Beantwortung einre schriftlichen Anfrage der Fraktion Die Linke aus der Sitzung der BV 9 vom 17.04.2023 betreffend Kindertagesstätten im Bezirk Köln- Mülheim

Dezernat, Dienststelle  
IV/51/513 
 
Vorlagen-Nummer 
 1340/2023 
Beantwortung einer Anfrage nach § 4 der Geschäftsordnung  
öffentlicher Teil 
Gremium Datum 
Bezirksvertretung 9 (Mülheim) 22.05.2023 
 
Beantwortung einre schriftlichen Anfrage der Fraktion Die Linke aus der Sitzung der BV 
9 vom 17.04.2023 betreffend Kindertagesstätten im Bezirk Köln- Mülheim 
Die Fraktion Die Linke stellt in der Sitzung der BV 9 am 17.04.2023 unter AN/0598/2023 nach-
folgende Fragen an die Verwaltung, die direkt im Anschluss beantwortet werden.  
 
 
1. Wie viele städtische Kindertagesstätten und Einrichtungen der Köln Kitas gibt es in 
welchen Stadtteilen des Bezirks Köln-Mülheim? 
 
Antwort der Verwaltung: 
Im Bezirk Mülheim befinden sich 33 städtische Kitas und 8 in der Trägerschaft von 
KölnKitas.  
 
Die städtischen Kitas verteilen sich wie folgt auf die einzelnen Stadtteile: 
Buchforst 3 
Buchheim 3 
Dellbrück 4 
Dünnwald 3 
Flittard 1 
Höhenhaus 3 
Holweide 4 
Mülheim 11 
Stammheim 1 
 
Die Kitas Wiesdorfer Straße in Stammheim und Herler Ring in Buchforst werden in die 
neue Kita an der Bergisch-Gladbacher Straße zusammengezogen, so dass sich hier 
leichte Veränderungen ergeben. Der Standort an der Wiesdorfer Straße wird nach Ab-
riss durch die GAG neu gebaut. Am Herler Ring wird in Zusammenarbeit mit dem 
Sportamt eine in den geplanten Turnhallenneubau integrierte Kita geprüft.  
 
2. Wie viele offene Stellen gibt es in diesen Kindertagesstätten und welche Auswirkungen 
resultieren daraus? 
 
Antwort der Verwaltung: 
In den 33 städtischen Kitas im Bezirk Mülheim sind in Summe derzeit 27.75 Stellen 
vakant, rund 23 Stellen aufgrund längerfristiger Erkrankungen unbesetzt. Darüber hin-
aus sind unterstützende BTHG Stunden, die für Kinder mit (drohender) Behinderung 
durch den Landschaftsverband zur Verfügung gestellt und besetzt werden können, im 
Umfang von rund 300h nicht besetzt.

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Hieraus resultieren hohe Belastungen der anwesenden Beschäftigten in den Gruppen, 
den Kita-Leitungen sowie zuständigen Fachberatungen in der täglichen Arbeit, der Ab-
arbeitung und Beantwortung von Beschwerden, intensiver Kommunikation mit Eltern 
und Familien bei der Gestaltung und Anpassung des Dienstbetriebs auf die jeweils 
vorhandene Personalsituation.  
Die pädagogische Arbeit findet weiterhin statt, in Kindertageseinrichtungen mit einem 
reduzierten Betreuungsangebot steht jedoch entsprechend weniger Zeit hierfür zur 
Verfügung. Soweit das Betreuungsangebot auch mit bestehenden Vakanzen weiterhin 
noch vollumfänglich angeboten werden kann, sind die Möglichkeiten jedoch dahinge-
hend limitiert, einzelne Kinder oder kleine Gruppen auch einmal aus der Gruppe her-
auszunehmen und spezifizierte Förderangebote zu unterbreiten. 
 
In den 8 Standorten von KölnKitas sind in Summe 3 Stellen sowie 21 BTHG Stunden 
nicht besetzt.  
 
 
3. Wie viele Auszubildende gibt es in diesen Kindertagesstätten und konnten alle Ausbil-
dungsplätze besetzt werden?  
 
Antwort der Verwaltung: 
Das Amt für Kinder, Jugend und Familie verfügt in seinen 218 städtischen Kitas über 
rund 220 Ausbildungsplätze, aktuell befinden sich rund 200 Beschäftigte in der „Aus-
bildung“, als Berufspraktikanten und Menschen in der Praxisintegrierten Ausbildung 
(PIA) zur Erzieher*in bzw. Kinderpfleger*in. In Mülheim sind derzeit 33 Auszubildende 
in den städtischen Kitas beschäftigt.  
 
KölnKitas beschäftigt in allen Standorten insgesamt 61 Auszubildende. Davon sind 13 
Azubis in de n8 Kitas des Bezirks Mülheim tätig.  
 
 
4. Welche Maßnahmen wurden wann getroffen, um dem Fachkräftemangel zu begeg-
nen? 
 
Antwort der Verwaltung: 
 
Die Stadt agiert bereits seit Jahren auf verschiedenen Ebenen, um dem Fachkräfte-
mangel zu begegnen. Nicht vergessen werden darf, dass in den letzten Jahren auch 
weiterhin der Ausbau von zusätzlichen Kita-Standorten erfolgte, der den Personalbe-
darf zusätzlich gesteigert hat. Anbei eine nicht abschließende Auflistung von Maßnah-
men, die die Stadt weiterhin forciert / bzw. in den letzten Jahren vorangetrieben hat: 
 
- Ausweitung der Ausbildungskapazitäten am Berufskolleg Ehrenfeld 
- Forcierung der Praxisintegrierten Ausbildung (PIA) zur Erzieher*in und Kinder-
pfleger*in 
- Übernahmegarantien für Auszubildende 
- Berufsbegleitende Weiterqualifizierungsmöglichkeiten und Fortbildungsmöglich-
keiten 
- Personalentwicklungen, z.B. Alltagshelfern den Weg zur PIA Kinderpfleger*in 
ermöglichen 
- Verbesserung der Arbeitsbedingungen, Arbeitsschutzmaßnahmen 
- Personalgewinnungsmaßnahmen über die Mach Köln Kampagne, Besuch von 
Jobmessen, etc. 
- Austausch auf Landesebene zur dauerhaften Fortführung des Alltaghelferpro-
gramms 
- Drängen auf Landesebene zur Ausweitung der Berufsgruppen zum Einsatz in 
Kindertageseinrichtungen 
 
 
5. Kann allen Eltern, die für ihre Kinder einen Tagesplatz suchen, derselbe gewährt wer-

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den; wenn nein, wie viele Tagesplätze fehlen in welchen Stadtteilen im Bezirk Köln- 
Mülheim? 
 
Antwort der Verwaltung: 
Fast alle Familien melden parallel sowohl für die Kindertagespflege als auch für Kin-
dertageseinrichtungen an. Die Eltern erhalten daher orientiert an den jeweiligen örtli-
chen Gegebenheiten Angebote in beiden Betreuungsformen. Vor dem Hintergrund der 
hohen Dynamik der Betreuungsplatzvermittlung durch die unterjährige Intervallvergabe 
(jährliche Belegung der freien Plätze in drei Intervallen) und den sehr individualisierten 
Bedarfsanmeldungen der Eltern lässt sich die Frage im Hinblick auf eine konkrete An-
zahl nicht zu versorgender Kinder leider nicht beantworten.