Externe Stellenausschreibung der Stelle einer stellvertretenden Leiterin/eines stellvertretenden Leiters der Kindertagesstätte „Waldkolonie“ beim Jugendamt, Abteilung Kinderbetreuung (Stelle-Nr. 1171, EG S 13 TVöD, vb, befristet)

Magistratsvorlage 
 
Eingang Magistrats - 
geschäftsstelle:  
24.02.2016 
an den Magistrat  
   zur Kenntnis 
   zur Beschlussfassung  
 
Beteiligt vor 
Magistratsbeschlussfassung:  
Dezernat I an die Stadtverordnetenversammlung  
   OBW zur Befassung  
   zur Kenntnis 
   zur Beschlussfassung  
   zur abschließenden Beschluss - 
       fassung Fachausschuss  
 
 
Amt: Amt für Interne 
Dienste  OBW bei abschl. 
Beschlussfassung Magistrat  
Behandlung in  
öffentl. Sitzung  
Ja 
 
Nein 
 
Verteiler:  
 
 
Ja 
 
Nein  
 
Vorlage-Nr. 2016/0059 
 
Magistratsbeschluss -Nr. 
  
 
Internetfähig     
 
Produkt-Nr.:       
Kostenstelle:        Investitionsnummer:        
Kostenträger:        Sachkonto:       
 
Betreff: Externe Stellenausschreibung der Stelle einer stellvertretenden Leiterin/eines 
stellvertretenden Leiters der Kindertagesstätte „Waldkolonie“ beim Jugendamt, 
Abteilung Kinderbetreuung (Stelle -Nr. 1171, EG S 13 TVöD, vb, befristet)  
 
Vorlage vom: 16.02.2016  
 
Beschlussvorschlag : 
 
Der Magistrat stimmt abweichend des Grundsatzbeschlusses vom 14.09.2015 i m Rahmen der 
Aufstellung des Stellenplans 2016 der alsbaldigen externen Stellenausschreibung mit 
anschließender vorerst befristeter Besetzung der im Betreff genannten Stelle zu.  
 
 
Anlagen: externe Stellenausschreibung  
 
Datenschutzrelevante Anlage:   
 
Folgekosten:    Ja    Nein

- 2 - 
 
Beschluss des Magistrats vom

- 3 - 
 
Begründung zur Magistratsvorlage vom 16.02.2016 
 
 
Beim Jugendamt, Abteilung Kinderbetreuung ist zum nächstmöglichen Zeit punkt die Stelle 
einer stellvertretenden Leiterin/eines stellvertretenden Leiters der Kindertagesstätte 
„Waldkolonie“ vorerst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Danach ist 
gegebenenfalls eine Vertragsverlängerung auf unbestimmte Zeit mögl ich. Es handelt sich um 
eine Vollzeitstelle, die jedoch grundsätzlich teilbar ist.  
 
Das Profil der Stelle kann dem beigefügten Ausschreibungstext entnommen werden, der 
gegebenenfalls personalwirtschaftlich noch redaktionell zu modifizieren ist.  
 
Auf die interne Stellenausschreibung vom 10.11.2015 gingen insgesamt vier Bewerbungen 
ein. Eine Bewerberin hat ihre Bewerbung zurückgezogen. Nach Abschluss der Vorauswahl 
wurden drei Bewerberinnen und Bewerber zu Vorstellungsgesprächen eingeladen. Alle 
Bewerberinnen und Bewerber haben die erforderliche Mindestpunktzahl nicht erreicht. Somit 
soll die Stelle nun extern ausgeschrieben werden. Die Veröffentlichung ist im Darmstädter 
Echo und auf der Homepage der Wissenschaftsstadt Darmstadt vorgesehen. Zeitgleich soll 
eine Veröffentlichung bei der Agentur für Arbeit erfolgen.  
 
Hierzu bestehen unter Berücksichtigung des Grundsatzbeschlusses vom 14.09.2015 im 
Rahmen der Aufstellung des Stellenplans 2016 keine Bedenken.  
 
Darmstadt, 16.02.2016 
 
Dezernat I 
 
 
 
Jochen Partsch  
Oberbürgermeister  
 
Anlage

Zur Verstärkung unseres Teams im Jugendamt, Abteilung Kinderbetreuung suchen wir 
vorerst befristet für die Dauer von zwei Jahren  
 
eine stellvertretende Leiterin/einen stellvertretenden Leiter 
in der Kindertagesstätte „Waldkolonie“ 
- Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation  - 
 
Danach ist gegebenenfalls eine Vertragsverlängerung auf unbestimmte Zeit möglich. 
 
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wü nschen sich 
gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik?  
Dann sind Sie bei uns richtig!  Auch ein Jobticket zu lukrativen Konditionen und Vieles mehr 
haben wir im Angebot. Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle, die jedoch grundsätzlich teilbar 
ist.  
 
Die Kindertagesstätte „Waldkolonie“ verfügt über 60 Kindergarten - und 15 Hortplätze und 
derzeit 8 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern.  
 
 
Ihre zukünftigen Aufgaben sind unter anderem : 
 
Vertretung der Leitung der Ki ndertagesstätte „Waldkolonie“ bei deren Abwesenheit . Dazu 
gehören in Absprache beziehungsweise  Kooperation mit der Leitung unter anderem  folgende 
Aufgaben: 
 
 Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Überprüfung und Umsetzung des pädagogischen 
Konzeptes der Einrichtung  
 Zusammenarbeit mit Eltern auf der Basis von Erziehungspartnerschaft  
 Mitarbeit bei der Überwachung der Einrichtung im Hinblick auf Sicherheit, Ordnung, 
Instandhaltung und Hygiene  
 Planung , Koordination, Moderation und Durchführung von Terminen, Projekten un d 
Besprechungen  
 Mitarbeit bei der Regelung von Personalangelegenheiten sowie Erstellung eines 
Dienstplans 
 Mitarbeit bei der Verwaltung von Finanzen und Ressourcen  
 Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Institut ionen und Schulen im Stadtteil  
 Kooperation mit dem Träger  
 
 
Mit diesen notwendigen Qualifikationen können Sie uns überzeugen : 
 
 eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare 
Qualifikation 
 gute pädagogische Fachkenntnisse, unter anderem  über Inhalte und Ziele des 
Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes  
 mehrjährige Erfahrung in der Hortarbeit  
 Interesse und aktive Beteiligung an konze ptioneller Arbeit und die Bereitschaft, 
konzeptionelle Prozesse zu initiieren und zu begleiten  
 Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Umsetzung offener Arbeit

 Erfahrung oder Kenntnisse in der Praxisanle itung von 
Jahrespraktikantinnen /Jahrespraktika nten 
 Übernahme administrativer Arbeiten 
 gute MS-Office-Kenntnisse 
 ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein , Engagement  und 
Organisations fähigkeit 
 hohes Maß an Empathie, Verlässlichkeit und Reflexionsfähigkeit  
 Kritik- und Konfliktfähigkeit  
 Bereitschaft zur Fort - und Weiterbildung  
 
 
Wir bieten unter anderem : 
 
 Bezahlung nach den Sätzen der Entgeltgruppe S 13 des Tarifvertrages für den 
öffentlichen Dienst (TVöD)  mit regelmäßigen Tariferhöhungen und eine 
Jahressonderzahlung  
 betriebliche Zusatzversorgung  
 Jobticket mit lukrativen Konditionen  
 zahlreiche Fortbildungsangebote  
 betriebliches Gesundheitsmanagement  
 Konzeptbegleitung  
 Teamsupervision und Coaching sowie Fachberatung nach Bedarf  
 Arbeitsschutz un d –sicherheit 
 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt 
eingestellt. 
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen schriftlichen 
Bewerbungsunterlagen bis zum XXX.  
 
Wissenschaftsstadt Darmstadt  
Der Magistrat - Personalabteilung - 
Kennziffer 2/XX 
Postfach 11 10 61  
64225 Darmstadt  
E-Mail: Bewerbungen.Arbeitnehmer@darmstadt.de  
 
E-Mail-Bewerbungen können nur zur Fristenwahrung dienen.