Qualifizierungsangebote Diskriminierungsfreies Handeln im Schulungsprogramm der Stadt Köln

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  Fraktion Bündnis90/Die Grünen im Kölner Rat Volt-Fraktion im Rat der Stadt Köln An den Vorsitzenden des Ausschusses Allgemeine Verwaltung und Rechtsfragen/Vergabe/Internationales Herrn Bernd Petelkau Frau Oberbürgermeisterin Henriette Reker Eingang beim Amt der Oberbürgermeisterin: 19.10.2022 AN/1815/2022 Anfrage gem. § 4 der Geschäftsordnung des Rates Gremium Datum der Sitzung Ausschuss Allgemeine Verwaltung und Rechtsfragen / Vergabe / Internationales 24.10.2022 Qualifizierungsangebote Diskriminierungsfreies Handeln im Schulungsprogramm der Stadt Köln Sehr geehrte Frau Oberbürgermeisterin, sehr geehrter Herr Vorsitzender, wir bitten Sie, folgende Anfrage in die Tagesordnung des Ausschusses aufzunehmen: Wir bitten die Verwaltung um die Beantwortung folgender Fragen: 1. Gibt es Qualifizierungsangebote zum Thema diskriminierungsfreies Handeln für alle Mitarbeitenden der Stadt Köln? Insbesondere zur Sensibilisierung gegen gruppenbe- zogene Menschenfeindlichkeit, strukturellen Rassismus, Antisemitismus, Antiziga- nismus, Sexismus, Homo- sowie Transfeindlichkeit. 2. Welche der Qualifizierungsangebote zum Thema diskriminierungsfreien Handeln sind verpflichtend für alle Mitarbeitenden der Stadt Köln? 3. Welche Qualifizierungsmaßnahmen zum Thema diskriminierungsfreien Handeln sind verpflichtend für Führungskräfte? 4. Wie viele Qualifizierungsmaßnahmen zum Thema diskriminierungsfreies Handeln wurden in den Jahren 2020 und 2021 sowie bis zum 30.06.2022 angeboten und wie viele Personen haben teilgenommen? Wie viele Personen davon waren Führungs- kräfte? 5. Welche Maßnahmen ergreift die Verwaltung, um möglichst viele Mitarbeitenden und Führungskräfte mit dem Qualifizierungsangebot zu erreichen? - 2 - Begründung: Die Stadt Köln ist bunt und vielfältig und hat sich bereits durch mehrfache Maßnahmen wie den Aktionsplan zur Akzeptanz sexueller und geschlechtlicher Vielfalt sowie der Städtekoali- tion gegen Rassismus zu Weltoffenheit und Antidiskriminierung verpflichtet. Weil die öffentli- che Verwaltung eine wichtige Vorbildfunktion in unserer Gesellschaft erfüllt, ist eine Sensibi- lisierung über die Ursachen und Folgen von Diskriminierung im Alltag von hoher Bedeutung. Mit freundlichen Grüßen gez. gez. Lino Hammer Grüne- Fraktionsgeschäftsführer Lucas Sickmöller Volt- Fraktionsgeschäftsführer