Zeitgleiche interne und externe Stellenausschreibung einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters beim Amt für Soziales und Prävention, Abteilung Schuldnerberatung und Wohnungssicherung im Bereich Wohnungssicherung (Stelle-Nr. 545, EG S 11b/EG 9 TVöD, tb/35 Std./Wo., befristet)

Magistratsvorlage 
 
Eingang Magistrats - 
geschäftsstelle:  
17.03.2016 
an den Magistrat  
   zur Kenntnis 
   zur Beschlussfassung  
 
Beteiligt vor 
Magistratsbeschlussfassung:  
Dezernat I an die Stadtverordnetenversammlung  
   OBW zur Befassung  
   zur Kenntnis 
   zur Beschlussfassung  
   zur abschließenden Beschluss - 
       fassung Fachausschuss  
 
 
Amt: Amt für Interne 
Dienste  OBW bei abschl. 
Beschlussfassung Magistrat  
Behandlung in  
öffentl. Sitzung  
Ja 
 
Nein 
 
Verteiler:  
 
 
Ja 
 
Nein  
 
Vorlage-Nr. 2016/0097 
 
Magistratsbeschluss -Nr. 
  
 
Internetfähig     
 
Produkt-Nr.:       
Kostenstelle:        Investitionsnummer:        
Kostenträger:        Sachkonto:       
 
Betreff: Zeitgleiche interne und externe Stellenausschreibung einer Sachbearbeiterin/eines 
Sachbearbeiters  beim Amt für Soziales und Prävention, Abteilung Schuldnerberatung 
und Wohnungssicherung im Bereich Wohnungssicherung (Stelle -Nr. 545, EG S 
11b/EG 9 TVöD, tb/35 Std./Wo., befristet)  
 
Vorlage vom: 11.03.2016  
 
Beschlussvorschlag : 
 
Der Magistrat stimmt abw eichend des Grundsatzbeschlusses vom 14.09.2015 im Rahmen der 
Aufstellung des Stellenplans 2016 der alsbaldigen internen und externen Stellenausschreibung 
mit anschließender vorerst befristeter Besetzung der im Betreff genannten Stelle zu.  
 
 
Anlagen: externe Stellenausschreibung  
 
Datenschutzrelevante Anlage:

- 2 - 
Folgekosten:    Ja    Nein 
 
Beschluss des Magistrats vom

- 3 - 
 
Begründung zur Magistratsvorlage vom 11.03.2016 
 
 
Beim Amt für Soziales und Prävention, Abteilung Schuldnerberatung und Wohnungs -
sicherung im Bereich Wohnungssicherung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer 
Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters vorerst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu 
besetzen. Danach ist gegebenenfalls eine Vertragsverlängerung auf unbestimmte Zeit 
möglich. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen 
Arbeitszeit in Höhe von 35 Stunden. 
 
Das Profil der Stelle kann dem beigefügten Ausschreibungstext entnommen werden, der 
gegebenenfalls personalwirtschaftlich noch redaktionell zu modifizieren ist.  
 
Die Stelle soll zeitgleich intern und extern ausgeschrieben werden. Die Veröffentlichung ist 
im Darmstädter Echo und auf der Homepage der Wissenschaftsstadt Darmstadt vorgesehen. 
Zeitgleich soll eine Veröffentlichung bei der Agentur für Arbeit erfolgen.  
 
Hierzu bestehen unter Berücksichtigung des Grundsatzbeschlusses vom 14.09.2015 im 
Rahmen der Au fstellung des Stellenplans 2016 keine Bedenken.  
 
Darmstadt, 11.03.2016 
 
Dezernat I 
 
 
 
Jochen Partsch  
Oberbürgermeister  
 
Anlage

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Schuldnerberatung und Wohnungssicherung, Be-
reich Wohnungssicherung beim Amt für Soziales und Prävention suchen wir zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt vorerst befristet für die Dauer von zwei Jahren 
 
eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter 
- Sozialarbeit/Sozialpädagogik (mindestens FH oder Bachelor) beziehungsweise  
Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation-  
 
Danach ist gegebenenfalls eine Vertragsverlängerung auf unbestimmte Zeit möglich. 
 
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleic h-
zeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalp olitik? Dann sind Sie bei 
uns richtig! Auch ein Jobticket zu lukrativen Konditionen und Vieles mehr haben wir im Angebot. 
Wir bieten Ihnen eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit in Höhe 
von 35 Stunden.  
 
 
Ihre zukünftigen Aufgaben sind unter anderem : 
 
 Klärung der lebenspraktischen, psychosozialen und finanziellen Situation der Betroffenen 
 Krisenintervention 
 Erstellung von Hilfeplänen 
 Information über Rechtsansprüche auf insbesondere Sozialleistungen, gegebenenfalls U n-
terstützung bei der Realisierung  
 Klärung, inwieweit die Zahlung von Schuldverpflichtungen Miet- und Energiezahlungen be-
einträchtigen oder verhindern 
 Entscheidung über die darlehensweise Übernahme von Miet- und Energieschulden 
 gegebenenfalls können unter anderem folgende Tätigkeiten anfallen: 
o Unterstützung bei der Suche nach einer anderen Wohnung 
o Budgetberatung 
o Durchführung von Hausbesuchen 
o Vermittlung an Fachämter oder Beratungsstellen 
o Teilnahme an Räumungen 
 
In Kooperation mit: 
 
 Wohnungsbau- und Energieunternehmen 
 Sozialleistungsträgern 
 Fachämtern und Beratungsstellen 
 Amtsgericht, Gerichtsvollzieherinnen und Gerichtsvollziehern 
 
 
Mit diesen notwendigen Qualifikationen können Sie uns überzeugen : 
 
 abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Sozialarbeit/Sozialpädagogik 
(mindestens FH oder Bachelor) beziehungsweise Verwaltungsfachwir-
tin/Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägigen Erfahrungen 
im Umgang mit Menschen in Problemlagen und überdurchschnittlicher sozialer Kompetenz

 qualifizierte Fachkenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften  
 hohe soziale Kompetenz, insbesondere in Bezug auf den zu betreuenden und zu beratenden 
Personenkreis 
 Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen in Problemlagen 
 die Fähigkeit, komplexe und individuelle Anlässe von Miet- und Energieschulden zu erken-
nen und Lösungen zu erarbeiten 
 Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Konflikt- und Entschei-
dungsfähigkeit 
 fundierte MS-Office-Kenntnisse 
 Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung   
 
 
Wir bieten unter anderem : 
 
 eine Bezahlung nach EG S 11b beziehungsweise EG 9 des Tarifvertrages für den öffentlichen 
Dienst (TVöD). Je nach vorhandener Qualifikation wird das Aufgabengebiet schwerpunktmäßig 
pädagogisch oder administrativ ausgerichtet sein. 
 regelmäßige Tariferhöhungen , eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche leistungsori-
entierte Prämienzahlung 
 betriebliche Zusatzversorgung 
 Jobticket mit lukrativen Konditionen 
 zahlreiche Fortbildungsangebote 
 betriebliches Gesundheitsmanagement 
 
Hinweis gemäß § 9 HGlG 
Um den Anteil von Frauen auf unterrepräsentierten Stellen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen 
besonders erwünscht. 
 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt ein-
gestellt. 
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen schriftlichen Bewe r-
bungsunterlagen bis zum XXX. 
 
Wissenschaftsstadt Darmstadt  
Der Magistrat - Personalabteilung - 
Kennziffer 2/XX 
Postfach 11 10 61  
64225 Darmstadt  
E-Mail: Bewerbungen.Arbeitnehmer@darmstadt.de  
 
E-Mail-Bewerbungen können nur zur Fristenwahrung dienen.  
 
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nicht zurückg e-
schickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwe n-
dung von Klarsichthüllen etc. zu verzichten.