Qualifizierungsangebote Diskriminierungsfreies Handeln im Schulungsprogramm der Stadt Köln

Fraktion Bündnis90/Die Grünen im Kölner Rat 
Volt-Fraktion im Rat der Stadt Köln 
 
 
An den Vorsitzenden des Ausschusses 
Allgemeine Verwaltung und Rechtsfragen/Vergabe/Internationales 
Herrn Bernd Petelkau 
 
Frau Oberbürgermeisterin 
Henriette Reker 
 
 
 
 
Eingang beim Amt der Oberbürgermeisterin: 19.10.2022  
 
AN/1815/2022 
 
Anfrage gem. § 4 der Geschäftsordnung des Rates 
Gremium Datum der Sitzung 
Ausschuss Allgemeine Verwaltung und Rechtsfragen / Vergabe / 
Internationales 24.10.2022 
 
Qualifizierungsangebote Diskriminierungsfreies Handeln im Schulungsprogramm der 
Stadt Köln 
Sehr geehrte Frau Oberbürgermeisterin, 
sehr geehrter Herr Vorsitzender, 
 
wir bitten Sie, folgende Anfrage in die Tagesordnung des Ausschusses aufzunehmen: 
 
 
Wir bitten die Verwaltung um die Beantwortung folgender Fragen:  
 
1. Gibt es Qualifizierungsangebote zum Thema diskriminierungsfreies Handeln für alle 
Mitarbeitenden der Stadt Köln? Insbesondere zur Sensibilisierung gegen gruppenbe-
zogene Menschenfeindlichkeit, strukturellen Rassismus, Antisemitismus, Antiziga-
nismus, Sexismus, Homo- sowie Transfeindlichkeit. 
 
2. Welche der Qualifizierungsangebote zum Thema diskriminierungsfreien Handeln sind 
verpflichtend für alle Mitarbeitenden der Stadt Köln? 
 
3. Welche Qualifizierungsmaßnahmen zum Thema diskriminierungsfreien Handeln sind 
verpflichtend für Führungskräfte? 
 
4. Wie viele Qualifizierungsmaßnahmen zum Thema diskriminierungsfreies Handeln 
wurden in den Jahren 2020 und 2021 sowie bis zum 30.06.2022 angeboten und wie 
viele Personen haben teilgenommen? Wie viele Personen davon waren Führungs-
kräfte?  
 
5. Welche Maßnahmen ergreift die Verwaltung, um möglichst viele Mitarbeitenden und 
Führungskräfte mit dem Qualifizierungsangebot zu erreichen?

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Begründung: 
 
Die Stadt Köln ist bunt und vielfältig und hat sich bereits durch mehrfache Maßnahmen wie 
den Aktionsplan zur Akzeptanz sexueller und geschlechtlicher Vielfalt sowie der Städtekoali-
tion gegen Rassismus zu Weltoffenheit und Antidiskriminierung verpflichtet. Weil die öffentli-
che Verwaltung eine wichtige Vorbildfunktion in unserer Gesellschaft erfüllt, ist eine Sensibi-
lisierung über die Ursachen und Folgen von Diskriminierung im Alltag von hoher Bedeutung.  
 
 
Mit freundlichen Grüßen 
 
 
 
gez.  gez. 
Lino Hammer 
Grüne-
Fraktionsgeschäftsführer 
 Lucas Sickmöller 
Volt-
Fraktionsgeschäftsführer