Zeitgleiche interne und externe Stellenausschreibung der Stelle als Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter für das kommunale Bildungsmonitoring beim Schulamt (Stelle-Nr. 2244, TVöD, vb, befristet)

Magistratsvorlage 
 
Eingang Magistrats - 
geschäftsstelle:  
11.11.2015 
an den Magistrat  
   zur Kenntnis 
   zur Beschlussfassung  
 
Beteiligt vor 
Magistratsbeschlussfassung:  
Dezernat I an die Stadtverordnetenversammlung  
   OBW zur Befassung  
   zur Kenntnis 
   zur Beschlussfassung  
   zur abschließenden Beschluss - 
       fassung Fachausschuss  
 
 
Amt: Amt für Interne 
Dienste  OBW bei abschl. 
Beschlussfassung Magistrat  
Behandlung in  
öffentl. Sitzung  
Ja 
 
Nein 
 
Verteiler:  
 
 
Ja 
 
Nein  
 
Vorlage-Nr. 2015/0470 
 
Magistratsbeschluss -Nr. 
  
 
Internetfähig     
 
Produkt-Nr.:       
Kostenstelle:        Investitionsnummer:        
Kostenträger:        Sachkonto:       
 
Betreff: Zeitgleiche interne und externe Stellenausschreibung der Stelle als 
Projektmitarbeiterin / Projek tmitarbeiter für das kommunale Bildungsmonitoring 
beim Schulamt (Stelle -Nr. 2244, TVöD, vb, befristet)  
 
Vorlage vom: 09.11.2015  
 
Beschlussvorschlag : 
 
Der Magistrat stimmt abweichend des Grundsatzbeschlusses vom 14.09.2015 im Rahmen der 
Aufstellung des S tellenplans 2016 der alsbaldigen internen und externen Stellenausschreibung 
mit anschließender befristeter Besetzung der im Betreff genannten Stelle zu.  
 
 
Anlagen: Externe Stellenausschreibung  
 
Datenschutzrelevante Anlage:   
 
Folgekosten:    Ja    Nein

- 2 - 
 
 
Beschluss des Magistrats vom

- 3 - 
 
Begründung zur Magistratsvorlage vom 09.11.2015 
 
 
Beim Schulamt ist vorbehaltlich der Genehmigung des Stellenplans 2016, frühestens jedoch 
ab April 2016 die Stelle einer Projektmitarbeiterin / eines Projektmitarbeiter s für das 
kommunale Bildungsmonitoring  befristet bis zum 31.12.2018 zu besetzen. Es handelt sich 
um eine Vollzeitstelle, die jedoch grundsätzlich teilbar ist.  
 
Die Wissenschaftsstadt D armstadt will eine Bildungsberichterstattung implementieren und 
hat daher die Absicht , ein Bildungsmonitoring in der Verwaltung zu etablieren. Das 
Bildungsmonitoring hat zum Ziel, Daten zum Thema Bildung für die Akteure der Darmstädter 
Bildungslandschaft a ufzubereiten, zu analysieren und dadurch Transparenz herzustellen und 
notwendige Diskussionen zu initiieren und zu objektivieren.  
 
Die Ausschreibung der Stelle erfolgt im Vorgriff auf den Stellenplan 2016 . Die 
Bewirtschaftung der Stelle kann jedoch erst n ach Genehmigung des Stellenplans erfolgen, 
sofern keine anderen stellenplantechnischen Verrechnungsmöglichkeiten bestehen.  
 
Das Profil der Stelle kann dem beigefügten Ausschreibungstext entnommen werden, der 
gegebenenfalls personalwirtschaftlich noch redaktionell zu modifizieren ist.  Die Stelle wird 
noch abschließend tarifrechtlich bewertet.  
 
Die Stelle soll zeitgleich intern und extern ausgeschrieben werden. Die Veröffentlichung ist 
im Darmstädter Echo und auf der Homepage der Wissenschaftsstadt Darmstadt vorgesehen. 
Zeitgleich soll eine Veröffentlichung bei der Agentur für Arbeit erfolgen.  
 
Hierzu bestehen unter Berücksichtig ung des Grundsatzbeschlusses vom 14.09.2015 im 
Rahmen der Aufstellung des Stellenplans 2016 keine Bedenken.  
 
Darmstadt, 09.11.2015 
 
Dezernat I 
 
 
 
Jochen Partsch  
Oberbürgermeister  
 
Anlage

Zur Verstärkung unseres Teams im Schulamt suchen wir, vorbehaltlich der Genehmigung des 
Stellenplans 2016, frühestens jedoch ab April 2016 befristet bis zum 31.12.2018  
 
eine Projektmitarbeiterin / einen Projektmitarbeiter  
für das kommunale Bildungsmonitoring 
- in den Bereichen Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Geografie oder vergleichbaren 
Fachrichtungen mit dem Schwerpunkt sozialempirische Methodik oder ein vergleichbarer  
Bachelor-Abschluss -  
 
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich 
gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalp olitik? Dann 
sind Sie bei uns richtig!  Auch ein Jobticket zu lukrativen Konditionen und Vieles mehr h aben 
wir im Angebot. Wir bieten  Ihnen eine Vollzeitstelle, die jedoch grundsätzlich teilbar ist.  
 
Die Wissenschaftsstadt Darmstadt will eine Bildungsberichterstattung implementieren und hat 
daher die Absicht ein Bildungsmonitoring in der Verwaltung zu etablieren. Das Bildungsmoni-
toring hat zum Ziel, Daten zum Thema Bildung für die Akteure der Darmstädter Bildungslan d-
schaft aufzubereiten, zu analysieren und dadurch Transparenz herzustellen und notwendige 
Diskussionen zu initiieren und zu objektivieren.  
 
 
Ihre zukünftigen Aufgaben sind unter anderem : 
 
 Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung des kommunalen Bildungsmon i-
torings (Aufbau einer Datenbank: Anforderungsmanagement, Datenbeschaffung, Da-
tenbankdesign und Abfragen generieren)  
 Datenkonzept, Datenerhebungen und –analysen, Wirksamkeitsbetrachtungen 
 umfassende Bestandsaufnahme der Bildungsgegebenheiten in Darmstadt; Recherche, 
Auswertung und Interpretation von Daten  
 Adressatengerechte Datenaufbereitung und Präsentation (Präsentation der Ergebniss e 
in lokalen und überregionalen Arbeitskreisen und Gremien) 
 Bildungsberichterstattung 
 Mitarbeit bei der Erstellung eines kommunalen Bildungsberichts in Abstimmung mit 
den beteiligten Ämtern und Gremien 
 kontinuierliche Pflege eines Datenbanksystems 
 Unterstützung der Fachplanungen durch Analysen und Auswertungen 
 Mitarbeit in Netzwerken und Arbeitskreisen, Ansprechpartner/in für alle Akteure im Bi l-
dungsbereich 
 Schnittstelle hinsichtlich datenbasierter Problemstellungen im Bereich Bildung zur Bi l-
dungsregion Darmstadt & Darmstadt-Dieburg 
 
 
Mit diesen notwendigen Qualifikationen können Sie uns überzeugen : 
 
 mindestens ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt in den Berei-
chen Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Geografie oder vergleichbaren Fach-
richtungen mit dem Schwerpunkt sozialempirische Methodik oder ein vergleichbarer 
Bachelor-Abschluss 
 gute Kenntnisse in quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung 
 gute Kenntnisse des Schulsystems sowie des Bildungssystems im Allgemeinen  
 Kenntnisse der aktuellen bildungspolitischen Diskussion

 Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken sowie zur Vermittlung komple-
xer Sachverhalte an Dritte 
 Befähigung zur konzeptionellen Arbeit, selbstständiges und verantwortungsvolles Ha n-
deln 
 sichere Kenntnisse und sicherer Umgang in der Anwendung einschlägiger Software 
(insbesondere Office-Produkte und Access) sowie die Bereitschaft, sich in neue IT-
Anwendungen einzuarbeiten; sehr gute Kenntnisse in der Nutzung / Design von Date n-
banken (insbesondere Access/SQL) 
 ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit, Durchsetzungs- und Organisationsver-
mögen 
 Ideenreichtum, Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Gesprächs- und 
Verhandlungskompetenz 
 Erfahrung bei der Erstellung von Berichten und Publikationen 
 Kenntnisse beziehungsweise Erfahrungen im Bereich des Bildungsmonitorings oder 
vergleichbarer Bereiche sind wünschenswert    
 
Sie arbeiten sowohl in enger Abstimmung mit dem Bildungsmanagement im städtischen 
Schulamt als auch mit der Abteilung Statistik und Stadtforschung des Amtes für Wirtschaft 
und Stadtentwicklung zusammen. Die Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten ist erwünscht. 
 
 
Wir bieten unter anderem : 
 
 eine lukrative Bezahlung erfolgt nach dem  Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) 
mit regelmäßigen Tariferhöhungen und eine Jahressonde rzahlung 
 betriebliche Zusatzversorgung  
 Jobticket mit lukrativen Konditionen  
 zahlreiche Fortbildungsangebote  
 betriebliches Gesundheitsmanagement  
 
Hinweis gemäß § 8 HGlG 
 
Um den Anteil von Frauen auf unterrepräsentierten Stellen zu erhöhen, sind Bewerbungen von 
Frauen besonders erwünscht. 
 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt 
eingestellt. 
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen schriftlichen 
Bewerbungsunterlagen bis zum XXX. 
 
Wissenschaftsstadt Darmstadt  
Der Magistrat - Personalabteilung - 
Kennziffer 2/XX 
Postfach 11 10 61  
64225 Darmstadt  
E-Mail: Bewerbungen.Arbeitnehmer@darmstadt.de  
 
E-Mail-Bewerbungen können nur zur Fristenwahrung dienen.