Schließung des Chorweilerbads aufgrund Personalmangel

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  Dezernat, Dienststelle I/02/02-6 Vorlagen-Nummer 2183/2024 Beantwortung einer Anfrage nach § 4 der Geschäftsordnung öffentlicher Teil Gremium Datum Bezirksvertretung 6 (Chorweiler) 29.08.2024 Schließung des Chorweilerbads aufgrund Personalmangel Anfrage der SPD-Fraktion in der Sitzung am 01.02.2024 unter TOP 7.2.3 (AN/0086/2024): Wir wenden uns an Sie, um Informationen bezüglich der Schließung des Chorweilerbads vor Weihnachten aufgrund von Personalmangel zu erhalten. Wir wurden von Bürgern, Ihre Beziehung zum Chorweilerbad, z. B. regelmäßiger Besucher oder Anwohner, und die Schließung des Bads beeinträchtigt [Ihre persönliche Perspektive o- der mögliche Auswirkungen. Vor diesem Hintergrund bittet die SPD-Fraktion um die Beantwortung folgender Fragen: 1. Was sind die genauen Gründe für den Personalmangel im Chorweilerbad? 2. Welche Maßnahmen werden ergriffen, um diesen Mangel zu beheben und zukünftige Schließungen zu verhindern? 3. Wie können die Besucher des Chorweilerbads über solche Ereignisse rechtzeitig infor- miert werden? Antwort KölnBäder GmbH: Wir möchten Ihnen die Hintergründe für den Personalmangel im Chorweilerbad vor Weihnach- ten erläutern und die Maßnahmen vorstellen, die wir ergreifen, um zukünftige Schließungen zu vermeiden. Gründe für den Personalmangel: Das Chorweilerbad konnte in der Kalenderwoche 50 am 11./12.12. sowie am 16./17.12.2023 nicht für die Öffentlichkeit betrieben werden. Die Nutzer der primären Daseinsvorsorge, wie Schulen und Vereine, konnten das Bad jedoch durchgehend nutzen. Der Grund dafür war eine akute und kurzfristige Krankheitssituation mehrerer Mitarbeiter, die dazu führte, dass die erweiterten Sicherheitsbedingungen in der Aufsicht für das öffentliche Schwimmen nicht ge- währleistet werden konnten. Im Dezember 2023 waren auch andere Bäder von dieser Krank- heitswelle betroffen und mussten ihren Betrieb insbesondere für den öffentlichen Badebetrieb temporär einstellen. Maßnahmen zur Behebung des Personalmangels: Für das Jahr 2024 haben wir verschiedene Maßnahmen geplant, um den Personalmangel zu beheben und zukünftige Schließungen zu vermeiden:  Erhöhte Präsenz in sozialen Medien: Wir werden unsere Präsenz in den sozialen Me- dien verstärken, um gezielt Personal für unsere Bäder zu gewinnen. Durch verstärkte Werbung und gezielte Kampagnen wollen wir neue Mitarbeiter ansprechen und ein- stellen. 2  Teilnahme an Karrieretagen: Im Herbst 2024 werden wir am Karrieretag im RheinEner- gieStadion mit einem Messestand vertreten sein. Dies gibt uns die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Bewerbern in Kontakt zu treten und sie für eine Mitarbeit in unseren Bädern zu begeistern. Information über Schließungen: Sobald im internen KölnBäder-Netzwerk eine Meldung über eine temporäre Schließung oder andere Einschränkungen kommuniziert wird, wird diese Information umgehend auf der Home- page unter der Rubrik "Aktuelles" veröffentlicht. Dort sind stets alle aktuellen Meldungen zu den Bädern eingestellt. Zu beachten ist, dass wir am Wochenende aufgrund der Arbeitszeiten nicht immer eine sofortige Aktualisierung garantieren können. Die KölnBäder empfehlen, vor Ihrem Besuch die Rubrik "Aktuelles" auf der Homepage zu überprüfen oder sich bei Unsicher- heiten direkt an das jeweilige Bad zu wenden.