/in A10 - 0,50 Verw.beschäftigte/r E7 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E6 - 0,50 Verw.beschäftigte/r - Übertragung E7 aus dem SB 80 in den SB 50,TPL 0501 - 1,00 Städt. Verw.rat/rätin - Übertragungen A13_21 aus dem SB 80 - 3,00 Stadtamtsrat/rätin in den SB VI/03,TPL 1501 A12 - 2,00 Stadtamtmann/frau A11 - 1,00 Ltd. städt. Verw.direkt. - Übertragungen B2 aus dem SB 80 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin in den SB I/7,TPL 9999 A12 - Liste 3 - - 60 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragungen AT-A16 aus dem SB 80 - 1,50 Städt. Verw.rat/rätin in den SB VI,TPL 0111 A13_22 - 1,00 Städt. Verw.rat/rätin A13_21 - 3,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 - 1,50 Verw.beschäftigte/r E7 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E5 Fg 2 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB 80 in den SB 23,TPL 0108 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB 80 in den SB 16,TPL 0504 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB 80 in den SB 14,TPL 0102 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragungen E14 Fg 1 aus dem SB 80 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin in den SB 41,TPL 0416 A12 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB 80 in den SB 26,TPL DEZERNAT I GPR Gesamtpersonalrat - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertungen 0111 E11 + 1,00 Kind.tagesstättenleit. S13 Fg 1 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E9A + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9C - 1,00 Verw.beschäftigte/r E8 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9C - Liste 3 - - 61 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 5,77 Verw.beschäftigte/r - Neubewertungen E7 + 5,77 Verw.beschäftigte/r E8 - 1,00 Kinderpfleger/innen S4 Fg 1 + 1,00 Erzieher/in S8A I Dezernat Stadtdirektor + 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin - Übertragung 0111 A14 aus dem SB 32 in den SB I,TPL 0111 + 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB V/05 in den SB I,TPL 0111 - 3,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragungen A12 aus dem SB I - 1,00 Stadtinspektor/in in den SB OB,TPL 0101 A9_21 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB 11 in den SB I,TPL 0111 + 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Übertragung A9_12AZ aus dem SB V/05 - 1,00 Stadtamtsinspektor/in in den SB I,TPL 0111 A9_12AZ - Neubewertung + 1,00 Stadthauptsekretär/in zur Anpassung an den tatsächlichen A8 Bedarf - 2,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertungen E9A + 2,00 Verw.beschäftigte/r E10 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E7 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E8 + 0,50 Verw.beschäftigte/r - Umwandlung einer befristeten E11 Planstelle in eine unbefr. Planstelle (Fachliche Projektleitung im EU-Projekt "GrowSmarter") - Liste 3 - - 62 - Dienststelle TPL Änderung Begründung I/1 Amt für Gleichstellung + 1,00 Erzieher/in - Übertragung von Frauen und S8B Fg 1 aus dem SB 513 Männern - 1,00 Erzieher/in in den SB I/1,TPL 0111 0111 S8B Fg 1 - Neubewertung + 1,00 Verw.beschäftigte/r zur Anpassung den tatsächlichen E10 Bedarf I/2 Gesundheits- - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung management und A10 zur Anpassung den tatsächlichen Arbeitsschutz + 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin Bedarf 0103 A14 - 7,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertungen E5 Fg 1 + 7,00 Verw.beschäftigte/r E6 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung AT-B3 - Umwandlung + 1,00 Ltd. städt. Verw.direkt. A16 - 0,50 Ingenieur/in - Umwandlung E11 Fg 2 - Ausbringung eines ku-Vermerks + 0,50 Brandamtmann/frau - Ausweisung der Zulage FWZ A11 + FWZ KU E11 I/4 Dienstkräfte in der + 3,00 Stadtvermess.insp.anw. - Übertragung Ausbildungszeit ANW_21 aus dem SB 23 0103 - 3,00 Stadtvermess.insp.anw. in den SB I/4,TPL 0103 ANW_21 - Änderung der Dienst-/ + 3,00 Stadtinspektoranw. Berufsbezeichnung ANW_21 + 11,00 Auszubildende/r - Übertragung AZUBI aus dem SB 23 in den SB I/4,TPL 0103 + 2,00 Auszubildende/r - Übertragung AZUBI aus dem SB 23 - 2,00 Auszubildende/r in den SB I/4,TPL 0103 AZUBI - Änderung der Dienst-/ + 2,00 Auszubild. (gew.tech.) Berufsbezeichnung AZUBI zur Anpassung den tatsächlichen Bedarf - Liste 3 - - 63 - Dienststelle TPL Änderung Begründung + 3,00 Praktikant/in - Übertragung VORPRAK1/VORPRA aus dem SB 23 - 3,00 Praktikant/in in den SB I/4,TPL 0103 VORPRAK1/VORPRA - Neubewertung + 3,00 Auszubildende/r zur Anpassung den tatsächlichen AZUBI Bedarf I/7 Zentraler + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragung Personalreserveplan E15 Fg 1 aus dem SB OB/8 9999 in den SB I/7,TPL 9999 + 1,00 Ltd. städt. Verw.direkt. - Übertragungen B2 aus dem SB 80 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin in den SB I/7,TPL 9999 A12 + 3,00 Soz.arb. / Soz.päd. - Übertragung S11B + HZ aus dem SB 5111 in den SB I/7,TPL 9999 + 2,50 Erzieher/in - Übertragung S8B Fg 1 + HZ aus dem SB 5111 in den SB I/7,TPL 9999 + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragung E4 Fg 2 aus dem SB 44 in den SB I/7,TPL 9999 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB 50 in den SB I/7,TPL 9999 + 0,25 Verw.beschäftigte/r - Übertragung E3 aus dem SB 33 in den SB I/7,TPL 9999 - 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin - Übertragung A14 aus dem SB I/7 in den SB 34,TPL 0211 - 0,50 Verw.beschäftigte/r - Übertragung E13 Fg 1 aus dem SB I/7 in den SB 4511,TPL 0402 - 1,00 Hauptbrandmeister/in - Übertragung A9_12AZ + FWZ aus dem SB I/7 - 2,00 Hauptbrandmeister/in in den SB 37,TPL 0212 A9_12 + FWZ - 2,00 Verw.beschäftigte/r E6 - Liste 3 - - 64 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragungen A12 aus dem SB I/7 - 1,00 Stadtamtmann/frau in den SB 50,TPL 0501 A11 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB 21,TPL 0109 - 3,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertungen E4 Fg 1 zur Anpassung an den tatsächlichen + 3,00 Ltd. städt. Verw.direkt. Bedarf A16 - 4,00 Verw.beschäftigte/r E5 Fg 2 + 4,00 Städt. Verw.rat/rätin A13_21 - 5,00 Stadtsekretär/in A6 / E4 + 5,00 Städt. Verw.rat/rätin A13_21 - 5,00 Verw.beschäftigte/r E9C + 5,00 Verw.beschäftigte/r E14 Fg 1 - 5,00 Stadtoberinspektor/in A10 + 5,00 Städt. Oberverw.rat/rätin A14 - 5,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 + 5,00 Städt. Verw.rat/rätin A13_22 - 5,00 Stadthauptsekretär/in A8 + 5,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12AZ - 18,00Stadthauptsekretär/in A8 + 18,00Stadtamtsinspektor/in A9_12 02-1 Bürgeramt Innenstadt - 1,00 Stadtobersekretär/in - Übertragung 0207 A7 aus dem SB 02-1 in den SB 34,TPL 0106 02-2 Bürgeramt Roden- - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung kirchen E9A 0207 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E7 - Liste 3 - - 65 - Dienststelle TPL Änderung Begründung 02-3 Bürgeramt Lindenthal - 0,75 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung 0207 E3 + 0,75 Verw.beschäftigte/r E5 Fg 2 02-4 Bürgeramt Ehrenfeld - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragung 0207 E11 aus dem SB 02-4 in den SB V,TPL 0111 02-5 Bürgeramt Nippes - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung 0207 E6 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E5 Fg 2 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Ausbringung eines ku-Vermerks E6 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E6 KU E5 02-6 Bürgeramt Chorweiler - 2,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertungen 0207 E6 + 2,00 Verw.beschäftigte/r E5 Fg 2 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Ausbringung eines ku-Vermerks E6 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E6 KU E5 02-6 Bundeselterngeld + 1,00 Stadthauptsekretär/in - Umwandlung einer befristeten 0602 A8 Planstelle in eine unbefr. Planstelle (Rückstandsbearbeitung Bundes- elterngeld) 02-7 Bürgeramt Porz - 0,50 Verw.beschäftigte/r - Übertragung 0207 E6 aus dem SB 02-7 in den SB 34,TPL 0207 + 0,86 Küchenhilfe - Übertragung E2 aus dem SB 02 - 0,86 Küchenhilfe in den SB 02-7,TPL 0207 E2 - Neubewertung + 0,86 Kantinenhilfe E3 Fg B - Liste 3 - - 66 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung AT-A16 - Umwandlung + 1,00 Ltd. städt. Verw.direkt. - Ausbringung eines ku-Vermerks B2 KU A16 02-8 Bürgeramt Kalk - 1,52 Pförtner/in - Neubewertungen 0207 E4 Fg A + 1,52 Verw.beschäftigte/r E5 Fg 2 02 Bürgerämter - Schulen - 0,86 Küchenhilfe - Übertragung 0301 E2 aus dem SB 02 in den SB 02-7,TPL 0207 - 2,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertungen E6 + 2,00 Verw.beschäftigte/r E7 - 8,00 Schulhausmeister/in - Neubewertungen E6 + 8,00 Schulhausmeister/in E7 - 1,00 Elektriker/in E6 Fg A + 1,00 Schulhausmeister/in E7 - 13,00 Schulhausmeister/in E5 + 13,00 Schulhausmeister/in E6 - 2,00 Schulhausmeister/in E3 + 2,00 Schulhausmeister/in E5 - 1,00 Schulhausmeister/in - Ausbringung eines ku-Vermerks E7 + ESHM + 1,00 Schulhausmeister/in E7 + ESHM KU E7 - 1,00 Ergotherapeut/in - Aufhebung des ku-Vermerks E9A KU E9A + 1,00 Ergotherapeut/in E9A - Liste 3 - - 67 - Dienststelle TPL Änderung Begründung 1000 Zentrale Dienste - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung 0106 E6 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9B Fg 2 11 Personal- und Ver- - 1,00 Städt. Oberrechtsr. - Übertragungen waltungsmanagement A14 aus dem SB 11 0103 - 2,00 Städt. Rechtsrat/rätin in den SB 30,TPL 0107 A13_22 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E13 Fg 1 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB 11 in den SB I,TPL 0111 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertungen E7 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E8 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E3 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E4 Fg 2 1100 Zusatzversorgung - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertungen 9999 AT-A16 + 1,00 Verw.beschäftigte/r AT-B2 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E14 Fg 1 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E15 Fg 1 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertungen E5 Fg 2 zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Verw.beschäftigte/r Bedarf E9B Fg 2 - 0,54 Stadtoberinspektor/in A10 + 0,54 Stadthauptsekretär/in A8 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung A12 - Umwandlung + 1,00 Verw.beschäftigte/r E13 Fg 1 12 Amt für Informations- + 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung verarbeitung A11 aus dem SB 63 0104 in den SB 12,TPL 0104 - Liste 3 - - 68 - Dienststelle TPL Änderung Begründung + 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Umwandlung einer befristeten E11 Fg 1 Planstelle in eine unbefr. Planstelle (Anwendungsentwicklungen im Bereich Soziales, Senioren und Flüchtlingsdatenmanagement) - 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Neubewertung E10 Fg 1 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E12 Fg 1 - 2,00 IKT-Beschäftigte/r - Neubewertung E7 zur Anpassung an den tatsächlichen + 2,00 IKT-Beschäftigte/r Bedarf E10 Fg 1 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertungen A11 - Umwandlungen + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E12 Fg 1 - 1,00 Stadtinspektor/in A9_21 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 2 - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Neubewertung A8 - Umwandlung + 1,00 IKT-Beschäftigte/r zur Anpassung an den tatsächlichen E11 Fg 1 Bedarf - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Neubewertung A8 - Umwandlung KU A9_21 - Aufhebung des ku-Vermerks + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 1 - 2,00 Stadtamtmann/frau - Umwandlungen A11 + 2,00 IKT-Beschäftigte/r E11 Fg 1 - 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 1 - 1,00 IKT-Beschäftigte/r E11 Fg 1 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - Liste 3 - - 69 - Dienststelle TPL Änderung Begründung 27 Zentrales Vergabeamt - 1,00 Ltd. städt. Verw.direkt. - Übertragungen 0111 B2 aus dem SB 27 - 2,00 Städt. Verw.direktor/in in den SB 30,TPL 0107 A15 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E14 Fg 1 - 1,00 Städt. Oberrechtsr. A14 - 2,00 Städt. Rechtsrat/rätin A13_22 - 4,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 9,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - 5,50 Stadtamtmann/frau A11 - 0,50 Stadtoberinspektor/in A10 - 3,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12 - 3,00 Verw.beschäftigte/r E9A - 4,50 Stadthauptsekretär/in A8 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E7 - 1,50 Stadtobersekretär/in A7 KU A6/E5 - 0,77 Verw.beschäftigte/r E7 KU E5 - 1,50 Verw.beschäftigte/r E6 - 3,23 Verw.beschäftigte/r E5 Fg 2 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E4 Fg 2 30 Rechts- und + 1,00 Städt. Verw.direktor/in - Übertragungen Versicherungsamt A15 aus dem SB OB 0107 + 1,00 Städt. Oberrechtsr. in den SB 30,TPL 0107 A14 + 1,00 Städt. Oberrechtsr. - Übertragungen A14 aus dem SB 11 + 2,00 Städt. Rechtsrat/rätin in den SB 30,TPL 0107 A13_22 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E13 Fg 1 - Liste 3 - - 70 - Dienststelle TPL Änderung Begründung + 1,00 Ltd. städt. Verw.direkt. - Übertragungen B2 aus dem SB 27 + 2,00 Städt. Verw.direktor/in in den SB 30,TPL 0107 A15 + 1,00 Städt. Oberrechtsr. A14 + 2,00 Städt. Rechtsrat/rätin A13_22 + 3,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 + 9,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 + 5,50 Stadtamtmann/frau A11 + 0,50 Stadtoberinspektor/in A10 + 3,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12 + 3,00 Verw.beschäftigte/r E9A + 4,50 Stadthauptsekretär/in A8 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E7 + 1,50 Stadtobersekretär/in A7 KU A6/E5 + 0,77 Verw.beschäftigte/r E7 KU E5 + 1,50 Verw.beschäftigte/r E6 + 3,23 Verw.beschäftigte/r E5 Fg 2 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E4 Fg 2 + 1,00 Städt. Verw.rat/rätin - Übertragung A13_22 aus dem SB 34 in den SB 30,TPL 0107 + 1,00 Städt. Oberrechtsr. - Übertragungen A14 aus dem SB 23 + 1,00 Städt. Rechtsrat/rätin in den SB 30,TPL 0107 A13_22 + 1,00 Städt. Rechtsrat/rätin - Übertragung A13_22 aus dem SB 57 in den SB 30,TPL 0107 - Liste 3 - - 71 - Dienststelle TPL Änderung Begründung + 0,50 Städt. Oberrechtsr. - Übertragung A14 aus dem SB 15 in den SB 30,TPL 0107 + 2,00 Städt. Oberrechtsr. - Übertragungen A14 aus dem SB 61 + 1,00 Verw.beschäftigte/r in den SB 30,TPL 0107 E13 Fg 1 + 1,00 Städt. Oberrechtsr. - Übertragung A14 aus dem SB 62 in den SB 30,TPL 0107 + 1,00 Städt. Oberrechtsr. - Übertragung A14 aus dem SB 63 in den SB 30,TPL 0107 + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragung E14 Fg 1 aus dem SB 27 - 1,00 Verw.beschäftigte/r in den SB 30,TPL 0107 E14 Fg 1 - Neubewertung + 1,00 Verw.beschäftigte/r zur Anpassung an den tatsächlichen E7 Bedarf + 1,00 Ingenieur/in - Übertragung E12 Fg 2 aus dem SB 27 - 1,00 Ingenieur/in in den SB 30,TPL 0107 E12 Fg 2 - Umwandlung + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 + 1,00 Zeichner/in - Übertragung E6 aus dem SB 26 - 1,00 Zeichner/in in den SB 30,TPL 0107 E6 - Neubewertung + 1,00 Städt. Oberrechtsr. - Umwandlung A14 zur Anpassung an den tatsächlichen Bedarf + 1,00 Ingenieur/in - Übertragung E11 Fg 2 aus dem SB 27 in den SB 30,TPL 0107 - Umwandlung einer befristeten Planstelle in eine unbefri. Planstelle (Rückstandssachbearbeitung von Vergaben und Nachtragsforderungen) - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E4 Fg 2 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9A - Liste 3 - - 72 - Dienststelle TPL Änderung Begründung 32 Amt für öffentliche - 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin - Übertragung Ordnung A14 aus dem SB 32 0201 in den SB I,TPL 0111 - 1,00 Stadtsekretär/in - Übertragung A6 / E5 aus dem SB 32 in den SB 321,TPL 0202 + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragung E9A aus dem SB 324 - 1,00 Verw.beschäftigte/r in den SB 32,TPL 0201 E9A - Neubewertung + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung A10 + 2,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragungen E9A aus dem SB 324 - 2,00 Verw.beschäftigte/r in den SB 32,TPL 0201 E9A - Neubewertungen + 2,00 Stadtamtmann/frau - Umwandlungen A11 + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragung E9A aus dem SB 324 - 1,00 Verw.beschäftigte/r in den SB 32,TPL 0201 E9A - Neubewertung + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Umwandlung A12 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertungen E9C + 1,00 Verw.beschäftigte/r E10 - 0,50 Verw.beschäftigte/r E7 + 0,50 Verw.beschäftigte/r E8 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E7 - Umwandlung + 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 - 0,50 Stadtobersekretär/in - Neubewertung A7 - Umwandlung + 0,50 Verw.beschäftigte/r zur Anpassung an den tatsächlichen E8 Bedarf - Liste 3 - - 73 - Dienststelle TPL Änderung Begründung 321 Amt für öffentliche + 1,00 Stadtsekretär/in - Übertragung Ordnung A6 / E5 aus dem SB 32 Gewerbeangelegen- - 1,00 Stadtsekretär/in in den SB 321,TPL 0202 heiten A6 / E5 - Neubewertung 0202 + 1,00 Stadthauptsekretär/in zur Anpassung an den tatsächlichen A8 Bedarf - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E9B Fg 2 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9C - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Auslösung des ku-Vermerks E9C KU E9B + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9B Fg 2 + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung von befristeten A10 Planstellen in unbefr. Planstellen + 3,00 Stadthauptsekretär/in (Umsetzung des Prostituierten- A8 schutzgesetzes) + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Umwandlung einer befristeten E7 Planstelle in eine unbefr. Planstelle (Administration von navigaWeb) 324 Amt für öffentliche - 4,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragungen Ordnung E9A aus dem SB 324 Ordnungsdienst in den SB 32,TPL 0201 0201 324 Amt für öffentliche - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung Ordnung E4 Fg 2 Verkehrsdienst + 1,00 Verw.beschäftigte/r 0205 E5 Fg 2 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertungen E6 zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Verw.beschäftigte/r Bedarf E9A - 1,00 Verw.beschäftigte/r E6 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E8 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E6 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E4 Fg 2 - Liste 3 - - 74 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 3,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertungen E6 - Umwandlungen + 3,00 Stadtamtmann/frau zur Anpassung an den tatsächlichen A11 Bedarf - 2,00 Verw.beschäftigte/r E6 + 2,00 Stadtoberinspektor/in A10 33 Ausländeramt - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragungen 0209 E11 aus dem SB 33 - 2,00 Verw.beschäftigte/r in den SB 16,TPL 0209 E9B Fg 2 - 11,00 Stadthauptsekretär/in A8 - 8,00 Verw.beschäftigte/r E8 - 0,25 Verw.beschäftigte/r - Übertragung E3 aus dem SB 33 in den SB I/7,TPL 9999 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E7 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9A - 3,00 Stadtamtmann/frau - Umwandlungen A11 + 3,00 Verw.beschäftigte/r E10 - 8,00 Stadtoberinspektor/in A10 + 8,00 Verw.beschäftigte/r E9C - 2,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12 + 2,00 Verw.beschäftigte/r E9A - 32,00 Stadthauptsekretär/in A8 + 32,00 Verw.beschäftigte/r E8 - 2,00 Stadtobersekretär/in A7 + 2,00 Verw.beschäftigte/r E7 - 1,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E5 Fg 2 - Liste 3 - - 75 - Dienststelle TPL Änderung Begründung 34 Bürgerdienste - 1,00 Städt. Verw.rat/rätin - Übertragung 0106 A13_22 aus dem SB 34 in den SB 30,TPL 0107 + 1,00 Stadtobersekretär/in - Übertragung A7 aus dem SB 02-1 in den SB 34,TPL 0106 - 0,50 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E6 + 0,50 Verw.beschäftigte/r E8 - 1,00 Stadtinspektor/in - Neubewertung A9_21 zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Stadtoberinspektor/in Bedarf A10 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung A10 - Umwandlung + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E8 34 Bürgerdienste + 0,50 Verw.beschäftigte/r - Übertragung Einwohnerangelegen- E6 aus dem SB 02-7 heiten in den SB 34,TPL 0207 0207 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E6 zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Stadtamtmann/frau Bedarf A11 34 Bürgerdienste - 0,50 Verw.beschäftigte/r - Neubewertungen Personenstandswesen E5 Fg 2 0208 + 0,50 Stadtobersekretär/in A7 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E3 + 1,00 Stadtobersekretär/in A7 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Umwandlung E6 + 1,00 Stadtobersekretär/in A7 34 Bürgerdienste + 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin - Übertragung Wahlen A14 aus dem SB I/7 0211 in den SB 34,TPL 0211 - Liste 3 - - 76 - Dienststelle TPL Änderung Begründung 37 Berufsfeuerwehr, + 1,00 Hauptbrandmeister/in - Übertragung Amt für Feuerschutz, A9_12AZ + FWZ aus dem SB I/7 Rettungsdienst und + 2,00 Hauptbrandmeister/in in den SB 37,TPL 0212 Bevölkerungsschutz A9_12 + FWZ 0212 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E6 + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragung E6 aus dem SB I/7 - 1,00 Verw.beschäftigte/r in den SB 37,TPL 0212 E6 - Änderung der Dienst-/ + 1,00 Handwerker/in Berufsbezeichnung E6 Fg A - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Änderung der Dienst-/ A12 Berufsbezeichnung + 1,00 Brandamtsrat/rätin - Ausweisung der Zulage FWZ A12 + FWZ - 1,00 Oberbrandmeister/in - Neubewertungen A8 + FWZ zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Branddirektor/in Bedarf A15 + FWZ - 1,00 Brandmeister/in A7 + FWZ + 1,00 Oberbrandrat/rätin A14 + FWZ - 1,00 Oberbrandmeister/in A8 + FWZ + 1,00 Brandamtmann/frau A11 + FWZ - 11,00 Facharzt/ärztin - Neubewertungen II + 11,00 Arzt/Ärztin I - 1,00 Krankenpfleger/in P8 Fg 1 + 1,00 Krankenpfleger/in P9 Fg 1 - 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Neubewertung E10 Fg 1 zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Verw.beschäftigte/r Bedarf E11 - 7,00 Rettungssanitäter/in - Neubewertungen E4 + E - Wegfall der Zulagen E + 7,00 Notfallsanitäter/in N - Liste 3 - - 77 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 1,00 Oberbrandmeister/in - Neubewertungen A8 + FWZ - Umwandlungen + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Wegfall der Zulagen FWZ E12 zur Anpassung an den tatsächlichen - 1,00 Brandmeister/in Bedarf A7 + FWZ + 1,00 Verw.beschäftigte/r E12 - 1,00 Brandoberinspektor/in - Neubewertungen A10 + FWZ - Umwandlungen + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Wegfall der Zulagen FWZ E11 zur Anpassung an den tatsächlichen - 2,00 Brandmeister/in Bedarf A7 + FWZ + 2,00 Verw.beschäftigte/r E11 - 0,50 Rettungssanitäter/in - Neubewertung E4 + E - Umwandlung + 0,50 Brandamtmann/frau - Änderung der Zulage in FWZ A11 + FWZ zur Anpassung an den tatsächlichen Bedarf - 1,00 Brandamtmann/frau - Umwandlungen A11 + FWZ - Wegfall der Zulagen FWZ + 1,00 Verw.beschäftigte/r E11 - 1,00 Brandmeister/in A7 + FWZ + 1,00 Handwerker/in E6 Fg A - 1,00 Oberbrandmeister/in - Änderung des ku-Vermerks A8 + FWZ KU E5 + 1,00 Oberbrandmeister/in A8 + FWZ KU E6 + 1,00 Brandamtmann/frau - Umwandlung einer befristeten A11 + FWZ Planstelle in eine unbefr. Planstelle (Planung und Einführung eines Gefahrenabwehrplanes bei Strom- ausfällen) + 1,00 Brandamtmann/frau - Umwandlung einer befristeten A11 + FWZ Planstelle in eine unbefr. Planstelle (Beschaffung von Fahrzeugen und Ausrüstung) - Liste 3 - - 78 - Dienststelle TPL Änderung Begründung DEZERNAT II II Dezernat II + 1,00 Städt. Verw.direktor/in - Übertragungen 0111 A15 aus dem SB 20 + 6,00 Städt. Oberverw.rat/rätin in den SB II,TPL 0111 A14 + 3,00 Verw.beschäftigte/r E14 Fg 1 + 2,00 Städt. Oberrechtsr. A14 + 1,00 Städt. Rechtsrat/rätin A13_22 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E9A + 1,00 Verw.beschäftigte/r E10 20 Kämmerei - 1,00 Städt. Verw.direktor/in - Übertragungen 0110 A15 aus dem SB 20 - 6,00 Städt. Oberverw.rat/rätin in den SB II,TPL 0111 A14 - 3,00 Verw.beschäftigte/r E14 Fg 1 - 2,00 Städt. Oberrechtsr. A14 - 1,00 Städt. Rechtsrat/rätin A13_22 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E4 Fg 2 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E8 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E5 Fg 2 zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Kassenbeschäftigte/r Bedarf E6 Fg 1 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung A12 - Ausbringung eines ku-Vermerks + 1,00 Städt. Verw.rat/rätin A13_21 KU A12 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung A10 - Umwandlung + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E11 Fg 1 - Liste 3 - - 79 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 1,00 Kassenbeschäftigte/r - Neubewertung E8 Fg 1 - Umwandlung + 1,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Umwandlungen E14 Fg 1 + 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin A14 - 3,00 Stadtamtmann/frau A11 + 3,00 IKT-Beschäftigte/r E11 Fg 1 - 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 1 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Auslösung des ku-Vermerks A11 KU A10 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 + 2,00 Stadtamtsrat/rätin - Umwandlung einer befristeten A12 Planstelle in eine unbefr. Planstelle (Mitarbeit im Projekt "Steigerung der Qualität im Rechnungswesen") 21 Steueramt + 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung 0109 A11 aus dem SB I/7 in den SB 21,TPL 0109 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertungen A11 zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Stadtoberinspektor/in Bedarf A10 - 3,73 Verw.beschäftigte/r - Neubewertungen E7 + 3,73 Verw.beschäftigte/r E8 - 3,00 Stadtobersekretär/in - Neubewertungen A7 - Umwandlungen + 3,00 Verw.beschäftigte/r E8 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E7 + 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 - Liste 3 - - 80 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 1,00 Stadtamtmann/frau - Umwandlungen A11 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E11 Fg 1 - 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 2 DEZERNAT III 23 Amt f. Liegenschaften, - 1,00 Städt. Oberrechtsr. - Übertragungen Vermessung und A14 aus dem SB 23 Kataster - 1,00 Städt. Rechtsrat/rätin in den SB 30,TPL 0107 0903 A13_22 - 3,00 Stadtvermess.insp.anw. - Übertragungen ANW_21 aus dem SB 23 - 13,00 Auszubildende/r in den SB I/4,TPL 0103 AZUBI - 3,00 Praktikant/in VORPRAK1/VORPRA 23 Amt f. Liegenschaften, + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung Vermessung und A12 aus dem SB 80 Kataster - 1,00 Stadtamtsrat/rätin in den SB 23,TPL 0108 Liegenschaftsver- A12 - Ausbringung eines kw-Vermerks waltung + 1,00 Stadtamtsrat/rätin zur Anpassung an den tatsächlichen 0108 A12 Bedarf KW 100.00 % + 1,00 Ingenieur/in - Übertragung E10 aus dem SB 51 - 1,00 Ingenieur/in in den SB 23,TPL 0108 E10 - Umwandlung + 1,00 Stadtoberinspektor/in zur Anpassung an den tatsächlichen A10 Bedarf + 1,00 Ingenieur/in - Umwandlung einer befristeten E11 Fg 2 Planstelle in eine unbefr. Planstelle (Abwicklung ehemaliges Aurelis- gelände, jetzt "Parkstadt Süd") - Liste 3 - - 81 - Dienststelle TPL Änderung Begründung DEZERNAT IV IV Dezernat IV - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung 0111 E14 Fg 1 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E15 Fg 1 40 Amt für Schulent- + 0,35 Logopäd/e/in - Übertragung wicklung E9A aus dem SB 513 0301 - 0,35 Logopäd/e/in in den SB 40,TPL 0301 E9A - Neubewertung + 0,35 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung A10 zur Anpassung an den tatsächlichen Bedarf - 0,77 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E7 + 0,77 Verw.beschäftigte/r E8 - 0,50 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E11 - Umwandlung + 0,50 Stadtoberinspektor/in A10 - 0,70 Stadthauptsekretär/in - Umwandlung A8 + 0,70 Verw.beschäftigte/r E9A + 1,00 Stadtobersekretär/in - Umwandlung einer befristeten A7 Planstelle in eine unbefr. Planstelle - 1,00 Stadtobersekretär/in (für die Recherche alternativer A7 Sportstätten) + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Umwandlung E6 + 0,70 Verw.beschäftigte/r - Umwandlung einer befristeten E11 Planstelle in eine unbefr. Planstelle (Elternberatung Inklusion) 403 Amt für Schulent- - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Ausbringung eines ku-Vermerks wicklung E8 Rheinische Musik- + 1,00 Verw.beschäftigte/r schule E8 0415 KU E7 - Liste 3 - - 82 - Dienststelle TPL Änderung Begründung 42 Amt für Weiterbildung, + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Umwandlung einer befristeten VHS E7 Planstelle in eine unbefr. Planstelle 0414 (Bearbeitung von Fahrtkosten- erstattungen) - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E14 Fg 1 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E12 - 0,75 Stadtobersekretär/in - Umwandlung A7 + 0,75 Verw.beschäftigte/r E7 51 Amt f. Kinder, Jugend - 1,00 Ingenieur/in - Übertragung und Familie E10 aus dem SB 51 0604 in den SB 23,TPL 0108 + 2,50 Erzieher/in - Übertragungen S8A aus dem SB 513 - 2,50 Erzieher/in in den SB 51,TPL 0604 S8A - Neubewertungen + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlungen A10 zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,50 Stadtobersekretär/in Bedarf A7 - Umwandlung von unbefr. Planstellen - 1,00 Stadtoberinspektor/in in befristete Planstellen A10 (zur Unterstützung der dezentralen - 1,50 Stadtobersekretär/in Personalarbeit) A7 - 1,00 Soz.arb. / Soz.päd. - Neubewertungen S12 + 1,00 Soz.arb. / Soz.päd. S15 Fg 6 - 1,00 Techniker/in (staatl. gep.) E9B + 1,00 Techniker/in (staatl. gep.) E9A - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung A11 zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Stadtoberinspektor/in Bedarf A10 - Liste 3 - - 83 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 0,50 Stadtobersekretär/in - Neubewertung A7 - Umwandlung + 0,50 Verw.beschäftigte/r zur Anpassung an den tatsächlichen E4 Fg 2 Bedarf - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung A11 - Umwandlung + 1,00 Soz.arb. / Soz.päd. - Ausbringung eines ku-Vermerks S14 zur Anpassung an den tatsächlichen KU S12 Bedarf - 1,00 Stadtamtmann/frau - Umwandlung A11 zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Soz.arb. / Soz.päd. Bedarf S17 Fg 6 513 Amt f. Kinder, Jugend + 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung und Familie A11 aus dem SB 51 Tageseinrichtungen u. - 1,00 Stadtamtmann/frau in den SB 513,TPL 0603 Tagesbetreuung für A11 - Neubewertung Kinder + 1,00 Soz.arb. / Soz.päd. - Umwandlung 0603 S15 Fg 6 zur Anpassung an den tatsächlichen Bedarf - 3,00 Physiotherapeut/in - Übertragungen E9A aus dem SB 513 - 2,00 Logopäd/e/in in den SB 5111,TPL 0601 E9A - 0,50 Kinderpfleger/innen S3 - 0,50 Erzieher/in - Übertragung S8B Fg 1 aus dem SB 513 in den SB 16,TPL 0209 - 1,00 Erzieher/in - Übertragung S8B Fg 1 aus dem SB 513 in den SB I/1,TPL 0111 - 0,35 Logopäd/e/in - Übertragung E9A aus dem SB 513 in den SB 40,TPL 0301 - 1,00 Erzieher/in - Übertragung S8B Fg 1 aus dem SB 513 in den SB 67,TPL 1301 - 1,00 Erzieher/in - Übertragung S8A aus dem SB 513 in den SB 43,TPL 0418 - Liste 3 - - 84 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 0,50 Soz.arb. / Soz.päd. - Neubewertungen S18 Fg 4 + 0,50 Verw.beschäftigte/r E13 Fg 1 - 2,67 Soz.arb. / Soz.päd. S15 Fg 6 + 2,67 Soz.arb. / Soz.päd. S17 Fg 6 - 14,00 Erzieher/in - Neubewertungen S8A aufgrund der Benennung als + 14,00 Kitaleit. (Vertreter/in) ständige Vertretung S15 Fg 2 - 4,75 Erzieher/in S8B Fg 1 + 4,75 Kitaleit. (Vertreter/in) S13 Fg 2 - 75,50 Erzieher/in S8A + 75,50 Kitaleit. (Vertreter/in) S13 Fg 2 - 11,00 Erzieher/in S8B Fg 1 + 11,00 Kitaleit. (Vertreter/in) S9 Fg 5 - 59,75 Erzieher/in S8A + 59,75 Kitaleit. (Vertreter/in) S9 Fg 5 - 1,00 Erzieher/in - Neubewertungen S8B Fg 1 - Aufhebung von ku-Vermerken KU S8A aufgrund der Benennung als + 1,00 Kitaleit. (Vertreter/in) ständige Vertretung S15 Fg 2 - 4,50 Erzieher/in S8B Fg 1 KU S8A + 4,50 Kitaleit. (Vertreter/in) S13 Fg 2 - 2,00 Erzieher/in - Neubewertungen S8A - Ausbringung von ku-Vermerken + 2,00 Kitaleit. (Vertreter/in) aufgrund der Benennung als S15 Fg 2 ständige Vertretung KU S13 - 2,00 Erzieher/in S8A + 2,00 Kitaleit. (Vertreter/in) S13 Fg 2 KU S9 - Liste 3 - - 85 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 1,00 Erzieher/in - Neubewertung S8A - Ausbringung eines ku-Vermerks + 1,00 Kitaleit. (Vertreter/in) aufgrund der Benennung als S9 Fg 5 ständige Vertretung KU S8A - 1,00 Kind.tagesstättenleit. - Neubewertungen S15 Fg 1 zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Kind.tagesstättenleit. Bedarf S16 Fg 1 - 2,00 Kind.tagesstättenleit. S13 Fg 1 + 2,00 Kind.tagesstättenleit. S15 Fg 1 - 1,00 Kind.tagesstättenleit. S13 Fg 1 + 1,00 Kitaleit. (Vertreter/in) S15 Fg 2 - 1,00 Kitaleit. (Vertreter/in) S9 Fg 5 + 1,00 Kitaleit. (Vertreter/in) S13 Fg 2 - 3,00 Kind.tagesstättenleit. - Aufhebung von ku-Vermerken S15 Fg 1 zur Anpassung an den tatsächlichen KU S13 Bedarf + 3,00 Kind.tagesstättenleit. S15 Fg 1 - 3,00 Kind.tagesstättenleit. S13 Fg 1 KU S9 + 3,00 Kind.tagesstättenleit. S13 Fg 1 - 1,00 Kitaleit. (Vertreter/in) S9 Fg 5 KU S8A + 1,00 Kitaleit. (Vertreter/in) S9 Fg 5 - 2,00 Erzieher/in S8B Fg 1 KU S8A + 2,00 Erzieher/in S8B Fg 1 - 4,25 Kinderpfleger/innen S4 Fg 1 KU S3 + 4,25 Kinderpfleger/innen S4 Fg 1 - Liste 3 - - 86 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 2,00 Kind.tagesstättenleit. - Auslösung von ku-Vermerken S16 Fg 1 zur Anpassung an den tatsächlichen KU S15 Bedarf + 2,00 Kind.tagesstättenleit. S15 Fg 1 - 2,00 Kind.tagesstättenleit. S15 Fg 1 KU S13 + 2,00 Kind.tagesstättenleit. S13 Fg 1 - 1,00 Erzieher/in S8B Fg 1 KU S8A + 1,00 Erzieher/in S8A - 2,00 Kind.tagesstättenleit. - Ausbringung von ku-Vermerken S16 Fg 1 zur Anpassung an den tatsächlichen + 2,00 Kind.tagesstättenleit. Bedarf S16 Fg 1 KU S15 - 2,00 Kind.tagesstättenleit. S15 Fg 1 + 2,00 Kind.tagesstättenleit. S15 Fg 1 KU S13 - 1,00 Kind.tagesstättenleit. S13 Fg 1 + 1,00 Kind.tagesstättenleit. S13 Fg 1 KU S9 - 1,00 Kitaleit. (Vertreter/in) S13 Fg 2 + 1,00 Kitaleit. (Vertreter/in) S13 Fg 2 KU S9 - 7,75 Erzieher/in S8B Fg 1 + 7,75 Erzieher/in S8B Fg 1 KU S8A - 4,25 Kinderpfleger/innen S4 Fg 1 + 4,25 Kinderpfleger/innen S4 Fg 1 KU S3 + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung einer befristeten A10 Planstelle in eine unbefr. Planstelle (bisher: Konzeption und Durchführung des Vergabeverfahrens für das Kita- Catering; jetzt: Ernährungsberatung in Kitas) - Liste 3 - - 87 - Dienststelle TPL Änderung Begründung 515 Amt f. Kinder, Jugend - 0,50 Soz.arb. / Soz.päd. - Übertragungen und Familie S17 Fg 6 aus dem SB 515 Bezirksjugendämter - 12,00 Soz.arb. / Soz.päd. in den SB 16,TPL 0209 0606 S12 516 Amt f. Kinder, Jugend + 0,50 Stadtoberinspektor/in - Übertragungen und Familie A10 aus dem SB 513 Familienservice + 1,00 Stadtobersekretär/in in den SB 516,TPL 0603 0603 A7 - Umwandlung von befristeten Planstellen in unbefr. Planstellen (zur Sicherstellung des Betriebs der Fachanwendung Little Bird) 5111 Kinder- und Jugend- - 3,00 Soz.arb. / Soz.päd. - Übertragungen pädagogische S11B + HZ aus dem SB 5111 Einrichtungen der - 2,50 Erzieher/in in den SB I/7,TPL 9999 Stadt Köln S8B Fg 1 + HZ 0601 + 2,00 Physiotherapeut/in - Übertragungen E9A aus dem SB 513 - 2,00 Physiotherapeut/in in den SB 5111,TPL 0601 E9A - Neubewertungen + 2,00 Gartenbeschäftigte/r zur Anpassung an den tatsächlichen E3 Fg B Bedarf + 1,00 Logopäd/e/in E9A - 1,00 Logopäd/e/in E9A + 1,00 Schreiner/in E6 Fg A + 1,00 Logopäd/e/in E9A - 1,00 Logopäd/e/in E9A + 1,00 Maler/in und Lackierer/in E6 Fg A + 0,50 Kinderpfleger/innen S3 - 0,50 Kinderpfleger/innen S3 + 0,50 Elektriker/in E6 Fg A + 1,00 Physiotherapeut/in - Übertragung E9A aus dem SB 513 - 1,00 Physiotherapeut/in in den SB 5111,TPL 0601 E9A - Änderung der Dienst-/ + 1,00 Techniker/in (staatl. gep.) Berufsbezeichnung E9A zur Anpassung an den tatsächlichen Bedarf - Liste 3 - - 88 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 2,34 Soz.arb. / Soz.päd. - Neubewertungen S11B + HZ + 2,34 Soz.arb. / Soz.päd. S12 + HZ - 1,00 Verw.beschäftigte/r E7 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E8 - 1,00 Praktikant/in PRAK-ERZ + HZ + 1,00 Erzieher/in S8B Fg 1 + HZ 52 Sportamt - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung 0801 E7 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9A DEZERNAT V V Dezernat V - 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin - Übertragung 0111 A14 aus dem SB V in den SB 16,TPL 0209 + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragung E11 aus dem SB 02-4 in den SB V,TPL 0111 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E14 Fg 1 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E15 Fg 1 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E13 Fg 1 - Umwandlung + 1,00 Städt. Verw.rat/rätin A13_21 50 Soziales, Arbeit und - 0,50 Stadtoberinspektor/in - Übertragung Senioren A10 aus dem SB 50 0501 in den SB OB,TPL 0101 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB 50 in den SB I/7,TPL 9999 + 0,50 Verw.beschäftigte/r - Übertragung E7 aus dem SB 80 in den SB 50,TPL 0501 - Liste 3 - - 89 - Dienststelle TPL Änderung Begründung + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragungen A12 aus dem SB I/7 + 1,00 Stadtamtmann/frau in den SB 50,TPL 0501 A11 + 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB V/04 - 1,00 Stadtamtmann/frau in den SB 50,TPL 0501 A11 - Neubewertung + 1,00 Städt. Verw.rat/rätin zur Anpassung an den tatsächlichen A13_21 Bedarf - 1,00 Städt. Verw.rat/rätin - Umwandlung einer unbefr. Plan- A13_21 stelle in eine befristete Planstelle (Umsetzung des Projektes "Zukunft in der Pflege") - 0,50 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E5 Fg 2 + 0,50 Verw.beschäftigte/r E3 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Umwandlung A12 - Ausbringung eines ku-Vermerks + 1,00 Soz.arb. / Soz.päd. S17 Fg 6 KU A12 - 2,00 Verw.beschäftigte/r - Ausbringung von ku-Vermerken E10 + 2,00 Verw.beschäftigte/r E10 KU E9C - 2,00 Stadtamtmann/frau A11 + 2,00 Stadtamtmann/frau A11 KU A10 - 0,50 Hilfsbeschäftigte/r - Auslösung des ku-Vermerks E3 Fg B KU E4 + 0,50 Verw.beschäftigte/r E4 Fg 1 50/2 Amt f. Soziales, Arbeit - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung und Senioren E7 Bürgerzentren/-häuser + 1,00 Handwerker/in 0507 E6 Fg A - Liste 3 - - 90 - Dienststelle TPL Änderung Begründung 50 Amt f. Soziales, Arbeit + 1,00 Städt. Verw.direktor/in - Übertragungen und Senioren A15 aus dem SB 80 Arbeitsmarkförderung + 1,00 Ingenieur/in in den SB 50,TPL 1501 1501 E12 Fg 2 + 1,00 Städt. Verw.rat/rätin A13_21 + 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 + 0,75 Stadtamtsrat/rätin A12 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 KW 100.00 % + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 KU A11 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 + 0,75 Stadtoberinspektor/in A10 + 0,50 Verw.beschäftigte/r E7 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E6 + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB 80 in den SB 50,TPL 1501 - Umwandlung einer befristeten Planstelle in eine unbefr. Planstelle (Umsetzung des Landesförderpro- gramms "Gute Schule 2020") 5001 Diversity - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragungen 0504 E13 Fg 1 aus dem SB 5001 - 1,00 Städt. Verw.rat/rätin in den SB 16,TPL 0209 A13_22 - 3,00 Verw.beschäftigte/r E12 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E11 - 1,00 Soz.arb. / Soz.päd. S17 Fg 6 - 1,00 Soz.arb. / Soz.päd. S17 Fg 6 KU E11 - 0,23 Verw.beschäftigte/r E11 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E10 - 2,00 Soz.arb. / Soz.päd. S15 Fg 6 - Liste 3 - - 91 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 1,91 Soz.arb. / Soz.päd. - Übertragungen S12 aus dem SB 5001 - 1,00 Stadtoberinspektor/in in den SB 16,TPL 0209 A10 - 0,50 Stadtinspektor/in A9_21 - 0,50 Verw.beschäftigte/r E9A - 2,00 Verw.beschäftigte/r E7 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragungen E14 Fg 1 aus dem SB 5001 - 1,00 Verw.beschäftigte/r in den SB 16,TPL 0504 E13 Fg 1 - 1,00 Städt. Verw.rat/rätin A13_22 KU A13_21 - 1,00 Städt. Verw.rat/rätin A13_21 - 0,50 Städt. Verw.rat/rätin A13_21 KU A12 - 1,50 Stadtamtsrat/rätin A12 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E11 - 1,00 Stadtamtmann/frau A11 - 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 53 Gesundheitsamt + 1,00 Stadthauptsekretär/in - Übertragung 0701 A8 aus dem SB V/04 - 1,00 Stadthauptsekretär/in in den SB 53,TPL 0701 A8 - Neubewertung + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Umwandlung E13 Fg 1 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertungen E14 Fg 3 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E15 Fg 3 - 0,50 Verw.beschäftigte/r E9C + 0,50 Verw.beschäftigte/r E10 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E9A + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9B Fg 2 - Liste 3 - - 92 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertungen E9A + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E9B - 1,00 Verw.beschäftigte/r E8 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9A - 3,75 Verw.beschäftigte/r E5 Fg 1 + 3,75 Verw.beschäftigte/r E7 - 19,75 Verw.beschäftigte/r E5 Fg 1 + 19,75 Verw.beschäftigte/r E6 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E3 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E5 Fg 1 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E3 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E4 Fg 2 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E5 Fg 2 - Umwandlung + 1,00 Stadtobersekretär/in A7 - 0,25 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E2 - Aufhebung des kw-Vermerks KW 100.00 % + 0,25 Verw.beschäftigte/r E10 - 0,50 Stadthauptsekretär/in - Auslösung von ku-Vermerken A8 KU A7 + 0,50 Stadtobersekretär/in A7 - 0,50 Verw.beschäftigte/r E9B Fg 2 KU E9A + 0,50 Verw.beschäftigte/r E9A - Liste 3 - - 93 - Dienststelle TPL Änderung Begründung 56 Amt für Wohnungs- + 1,00 Soz.arb. / Soz.päd. - Übertragungen wesen S12 aus dem SB 56 1003 - 1,00 Soz.arb. / Soz.päd. in den SB 56,TPL 1003 S12 - Neubewertungen + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Umwandlungen A12 zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Soz.arb. / Soz.päd. Bedarf S12 - 1,00 Soz.arb. / Soz.päd. S12 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 + 1,00 Soz.arb. / Soz.päd. S12 - 1,00 Soz.arb. / Soz.päd. S12 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 - 1,00 Stadtobersekretär/in - Neubewertung A7 zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Stadthauptsekretär/in Bedarf A8 + 2,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung von befristeten A10 Planstellen in unbefr. Planstellen + 1,00 Verw.beschäftigte/r (Einhaltung und Sicherstellung der E6 Wohnraumschutzsatzungsatzung) 56 Amt für Wohnungs- + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragung wesen E8 aus dem SB 56 Wohnraumversorgung - 1,00 Verw.beschäftigte/r in den SB 56,TPL 1004 1004 E8 - Neubewertung + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9A 57 Umwelt- und - 2,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertungen Verbraucherschutzamt E8 0206 + 2,00 Verw.beschäftigte/r E9A 57 Umwelt- und - 1,00 Städt. Rechtsrat/rätin - Übertragung Verbraucherschutzamt A13_22 aus dem SB 57 1401 in den SB 30,TPL 0107 - Liste 3 - - 94 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 1,00 Ingenieur/in - Neubewertungen E12 Fg 2 + 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 9,30 Ingenieur/in E10 + 9,30 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E9C + 1,00 Verw.beschäftigte/r E10 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E7 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E8 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Umwandlungen A12 + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 DEZERNAT VI VI Dezernat VI + 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin - Übertragungen 0111 A14 aus dem SB OB/8 + 0,50 Verw.beschäftigte/r in den SB VI,TPL 0111 E7 + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragung AT-A16 aus dem SB 80 + 1,50 Städt. Verw.rat/rätin in den SB VI,TPL 0111 A13_22 + 1,00 Städt. Verw.rat/rätin A13_21 + 3,00 Stadtamtsrat/rätin A12 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E7 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E5 Fg 2 - Liste 3 - - 95 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E10 zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Verw.beschäftigte/r Bedarf E13 Fg 2 15 Amt für Stadtentwick- - 0,50 Städt. Oberrechtsr. - Übertragung lung und Statistik A14 aus dem SB 15 0902 in den SB 30,TPL 0107 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E4 Fg 2 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E6 - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Neubewertung A8 - Umwandlung + 1,00 Verw.beschäftigte/r E7 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Umwandlungen E13 Fg 1 + 1,00 Städt. Verw.rat/rätin A13_22 - 1,00 Stadtbauamtsrat/rätin A12 + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E11 - 1,00 Stadtobersekretär/in - Aufhebung des kw-Vermerks A7 KW 100.00 % + 1,00 Stadtobersekretär/in A7 153 Amt für Stadtentwick- - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung lung und Statistik E13 Fg 1 Statistik und Informa- + 1,00 Verw.beschäftigte/r tionsmanagement E14 Fg 1 0210 - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Neubewertung A9_12 - Umwandlung + 1,00 Verw.beschäftigte/r zur Anpassung an den tatsächlichen E13 Fg 1 Bedarf - Liste 3 - - 96 - Dienststelle TPL Änderung Begründung 61 Stadtplanungsamt - 2,00 Städt. Oberrechtsr. - Übertragungen 0901 A14 aus dem SB 61 - 1,00 Verw.beschäftigte/r in den SB 30,TPL 0107 E13 Fg 1 + 0,50 Stadtamtmann/frau - Umwandlung einer befristeten A11 Planstelle in eine unbefr. Planstelle (Zuschussbetreuung der Projekte Via Culturalis, Quartiere der Dom- umgebung, Erneurung des Stadtteil- zentrums Chorweiler) 63 Bauaufsichtsamt - 1,00 Städt. Oberrechtsr. - Übertragung 1001 A14 aus dem SB 63 in den SB 30,TPL 0107 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB 63 in den SB 12,TPL 0104 - 1,00 Ingenieur/in - Neubewertung E11 Fg 2 + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 1,00 Techniker/in (staatl. gep.) - Neubewertung E9B - Umwandlung KU E10 - Aufhebung des ku-Vermerks + 1,00 Stadtamtmann/frau zur Anpassung an den tatsächlichen A11 Bedarf 67 Amt für + 1,00 Erzieher/in - Übertragung Landschaftspflege u. S8B Fg 1 aus dem SB 513 Grünflächen - 1,00 Erzieher/in in den SB 67,TPL 1301 1301 S8B Fg 1 - Neubewertung + 1,00 Soz.arb. / Soz.päd. - Umwandlung S11B zur Anpassung an den tatsächlichen Bedarf + 2,00 Elektriker/in - Übertragung E7 Fg A + VHZ aus dem SB 67 - 2,00 Elektriker/in in den SB 67,TPL 1301 E7 Fg A + VHZ - Ausbringung eines kw-Vermerks + 2,00 Elektriker/in E7 Fg A + VHZ KW 100.00 % - 2,00 Ingenieur/in - Neubewertungen E10 + 2,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - Liste 3 - - 97 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 4,00 Meister/in - Neubewertungen E8 + 4,00 Meister/in E9A Fg 1 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E7 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9A - 0,50 Verw.beschäftigte/r E2 + 0,50 Verw.beschäftigte/r E3 - 1,00 Gärtner/in - Neubewertung E6 Fg A zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Gärtnermeister/in Bedarf E9A Fg 2 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E9A - Aufhebung des ku-Vermerks KU E7 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9C - 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Auslösung des ku-Vermerks E11 Fg 1 KU E9B + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9B Fg 2 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Aufhebung des kw-Vermerks A10 KW 100.00 % + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 DEZERNAT VII VII Dezernat VII - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung 0111 E14 Fg 1 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E15 Fg 1 + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Umwandlung einer befristeten E9B Fg 2 Planstelle in eine unbefr. Planstelle (Mitarbeit bei der Umsetzung und Fortentwicklung des Kulturentwick- lungsplanes) - Liste 3 - - 98 - Dienststelle TPL Änderung Begründung 41 Kulturamt + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragungen 0416 E14 Fg 1 aus dem SB 80 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin in den SB 41,TPL 0416 A12 43 Stadtbibliothek + 1,00 Erzieher/in - Übertragung 0418 S8A aus dem SB 513 - 1,00 Erzieher/in in den SB 43,TPL 0418 S8A - Neubewertung + 1,00 Verw.beschäftigte/r zur Anpassung an den tatsächlichen E10 Bedarf + 1,00 Verw.beschäftigte/r - Übertragung E4 Fg 2 aus dem SB 44 - 1,00 Verw.beschäftigte/r in den SB 43,TPL 0418 E4 Fg 2 - Umwandlung einer befristeten + 1,00 Verw.beschäftigte/r Planstelle in eine unbefr. Planstelle E9B Fg 1 (Erfassungshelfer im Rahmen der Restaurierungsarbeiten) - Neubewertung zur Anpassung an den tatsächlichen Bedarf - 1,00 Städt. Bibliotheksrat/rätin - Neubewertung A13_21 - Umwandlung + 1,00 Verw.beschäftigte/r E13 Fg 1 44 Historisches Archiv + 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Umwandlung einer befristeten 0412 E10 Fg 2 Planstelle in eine unbefr. Planstelle (Mitarbeit Administration und Weiter- entwicklung ACTAPro) - 1,00 Stadtarchivamtmann/frau - Umwandlung A11 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E10 4511 Museum Ludwig + 0,50 Verw.beschäftigte/r - Übertragung 0402 E13 Fg 1 aus dem SB I/7 - 0,50 Verw.beschäftigte/r in den SB 4511,TPL 0402 E13 Fg 1 - Neubewertung + 0,50 Stadtamtsrat/rätin - Umwandlung A12 zur Anpassung an den tatsächlichen Bedarf + 0,50 Verw.beschäftigte/r - Umwandlung einer befristeten E7 Planstelle in eine unbefr. Planstelle (zur Stärkung des Bereiches Rech- nungswesen) - Liste 3 - - 99 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 1,00 Restaurator/in - Neubewertungen E9B Fg 1 + 1,00 Restaurator/in E10 Fg 1 - 0,50 Verw.beschäftigte/r E8 + 0,50 Verw.beschäftigte/r E9C - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung A12 - Ausbringung eines ku-Vermerks + 1,00 Städt. Verw.rat/rätin A13_21 KU A12 4512/2 Archäologische - 6,00 Restaurator/in - Neubewertungen Bodendenkmalpflege E8 Fg 1 1002 + 6,00 Restaurator/in E11 Fg 2 - 1,00 Ausgrabungsbeschäft. E4 Fg A + 1,00 Restaurator/in E6 Fg 1 4513 Rautenstrauch-Joest- + 0,50 Verw.beschäftigte/r - Umwandlung von befristeten Museum E13 Fg 1 Planstellen in unbefr. Planstellen 0404 + 0,50 Verw.beschäftigte/r (zur Stärkung des Veranstaltungs- E8 managements) 4514 Museum für - 0,50 Restaurator/in - Neubewertungen angewandte Kunst E9B Fg 2 zur Anpassung an den tatsächlien 0405 + 0,50 Verw.beschäftigte/r Bedarf E13 Fg 1 - 0,50 Restaurator/in E9A + 0,50 Verw.beschäftigte/r E13 Fg 1 4515 Museum für - 1,00 Transportbeschäftigte/r - Neubewertung ostasiatische Kunst E4 Fg C 0406 + 1,00 Restaurator/in E5 4518 Kölnisches Stadt- - 0,50 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung museum E9C zur Anpassung an den tatsächlien 0408 + 0,50 Verw.beschäftigte/r Bedarf E10 - Liste 3 - - 100 - Dienststelle TPL Änderung Begründung 4522 Museumsdienst - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertungen 0411 E8 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E7 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E7 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E6 4523 KMB und RBA - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertungen 0409 E7 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9C - 1,00 Verw.beschäftigte/r E7 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9A - 1,00 Verw.beschäftigte/r E4 Fg 2 + 1,00 Fotograf/in E5 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E4 Fg 2 zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Verw.beschäftigte/r Bedarf E5 Fg 1 DEZERNAT VIII VIII Dezernat VIII - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung 0111 E9A + 1,00 Verw.beschäftigte/r E10 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E11 - Umwandlung + 1,00 Städt. Verw.rat/rätin - Ausbringung eines ku-Vermerks A13_21 zur Anpassung an den tatsächlichen KU A13_22 Bedarf 62 Bauverwaltungsamt - 1,00 Städt. Oberrechtsr. - Übertragung 1201 A14 aus dem SB 62 in den SB 30,TPL 0107 - Liste 3 - - 101 - Dienststelle TPL Änderung Begründung - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Umwandlungen E12 + 1,00 Städt. Verw.rat/rätin A13_21 - 4,00 Stadtamtmann/frau A11 + 4,00 Verw.beschäftigte/r E10 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E9C + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 - 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9C - 1,00 Verw.beschäftigte/r E8 + 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 - 1,00 Stadtobersekretär/in A7 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E7 64 Amt für - 2,00 Ingenieur/in - Neubewertungen Verkehrsmanagement E13 1201 + 2,00 Verw.beschäftigte/r E14 Fg 1 - 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 1 - 2,00 Techniker/in (staatl. gep.) E9B + 2,00 Techniker/in (staatl. gep.) E9A - 6,00 Techniker/in (staatl. gep.) E8 + 6,00 Techniker/in (staatl. gep.) E9A - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertung E2 - Umwandlung + 1,00 Stadtoberinspektor/in zur Anpassung an den tatsächlichen A10 Bedarf - Liste 3 - - 102 - Dienststelle TPL Änderung Begründung 66 Amt für Straßen und - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Neubewertungen Verkehrsentwicklung E13 Fg 1 1201 + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 1 - 1,00 Techniker/in (staatl. gep.) E8 + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 2,00 Ingenieur/in E10 + 2,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 1,00 Vermessungstechn. Ing. E10 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E11 Fg 2 - 1,00 Techniker/in (staatl. gep.) E9B + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9C - 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 1 + 1,00 Techniker/in (staatl. gep.) E9B - 2,00 Techniker/in (staatl. gep.) E8 + 2,00 Techniker/in (staatl. gep.) E9A - 3,00 Techniker/in (staatl. gep.) E8 + 3,00 Techniker/in (staatl. gep.) E9A - 1,00 Verw.beschäftigte/r E7 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E8 - 1,00 Techniker/in (staatl. gep.) E8 + 1,00 Zeichner/in E6 - 1,00 Techniker/in (staatl. gep.) E8 + 1,00 Fachbeschäftigte/r E5 Fg A - 0,50 Ingenieur/in - Neubewertung E10 zur Anpassung an den tatsächlichen + 0,50 Verw.beschäftigte/r Bedarf - Liste 3 - - 103 - Dienststelle TPL Änderung Begründung E4 Fg 2 - 1,00 Verw.beschäftigte/r - Umwandlungen E15 Fg 1 + 1,00 Städt. Baudirektor/in A15 - 1,00 Verw.beschäftigte/r E14 Fg 1 + 1,00 Städt. Oberbaurat/rätin A14 69 Amt für Brücken und - 2,00 Ingenieur/in - Neubewertungen Stadtbahnbau E13 1202 + 2,00 Verw.beschäftigte/r E14 Fg 1 - 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E14 Fg 1 - 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 + 1,00 Ingenieur/in E13 - 4,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 + 4,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 8,00 Techniker/in (staatl. gep.) E8 + 8,00 Techniker/in (staatl. gep.) E9A - 1,00 Verw.beschäftigte/r E7 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E9A - 1,00 Verw.beschäftigte/r E4 Fg 2 + 1,00 Verw.beschäftigte/r E7 - 1,00 Ingenieur/in - Neubewertung E10 zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Ingenieur/in Bedarf E11 Fg 2 + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung einer befristeten A10 Planstelle in eine unbefr. Planstelle (Projekt Verwaltungspersonal in technischen Bereichen) - Liste 3 - - 104 - Dienststelle TPL Änderung Begründung + 2,00 Ingenieur/in - Umwandlung einer befristeten E11 Fg 2 Planstelle in eine unbefr. Planstelle (für die Abwicklung von Neubaumaß- nahmen im Stadtbahnbau) + 1,00 Ingenieur/in - Umwandlung einer befristeten E11 Fg 2 Planstelle in eine unbefr. Planstelle (Abbau Unterhaltungsrückstau) + 1,00 Ingenieur/in - Umwandlung einer befristeten E12 Fg 2 Planstelle in eine unbefr. Planstelle - 1,00 Ingenieur/in (Abbau Unterhaltungsrückstau) E12 Fg 2 - Neubewertung + 1,00 Ingenieur/in E13 + 1,00 Ingenieur/in - Umwandlung einer befristeten E11 Fg 2 Planstelle in eine unbefr. Planstelle - 1,00 Ingenieur/in (barrierefreie Stadtbahnhaltestellen) E11 Fg 2 - Neubewertung + 1,00 Ingenieur/in zur Anpassung an den tatsächlichen E12 Fg 1 Bedarf - Liste 3 - Änderung des Stellenplans 2020/2021 gegenüber 2019 Liste 4 Personalkredite (zeitlich befristete Stellen und Beträge) - 105 - - 106 - (Leerseite) - 107 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung DEZERNAT OB OB Büro der + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Einrichtung einer befristeten Oberbürgermeisterin A10 Planstelle 0101 Projektassistenz für die Dauer der Pilotphase Systematische Öffentlichkeitsbeteiligung befristet bis 31.12.2021 + 2,00 Stadtamtmann/frau - Einrichtung von befristeten A11 Planstellen Projektsachbearbeitung für die Dauer der Pilotphase Systematische Öffentlichkeitsbeteiligung befristet bis 31.12.2021 - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Befristungsänderung einer E12 befristeten Planstelle Teilnahme am gefördertem Projekt "Koordination kommunaler Entwicklungspolitik" befristet bis 31.12.2020 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 Teilnahme am gefördertem Projekt "Koordination kommunaler Entwicklungspolitik" befristet bis 31.12.2021 - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Wegfall der befristeten E13 Fg 1 Planstelle Koordinierung des EU-Projektes "GrowSmarter" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2019 - Liste 4 - - 108 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 16 Amt für Integration - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Befristungsänderung einer und Vielfalt E13 Fg 1 befristeten Planstelle Integration Koordination der Bildungsangebote 0209 für Neuzugewanderte befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme bzw. der Dauer der durch den Fördermittelgeber genehmigten Projektlaufzeit, derzeit befristet bis 30.06.2019 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 Koordination der Bildungsangebote für Neuzugewanderte befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme bzw. der Dauer der durch den Fördermittelgeber genehmigten Projektlaufzeit, derzeit befristet bis 31.12.2021 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Befristungsänderung einer E13 Fg 1 befristeten Planstelle Koordination der Bildungsangebote für Neuzugewanderte befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme bzw. der Dauer der durch den Fördermittelgeber genehmigten Projektlaufzeit, derzeit befristet bis 30.06.2019 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 Koordination der Bildungsangebote für Neuzugewanderte befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme bzw. der Dauer der durch den Fördermittelgeber genehmigten Projektlaufzeit, derzeit befristet bis 31.12.2021 - 0,50 Stadtamtsrat/rätin - Umwandlung einer befr. A12 Planstelle in eine Mitarbeit im Förderprojekt "Einwande- unbefristete Planstelle rung gestalten NRW" befristet für die Dauer des Förderprojektes, derzeit befristet bis 31.03.2019 - 1,50 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin - Umwandlung von befr. A14 Planstellen in Projektkoordination im Förderprojekt unbefristete Planstellen "Einwanderung gestalten NRW" befristet für die Dauer des Förder- projektes, derzeit befristet bis 31.03.2019 - Liste 4 - - 109 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 16 Amt für Integration + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Einrichtung einer befristeten und Vielfalt E9A Planstelle Vielfalt Projektbezogene Verwaltungstätigkeit 0504 ALVENI links und rechts vom Rhein befristet für die Dauer der vom Rat besschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.03.2021 - 0,75 Stadtamtsrat/rätin - Befristungsänderung einer A12 befristeten Planstelle Gesamtkoordination im Projekt - Änderung des Verwen- BONVENA befristet f. d. Dauer der vom dungszwecks Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2018 + 0,75 Stadtamtsrat/rätin A12 Gesamtkoordination im Projekt ALVENI befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.03.2021 80 Amt für - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Wegfall der befristeten Wirtschaftsförderung A12 Planstelle 1501 Regionalagentur Köln in Trägerschaft der Stadt Köln befristet für die vom Rat beschlossene Dauer der Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2018 DEZERNAT I I Dezernat Stadtdirektor - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung einer befr. 0111 E11 Planstelle in eine Fachliche Projektleitung in Zusammenh. unbefristete Planstelle mit dem EU-Projekt "GrowSmarter" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2019 I/7 Zentraler - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung einer befr. Personalreserveplan E4 Fg 2 Planstelle in eine 9999 Erfassungshelfer im Rahmen der unbefristete Planstelle Restaurierungsarbeiten befristet bis 31.12.2020 - Liste 4 - - 110 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 02-6 Bundeselterngeld - 1,50 Stadthauptsekretär/in - Befristungsänderung von 0602 A8 befristeten Planstellen Rückstandsbearbeitung Leistungs- gewährung Bundeselterngeld befristet bis 31.12.2019 + 1,50 Stadthauptsekretär/in A8 Rückstandsbearbeitung Leistungs- gewährung Bundeselterngeld befristet bis 31.12.2021 - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Umwandlung einer befr. A8 Planstelle in eine Rückstandsbearbeitung Leistungs- unbefristete Planstelle gewährung Bundeselterngeld befristet bis 31.12.2019 12 Amt für Informations- - 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Umwandlung einer befr. verarbeitung E11 Fg 1 Planstelle in eine 0104 Neuentwicklung von Lösungen im unbefristete Planstelle Auftrag von 50, Pflege dieser neu- entwickelten Lösungen und Übergabe nach Abnahme und Produktivsetzung befristet bis 31.12.2019 30 Rechts- und + 0,50 Stadtoberinspektor/in - Einrichtung einer befristeten Versicherungsamt A10 Planstelle 0107 Mitarbeit in dezentralen Personal-, Organisations- und Finanzaufgaben befristet bis 31.12.2021 - 1,00 Ingenieur/in - Umwandlung einer befr. E11 Fg 2 Planstelle in eine Rückstandssachbearbeitung von unbefristete Planstelle Vergaben und Nachtragsforderungen bei 272 - Vergabecenter VOB befristet bis 31.12.2019 32 Amt für öffentliche + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Einrichtung einer befristeten Ordnung Planstelle 0201 A13_21 für den temporären Mehrbedarf für das Raummanagement bei 32, derzeit befristet bis 31.12.2021 321 Amt für öffentliche + 2,00 Stadtoberinspektor/in - Einrichtung von befristeten Ordnung A10 Planstellen Gewerbeangelegen- Zur Umsetzung des heiten Glückspielstaatsvertrages 0202 befristet bis 31.12.2021 - Liste 4 - - 111 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 6,50 Stadthauptsekretär/in - Befristungsänderung von A8 befristeten Planstelle zur Abdeckung des Mehrbedarfes durch die Einführung einer Erlaubnis- pflicht für Wohnimmobilienverwalter befristet bis 31.12.2019 + 6,50 Stadthauptsekretär/in A8 zur Abdeckung des Mehrbedarfes durch die Einführung einer Erlaubnis- pflicht für Wohnimmobilienverwalter befristet bis 31.12.2021 - 2,00 Stadtinspektor/in - Befristungsänderung von A9_21 befristeten Planstelle zur Abdeckung des Mehrbedarfes durch die Einführung einer Erlaubnis- pflicht für Wohnimmobilienverwalter befristet bis 31.12.2019 + 2,00 Stadtinspektor/in A9_21 zur Abdeckung des Mehrbedarfes durch die Einführung einer Erlaubnis- pflicht für Wohnimmobilienverwalter befristet bis 31.12.2021 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung einer befr. E7 Planstelle in eine zur Abdeckung des Mehrbedarfes für die unbefristete Planstelle Administration von navigaWeb befristet bis 31.12.2019 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung von befr. A10 Planstellen in zur Abdeckung des Mehrbedarfes für unbefristete Planstellen die Umsetzung des Prostituiertenschutzgesetzes befristet bis 31.12.2019 - 3,00 Stadthauptsekretär/in - Umwandlung von befr. A8 Planstellen in zur Abdeckung des Mehrbedarfes für unbefristete Planstellen die Umsetzung des Prostituiertenschutzgesetzes befristet bis 31.12.2019 37 Berufsfeuerwehr, + 1,00 Brandamtmann/frau - Einrichtung einer befristeten Amt für Feuerschutz A11 + FWZ Planstelle Rettungsdienst und zur Einführung eines neuen Einsatz- Bevölkerungsschutz leitsystems 0212 befristet bis 31.12.2021 - Liste 4 - - 112 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 1,00 Brandrat/rätin - Einrichtung einer befristeten A13_22 + FWZ Planstelle wegen Brandschutz bei den verstärkten Neubaumaßnahmen bei Schulen und Kindergärten befristet bis 31.12.2027 + 1,00 Brandamtmann/frau - Einrichtung einer befristeten A11 + FWZ Planstelle wegen Planung neuer Atemschutz- technik befristet bis 31.12.2022 - 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Befristungsänderung einer E10 Fg 1 befristeten Planstelle für die Administration und Dokumentation der Software befristet bis 31.12.2018 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 1 für die Administration und Dokumentation der Software befristet bis 31.12.2021 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Befristungsänderung einer A10 befristeten Planstelle für Umzüge und Beschaffungen für die Generalsanierung Branddirektion und Feuerwache 5 befristet bis 31.12.2019 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 für Umzüge und Beschaffungen für die Generalsanierung Branddirektion und Feuerwache 5 befristet bis 31.12.2023 - 1,00 Brandamtsrat/rätin - Befristungsänderung einer A12 + FWZ befristeten Planstelle zur Einführung eines neuen Einsatz- leitsystems befristet bis 31.12.2020 + 1,00 Brandamtsrat/rätin A12 + FWZ zur Einführung eines neuen Einsatz- leitsystems befristet bis 31.12.2021 - 1,00 Brandamtmann/frau - Umwandlung einer befr. A11 + FWZ Planstelle in eine Planung und Einführung eines Gefah- unbefristete Planstelle renabwehrplanes bei Stromausfällen befristet bis 31.12.2018 - Liste 4 - - 113 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Brandamtmann/frau - Umwandlung einer befr. A11 + FWZ Planstelle in eine zur Beschaffung von Fahrzeugen und unbefristete Planstelle Ausrüstung befristet bis 31.12.2018 DEZERNAT II 20 Kämmerei - 2,00 Stadtamtmann/frau - Befristungsänderung von 0110 A11 befristeten Planstellen Umsetzung des Kommunalinvestitions- förderungsgesetzes befristet bis 31.12.2019 + 2,00 Stadtamtmann/frau A11 Umsetzung des Kommunalinvestitions- förderungsgesetzes befristet bis 31.12.2024 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Umwandlung einer befr. A12 Planstelle in eine Mitarbeit im Projekt "Steigerung der unbefristete Planstelle Qualität im Rechnungswesen" befristet bis 31.12.2020 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Umwandlung einer befr. A12 Planstelle in eine Mitarbeit im Projekt "Steigerung der unbefristete Planstelle Qualität im Rechnungswesen" befristet bis 31.12.2020 - 0,50 Stadtobersekretär/in - Wegfall der befristeten A7 Planstelle Buchungsdisposition im Zusammen- hang mit der Verkehrsüberwachung d. Rheinbrücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2020 - 1,00 Kassenbeschäftigte/r - Wegfall der befristeten E6 Fg 1 Planstelle Buchhaltung im Zusammenhang mit der Verkehrsüberwachung der Rhein- brücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2020 - 0,50 Stadthauptsekretär/in - Wegfall der befristeten A8 Planstelle zur Rückstandssachbearbeitung in der Auslandsvollstreckung befristet bis 31.12.2019 - Liste 4 - - 114 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 21 Steueramt - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Befristungsänderung einer 0109 A12 befristeten Planstelle Teamleitung Zweitwohnungssteuer befristet bis 31.12.2019 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 Teamleitung Zweitwohnungssteuer befristet bis 31.12.2021 - 4,00 Stadtobersekretär/in - Befristungsänderung von A7 befristeten Planstellen Rückstandsabbau Veranlagung Geldspielgeräte befristet bis 31.12.2019 + 4,00 Stadtobersekretär/in A7 Rückstandsabbau Veranlagung Geldspielgeräte befristet bis 31.12.2021 DEZERNAT III III Dezernat III - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Befristungsänderung einer 0111 E13 Fg 1 befristeten Planstelle Planung Großmarktverlagerung und Neubau Frischezentrum befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 30.09.2019 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 Planung Großmarktverlagerung und Neubau Frischezentrum befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2021 23 Amt f. Liegenschaften, + 1,00 Vermessungstechniker/in - Einrichtung einer befristeten Vermessung und E9A Planstelle Kataster Rückstandsbearbeitung in d. Ermittlung 0903 grundstücksbezogener Daten für die Straßenreinigungsgebühr befristet bis 31.12.2024 - Liste 4 - - 115 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 23 Amt f. Liegenschaften, - 1,00 Stadtamtmann/frau - Befristungsänderung einer Vermessung und A11 befristeten Planstelle Kataster Abwicklung ehemaliges Aurelisgelände - Änderung des Verwen- Liegenschaftsver- befristet bis 31.12.2020 dungszwecks waltung + 1,00 Stadtamtmann/frau 0108 A11 Abwicklung Plangebiet Parkstadt Süd befristet bis 31.12.2023 - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Befristungsänderung einer A8 befristeten Planstelle Abwicklung ehemaliges Aurelisgelände - Änderung des Verwen- befristet bis 31.12.2020 dungszwecks + 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 Abwicklung Plangebiet Parkstadt Süd befristet bis 31.12.2023 - 1,00 Ingenieur/in - Umwandlung einer befr. E11 Fg 2 Planstelle in eine Abwicklung ehemaliges Aurelisgelände unbefristete Planstelle befristet bis 31.12.2020 DEZERNAT IV 40 Amt für Schulent- - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Befristungsänderung einer wicklung A8 befristeten Planstelle 0301 Schülerspezialverkehr aufgrund Flüchtlingssituation befristet bis 31.12.2019 + 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 Schülerspezialverkehr aufgrund Flüchtlingssituation befristet bis 31.12.2021 - Liste 4 - - 116 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Befristungsänderung einer E13 Fg 1 befristeten Planstelle Koordination der Bildungsangebote für Neuzugewanderte befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme bzw. der Dauer der durch den Fördermittelgeber genehmigten Projektlaufzeit, derzeit befristet bis 30.06.2019 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 Koordination der Bildungsangebote für Neuzugewanderte befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme bzw. der Dauer der durch den Fördermittelgeber genehmigten Projektlaufzeit, derzeit befristet bis 31.12.2021 - 1,00 Stadtobersekretär/in - Umwandlung einer befr. A7 Planstelle in eine Recherche alternativer Sportstätten unbefristete Planstelle aufgrund Flüchtlingsunterbringung befristet bis 31.12.2019 - 0,70 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung einer befr. E11 Planstelle in eine Elternberatung Inklusion, befristet unbefristete Planstelle für die Dauer der Finanzierung derzeit befristet bis 31.12.2018 42 Amt für Weiterbildung, + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Einrichtung einer befristeten VHS E13 Fg 1 Planstelle 0414 Projektleitung "Fit und aktiv in Chorweiler" befristet für die Dauer der Förderung, derzeit befristet bis 31.12.2020 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung einer befr. E7 Planstelle in eine Erstattung von Fahrtkosten / unbefristete Planstelle Abrechnung mit Mittelgebern befristet bis 31.12.2019 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Wegfall der befristeten E13 Fg 1 Planstelle Projektleitung "Berufsbezogene Sprachförderung" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2018 - Liste 4 - - 117 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 2,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Wegfall von befristeten S11B Planstellen Jobcoach im Projekt "Berufsbezogene Sprachförderung" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2018 - 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Wegfall von befristeten E7 Planstellen Projektsachbearbeitung Sprachfördermaß- nahmen im Projekt "Berufsbezogene Sprachförderung" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2018 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Wegfall der befristeten E7 Planstelle Projektsachbearbeitung übergeordnete Aufgaben im Projekt "Berufsbezogene Sprachförderung" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2018 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Wegfall der befristeten E5 Fg 2 Planstelle Projektassistenz im Projekt "Berufsbezogene Sprachförderung" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2018 51 Amt f. Kinder, Jugend + 2,00 Stadtoberinspektor/in - Einrichtung von befristeten und Familie A10 Planstellen 0604 aufgrund zeitlich begrenzter Aufgabenstellung Einführung und Betreuung Ersatzsoftware für Kit-Office befristet bis 31.12.2022 + 1,50 Stadtobersekretär/in - Umwandlung von unbefr. A7 Planstellen in zur Unterstützung der dezentralen befristete Planstellen Personalarbeit befristet bis 31.12.2021 + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung einer unbefr. A10 Planstelle in eine zur Unterstützung der dezentralen befristete Planstelle Personalarbeit befristet bis 31.12.2021 - Liste 4 - - 118 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 513 Amt f. Kinder, Jugend - 0,50 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Befristungsänderung einer und Familie S12 befristeten Planstelle Tageseinrichtungen u. für das Bundesprogramm "Kita-Einstieg: Tagesbetreuung für Brücken bauen in frühe Bildung" Kinder befristet bis 31.12.2020 0603 + 0,50 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in S12 für das Bundesprogramm "Kita-Einstieg: Brücken bauen in frühe Bildung" befristet bis 31.12.2021 - 49,00 Erzieher/in - Befristungsänderung von S8B Fg 1 befristeten Planstellen Für die Sprachförderung im Rahmen des Bundesprogrammes "Sprach-Kitas: weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist" befristet bis 31.12.2019 + 49,00 Erzieher/in S8B Fg 1 Für die Sprachförderung im Rahmen des Bundesprogrammes "Sprach-Kitas: weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist" befristet bis 31.12.2021 - 3,50 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Befristungsänderung von S17 Fg 6 befristeten Planstellen Für die Sprachförderung im Rahmen des Bundesprogrammes "Sprach-Kitas: weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist" befristet bis 31.12.2019 + 3,50 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in S17 Fg 6 Für die Sprachförderung im Rahmen des Bundesprogrammes "Sprach-Kitas: weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist" befristet bis 31.12.2021 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Befristungsänderung einer A10 befristeten Planstelle Für den Abschluss des U3-Ausbau- - Änderung des Verwen- programms bis zum Ende des Kita- dungszwecks Jahres 2020/2021, befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.07.2021 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 zur Sicherstellung des fortlaufenden Geschäftes aufgrund der Verlängerung des Förderprogramms zum U3-Ausbau befristet bis 31.12.2023 - Liste 4 - - 119 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung einer befr. A10 Planstelle in eine für die Konzeption und die Durchfüh- unbefristete Planstelle rung des Vergabeverfahrens für das Kita-Catering befristet bis 31.12.2019 516 Amt f. Kinder, Jugend - 0,50 Stadtobersekretär/in - Befristungsänderung einer und Familie A7 befristeten Planstelle Familienservice für die Fehlerkorrektur an der 0603 Schnittstelle Little Bird zu Kit Office befristet bis 31.12.2019 + 0,50 Stadtobersekretär/in A7 für die Fehlerkorrektur an der Schnittstelle Little Bird zu Kit Office befristet bis 31.12.2021 - 1,00 Stadtobersekretär/in - Umwandlung einer befr. A7 Planstelle in eine zur Sicherstellung des Betriebs des unbefristete Planstelle Fachverfahrens Little Bird befristet bis 31.12.2020 - 0,50 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung einer befr. A10 Planstelle in eine zur Sicherstellung des Betriebs des unbefristete Planstelle Fachverfahrens Little Bird befristet bis 31.12.2020 DEZERNAT V V/7 Koordinationsstelle + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Einrichtung einer befristeten Klimaschutz E13 Fg 1 Planstelle 1401 Leitprojekt: Erstellung einer langfrist- igen Perspektive für ein klimaneutrales Köln in 2050, Erarbeitung von alternat. Entwicklungspfaden, Innovationsfond SmartCity Cologne befristet bis 31.12.2022 - Liste 4 - - 120 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Befristungsänderung einer E13 Fg 1 befristeten Planstelle Leitung d. Arbeitspaketes 3 "Integrierte - Änderung des Verwen- Infrastrukturen" i.Z.m. dem EU-Projekt dungszwecks "GrowSmarter" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2019 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 Umsetzung des Projektes "Optiwohn" befristet bis 28.02.2022 50 Soziales, Arbeit und + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Einrichtung einer befristeten Senioren A12 Planstelle 0501 Einführung der elektronischen Akte bei 50 - strategische Planung, Projektleitung, derzeit befristet bis 31.12.2024 - 4,00 Stadtoberinspektor/in - Befristungsänderung einer A10 befristeten Planstelle zur Bearbeitung von Rückständen im Bereich der Leistungsgewährung nach dem SGB XII in Heimen und Anstalten befristet bis 31.12.2019 + 4,00 Stadtoberinspektor/in A10 zur Bearbeitung von Rückständen im Bereich der Leistungsgewährung nach dem SGB XII in Heimen und Anstalten befristet bis 31.12.2021 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Umwandlung einer unbefr. A13_21 Planstelle in eine Umsetzung des Projektes „Zukunft in befristete Planstelle der Pflege“, derzeit befristet bis 31.12.2024 50/2 Amt f. Soziales, Arbeit - 1 PK über 45000 EUR - Änderung des Verwen- und Senioren PK-EURO zur geringf. Beschäftigung v. dungszwecks des Bürgerzentren/-häuser Besch. i.d.T.v. Kinderpflegern/innen m. Personalkredits 0507 staatl. Anerk. S2 TVöD, Beschäftigte in einfachsten Tätigkeiten EG 1 TVöD NRW + 1 PK über 45000 EUR PK-EURO zur geringf. Beschäftigung v. Besch. i.d.T.v. Kinderpflegern/innen m. staatl. Anerk. S2 TVöD, Besch. f. einf. hausw. Arbeiten E2 TVöD NRW, Besch. m. einfachsten Tätigkeiten E1 TVöD NRW - Liste 4 - - 121 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 0,50 Stadtsekretär/in - Befristungsänderung einer A6 / E5 befristeten Planstelle Für Raumvergaben im Bürgerhaus Kalk befristet bis 31.12.2020 + 0,50 Stadtsekretär/in A6 / E5 Für Raumvergaben im Bürgerhaus Kalk befristet bis 31.12.2021 50 Amt f. Soziales, Arbeit - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Befristungsänderung einer und Senioren A13_21 befristeten Planstelle Arbeitsmarkförderung Regionalagentur Köln in Trägerschaft 1501 der Stadt Köln befristet für die Dauer d. vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2018 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 Regionalagentur Köln in Trägerschaft der Stadt Köln befristet für die Dauer d. vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2021 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung einer befr. A10 Planstelle in eine Umsetzung d. Landesförderprogramms unbefristete Planstelle "Gute Schule 2020" (für Maßnahmen i.R.d. Stadtverschönerungsprogramms) befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2021 502 Amt f. Soziales, Arbeit - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Befristungsänderung einer und Senioren E5 Fg 2 befristeten Planstelle Fachstelle Wohnen zur Rückstandsbearbeitung der Abrech- - Änderung des Verwen- 1005 nung von Hotelrechnungen (Unterbrin- dungszwecks gungen nach dem OBG) für die Dauer von zwei Jahren, derzeit befristet bis 31.12.2019 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 zur Rückstandsbearbeitung der Abrech- nung von Hotelrechnungen (Unterbrin- gungen nach dem OBG) für die Dauer von zwei weiteren Jahren, derzeit befristet bis 31.12.2021 - Liste 4 - - 122 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 56 Amt für Wohnungs- - 2,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung von befr. wesen A10 Planstellen in eine 1003 Einführung der Wohnraumschutzsatzung unbefristete Planstellen befristet bis 30.06.2019 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung einer befr. E6 Planstelle in eine Einführung der Wohnraumschutzsatzung unbefristete Planstelle befristet bis 30.06.2019 57 Umwelt- und + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Einrichtung einer befristeten Verbraucherschutzamt E5 Fg 2 Planstelle 0206 für die Dauer der Ausbildung zum/zur Lebensmittelkontrolleur/in befristet bis 31.12.2021 + 3,00 Tierarzt/ärztin - Einrichtung von befristeten E14 Planstellen veterinärrechtliche Abfertigung von Einfuhren am Flughafen Köln-Bonn Auswirkungen des BREXIT befristet bis 31.12.2021 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Einrichtung einer befristeten E7 Planstelle Veterinär-Grenzkontrollstelle am Flug- hafen Köln-Bonn Verwaltungsaufgaben Auswirkungen des BREXIT befristet bis 31.12.2021 57 Umwelt- und + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Einrichtung einer befristeten Verbraucherschutzamt E13 Fg 1 Planstelle 1401 Umsetzung des Projektes "Aufbau eines Hitzewarn- und Informationssystems" im Rahmen des IHK EFRE "Starke Veedel - Starkes Köln" befristet bis 31.12.2021 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Einrichtung einer befristeten E6 Planstelle Entlastung des Stammpersonals 572 bei Pflichtaufgaben befristet bis 31.12.2022 - Liste 4 - - 123 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung DEZERNAT VI 153 Statistik und Infor- + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Einrichtung einer befristeten mationsmanagement E13 Fg 1 Planstelle 0210 befristet für die Umsetzung des Zensus 2021, derzeit bis befristet bis 31.12.2023 61 Stadtplanungsamt + 2,00 Techniker/in (staatlich geprüft) - Einrichtung von befristeten 0901 E9A Planstellen Technische Sachbearbeitung des Qualitätsmanagements des Verbund- projektes befristet bis 31.12.2021 - 2,00 Ingenieur/in - Befristungsänderung von E10 befristeten Planstellen Zur Umsetzung des Werbenutzungs- vertrages befristet bis 31.12.2019 + 2,00 Ingenieur/in E10 Zur Umsetzung des Werbenutzungs- vertrages befristet bis 31.12.2021 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Befristungsänderung einer A10 befristeten Planstelle Rückstandsabbau im Verwaltungs- bereich befristet bis 31.12.2020 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 Rückstandsabbau im Verwaltungs- bereich befristet bis 31.12.2021 - 0,50 Stadtamtmann/frau - Umwandlung einer befr. A11 Planstelle in eine Zuschussbetreuung der städtebaulichen unbefristete Planstelle Projekte Via Culturalis, Quartiere der Domumgebung, Erneuerung des Stadtteilzentrums Chorweiler befristet bis 31.12.2019 - Liste 4 - - 124 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 63 Bauaufsichtsamt + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Einrichtung von befristeten 1001 E7 Planstellen Unterstützung der Antragsberatung projekthaft bis 30.06.2020 befristet bis 31.12.2020 - 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) - Befristungsänderung einer E9A befristeten Planstelle Umsetzung Werbenutzungsvertrag befristet bis 31.12.2019 + 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9A Umsetzung Werbenutzungsvertrag befristet bis 31.12.2021 - 2,00 Ingenieur/in - Befristungsänderung von E10 befristeten Planstellen Umsetzung Werbenutzungsvertrag befristet bis 31.12.2019 + 2,00 Ingenieur/in E10 Umsetzung Werbenutzungsvertrag befristet bis 31.12.2021 - 1,00 Ingenieur/in - Wegfall der befristeten E10 Planstelle Umsetzung Werbenutzungsvertrag befristet bis 31.12.2019 67 Amt für + 1,00 Gärtner/in - Einrichtung einer befristeten Landschaftspflege und E6 Fg A Planstelle Grünflächen Strategisches Leitprojekt "Köln 1301 aufräumen", befristet für die Dauer der Finanzierung, derzeit befristet bis 31.12.2022 + 1,00 Ingenieur/in - Einrichtung einer befristeten E11 Fg 2 Planstelle Strategisches Leitprojekt "Wohnungs- bauoffensive" finanziert bis zum 31.12.2022 befristet bis 31.12.2022 + 2,00 Gärtner/in - Einrichtung von befristeten E6 Fg A Planstellen Strategisches Leitprojekt "Wohnungs- bauoffensive", befristet für die Dauer der Finanzierung, derzeit befristet bis 31.12.2022 - Liste 4 - - 125 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 2,00 Ingenieur/in - Einrichtung von befristeten E10 Planstellen Strategisches Leitprojekt "Wohnungs- bauoffensive", befristet für die Dauer der Finanzierung, derzeit befristet bis 31.12.2022 DEZERNAT VII VII Dezernat VII + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Einrichtung einer befristeten 0111 E13 Fg 1 Planstelle Entwicklung und Pflege der "Kulturmarke Köln" befristet bis 31.12.2022 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung einer befr. E9B Fg 2 Planstelle in eine Mitarbeit bei der Umsetzung und Fortent- unbefristete Planstelle wicklung des Kulturentwicklungsplans befristet bis 31.12.2020 VII/3 Archäologische Zone - 0,47 Restaurator/in - Änderung des Verwen- 0413 E9A dungszwecks für Grabungsarbeiten im Rahmen der Archäologischen Zone befristet bis 31.12.2021 + 0,47 Restaurator/in E10 Fg 1 für restauratorische Tätigkeiten, insbes. für die Materialgruppen Glas und Metall, im Rahmen der Archäologischen Zone befristet bis 31.12.2021 41 Kulturamt + 1,00 Stadtamtmann/frau - Einrichtung einer befristeten 0416 A11 Planstelle Bearbeitung der Förderstipendien u. Preise i.R.d. strat. Leitprojektes "Förderung der freien Szene" befristet bis 31.12.2022 43 Stadtbibliothek - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung einer befr. 0418 E4 Fg 2 Planstelle in eine Erfassungshelfer im Rahmen der unbefristete Planstelle Restaurierungsarbeiten befristet bis 31.12.2020 - Liste 4 - - 126 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Einrichtung einer befristeten E12 Planstelle Prozessmanager/in der Generalsanie- rung der Zentralbilbiothek, befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2024 44 Historisches Archiv + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Einrichtung einer befristeten 0412 E10 Planstelle zur archivischen Erschließung des (Nachlass) Bestandes 1305-Nachlass Robert Servatius für die Dauer der Drittmittelfinanzierung von 36 Monaten befristet bis 31.03.2022 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Befristungsänderung einer A12 befristeten Planstelle Sachgebietsleitung Projekt Neubau und Provisorisches Archiv, befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 Sachgebietsleitung Projekt Neubau und Provisorisches Archiv, befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2021 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Befristungsänderung einer A11 befristeten Planstelle stellv. Verwaltungsleitung, Personal und Organisation befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 stellv. Verwaltungsleitung, Personal und Organisation befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2022 - Liste 4 - - 127 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Befristungsänderung einer E8 befristeten Planstelle im Rahmen des Projekts einschl. Vergaben und Transporte, AZE-Pflege befristet für den Zeitraum der Wieder- aufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 im Rahmen des Projekts einschl. Vergaben und Transporte, AZE-Pflege befristet für den Zeitraum der Wieder- aufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2022 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Befristungsänderung einer A13_21 befristeten Planstelle Verwaltungsleitung befristet für den Zeitraum der Wiederaufbau- phase, derzeit befristet bis 31.12.2020 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 Verwaltungsleitung befristet für den Zeitraum der Wiederaufbau- phase, derzeit befristet bis 31.12.2022 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Befristungsänderung einer A10 befristeten Planstelle Internetredaktion, Betreuung I.-seiten des Hist. Archivs, Einstellen/Bearbeiten von Texten und Bildern befristet für den Zeitraum der Wiederaufbau- phase, derzeit befristet bis 31.12.2020 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 Internetredaktion, Betreuung I.-seiten des Hist. Archivs, Einstellen/Bearbeiten von Texten und Bildern befristet für den Zeitraum der Wiederaufbau- phase, derzeit befristet bis 31.12.2022 - Liste 4 - - 128 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Stadtamtmann/frau - Befristungsänderung einer A11 befristeten Planstelle Mitarbeit im Sachgebiet Neubau und Provisorisches Archiv befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 Mitarbeit im Sachgebiet Neubau und Provisorisches Archiv befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2021 - 1,00 Restaurator/in - Befristungsänderung einer E9A befristeten Planstelle Restaurierungsarbeiten befristet für die Dauer der Drittmittel- finanzierung Stiftung Stadtgedächtnis, derzeit befristet bis 31.12.2019 + 1,00 Restaurator/in E9A Restaurierungsarbeiten befristet für die Dauer der Drittmittel- finanzierung Stiftung Stadtgedächtnis, derzeit befristet bis 31.12.2023 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Befristungsänderung einer E7 befristeten Planstelle Sekretär/in der Amtsleitung befristet für den Zeitraum der Wiederaufbau- phase, derzeit befristet bis 31.12.2020 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 Sekretär/in der Amtsleitung befristet für den Zeitraum der Wiederaufbau- phase, derzeit befristet bis 31.12.2022 - Liste 4 - - 129 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Befristungsänderung einer E7 befristeten Planstelle Unterstützung im Bereich 44/4 und 44/41 in administrativen Aufgaben und Verwaltung befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 Unterstützung im Bereich 44/4 und 44/41 in administrativen Aufgaben und Verwaltung befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2022 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Befristungsänderung einer E6 befristeten Planstelle Mitarbeit Verwaltung befristet für den Zeitraum der Wiederaufbau- phase, derzeit befristet bis 31.12.2020 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 Mitarbeit Verwaltung befristet für den Zeitraum der Wiederaufbau- phase, derzeit befristet bis 31.12.2022 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Befristungsänderung einer E9B Fg 2 befristeten Planstelle Mitarbeit Verwaltung befristet für den Zeitraum der Wiederaufbau- phase, derzeit befristet bis 31.12.2020 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 Mitarbeit Verwaltung befristet für den Zeitraum der Wiederaufbau- phase, derzeit befristet bis 31.12.2022 - 4,00 Hilfshandwerker/in - Befristungsänderung von E4 Fg A befristeten Planstellen Lagerist im Archivdienst, Lager- und Transportarbeiten im Rahmen der Restaurierungsarbeiten befristet bis 31.12.2020 + 4,00 Hilfshandwerker/in E4 Fg A Lagerist im Archivdienst, Lager- und Transportarbeiten im Rahmen der Restaurierungsarbeiten befristet bis 31.12.2021 - Liste 4 - - 130 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 3,00 Fachbeschäftigte/r - Befristungsänderung von E5 Fg A befristeten Planstellen Lagerist im Archivdienst, Lager- und Transportarbeiten im Rahmen der Restaurierungsarbeiten befristet bis 31.12.2020 + 3,00 Fachbeschäftigte/r E5 Fg A Lagerist im Archivdienst, Lager- und Transportarbeiten im Rahmen der Restaurierungsarbeiten befristet bis 31.12.2021 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Befristungsänderung einer E7 befristeten Planstelle Verwaltungsaufgaben im RDZ (Restau- rierungs- und Digitalisierungszentrum) befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 Verwaltungsaufgaben im RDZ (Restau- rierungs- und Digitalisierungszentrum) befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2022 - 1,00 Restaurator/in - Befristungsänderung einer E9A befristeten Planstelle Restaurierungsarbeiten befristet für die Dauer der Drittmittel- finanzierung Stiftung Stadtgedächtnis, derzeit befristet bis 31.12.2020 + 1,00 Restaurator/in E9A Restaurierungsarbeiten befristet für die Dauer der Drittmittel- finanzierung Stiftung Stadtgedächtnis, derzeit befristet bis 31.12.2023 - Liste 4 - - 131 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Restaurator/in - Befristungsänderung einer E9A befristeten Planstelle Restaurierungsarbeiten für die Dauer der Drittmittelfinanzierung (max. 2 Jahre), derzeit befristet bis 31.12.2020 + 1,00 Restaurator/in E9A Restaurierungsarbeiten für die Dauer der Drittmittelfinanzierung Stiftung Stadtgedächtnis, derzeit befristet bis 31.12.2042 - 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Umwandlung einer befr. E10 Fg 2 Planstelle in eine Mitarbeit Administration und Weiterent- unbefristete Planstelle wicklung ACTAPro befristet bis 31.12.2020 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Wegfall der befristeten E7 Planstelle Verwaltungsaufgaben im RDZ (Restau- rierungs- und Digitalisierungszentrum) befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2018 - 8,00 Restaurator/in - Wegfall von befristeten E4 Planstellen Restaurierungsarbeiten befristet für den Zeitraum der Wiederaufbau phase, derzeit befristet bis 31.12.2019 4511 Museum Ludwig - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung einer befr. 0402 E7 Planstelle in eine zur Stärkung des Bereiches unbefristete Planstelle Rechnungswesen befr. für die Dauer 1 Jahres befristet bis 31.12.2019 - Liste 4 - - 132 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 0,30 Verwaltungsbeschäftigte/r - Wegfall der befristeten E3 Planstelle zur Unterstützung des Digitalisierungs- - Befristungsänderung einer projektes der fotografischen befristeten Planstelle Sammlung entsprechend der Refinanzierung durch Dritte befristet bis 31.12.2019 - 0,20 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 zur Unterstützung des Digitalisierungs- projektes der fotografischen Sammlung entsprechend der Refinanzierung durch Dritte befristet bis 31.12.2019 + 0,20 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 zur Unterstützung des Digitalisierungs- projektes der fotografischen Sammlung entsprechend der Refinanzierung durch Dritte befristet bis 31.12.2021 4512 Römisch-Germanisches + 1,40 Verwaltungsbeschäftigte/r - Einrichtung von befristeten Museum E5 Fg 1 Planstellen 0403 zum Betreiben des Museumsshops befristet bis 31.03.2024 4513 Rautenstrauch-Joest- + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Einrichtung einer befristeten Museum E13 Fg 1 Planstelle 0404 im Rahmen der Teilnahme am Programm "360° - Fonds für Kulturen der neuen Stadtgesellschaft" befr. für die Dauer von 4 Jahren befristet bis 31.12.2023 - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung einer befr. E13 Fg 1 Planstelle in eine Zur Stärkung des Veranstaltungs- unbefristete Planstelle managements befristet bis 31.12.2019 - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung einer befr. E8 Planstelle in eine Mitarbeit im Veranstaltungsmanagement unbefristete Planstelle befristet bis 31.12.2019 - Liste 4 - - 133 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 4516 Museum Schnütgen + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Einrichtung einer befristeten 0407 E13 Fg 1 Planstelle Greven-Stiftungskurator/in befr. für die Dauer der Drittmittel- finanzierung befristet bis 31.12.2022 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Wegfall der befristeten E13 Fg 1 Planstelle wissenschaftliche Inventarisation befr. für den Zeitraum von 17 Monaten befristet bis 31.12.2019 - 0,75 Verwaltungsbeschäftigte/r - Wegfall der befristeten E13 Fg 1 Planstelle Konzeption Online Collection und wissenschaftliche Inventarisation befr. für den Zeitraum von 17 Monaten befristet bis 31.12.2019 4518 Kölnisches Stadt- + 0,50 Restaurator/in - Einrichtung einer befristeten museum E9A Planstelle 0408 zur Unterstützung beim Umzug / der Verlagerung der Bestände der gra- fischen Sammlung und der Bibliothek befristet bis 31.12.2021 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Wegfall der befristeten E13 Fg 1 Planstelle für die persönliche Assistenz der Direk- tion für den Zeitraum der 100%igen Dritt- mittelfinanzierung befristet bis 31.12.2019 4523 KMB und RBA + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Einrichtung einer befristeten 0409 E9C Planstelle Verwaltungsaufgaben Rheinisches Bild- archiv, Betreuung Umzug befristet bis 31.12.2021 DEZERNAT VIII 64 Amt für - 1,00 Ingenieur/in - Wegfall der befristeten Verkehrsmanagement E13 Planstelle 1201 Koordinierung des EU-Projekts "Grow Smarter" für die Dauer der vom Rat be- schlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2019 - Liste 4 - - 134 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 66 Amt für Straßen und - 1,00 Ingenieur/in - Befristungsänderung einer Verkehrsentwicklung E12 Fg 2 befristeten Planstelle 1201 Umsetzung des Projekts "Lebenswertes - Änderung des Verwen- Chorweiler" befristet für die Dauer der dungszwecks vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2019 + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 Umsetzung des Projekts "Lebenswertes Chorweiler" befristet für die Dauer der vom Rat am 10.09.2015 beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.10.2021 69 Amt für Brücken und - 1,00 Stadtamtmann/frau - Befristungsänderung einer Stadtbahnbau A11 befristeten Planstelle 1202 Umsetzung Toilettenkonzept befristet bis 31.12.2019 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 Umsetzung Toilettenkonzept befristet bis 31.12.2021 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung einer befr. A10 Planstelle in eine Projekt Verwaltungspersonal in unbefristete Planstelle technischen Bereichen befristet bis 31.12.2019 - 2,00 Ingenieur/in - Umwandlung von befr. E11 Fg 2 Planstellen in eine für die Abwicklung von Neubaumaß- unbefristete Planstellen nahmen im Stadtbahnbau befristet bis 31.12.2019 - 1,00 Ingenieur/in - Umwandlung einer befr. E11 Fg 2 Planstelle in eine befristet bis zum Abschluss der Maß- unbefristete Planstelle nahmen zum barrierefreien Umbau von Stadtbahnhaltestellen, derzeit befristet bis 31.12.2020 - 1,00 Ingenieur/in - Umwandlung einer befr. E11 Fg 2 Planstelle in eine Abbau Unterhaltungsrückstau unbefristete Planstelle befristet bis 31.12.2019 - Liste 4 - - 135 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Ingenieur/in - Umwandlung einer befr. E12 Fg 2 Planstelle in eine Abbau Unterhaltungsrückstau unbefristete Planstelle befristet bis 31.12.2019 - 1,00 Ingenieur/in - Wegfall der befristeten E12 Fg 2 Planstelle Unterstützung Einsatzleitung Waidmarkt befristet bis 31.12.2019 - Liste 4 -

• Beschlussvorlage Rat

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  Die Oberbürgermeisterin Dezernat, Dienststelle I/11/112/3 Vorlagen-Nummer 2523/2019 Freigabedatum 04.09.2019 Beschlussvorlage zur Behandlung in öffentlicher Sitzung Betreff Stellenplan für das Jahr 2020/2021 Beschlussorgan Rat Gremium Datum Beschluss: 1. Der Rat der Stadt Köln stimmt dem Stellenplan 2020/2021 in der zu diesem Beschluss paraphier- ten Fassung zu. Auf der Grundlage bestehender Ratsbeschlüsse, gesetzlicher Vorgaben sowie der notwendigen Ausweitung bestehender Leistungen sind für die Haushaltsjahre 2020 und 2021 im Ergebnis 503,42 zusätzliche Mehrstellen für die Kernverwaltung erforderlich. Die zusätzlichen Ressourcen sind notwendig, um die Wettbewerbsfähigkeit der Stadt Köln als Wirtschaftsstandort, Lebensraum und Arbeitgeberin zu erhalten und zu fördern. Die Bedarfe entfallen insbesondere auf Maßnahmen zur Digitalisierung, zur Ausbildung von Not- fallsanitäterinnen und Notfallsanitätern sowie auf verschiedene Maßnahmen, die der Beschäfti- gung von Langzeitarbeitslosen im Rahmen des Teilhabechancengesetzes dienen. Zudem besteht nach wie vor ein hoher Bedarf bei dem Ausbau und der Sanierung der städti- schen Infrastruktur. Unter anderem werden für die Umsetzung der Wohnungsbauoffensive 2020/2021, das Projekt Parkstadt Süd und den Schulbau zusätzliche Stellen bereitgestellt. Von den insgesamt 503,42 zusätzlichen Stellen werden 460,52 unbefristet und 42,90 für einen befristeten Zeitraum benötigt. Zudem werden aufgrund eines dauerhaft beziehungsweise tempo- rär weiterhin bestehenden, aufgabenbedingten Bedarfs 36,70 Stellen entfristet, für 118,95 Stellen werden die Befristungen verlängert. Darüber hinaus werden 48,22 Stellen abgesetzt. Die übrigen im Stellenplan 2019 ausgewiesenen Stellen werden für die ordnungsgemäße Aufga- benerledigung nach wie vor benötigt. 2. Die Finanzierung der für die Kernverwaltung ausgewiesenen Mehrbedarfe ist gesichert. Die Mehrstellen unterliegen den vom Rat zur Haushaltsumsetzung beschlossenen Restriktionen einschließlich einer stringenten aufgabenbezogenen Bewirtschaftung analog dem bei den vor- handenen Stellen praktizierten Verfahren. Unterausschuss Stellenplan 23.09.2019 Ausschuss Allgemeine Verwaltung und Rechtsfragen / Vergabe / Internationales 30.09.2019 Finanzausschuss 11.10.2019 Rat 07.11.2019 2 Haushaltsmäßige Auswirkungen Nein Ja, investiv Investitionsauszahlungen € Zuwendungen/Zuschüsse Nein Ja % Ja, ergebniswirksam Aufwendungen für die Maßnahme € Zuwendungen/Zuschüsse Nein Ja % Jährliche Folgeaufwendungen (ergebniswirksam): ab Haushaltsjahr: s. S 6 d. Anlage a) Personalaufwendungen € b) Sachaufwendungen etc. € c) bilanzielle Abschreibungen € Jährliche Folgeerträge (ergebniswirksam): ab Haushaltsjahr: s. S 6 d. Anlage a) Erträge € b) Erträge aus der Auflösung Sonderposten € Einsparungen: ab Haushaltsjahr: a) Personalaufwendungen € b) Sachaufwendungen etc. € Beginn, Dauer Begründung Der Stellenplan ist gemäß § 1, Abs. 2 der Kommunalhaushaltsverordnung des Landes Nordrhein- Westfalen als Anlage zum Haushaltsplan aufzustellen. Die Entscheidung hierüber obliegt nach § 41, Abs. 1, Buchstabe h) der Gemeindeordnung des Landes Nordrhein-Westfalen dem Rat. Der zur Beschlussfassung vorgelegte Stellenplan 2020/2021 beinhaltet: a) die für die Funktionsfähigkeit der Verwaltung unbedingt notwendigen Mehrstellen, b) Wenigerstellen, c) Neubewertungen von Beamten-/Beamtinnenstellen (Höherbewertungen/Abwertungen), d) sonstige formelle Änderungen (Neubewertungen von Beschäftigtenstellen, Umwandlungen, Übertragungen, etc.) e) befristete Stellen und Personalkredite (Vermehrungen, Verminderungen, Neubewertungen, formelle Änderungen) In dieser Vorlage sind auch die Veränderungen enthalten, die sich auf die Stellen für die zu den Aus- gliederungen zugewiesenen Beamten/Beamtinnen beziehungsweise gestellten Beschäftigten bezie- hen. Dies betrifft zum Stellenplan 2020/2021 die Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH, die Kliniken der Stadt Köln gGmbH, die Sozial-Betriebe Köln gGmbH und die KölnBusiness Wirtschaftsförde- rungs-GmbH. Die übrigen im Stellenplan 2019 ausgewiesenen Stellen werden für die ordnungsgemäße Aufga- benerledigung weiterhin benötigt. Sie sind daher für das Jahr 2020/2021 zu beschließen. Anlagen 3 Anlage zum Beschlussentwurf Stellenplan 2020/2021

• Anlage 3, FA 11-10-2019 - Auszug zu 2523-2019

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  Geschäftsführung Finanzausschuss Herr Müller (20) Telefon: (0221) 221-24649 Fax : (0221) 221-23902 E-Mail: Michael.Mueller6@stadt-koeln.de Datum: 30.10.2019 Auszug aus dem Beschlussprotokoll der Sitzung des Finanzausschusses (Haushaltsberatung) vom 11.10.2019 öffentlich 9.1 Stellenplan für das Jahr 2020/2021 2523/2019 9.1.1 Gemeinsamer Änderungsantrag der CDU -Fraktion, der Fraktion Bünd- nis 90/ Die Grünen, der FDP-Fraktion und der Ratsgruppe GUT vom 11.10.2019 AN/1376/2019 Beschluss: Der Finanzausschuss empfiehlt dem Rat folgende Ergänzungen zum Stellenplan 2020/2021 als Anlage zur Haushaltssatzung und zum Haushaltsplan 2020/2021: Liste 1 Mehr- u. Wenigerstellen Dez. Dst. Stellen Bemerkung OB 14 1,0 EG10 Rechnungsprüfer zur Stärkung der Rechnungsprüfungstätigkeit für den Rat I 12 5x 1,0 EG10 IT-Anwendungsberater für Schulen und Kitas ( Service-Pool) IV 40 1,0 EG10 Politische Bildung und Partizipation von Jugendlichen in den Bezirken „ Tag der Jugend“ IV 40/51 2x 0,5 EG11 Koordination „ Gesundes Essen in Kitas und Schulen“ IV 40 15x 1,0 S12 15 Schulsozialarbeiter, davon 4 an Förderschulen für geistige Entwick- lung, Rest nach Bedarf IV 51 3x 1,0 S121 3 zusätzliche Stellen Streetworker bei 51 IV 51 1,0 S15 Einrichtung einer Koordination „ Frü- he Hilfen“ IV 52 1,0 EG12/EG13 Landschaftsarchitekt für den Umbau von Sportplätzen VI 15 1,0 EG12/EG13 Nachhaltige Stadtentwicklungspla- nung „ Strategisches Stadtentwick- lungskonzept Kölner Perspektiven 2030“ V 56 1,0 EG11 Energiemanagement Wohnraumver- sorgung (562) VIII 66 0,5 EG9a Abwicklung Programms „ Lastenfahr- räder“ , befristet auf Programmdauer VIII 66 1,0 EG12/EG13 Architekt für „ Beschleunigung Mas- terplan Quartiersgaragen“ VIII 66 1,0 EG12/EG13 Fußgängerbeauftragter VIII 66 1,0 EG12/EG13 „ SUMP“ , befristet auf Programm- dauer VI 67 1,0 EG12/EG13 Strategische Grünentwicklung für zukünftige Herausforderungen VI 67 1,0 EG9b Einbeziehung 67 in die App „ Sag`s uns“ VI 67 1,0 EG11 Projekt „ Essbare Stadt“ V 57 1,0 EG112 Koordination Ernährungsrat bei Um- weltberatung,-erziehung und Öffent- lichkeitsarbeit V 57 1,0 EG11 Umsetzung artenschutzrechtlicher Regelungen insbesondere in pla- nungsrechtlichen Verfahren und Baugenehmigungsverfahren Abstimmungsergebnis: Mehrheitlich - gegen die Stimmen der SPD-Fraktion und bei Enthaltung der Fraktion Die Linke - zugestimmt 1 Im Antrag steht irrtümlich die Bewertung S15. Auf diesen redaktionell en Fehler wurde in der Sitzung vor der Abstimmung durch die Antragsteller mündlich hingewiesen. 2 Nach der Sitzung erfolgte der Hinweis der Antragsteller auf einen weiteren redaktionellen Fehler an die Schriftführung: die Bewertung solle nicht EG11 sondern EG13 betragen. Beschluss über den geänderten Beschlussvorschlag: 1. Der Finanzausschuss empfiehlt dem Rat die Annahme des folgenden geänder- ten Beschlussvorschlages: Der Rat der Stadt Köln stimmt dem Stellenplan 2020/2021 in der zu diesem Be- schluss paraphierten Fassung mit den folgenden Ergänzungen zu: Dez. Dst. Stellen Bemerkung OB 14 1,0 EG10 Rechnungsprüfer zur Stärkung der Rechnungsprüfungstätigkeit für den Rat I 12 5x 1,0 EG10 IT-Anwendungsberater für Schulen und Kitas ( Service-Pool) IV 40 1,0 EG10 Politische Bildung und Partizipation von Jugendlichen in den Bezirken „ Tag der Jugend“ IV 40/51 2x 0,5 EG11 Koordination „ Gesundes Essen in Kitas und Schulen“ IV 40 15x 1,0 S12 15 Schulsozialarbeiter, davon 4 an Förderschulen für geistige Entwick- lung, Rest nach Bedarf IV 51 3x 1,0 S123 3 zusätzliche Stellen Streetworker bei 51 IV 51 1,0 S15 Einrichtung einer Koordination „ Frü- he Hilfen“ IV 52 1,0 EG12/EG13 Landschaftsarchitekt für den Umbau von Sportplätzen VI 15 1,0 EG12/EG13 Nachhaltige Stadtentwicklungspla- nung „ Strategisches Stadtentwick- lungskonzept Kölner Perspektiven 2030“ V 56 1,0 EG11 Energiemanagement Wohnraumver- sorgung (562) VIII 66 0,5 EG9a Abwicklung Programms „ Lastenfahr- räder“ , befristet auf Programmdauer VIII 66 1,0 EG12/EG13 Architekt für „ Beschleunigung Mas- terplan Quartiersgaragen“ VIII 66 1,0 EG12/EG13 Fußgängerbeauftragter VIII 66 1,0 EG12/EG13 „ SUMP“ , befristet auf Programm- dauer VI 67 1,0 EG12/EG13 Strategische Grünentwicklung für 3 Im Antrag steht irrtümlich die Bewertung S15. Auf diesen redaktionellen Fehle r wurde in der Sitzung vor der Abstimmung durch die Antragsteller mündlich hingewiesen. zukünftige Herausforderungen VI 67 1,0 EG9b Einbeziehung 67 in die App „ Sag`s uns“ VI 67 1,0 EG11 Projekt „ Essbare Stadt“ V 57 1,0 EG114 Koordination Ernährungsrat bei Um- weltberatung,-erziehung und Öff ent- lichkeitsarbeit V 57 1,0 EG11 Umsetzung artenschutzrechtlicher Regelungen insbesondere in pla- nungsrechtlichen Verfahren und Baugenehmigungsverfahren Auf der Grundlage bestehender Ratsbeschlüsse, gesetzlicher Vorgaben sowie der notwendigen Ausweitung bestehender Leistungen sind für die Haushaltsjahre 2020 und 2021 im Ergebnis 503,42 zusätzliche Mehrstellen für die Kernverwal- tung erforderlich. Die zusätzlichen Ressourcen sind notwendig, um die Wettbewerbsfähigkeit der Stadt Köln als Wirtschaftsstandort, Lebensraum und Arbeitgeberin zu erhalten und zu fördern. Die Bedarfe entfallen insbesondere auf Maßnahmen zur Digitalisierung, zur Aus- bildung von Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitätern sowie auf verschiedene Maßnahmen, die der Beschäftigung von Langzeitarbeitslosen im Rahmen des Teilhabechancengesetzes dienen. Zudem besteht nach wie vor ein hoher Bedarf bei dem Ausbau und der Sanie- rung der städtischen Infrastruktur. Unter anderem werden für die Umsetzung der Wohnungsbauoffensive 2020/2021, das Projekt Parkstadt Süd und den Schulbau zusätzliche Stellen bereitgestellt. Von den insgesamt 503,42 zusätzlichen Stellen werden 460,52 unbefristet und 42,90 für einen befristeten Zeitraum benötigt. Zudem werden aufgrund eines dauerhaft beziehungsweise temporär weiterhin bestehenden, aufgabenbedingten Bedarfs 36,70 Stellen entfristet, für 118,95 Stellen werden die Befristungen ver- längert. Darüber hinaus werden 48,22 Stellen abgesetzt. Die übrigen im Stellenplan 2019 ausgewiesenen Stellen werden für die ord- nungsgemäße Aufgabenerledigung nach wie vor benötigt. 2. Die Finanzierung der für die Kernverwaltung ausgewiesenen Mehrbedarfe ist gesichert. Die Mehrstellen unterliegen den vom Rat zur Haushaltsumsetzung beschlosse- nen Restriktionen einschließlich einer stringenten aufgabenbezogenen Bewirt- schaftung analog dem bei den vorhandenen Stellen praktizierten Verfahren. Abstimmungsergebnis: Mehrheitlich - gegen die Stimmen der SPD-Fraktion - zugestimmt 4 Nach der Sitzung erfolgte der Hinweis der Antragsteller auf einen weite ren redaktionellen Fehler an die Schriftführung: die Bewertung solle nicht EG11 sondern EG13 betragen.