Stellenplan für die Jahre 2016/2017 (incl. Stellenplan der Gebäudewirtschaft der Stadt Köln)

Dokumente

• Anlage 4 Auszug FA Hpl. vom 23.06.2016

  PDF

  Ansehen: Anlage 4 Auszug FA Hpl. vom 23.06.2016 Text: Anlage 4 Auszug FA Hpl. vom 23.06.2016 Herunterladen: Anlage 4 Auszug FA Hpl. vom 23.06.2016

  Automatisch aus dem PDF ausgelesen, Lesefehler sind möglich.

  Anlage 4 Geschäftsführung Finanzausschuss Herr Hengstenberg Telefon: (0221) 221-24649 Fax : (0221) 221-23902 E-Mail: michael.hengstenberg@stadt-koeln.de Datum: 29.06.2016 Auszug aus dem Entwurf der Niederschrift der Hpl.-Sitzung des Finanzausschusses vom 23.06.2016 9 Stellenpläne 9.1 Stellenplan für die Jahre 2016/2017 (incl. Stellenplan der Gebäu- dewirtschaft der Stadt Köln) 1557/2016 Änderungsantrag der SPD-Fraktion betreffend Stellenplan 2016 / 2017 AN/1223/2016 Gemeinsamer Änderungsantrag der Fraktionen von CDU, Bündnis 90/Die Grünen, FDP und der Gruppe Deine Freunde betreffend Stellenplan 2016/2017 AN/1209/2016 I. Beschluss gemäß Änderungsantrag der SPD-Fraktion- betreffend Stellenplan 2016/2017 Der Finanzausschuss beschließt mit folgenden Änderungen und Ergänzungen den Stellenplan 2016/2017 als Anlage zum Haushaltsplan 2016/2017: Liste 1 Mehr- u. Wenigerstellen Dez. Dst. Stellen Bemerkung I 32, 324 100 Stellen Ordnungsdienst Konzept Präsenz stärken, Stei- gerung der Präsenz von Sicher- heitskräften in der City und den Veedeln; Umsetzung Sicher- heitskonzept Köln II 21 14 Stellen Sachbearbeitung Zusetzung Dienstgruppe Ver- gnügungssteuer zur Realisie- rung von Ertragssteigerung bei der Steuererhebung IV 521 0,5 Stelle Sachbearbeitung Zur Umsetzung 2 zusätzliche Kunstrasenplätze pro Jahr III, VI 15, 23, 61, 63 10 Stellen Sachbearbeitung - Effektive Umsetzung des kommunalen Vorkaufsrechts nach BauGB – Zugriffe der Stadt auf Grundstücke ermögli- chen! - Soziale Erhaltungssatzungen – Umsetzung dieses Steuerungs- instruments zum Erhalt bezahl- baren Wohnraums - Reaktivierung des Baulücken- programms gemäß StEK Woh- nen – Möglichkeiten der Innen- verdichtung effektiver nutzen IV 512 12 Stellen Streetwork Umsetzung der Beschlüsse Rat vom 15.03.2016 und JHA vom 08.03.2016. Abstimmungsergebnis: Mehrheitlich - gegen Stimmen der SPD-Fraktion - abgelehnt. II. Beschluss gemäß Änderungsantrag der Fraktionen von CDU, Bündnis 90/Die Grünen, FDP und der Gruppe Deine Freunde be- treffend Stellenplan 2016/2017 Der Ausschuss beschließt mit folgenden Änderungen und Ergänzungen den Stellen- plan 2016/2017 als Anlage zum Haushaltsplan 2016/2017: Liste 1 Mehr- u. Wenigerstellen Dez. Dst. Stellen Bemerkung 01 01/02 1 Stelle (A 12) Verstärkung der Kommunal- stelle zur Förderung und Aner- kennung Bürgerschaftlichen Engagements (FABE) 04 404/6 3 Stellen (Soz.arb./Soz.päd. S15 Fg 7) Schulsozialarbeit 04 1 Stelle (S12) Stufenkonzept frühe Bil- dung/Flüchtlingskinder 57 2 Stellen (Vc/Vb – EG 9) Überwachung Baumschutzsat- zung VI 66 6 Techn. Ang. (Ing.) Planer (A 12) Mehrbedarf Ausführungspla- nung Fahrradverkehr, Abstell- anlagen, Bike&Ride, bezirkli- che Radverkehrskonzepte (Köln mobil 2025), für 2016 (3 Stellen) und 2017 (3 Stellen) Abstimmungsergebnis: Der Ausschussvorsitzende schlägt vor über die Ergänzungen im Einzelnen abzu- stimmen: Dez. Dst. Stellen Bemerkung 01 01/02 1 Stelle (A 12) Verstärkung der Kommunalstelle zur Förderung und Anerkennung Bürgerschaftlichen Engagements (FABE) Ergebnis einstimmig zugestimmt 04 404/6 3 Stellen (Soz.arb./Soz.päd. S15 Fg 7) Schulsozialarbeit Ergebnis einstimmig bei Enthaltung der SPD-Fraktion zugestimmt 04 1 Stelle (S12) Stufenkonzept frühe Bil- dung/Flüchtlingskinder Ergebnis einstimmig zugestimmt 57 2 Stellen (Vc/Vb – EG 9) Überwachung Baumschutzsat- zung Ergebnis mehrheitlich - gegen Stimmen der SPD-Fraktion - zugestimmt. VI 66 6 Techn. Ang. (Ing.) Planer (A 12) Mehrbedarf Ausführungsplanung Fahrradverkehr, Abstellanlagen, Bike&Ride, bezirkliche Radver- kehrskonzepte (Köln mobil 2025), für 2016 (3 Stellen) und 2017 (3 Stellen) Ergebnis einstimmig zugestimmt

• Anlage 1 Beschlussvorlage Stellenplan

  PDF

  Ansehen: Anlage 1 Beschlussvorlage Stellenplan Text: Anlage 1 Beschlussvorlage Stellenplan Herunterladen: Anlage 1 Beschlussvorlage Stellenplan

  Automatisch aus dem PDF ausgelesen, Lesefehler sind möglich.

  Anlage zum Beschlussentwurf Stellenplan 2016 / 2017 Inhaltsverzeichnis Seiten 1. Einleitung 1 1.1 Hinweise zur Systematik 1 1.2 Inhalt der Beratungsunterlagen 1 2. Mehr- und Wenigerstellen, Entfristungen und Befristungsverlängerungen 2 2.1 Kernverwaltung 2 2.2 26 – Gebäudewirtschaft der Stadt Köln 3 2.3 Mehrstellen, Entfristungen, Befristungsverlängerung für die Kernverwaltung (Liste 1 und 4) 3 - 11 2.4 Wenigerstellen 12 3. Neubewertung von Beamten-/Beamtinnenstellen (Liste 2) 12 3.1 Allgemeines 12 4. Formelle Änderungen (Liste 3) 12 4.1 Neubewertung von Angestellten- und Arbeiter-/Arbeiterinnenstellen 12 4.2 Stellenumwandlungen 12 4.3 Stellenübertragungen 13 4.4 Auslösung von ku-Vermerken, Anbringung von ku- und kw-Vermerken 13 5. Finanzielle Auswirkungen 13 - 14 6. Beteiligung des Personalrates 14 7. Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten 14 Anlagen: Seiten 1. Liste 1 Mehr- und Wenigerstellen 15 - 40 2. Liste 2 Neubewertung von Beamten-/Beamtinnenstellen 41 - 50 3. Liste 3 Formelle Änderungen 51 - 88 4. Liste 4 Befristete Stellen und Personalkredite (Beträge) 89 - 122 Veränderungen bei 26 – Gebäudewirtschaft der Stadt Köln: 123 - 124 5. Mehr- und Wenigerstellen bei 26 125 - 126 6. Neubewertung von Beamten-/Beamtinnenstellen bei 26 127 - 128 7. Formelle Änderungen bei 26 129 - 130 8. Befristete Stellen und Personalkredite (Beträge) bei 26 131 - 132 9. Stellenübersicht nach § 12 der Betriebssatzung über die von der Gebäudewirtschaft der Stadt Köln beschäftigten Beamtinnen und Beamten 133 10. Stellenübersicht nach § 12 der Betriebssatzung für Angestellte 133 11. Stellenübersicht nach § 12 der Betriebssatzung für Arbeiter 133 - 134 12. Personalkredite 134 13. Nachwuchskräfte 134 - 1 - Stellenplan 2016 / 2017 1. Einleitung 1.1 Hinweise zur Systematik In diesem Stellenplan sind auch die Veränderungen bei den Stellen für die zu den Aus- gliederungen (Kliniken der Stadt Köln gGmbH und Freie Träger der Bürgerzentren) zuge- wiesenen bzw. beurlaubten Beamten/Beamtinnen bzw. gestellten Angestellten enthalten. Die stellenplanmäßigen Veränderungen bei der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung 26 – Gebäudewirtschaft der Stadt Köln sind in der Anlage (s. S. 123 bis 132) aufgeführt. Auf die separaten Stellenplanvorlagen kann somit verzichtet werden. Hiervon ausgenommen sind lediglich die eigenbetriebsähnlichen Einrichtungen 4510 – Wallraf-Richartz-Museum, 46 – Bühnen und 47 – Orchester, die ihre Stellenpläne weiterhin mittels separater Vorla- gen einbringen. In den Listen der Stellenplanvorlage sind die Dezernate in aufsteigender Reihenfolge und innerhalb der Dezernate die Ämter wiederum in aufsteigender Reihenfolge aufgeführt. Da die im Rahmen der Tarifverhandlungen 2016 vereinbarte neue Entgeltordnung zum TVöD erst zum 01.01.2017 in Kraft tritt, verbleibt es zunächst größtenteils auch weiterhin bei der Ausweisung von Angestellten- und Arbeiter/innenstellen entsprechend der noch anzuwendenden Vergütungsordnung des BAT bzw. nach dem Lohngruppenverzeichnis des BMT-G. Ausgenommen hiervon ist der Bereich des Sozial- und Erziehungsdienstes. Für diese Beschäftigtengruppe trat bereits zum 01.11.2009 ein neuer Tarifvertrag mit der Festlegung eigenständiger Entgeltgruppen und Eingruppierungsmerkmale in Kraft. 1.2 Inhalt der Beratungsunterlagen Für die Beratung des Stellenplans werden folgende Listen und Zusammenstellungen (s. Anlagen) vorgelegt:  Liste 1: Mehr- und Wenigerstellen  Liste 2: Neubewertungen von Beamten-/Beamtinnenstellen (Höherbewertungen und Abwertungen)  Liste 3: Formelle Änderungen (Neubewertungen von Angestellten- und Arbeiter-/Arbeiterinnenstellen, Stellenumwandlungen, Stellen- übertragungen u.ä.)  Liste 4: Befristete Stellen und Personalkredite (Beträge) Stellenplanmäßige Veränderungen bei der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung 26 – Ge- bäudewirtschaft der Stadt Köln:  Mehr- und Wenigerstellen  Neubewertungen von Beamten-/Beamtinnenstellen  Formelle Änderungen (Neubewertungen von Angestellten- und Arbeiter/ Arbeiterinnenstellen, Stellenumwandlungen, Stellenübertragungen u.ä.)  Befristete Stellen und Personalkredite (Beträge)  Stellenübersichten nach § 12 der Betriebssatzung über die von der Gebäude- wirtschaft der Stadt Köln beschäftigten Beamtinnen und Beamten, für Angestellte, Arbeiter/Arbeiterinnen, Nachwuchskräfte und Personalkredite - 2 - 2. Mehr- und Wenigerstellen, Entfristungen und Befristungsverlängerungen 2.1 Kernverwaltung Für 2016 / 2017 ergeben sich im Saldo 1.160,40 Mehrbedarfe Die Gesamtsituation, differenziert nach den Dezernaten, stellt sich wie folgt dar: OB I II III IV V VI VII VIII Gesamt- ergebnis unbefr. Mehrstellen 4,00 407,52 16,39 4,50 163,69 277,00 7 1,00 5,00 5,00 954,10 befr. Mehrstellen 1,00 12,00 7,00 0,50 35,75 5,75 3,50 10,7 7 0,00 76,27 Summe 5,00 419,52 23,39 5,00 199,44 282,75 74,50 15,77 5,00 1030,37 Entfristungen 0,00 22,00 3,50 2,00 2,00 3,00 1,00 3,00 0,00 3 6,50 Befristungs- verlängerung 0,00 37,00 9,50 5,00 20,00 13,00 22,00 43,22 0,00 149,72 Summe 0,00 59,00 13,00 7,00 22,00 16,00 23,00 46,22 0,00 186,22 Mehrbedarf insges. 5,00 478,52 36,39 12,00 221,44 298,75 97,50 61,99 5,00 1216, 59 Wenigerstellen unbefr. 0,00 -37,00 0,00 0,00 -0,47 -1,00 -0,50 -0,39 0,00 -39,36 Wenigerstellen befr. 0,00 -4,00 -1,00 0,00 -5,10 -2,23 -1, 00 -3,50 0,00 -16,83 Summe 0,00 -41,00 -1,00 0,00 -5,57 -3,23 -1,50 -3,89 0,00 -56,19 Saldo 5,00 437,52 35,39 12,00 215,87 295,52 96,00 58,10 5,00 1160,40 Nachwuchskräfte unbefr. Mehrstellen 0,00 112,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0, 00 0,00 112,00 befr. Mehrstellen 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0, 00 0,00 Su. Mehrstellen 0,00 112,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 112,00 Befristungs- verlängerung 0,00 9,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9,00 Mehrbedarf insges. 0,00 121,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 121,00 Wenigerstellen unbefr. 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Wenigerstellen befr. 0,00 -21,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0 ,00 0,00 -21,00 Su. Wenigerstellen 0,00 -21,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 -21,00 Saldo 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 - 3 - 2.2 26 – Gebäudewirtschaft der Stadt Köln Es ist vorgesehen, insgesamt 137 Mehrstellen (132 unbefristete und 5 befristete Stellen) zuzusetzen (s. Seiten 125 u. 131). Mit Blick auf den Ratsbeschluss vom 02.02.2016 be- treffend einer weitergehenden organisatorischen Verselbständigung der Gebäudewirt- schaft („Stärkung der Gebäudewirtschaft“) werden vorsorglich Mehrstellen in dem ge- nannten Umfang berücksichtigt. Über die tatsächliche Freigabe zur Besetzung, auch hin- sichtlich der beantragten Stellenbewertungen, wird im weiteren Verfahren bedarfsabhän- gig entschieden. 2.3 Mehrstellen, Entfristungen und Befristungsverlängerungen für die Kernverwaltung (Liste 1 und 4) In Kenntnis der dramatischen Haushaltssituation wurden die gestellten Anträge auf Mehr- stellen einer stringenten Prüfung unterzogen. Sofern ein unabdingbarer Bedarf nicht vor- lag, konnte den Anträgen für insgesamt rd. 1.710 Mehrstellen, Entfristungen und Befris- tungsverlängerungen nicht entsprochen werden. Im Ergebnis wurde die Notwendigkeit für rd. 1.217 Mehrbedarfe bestätigt, Anträgen im Umfang von rd. 493 Mehrbedarfen konnte jedoch nicht gefolgt werden. Auf Basis der vorgenannten Kriterien und unter Berücksichtigung der rasant angestiege- nen Zahl von Flüchtlingen, den Maßnahmen zur Verbesserung des Brandschutzes, die erweiterten neuen Aufgaben aus dem Themenfeld „wachsende Stadt“ (Bildung, Betreu- ung und Wohnen) und den Nachholbedarf bei der Sanierung/Neubau der Infrastruktur – hier insbesondere Verkehr, Straßen, Brücken, Tunnel und des Sanierungsbedarfs bei Gebäuden schlägt die Verwaltung die Zusetzung von 1.030,37 Stellen (954,10 unbefriste- te und 76,27 befristete Planstellen) sowie für Nachwuchskräfte die Einrichtung von 112 unbefristeten Stellen vor. Von den 1.030,37 Stellenzusetzungen werden allein rd. 482 Stellen zur Bedarfsdeckung im Zusammenhang mit der Versorgung der Flüchtlinge benötigt. Dies entspricht einem Anteil in Höhe von rd. 47%. Da bei einigen Themen (Leitstelle bei der Berufsfeuerwehr (37), Integriertes Handlungs- konzept (IHK) Starke Veedel – starkes Köln (15, 50, 5000, 5001, 51, 53, 57 und 66), Stadtentwicklungskonzept Wohnen (61), kooperatives Baulandmodell (61), Aktion zur In- tensivierung von Rückführungen (32), Unterstützung bei der zentralen DV-Administration und Verwaltungsaufgaben (12) sowie Förderung des Radverkehrs bei 66) der Projektum- fang noch nicht bekannt ist bzw. die konkreten Bedarfe noch nicht abschließend quantifi- ziert sind, werden insgesamt 106 Mehrstellen zunächst nicht bei den zuständigen Ämtern, sondern vorerst im zentralen Personalreserveplan (I/7) eingerichtet. Nach positiver Be- darfsprüfung werden die Stellen zur Besetzung freigegeben und im Rahmen des nächsten Stellenplanes in die Sollbestände der Ämter übertragen. Aufgrund eines dauerhaft bestehenden aufgabenbedingten Bedarfs werden insgesamt 36,50 befristete Stellen in unbefristete Stellen umgewandelt. Bei 149,72 Stellen und bei 9 Stellen für Nachwuchskräfte besteht die Notwendigkeit, den ursprünglich festgesetzten Befristungszeitraum über den 31.12.2015 bzw. 31.12.2016 hinaus zu verlängern. Von den insgesamt 1.030,37 Stellen entfallen bereits 768,07 Stellen, somit rd. 75% der gesamten Mehrstellen, auf die Wahrnehmung von Pflichtaufgaben und Pflichtaufgaben zur Erfüllung nach Weisung. Für rd. 193 Stellenzusetzungen (rd. 19%) für pflichtige und freiwillige Aufgaben liegen bereits Ratsbeschlüsse vor. - 4 - Die 768,07 Stellen für pflichtige Aufgaben verteilen sich auf die folgenden Aufgaben- schwerpunkte (nicht abschließend): Anz. Stellen Aufgabe und Amt Rd. 434,00 Mehrbedarfe aufgrund steigender Flüchtlingszahlen (im zentr. Personal- reserveplan I/7, bei 02-5, 20, 32, 40, 50, 5000, 51, 5111, 56, 57, 63 und 66) 128,50 Maßnahmen zur Verbesserung des Brandschutzes i.Z.m. dem Brand- schutzbedarfsplan bei 37 67,00 Verschiedene Bedarfe (u.a. Leitstelle, Besetzung der Rettungsmittel mit Rettungssanitäter/Rettungssanitäterinnen, Ausbildung Notfallsanitäter/ Notfallsanitäterin, Bauherrnaufgaben) bei 37 und im zentr. Personalre- serveplan I/7 22,00 Verschiedene Mehrbedarfe (u.a. Flächenmobilisierung, Bauordnungsan- gelegenheiten, Optimierung Antragsberatung, Intensivierung Baukontrol- len) bei 63 15,00 Aufbau einer neuen Controllingstruktur bei 20 Rd. 14,00 Verschiedene Bedarfe (u.a. techn. Begleitung im Bereich Schulbau, Ko- ordination u. finanzielle Abwicklung Ganztag, Anpassung des Stunden- solls in den Schulsekretariaten) bei 40 11,50 Verschiedene Mehrbedarfe (u.a. Parkraumkonzept, Bau- und Unterhal- tungsbereich, Baustellengenehmigungen) bei 66 Rd. 11,00 Intensivere Kostenheranziehung in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe bei 51 11,00 Fallzahlsteigerung in der offenen Hilfe SGB XII (50) 10,00 Einrichtung eines Springerpools für die Kundenzentren (Dez. I) 10,00 Verschiedene Bedarfe (u.a. Maßnahmen gegen die Raserszene, Gewer- bemeldestelle, Kampfmittelüberprüfung) bei 32 und 324 7,00 Mehrbedarf i.Z.m. Tunnelsanierung (69) 6,50 Baum- und Spielplatzkontrollen bei 67 - 5 - Von den verbleibenden 262,30 Stellen zur Wahrnehmung freiwilliger Aufgaben werden rd. 83%, nämlich rd. 219 Stellen, für die Verbesserung von Qualität und Service bzw. zur in- ternen Qualitätssteigerung benötigt. Die Verteilung sieht wie folgt aus: Anz. Stellen Aufgabe und Amt Rd. 48,00 Mehrbedarfe aufgrund steigender Flüchtlingszahlen (01, 23, 42, 50, 5001, 5111, 53 und 57) 32,00 Eventueller Bedarf i.Z.m. dem Integrierten Handlungskonzept (IHK) Star- ke Veedel – starkes Köln (im zentr. Personalreserveplan I/7 zur Bedarfs- deckung bei 15, 50, 5000, 5001, 53, 57 und 66) 29,50 Sprachförderung in Kitas im Rahmen des Bundesprogrammes (51) 13,50 Einrichtung eines zentralen betrieblichen Gesundheitsmanagements so- wie Intensivierung des betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungs- managements (I/2) 11,00 Vorsorgliche Einrichtung zur Unterstützung bei der zentralen DV- Administration und bei Verwaltungsaufgaben (im zentr. Personalreserve- plan I/7 zur Bedarfsdeckung bei 12) 10,00 Intensivierung der Grünpflege (67) 9,00 Verschiedene Mehrbedarfe (u.a. Fachanwendungsbetreuungen, stadt- weite Einführung eines Vertragsmanagementsystems) bei 12 9,00 Voraussichtlicher Bedarf i.Z.m. dem Stadtentwicklungskonzept Wohnen und dem kooperativen Baulandmodell (im zentr. Personalreserveplan I/7 zur Bedarfsdeckung bei 61) Rd. 8,50 Verschiedene Mehrbedarfe (u.a. Festsetzung von Elternentgelten, Fach- anwendungsbetreuung) bei 51 8,00 Mehrbedarf beim Bürgertelefon aufgrund gestiegenem Anrufvolumens für das Dienstleistungszentrum des Kooperationspartners Bundesstadt Bonn (1000) Rd. 6,50 Aufstockung des Springerpools bei 5111 Rd. 5,00 Projekt „Berufsbezogene Sprachförderung“ bei 42 5,00 Voraussichtlicher Bedarf für die Förderung des Radverkehrs (im zentr. Personalreserveplan I/7 zur Bedarfsdeckung bei 66) 4,50 Verschiedene Bedarfe (u.a. Regional-, Gesamtverkehrsplanung, Logistik, Projekt „BIWAQ“) bei 15 4,00 Projekt „Steigerung der Qualität im Rechnungswesen“ bei 11 und 20 4,00 Mehrbedarfe i.Z.m. dem Konzept zur Personalerhaltung und –gewinnung sowie Mehrbedarf für das Projekt „Lebenswertes Chorweiler“ bei 66 2,00 Bedarf für die Einführung der elektronischen Akte (11 und 12) - 6 - Anz. Stellen Aufgabe und Amt 2,00 Einrichtung eines kommunalen Gebietszentrums bei der Beihilfekasse (1100/3) 2,00 Erweiterung des Landesprogrammes „Kein Abschluss ohne Anschluss“ bei 40 2,00 Aufstockung sozialarbeiterischer Ressourcen bei 50 aufgrund des neuen Belegungsrechtsvertrages mit der GAG 1,50 Verstärkung der Personalentwicklung (11) 1,00 Intensivierung Bürgerbeteiligung (OB/01) 1,00 Umsetzung des Toilettenkonzeptes (69) Bei den rd. 1.030 Mehrstellen zeichnen sich bei dezernatsweiser Betrachtung folgende aufgabenbezogene Schwerpunkte ab: Dez. Dst. Aufgabe/Grund Stellen unbef r. Stellen befr. Pflichtige Aufg. Freiwillige Aufg. Pflichtige Aufg. Freiwillige Aufg. OB insges. 5,00 OB/01 Analyse u. Optimierung d. gesamt- städt. Flüchtlings- u. Zuwanderungs- thematik 3,00 OB/01 Bürgerbeteiligung 1,00 13 Koordination der Redaktionsarbeit bei Groß-/Sonderprojekten 1,00 I insges. 419,52 I Springerpool für die Kundenzentren 10,00 I/2 Einrichtung eines zentr. betriebl. Ge- sundheitsmanagements u. Intensivie- rung des betriebl. Gesundheits- u. Eingliederungsmanagements 13,50 I/7, 02-5, 323, 326 Steigende Flüchtlingszahlen 98,00 I/7 Voraussichtliche Bedarfe in der Leit- stelle (37) 40,00 I/7 Eventuelle Bedarfe für das Integrierte Handlungskonzept (IHK) Starke Vee- del – starkes Köln (15, 50, 5000, 5001, 51, 53, 57, 66) 32,00 I/7 Vorsorgliche Einrichtung zur Unter- stützung bei der zentralen DV- Administration und bei Verwaltungs- aufgaben (12) 11,00 I/7 Voraussichtliche Bedarfe Stadtent- wicklungskonzept Wohnen und koope- ratives Baulandmodell (61) 9,00 I/7 Voraussichtliche Bedarfe für die För- derung d. Radverkehrs (66) 5,00 - 7 - Dez. Dst. Aufgabe/Grund Stellen unbef r. Stellen befr. Pflichtige Aufg. Freiwillige Aufg. Pflichtige Aufg. Freiwillige Aufg. 02 Mehrbedarf in Schulsekretariaten (Ausbau Ganztag) 0,52 1000 Bürgertelefon (f. Kooperationspartner Bundesstadt Bonn) 8,00 1000 Mediengestaltung (Druckerzeugnisse) 1,00 11 Verschiedene Mehrbedarfe (u.a. Ver- stärkung der Bereiche Ausbildung, Personaleinsatz, Personal- u. Organi- sationsentwicklung) 5,50 2,50 11 Projekt „Steigerung der Qualität im Rechnungswesen“ 2,00 1100/3 Einrichtung eines kommunales Ge- bietszentrums 2,00 12 Verschiedene Bedarfe (u.a. Fachan- wendungsbetreuungen, Einführung elektronische Akte, stadtweite Einfüh- rung eines Vertragsmanagementsys- tems) 9,00 1,00 27 Rückstandsbearbeitung von Vergaben u. Nachtragsforderungen im Vergabe- center VOB 1,00 30 Klageverfahren auf Zuweisung von Kita-Plätzen, baubegleitende Rechts- beratung von Dez. IV 0,50 1,00 37 Bedarfe i.Z.m. dem Brandschutzbe- darfsplan 127,50 1,00 37 Verschiedene Bedarfe (u.a. Besetzung d. Rettungsmittel m. Rettungssanitä- ter/Rettungssanitäterinnen, Ausbildung Notfallsanitäter/ Notfallsanitäterin, Bauherrnaufgaben) 27,00 1,00 32, 321, 322, 324 Verschiedene Bedarfe (u.a. Gewer- bemeldestelle, Kampfmittelüberprü- fung, Maßnahmen gegen die Raser- szene) 4,00 6,00 GPR Mehrbedarf wg. erforderlicher Freistel- lung 0,50 II insges. 23,39 20 Aufbau einer neuen Controllingstruktur 15,00 20 Verschiedene Bedarfe (Beteiligungs- verwaltung, Umsetzung Kommunalin- vestionsförderungsgesetz, Projekt „Steigerung der Qualität im Rech- nungswesen“) 0,39 4,00 20 Steigende Flüchtlingszahlen (zentrale Finanzsteuerung) 1,00 21 Rückstandsabbau bei der Veranla- gung von Geldspielgeräten 3,00 III insges. 5,00 23 Verschiedene Bedarfe (u.a. Topografi- sche Schlussvermessungen, Bau- lastatteste) 1,00 3,50 23 Steigende Flüchtlingszahlen (Abwick- lung Grundstücksgeschäfte) 0,50 - 8 - Dez. Dst. Aufgabe/Grund Stellen unbef r. Stellen befr. Pflichtige Aufg. Freiwillige Aufg. Pflichtige Aufg. Freiwillige Aufg. IV insges. 199,44 Dez. IV Unterstützung im Dezernatsbüro 0,41 40, 42, 51 5111 Steigende Flüchtlingszahlen 73,25 38,35 2,00 40 Verschiedene Bedarfe (z.B. Koordina- tion u. finanzielle Abwicklung Ganztag, Mehrbedarf in Schulsekretariaten) 8,16 40 Verschiedene Bedarfe im Bereich Schulbau 6,00 40 Verschiedene Bedarfe (u.a. Erweite- rung des Landesprogramms „Kein Abschluss ohne Anschluss“, Anwen- dungsbetreuung „Schüler-online“) 4,00 42 Projekt „Berufsbezogene Sprachförde- rung“ 5,25 42 Mehrbedarfe im Bereich der berufli- chen Bildung und beim Betreuungs- aufwand in den Veranstaltungsorten der VHS 0,96 51 Sprachförderung in Kitas i.R. des Bundesprogrammes 1,00 28,50 51 Intensivere Kostenheranziehung in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe 11,25 51 Verschiedene Bedarfe (u.a. Pflegekin- derdienst, Antragsbearbeitung Legasthenie- u. Dyskalkulietherapie Festsetzung von Elternentgelten, Fachbetreuungen Kit-Office u. Little Bird) 5,00 8,97 5111 Aufstockung des Springerpools 6,34 V insges. 282,75 50, 5000, 5001, 53, 56, 57 Steigende Flüchtlingszahlen 256,50 3,50 1,00 2,50 50 Leistungsgewährung SGB XII 11,00 50 Verschiedene Bedarfe (u.a. Mehrauf- wand aufgrund neuem Belegungs- rechtsvertrages mit der GAG, Verfah- rensänderung b. den Hotelkostenab- rechnungen) 3,25 50 Raumvergaben im Bürgerhaus Kalk 0,50 5001 Projekt „BONEVA“ u. Prävention u. Abbau v. Intoleranz, Diskriminierung u. Ausgrenzung 1,00 0,75 53 Zahnmed. Gutachten, zahnmed. Pro- phylaxeberatung 1,00 56 Verschiedene Bedarfe (Poststelle, Ltg. Sozialarb. Betreuung Obdachlose) 0,75 57 Rückstandsbearbeitung im Bereich Baumschutz 1,00 - 9 - Dez. Dst. Aufgabe/Grund Stellen unbef r. Stellen befr. Pflichtige Aufg. Freiwillige Aufg. Pflichtige Aufg. Freiwillige Aufg. VI insges. 74,50 VI Wohnungsbauleitstelle und Aus- schusssachbearbeitung 1,50 15 Verschiedene Bedarfe (u.a. Regional- planung, Gesamtverkehrsplanung, Logistik, Projekt „BIWAQ“ 3,50 1,00 61 Zuschussbetreuung städtebaulicher Projekte 0,50 63 Verschiedene Bedarfe (u.a. Optimie- rung Antragsberatung, Intensivierung Baukontrollen) 9,50 63 Flächenmobilisierung 7,00 63 Bauordnungsangelegenheiten 5,50 63 Steigende Flüchtlingszahlen (Bauge- nehmigungsverfahren Flüchtlingsun- terkünfte) 1,00 66 Verschiedene Bedarfe (u.a. Park- raumkonzepte, Bau- u. Unterhaltungs- bereich, Baustellengenehmigungen) 11,50 66 Verschiedene Bedarfe (Verkehrszäh- lung, Projekt „Lebenswertes Chorwei- ler“, Bedarfe entspr. Konzept zur Per- sonalerhaltung u. –gewinnung) 4,00 1,00 66 Steigende Flüchtlingszahlen (Planung v. Maßnahmen Dritter, u.a. Flücht- lingswohnheime) 1,00 67 Intensivierung Grünpflege 10,00 67 Baum- und Spielplatzkontrollen 6,50 67 Verschiedene Bedarfe (Planung u. Projektsteuerung, Finanzen u. KLR) 2,00 69 Tunnelsanierung, Störungsbeseitigung Tunnel 7,00 69 Geotechn. Bodenkundliche Fachkraft, Umsetzung Toilettenkonzept 1,00 1,00 VII insges. 15,77 VII Verschiedene Bedarfe (u.a. im Zu- sammenhang mit der Historischen Mitte Köln, Bauherrnfunktion) 5,00 1,00 VII/3 Verschiedene Bedarfe für die Archäo- logische Zone (u.a. Sicherungsarbei- ten) 3,50 41 Prüfung v. Verwendungsnachweisen (Rückstandsbearbeitung) 1,00 44 Restaurierungs-, Ordnungs- und Er- schließungsarbeiten 2,00 4511, 4513, 4520 Durchführung von Projekten, wiss. Mitarbeit bei Sonderausstellung 2,27 4512 Historische Mitte Köln 1,00 VIII insges. 5,00 VIII Einrichtung des Dezernates VIII - Mo- bilität und Infrastruktur 5,00 - 10 - Die Entfristungen (36,50 Stellen) und Befristungsverlängerungen (149,72 Stellen) sind für folgende Aufgabenschwerpunkte vorgesehen: Dez. Dst. Aufgabe/Grund Entfristung Befristungsverläng. Pflichtige Aufg. Freiwillige Aufg. Pflichtige Aufg. Freiwillige Aufg. Dez. I 22 Entf. 37 Verl. 02-1 Altdatenerfassung Autista 4,00 11 Verschiedene Bedarfe (Abwick- lung v. Wahlen, Konzeptentwick- lung zur Personalgewinnung, - erhaltung und –rekrutierung, Versorgungssachbearbeitung u. Dienstunfallangelegenheiten) 3,00 0,50 12 DZB f. Wahlen und i.Z.m. Ver- kehrsüberwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1 1,00 0,50 32 Verkehrsüberwachung Rheinbrü- cke Leverkusen BAB 1, Ver- kehrsüberwachung fließender Verkehr, Umsetzung d. Konzepts zur Verstärkung d. Ordnungs- dienstes 13,00 32,50 37 Verschiedene Aufgaben im IV- Bereich 1,00 3,00 GPR Betriebskommission Gesund- heitsschutz 0,50 Dez. II 3,50 Entf. 9,50 Verl. 20 Konzernbilanz, Unterstützung bei Buchungsgrundsätzen und Bilan- zierung 3,50 20 Projektunterstützung „Neues Kassenverfahren“ 2,00 21 Aufgaben i.Z.m. der Verkehrs- überwachung Rheinbrücke Le- verkusen BAB 1 5,50 21 Veranlagung Zweitwohnungs- steuer 2,00 Dez. III 2 Entf. 5 Verl. 23 Rückstandssachbearbeitung Führung des Baulastverzeichnis- ses 1,00 23 Grundstücksgeschäfte i.Z.m. Nord-Süd-Stadtbahnbau 1,00 80 Regionalagentur Köln und Stadt- verschönerungsprogramm „Win- Win für Köln“ 4,00 80 Projekt „Markenprozess Köln“ 1,00 Dez. IV 2 Entf. 20 Verl. 40 Springerstellen f. Schulbusbeglei- tung zur Vermeidung v. externer Beauftragung 2,00 51 Sprachförderung in Kitas 18,00 5110 Einführung des Clearingverfah- rens 2,00 - 11 - Dez. Dst. Aufgabe/Grund Entfristung Befristungsverläng. Pflichtige Aufg. Freiwillige Aufg. Pflichtige Aufg. Freiwillige Aufg. Dez. V 3 Entf. 13 Verl. 50 Prüfung kom. Leistungen nach dem SGB II im Jobcenter 3,00 5001 Pilotprojekt f. Zuwanderer/-innen aus Südosteuropa 2,00 53 Projekt in der Kinder- und Ju- gendpsychiatrie 4,50 56 Einführung der Wohnraum- schutzsatzung 3,00 56 Einführung neuer Softwarever- fahren 1,50 57 Sanierung Grundwasserschäden 2,00 Dez. VI 1 Entf. 22 Verl. 15 Projektkoordination Starke Vee- del – starkes Köln 1,00 61, 63 Umsetzung des Werbenutzungs- vertrages 9,00 69 Verschiedene Bedarfe (u.a. Ab- bau Unterhaltungsrückstau, frist- gerechte Bearbeitung bezu- schusster Projekte, Abwicklung v. Neubaumaßnahmen im Stadt- bahnbau, barrierefreier Umbau v. Stadtbahnhaltestellen) 13,00 Dez. VII 3 Entf. 43,22 Verl. VII/3 Verschiedene Aufgaben (u.a. Grabungsarbeiten in der Archäo- logischen Zone) 7,72 44 Verschiedene Bedarfe (Finan- zen/Controlling, Projektsteuerung IT, Archivpädagogik) 2,00 0,50 44 Verschiedene Bedarfe (u.a. Res- taurierungsarbeiten, Verw.auf- gaben, Internetredakteur) 32,00 2,00 4518 Persönliche Assistenz der Direk- tion 1,00 4520 Projekt „Mobile Beratung gegen Rechtsextremismus im Regie- rungsbezirk Köln“ 0,50 48 Denkmalpflegerische Betreuung des Projekts „Neukonzeption Gerling-Quartier“ 0,50 - 12 - 2.4 Wenigerstellen Es ist vorgesehen, 39,36 unbefristete Planstellen abzusetzen. Außerdem enthält die Stel- lenplanvorlage die Absetzung von 16,83 befristeten Planstellen, da der Bedarf entfallen ist. Insgesamt werden damit 56,19 Stellen abgesetzt. Der Schwerpunkt der Absetzungen ist bei Dezernat I. Aufgrund der gemäß dem Brandschutzbedarfsplan nicht mehr benötig- ten „dritte Funktion Drehleiter“ können bei der Berufsfeuerwehr (37) 34,50 Stellen abge- setzt werden. Darüber hinaus werden 21 Stellen für Rettungsdienstpraktikanten/-praktikantinnen abge- setzt, da die Ausbildung der neuen Notfallsanitäter/Notfallsanitäterinnen beginnt. Für die Ausbildung an der entsprechenden Berufsfachschule werden im Gegenzug 60 Stellen eingerichtet. Bei den €-Beträgen werden Personalkredite in Höhe von insgesamt 30.678 € abgesetzt. 3. Neubewertung von Beamten-/Beamtinnenstellen (Liste 2) 3.1 Allgemeines Die Bewertungen wurden grundsätzlich analytisch auf der Basis der 7. Auflage des Gut- achtens ‘Stellenplan-Stellenbewertung’ (Gutachten Nr. 1/2009) der Kommunalen Gemein- schaftsstelle für Verwaltungsmanagement (KGSt) durchgeführt. Soweit erforderlich, wur- den die Aufgabengebiete örtlich überprüft. Als Ergebnis werden rd. 73 Stellenhebungen vorgeschlagen. Diese verteilen sich mit 41 Fällen auf den mittleren Dienst, mit rd. 19 Fällen auf den gehobenen Dienst und mit 13 Fällen auf den höheren Dienst. Insgesamt rd. 26 Beamten-/Beamtinnenstellen werden abgewertet. 4. Formelle Änderungen (Liste 3) 4.1 Neubewertung von Angestellten- und Arbeiter-/Arbeiterinnenstellen Die Beschäftigten haben einen Rechtsanspruch auf tarifgerechte Eingruppierung. Der Stellenplanentwurf weist die bereits vollzogenen Veränderungen aus. Den Neubewertun- gen liegen in aller Regel Stellenprüfungen zugrunde, d.h. der Aufgabeninhalt der Stellen wurde am Arbeitsplatz überprüft. Für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst einigten sich die Tarifvertragspar- teien als Ergebnis der Tarifverhandlungen 2015 auf neue Regelungen, die rückwirkend zum 01.07.2015 in Kraft traten. Der Tarifabschluss führte u.a. in einigen Entgeltgruppen zu höheren Tabellenentgelten und zur Umbenennung einiger Entgeltgruppen. Den gestie- genen beruflichen Anforderungen im Kitabereich wurde u.a. in der Form Rechnung getra- gen, dass den Leiter/innen von Kindertagesstätten sowie deren ständige Vertreter/innen höhere Entgeltgruppen zugeordnet wurden. Aufgrund des neuen Tarifvertrages musste eine Vielzahl der Stellen aus dem Sozial- und Erziehungsdienst – mit den Schwerpunkten beim Amt für Kinder, Jugend und Familie (51) sowie den Kinder- und Jugendpädagogischen Einrichtungen der Stadt Köln (5111) – ent- sprechend den neuen Entgeltgruppen angepasst werden. Dies spiegelt sich in vielen Fäl- len, die als „Neubewertung“ deklariert sind, wider. 4.2 Stellenumwandlungen Entsprechend den haushaltsrechtlichen Bestimmungen sieht der Stellenplanentwurf die- jenigen Umwandlungen vor, die z.B. wegen Besetzung von Angestelltenstellen mit Beam- ten/Beamtinnen oder umgekehrt erforderlich wurden. - 13 - 4.3 Stellenübertragungen Stellenübertragungen wurden grundsätzlich dann vorgenommen, wenn sie im Zusam- menhang mit einer Aufgabenverlagerung standen oder um den Dienststellen die notwen- digen Stellen dem Bedarf entsprechend tatsächlich zuzuordnen. 4.4 Auslösung von ku-Vermerken, Anbringung von ku- und kw-Vermerken Ku-Vermerke, die in vergangenen Jahren angebracht wurden, konnten zu diesem Stel- lenplan teilweise ausgelöst werden. Neue ku- und kw-Vermerke wurden angebracht, so- weit sie im Rahmen von Maßnahmen zur Haushaltskonsolidierung, Organisationsbetrach- tungen und Neubewertungen erforderlich waren. Es ist vorgesehen, an rd. 3 Stellen kw-Vermerke anzubringen. 5. Finanzielle Auswirkungen Die in den Listen 1 und 4 aufgeführten Stellenzusetzungen, Befristungsverlängerungen (s. Liste 4) und Entfristungen (s. Listen 3 und 4) umfassen in der Summe rd. 1.217 Stellen: Dez. Mehrstellen Entfristungen Befristungsver- längerungen Summe OB 5,00 0,00 0,00 5,00 I 419,52 22,00 37,00 478,52 II 23,39 3,50 9,50 36,39 III 5,00 2,00 5,00 12,00 IV 199,44 2,00 20,00 221,44 V 282,75 3,00 13,00 298,75 VI 74,50 1,00 22,00 97,50 VII 15,77 3,00 43,22 61,99 VIII 5,00 0,00 0,00 5,00 Gesamt 1.030 ,37 36,50 149,72 1. 216 ,59 26 137,00 12,50 1,50 151,00 Bei einem durchschnittlichen Personalaufwand von 50.000 € je Stelle und Jahr würde für die rd. 1.030 Mehrstellen ein zusätzlicher jahresbezogener Personalaufwand von rd. 51 Mio. Euro entstehen. Ausgehend von einer Besetzung des überwiegenden Teils dieser Stellen erst deutlich nach Vorliegen des genehmigten Haushaltes und der Tatsache, dass im Zusammenhang mit den gestiegenen Flüchtlingszahlen bereits im Vorgriff auf den Stel- lenplan Besetzungen realisiert werden mussten, sind ca. 13,5 Mio. Euro in die Haushalts- planung 2016 eingeflossen. Auch für 2017 beinhaltet die Personalaufwandsplanung die erforderlichen Aufwendungen. Für einen Teil der rd. 1.217 Stellen (Stellenzusetzungen, Befristungsverlängerungen, Ent- fristungen) können Refinanzierungen veranschlagt werden. - 14 - Von den für die Gebäudewirtschaft vorgesehenen 137 Mehrstellen entfallen 105 auf das Jahr 2016 und 32 auf das Jahr 2017. Hinzu kommen 12,50 Stellenentfristungen und 1,50 Befristungsverlängerungen. Mit Blick auf den Ratsbeschluss vom 02.02.2016 betreffend einer weitergehenden organisatorischen Verselbständigung („Stärkung der Gebäudewirt- schaft“) wurden vorsorglich Mehrstellen in dem o.a. Umfang eingerichtet. Über die tat- sächliche Freigabe zur Besetzung, auch hinsichtlich der beantragten Stellenbewertungen, wird im weiteren Verfahren bedarfsabhängig entschieden. Hinsichtlich der Finanzierung der Mehrstellen ist anzumerken, dass im Wirtschaftsplan 2016 der Gebäudewirtschaft, der voraussichtlich in der Ratssitzung am 28.06.2016 verabschiedet wird, Mittel für 30 Mehr- stellen einkalkuliert wurden. In der mittelfristigen Finanzplanung der Gebäudewirtschaft 2017 ff. sind die Mittel für sämtliche Mehrstellen enthalten. Eine abschließende Aussage hinsichtlich der Finanzierung der Mehrstellen für das Jahr 2017 kann erst nach Aufstel- lung des Wirtschaftsplanes 2017 getroffen werden. Bei der Realisierung der Mehrbedarfe sind neben den Personalaufwendungen grundsätz- lich auch Sachaufwendungen zu berücksichtigen, die im direkten Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz stehen wie bspw. Mietaufwand, Abschreibungsaufwand für Einrich- tungsgegenstände und Geschäftsaufwendungen. Nach der aktuell geltenden Richtlinie („Kosten eines Arbeitsplatzes“) belaufen sich die Aufwendungen hierfür auf rd. 12.800 € p.a./Arbeitsplatz. Im Haushaltsplanentwurf 2016/2017 sind Mehraufwendungen für Büro- raummieten aufgrund des stetig steigenden Personal- und somit Flächenbedarfs veran- schlagt. Zudem ist zu beachten, dass nicht jede Stellenzusetzung zu einer Neueinrichtung eines Büroarbeitsplatzes und somit zu keinen zusätzlichen Sachaufwendungen führt bzw. zusätzliche Bedarfe aufwandsseitig von der Verwaltung bereits im Rahmen der Planung berücksichtigt wurden. Dies gilt insbesondere bei Stellenzusetzungen für sog. „Nicht- Büro-Arbeitsplätze“ (z.B. Stellen für den feuerwehrtechnischen Dienst in den Feuerwa- chen, Stellen in Kitas, Stellen für die Vorortbetreuung in Flüchtlingsunterkünften). 6. Beteiligung des Personalrates Nach § 75 I Ziff. 1 des Landespersonalvertretungsgesetzes ist der Personalrat bei der Vorbereitung von Stellenplänen anzuhören. Die Vorlage wurde dem Gesamtpersonalrat mit der Bitte um Stellungnahme zugeleitet und in einem Gespräch erläutert. Die Stellung- nahme wird bei der Beratung dieser Vorlage im Ausschuss Allgemeine Verwaltung und Rechtsfragen/Vergabe/Internationales bzw. im Unterausschuss Stellenplan bekannt ge- geben. 7. Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten Nach § 17 I Ziff. 1 und § 18 II des Landesgleichstellungsgesetzes ist die Gleichstellungs- beauftragte u.a. bei organisatorischen Maßnahmen zu unterrichten und anzuhören. Die erforderliche Einbindung der Gleichstellungsbeauftragten ist durch die Dezernate erfolgt. Bei der Erstellung der Gesamtvorlage wurde die Gleichstellungsbeauftragte beteiligt. Eine Aufschlüsselung der Hebungsanträge ist der separaten Mitteilung „5. Frauenförder- plan 2015 - 2017; Geschlechterdifferenzierter Bericht über Hebungs- und Abwertungsan- träge“ (Session-Vorlage 1829/2016) zu entnehmen. Änderung des Stellenplans 2016 / 2017 gegenüber 2015 Liste 1 Mehr- und Wenigerstellen (einschl. Dienstkräfte in der Ausbildungs- und Probezeit) - 15 - - 16 - (Leerseite) - 17 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung DEZERNAT OB OB Dezernatsbüro und Amt + 1,00 Ltd. städt. Verw.direktor/in - Mehrstellen d. Oberbürgermeisterin A16 zur Analyse und Optimierung der 0101 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin gesamtstädtischen Flüchtlings- und A13-HD Zuwanderungsthematik + 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A 13 Amt für Presse- und + 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin - Mehrstelle Öffentlichkeitsarbeit A13 Mehrbedarf bei 131 - Pressestelle 0111 zur Koordination der Redaktionsar- beit bei Groß-/Sonderprojekten DEZERNAT I GPR Gesamtpersonalrat + 0,50 Diplom-Bibliothekar/in - Mehrstelle 0111 IVB zur Bereitstellung erforderlicher Freistellungen I Dezernat Stadtdirektor + 10,00 Stadtobersekretär/in - Mehrstellen 0111 A7 Einrichtung eines Springerpools für die Kundenzentren I/2 Gesundheitsmanage- + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstelle ment und Arbeitsschutz A12 zur Intensivierung des betrieblichen 0103 Eingliederungsmanagements (BEM) + 0,50 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle A11 zur Intensivierung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)/ betrieblichen Eingliederungsmanage- ments (BEM) +12,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstellen A11 Einrichtung des zentralen betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) I/7 Zentraler + 5,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Mehrstellen Personalreserveplan A13-HD vorsorgliche Einrichtung zur Deckung 9999 + 3,00 Technische/r Ang. (Ing.) voraussichtlicher Bedarfe i.Z.m. dem IVA/III Fg 1/1C + TZ Stadtentwicklungskonzept Wohnen (61) + 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Mehrstelle IVA/III Fg 1/1C + TZ vorsorgliche Einrichtung zur Deckung voraussichtlicher Bedarfe i.Z.m. dem kooperativen Baulandmodell (61) + 3,00 DV-Organisator/in - Mehrstellen IVA/III Fg 1 vorsorgliche Einrichtung zur künftigen + 6,00 DV-Systemtechniker/in Unterstützung bei der zentralen IVA/III Fg 1/3 DV-Administration und bei Verwaltungs- + 2,00 Stadtoberinspektor/in aufgaben (12) A10 - 18 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 vorsorgliche Einrichtung zur Deckung voraussichtlicher Bedarfe im Bereich Anlauf- und Beratungsstelle (32) für unerlaubt eingereiste Personen aufgrund des Zuwachses bei den unbegleiteten Minderjährigen Ausländern + 2,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstellen A10 vorsorgliche Einrichtung zur Deckung + 1,00 Stadtobersekretär/in voraussichtlicher Bedarfe im Bereich A7 Passersatzbeschaffung (32) aufgrund konzertierter Aktion zur Intensivierung von Rückführungen + 2,00 Stadtinspektor/in - Mehrstellen A9 vorsorgliche Einrichtung zur Deckung + 1,00 Stadtsekretär/in voraussichtlicher Bedarfe im Bereich A6 / VII Haftangelegenheiten/Ordnungsverfü- gungen (32) aufgrund konzertierter Aktion zur Intensivierung von Rückführungen + 2,00 Stadthauptsekretär/in - Mehrstellen A8 vorsorgliche Einrichtung zur Deckung voraussichtlicher Bedarfe im Bereich Abschiebungen (32) aufgrund konzertierter Aktion zur Intensivierung von Rückführungen + 4,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Mehrstellen VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ vorsorgliche Einrichtung zur + 1,00 Techn. (staatlich geprüft) Deckung voraussichtlicher Bedarfe VIB/VC Fg 16/18 für die Förderung des Radverkehrs (66) + 4,00 Hauptbrandmeister/in - Mehrstellen A9_AZ + FWZ vorsorgliche Einrichtung zur + 16,00 Hauptbrandmeister/in Deckung voraussichtlicher Bedarfe A9-MD + FWZ in der Leitstelle von 37 + 20,00 Oberbrandmeister/in A8 + FWZ + 3,00 Verwaltungsangestellte/r - Mehrstellen II-HD Fg 1A vorsorgliche Einrichtung zur + 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin Deckung noch nicht konkret A13 quantifizierbarer Bedarfe bei 15 + 3,50 Stadtamtsrat/rätin i.Z.m. dem Intergrierten A12 Handlungskonzept (IHK) "Starke + 2,50 Stadtamtmann/frau Veedel - Starkes Köln" A11 + 3,00 Stadtoberinspektor/in A10 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Mehrstellen II-HD Fg 1A vorsorgliche Einrichtung zur + 1,00 Verwaltungsangestellte/r Deckung noch nicht konkret IVA/III Fg 1B/1B quantifizierbarer Bedarfe bei 57 i.Z.m. dem Intergrierten Handlungskonzept (IHK) "Starke Veedel - Starkes Köln" - 19 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin - Mehrstellen A13 vorsorgliche Einrichtung zur + 1,00 Stadtamtsrat/rätin Deckung noch nicht konkret A12 quantifizierbarer Bedarfe bei 5001 + 0,50 Stadtamtmann/frau i.Z.m. dem Intergrierten A11 Handlungskonzept (IHK) "Starke Veedel - Starkes Köln" + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstellen A12 vorsorgliche Einrichtung zur + 1,50 Stadtamtmann/frau Deckung noch nicht konkret A11 quantifizierbarer Bedarfe bei 5000 + 2,00 Stadtoberinspektor/in i.Z.m. dem Intergrierten A10 Handlungskonzept (IHK) "Starke Veedel - Starkes Köln" + 3,50 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstellen A12 vorsorgliche Einrichtung zur + 2,00 Stadtamtmann/frau Deckung noch nicht konkret A11 quantifizierbarer Bedarfe bei 50 + 1,50 Soz.arb. / Soz.päd. i.Z.m. dem Intergrierten S15 Fg 6 Handlungskonzept (IHK) "Starke Veedel - Starkes Köln" + 1,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle A11 vorsorgliche Einrichtung zur Deckung noch nicht konkret quantifizierbarer Bedarfe bei 51 i.Z.m. dem Intergrierten Handlungskonzept (IHK) "Starke Veedel - Starkes Köln" + 1,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle A11 vorsorgliche Einrichtung zur Deckung noch nicht konkret quantifizierbarer Bedarfe bei 53 i.Z.m. dem Intergrierten Handlungskonzept (IHK) "Starke Veedel - Starkes Köln" + 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Mehrstelle IVA/III Fg 1/1C + TZ vorsorgliche Einrichtung zur Deckung noch nicht konkret quantifizierbarer Bedarfe bei 66 i.Z.m. dem Intergrierten Handlungskonzept (IHK) "Starke Veedel - Starkes Köln" 02-5 Bürgeramt Nippes + 1,00 Stadtobersekretär/in - Mehrstellen 0207 A7 Mehrbedarf Meldeangelegenheiten in der + 1,00 Stadtsekretär/in Außenstelle Neusser Str. 155 A6 / VII (Flüchtlinge) - 0,50 Stadtsekretär/in - Wenigerstelle A6 / VII - 20 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 02 Bürgerämter - Schulen + 0,52 Schulsekretär/in (VA) - Mehrstelle 0301 VII Fg 1A 0,46 Stelle für den Ausbau Ganztag Primarbereich gem. Ratsbeschluss vom 10.05.2016 0,06 Stelle für den Ausbau Ganztags- initiative Sek.I-Schulen Runde 3 gem. Ratsbeschluss v. 20.12.2011 für das Schuljahr 2016/17 und 2017/18 1000 Zentrale Dienste + 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Mehrstelle 0106 VII/VIB Fg 1B/1B Deckung des gestiegenen Bedarfes im Bereich Mediengestaltung + 8,00 Verwaltungsangestellte/r - Mehrstellen VII/VIB Fg 1B/1B gestiegenes Anrufvolumen beim Bürgertelefon f. den Kooperationspartner Bundesstadt Bonn 11 Amt für Personal, + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstelle Organisation und A12 zur Konzeptentwicklung, Konzeptio- Innovation nierung von Trainingsmaßnahmen, 0103 Mitwirkung beim jährlichen Fortbildungs- programm, Personalentwicklungsbe- ratung + 0,50 Stadtamtmann/frau - Mehrstellen A11 aufgrund Fallzahlensteigerung im + 1,00 Stadtoberinspektor/in Bereich der Ausbildung A10 + 1,00 Stadtinspektor/in A9 + 1,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstellen A11 zur Intensivierung der Personaleinsatz- + 1,00 Stadtoberinspektor/in sachbearbeitung A10 + 1,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle A11 Projektmitarbeit für die Einführung der elektronischen Akte + 0,50 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 Betreuung des externen Coachings und Unterstützung der Seminarorganisation + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 für die zentrale Personalsachbe- arbeitung, insbesondere geringfügiger oder kurzfristiger Beschäftigungsver- hältnisse 11 Amt für Personal, - 1,00 Stadtamtmann/frau - Wenigerstelle Organisation und A11 Innovation 0211 - 21 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 11/2 Institut f. Personalent- - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Wenigerstelle wicklung u. Eignungs- IA Fg 1A prüfung im öff. Dienst (IfP) 1100/3 Beihilfekasse + 1,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle 9999 A11 Technische/r Ansprechpartner/in im Rahmen der Einrichtung des Gebietszentrums gem. Ratsbeschluss vom 10.05.2016 + 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Mehrstelle A9-MD Clearing im Rahmen der Einrichtung Gebietszentrums gem. Ratsbeschluss vom 10.05.2016 12 Amt für Informations- + 1,00 DV-Organisator/in - Mehrstelle verarbeitung IVA/III Fg 1 zur Reduzierung externer 0104 Dienstleistungen für 1300 + 0,50 DV-Organisator/in - Mehrstelle IVA/III Fg 1 zur stadtweiten Einführung eines Vertragsmanagementsystems + 1,00 DV-Organisator/in - Mehrstelle IVA/III Fg 1 für die Einführung und spätere Fachanwendungsbetreuung "eGewerbe (migewa/naviga-web)" + 1,00 DV-Organisator/in - Mehrstelle IVA/III Fg 1 für die zentrale Servicebetreuung "NetCallUp, NetAppoint und NetAlarmPro" + 1,00 DV-Organisator/in - Mehrstelle IVA/III Fg 1 zur Unterstützung der Fachanwendungsbetreuung 51 (Little Bird) + 1,00 DV-Systemtechniker/in - Mehrstelle IVA/III Fg 1/3 zur Verstärkung bei der Betreuung der SAP Systeme + 1,00 DV-Organisator/in - Mehrstelle IVA/III Fg 1 für die Projektmitarbeit zur Einführung der elektronischen Akte + 0,50 DV-Organisator/in - Mehrstelle IVB/IVA Fg 1/2 zur Unterstützung bei der Fachanwendungsbetreuung des Personenstandswesen (AutiSta/ePR) für den KDN + 1,00 DV-Organisator/in - Mehrstelle IVB/IVA Fg 1/2 zur Unterstützung bei der Fachanwendungsbetreuung 67 (LIS, Baumkataster) - 22 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 1,00 DV-Systemtechniker/in - Mehrstelle VB/IVB Fg 1/3 zur Mobilen Erfassung von Ordnungswidrigkeiten gem. Ratsbeschluss vom 05.02.2015 30 Rechts- und + 0,50 Städt. Oberrechtsrat/rätin - Mehrstelle Versicherungsamt A14 Klageverfahren auf Zuweisung von 0107 KiTa-Plätzen (interne Aufgabenwahrnehmung) + 1,00 Städt. Rechtsrat/rätin - Mehrstelle A13-HD baubegleitende Rechtsberatung Dez. IV 321 Amt für öffentliche + 1,50 Verwaltungsangestellte/r - Mehrstellen Ordnung VII/VIB Fg 1B/1B Mehrbedarf aufgrund zusätzlicher Gewerbeangelegen- Aufgaben in der Gewerbemeldestelle heiten 0202 322 Amt für öffentliche + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle Ordnung A10 Mehrbedarf durch Straßenverkehrsan- Fallzahlsteigerung bei der gelegenheiten Kampfmittelüberprüfung 0204 + 0,50 Stadtobersekretär/in - Mehrstelle A7 Fallzahlsteigerung im Fahreignungs-Bewertungssystem 323 Amt für öffentliche + 10,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstellen Ordnung A10 Verstärkung des Bereichs Ausländerangelegen- Aufenthaltsrechtliche heiten Entscheidungen aufgrund 0209 gestiegener Flüchtlingszahlen + 20,00 Stadthauptsekretär/in - Mehrstellen A8 Verstärkung des Bereichs Aufenthaltsrechtliche Entscheidungen - Betreuung Asylbewerber - aufgrund gestiegener Flüchtlingszahlen + 5,00 Stadthauptsekretär/in - Mehrstellen A8 Verstärkung des Bereichs Aufenthaltsbeendende Maßnahmen - Außendienst - aufgrund gestiegener Flüchtlingszahlen + 2,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstellen A10 Verstärkung des Bereichs Anlauf- + 3,00 Stadtobersekretär/in und Beratungsstelle für unerlaubt A7 Eingereiste aufgrund gestiegener Flüchtlingszahlen - 23 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 5,00 Stadthauptsekretär/in - Mehrstellen A8 Verstärkung des Bereichs Arbeitsmigration aufgrund gestiegener Flüchtlingszahlen + 5,00 Stadthauptsekretär/in - Mehrstellen A8 Verstärkung des Bereichs Integration aufgrund gestiegener Flüchtlingszahlen 324 Amt für öffentliche + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle Ordnung A10 Unterstützung Öffentlichkeitsarbeit Verkehrsdienst 0205 326 Amt für öffentliche + 1,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle Ordnung A11 zur Übernahme der Zentrale Ausländer- Registrierungsaufgaben aufgrund behörde (ZAB) der Errichtung und des Betriebs 0209 einer Erstaufnahmeeinrichtung des Landes NRW in Köln (Leitung Bereich Erstaufnahmeeinrichtung) + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 zur Übernahme der Registrierungsaufgaben aufgrund der Errichtung und des Betriebs einer Erstaufnahmeeinrichtung des Landes NRW in Köln (Gruppenleitung Registrierung) + 11,00 Stadtobersekretär/in - Mehrstellen A7 zur Übernahme der + 11,00 Verwaltungsangestellte/r Registrierungsaufgaben aufgrund VIB Fg 1A der Errichtung und des Betriebs einer Erstaufnahmeeinrichtung des Landes NRW in Köln (Sachbearbeitung Registrierung) + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 für die Intensivierung der Aufgabenwahrnehmung im Rückführungsbereich Verstärkung Sachbearbeitung Passersatzbeschaffung) + 1,00 Stadthauptsekretär/in - Mehrstelle A8 für die Intensivierung der Aufgabenwahrnehmung im Rückführungsbereich (Verstärkung Sachbearbeitung beschleunigte Rückführungsverfahren) + 4,00 Verwaltungsangestellte/r - Mehrstellen VC Fg 1A für die Intensivierung der Aufgabenwahrnehmung im Rückführungsbereich (Verstärkung Teamleitung Außendienst) - 24 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 4,00 Verwaltungsangestellte/r - Mehrstellen VIB Fg 1A für die Intensivierung der Aufgabenwahrnehmung im Rückführungsbereich (Verstärkung Mitarbeit Außendienst) + 2,00 Stadthauptsekretär/in - Mehrstellen A8 Verstärkung der ausländerrechtl. Sach- bearbeitung für die Teilnahme am Aktionsplan Westbalkan (beschleunigtes Verfahren) + 1,00 Stadtobersekretär/in - Mehrstellen A7 Verstärkung des Außendienstes für die Teilnahme am Aktionsplan Westbalkan (beschleunigtes Verfahren) 37 Berufsfeuerwehr, Amt + 1,00 Oberbrandrat/rätin - Mehrstelle f. Feuerschutz, Ret- A14 + FWZ Mehrbedarf wegen Ausbildung tungsdienst und Notfallsanitäter Bevölkerungsschutz 0212 + 3,00 Verwaltungsangestellte/r - Mehrstellen IVA/III Fg 1B/1B für die Ausbildung an der Notfallsanitäter-Berufsfachschule + 1,00 Brandamtmann/frau - Mehrstelle A11 + FWZ für Bauherrnaufgaben aufgrund neuer Bauvorhaben, insbes. Generalsanierung der Feuerwache 1 + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 für dezentrale Personalarbeit aufgrund gestiegener Beschäftigtenzahlen + 1,00 Stadtsekretär/in - Mehrstelle A6 / VII Festsetzung der Rettungsdienstgebühren + 20,00 Rettungssanitäter/in - Mehrstellen VIII/VII Fg /2 zur Besetzung der Rettungsmittel (Personalengpässe im Einsatzdienst m.D.) + 1,00 Brandrat/rätin - Mehrstelle A13-HD + FWZ aufgrund Brandschutzbedarfsplan (Bauherrnaufgaben) vorbehaltlich Ratsbeschluss (geplante Beschlussfassung am 28.06.2016) + 5,00 Brandamtmann/frau - Mehrstellen A11 + FWZ aufgrund Brandschutzbedarfsplan (Digitalfunk-Aufgaben) vorbehaltlich Ratsbeschluss (geplante Beschlussfassung am 28.06.2016) - 25 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 1,00 Brandamtmann/frau - Mehrstellen A11 + FWZ aufgrund Brandschutzbedarfsplan + 1,00 Oberbrandmeister/in (Betreuung SP-Expert-Dienstplanung) A8 + FWZ vorbehaltlich Ratsbeschluss (geplante Beschlussfassung am 28.06.2016) + 1,00 Brandamtsrat/rätin - Mehrstelle A12 + FWZ aufgrund Brandschutzbedarfsplan (Wachvorsteher Feuerwache 14) vorbehaltlich Ratsbeschluss (geplante Beschlussfassung am 28.06.2016) + 1,00 Brandamtmann/frau - Mehrstelle A11 + FWZ aufgrund Brandschutzbedarfsplan (Entwicklung und Betrieb elektr. Stabsführungsmittel vorbehaltlich Ratsbeschluss (geplante Beschlussfassung am 28.06.2016) + 1,00 Brandamtmann/frau - Mehrstelle A11 + FWZ aufgrund Brandschutzbedarfsplan (Ausweitung Öffentlichkeitsarbeit) vorbehaltlich Ratsbeschluss (geplante Beschlussfassung am 28.06.2016) + 1,00 Brandamtmann/frau - Mehrstelle A11 + FWZ aufgrund Brandschutzbedarfsplan (Fahrzeugbeschaffungen) Fahrzeugbeschaffungen vorbehaltlich Ratsbeschluss (geplante Beschlussfassung am 28.06.2016) + 1,00 Hauptbrandmeister/in - Mehrstelle A9_AZ + FWZ aufgrund Brandschutzbedarfsplan (Lehrgangsleitung) vorbehaltlich Ratsbeschluss (geplante Beschlussfassung am 28.06.2016) + 5,00 Hauptbrandmeister/in - Mehrstellen A9-MD + FWZ aufgrund Brandschutzbedarfsplan (Fahrzeugführer Tanklastfahrzeug 14) vorbehaltlich Ratsbeschluss (geplante Beschlussfassung am 28.06.2016) + 2,00 Hauptbrandmeister/in - Mehrstellen A9-MD + FWZ aufgrund Brandschutzbedarfsplan (Ausbilder) vorbehaltlich Ratsbeschluss (geplante Beschlussfassung am 28.06.2016) - 26 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 9,50 Hauptbrandmeister/in - Mehrstellen A9-MD + FWZ aufgrund Brandschutzbedarfsplan + 18,00 Oberbrandmeister/in (Anpassung Personalfaktor) A8 + FWZ vorbehaltlich Ratsbeschluss (geplante Beschlussfassung am 28.06.2016) + 5,00 Oberbrandmeister/in - Mehrstellen A8 + FWZ aufgrund Brandschutzbedarfsplan (Maschinist Tanklastfahrzeug 14) vorbehaltlich Ratsbeschluss (geplante Beschlussfassung am 28.06.2016) + 59,00 Oberbrandmeister/in - Mehrstellen A8 + FWZ aufgrund Brandschutzbedarfsplan (2. Angriffstruppführer) vorbehaltlich Ratsbeschluss (geplante Beschlussfassung am 28.06.2016) + 10,00 Oberbrandmeister/in - Mehrstellen A8 + FWZ aufgrund Brandschutzbedarfsplan (Führungsassistent) vorbehaltlich Ratsbeschluss (geplante Beschlussfassung am 28.06.2016) + 2,00 Oberbrandmeister/in - Mehrstellen A8 + FWZ aufgrund Brandschutzbedarfsplan (Bekleidungskammer) vorbehaltlich Ratsbeschluss (geplante Beschlussfassung am 28.06.2016) + 1,50 Oberbrandmeister/in - Mehrstellen A8 + FWZ aufgrund Brandschutzbedarfsplan (Atemschutzwerkstatt) vorbehaltlich Ratsbeschluss (geplante Beschlussfassung am 28.06.2016) + 1,00 Stadthauptsekretär/in - Mehrstelle A8 aufgrund Brandschutzbedarfsplan (dezentrale Personalsachbearbeitung) vorbehaltlich Ratsbeschluss (geplante Beschlussfassung am 28.06.2016) + 1,00 Stadtobersekretär/in - Mehrstelle A7 aufgrund Brandschutzbedarfsplan (Rechnungsbearbeitung Servicebereiche und Werkstätten) vorbehaltlich Ratsbeschluss (geplante Beschlussfassung am 28.06.2016) - 27 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 0,50 Stadtobersekretär/in - Mehrstelle A7 aufgrund Brandschutzbedarfsplan (Organisation und Beschaffungen) vorbehaltlich Ratsbeschluss (geplante Beschlussfassung am 28.06.2016) - 34,50 Brandmeister/in - Wenigerstellen A7 + FWZ aufgrund Brandschutzbedarfsplan vorbehaltlich Ratsbeschluss (geplante Beschlussfassung am 28.06.2016) 379 Berufsfeuerwehr, Amt + 4,00 Hauptbrandmeister/in - Mehrstellen f. Feuerschutz, Ret- A9-MD + FWZ (Aufstieg) wegen gestiegenen Personalbedarfs tungsdienst und + 3,00 Brandoberinspektoranw. im gehobenen Dienst Bevölkerungsschutz ANW-GD Berufsfeuerwehr - Nachwuchskräfte + 45,00 Brandmeisteranwärter/in - Mehrstellen 0212 ANW-MD wegen gestiegenen Personalbedarfs im mittleren Dienst + 60,00 Auszubildende/r (Angest.) - Mehrstellen AZUBI für die Ausbildung an der Notfallsanitäter-Berufsfachschule DEZERNAT II 20 Kämmerei + 0,39 Städt. Oberverw.rat/rätin - Mehrstelle 0110 A14 aufgrund gestiegener Anforderungen an die Beteiligungsverwaltung + 1,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle A11 für die Sachbearbeitung im Flüchtlingsbereich im Sachgebiet 202/3 - Zentrale Finanzsteuerung + 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin - Mehrstellen A13 für den Aufbau einer neuen + 3,00 Stadtamtsrat/rätin Controllingstruktur A12 + 7,00 Stadtamtmann/frau A11 + 4,00 Stadtoberinspektor/in A10 DEZERNAT III 23 Amt f. Liegenschaf- + 0,50 Stadtverm.amtsrat/rätin - Mehrstelle ten, Vermessung A12 Zusatzaufwand für Betreuung und Kataster ALKIS-kompakt 0903 - 28 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 1,00 Verm.techn. Ang. (Ing.) - Mehrstellen VB/IVB/IVA Fg 2/2/2C + TZ Durchführung von Topografischen + 1,00 Vermessungstechniker/in Schlussvermessungen im Auftrag von VIB/VC Fg 18/20 66 und 69 + 1,00 Vermessungstechniker/in - Mehrstelle VC/VB-MD Fg 19/17 Mehrbedarf bei den Baulastattesten aufgrund Fallzahlsteigerung 23 Amt f. Liegenschaf- + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle ten, Vermessung A10 Aufgabenzuwächse in der und Kataster Marktverwaltung Marktwesen 0203 DEZERNAT IV IV Dezernat IV + 0,41 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstelle 0111 A12 Mehrbedarf zur Unterstützung des Dezernatsbüro Dez. IV 40 Amt für Schulent- + 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Mehrstelle wicklung III/II Fg 1/1B + TZ Mitgestaltung und Mitverantwortung 0301 des Reformprozesses der Abteilung Schulbau im Rahmen der Organisationsanalyse 26 + 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Mehrstelle III/II Fg 1/1B + TZ Bearbeitung von Grundsatzangelegen- heiten im Schulbau: Priorisierung, kombinierter Baubeschluss etc. + 4,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Mehrstellen III/II Fg 1/1B + TZ Technische Begleitung und Betreuung Schulbau + 3,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstellen A11 Fallzahlsteigerung Koordination Ganztag + 2,00 Verwaltungsangestellte/r - Mehrstellen IVA/III Fg 1B/1B Erweiterung des Landesprogramms "Kein Abschluss ohne Anschluss" (KAoA) in quantitativer und qualitativer Hinsicht gem. Ratsbeschluss vom 15.12.2015 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Mehrstelle IVA/III Fg 1B/1B Anwendungsbetreuung "Schüler Online" gem. Ratsbeschluss vom 15.12.2015 + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 Fallzahlsteigerung finanzielle Abwicklung im Bereich offener Ganztag (OGS) - 29 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 0,16 Stadthauptsekretär/in - Mehrstelle A8 Aufgabenübertragung der Schülerticket- und Schülerfahrtkostenbearbeitung für Campus Süd von 02-1 (Bürgeramt Innenstadt) zu 40 + 3,50 Schulsekretär/in (VA) - Mehrstellen VIB Fg 1A Anpassung Stundensoll Schulsekretariat aufgrund gestiegener Schülerzahlen 400/3 Amt für Schulent- + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle wicklung A10 Abwicklung der neuen Schulsozialarbeit Landesfinanzierung und Bearbeitung 0604 von Grundsatzangelegenheiten im Verwaltungsbereich 401 Amt für Schulent- + 2,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstellen wicklung A10 Mehrbedarf im Aufgabengebiet Schulamt für die Stadt Schulorganisatorische Maßnahmen Köln für ausländische Kinder und 0301 Jugendliche (Seiteneinsteiger) durch gestiegene Flüchtlingszahlen + 0,50 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 gestiegener Bedarf aufgrund Fallzahl- steigerung im Lehrereinstellungs- verfahren 42 Amt für Weiterbildung, + 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Mehrstellen VHS II-HD Fg 1A Ausbau des Kursangebots im Bereich 0414 + 0,50 Verwaltungsangestellte/r Deutsch als Fremdsprache (DaF) VC Fg 1A zwecks Flüchtlingsversorgung gem. + 0,50 Verwaltungsangestellte/r Ratsbeschluss vom 15.12.2015 VIB Fg 1A + 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Mehrstellen II-HD Fg 1A Ausbau des Integrationskursangebots + 1,00 Verwaltungsangestellte/r der VHS zwecks Flüchtlingsversorgung III/II Fg 1A/1E gem. Ratsbeschluss vom 12.11.2015 + 1,00 Soz.arb. / Soz.päd. S12 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r VB Fg 1A + 0,50 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Mehrstelle VIB Fg 1A Gestiegene Nachfrage im Bereich der beruflichen Bildung, insb. im Bereich der Auftragsschulungen + 0,46 Verwaltungsangestellte/r - Mehrstelle VIII Fg 1A Erhöhter Betreuungsaufwand in den Veranstaltungsorten der VHS 51 Amt f. Kinder, + 10,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstellen Jugend und Familie A11 aufgrund Anstieg der 0604 Vormundschaften durch unbegleitete minderjährige Flüchtlinge - 30 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Mehrstelle VIII/VII Fg 1B/1C zur Unterstützung der zusätzlichen Stellen in der Amtsvormundschaft + 1,00 Soz.arb. / Soz.päd. - Mehrstellen S17 Fg 6 aufgrund steigender Zahl unbegleitete + 11,00 Soz.arb. / Soz.päd. minderjährige Flüchtlinge S14 + 4,50 Stadtoberinspektor/in - Mehrstellen A10 in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe + 5,00 Stadtobersekretär/in aufgrund steigender Zahl unbegleitete A7 minderjährige Flüchtlinge + 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Mehrstelle VII Fg 1A Mehrbedarf aufgrund erhöhter Zahl unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge und zusätzlicher Statistiken + 1,50 Soz.arb. / Soz.päd. - Mehrstellen S17 Fg 6 Mehrbedarf durch Vertragsverhand- + 0,75 Stadtoberinspektor/in lungen mit Trägern für zusätzliche A10 Angebote für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge + 0,50 Soz.arb. / Soz.päd. - Mehrstelle S17 Fg 6 Mehrbedarf in der zentralen Fortbildung des Jugendamtes aufgrund von Personalzusetzungen + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 Mehrbedarf für die Fachbetreuung der Verwaltungssoftware Kinderbetreuung Kit-Office + 1,50 Soz.arb. / Soz.päd. - Mehrstellen S11B Fallzahlensteigerung Legasthenie/Dyskalkulie + 0,50 Stadtamtsinspektor/in - Mehrstelle A9-MD Aufstockung wegen gestiegenen Bedarfs im Bereich der Instandhaltung und Beschaffung von Außenspielgeräten im KiTa Bereich durch aktuelle Rechts- lage (Anspruch auf Kita-Platz) + 0,80 Stadtobersekretär/in - Mehrstelle A7 Mehrbedarf in der Festsetzung von Elternentgelten für die Kindertagesbetreuung aufgrund des Ausbaus von OGTS-Plätzen gem. Ratsbeschluss vom 10.05.2016 + 1,50 Stadtobersekretär/in - Mehrstellen A7 Mehrbedarf in der Festsetzung von Elternentgelten für die Kindertagesbetreuung aufgrund Fallzahlensteigerung - 31 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 2,00 Stadtobersekretär/in - Mehrstellen A7 Ausbaureserve für die Festsetzung von Elternentgelten für die Kindertagesbetreuung aufgrund zu erwartender Fallzahlensteigerung 513 Amt f. Kinder, + 0,50 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstelle Jugend und Familie A12 Mehrbedarf zur Vermeidung von Tageseinrichtungen u. personalwirtschaftlichen Tagesbetreuung für Besetzungsschwierigkeiten Kinder 0603 + 0,17 Soz.arb. / Soz.päd. - Mehrstelle S15 Fg 6 Mehrbedarf für die Koordination von bilingualen Kindertagesstätten + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 Mehrbedarf für die Fachbetreuung der Fachanwendung Little Bird + 1,00 Stadtobersekretär/in - Mehrstelle A7 für die Erstellung von Verwendungsnach- weisen i.Z. mit der Teilnahme an dem Bundesprogramm zur Sprachförderung + 1,00 Stadtobersekretär/in - Mehrstelle A7 Mehrbedarf aufgrund gestiegener Anforderungen in der Erstellung von Verwendungsnachweisen zur Förderung von Investitionen im Betreuungsplatzausbau 515 Amt f. Kinder, + 0,75 Stadtamtmann/frau - Mehrstellen Jugend und Familie A11 Mehraufwand in der wirtschaftlichen Bezirksjugendämter + 8,50 Stadtoberinspektor/in Jugendhilfe aufgrund einer gesetzlichen 0606 A10 Änderung (intensivere Kostenheran- + 2,00 Stadtobersekretär/in ziehung) A7 + 1,50 Soz.arb. / Soz.päd. - Mehrstellen S17 Fg 6 Mehrbedarf im allgemeinen sozialen + 14,00 Soz.arb. / Soz.päd. Dienst (ASD) aufgrund der Übernahme S14 von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen + 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Mehrstelle VIII/VII Fg 1B/1C Mehrbedarf für die Geschäftszimmer ASD aufgrund der Übernahme von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen + 1,00 Soz.arb. / Soz.päd. - Mehrstelle S12 für die Betreuung von Pflegekinder/Fa- milien, insbes. Gastfamilien für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge + 2,00 Soz.arb. / Soz.päd. - Mehrstellen S12 für die Betreuung von Pflegekinder/Familien - 32 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 0,50 Soz.arb. / Soz.päd. - Mehrstelle S11B für die zusätzliche Betreuung von Bundesfreiwilligen im Einsatz als Ergänzungskräfte in der Hilfe zur Erziehung 5110 Familienberatung und - 0,14 Ang. i.d.T. von Erz. - Auslösung des kw-Vermerks Schulpsychologischer S4 Fg 3 Dienst KW 100.00 % 0605 5111 Kinder- und Jugend + 1,00 Soz.arb. / Soz.päd. - Mehrstellen pädagogische S15 Fg 6 + HZ Einrichtung einer neuen Gruppe zur Einrichtungen der + 8,50 Soz.arb. / Soz.päd. Betreuung von unbegleiteten minder- Stadt Köln S11B + HZ jährigen Flüchtlingen 0601 + 21,00 Erzieher/in S8B Fg 1 + HZ + 2,35 Hauswirtschaftl. Gehilf/e/in 2/3/3A Fg B/D/- + 1,34 Soz.arb. / Soz.päd. - Mehrstellen S11B + HZ Mehrbedarf zur Aufstockung des + 5,00 Erzieher/in Springerpools aufgrund neuer S8B Fg 1 + HZ Gruppen für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge + 4,00 Soz.arb. / Soz.päd. - Mehrstellen S11B + HZ Mehrbedarf für eine zusätzliche Gruppe + 3,00 Erzieher/in für unbegleitete minderjährige S8B Fg 1 + HZ Flüchtlinge unter 14 Jahren + 1,00 Hauswirtschaftl. Gehilf/e/in 2/3/3A Fg B/D/- + 11,50 Erzieher/in - Mehrstellen S8B Fg 1 + HZ Mehrbedarf aufgrund Einrichtung einer 24stündigen Doppelbetreuung in den klassischen Aufnahmegruppen, insbes. durch Aufnahme von Flüchtlingskindern - 0,33 Hauswirtschaftl. Gehilf/e/in - Auslösung des kw-Vermerks 2/3/3A Fg B/D/- KW 100.00 % DEZERNAT V 50 Amt für Soziales und + 2,00 Soz.arb. / Soz.päd. - Mehrstellen Senioren S15 Fg 6 Mehraufwand aufgrund neuem 0501 Belegungsrechtsvertrag mit der GAG gem. Ratsbeschluss vom 15.12.2015 + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 Mehrbedarf im Bereich der + 1,00 Stadtinspektor/in Leistungsgewährung SGB XII A9 aufgrund gestiegener Fallzahlen + 2,00 Verwaltungsangestellte/r (Kalkulation bis Ende 2016) VB/IVB Fg 1B/1B - 33 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 1,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstellen A11 Mehrbedarf im Bereich der + 2,00 Stadtoberinspektor/in Leistungsgewährung SGB XII A10 aufgrund gestiegener Fallzahlen + 2,00 Stadtinspektor/in (Kalkulation bis Ende 2017) A9 + 2,00 Verwaltungsangestellte/r VB/IVB Fg 1B/1B + 2,50 Stadtobersekretär/in - Mehrstellen A7 Mehrbedarf im Bereich ambulante Krankenhilfe aufgrund gestiegener Flüchtlingszahlen 502 Amt für Soziales und + 4,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstellen Senioren A11 Mehrbedarf im Bereich AsylbLG und UVG + 9,00 Stadtoberinspektor/in Leistungsgewährung nach dem 0503 A10 Asylbewerberleistungsgesetz +13,00 Verwaltungsangestellte/r aufgrund gestiegener Fallzahlen VB/IVB Fg 1B/1B + 8,00 Stadtinspektor/in A9 + 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 + 7,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Mehrstelle VIII Fg 1A Mehrbedarf im Bereich Zuarbeit zur Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz aufgrund gestiegener Fallzahlen + 0,50 Stadtamtmann/frau - Mehrstellen A11 Mehrbedarf im Bereich +10,00 Verwaltungsangestellte/r Leistungsgewährung nach dem VB/IVB Fg 1B/1B Asylbewerberleistungsgesetz aufgrund gestiegener Fallzahlen (Kalkulation für 2017) 502 Amt für Soziales und + 0,25 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle Senioren A10 Fallzahlsteigerung im Bereich der Fachstelle Wohnen Akutunterbringung 1005 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Mehrstelle VIB Fg 1A Verfahrensänderung Hotelkostenabrechnung 5000 Jobcenter Köln + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstellen 0502 A12 Mehrbedarf im SGB II wegen +16,00 Stadtoberinspektor/in Flüchtlingen A10 +10,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 + 0,50 Stadtsekretär/in A6 / VII - 34 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Mehrstellen A12 Mehrbedarf im SGB II wegen +11,50 Stadtamtmann/frau Flüchtlingen A11 (Kalkulation 2017) +21,50 Stadtoberinspektor/in A10 + 2,50 Stadthauptsekretär/in A8 + 1,50 Stadtsekretär/in A6 / VII + 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIII Fg 1A 5001 Diversity + 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Mehrstelle 0504 IVA/III Fg 1B/1B Mehraufwand für die Wahrnehmung der Aufgabe Prävention und Abbau von Intoleranz, Diskriminierung und Ausgrenzung im Rahmen von Diversity vorbehaltlich Ratsbeschluss (geplante Beschlussfassung am 28.06.2016) 53 Gesundheitsamt + 3,00 Facharzt/ärztin - Mehrstellen 0701 IB/IA Fg 1/1 im Bereich 533/1 - Kinder- und + 4,00 Arzthelfer/in Jugendärztlicher Dienst auf Grund VIII/VII Fg 13/10 gestiegener Fallzahlen i. Z. m. der Flüchtlingsthematik + 0,50 Zahnarzt/ärztin - Mehrstellen II-HD/IB Fg 4/16 im Bereich 533/3 - + 0,50 Zahnarzthelfer/in Jugendzahnärztlicher Dienst auf VIII/VII Fg 23/34 Grund gestiegener Fallzahlen i. Z. m. der Flüchtlingsthematik + 0,50 Zahnarzt/ärztin - Mehrstelle II-HD/IB Fg 4/16 für die Aufgabe Erstellung von zahnmedizinischen Gutachten bei 533/3 - Jugendzahnärztlicher Dienst auf Grund gestiegener Fallzahlen + 2,00 Soz.arb. / Soz.päd. - Mehrstellen S14 im Bereich 534/1 - Koordinierender Sozialpsychiatrischer Dienst auf Grund gestiegener Fallzahlen i. Z. m. der Flüchtlingsthematik + 1,00 Gesundheitsaufseher/in - Mehrstelle VC/VB-MD Fg 14/13 im Bereich 532/12 - Gesundheitsermittlungsdienst auf Grund gestiegener Fallzahlen i. Z. m. der Flüchtlingsthematik + 0,50 Zahnarzthelfer/in - Mehrstelle VIB Fg 38 für die Aufgabe zahnmedizinische Prophylaxe-Beratung bei 533/3 - Jugendzahnärztlicher Dienst auf Grund gestiegener Fallzahlen - 35 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 1,00 Desinfektor/in - Mehrstelle VII/VIB Fg 16/11 im Bereich 532/13 - Desinfektionsstelle auf Grund gestiegener Fallzahlen i. Z. m. der Flüchtlingsthematik + 0,50 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle A11 Koordinierung der medizinischen Versorgung von Flüchtlingen, Verwaltungsunterstützung in der Abteilung 533 - Kinder- und Jugendge- sundheitsdienst + 1,00 Bürosekretär/in (VA) - Mehrstelle VIII im Bereich 532/1 - Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten / Desinfektion auf Grund gestiegener Fallzahlen i. Z. m. der Flüchtlingsthematik 56 Amt für Wohnungs- + 1,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle wesen A11 für gestiegenen Aufwand aufgrund 1003 Unterbringung von Flüchtlingen (Gruppenleitung Personal) + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 für gestiegenen Aufwand aufgrund Unterbringung von Flüchtlingen (Finanzbereich) + 1,00 Stadthauptsekretär/in - Mehrstelle A8 für gestiegenen Aufwand aufgrund Unterbringung von Flüchtlingen (Dezentrale Personalarbeit, Sonderaufgaben) + 0,25 Verwaltungsangestellte/r - Mehrstelle VIII Fg 1A für gestiegenes Postaufkommen und Unterstützungsleistungen für die Sachbearbeitung im Rahmen der Wohngeldnovelle 2016 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Wenigerstelle VC Fg 1A 56 Amt für Wohnungs- + 0,50 Soz.arb. / Soz.päd. - Mehrstelle wesen S17 Fg 6 für die notwendige Leitung des Bereiches Wohnraumversor- Sozialarbeiterische Betreuung gung Obdachlose 1004 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Mehrstelle VC Fg 1A für gestiegenen Aufwand aufgrund Unterbringung von Flüchtlingen (Mitarbeit Geschäftsführung Task-Force) + 1,00 Stadthauptsekretär/in - Mehrstelle A8 für gestiegenen Aufwand aufgrund Unterbringung von Flüchtlingen (Hotelabrechnungen) - 36 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Mehrstellen IVA/III Fg 1/1C + TZ für gestiegenen Aufwand aufgrund + 1,00 Techn. (staatlich geprüft) Unterbringung von Flüchtlingen VB-MD/VB-MD+VG Fg 16/16 (Objektakquise) + 8,50 Soz.arb. / Soz.päd. - Mehrstellen S15 Fg 6 für gestiegenen Aufwand aufgrund Unterbringung von Flüchtlingen (Teamleitung) +77,00 Soz.arb. / Soz.päd. - Mehrstellen S12 für gestiegenen Aufwand aufgrund Unterbringung von Flüchtlingen (Sozialarbeiterische Betreuung) + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 für gestiegenen Aufwand aufgrund Unterbringung von Flüchtlingen (Vertragsangelegenheiten) + 3,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstellen A10 für gestiegenen Aufwand aufgrund Unterbringung von Flüchtlingen (Objektservice zentral) + 4,00 Verwaltungsangestellte/r - Mehrstellen VC/VB-MD Fg 1B/1C für gestiegenen Aufwand aufgrund Unterbringung von Flüchtlingen (Objektservice, Verwalter) + 6,00 Hauswart/in - Mehrstellen 3/4/4A Fg A/E/- für gestiegenen Aufwand aufgrund Unterbringung von Flüchtlingen (Objektservice Hausmeister) + 1,00 Techn. (staatlich geprüft) - Mehrstelle VB-MD/VB-MD+VG Fg 16/16 für gestiegenen Aufwand aufgrund Unterbringung von Flüchtlingen (Objektbetreuung) + 4,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Mehrstellen VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ für gestiegenen Aufwand aufgrund Unterbringung von Flüchtlingen (Bau) +11,00 Verwaltungsangestellte/r - Mehrstelle VIII/VII Fg 1B/1C - für gestiegenen Aufwand aufgrund Unterbringung von Flüchtlingen (Heimleitung) 57 Umwelt- und Ver- + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle braucherschutzamt A10 Mehrbedarf bei 574/1-Verfahren und 0206 Koordination für Stellungnahmen im 1401 Rahmen des Baugenehmigungsver- fahrens (i.Z.m. Flüchtlingsversorgung) - 37 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung DEZERNAT VI VI Dezernat VI + 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin - Mehrstelle 0111 A13 für die Wohnungsbauleitstelle + 0,50 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle A11 für die Ausschuss-Sachbearbeitung 15 Amt für Stadtentwick- + 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Mehrstelle lung und Statistik II-HD Fg 1A Erstellung Regionalplanung 0902 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Mehrstelle II-HD Fg 1A aufgrund Aufgabenverdichtung im Aufgabenbereich Gesamtverkehrsplanung + 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Mehrstelle II-HD Fg 1A aufgrund Aufgabenverdichtung im Aufgabenbereich Logistik + 0,50 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 zur Einrichtung eines Konsultations- kreises zur Begleitung des Einzel- handelskonzeptes gem. Ratsbeschluss vom 12.11.2015 63 Bauaufsichtsamt + 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Mehrstelle 1001 IVA/III Fg 1/1C + TZ Baugenehmigungsverfahren Flüchtlingsunterkünfte + 2,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Mehrstellen IVA/III Fg 1/1C + TZ Optimierung Antragsberatung + 2,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Mehrstellen IVA/III Fg 1/1C + TZ Flächenmobilisierung + 3,00 Technische/r Ang. (Ing.) VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ + 2,00 Stadtoberinspektor/in A10 + 3,50 Stadtoberinspektor/in - Mehrstellen A10 Stellenbemessung Bauordnungsangelegenheiten + 2,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstellen A10 Rückstandssachbearbeitung Bauordnungsangelegenheiten + 0,50 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 Prüfung bei Gaststätten- und Spielhallenübernahmen + 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Mehrstelle IVB Fg 1A Dezentrale Personalsachbearbeitung + 2,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Mehrstellen VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ Techn. Leitung im Verfahren nach Baugenehmigung - 38 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 0,50 Techn. (staatlich geprüft) - Mehrstelle VC/VB-MD Fg 17/16A Intensivierung Baukontrolle + 3,00 Stadtsekretär/in - Mehrstellen A6 / VII Intensivierung Baukontrollen durch + 1,00 Verwaltungsangestellte/r Verfahren nach Baugenehmigung VII/VIB Fg 1B/1B 66 Amt für Straßen und + 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Mehrstelle Verkehrstechnik III/II Fg 1/1B + TZ für die Übernahme der Leitung der 1201 Gruppe Parkraumkonzepte + 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Mehrstelle IVA/III Fg 1/1C + TZ die Erstellung von Parkraumkonzepten und damit Erzielung von Mehreinnahmen + 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Mehrstellen III/II Fg 1/1B + TZ Mehrbedarf für die Planung von + 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) Maßnahmen Dritter (u.a. Bau von IVA/III Fg 1/1C + TZ Schulen, Kitas, Flüchtlingswohnheimen) + 3,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Mehrstellen IVA/III Fg 1/1C + TZ Deckung eines Mehrbedarfs im Bau- + 2,00 Techn. (staatlich geprüft) und Unterhaltungsbereich VC/VB-MD Fg 17/16A + 3,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstellen A10 Mehrbedarf da Steigerung der Fallzahlen bei den Baustellen- genehmigungen + 2,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Mehrstellen VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ zur Abdeckung kurzfristiger + 1,00 Techn. (staatlich geprüft) Bedarfe entsprechend Konzept zur VIB/VC Fg 16/18 Personalerhaltung und -gewinnung + 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Mehrstelle VII Fg 1A Übernahme der Registratur und Poststelle + 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Mehrstelle IX/IXA Fg 1 zur Vermeidung von externen Beauftragungen für die Verkehrszählung 67 Amt für + 0,50 Gartenbautechn. Ang. - Mehrstellen Landschaftspflege u. IVA/III Fg 3/3C + TZ Wahrnehmung der bisher extern Grünflächen + 3,00 Gärtnermeister/in durchgeführten Baumkontrollen von 1301 VC/VB-MD Fg 6/14 26 durch 67 + 1,00 Gartenbautechn. Ang. - Mehrstelle IVA/III Fg 3/3C + TZ Planung und Projektsteuerung + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 Finanzen und KLR - 39 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 2,00 Gärtner/in - Mehrstellen 5/6/6A+V Fg A NR.1 + V Intensivierung der Grünpflege + 2,00 Gärtner/in 5/6/6A Fg A NR.1 + 4,00 Gärtnerfacharbeiter/in 4/5/5A Fg A/G/- + 2,00 Hilfsgärtner/in 3/4/4A Fg A/E/- + 3,00 Schreiner/in - Mehrstellen 5/6/6A Fg A NR.1 Spielplatzkontrolle - 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Auslösung des kw-Vermerks X/IX Fg 1/2 KW 100.00 % 69 Amt für Brücken und + 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Mehrstelle Stadtbahnbau IB Fg 1A für geotechnische bodenkundliche 1202 Fachkraft + 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Mehrstelle II/II+VG Fg 1/1 + TZ Planung Tunnelsanierung + 3,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Mehrstellen III/II Fg 1/1B + TZ Fachleitung Tunnelsanierung + 1,00 Techn. (staatlich geprüft) - Mehrstelle VB-MD/VB-MD+VG Fg 16/16 Störungsbeseitigung Tunnel + 2,00 Techn. (staatlich geprüft) - Mehrstellen VB-MD/VB-MD+VG Fg 16/16 Dokumentation Tunnelsanierung DEZERNAT VII VII Dezernat VII + 2,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Mehrstellen 0111 IVA/III Fg 1/1C + TZ i.Z.m. der Historischen Mitte Köln + 1,00 Techn. (staatlich geprüft) Begleitung des Planungs- und VC/VB-MD Fg 17/16A Realisierungswettbewerbs RGM gem. Ratsbeschluss vom 12.11.2015 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Mehrstelle IVA/III Fg 1B/1B für administrative Aufgaben im Bereich VII/5 Kulturbauten + 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Mehrstelle VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ Koordinierung der Baumaßnahmen Archäologische Zone und Bauherrenfunktion - 40 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 48 Stadtkonservator/in - 0,39 Verwaltungsangestellte/r - Wenigerstelle 1002 II-HD Fg 1A Tag des offenen Denkmals; die bislang geübte Praxis bei der Stellenbesetzung wird umgestellt (statt bisher 0,77 Stelle mit einer Besetzung von 1/2 Jahr jährlich nunmehr ganzjährig 0,39 Stelle); de facto keine Änderung der Kapazitäten DEZERNAT VIII VIII Dezernat VIII + 1,00 Beigeordnete/r - Mehrstellen 0111 B7 + DAE Einrichtung eines Dezernates VIII - + 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin Mobilität und Verkehrsinfrastruktur A14 gem. Ratsbeschluss vom 15.03.2016 + 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin A13 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C + 1,00 Kraftwagenfahrer/in 4/5/5A Fg C/G/- Änderung des Stellenplans 2016 / 2017 gegenüber 2015 Liste 2 Neubewertung von Beamten-/Beamtinnenstellen - 41 - - 42 - (Leerseite) - 43 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung DEZERNAT OB OB Dezernatsbüro und Amt - 1,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in - Neubewertung der Oberbürgermeisterin A15 0101 + 1,00 Ltd. städt. Verwaltungsdirektor/in A16 - 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin - Neubewertung A13 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13-HD 13 Amt für Presse- und - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Neubewertung Öffentlichkeitsarbeit A9-MD 0111 + 1,00 Stadtamtsinspektor/in A9_AZ DEZERNAT I GPR Gesamtpersonalrat - 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin - Neubewertung 0111 A13 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13-HD - 1,00 Hauptbrandmeister/in - Neubewertung A9_AZ + 1,00 Oberbrandmeister/in A8 I/1 Amt für Gleichstellung - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung von Frauen u. Männern A12 0111 + 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin A13 02-1 Bürgeramt Innenstadt - 1,00 Stadtobersekretär/in - Neubewertung 0207 A7 Umsetzung der neuen + 1,00 Stadtsekretär/in Bewertungsstruktur in den A6 / VII Kundenzentren 02-3 Bürgeramt Lindenthal - 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin - Neubewertung 0207 A13 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - 44 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 02-5 Bürgeramt Nippes - 0,50 Stadtsekretär/in - Neubewertung 0207 A6 / VII Umsetzung der neuen + 0,50 Stadthauptsekretär/in Bewertungsstruktur in den A8 Kundenzentren 02-6 Bürgeramt Chorweiler - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung 0207 A11 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 02-7 Bürgeramt Porz - 1,00 Stadtobersekretär/in - Neubewertung 0207 A7 Umsetzung der neuen + 1,00 Stadthauptsekretär/in Bewertungsstruktur in den A8 Kundenzentren 02-9 Bürgeramt Mülheim - 0,50 Stadthauptsekretär/in - Neubewertung 0207 A8 Umsetzung der neuen + 0,50 Stadtobersekretär/in Bewertungsstruktur in den A7 Kundenzentren - 1,00 Stadtobersekretär/in - Neubewertung A7 Umsetzung der neuen + 1,00 Stadtamtsinspektor/in Bewertungsstruktur in den A9-MD Kundenzentren - 1,00 Stadtsekretär/in - Neubewertung A6 / VII Umsetzung der neuen + 1,00 Stadtobersekretär/in Bewertungsstruktur in den A7 Kundenzentren 1000 Zentrale Dienste - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung 0106 A13-HD + 1,00 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin A14 11 Amt für Personal, - 1,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in - Neubewertung Organisation und A15 Innovation + 1,00 Ltd. städt. Verwaltungsdirektor/in 0103 A16 - 1,00 Städt. Oberrechtsrat/rätin - Neubewertung A14 + 1,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in A15 - 45 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 2,00 Stadtoberamtsrat/rätin - Neubewertungen A13 + 2,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung A12 + 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin A13 - 2,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertungen A12 + 2,00 Stadtamtmann/frau A11 - 3,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertungen A10 + 3,00 Stadtamtmann/frau A11 - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Neubewertung A8 + 1,00 Stadtsekretär/in A6 / VII 12 Amt für Informations- - 1,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in - Neubewertung verarbeitung A15 0104 + 1,00 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin A14 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung A13-HD + 1,00 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin A14 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung A12 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Neubewertung A9-MD + 1,00 Stadtobersekretär/in A7 - 0,50 Stadthauptsekretär/in - Neubewertung A8 + 0,50 Stadtobersekretär/in A7 - 46 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 27 Zentrales Vergabeamt - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Neubewertung 0111 A9-MD + 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 322 Amt für öffentliche - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung Ordnung A10 Straßenverkehrsangele- + 1,00 Stadtamtmann/frau genheiten A11 0204 323 Amt für öffentliche - 2,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertungen Ordnung A10 Ausländerangelegen- + 2,00 Stadtamtmann/frau heiten A11 0209 - 1,00 Stadtobersekretär/in - Neubewertung A7 + 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 324 Amt für öffentliche - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung Ordnung A12 Verkehrsdienst + 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin 0205 A13 - 2,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertungen A11 + 2,00 Stadtamtsrat/rätin A12 326 Amt für öffentliche - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung Ordnung A13-HD Zentrale Ausländer- + 1,00 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin behörde (ZAB) A14 37 Berufsfeuerwehr, Amt - 1,00 Brandrat/rätin - Neubewertung f. Feuerschutz, Ret- A13-HD + FWZ tungsdienst und + 1,00 Oberbrandrat/rätin Bevölkerungsschutz A14 + FWZ 0212 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung A10 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 - 47 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Neubewertung A9_AZ + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 DEZERNAT II 20 Kämmerei - 1,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in - Neubewertung 0110 A15 + 1,00 Ltd. städt. Verwaltungsdirektor/in A16 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung A13-HD + 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin A13 - 1,00 Stadtobersekretär/in - Neubewertung A7 + 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 DEZERNAT III 23 Amt f. Liegenschaf- - 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin - Neubewertung ten, Vermessung und A13 Kataster + 1,00 Stadtamtsrat/rätin Liegenschaftsver- A12 waltung 0108 - 1,00 Stadtvermessungsamtsrat/rätin - Neubewertung A12 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 DEZERNAT IV IV Dezernat IV - 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin - Neubewertung 0111 A13 + 1,00 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin A14 - 48 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung A12 + 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin A13 40 Amt für - 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin - Neubewertung Schulentwicklung A13 0301 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - 0,73 Stadtamtmann/frau - Neubewertung A11 + 0,73 Stadtoberinspektor/in A10 401 Schulamt für die Stadt - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung Köln A13-HD 0301 + 1,00 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin A14 51 Amt f. Kinder, Jugend - 1,00 Stadtinspektor/in - Neubewertung und Familie A9 0604 + 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 - 0,50 Stadthauptsekretär/in - Neubewertung A8 + 0,50 Stadtamtsinspektor/in A9-MD 515 Amt f. Kinder, Jugend - 23,00 Stadtsekretär/in - Neubewertungen und Familie A6 / VII Bezirksjugendämter + 23,00 Stadtobersekretär/in 0606 A7 5111 Kinder- und - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung Jugendpädagogische A12 Einrichtungen der Stadt + 1,00 Stadtamtmann/frau Köln A11 0601 - 49 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung DEZERNAT V V Dezernat V - 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin - Neubewertung 0111 A13 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 50 Amt für Soziales und - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung Senioren A13-HD 0501 + 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin A13 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung A11 - Ausbringung eines ku-Vermerks + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 KU A11 50 Amt für Soziales und - 9,00 Stadtsekretär/in - Neubewertungen Senioren A6 / VII Bildung und Teilhabe + 9,00 Stadtobersekretär/in 0508 A7 5001 Diversity - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung 0504 A12 + 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin A13 - 0,50 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung A10 + 0,50 Stadtamtmann/frau A11 53 Gesundheitsamt - 1,00 Stadtinspektor/in - Neubewertung 0701 A9 + 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 56 Amt für Wohnungswesen - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung 1003 A11 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 - 50 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 57 Umwelt- und - 1,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in - Neubewertung Verbraucherschutzamt A15 1401 + 1,00 Städt. Oberrechtsrat/rätin A14 - 1,00 Stadtgewerbehauptsekretär/in - Neubewertung A8 - Ausbringung eines ku-Vermerks + 1,00 Stadtgewerbeamtsinspektor/in A9-MD KU VB/IVB/IVA + TZ DEZERNAT VI VI Dezernat VI - 1,00 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin - Neubewertung 0111 A14 + 1,00 Ltd. städt. Verwaltungsdirektor/in A16 61 Stadtplanungsamt - 1,00 Stadtobersekretär/in - Neubewertung 0901 A7 + 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 62 Bauverwaltungsamt - 1,00 Ltd. städt. Verwaltungsdirektor/in - Neubewertung 1201 B2 + 1,00 Ltd. städt. Verwaltungsdirektor/in A16 69 Amt für Brücken und - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung Stadtbahnbau A10 1202 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 (Leerseite) Änderung des Stellenplans 2016 / 2017 gegenüber 2015 Liste 3 Formelle Änderungen - 51 - - 52 - (Leerseite) - 53 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung DEZERNAT OB OB Dezernatsbüro und + 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Übertragung Amt der Oberbürger- IB Fg 1A aus dem SB I/7 meisterin - 1,00 Verwaltungsangestellte/r in den SB OB,TPL 0101 0101 IB Fg 1A - Neubewertung + 1,00 Verwaltungsangestellte/r IA Fg 1A + 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Übertragung II-HD Fg 1A aus dem SB V in den SB OB,TPL 0101 zur Analyse und Optimierung der gesamtstädtischen Flüchtlings- und Zuwanderungsthematik - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung IB Fg 1A - Umwandlung + 1,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in A15 - 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin - Neubewertung A13 zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin Bedarf A13-HD - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Umwandlung A12 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Umwandlung IB Fg 1A - Auslösung des ku-Vermerks KU A13-HD + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13-HD 13 Amt für Presse- und - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung Öffentlichkeitsarbeit VC/VB-MD Fg 1B/1C 0111 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r VB Fg 1A DEZERNAT I GPR Gesamtpersonalrat - 2,00 Kindertagesstättenleiter/in - Neubewertungen 0111 S13 Fg 1 + 2,00 Kindertagesstättenleiter/in S15 Fg 1 - 54 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 2,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Neubewertungen IVA/III Fg 1/1C + TZ + 2,00 Technische/r Ang. (Ing.) III/II Fg 1/1B + TZ - 1,00 Soz.arb / Soz.päd. S11 + 1,00 Soz.arb / Soz.päd. S11B - 0,50 Bühnenfacharbeiter/in 4/5/5A Fg B/G/- + 0,50 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C - 2,00 Kindertagesstättenleiter/in S15 Fg 1 + 2,00 Kindertagesstättenleiter/in S16 Fg 1 - 1,00 Kindertagesstättenleiter/in S10 Fg 1 + 1,00 Kindertagesstättenleiter/in S13 Fg 1 - 1,00 Erzieher/in S6 + 1,00 Erzieher/in S8A - 0,50 Bühnenfacharbeiter/in 4/5/5A Fg B/G/- + 0,50 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B I Dezernat Stadtdirektor - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung 0111 II-HD Fg 1A + 1,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A I/2 Gesundheitsmanage- - 1,00 Arzthelfer/in - Neubewertung ment und Arbeitsschutz VIII/VII Fg 13/10 0103 + 1,00 Arzthelfer/in VII/VIB Fg 9/3 - 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Umwandlung IVA Fg 1A + 0,50 Stadtamtmann/frau A11 I/4 Dienstkräfte in der + 3,00 Auszubildende/r (Angest.) - Übertragungen Ausbildungszeit AZUBI aus dem SB 69 0103 in den SB I/4,TPL 0103 - 55 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung I/7 Zentraler - 0,43 Hilfsarbeiter/in - Übertragungen Personalreserveplan 2/3/3A Fg B/D/- aus dem SB I/7 9999 - 1,50 Schulhausmeister/in in den SB 02,TPL 0301 VIII/VII - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Übertragung IB Fg 1A aus dem SB I/7 in den SB OB,TPL 0101 - 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Übertragung VC/VB-MD Fg 1B/1C aus dem SB I/7 in den SB II,TPL 0111 - 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Übertragung VIB Fg 1A aus dem SB I/7 in den SB 37,TPL 0212 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Übertragung VIB Fg 1A aus dem SB I/7 in den SB 21,TPL 0109 - 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin - Übertragungen A13 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r in den SB 5000,TPL 0502 III/II Fg 1A/1E - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Übertragung A9-MD aus dem SB I/7 in den SB 50,TPL 0501 - 3,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Übertragungen VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ aus dem SB I/7 - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) in den SB 57,TPL 1401 III/II Fg 1/1B + TZ - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Übertragung II-HD Fg 1A aus dem SB I/7 in den SB 11,TPL 0103 + 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin - Übertragung A13 aus dem SB 11 in den SB I/7,TPL 9999 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Übertragung III/II Fg 1A/1E aus dem SB 50 KW 100.00 % in den SB I/7,TPL 9999 - 5,53 Soz.arb / Soz.päd. - Neubewertungen S11 + 5,53 Soz.arb / Soz.päd. S11B - 56 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Sportstättenunterhaltungsarb. - Neubewertungen 4/5/5A Fg B/G/- zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Stadtoberinspektor/in Bedarf A10 - 1,00 Gärtner/in 6/7/7A Fg A/B/- + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 - 1,50 Gärtnerfacharbeiter/in 4/5/5A Fg A/G/- + 1,50 Stadtamtmann/frau A11 - 1,00 Schlosser/in / Metallbauer/in 5/6/6A Fg A NR.1 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 - 1,00 Wächter/in 3/4/4A Fg A/E/- + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 - 5,00 Stadthauptsekretär/in A8 + 5,00 Stadtoberinspektor/in A10 - 0,50 Stadtobersekretär/in A7 + 0,50 Stadtoberinspektor/in A10 - 1,50 Bürosekretär/in (VA) - Neubewertungen VIII - Umwandlungen + 1,50 Stadtoberinspektor/in zur Anpassung an den tatsächlichen A10 Bedarf - 0,50 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 0,50 Stadtoberinspektor/in A10 - 0,50 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 0,50 Stadtoberinspektor/in A10 - 0,50 Pflegehelfer/in I/II Fg 1/3 + 0,50 Stadtoberinspektor/in A10 - 1,50 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C + 1,50 Stadtoberinspektor/in A10 - 57 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung -18,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VIII Fg 1A - Umwandlungen +18,00 Stadtoberinspektor/in zur Anpassung an den tatsächlichen A10 Bedarf - 1,00 Gartenbautechnische/r Ang. VC/VB-MD Fg 1/6 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 - 1,50 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B + 1,50 Stadtoberinspektor/in A10 - 0,50 Küchenhilfe - Neubewertung 2/3/3A Fg B/D/- - Aufhebung des kw-Vermerks KW 100.00 % zur Anpassung an den tatsächlichen + 0,50 Stadtoberinspektor/in Bedarf A10 - 0,50 Erzieher/in - Neubewertung S8 Fg 1 + HZ + 0,50 Erzieher/in S8B Fg 1 + HZ 02-1 Bürgeramt Innenstadt - 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Übertragung 0207 VII Fg 1A aus dem SB 02-1 in den SB 40,TPL 0301 Aufgabenübertragung von 02-1/2 auf 40 (Schülertickets und Schülerfahrkosten) - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB 02-1 in den SB 02-6,TPL 0207 Heranziehung der vakanten Stelle zur Realisierung des Mehraufwands im Pass- und Melderecht aufgrund des neuen Melderechts - 1,00 Stadtsekretär/in - Neubewertung A6 / VII zur Anpassung an die neue + 1,00 Verwaltungsangestellte/r Bewertungsstruktur der VC Fg 1A Kundenzentren unter Berücksichtigung der zwischenzeitlich erfolgten Stellenbesetzungen - Umwandlung - 58 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 02-1 Standesamt + 4,00 Stadtsekretär/in - Umwandlung von befristeten 0208 A6 / VII Planstellen in unbefristete Planstellen (Altdatenerfassung Autista) 02-2 Bürgeramt - 1,00 Stadtsekretär/in - Übertragung Rodenkirchen A6 / VII aus dem SB 02-2 0207 in den SB 02-5,TPL 0207 Korrektur der Stellenausstattung der Kundenzentren 02-2 und 02-5 durch Stellentausch + 1,00 Stadtobersekretär/in - Übertragung A7 aus dem SB 02-5 in den SB 02-2,TPL 0207 Korrektur der Stellenausstattung der Kundenzentren 02-2 und 02-5 durch Stellentausch 02-4 Bürgeramt Ehrenfeld - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Umwandlung 0207 III/II Fg 1A/1E + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 02-5 Bürgeramt Nippes + 1,00 Stadtsekretär/in - Übertragung 0207 A6 / VII aus dem SB 02-2 in den SB 02-5,TPL 0207 Korrektur der Stellenausstattung der Kundenzentren 02-2 und 02-5 durch Stellentausch - 1,00 Stadtobersekretär/in - Übertragung A7 aus dem SB 02-5 in den SB 02-2,TPL 0207 Korrektur der Stellenausstattung der Kundenzentren 02-2 und 02-5 durch Stellentausch 02-6 Bürgeramt Chorweiler + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung 0207 A10 aus dem SB 02-1 in den SB 02-6,TPL 0207 Heranziehung der vakanten Stelle zur Realisierung des Mehraufwands im Pass- und Melderecht aufgrund des neuen Melderechts - 59 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Übertragungen VIII Fg 1A aus dem SB 02-6 - 1,00 Stadtsekretär/in in den SB 44,TPL 0412 A6 / VIII zur Deckung eines Mehrbedarfs (im Zusammenhang mit der Aufgaben- übertragung der Bearbeitung der Einwohnermeldedaten (historische Daten)) - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung VIII Fg 1A Heranziehung der vakanten Stelle + 1,00 Stadthauptsekretär/in zur Realisierung des Mehraufwands A8 im Pass- und Melderecht aufgrund des neuen Melderechts - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Aufhebung des kw-Vermerks VC Fg 1A Heranziehung der vakanten Stelle KW 100.00 % zur Realisierung des Mehraufwands + 1,00 Verwaltungsangestellte/r im Pass- und Melderecht aufgrund VC Fg 1A des neuen Melderechts - 5,00 Verwaltungsangestellte/r - Umwandlungen VII/VIB Fg 1B/1B + 5,00 Stadtobersekretär/in A7 02-8 Bürgeramt Kalk - 1,00 Stadtobersekretär/in - Übertragung 0207 A7 aus dem SB 02-8 in den SB 502,TPL 0503 Aufgabenübertragung (Kasse) von 02/8 zu 502/8 (AsylbLG) im Rahmen des Bezugs der neuen Immobilie Neußer Str. 155 02 Bürgerämter - Schulen + 0,43 Hilfsarbeiter/in - Übertragungen 0301 2/3/3A Fg B/D/- aus dem SB I/7 + 1,50 Schulhausmeister/in in den SB 02,TPL 0301 VIII/VII - 1,00 Schulhausmeister/in - Neubewertungen VIB/VIB+VG Fg BWA VG + 1,00 Schulhausmeister/in VIB+VG Fg MIT VG - 1,00 Schulhausmeister/in VII/VIB + 1,00 Schulhausmeister/in VIII/VII - 3,00 Schulhausmeister/in VIII/VII + 3,00 Schulhausmeister/in VII/VIB - 60 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Heilpädagog/e/in - Neubewertungen S8 Fg 2 + 1,00 Heilpädagog/e/in S9 Fg 2 - 1,50 Soz.arb / Soz.päd. S11 + 1,50 Soz.arb / Soz.päd. S11B - 4,00 Schulsekretär/in (VA) VII Fg 1A + 4,00 Schulsekretär/in (VA) VII/VIB Fg 1B/1B 1000 Zentrale Dienste -28,50 Reinigungskraft - Neubewertungen 0106 1/1A Fg -/- +28,50 Beschäftigt. in einf. Tät. E1 - 2,00 Reinigungskraft - Neubewertungen 1/1A Fg -/- zur Anpassung an den tatsächlichen + 2,00 Verwaltungsangestellte/r Bedarf VC Fg 1A 11 Amt für Personal, - 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin - Übertragung Organisation und A13 aus dem SB 11 Innovation in den SB I/7,TPL 9999 0103 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Übertragung II-HD Fg 1A aus dem SB I/7 in den SB 11,TPL 0103 + 1,00 Stadtinspektor/in - Umwandlung einer befristeten A9 Planstelle in eine unbefristete Planstelle (PersonalSB und Beratung für das Wahlpersonal) + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Umwandlung einer befristeten A12 Planstelle in eine unbefristete Planstelle (Entwicklung v. Konzepten zur Per- sonalgewinnung, -erhaltung und -rekrutierung) - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen II-HD Fg 1A - Umwandlungen + 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin A13 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13-HD + 1,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A - 61 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Neubewertungen A9_AZ - Umwandlungen + 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A 11 Amt für Personal, + 1,00 Stadthauptsekretär/in - Umwandlung einer befristeten Organisation und A8 Planstelle in eine Innovation unbefristete Planstelle 0211 bei gleichzeitiger Änderung des Aufgabeninhalts (Koordination der Wahlen-Hilfskräfte, Unterstützung Finanzen, Schulungen Wahlhelfer/innen, Sonderaufgaben) 1100/3 Beihilfekasse - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung 9999 VB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A 12 Amt für + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung einer befristeten Informationsverarbeitung A10 Planstelle in eine 0104 unbefristete Planstelle (dezentrale Benutzerbetreuung für Wahlen) - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Neubewertung A9-MD - Umwandlung + 1,00 DV-Systemtechniker/in VB/IVB Fg 1/3 - 1,00 DV-Systemtechniker/in - Neubewertungen VB Fg 2 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A - 2,00 DV-Systemtechniker/in VB/IVB Fg 1/3 + 2,00 DV-Systemtechniker/in IVB/IVA Fg 1/2 - 0,50 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung A10 + 0,50 DV-Systemtechniker/in IVB/IVA Fg 1/2 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Aufhebung des ku-Vermerks A12 KU A11 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - 62 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Übertragung A9-MD aus dem SB 12 KW 100.00 % in den SB 5110, TPL 0605 27 Zentrales Vergabeamt - 3,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Neubewertungen 0111 VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ + 3,00 Technische/r Ang. (Ing.) IVA/III Fg 1/1C + TZ 32 Amt für öffentliche - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung Ordnung IVA Fg 1A - Umwandlung 0201 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlungen A10 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - 1,00 Stadtamtmann/frau A11 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA Fg 1A 321 Amt für öffentliche - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Umwandlung Ordnung A12 Gewerbeangelegen- + 1,00 Verwaltungsangestellte/r heiten III/II Fg 1A/1E 0202 322 Amt für öffentliche - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung Ordnung VIB Fg 1A Straßenverkehrsan- + 1,00 Verwaltungsangestellte/r gelegenheiten VII/VIB Fg 1B/1B 0204 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Umwandlung VC/VB-MD Fg 1B/1C + 1,00 Stadtamtsinspektor/in A9-MD 323 Amt für öffentliche - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung Ordnung IVB Fg 1A Ausländerangelegen- + 1,00 Verwaltungsangestellte/r heiten VC/VB-MD Fg 1B/1C 0209 - 63 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung A10 - Umwandlung + 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A 324 Amt für öffentliche +10,00 Verwaltungsangestellte/r - Umwandlung von befristeten Ordnung VIII/VII Fg 1B/1C Planstellen in unbefristete Planstellen Verkehrsdienst (Daterfassung aus der Verkehrs- 0205 überwachung fließender Verkehr) + 3,00 Verwaltungsangestellte/r - Umwandlung von befristeten VII/VIB Fg 1B/1B Planstellen in unbefristete Planstellen (Technischer Außendienst) -12,00 Verkehrsüberw.kraft (VA) - Neubewertungen VII/VIB Fg 1B/1B +12,00 Verkehrsüberw.kraft (VA) VIB Fg 1A 37 Berufsfeuerwehr, Amt + 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Übertragung f. Feuerschutz, Ret- VIB Fg 1A aus dem SB I/7 tungsdienst und - 0,50 Verwaltungsangestellte/r in den SB 37,TPL 0212 Bevölkerungsschutz VIB Fg 1A - Neubewertung 0212 + 0,50 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 1,00 Brandamtmann/frau - Umwandlung einer befristeten A11 + FWZ Planstelle in eine unbefristete Planstelle (Digitalfunkaufgaben) - 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VIB Fg 1A + 0,50 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A - 1,00 Unterrichtskrankenpfleger/in VI/VII Fg 18/15 + 1,00 Unterrichtskrankenpfleger/in VII/VIII Fg 12/10 - 1,00 Oberbrandmeister/in - Neubewertung A8 + FWZ - Umwandlung + 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Wegfall der Zulage FWZ VII/VIB Fg 1B/1B - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung VIB Fg 1A - Umwandlung + 1,00 Oberbrandmeister/in - Ausweisung der Zulage FWZ A8 + FWZ - 64 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Oberbrandmeister/in - Neubewertung A8 + FWZ zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Hauptbrandmeister/in Bedarf A9-MD + FWZ DEZERNAT II II Dezernat II + 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Übertragung 0111 VC/VB-MD Fg 1B/1C aus dem SB I/7 in den SB II,TPL 0111 20 Kämmerei + 1,00 Stadtamtmann/frau - Umwandlung einer befristeten 0110 A11 Planstelle in eine unbefristete Planstelle (Mitarbeit im Bereich Konzernbilanz) + 2,50 Stadtamtmann/frau - Umwandlung von befristeten A11 Planstellen in unbefristete Planstellen (Unterstützung im Sachgebiet 200/1 - Buchungsgrundsätze u. Bilanzierung) - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung A11 - Umwandlung + 1,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E 21 Kassen-und Steueramt + 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Übertragung 0109 VIB Fg 1A aus dem SB I/7 in den SB 21,TPL 0109 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung II-HD Fg 1A - Umwandlung + 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin A13 DEZERNAT III III Dezernat III + 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin - Übertragung 0111 A14 aus dem SB 80 - 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin in den SB III,TPL 0111 A14 - Neubewertung + 1,00 Verwaltungsangestellte/r zur Anpassung an den tatsächlichen IVA/III Fg 1B/1B Bedarf - Umwandlung - 65 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 23 Amt f. Liegenschaften, - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung Vermessung und VC Fg 1A Kataster + 1,00 Verwaltungsangestellte/r 0903 VII Fg 1A 23 Amt f. Liegenschaften, + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung einer befristeten Vermessung und A10 Planstelle in eine Kataster unbefristete Planstelle Liegenschaftsver- (Gr undstücksgeschäfte i.Z.m. dem waltung Nord-Süd-Stadtbahnbau) 0108 80 Amt für - 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin - Übertragung Wirtschaftsförderung A14 aus dem SB 80 1501 in den SB III,TPL 0111 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Umwandlung einer befristeten II-HD Fg 1A Planstelle in eine unbefristete Planstelle gem. Ratsbeschluss v. 15.03.2016 (Umsetzung des Projektes Marken- prozess Köln) DEZERNAT IV 40 Amt für Schulent- + 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Übertragung wicklung VII Fg 1A aus dem SB 02-1 0301 in den SB 40,TPL 0301 Aufgabenübertragung von 02-1/2 auf 40 (Schülertickets und Schülerfahrkosten) - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Übertragungen VII Fg 1A aus dem SB 40 KW 100.00 % in den SB 5110,TPL 0605 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A KU 5/6/6A KW 100.00 % - 66 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Übertragungen A13-HD aus dem SB 40 - 4,00 Stadtamtmann/frau in den SB 51,TPL 0604 A11 Übertragung des Sachgebietes - 1,00 Verwaltungsangestellte/r Kita-Bau vom Amt für IVA Fg 1A Schulentwicklung zum Amt f. Kinder, - 0,50 Stadthauptsekretär/in Jugend und Familie A8 - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB 40 in den SB 50,TPL 0508 Zentralisierung der Anbieterakquise (Bildung und Teilhabe) bei 50 - 1,00 Medienhandwerker/in - Neubewertungen 5/6/6A Fg A NR.1 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B + 1,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E - 0,50 Soz.arb / Soz.päd. S15 Fg 7 + 0,50 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Umwandlungen VII Fg 1A + 1,00 Stadtsekretär/in A6 / VII - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VB Fg 1A + 1,00 Stadtinspektor/in A9 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA Fg 1A + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 - 0,50 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 0,50 Stadtoberinspektor/in A10 - 0,78 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 0,78 Stadtobersekretär/in A7 - 67 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Umwandlungen IVA/III Fg 1B/1B + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 - 0,88 Verwaltungsangestellte/r - Auslösung des ku-Vermerks VC/VB-MD Fg 1B/1C KU VIB + 0,88 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A 400/3 Amt für Schulent- - 1,00 Stadtsekretär/in - Neubewertung wicklung A6 / VII - Umwandlung Schulsozialarbeit + 1,00 Verwaltungsangestellte/r 0604 VC/VB-MD Fg 1B/1C - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung A10 - Auslösung des ku-Vermerks KU IVB/IVB+VG + 1,00 Soz.arb / Soz.päd. S12 401 Amt für Schulent- - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Umwandlungen wicklung VIB Fg 1A Schulamt für die Stadt + 1,00 Stadtobersekretär/in Köln A7 0301 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A + 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 42 Amt für Weiterbildung, - 7,98 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VHS X/IX Fg 1/2 0414 + 7,98 Verwaltungsangestellte/r VIII Fg 1A - 1,00 Stadtsozialamtsrat/rätin - Neubewertung A12 - Umwandlung + 1,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A 51 Amt f. Kinder, Jugend + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Übertragungen und Familie A13-HD aus dem SB 40 0604 + 4,00 Stadtamtmann/frau in den SB 51,TPL 0604 A11 Übertragung des Sachgebietes + 1,00 Verwaltungsangestellte/r Kita-Bau vom Amt für IVA Fg 1A Schulentwicklung zum Amt f. Kinder, + 0,50 Stadthauptsekretär/in Jugend und Familie A8 + 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ - 68 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB 51 in den SB 50,TPL 0508 Zentralisierung der Aufgabe Anbieterakquise (Bildung und Teil- habe) bei 50 - 40,50 Soz.arb / Soz.päd. - Neubewertungen S11 + 40,50 Soz.arb / Soz.päd. S11B - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VB/IVB Fg 1B/1B + 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IA Fg 1A + 1,00 Verwaltungsangestellte/r I Fg 1A - 1,00 Soz.arb / Soz.päd. S17 Fg 5 + 1,00 Soz.arb / Soz.päd. S18 Fg 4 - 0,62 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 0,62 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B - 4,00 Erzieher/in S8 Fg 1 + 4,00 Erzieher/in S8B Fg 1 - 1,00 Soz.arb / Soz.päd. S12 + 1,00 Soz.arb / Soz.päd. S15 Fg 6 - 1,00 Soz.arb / Soz.päd. S15 Fg 7 + 1,00 Soz.arb / Soz.päd. S17 Fg 6 - 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung IVB Fg 1A - Umwandlung + 0,50 Stadtamtmann/frau A11 - 69 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 513 Amt f. Kinder, Jugend -1621,75 Erzieher/in - Neubewertungen und Familie S6 Tageseinrichtungen u. +1621,75 Erzieher/in Tagesbetreuung für S8A Kinder - 0,50 Verwaltungsangestellte/r 0603 VIB Fg 1A + 0,50 Bürosekretär/in (VA) VIII - 1,50 Soz.arb / Soz.päd. S11 + 1,50 Soz.arb / Soz.päd. S11B -20,00 Kindertagesstättenleit. (Vertr.) S13 Fg 2 +20,00 Kindertagesstättenleit. (Vertr.) S15 Fg 2 -65,00 Kindertagesstättenleiter/in S10 Fg 1 +65,00 Kindertagesstättenleiter/in S13 Fg 1 -19,00 Kindertagesstättenleiter/in S13 Fg 3 +19,00 Kindertagesstättenleiter/in S15 Fg 3 -75,00 Kindertagesstättenleiter/in S13 Fg 1 +75,00 Kindertagesstättenleiter/in S15 Fg 1 - 8,00 Kindertagesstättenleiter/in S10 Fg 1 + 8,00 Kindertagesstättenleiter/in S15 Fg 1 -44,75 Erzieher/in S6 +44,75 Kinderpfleger/innen S3 -175,00 Erzieher/in S8 Fg 1 +175,00 Erzieher/in S8B Fg 1 - 4,25 Kinderpfleger/innen S4 Fg 1 + 4,25 Kinderpfleger/innen S3 -40,00 Kindertagesstättenleiter/in S15 Fg 1 +40,00 Kindertagesstättenleiter/in S16 Fg 1 - 3,00 Kindertagesstättenleiter/in S13 Fg 1 + 3,00 Kindertagesstättenleiter/in S16 Fg 1 - 70 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Erzieher/in - Neubewertungen S8 Fg 1 + 1,00 Kindertagesstättenleit. (Vertr.) S15 Fg 2 - 1,00 Kindertagesstättenleiter/in S16 Fg 1 + 1,00 Kindertagesstättenleiter/in S17 Fg 1 - 1,00 Kindertagesstättenleiter/in S7 Fg 1 + 1,00 Kindertagesstättenleiter/in S9 Fg 4 - 1,00 Kindertagesstättenleit. (Vertr.) S15 Fg 2 + 1,00 Kindertagesstättenleit. (Vertr.) S16 Fg 2 - 1,00 Kindertagesstättenleiter/in S13 Fg 1 + 1,00 Kindertagesstättenleit. (Vertr.) S15 Fg 2 - 1,00 Erzieher/in S8 Fg 1 + 1,00 Erzieher/in S8A - 1,00 Kindertagesstättenleiter/in S10 Fg 1 + 1,00 Kindertagesstättenleit. (Vertr.) S15 Fg 2 - 4,50 Erzieher/in - Umwandlung von unbefristeten Plan- S6 stellen in befristete Planstellen - 1,50 Erzieher/in (Sprachförderung im Rahmen des S6 Bundesprogrammes "Sprach-Kitas: weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist") - Neubewertungen -48,00 Erzieher/in - Neubewertungen S8 Fg 1 - Änderungen der ku-Vermerke KU S6 +48,00 Erzieher/in S8B Fg 1 KU S8A - 1,00 Kindertagesstättenleit. (Vertr.) S7 Fg 2 KU S6 + 1,00 Kindertagesstättenleit. (Vertr.) S9 Fg 5 KU S8A - 71 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 8,00 Kindertagesstättenleiter/in - Neubewertungen S15 Fg 1 - Änderungen der ku-Vermerke KU S13 + 8,00 Kindertagesstättenleiter/in S16 Fg 1 KU S15 - 1,00 Kindertagesstättenleiter/in S15 Fg 3 KU S13 + 1,00 Kindertagesstättenleiter/in S16 Fg 3 KU S15 -14,50 Erzieher/in - Auslösung der ku-Vermerke S8 Fg 1 KU S6 +14,50 Erzieher/in S8A - 1,00 Kindertagesstättenleit. (Vertr.) S10 Fg 2 KU S6 + 1,00 Erzieher/in S8A - 1,25 Küchenhilfe 1/1A Fg -/- KU E1 + 1,25 Beschäftigt. in einf. Tät. E1 - 2,08 Arb. f. einfache hausw. Arbeiten 1/1A Fg -/- KU E1 + 2,08 Beschäftigt. in einf. Tät. E1 - 1,00 Hauswirtschaftliche/r Gehilf/e/in 2/3/3A Fg B/D/- KU E1 + 1,00 Beschäftigt. in einf. Tät. E1 - 4,00 Kindertagesstättenleiter/in - Neubewertungen S13 Fg 1 - Ausbringung von ku-Vermerken + 4,00 Kindertagesstättenleiter/in S15 Fg 1 KU S13 - 2,00 Kindertagesstättenleiter/in S10 Fg 1 + 2,00 Kindertagesstättenleiter/in S13 Fg 1 KU S9 - 72 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 2,00 Kindertagesstättenleiter/in - Neubewertungen S15 Fg 1 - Ausbringung von ku-Vermerken + 2,00 Kindertagesstättenleiter/in S16 Fg 1 KU S15 - 1,00 Erzieher/in S8 Fg 1 + 1,00 Erzieher/in S8B Fg 1 KU S8A - 1,00 Kindertagesstättenleiter/in S15 Fg 1 + 1,00 Kindertagesstättenleiter/in S16 Fg 1 KU S15 - 1,00 Kindertagesstättenleiter/in - Neubewertungen S10 Fg 1 - Aufhebung der ku-Vermerke KU S7 + 1,00 Kindertagesstättenleiter/in S13 Fg 1 - 1,00 Kindertagesstättenleiter/in S7 Fg 1 KU S6 + 1,00 Kindertagesstättenleit. (Vertr.) S15 Fg 2 - 1,00 Erzieher/in S8 Fg 1 KU S6 + 1,00 Erzieher/in S8B Fg 1 - 1,00 Kindertagesstättenleiter/in S10 Fg 1 KU S6 + 1,00 Kindertagesstättenleiter/in S9 Fg 4 - 1,00 Soz.arb / Soz.päd. - Änderung des ku-Vermerks S12 KU S11 + 1,00 Soz.arb / Soz.päd. S12 KU S11B - 1,00 Kindertagesstättenleit. (Vertr.) - Aufhebung der ku-Vermerke S15 Fg 2 KU S6 + 1,00 Kindertagesstättenleit. (Vertr.) S15 Fg 2 - 73 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 2,00 Kindertagesstättenleiter/in - Aufhebung der ku-Vermerke S15 Fg 1 KU S13 + 2,00 Kindertagesstättenleiter/in S15 Fg 1 515 Amt f. Kinder, Jugend -13,50 Soz.arb / Soz.päd. - Neubewertungen und Familie S11 Bezirksjugendämter +13,50 Soz.arb / Soz.päd. 0606 S11B - 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A - 2,00 Soz.arb / Soz.päd. S15 Fg 7 + 2,00 Soz.arb / Soz.päd. S17 Fg 6 - 1,00 Soz.arb / Soz.päd. S15 Fg 7 + 1,00 Soz.arb / Soz.päd. S12 5110 Familienberatung und + 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Übertragung Schulpsychologischer VII Fg 1A aus dem SB 40 Dienst KW 100.00 % in den SB 5110,TPL 0605 0605 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung VII Fg 1A zur Anpassung an den tatsächlichen KW 100.00 % Bedarf + 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Aufhebung des kw-Vermerks II-HD Fg 1A + 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Übertragung VIB Fg 1A aus dem SB 40 KU 5/6/6A KW 100.00 % in den SB 5110,TPL 0605 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung VIB Fg 1A zur Anpassung an den tatsächlichen KU 5/6/6A KW 100.00 % Bedarf + 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Aufhebung des kw-Vermerks II-HD Fg 1A - Aufhebung des ku-Vermerks + 1,00 Pförtner/in - Übertragung 3/4/4A Fg A/E/- aus dem SB 5111 KW 100.00 % in den SB 5110,TPL 0605 - 1,00 Pförtner/in - Neubewertung 3/4/4A Fg A/E/- zur Anpassung an den tatsächlichen KW 100.00 % Bedarf + 1,00 Städt. Rat/Rätin i. Psych. D. - Aufhebung des kw-Vermerks A13-HD - 74 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Übertragung VC Fg 1A aus dem SB 61 KW 100.00 % in den SB 5110,TPL 0605 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung VC Fg 1A zur Anpassung an den tatsächlichen KW 100.00 % Bedarf + 1,00 Städt. Rat/Rätin i. Psych. D. - Umwandlung A13-HD - Aufhebung des kw-Vermerks + 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Übertragung A9-MD aus dem SB 12 KW 100.00 % in den SB 5110,TPL 0605 - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Neubewertung A9-MD zur Anpassung an den tatsächlichen KW 100.00 % Bedarf + 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Umwandlung II-HD Fg 1A - Aufhebung des kw-Vermerks + 2,00 Verwaltungsangestellte/r - Umwandlung von befristeten II-HD Fg 1A Planstellen in unbefristete Planstellen (Einführung Clearingverfahren) - 2,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen IB Fg 1A + 2,00 Verwaltungsangestellte/r I Fg 1B - 1,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A + 1,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A 5111 Kinder- und - 1,00 Pförtner/in - Übertragung Jugendpädagogische 3/4/4A Fg A/E/- aus dem SB 5111 Einrichtungen der Stadt KW 100.00 % in den SB 5110,TPL 0605 Köln 0601 - 0,34 Erzieher/in - Neubewertungen S6 KW 100.00 % + 0,34 Erzieher/in S8A KW 100.00 % -30,50 Soz.arb / Soz.päd. S11 + HZ +30,50 Soz.arb / Soz.päd. S11B + HZ -100,00 Erzieher/in S8 Fg 1 + HZ +100,00 Erzieher/in S8B Fg 1 + HZ - 75 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Soz.arb / Soz.päd. - Neubewertungen S15 Fg 7 + HZ + 1,00 Soz.arb / Soz.päd. S17 Fg 6 + HZ - 2,50 Heilpädagog/e/in S8 Fg 2 + HZ + 2,50 Erzieher/in S8B Fg 1 + HZ - 1,65 Soz.arb / Soz.päd. S11 + HZ + 1,65 Soz.arb / Soz.päd. S12 + HZ - 0,50 Soz.arb / Soz.päd. - Neubewertung S11 + HZ - Änderung des ku-Vermerks KU S8 + HZ + 0,50 Soz.arb / Soz.päd. S11B + HZ KU S8B + HZ - 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Aufhebung des kw-Vermerks II-HD Fg 1A - Auslösung des ku-Vermerks KU IVB KW 100.00 % + 0,50 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A - 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Auslösung des ku-Vermerks II-HD Fg 1A KU IVB + 0,50 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A 52 Sportamt - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung 0801 IVA/III Fg 1B/1B - Ausbringung eines ku-Vermerks + 1,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E KU IVA/III - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Ausbringung eines kw-Vermerks A10 Übertragung der Aufgabe (Anbieter- + 1,00 Stadtoberinspektor/in akquise im Rahmen Bildung und A10 Teilhabe) KW 100.00 % - 76 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung DEZERNAT V V Dezernat V - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Übertragung 0111 II-HD Fg 1A aus dem SB V in den SB OB,TPL 0101 zur Analyse und Optimierung der gesamtstädtischen Flüchtlings- und Zuwanderungsthematik V/02 Personalgestellung an - 1,00 Soz.arb / Soz.päd. - Neubewertung freie Träger der Bürger- S11 Zentren + 1,00 Soz.arb / Soz.päd. 0507 S11B V/04 Zugewiesene Beamte und - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Übertragungen gestellte Angestellte A13-HD aus dem SB V/04 Kliniken der Stadt Köln - 1,00 Stadtamtsinspektor/in in den SB 5001,TPL 0504 gGmbH A9_AZ - Vfg. 112/2 vom 06.01.2016 0103 50 Amt für Soziales und + 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Übertragung Senioren A9-MD aus dem SB I/7 0501 - 1,00 Stadtamtsinspektor/in in den SB 50,TPL 0501 A9-MD - Neubewertung + 1,00 Stadtamtmann/frau zur Anpassung an den tatsächlichen A11 Bedarf - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Übertragung III/II Fg 1A/1E aus dem SB 50 KW 100.00 % in den SB I/7,TPL 9999 - 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin - Übertragung A13 aus dem SB 50 KW 100.00 % in den SB 5001,TPL 0504 - 1,00 Soz.arb / Soz.päd. - Übertragung S15 Fg 7 aus dem SB 50 in den SB 502,TPL 1005 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Umwandlung von befristeten A12 Planstellen in unbefristete Planstellen + 2,00 Stadtamtmann/frau (Prüfung kommunaler Leitungen nach A11 dem SGB II im Jobcenter) - 1,50 Soz.arb / Soz.päd. - Neubewertungen S11 + 1,50 Soz.arb / Soz.päd. S11B - 77 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung A10 zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Stadtamtsrat/rätin Bedarf A12 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Umwandlungen III/II Fg 1A/1E + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - 0,50 Stadtsekretär/in A6 / VIII + 0,50 Verwaltungsangestellte/r VIII/VII Fg 1B/1C - 0,50 Stadtamtmann/frau - Umwandlung A11 - Auslösung des ku-Vermerks KU S12 + 0,50 Soz.arb / Soz.päd. S12 - 0,25 Verwaltungsangestellte/r - Ausbringung eines kw-Vermerks VII Fg 1A + 0,25 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A KW 100.00 % - 0,50 Hilfsarbeiter/in - Aufhebung des kw-Vermerks 2/3/3A Fg B/D/- - Ausbringung eines ku-Vermerks KW 100.00 % + 0,50 Hilfsarbeiter/in 2/3/3A Fg B/D/- KU VIII/VII - 3,00 Soz.arb / Soz.päd. - Änderung der ku-Vermerke S12 KU S11 + 3,00 Soz.arb / Soz.päd. S12 KU S11B - 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin A13 KU A12 + 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin A13 KU A11 - 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin - Aufhebung des ku-Vermerks A13 KU A12 + 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin A13 - 78 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Auslösung des ku-Vermerks A8 KU A7 + 1,00 Stadtobersekretär/in A7 50 Amt für Soziales und + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung Senioren A10 aus dem SB 51 Bildung und Teilhabe in den SB 50,TPL 0508 0508 Zentralisierung der Anbieterakquise (Bildung und Teilhabe) bei 50 + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB 40 in den SB 50,TPL 0508 Zentralisierung der Anbieterakquise (Bildung und Teilhabe) bei 50 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung VC Fg 1A - Aufhebung des ku-Vermerks KU VII + 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VC Fg 1A - Umwandlungen KU VII - Aufhebung der ku-Vermerke + 1,00 Stadtobersekretär/in A7 - 2,00 Stadthauptsekretär/in A8 KU A6/VII + 2,00 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B - 0,50 Stadtamtmann/frau - Neubewertung A11 zur Anpassung an den tatsächlichen + 0,50 Verwaltungsangestellte/r Bedarf VII/VIB Fg 1B/1B - Umwandlung - 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin - Umwandlung A13 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E - 4,00 Stadtsekretär/in - Neubewertungen A6 / VII - Umwandlungen + 4,00 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B - 79 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Änderung des ku-Vermerks VC Fg 1A KU VII + 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A KU VII/VIB 50/2 Amt für Soziales und - 9,00 Soz.arb / Soz.päd. - Neubewertungen Senioren S11 Bürgerzentren/-häuser + 9,00 Soz.arb / Soz.päd. 0507 S11B - 2,00 Erzieher/in S8 Fg 1 + 2,00 Erzieher/in S8B Fg 1 502 Amt für Soziales und + 1,00 Stadtobersekretär/in - Übertragung Senioren A7 aus dem SB 02-8 AsylbLG und UVG in den SB 502,TPL 0503 0503 Aufgabenübertragung (Kasse) von 02/8 zu 502/8 (AsylbLG) im Rahmen des Bezugs der neuen Immobilie Neußer Str. 155 502 Amt für Soziales und + 1,00 Soz.arb / Soz.päd. - Übertragung Senioren S15 Fg 7 aus dem SB 50 Fachstelle Wohnen - 1,00 Soz.arb / Soz.päd. in den SB 502,TPL 1005 1005 S15 Fg 7 - Umwandlung + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertungen A13-HD - Umwandlungen + 1,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E - 1,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Umwandlung IVB Fg 1A - Aufhebung des ku-Vermerks KU VB/IVB + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Ausbringung eines ku-Vermerks A10 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 KU A9_AZ - 80 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 5000 Jobcenter Köln + 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin - Übertragungen 0502 A13 aus dem SB I/7 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r in den SB 5000,TPL 0502 III/II Fg 1A/1E 5001 Diversity + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Übertragungen 0504 A13-HD aus dem SB V/04 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin in den SB 5001,TPL 0504 A13-HD - Neubewertungen + 1,00 Verwaltungsangestellte/r zur Anpassung an den tatsächlichen III/II Fg 1A/1E Bedarf + 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Umwandlungen A9_AZ - 1,00 Stadtamtsinspektor/in A9_AZ + 1,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E + 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin - Übertragung A13 aus dem SB 50 KW 100.00 % in den SB 5001,TPL 0504 - 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin - Neubewertung A13 zur Anpassung an den tatsächlichen KW 100.00 % Bedarf + 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Umwandlung IVA/III Fg 1B/1B - Aufhebung des kw-Vermerks 53 Gesundheitsamt - 0,50 Bürosekretär/in (VA) - Neubewertung 0701 VIII zur Anpassung an den tatsächlichen + 0,50 Stadtamtmann/frau Bedarf A11 - Umwandlung - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen IA Fg 1A + 1,00 Apotheker/in II-HD/IB Fg 2/9 - 3,50 Soz.arb / Soz.päd. S11 + 3,50 Soz.arb / Soz.päd. S11B - 3,00 Soz.arb / Soz.päd. S11 + 3,00 Soz.arb / Soz.päd. S12 - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Neubewertung A9-MD - Umwandlung + 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B - 81 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 0,25 Bürosekretär/in (VA) - Neubewertung VIII zur Anpassung an den tatsächlichen + 0,25 Arzthelfer/in Bedarf VIII/VII Fg 13/10 56 Amt für Wohnungs- - 1,00 Stadtinspektor/in - Neubewertung wesen A9 - Umwandlung 1003 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A - 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Ausbringung eines kw-Vermerks IVB Fg 1A + 0,50 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A KW 100.00 % 56 Amt für Wohnungs- - 0,50 Soz.arb / Soz.päd. - Neubewertung wesen S15 Fg 7 Wohnraumversorgung + 0,50 Soz.arb / Soz.päd. 1004 S17 Fg 6 57 Umwelt- und - 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung Verbraucherschutzamt A11 aus dem SB 57 0206 in den SB 57,TPL 1401 57 Umwelt- und + 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung Verbraucherschutzamt A11 aus dem SB 57 1401 - 1,00 Stadtamtmann/frau in den SB 57,TPL 1401 A11 - Umwandlung + 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Ausweisung der Zulage TZ IVA/III Fg 1/1C + TZ + 3,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Übertragungen VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ aus dem SB I/7 + 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) in den SB 57,TPL 1401 III/II Fg 1/1B + TZ - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen VIB Fg 1A + 1,00 Techniker/in (staatl. geprüft) VC/VB-MD Fg 17/16A - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) III/II Fg 1A/1A + TZ + 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) II/II+VG Fg 1/1 + TZ - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Neubewertung II/II+VG Fg 1/1 + TZ - Umwandlung + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Ausbringung eines ku-Vermerks A13-HD - Wegfall der Zulage TZ KU II/II+VG + TZ - 82 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Techniker/in (staatl. geprüft) - Ausbringung eines kw-Vermerks VC/VB-MD Fg 17/16A + 1,00 Techniker/in (staatl. geprüft) VC/VB-MD Fg 17/16A KW 100.00 % - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Aufhebung des kw-Vermerks VC Fg 1A KW 100.00 % + 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A DEZERNAT VI 15 Amt für Stadtentwick- + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Umwandlung einer befristeten lung und Statistik A12 Planstelle in eine 0902 unbefristete Planstelle mit geändertem Aufgabeninhalt (Projektkoordination Starke Veedel - Starkes Köln) - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen IB Fg 1A + 1,00 Verwaltungsangestellte/r IA Fg 1B - 1,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E + 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Umwandlungen VC Fg 1A + 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 - 1,00 Städt. Oberverw.rat/rätin A14 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r IB Fg 1A - 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 - 1,00 Soz.arb / Soz.päd. S17 Fg 5 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - 83 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlungen A10 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A - 1,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13-HD - 1,00 Städt. Rechtsrat/rätin A13-HD + 1,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A - 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 + 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) III/II Fg 1/1B 61 Stadtplanungsamt - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Übertragung 0901 VC Fg 1A aus dem SB 61 KW 100.00 % in den SB 5110,TPL 0605 - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Auslösung des ku-Vermerks III/II Fg 1/1B + TZ KU IVA/III + TZ + 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) IVA/III Fg 1/1C + TZ 63 Bauaufsichtsamt - 3,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 1001 VIB Fg 1A + 3,00 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B - 2,00 Technische/r Ang. (Ing.) VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ + 2,00 Technische/r Ang. (Ing.) IVA/III Fg 1/1C + TZ - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Umwandlung VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ - Wegfall der Zulage TZ + 1,00 Stadtbauoberinspektor/in A10 - 0,50 Stadtobersekretär/in - Umwandlungen A7 + 0,50 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A - 0,50 Stadtoberinspektor/in A10 + 0,50 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A - 84 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 3,00 Stadtoberamtsrat/rätin - Umwandlungen A13 - Ausweisungen der Zulage TZ + 3,00 Technische/r Ang. (Ing.) II/II+VG Fg 1/1 + TZ - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Ausbringung eines ku-Vermerks III/II Fg 1/1B + TZ + 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) III/II Fg 1/1B + TZ KU IVA/III + TZ - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Auslösung des ku-Vermerks II/II+VG Fg 1/1 + TZ KU III/II + 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) III/II Fg 1/1B + TZ 66 Amt für Straßen und - 1,00 Techniker/in (staatl. geprüft) - Neubewertung Verkehrstechnik VB-MD/VB-MD+VG Fg 16/16 zur Anpassung an den tatsächlichen 1201 + 1,00 Stadtamtmann/frau Bedarf A11 - Umwandlung - 1,00 Techniker/in (staatl. geprüft) - Neubewertungen VIB/VC Fg 16/18 + 1,00 Techniker/in (staatl. geprüft) VC/VB-MD Fg 17/16A - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ + 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) IVA/III Fg 1/1C + TZ - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ + 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) III/II Fg 1/1B + TZ - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Neubewertung VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ - Wegfall der Zulage TZ + 1,00 Techniker/in (staatl. geprüft) VC/VB-MD Fg 17/16A - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung A10 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVB Fg 1A - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Umwandlung VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ - Wegfall der Zulage TZ + 1,00 Stadtinspektor/in A9 - 85 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Techniker/in (staatl. geprüft) - Auslösung von ku-Vermerken VB-MD/VB-MD+VG Fg 16/16 KU VC/VB-MD + 1,00 Techniker/in (staatl. geprüft) VC/VB-MD Fg 17/16A - 1,00 Kraftwagenfahrer/in 5/5A Fg F KU 5/6/6A + 1,00 Straßenwärter/in 5/6/6A Fg A NR.2 67 Amt für - 1,00 Gärtner/in - Neubewertung Landschaftspflege u. 6/7/7A+V Fg A/B/- + V - Wegfall der Zulage V Grünflächen + 1,00 Facharbeiter/in 1301 4/5/5A Fg A/G/- - 1,00 Gärtnerfacharbeiter/in - Neubewertungen 4/5/5A Fg A/G/- + 1,00 Gärtner/in 5/6/6A Fg A NR.1 - 1,00 Kraftwagenfahrer/in 5/6/6A Fg B/E/A + 1,00 Gärtnerfacharbeiter/in 4/5/5A Fg A/G/- - 1,00 Gärtner/in 7/8/8A+V Fg A/- + V + 1,00 Gärtner/in 5/6/6A+V Fg A NR.1 + V - 1,00 Hilfsarbeiter/in 3/4/4A Fg A/E/- + 1,00 Gärtnerfacharbeiter/in 4/5/5A Fg A/G/- - 1,00 Kraftwagenfahrer/in - Neubewertung 4/5/5A Fg C/G/- - Ausweisung der Zulage V + 1,00 Gärtnerfacharbeiter/in 4/5/5A+V Fg A/G/- + V - 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Aufhebung des kw-Vermerks X/IX Fg 1/2 KW 100.00 % + 0,50 Verwaltungsangestellte/r X/IX Fg 1/2 67 Amt für - 1,00 Gärtnerfacharbeiter/in - Neubewertungen Landschaftspflege u. 4/5/5A Fg A/G/- Grünflächen + 1,00 Gärtner/in Bestattungswesen 5/6/6A Fg A NR.1 1303 - 1,00 Baggerführer/in 4/5/5A Fg B/G/- + 1,00 Bestattungsgehilfe/in 3/4/4A Fg C/E/- - 86 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Hilfsgärtner/in - Neubewertung 3/4/4A Fg A/E/- zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Stadtoberinspektor/in Bedarf A10 - 1,00 Gärtnermeister/in - Auslösung des ku-Vermerks VB-MD/VB-MD+VG Fg 6/6 KU VC/VB-MD + 1,00 Gärtnermeister/in VC/VB-MD Fg 5/13 69 Amt für Brücken und - 3,00 Auszubildende/r (Angest.) - Übertragungen Stadtbahnbau AZUBI aus dem SB 69 0103 in den SB I/4,TPL 0103 DEZERNAT VII VII Dezernat VII - 1,00 Elektriker/in - Neubewertung 0111 6/7/7A+V Fg A/B/- + V - Aufhebung des ku-Vermerks KU 5/6/6A + V + 1,00 Elektriker/in 5/6/6A+V Fg A NR.1 + V - 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) - Neubewertung IVA/III Fg 1/1C + TZ + 1,00 Technische/r Ang. (Ing.) III/II Fg 1/1B + TZ 4101 Puppenspiele - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertungen 0417 VII Fg 1A + 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C - 1,00 Eintrittskartenkassierer/in VII Fg 2 + 1,00 Eintrittskartenkassierer/in VIB Fg 3 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A + 2,00 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B - 87 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 44 Historisches Archiv + 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Übertragung 0412 VIII Fg 1A aus dem SB 02-6 - 0,50 Verwaltungsangestellte/r in den SB 44,TPL 0412 VIII Fg 1A - Neubewertung + 0,50 Archivangestellte/r zur Deckung eines Mehrbedarfs (im VII Zusammenhang mit der Aufgaben- übertragung der Bearbeitung der Einwohnermeldedaten (historische Daten)) + 1,00 Stadtsekretär/in - Übertragung A6 / VIII aus dem SB 02-6 - 1,00 Stadtsekretär/in in den SB 44,TPL 0412 A6 / VIII - Neubewertung + 1,00 Archivangestellte/r zur Deckung eines Mehrbedarfs (im VII Zusammenhang mit der Aufgaben- übertragung der Bearbeitung der Einwohnermeldedaten (historische Daten)) - Umwandlung + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung einer befristeten A10 Planstelle in eine unbefristete Planstelle (Finanzen/Controlling, Mitwirkung bei HPL) + 0,50 Stadtarchivamtmann/frau - Umwandlung einer befristeten A11 Planstelle in eine unbefristete Planstelle (Historische Bildungsarbeit, Archiv- pädagogik) + 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Umwandlung einer befristeten III/II Fg 1A/1E Planstelle in eine unbefristete Planstelle (Projektsteuerung IT) - Neubewertung - 1,00 Restaurator/in - Neubewertung VIII zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Archivangestellte/r Bedarf VII 4520 NS-Dokumentations- + 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Umwandlung einer befristeten zentrum IVA/III Fg 1B/1B Planstelle in eine 0410 unbefristete Planstelle (Projekt "Mobile Beratung gegen Rechtsextremismus im Regierungs- bezirk Köln) - 88 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 4522 Museumsdienst - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung 0411 IVA Fg 1A zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Verwaltungsangestellte/r Bedarf II-HD Fg 1A - 0,50 Bürosekretär/in (VA) - Auslösung des ku-Vermerks VIII KU VII/VIB + 0,50 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B 4523 KMB und RBA - 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Neubewertung 0409 VII Fg 1A + 0,50 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B 48 Stadtkonservator/in - 0,50 Technische/r Ang. (Ing.) - Neubewertung 1002 IVA/III Fg 1/1C + TZ zur Anpassung an den tatsächlichen + 0,50 Verwaltungsangestellte/r Bedarf II-HD Fg 1A - Wegfall der Zulage TZ Änderung des Stellenplans 2016 / 2017 gegenüber 2015 Liste 4 Personalkredite (zeitlich befristete Stellen und Beträge) - 89 - - 90 - (Leerseite) - 91 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung DEZERNAT OB OB Dezernatsbüro und + 1,00 Stadtinspektor/in - Einrichtung einer befristeten Amt der Oberbürger- A9 Planstelle meisterin zur Unterstützung im Aufgabengebiet 0101 Bürgerbeteiligung befristet bis 31.08.2017 DEZERNAT I GPR Gesamtpersonalrat - 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Befristungsänderung einer 0111 VIB Fg 1A befristeten Planstelle Mehraufwand für die Betriebskommission Gesundheitsschutz befristet bis 31.12.2015 + 0,50 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A Mehraufwand für die Betriebskommission Gesundheitsschutz befristet bis 31.12.2017 02-1 Standesamt - 1,00 Stadtamtmann/frau - Wegfall der befristeten 0208 A11 Planstelle zur Kompensation und mittelfristigen Reduzierung der krankheitsbedingten Ausfallzeiten im Standesamt befristet bis 31.12.2016 - 4,00 Stadtsekretär/in - Umwandlung von befr. A6 / VII Planstellen in unbefristete Altdatenerfassung Autista Planstellen befristet bis 31.12.2016 1000 Zentrale Dienste - 0,50 Bot/e/in - Wegfall der befristeten 0106 3/4/4A Fg A/E/- Planstelle Verteilung, Kopierservice i. Z. m. der Verkehrsüberwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2016 - 1,50 Verwaltungsangestellte/r - Wegfall der befristeten VII Fg 1A Planstellen Kuvertierung und Frankierung i. Z. m. der Verkehrsüberwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2016 11 Amt für Personal, + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Einrichtung einer befristeten Organisation und A12 Planstelle Innovation Mitarbeit im Projekt "Steigerung der 0103 Qualität im Rechnungswesen" befristet bis 31.12.2018 - 92 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 1,00 Stadtamtmann/frau - Einrichtung einer befristeten A11 Planstelle Mitarbeit im Projekt "Steigerung der Qualität im Rechnungswesen" befristet bis 31.12.2018 - 1,00 Stadtinspektor/in - Umwandlung einer befr. A9 Planstelle in eine zur Personalsachbearbeitung und unbefristete Planstelle Beratung für das Wahlpersonal befristet bis 31.12.2015 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Umwandlung einer befr. A12 Planstelle in eine für die Entwicklung von Konzepten zur unbefristete Planstelle Personalgewinnung, -erhaltung und rekrutierung befristet bis 31.12.2016 - 0,50 Stadtoberinspektor/in - Befristungsänderung einer A10 befristeten Planstelle Versorgungssachbearbeitung, Dienstunfallangelegenheiten befristet bis 31.12.2016 + 0,50 Stadtoberinspektor/in A10 Versorgungssachbearbeitung, Dienstunfallangelegenheiten befristet bis 31.12.2017 11 Amt für Personal, - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Wegfall der befristeten Organisation und A10 Planstelle Innovation Koordination der Wahlen-Hilfskräfte 0211 und Konzeptfortschreibung befristet bis 31.12.2015 - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Umwandlung einer befr. A8 Planstelle in eine Materialeinkauf und -verwaltung für unbefristete Planstelle Wahlen bei gleichzeitiger Änderung befristet bis 31.12.2015 des Aufgabeninhaltes (Koordination der Wahlen- Hilfskräfte, Unterstützung Finanzen, Schulungen Wahlhelfer/innen, Sonder- aufgaben) 12 Amt für Informations- + 1,00 Ang. in der Anwendungsprogrammierung - Einrichtung einer befristeten verarbeitung IVA/III Fg 1 Planstelle 0104 Neuentwicklung v. Lösungen im Auftrag von 50, Pflege dieser neuentwickelten Lösungen und Übergabe der Lösungen nach Abnahme und Produktivsetzung befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung einer befr. A10 Planstelle in eine Dezentrale Benutzerbetreuung für unbefristete Planstelle Wahlen befristet bis 31.12.2015 - 93 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 0,50 Stadtinspektor/in - Befristungsänderung einer A9 befristeten Planstelle Benutzerbetreuung aus der Verkehrs- überwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2016 + 0,50 Stadtinspektor/in A9 Benutzerbetreuung aus der Verkehrs- überwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2017 27 Zentrales Vergabeamt + 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) - Einrichtung einer befristeten 0111 IVA/III Fg 1/1C + TZ Planstelle Rückstandssachbearbeitung von Verga- ben u. Nachtragsforderungen bei 272 - Vergabecenter VOB befristet bis 31.12.2017 32 Amt für öffentliche + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Einrichtung einer befristeten Ordnung A10 Planstelle 0201 Ausschreibungen, Vergaben, Verwal- gem. Ratsbeschluss vom tung Fuhrpark und Geräte im Rahmen d. 15.03.2016 vom Rat beschlossenen Maßnahme Null Toleranz für Raser, derzeit befristet bis 31.12.2017 - 12,00 Stadthauptsekretär/in - Befristungsänderung von A8 befristeten Planstellen zur Sachbearbeitung aus der Verkehrs- überwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2016 + 12,00 Stadthauptsekretär/in A8 zur Sachbearbeitung aus der Verkehrs- überwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2017 - 2,50 Verwaltungsangestellte/r - Befristungsänderung von VC/VB-MD Fg 1B/1C befristeten Planstellen zur Hauptsachbearbeitung aus der Verkehrsüberwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2016 + 2,50 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C zur Hauptsachbearbeitung aus der Verkehrsüberwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2017 - 94 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 2,00 Verwaltungsangestellte/r - Befristungsänderung von VIII Fg 1A befristeten Planstellen zur Bearbeitung des Postein- und ausgangs aus der Verkehrsüberwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2016 + 2,00 Verwaltungsangestellte/r VIII Fg 1A zur Bearbeitung des Postein- und ausgangs aus der Verkehrsüberwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Befristungsänderung einer A10 befristeten Planstelle Personalsachbearbeitung für die Verkehrsüberwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1, befristet bis 31.12.2016 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 Personalsachbearbeitung für die Verkehrsüberwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1, befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Befristungsänderung einer VIII Fg 1A befristeten Planstelle zur Bearbeitung des Postein- und ausgangs aus der Verkehrsüberwachung Fließender Verkehr befristet bis 31.12.2016 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIII Fg 1A zur Bearbeitung des Postein- und ausgangs aus der Verkehrsüberwachung Fließender Verkehr befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Befristungsänderung einer VII Fg 1A befristeten Planstelle zur Bearbeitung unklarer Zahlungen aus der Verkehrsüberwachung Fließender Verkehr befristet bis 31.12.2016 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A zur Bearbeitung unklarer Zahlungen aus der Verkehrsüberwachung Fließender Verkehr befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Befristungsänderung einer VC/VB-MD Fg 1B/1C befristeten Planstelle zur Hauptsachbearbeitung Verkehrs- überwachung Fließender Verkehr befristet bis 31.12.2016 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD Fg 1B/1C zur Hauptsachbearbeitung Verkehrs- überwachung Fließender Verkehr befristet bis 31.12.2017 - 95 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Befristungsänderung einer A10 befristeten Planstelle zusätzliche Personalsachbearbeitung i.R.d. Umsetzung des Konzepts zur Verstärkung des Ordnungsdienstes befristet bis 31.12.2016 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 zusätzliche Personalsachbearbeitung i.R.d. Umsetzung des Konzepts zur Verstärkung des Ordnungsdienstes befristet bis 31.12.2017 - 3,00 Stadthauptsekretär/in - Befristungsänderung von A8 befristeten Planstellen zur Bearbeitung von Verwarn- und Buß- geld i.R.d. Umsetzung des Konzepts zur Verstärkung des Ordnungsdienstes derzeit befristet bis 31.12.2016 + 3,00 Stadthauptsekretär/in A8 zur Bearbeitung von Verwarn- und Buß- geld i.R.d. Umsetzung des Konzepts zur Verstärkung des Ordnungsdienstes derzeit befristet bis 31.12.2017 321 Amt für öffentliche + 1,00 Stadthauptsekretär/in - Einrichtung einer befristeten Ordnung A8 Planstelle Gewerbeangelegenheiten zur vorübergehenden Unterstützung im 0202 Bereich Gaststätten- und spielrechtliche Angelegenheiten befristet bis 31.12.2017 324 Amt für öffentliche + 4,00 Verwaltungsangestellte/r - Einrichtung von befristeten Ordnung VII/VIB Fg 1B/1B Planstellen Verkehrsdienst Ordnungsbehördliche Maßnahmen gegen gem. Ratsbeschluss vom 0205 die Raserszene im Kölner Stadtgebiet 10.09.2015 befristet bis 31.12.2017 - 8,00 Verwaltungsangestellte/r - Umwandlung von befr. VIII/VII Fg 1B/1C Planstellen in unbefristete Datenerfassung aus der Planstellen Verkehrsüberwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2016 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r - Umwandlung von befr. VIII/VII Fg 1B/1C Planstellen in unbefristete zur Datenerfassung aus der Planstellen Verkehrsüberwachung Fließender Verkehr befristet bis 31.12.2016 - 3,00 Verwaltungsangestellte/r - Umwandlung von befr. VII/VIB Fg 1B/1B Planstellen in unbefristete Technischer Aussendienst für die Planstellen Verkehrsüberwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2016 - 96 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Befristungsänderung einer VII/VIB Fg 1B/1B befristeten Planstelle zur Ermittlung und Halterfeststellung aus der Verkehrsüberwachung Fließender Verkehr befristet bis 31.12.2016 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B zur Ermittlung und Halterfeststellung aus der Verkehrsüberwachung Fließender Verkehr befristet bis 31.12.2017 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r - Befristungsänderung von VII/VIB Fg 1B/1B befristeten Planstellen Ermittlung und Halterfeststellung aus d. Verkehrsüberwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2016 + 2,00 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B Ermittlung und Halterfeststellung aus d. Verkehrsüberwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2017 - 0,50 Stadtamtsinspektor/in - Befristungsänderung einer A9-MD befristeten Planstelle Dezentraler Benutzerservice für die Verkehrsüberwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2016 + 0,50 Stadtamtsinspektor/in A9-MD Dezentraler Benutzerservice für die Verkehrsüberwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Befristungsänderung einer A8 befristeten Planstelle Leitung techn. Außendienst und Daten- erfassung für die Verkehrsüberwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2016 + 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 Leitung techn. Außendienst und Daten- erfassung für die Verkehrsüberwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2017 - 97 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 0,50 Stadtoberinspektor/in - Befristungsänderung einer A10 befristeten Planstelle Unterstützung der Sachgebietsleitung für die Verkehrsüberwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2016 + 0,50 Stadtoberinspektor/in A10 Unterstützung der Sachgebietsleitung für die Verkehrsüberwachung Rheinbrücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2017 - 2,00 Verwaltungsangestellte/r - Befristungsänderung von VII Fg 1A befristeten Planstellen Funkverkehr, Führung v. Sicherstellungs- listen, sonstige Verwaltungsarbeiten, Vorbereitung der Maßnahmen für den Aussendienst. Aufgrund aktueller Fallzahlentwicklung zunächst befristet bis 31.12.2016 + 2,00 Verwaltungsangestellte/r VII Fg 1A Funkverkehr, Führung v. Sicherstellungs- listen, sonstige Verwaltungsarbeiten, Vorbereitung der Maßnahmen für den Aussendienst. Aufgrund aktueller Fallzahlentwicklung zunächst befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Befristungsänderung einer A10 befristeten Planstelle zur Koordination von Schulungen neuer MA i.R.d. Umsetzung des Konzepts zur Verstärkung des Ordnungsdienstes derzeit befristet bis 31.12.2016 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 zur Koordination von Schulungen neuer MA i.R.d. Umsetzung des Konzepts zur Verstärkung des Ordnungsdienstes derzeit befristet bis 31.12.2017 37 Berufsfeuerwehr, Amt + 1,00 Brandamtmann/frau - Einrichtung einer befristeten f. Feuerschutz, Ret- A11 + FWZ Planstelle tungsdienst und Planung und Einführung eines Gefahren- aufgrund Brandschutz- Bevölkerungsschutz abwehrplanes bei Stromausfällen bedarfsplan vorbehaltlich 0212 befristet bis 31.12.2018 Ratsbeschluss (geplante Beschlussfassung am 28.06.2016) + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Einrichtung einer befristeten A10 Planstelle für Umzüge und Beschaffungen für die Generalsanierung Branddirektion und Feuerwache 5 befristet bis 31.12.2019 - 98 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Brandamtmann/frau - Umwandlung einer befr. A11 + FWZ Planstelle in eine Für die Einführung Digitalfunk - Probe- unbefristete Planstelle betrieb, Beschaffung und Administration befristet bis 31.12.2015 - 1,00 Brandamtsrat/rätin - Befristungsänderung einer A12 + FWZ befristeten Planstelle Zur Durchführung der - Änderung des Beweissicherungsphase am Waidmarkt Verwendungszwecks befristet bis 31.12.2016 + 1,00 Brandamtsrat/rätin A12 + FWZ für die Einführung eines IV-Projekt- controllings befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Brandoberinspektor/in - Befristungsänderung einer A10 + FWZ befristeten Planstelle Für die Einführung IT-Sicherheitskon- - Änderung des zept und Softwarearchitektur Verwendungszwecks befristet bis 31.12.2015 + 1,00 Brandoberinspektor/in A10 + FWZ Für die Einführung eines IT- Sicherheitskonzepts und der Sicherheitszertifizierung befristet bis 31.12.2017 - 1,00 DV-Systemtechniker/in - Befristungsänderung einer VB/IVB Fg 1/3 befristeten Planstelle Für die Softwarearchitektur und - Änderung des -migration Verwendungszwecks befristet bis 31.12.2015 + 1,00 DV-Systemtechniker/in VB/IVB Fg 1/3 Für die Administration und Dokumentation der Software befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Änderung des VB Fg 1A Verwendungszwecks für neue Aufgabe der medizinischen (redaktionelle Änderung) Dokumentation befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r VB Fg 1A für die medizinische Dokumentation befristet bis 31.12.2017 379 Berufsfeuerwehr, Amt -21,00 Praktikant/in - Wegfall der befristeten f. Feuerschutz, Ret- PRAK-MED Planstellen tungsdienst und erforderliche Praktikanten/ Bevölkerungsschutz Praktikantinnen im Rettungsdienst Berufsfeuerwehr - befristet bis 31.12.2016 Nachwuchskräfte 0212 - 99 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 9,00 Praktikant/in - Befristungsänderung von PRAK-MED befristeten Planstellen erforderliche Praktikanten/ Praktikantinnen im Rettungsdienst befristet bis 31.12.2016 + 9,00 Praktikant/in PRAK-MED erforderliche Praktikanten/ Praktikantinnen im Rettungsdienst befristet bis 31.12.2017 DEZERNAT II II Dezernat II + 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Übertragung 0111 III/II Fg 1A/1E aus dem SB 20 zur Mitarbeit im Forschungsprojekt in den SB II,TPL 0111 UrbanRural Solutions, befristet für die Dauer der Förderung, derzeit befristet bis 31.03.2019 20 Kämmerei + 2,00 Stadtamtsrat/rätin - Einrichtung von befristeten 0110 A12 Planstellen Mitarbeit im Projekt "Steigerung der Qualität im Rechnungswesen" befristet bis 31.12.2018 + 2,00 Stadtamtmann/frau - Einrichtung von befristeten A11 Planstellen Umsetzung des Kommunalinvestitions- förderungsgesetzes befristet bis 31.12.2019 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Umwandlung einer befr. A11 Planstelle in eine für die Mitarbeit im Bereich unbefristete Planstelle "Konzernbilanz" befristet bis 31.12.2015 - 2,50 Stadtamtmann/frau - Umwandlung von befr. A11 Planstellen in unbefristete zur Unterstützung im Sachgebiet 200/1 - Planstellen Buchungsgrundsätze und Bilanzierung befristet bis 31.12.2016 - 2,00 Stadtoberinspektor/in - Befristungsänderung von A10 befristeten Planstellen zur Projektunterstützung Neues Kassenverfahren befristet bis 31.12.2016 + 2,00 Stadtoberinspektor/in A10 zur Projektunterstützung Neues Kassenverfahren befristet bis 31.12.2017 - 100 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Übertragung III/II Fg 1A/1E aus dem SB 20 zur Mitarbeit im Forschungsprojekt in den SB II,TPL 0111 UrbanRural Solutions, befristet für die Dauer der Förderung, derzeit befristet bis 31.03.2019 21 Kassen-und Steueramt - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Wegfall der befristeten 0109 A10 Planstelle zur Unterstützung bei der Veranlagung der Zweitwohnungssteuer befristet bis 31.12.2016 + 3,00 Stadtobersekretär/in - Einrichtung von befristeten A7 Planstellen Rückstandsabbau Veranlagung Geldspielgeräte befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Befristungsänderung einer A10 befristeten Planstelle zur Unterstützung bei der Veranlagung der Zweitwohnungssteuer befristet bis 31.12.2016 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 zur Unterstützung bei der Veranlagung der Zweitwohnungssteuer befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Befristungsänderung einer A12 befristeten Planstelle Teamleitung Zweitwohnungssteuer befristet bis 31.12.2016 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 Teamleitung Zweitwohnungssteuer befristet bis 31.12.2017 - 2,00 Stadthauptsekretär/in - Befristungsänderung von A8 befristeten Planstellen Vollstreckungssachbearbeitung i. Z. m. der Verkehrsüberwachung der Rhein- brücke Leverkusen BAB 1. befristet bis 31.12.2016 + 2,00 Stadthauptsekretär/in A8 Vollstreckungssachbearbeitung i. Z. m. der Verkehrsüberwachung der Rhein- brücke Leverkusen BAB 1. befristet bis 31.12.2017 - 101 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 2,00 Kassenangestellte/r - Befristungsänderung von VIB befristeten Planstellen Buchhaltung in Zusammenhang mit der Verkehrsüberwachung der Rhein- brücke Leverkusen BAB 1. befristet bis 31.12.2016 + 2,00 Kassenangestellte/r VIB Buchhaltung in Zusammenhang mit der Verkehrsüberwachung der Rhein- brücke Leverkusen BAB 1. befristet bis 31.12.2017 - 0,50 Kassenangestellte/r - Befristungsänderung einer VC befristeten Planstelle Hauptbuchhaltung i. Zusammenhang mit der Verkehrsüberwachung der Rhein- brücke Leverkusen BAB 1. befristet bis 31.12.2016 + 0,50 Kassenangestellte/r VC Hauptbuchhaltung i. Zusammenhang mit der Verkehrsüberwachung der Rhein- brücke Leverkusen BAB 1. befristet bis 31.12.2017 - 0,50 Stadtobersekretär/in - Befristungsänderung einer A7 befristeten Planstelle Buchungsdisposition in Zusammenhang mit d. Verkehrsüberwachung der Rhein- brücke Leverkusen BAB 1. befristet bis 31.12.2016 + 0,50 Stadtobersekretär/in A7 Buchungsdisposition in Zusammenhang mit d. Verkehrsüberwachung der Rhein- brücke Leverkusen BAB 1. befristet bis 31.12.2017 - 0,50 Stadthauptsekretär/in - Befristungsänderung einer A8 befristeten Planstelle SB Immobiliarvollstreckung i. Z. m. der Verkehrsüberwachung der Rhein- brücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2016 + 0,50 Stadthauptsekretär/in A8 SB Immobiliarvollstreckung i. Z. m. der Verkehrsüberwachung der Rhein- brücke Leverkusen BAB 1 befristet bis 31.12.2017 - 102 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung DEZERNAT III 23 Amt f. Liegenschaften, - 1,00 Vermessungstechn. Ang. (Ingenieur/in) - Befristungsänderung einer Vermessung und VB/IVB/IVA Fg 2/2/2C + TZ befristeten Planstelle Kataster für Rückstandssachbearbeitung - Änderung des 0903 Führung des Baulastenverzeichnisses Verwendungszwecks befristet bis 31.12.2015 (redaktionelle Änderung) + 1,00 Vermessungstechn. Ang. (Ingenieur/in) VB/IVB/IVA Fg 2/2/2C + TZ für Rückstandssachbearbeitung Führung des Baulastverzeichnisses befristet bis 31.12.2017 23 Amt f. Liegenschaften, + 0,50 Stadtamtmann/frau - Einrichtung einer befristeten Vermessung und A11 Planstelle Kataster Abwicklung von Grundstücksgeschäften Mehraufwand bei den Liegenschaftsver- im gesamten Stadtgebiet Grundstücksgeschäften im waltung befristet bis 31.12.2017 Zusammenhang mit der 0108 Flüchtlingsunterbringung - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung einer befr. A10 Planstelle in eine Nord-Süd-Stadtbahnbau, unbefristete Planstelle 3. Bauabschnitt Grundstücksgeschäfte befristet bis 31.12.2015 80 Amt für - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Umwandlung einer befr. Wirtschaftsförderung II-HD Fg 1A Planstelle in eine 1501 Umsetzung d. Projektes Markenprozess unbefristete Planstelle Köln, befristet für die Dauer gem. Ratsbeschluss vom der vom Rat beschlossenen Maßnahme, 15.03.2016 derzeit befristet bis 31.03.2016 - 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin - Befristungsänderung einer A13 befristeten Planstelle Regionalagentur Köln in Trägerschaft d. gem. Ratsbeschluss vom Stadt Köln befristet für die vom Rat 15.12.2015 beschlossene Dauer der Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2015 + 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin A13 Regionalagentur Köln in Trägerschaft d. Stadt Köln befristet für die vom Rat beschlossene Dauer der Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Befristungsänderung einer A12 befristeten Planstelle Regionalagentur Köln in Trägerschaft d. gem. Ratsbeschluss vom Stadt Köln befristet für die vom Rat 15.12.2015 beschlossene Dauer der Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2015 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 Regionalagentur Köln in Trägerschaft d. Stadt Köln befristet für die vom Rat beschlossene Dauer der Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2017 - 103 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Befristungsänderung einer A10 befristeten Planstelle Umsetzung von Projekten i.R.d. Stadt- gem. Ratsbeschluss vom verschönerungsprogramms "Win-Win 12.11.2015 für Köln" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2015 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 Umsetzung von Projekten i.R.d. Stadt- verschönerungsprogramms "Win-Win für Köln" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Befristungsänderung einer VIII/VII Fg 1B/1C befristeten Planstelle Umsetzung von Projekten i.R.d. Stadt- gem. Ratsbeschluss vom verschönerungsprogramms "Win-Win 12.11.2015 für Köln" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2015 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIII/VII Fg 1B/1C Umsetzung von Projekten i.R.d. Stadt- verschönerungsprogramms "Win-Win für Köln" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2017 DEZERNAT IV 40 Amt für Schulent- + 1,00 Stadtobersekretär/in - Einrichtung einer befristeten wicklung A7 Planstelle 0301 Recherche alternativer Sportstätten aufgrund Flüchtlingsunterbringung befristet bis 31.12.2019 + 1,00 Stadthauptsekretär/in - Einrichtung einer befristeten A8 Planstelle Schülerspezialverkehr aufgrund Flüchtlingssituation befristet bis 31.12.2019 - 2,00 Schulbusbegleiter/in - Befristungsänderung von VIII Fg 1A befristeten Planstellen Springerstellen zur Vermeidung von externer Beauftragung befristet bis 31.12.2016 + 2,00 Schulbusbegleiter/in VIII Fg 1A Springerstellen zur Vermeidung von externer Beauftragung befristet bis 31.12.2017 - 104 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB 40 Projektbegleitung bei städt. Baumaß- in den SB 51,TPL 0604 nahmen bzw. Investorenprojekten Übertragung des Sachge- im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, bietes Kita-Bau vom Amt f. Verwaltung und Abschluss von Miet- Schulentwicklung zum Amt f. verträgen, Miet- und Nebenkostenabr. Kinder, Jugend u. Familie befristet bis 31.12.2018 - 2,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB 40 für den Ausbau der U3-Plätze in den SB 51,TPL 0604 befristet bis 31.12.2018 Übertragung des Sachge- bietes Kita-Bau vom Amt f. Schulentwicklung zum Amt f. Kinder, Jugend u. Familie 400/3 Amt für Schulent- - 1 PK über 30678 EUR - Wegfall des wicklung Fachpersonal für Sozialarbeit an Schulen Personalkredits Schulsozialarbeit gem. Ratsbeschluss vom 16.12.1993 0604 42 Amt für Weiterbildung, - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Wegfall der befristeten VHS II-HD Fg 1A Planstelle 0414 Mitarbeit in der Projektleitung "Berufsbezogene Sprachförderung" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 30.06.2015 - 1,20 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Wegfall der befristeten S12 Planstellen Jobcoach im Projekt "Berufsbezogene Sprachförderung" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 30.06.2015 - 0,40 Verwaltungsangestellte/r - Wegfall der befristeten VC Fg 1A Planstelle Projektsachbearbeitung Sprachförder- maßnahmen im Projekt "Berufsbezogene Sprachförderung" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 30.06.2015 - 1,50 Verwaltungsangestellte/r - Wegfall der befristeten VC Fg 1A Planstellen Projektsachbearbeitung übergeordnete Aufgaben im Projekt "Berufsbezogene Sprachförderung" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 30.06.2015 - 105 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Wegfall der befristeten VIB Fg 1A Planstelle Projektassistenz im Projekt "Berufsbezogene Sprachförderung" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 30.06.2015 + 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Einrichtung einer befristeten II-HD Fg 1A Planstelle Projektleitung "Berufsbezogene gem. Ratsbeschluss vom Sprachförderung" 16.12.2015 befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.07.2017 + 0,50 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Einrichtung einer befristeten S11B Planstelle Jobcoach im Projekt "Berufsbezogene gem. Ratsbeschluss vom Sprachförderung" 16.12.2015 befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.07.2017 + 1,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Einrichtung einer befristeten S11B Planstelle Betreuung u. Beratung d. Teilnehmen- gem. Ratsbeschluss vom den im Projekt "Berufsbezogene Sprach- 16.12.2015 fördeung", befristet für die Dauer d. vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.07.2017 + 3,00 Verwaltungsangestellte/r - Einrichtung von befristeten VIB Fg 1A Planstellen Projektsachbearbeitung Sprachförder- gem. Ratsbeschluss vom maßnahmen im Projekt "Berufsbezogene 16.12.2015 Sprachförderung" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.07.2017 + 0,25 Verwaltungsangestellte/r - Einrichtung einer befristeten VII Fg 1A Planstelle Projektassistenz im Projekt gem. Ratsbeschluss vom "Berufsbezogene Sprachförderung" 16.12.2015 befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.07.2017 - 106 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 2,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Neubewertung S11 Jobcoach im Projekt "Berufsbezogene Sprachförderung" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2018 + 2,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in S11B Jobcoach im Projekt "Berufsbezogene Sprachförderung" befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2018 51 Amt f. Kinder, Jugend + 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung und Familie A11 aus dem SB 40 0604 Projektbegleitung bei städt. Baumaß- in den SB 51,TPL 0604 nahmen bzw. Investorenprojekten Übertragung des Sachge- im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, bietes Kita-Bau vom Amt f. Verwaltung und Abschluss von Miet- Schulentwicklung zum Amt f. verträgen, Miet- und Nebenkostenabr. Kinder, Jugend u. Familie befristet bis 31.12.2018 + 2,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB 40 für den Ausbau der U3-Plätze in den SB 51,TPL 0604 befristet bis 31.12.2018 Übertragung des Sachge- bietes Kita-Bau vom Amt f. Schulentwicklung zum Amt f. Kinder, Jugend u. Familie 513 Amt f. Kinder, Jugend + 26,50 Erzieher/in - Einrichtung von befristeten und Familie S8B Fg 1 Planstellen Tageseinrichtungen u. Für die Sprachförderung im Rahmen Tagesbetreuung für des Bundesprogrammes "Sprach-Kitas: Kinder weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist" 0603 befristet bis 31.12.2019 + 2,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Einrichtung von befristeten S17 Fg 6 Planstellen Für die Sprachförderung im Rahmen des Bundesprogrammes "Sprach-Kitas: weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist" befristet bis 31.12.2019 + 4,50 Erzieher/in - Umwandlung von unbefr. S8B Fg 1 Planstellen in Für die Sprachförderung im Rahmen befristete Planstellen des Bundesprogrammes "Sprach-Kitas: - Neubewertung weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist" befristet bis 31.12.2019 + 1,50 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Umwandlung von unbefr. S17 Fg 6 Planstellen in Für die Sprachförderung im Rahmen befristete Planstellen des Bundesprogrammes "Sprach-Kitas: - Neubewertung weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist" befristet bis 31.12.2019 - 107 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 18,00 Erzieher/in - Befristungsänderung von S8 Fg 1 befristeten Planstellen Für die Sprachförderung im Rahmen - Neubewertungen der Bundesinitiative Schwerpunkt-Kitas - Änderung des Sprache & Integration Verwendungszwecks befristet bis 31.12.2015 + 18,00 Erzieher/in S8B Fg 1 Für die Sprachförderung im Rahmen des Bundesprogrammes "Sprach-Kitas: weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist" befristet bis 31.12.2019 5110 Familienberatung und - 2,00 Verwaltungsangestellte/r - Umwandlung von befr. Schulpsychologischer II-HD Fg 1A Planstellen in unbefristete Dienst Für die Dauer d. Erfahrungszeitraumes Planstellen 0605 der Einführung des Clearingverfahrens befristet bis 31.12.2015 DEZERNAT V 50 Amt für Soziales und - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Umwandlung einer befr. Senioren A12 Planstelle in eine 0501 Prüfung kommunaler Leistungen nach unbefristete Planstelle dem SGB II im Jobcenter befristet bis 31.12.2015 - 2,00 Stadtamtmann/frau - Umwandlung von befr. A11 Planstellen in unbefristete Prüfung kommunaler Leistungen nach Planstellen dem SGB II im Jobcenter befristet bis 31.12.2015 50/2 Amt für Soziales und + 0,50 Stadtsekretär/in - Einrichtung einer befristeten Senioren A6 / VII Planstelle Bürgerzentren/-häuser Für Raumvergaben im Bürgerhaus Kalk 0507 befristet bis 31.12.2018 + 0,50 Stadtamtmann/frau - Einrichtung einer befristeten A11 Planstelle Abwicklung der Baumaßnahmen im Rahmen d. Landessonderprogramms zur Integration v. Flüchtlingen für die Dauer des Projektes befristet bis 31.12.2018 5001 Diversity - 0,73 Stadtamtsrat/rätin - Wegfall der befristeten 0504 A12 Planstelle Koordination im Projekt Integrations- lotsen befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2015 - 108 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 0,75 Stadtamtsrat/rätin - Einrichtung einer befristeten A12 Planstelle Gesamtkoordination i. Projekt BONVENA gem. Ratsbeschluss vom befristet für die Dauer der vom 02.02.2016 Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2018 + 2,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Einrichtung von befristeten S17 Fg 6 Planstellen Durchführung des Programms vorbehaltlich Dringlichkeits- "KOMM-AN NRW" befristet für die Dauer entscheidung der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Befristungsänderung einer A13-HD befristeten Planstelle Koordination und Vernetzung des Pilot- gem. Ratsbeschluss vom projekts für Zuwanderer/-innen aus 15.12.2015 Südosteuropa befr. für die Dauer d. vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2015 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13-HD Koordination und Vernetzung des Pilot- projekts für Zuwanderer/-innen aus Südosteuropa befr. für die Dauer d. vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2016 - 0,50 Stadtoberamtsrat/rätin - Befristungsänderung einer A13 befristeten Planstelle Koordination und Vernetzung des Pilot- gem. Ratsbeschluss vom projekts für Zuwanderer/-innen aus 15.12.2015 Südosteuropa befr. für die Dauer d. vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2015 + 0,50 Stadtoberamtsrat/rätin A13 Koordination und Vernetzung des Pilot- projekts für Zuwanderer/-innen aus Südosteuropa befr. für die Dauer d. vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2016 - 0,50 Stadtamtsrat/rätin - Befristungsänderung einer A12 befristeten Planstelle Koordination und Vernetzung des Pilot- gem. Ratsbeschluss vom projekts für Zuwanderer/-innen aus 15.12.2015 Südosteuropa befr. für die Dauer d. vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2015 + 0,50 Stadtamtsrat/rätin A12 Koordination und Vernetzung des Pilot- projekts für Zuwanderer/-innen aus Südosteuropa befr. für die Dauer d. vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2016 - 109 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 53 Gesundheitsamt - 1,50 Arzthelfer/in - Befristungsänderung von 0701 VIII/VII Fg 13/10 befristeten Planstellen Umsetzung eines Projektes in der - Änderung des Kinder- und Jugendpsychiatrie befristet Verwendungszwecks für die Dauer d. vom Rat beschlossenen (redaktionelle Änderung) Maßnahme, derzeit befristet bis 14.03.2017 + 1,50 Arzthelfer/in VIII/VII Fg 13/10 Umsetzung eines Projektes in der Kinder- und Jugendpsychiatrie befristet für die Dauer d. Förderungszeitraumes, derzeit befristet bis 31.05.2017 - 2,00 Facharzt/ärztin - Befristungsänderung von IB/IA Fg 1/1 befristeten Planstellen Umsetzung eines Projektes in der - Änderung des Kinder- und Jugendpsychiatrie befristet Verwendungszwecks für die Dauer d. vom Rat beschlossenen (redaktionelle Änderung) Maßnahme, derzeit befristet bis 14.03.2017 + 2,00 Facharzt/ärztin IB/IA Fg 1/1 Umsetzung eines Projektes in der Kinder- und Jugendpsychiatrie befristet für die Dauer d. Förderungszeitraumes, derzeit befristet bis 31.05.2017 - 1,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Befristungsänderung einer S12 befristeten Planstelle Umsetzung eines Projektes in der - Änderung des Kinder- und Jugendpsychiatrie befristet Verwendungszwecks für die Dauer d. vom Rat beschlossenen (redaktionelle Änderung) Maßnahme, derzeit befristet bis 14.03.2017 + 1,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in S12 Umsetzung eines Projektes in der Kinder- und Jugendpsychiatrie befristet für die Dauer d. Förderungszeitraumes, derzeit befristet bis 31.05.2017 56 Amt für Wohnungs- + 1,00 Stadthauptsekretär/in - Einrichtung einer befristeten wesen A8 Planstelle 1003 Unterstützung i. Hinblick auf dez. Raum- organisation, Hausverwaltungs- und TK- Angelegenheiten befristet bis 31.12.2017 - 110 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Befristungsänderung einer A9-MD befristeten Planstelle Einführung neuer Softwareverfahren befristet bis 31.12.2015 KU A9 + 1,00 Stadtamtsinspektor/in A9-MD Einführung neuer Softwareverfahren befristet bis 31.12.2017 KU A9 - 0,50 Stadtamtmann/frau - Befristungsänderung einer A11 befristeten Planstelle Einführung neuer Softwareverfahren befristet bis 31.12.2015 + 0,50 Stadtamtmann/frau A11 Einführung neuer Softwareverfahren befristet bis 31.12.2017 - 2,00 Stadtoberinspektor/in - Befristungsänderung von A10 befristeten Planstellen Einführung der Wohnraumschutzsatzung befristet bis 31.12.2016 + 2,00 Stadtoberinspektor/in A10 Einführung der Wohnraumschutzsatzung befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Stadtsekretär/in - Befristungsänderung einer A6 / VII befristeten Planstelle Einführung der Wohnraumschutzsatzung befristet bis 31.12.2016 + 1,00 Stadtsekretär/in A6 / VII Einführung der Wohnraumschutzsatzung befristet bis 31.12.2017 57 Umwelt- und - 1,50 Tierarzt/ärztin - Wegfall der befristeten Verbraucherschutzamt II-HD/IB Fg 3/12 Planstellen 0206 Mehrbedarf Grenzkontrollstelle befristet bis 31.12.2015 57 Umwelt- und + 1,00 Gartenbautechnische/r Angestellte/r - Einrichtung einer befristeten Verbraucherschutzamt VC/VB-MD Fg 1/6 Planstelle 1401 Bearbeitung von Rückständen i. Bereich 571/3 - Baumschutz befristet bis 31.12.2017 - 2,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) - Befristungsänderung von IVA/III Fg 1/1C + TZ befristeten Planstellen Zusetzung im Vorgriff GPO zur Sanierung Grundwasserschäden befristet bis 31.12.2016 + 2,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) IVA/III Fg 1/1C + TZ Zusetzung im Vorgriff GPO zur Sanierung Grundwasserschäden befristet bis 31.12.2017 - 111 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung DEZERNAT VI 15 Amt für Stadtent- + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Einrichtung einer befristeten wicklung und Statistik A12 Planstelle 0902 für befristete Aufgaben im Zusammenhang mit dem Projekt BIWAQ befristet bis 31.12.2018 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Umwandlung einer befr. A12 Planstelle in eine für die Projektkoordination i. Zusammen- unbefristete Planstelle hang mit MÜLHEIM 2020, derzeit zur Projektkoordination befristet bis 31.12.2015 Starke Veedel - Starkes Köln 61 Stadtplanungsamt + 0,50 Stadtamtmann/frau - Einrichtung einer befristeten 0901 A11 Planstelle Zuschussbetreuung der städtebaulichen Projekte Via Culturalis, Quartiere der Domumgebung, Erneuerung des Stadtteilzentrums Chorweiler befristet bis 31.12.2018 - 2,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) - Befristungsänderung von VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ befristeten Planstellen Zur Umsetzung des Werbenutzungs- vertrages befristet bis 31.12.2016 + 2,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ Zur Umsetzung des Werbenutzungs- vertrages befristet bis 31.12.2017 63 Bauaufsichtsamt - 0,50 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) - Befristungsänderung einer 1001 IVA/III Fg 1/1C + TZ befristeten Planstelle Umsetzung d. Werbenutzungsvertrages befristet bis 31.12.2016 + 0,50 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) IVA/III Fg 1/1C + TZ Umsetzung d. Werbenutzungsvertrages befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) - Befristungsänderung einer VC/VB-MD Fg 17/16A befristeten Planstelle Umsetzung d. Werbenutzungsvertrages befristet bis 31.12.2016 + 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) VC/VB-MD Fg 17/16A Umsetzung d. Werbenutzungsvertrages befristet bis 31.12.2017 - 112 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 5,50 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) - Befristungsänderung von VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ befristeten Planstellen Umsetzung d. Werbenutzungsvertrages befristet bis 31.12.2016 + 5,50 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ Umsetzung d. Werbenutzungsvertrages befristet bis 31.12.2017 66 Amt für Straßen und + 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) - Einrichtung einer befristeten Verkehrstechnik III/II Fg 1/1B Planstelle 1201 für Planung des Projekts "Lebenswertes gem. Ratsbeschluss vom Chorweiler" für die Dauer der vom Rat 10.09.2015 beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2017 69 Amt für Brücken und - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Wegfall der befristeten Stadtbahnbau A10 Planstelle 1202 administrative Unterstützung für Ver- waltungsarbeiten "Unglück Waidmarkt" befristet bis 31.12.2016 + 1,00 Stadtamtmann/frau - Einrichtung einer befristeten A11 Planstelle Umsetzung Toilettenkonzept befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Befristungsänderung einer A10 befristeten Planstelle Mitarbeit und Unterstützung Personal/ - Änderung des Organisation Verwendungszwecks befristet bis 31.12.2016 (Projekt Verwaltung in + 1,00 Stadtoberinspektor/in technischen Berufen) A10 Projekt Verwaltungspersonal in technischen Bereichen befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) - Befristungsänderung einer III/II Fg 1/1B + TZ befristeten Planstelle zur fristgerechten Bearbeitung von (bezuschussten) Projekten befristet bis 31.12.2015 + 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) III/II Fg 1/1B + TZ zur fristgerechten Bearbeitung von (bezuschussten) Projekten befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) - Befristungsänderung einer IVA/III Fg 1/1C + TZ befristeten Planstelle für die Abwicklung von Neubaumaß- nahmen im Stadtbahnbau befristet bis 31.12.2016 + 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) IVA/III Fg 1/1C + TZ für die Abwicklung von Neubaumaß- nahmen im Stadtbahnbau befristet bis 31.12.2018 - 113 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) - Befristungsänderung einer IVA/III Fg 1/1C + TZ befristeten Planstelle für die Abwicklung von Neubaumaß- nahmen im Stadtbahnbau befristet bis 31.12.2015 + 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) IVA/III Fg 1/1C + TZ für die Abwicklung von Neubaumaß- nahmen im Stadtbahnbau befristet bis 31.12.2018 - 2,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) - Befristungsänderung von IVA/III Fg 1/1C + TZ befristeten Planstellen befristet bis zum Abschluss der Maß- nahmen zum barrierefreien Umbau von Stadtbahnhaltestellen, derzeit befristet bis 31.12.2015 + 2,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) IVA/III Fg 1/1C + TZ befristet bis zum Abschluss der Maß- nahmen zum barrierefreien Umbau von Stadtbahnhaltestellen, derzeit befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) - Befristungsänderung einer III/II Fg 1/1B + TZ befristeten Planstelle befristet für die Neuordnung des Dom- - Änderung des umfelds im Bereich Dionysoshof/ Verwendungszwecks Baptisterium für die vom Rat (redaktionelle Änderung) beschlossene Dauer der Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2015 + 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) III/II Fg 1/1B + TZ befristet für die Neuordnung des Dom- umfelds im Bereich Dionysoshof/ Baptisterium - Bauabschnitt 2 befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) - Befristungsänderung einer IVA/III Fg 1/1C + TZ befristeten Planstelle befristet für die Neuordnung des Dom- - Änderung des umfelds im Bereich Dionysoshof/ Verwendungszwecks Baptisterium für die vom Rat (redaktionelle Änderung) beschlossene Dauer der Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2015 + 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) befristet für die Neuordnung des Dom- umfelds im Bereich Dionysoshof/ Baptisterium - Bauabschnitt 2 befristet bis 31.12.2017 - 114 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 2,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) - Befristungsänderung von IVA/III Fg 1/1C + TZ befristeten Planstellen befristet bis zum Abschluss der Maß- nahmen zur brandschutztechnischen Ertüchtigung KVB-Haltestellen derzeit befristet bis 31.12.2016 + 2,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) IVA/III Fg 1/1C + TZ befristet bis zum Abschluss der Maß- nahmen zur brandschutztechnischen Ertüchtigung KVB-Haltestellen derzeit befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) - Befristungsänderung einer III/II Fg 1/1B + TZ befristeten Planstelle Unterstützung Einsatzleitung Waidmarkt befristet bis 31.12.2016 + 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) III/II Fg 1/1B + TZ Unterstützung Einsatzleitung Waidmarkt befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) - Befristungsänderung einer IVA/III Fg 1/1C + TZ befristeten Planstelle Abbau Unterhaltungsrückstau befristet bis 31.12.2016 + 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) IVA/III Fg 1/1C + TZ Abbau Unterhaltungsrückstau befristet bis 31.12.2018 - 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) - Befristungsänderung einer III/II Fg 1/1B + TZ befristeten Planstelle Abbau Unterhaltungsrückstau befristet bis 31.12.2016 + 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) III/II Fg 1/1B + TZ Abbau Unterhaltungsrückstau befristet bis 31.12.2018 DEZERNAT VII VII Dezernat VII + 1,00 Stadtamtmann/frau - Einrichtung einer befristeten 0111 A11 Planstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für VII/3 - Archäologische Zone befristet bis 31.12.2018 VII/3 Archäologische Zone - 2,00 Restaurator/in - Wegfall der befristeten 0413 VB Fg 1 Planstellen für Grabungsarbeiten im Rahmen der Archäologischen Zone befristet bis 31.12.2015 - 115 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 1,00 Restaurator/in - Einrichtung einer befristeten VC Fg 2 Planstelle Steinrestaurierung im Rahmen der Archäologischen Zone befristet bis 31.12.2018 + 1,00 Restaurator/in - Einrichtung einer befristeten VC Fg 2 Planstelle Sicherungsarbeiten im Rahmen der Archäologischen Zone befristet bis 31.12.2018 + 1,00 Restaurator/in - Einrichtung einer befristeten VIB Fg 1 Planstelle Sicherungsarbeiten im Rahmen der Archäologischen Zone befristet bis 31.12.2018 + 0,50 Restaurator/in - Einrichtung einer befristeten VIII Planstelle Mitarbeit Fundbearbeitung im Rahmen der Archäologischen Zone befristet bis 31.12.2018 - 0,72 Verwaltungsangestellte/r - Befristungsänderung einer VC Fg 1A befristeten Planstelle für die Mitarbeit im Projekt "Archäologische Zone" befristet bis 31.12.2015 + 0,72 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A für die Mitarbeit im Projekt "Archäologische Zone" befristet bis 31.12.2018 - 1,00 Restaurator/in - Befristungsänderung einer VIB Fg 1 befristeten Planstelle Projekt "Archäologische Zone" - Neubewertung befristet bis 31.12.2015 + 1,00 Restaurator/in VC Fg 2 Projekt "Archäologische Zone" befristet bis 31.12.2018 - 4,00 Restaurator/in - Befristungsänderung von VB Fg 1 befristeten Planstellen für Grabungsarbeiten im Rahmen der Archäologischen Zone befristet bis 31.12.2015 + 4,00 Restaurator/in VB Fg 1 für Grabungsarbeiten im Rahmen der Archäologischen Zone befristet bis 31.12.2018 - 116 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Befristungsänderung einer II-HD Fg 1A befristeten Planstelle für Grabungsarbeiten im Rahmen der Archäologischen Zone befristet bis 31.12.2015 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A für Grabungsarbeiten im Rahmen der Archäologischen Zone befristet bis 31.12.2018 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Befristungsänderung einer A12 befristeten Planstelle Unterstützung der Projektleitung befristet bis 31.12.2015 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 Unterstützung der Projektleitung befristet bis 31.12.2018 41 Kulturamt + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Einrichtung einer befristeten 0416 A10 Planstelle für die Prüfung von Verwendungs- nachweisen (Rückstandsbearbeitung) befristet bis 31.12.2017 44 Historisches Archiv - 1,00 Restaurator/in - Wegfall der befristeten 0412 VIII Planstelle Restaurierungsarbeiten befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2015 + 1,00 Restaurator/in - Einrichtung einer befristeten VB Fg 1 Planstelle Restaurierungsarbeiten befristet für die Dauer der Drittmittel- finanzierung, derzeit befristet bis 31.12.2017 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Einrichtung einer befristeten IVA Fg 1A Planstelle Ordnungs- und Erschließungsarbeiten für die Dauer der Drittmittel- finanzierung, derzeit befristet bis 31.12.2017 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung einer befr. A10 Planstelle in eine Finanzen / Controlling unbefristete Planstelle Mitwirkung bei HPL befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2015 - 117 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 0,50 Stadtarchivamtmann/frau - Umwandlung einer befr. A11 Planstelle in eine Historische Bildungsarbeit, unbefristete Planstelle Archivpädagogik befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2015 - 1,00 DV-Organisator/in - Umwandlung einer befr. IVA/III Fg 1 Planstelle in eine Projektsteuerung IT befristet für den unbefristete Planstelle Zeitraum der Wiederaufbauphase, - Neubewertung derzeit befristet bis 31.12.2015 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Befristungsänderung einer A13-HD befristeten Planstelle Sachgebietsleitung Projekt Neubau u. Provisorisches Archiv befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2015 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13-HD Sachgebietsleitung Projekt Neubau u. Provisorisches Archiv befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Befristungsänderung einer IVA/III Fg 1B/1B befristeten Planstelle stellv. Verwaltungsleitung, Personal und Organisation befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2015 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r IVA/III Fg 1B/1B stellv. Verwaltungsleitung, Personal und Organisation befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Befristungsänderung einer VC Fg 1A befristeten Planstelle im Rahmen des Projekts einschl. Verga- ben u. Transporte, AZE-Pflege befristet f. den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2015 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A im Rahmen des Projekts einschl. Verga- ben u. Transporte, AZE-Pflege befristet f. den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 - 118 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin - Befristungsänderung einer A13 befristeten Planstelle Verwaltungsleitung befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2015 + 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin A13 Verwaltungsleitung befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 - 1,00 Stadtinspektor/in - Befristungsänderung einer A9 befristeten Planstelle Berichtswesen, Sitzungsvorbereitung u. Gremienbetreuung befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2015 + 1,00 Stadtinspektor/in A9 Berichtswesen, Sitzungsvorbereitung u. Gremienbetreuung befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Befristungsänderung einer A10 befristeten Planstelle Internetredaktion, Betreuung I.-seiten des Hist. Archivs, Einstellen/Bearbeiten von Texten und Bildern befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2015 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 Internetredaktion, Betreuung I.-seiten des Hist. Archivs, Einstellen/Bearbeiten von Texten und Bildern befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Befristungsänderung einer A11 befristeten Planstelle Mitarbeit im Sachgebiet Neubau und Provisorisches Archiv befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2015 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 Mitarbeit im Sachgebiet Neubau und Provisorisches Archiv befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 - 119 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Restaurator/in - Befristungsänderung einer VB Fg 1 befristeten Planstelle Restaurierungsarbeiten befristet für den Zeitraum der Drittmittel- finanzierung, derzeit befristet bis 31.12.2015 + 1,00 Restaurator/in VB Fg 1 Restaurierungsarbeiten befristet für den Zeitraum der Drittmittel- finanzierung, derzeit befristet bis 31.12.2018 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Befristungsänderung einer VIB Fg 1A befristeten Planstelle Sekretär/in der Amtsleitung befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2015 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A Sekretär/in der Amtsleitung befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Befristungsänderung einer VIB Fg 1A befristeten Planstelle Unterstützung im Bereich 441 u. 441/01 - Änderung des in administrativen Aufgaben und Verwendungszwecks Verwaltung befristet für (redaktionelle Änderung) den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2015 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A Unterstützung im Bereich 44/4 u. 44/41 in administrativen Aufgaben und Verwaltung befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Befristungsänderung einer VC Fg 1A befristeten Planstelle Helferplanung, Abwicklung v.Dienstreisen im Bereich Bestandszusammenführung (Planung und Buchung von Reisen und Unterkunft) befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2015 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r VC Fg 1A Helferplanung, Abwicklung v.Dienstreisen im Bereich Bestandszusammenführung (Planung und Buchung von Reisen und Unterkunft) befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 - 120 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 8,00 Restaurator/in - Befristungsänderung von VIII befristeten Planstellen Restaurierungsarbeiten befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2015 + 8,00 Restaurator/in VIII Restaurierungsarbeiten befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2019 - 13,00 Restaurator/in - Befristungsänderung von VIII befristeten Planstellen Restaurierungsarbeiten befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2015 + 13,00 Restaurator/in VIII Restaurierungsarbeiten befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Befristungsänderung einer VII/VIB Fg 1B/1B befristeten Planstelle Mitarbeit Verwaltung befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2015 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB Fg 1B/1B Mitarbeit Verwaltung befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Befristungsänderung einer VB Fg 1A befristeten Planstelle Mitarbeit Verwaltung befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2015 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r VB Fg 1A Mitarbeit Verwaltung befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 4511 Museum Ludwig + 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Einrichtung einer befristeten 0402 II-HD Fg 1A Planstelle Durchführung des Projektes "Die Erwer- bungen der Grafischen Sammlung des Museum Ludwig 1933-2015" Provenienzforschung befristet bis 31.12.2018 - 121 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 4512 Römisch- + 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Einrichtung einer befristeten Germanisches Museum II-HD Fg 1A Planstelle 0403 i.Z.m. der Historischen Mitte Köln gem. Ratsbeschluss vom befristet bis 31.12.2020 12.11.2015 4513 Rautenstrauch-Joest- + 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Einrichtung einer befristeten Museum II-HD Fg 1A Planstelle 0404 zur wissenschaftlichen Mitarbeit bei der Sonderausstellung "Pilgern - Sehn- sucht nach Glück?" befr. für die Dauer von 21 Monaten befristet bis 31.12.2017 4518 Kölnisches - 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Befristungsänderung einer Stadtmuseum II-HD Fg 1A befristeten Planstelle 0408 für die persönliche Assistenz der Direk- - Änderung des tion Verwendungszwecks vorbehaltlich der 100%igen Drittmittel- (redaktionelle Änderung) finanzierung befristet bis 31.12.2016 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A für die persönliche Assistenz der Direk- tion für den Zeitraum der 100%igen Dritt- mittelfinanzierung befristet bis 31.12.2018 4520 NS-Dokumentations- + 0,77 Verwaltungsangestellte/r - Einrichtung einer befristeten zentrum IVA/III Fg 1B/1B Planstelle 0410 Projekt "Qualifizierung u. Begleitung v. Institutionen, Organisationen u. Ein- richtungen f. mehr Demokratie u. gegen Rechtsextremismus u. Rassismus" für die Dauer der 100% Refinanzierung, befristet bis 31.12.2017 - 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Umwandlung einer befr. IVA/III Fg 1B/1B Planstelle in eine Projekt "Mobile Beratung gegen Rechts- unbefristete Planstelle extremismus im Regierungsbezirk Köln" vorbehaltlich d. 100%igen Refinanzie- rung der Personalkosten befristet bis 31.12.2015 48 Stadtkonservator/in - 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Wegfall der befristeten 1002 II-HD Fg 1A Planstelle für die denkmalpflegerische Betreuung des Projektes "Neukonzeption Gerling- Quartier" befristet bis 31.12.2016 - 122 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 0,50 Verwaltungsangestellte/r - Befristungsänderung einer II-HD Fg 1A befristeten Planstelle für die denkmalpflegerische Betreuung des Projektes "Neukonzeption Gerling- Quartier" befristet bis 31.12.2016 + 0,50 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A für die denkmalpflegerische Betreuung des Projektes "Neukonzeption Gerling- Quartier" befristet bis 31.12.2018 Änderung des Stellenplans 2016 / 2017 gegenüber 2015 bei 26 – Gebäudewirtschaft der Stadt Köln - 123 - - 124 - (Leerseite) - 125 - Mehr- und Wenigerstellen Dienststelle Änderung Begründung 26 Gebäudewirtschaft der + 1,00 Städt. Baudirektor/in - Mehrstellen Stadt Köln A15 Vorsorgliche Einrichtung der von 26 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r im Rahmen der Neuorganisation IB Fg 1A artikulierten Bedarfe + 1,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD Fg 1A + 1,00 Stadtoberamtsrat/rätin A13 + 5,00 Stadtamtsrat/rätin A12 +11,00 Technische/r Ang. (Ing.) III/II Fg 1/1B + TZ + 1,00 Verwaltungsangestellte/r III/II Fg 1A/1E +10,00 Stadtamtmann/frau A11 +35,00 Technische/r Ang. (Ing.) IVA/III Fg 1/1C + TZ + 4,00 Stadtoberinspektor/in A10 +52,50 Technische/r Ang. (Ing.) VB/IVB/IVA Fg 1/1/1C + TZ + 3,00 Stadtamtsinspektor/in A9-MD + 2,00 Stadthauptsekretär/in A8 + 2,00 Stadtobersekretär/in A7 + 1,50 Zeichner/in VIB Fg 27 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r VIB Fg 1A - 126 - (Leerseite) - 127 - Neubewertung von Beamten-/Beamtinnenstellen Dienststelle Tpl Änderung Begründung 26 Gebäudewirtschaft der - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Neubewertung Stadt Köln A9-MD + 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 - 128 - (Leerseite) - 129 - Formelle Änderungen Dienststelle Tpl Änderung Begründung 26 Gebäudewirtschaft der + 10,50 Technische/r Ang. (Ing.) - Umwandlung von befristeten Stadt Köln IVA/III Fg 1/1C + TZ Planstellen in unbefristete Planstellen + 1,00 Stadtamtsrat/rätin (Bauliche Umsetzung der A12 Ganztagsoffensive) + 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 - 130 - (Leerseite) - 131 - Befristete Stellen und Personalkredite (Beträge) Dienststelle Tpl Änderung Begründung 26 Gebäudewirtschaft der + 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Einrichtung einer befristeten Stadt Köln IB Fg 1A Planstelle Planung und Realisierung der gem. Ratsbeschluss vom Historischen Mitte für die Dauer der vom 12.11.2015 Rat beschlossenen Maßnahme derzeit befristet bis 31.12.2022 + 3,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) - Einrichtung von befristeten III/II Fg 1/1B + TZ Planstellen Planung und Realisierung der gem. Ratsbeschluss vom Historischen Mitte für die Dauer der vom 12.11.2015 Rat beschlossenen Maßnahme derzeit befristet bis 31.12.2022 + 1,00 Verwaltungsangestellte/r - Einrichtung einer befristeten IVA/III Fg 1B/1B Planstelle Planung und Realisierung der gem. Ratsbeschluss vom Historischen Mitte für die Dauer der vom 12.11.2015 Rat beschlossenen Maßnahme derzeit befristet bis 31.12.2022 -10,50 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) - Umwandlung von befristeten IVA/III Fg 1/1C + TZ Planstellen in unbefristete Bauliche Umsetzung der Planstellen Ganztagsoffensive befristet bis 31.12.2015 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Umwandlung einer befr. A12 Planstelle in eine Bauliche Umsetzung der unbefristete Planstelle Ganztagsoffensive befristet bis 31.12.2015 - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Umwandlung einer befr. A8 Planstelle in eine Bauliche Umsetzung der unbefristete Planstelle Ganztagsoffensive befristet bis 31.12.2015 - 0,50 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) - Befristungsänderung einer IVA/III Fg 1/1C + TZ befristeten Planstelle Bauliche Umsetzung der - Änderung des Ganztagsoffensive Verwendungszwecks befristet bis 31.12.2015 + 0,50 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) IVA/III Fg 1/1C + TZ Bauliche Realisierung der Bildungsland- schaft Altstadt Nord (BAN) derzeit befristet bis 31.12.2017 - 132 - Befristete Stellen und Personalkredite (Beträge) Dienststelle Tpl Änderung Begründung - 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) - Befristungsänderung einer IVA/III Fg 1/1C + TZ befristeten Planstelle Bauliche Realisierung der Bildungsland- - Änderung des schaft Altstadt Nord Verwendungszwecks befristet bis 31.12.2015 (redaktionelle Änderung) + 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) IVA/III Fg 1/1C + TZ Bauliche Realisierung der Bildungsland- schaft Altstadt Nord (BAN) derzeit befristet bis 31.12.2017 S t e l l e n s o l l 2 0 1 6 Seite 133 Stellenübersicht nach § 12 der Betriebssatzung Stand: 01.01.2016 26 Gebäudewirtschaft der Stadt Köln Planstellen Beamte 2016 2015 1,00 1,00 Ltd. städt. Verwaltungsdirektor/in B2 1,00 1,00 Ltd. städt. Baudirektor/in A16 1,00 1,00 Ltd. städt. Verwaltungsdirektor/in A16 2,00 1,00 Städt. Baudirektor/in A15 1,00 1,00 Städt. Oberbaurat/rätin A14 4,00 4,00 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin A14 5,00 5,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13-HD 1,00 1,00 Stadtbauoberamtsrat/rätin A13 6,00 5,00 Stadtoberamtsrat/rätin A13 22,00 16,00 Stadtamtsrat/rätin A12 0,20 0,20 Brandamtmann/frau A11 30,50 20,50 Stadtamtmann/frau A11 16,50 12,50 Stadtoberinspektor/in A10 1,00 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 ( KU A8 ) 1,00 1,00 Stadtinspektor/in A9 1,00 1,00 Stadtamtsinspektor/in A9_AZ 6,00 4,00 Stadtamtsinspektor/in A9-MD 22,65 18,65 Stadthauptsekretär/in A8 1,60 1,60 Stadthauptsekretär/in A8 ( KU A7 ) 3,22 1,22 Stadtobersekretär/in A7 127,67 97,67 Planstellen Angestellte 2016 2015 1,00 1,00 Verwaltungsangestellte/r I 4,00 4,00 Verwaltungsangestellte/r IA 8,00 7,00 Verwaltungsangestellte/r IB 12,00 11,00 Verwaltungsangestellte/r II-HD 1,00 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) II/II+VG+Z TZ 45,00 34,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) III/II+Z TZ 4,00 3,00 Verwaltungsangestellte/r III/II 113,84 68,34 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) IVA/III+Z TZ 1,00 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) IVA/III+Z TZ ( KU IVA/III ) 5,00 5,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) IVA/III+Z TZ ( KU VB/IVB/IVA+Z TZ ) 6,00 6,00 DV-Organisator/in IVA/III 4,00 4,00 Verwaltungsangestellte/r IVA/III 4,00 4,00 Verwaltungsangestellte/r IVA 7,34 7,34 Verwaltungsangestellte/r IVB 145,00 92,50 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) VB/IVB/IVA+Z TZ 1,00 1,00 DV-Systemtechniker/in VB/IVB 1,00 1,00 Verwaltungsangestellte/r VB/IVB 1,00 1,00 Verwaltungsangestellte/r VB 1,00 1,00 Handwerksmeister/in VB-MD/VB-MD+VG 14,00 14,00 Techniker/in (staatlich geprüft) VB-MD/VB-MD+VG 2,00 2,00 Techniker/in (staatlich geprüft) VB-MD/VB-MD+VG ( KU VC/VB-MD ) 23,00 23,00 Techniker/in (staatlich geprüft) VC/VB-MD 2,00 2,00 Verwaltungsangestellte/r VC/VB-MD 19,13 19,13 Verwaltungsangestellte/r VC 1,00 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) VIB/VC 17,00 16,00 Verwaltungsangestellte/r VIB 6,50 5,00 Zeichner/in VIB 2,72 2,72 Verwaltungsangestellte/r VIB ( KU VII/VIB ) 2,78 2,78 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB 3,00 3,00 Verwaltungsangestellte/r VII/VIB ( KU VIII ) 1,00 1,00 Verwaltungsangestellte/r VII ( KU VIII ) 6,40 6,40 Bürosekretär/in (VA) VIII 465,71 351,21 Planstellen Arbeiter 2016 2015 2,00 2,00 Elektriker/in 5/6/6A+V 2,00 2,00 Schlosser/in / Metallbauer/in 5/6/6A+V 15,00 15,00 Elektriker/in 5/6/6A 2,00 2,00 Elektroinstallateur/in 5/6/6A 3,00 3,00 Handwerker/in 5/6/6A S t e l l e n s o l l 2 0 1 6 Stand: 01.01.2016 26 Gebäudewirtschaft der Stadt Köln 10,00 10,00 Installateur/in 5/6/6A 8,00 8,00 Schlosser/in / Metallbauer/in 5/6/6A 42,00 42,00 befristete Planstellen und Personalkredite 2016 2015 Befristung 1,00 0,00 Verwaltungsangestellte/r IB 31.12.2022 Planung und Realisierung der Historischen Mitte für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme derzeit 3,00 0,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) III/II+Z TZ 31.12.2022 Planung und Realisierung der Historischen Mitte für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme derzeit 1,00 0,00 Verwaltungsangestellte/r IVA/III 31.12.2022 Planung und Realisierung der Historischen Mitte für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme derzeit 3,00 3,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) IVA/III+Z TZ 31.12.2018 insbesondere technische Unterstützung für 56 (Wohnungswesen) bei der Schaffung von zusätzlichen Plätzen zur Flüchtlingsunterbringung 1,00 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) IVA/III+Z TZ 31.12.2018 insbesondere vergaberechtliche Unterstützung für 56 (Wohnungswesen) bei der Schaffung von zusätzlichen Plätzen zur Flüchtlingsunterbringung 1,00 1,00 Stadtamtmann/frau A11 31.12.2018 insbesondere vergaberechtliche Unterstützung für 56 (Wohnungswesen) bei der Schaffung von zusätzlichen Plätzen zur Flüchtlingsunterbringung 1,00 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) III/II+Z TZ 31.12.2017 Befristung bis zum Abschluss der baulichen Realisierung der Bildungslandschaft Altstadt-Nord (BAN) 1,50 0,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) IVA/III+Z TZ 31.12.2017 Bauliche Realisierung der Bildungsland- schaft Altstadt Nord (BAN) derzeit 0,00 11,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) IVA/III+Z TZ 31.12.2015 Bauliche Umsetzung der Ganztagsoffensive 0,00 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 31.12.2015 Bauliche Umsetzung der Ganztagsoffensive 0,00 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 31.12.2015 Bauliche Umsetzung der Ganztagsoffensive 0,00 1,00 Technische/r Ang. (Ingenieur/innen) IVA/III+Z TZ 31.12.2015 BAULICHE REALISIERUNG DER BILDUNGS_ LANDSCHAFT ALTSTADT-NORD 12,50 20,00 Nachwuchskräfte 2016 2015 3,00 3,00 Auszubildende/r (Angest.) AZUBI 3,00 3,00 Auszubildende/r (Arb.) AZUBI 6,00 6,00 Seite 134 Stellenübersicht nach § 12 der Betriebssatzung Gesamtsummen 653,88 516,88

• Beschlussvorlage Rat

  PDF

  Ansehen: Beschlussvorlage Rat Text: Beschlussvorlage Rat Herunterladen: Beschlussvorlage Rat

  Automatisch aus dem PDF ausgelesen, Lesefehler sind möglich.

  Die Oberbürgermeisterin Dezernat, Dienststelle I/11/110/3 Vorlagen-Nummer 1557/2016 Freigabedatum 09.06.2016 Beschlussvorlage zur Behandlung in öffentlicher Sitzung Betreff Stellenplan für die Jahre 2016/2017 (incl. Stellenplan der Gebäudewirtschaft der Stadt Köln) Beschlussorgan Rat Gremium Datum Beschluss: 1. Der Rat der Stadt Köln stimmt dem Stellenplan 2016 / 2017 in der zu diesem Beschluss para- phierten Fassung zu. Auf der Grundlage bestehender Ratsbeschlüsse bzw. gesetzlicher Vorgaben ergeben sich für 2016 / 2017 im Saldo 1.160,40 Mehrbedarfe (Mehrstellen, Entfristung und Befristungsverlänge- rungen) für die Kernverwaltung. Bedingt durch die rasant angestiegene Zahl von Flüchtlingen, den Maßnahmen zur Verbesse- rung des Brandschutzes, die erweiterten neuen Aufgaben aus dem Themenfeld „wachsende Stadt“ (Bildung, Betreuung und Wohnen) und den Nachholbedarf bei der Sanierung/Neubau der Infrastruktur – hier insbesondere Verkehr, Straßen, Brücken, Tunnel und des Sanierungsbedarfs bei Gebäuden sind für 2016 / 2017 insgesamt 1.030,37 Stellen zusätzlich erforderlich. Aufgrund eines dauerhaft bzw. zumindest temporär weiterhin bestehenden aufgabenbedingten Bedarfs werden 36,50 Stellen entfristet und für 149,72 Stellen die Befristungen verlängert. Von den 1.030,37 Mehrstellen entfallen 705,07 (= rd. 68,5%) Stellen auf die Wahrnehmung von Pflichtaufgaben, 63,00 (= rd. 6%) Stellen auf die Wahrnehmung von Pflichtaufgaben zur Erfüllung nach Weisung und 262,30 (= rd. 25,5%) Stellen auf die Wahrnehmung freiwilliger Aufgaben. Demgegenüber werden 56,19 Stellen abgesetzt. 2. Der Rat beschließt bei 26 – Gebäudewirtschaft der Stadt Köln die Einrichtung von 137,00 Mehr- stellen, die in der mittelfristigen Finanzplanung im Rahmen des vom Rat am 28.06.2016 zu be- schließenden Wirtschaftsplanes 2016 enthalten sind, sowie die Entfristung von 12,50 Stellen und die Befristungsverlängerung für 1,50 Stellen. 3. Der Rat nimmt zur Kenntnis, dass für die Kernverwaltung und 26 – Gebäudewirtschaft der Stadt Köln insgesamt Mehrbedarfe im Umfang von saldiert 1.311,40 Stellen erforderlich sind. Unterausschuss Stellenplan 17.06.2016 Ausschuss Allgemeine Verwaltung und Rechtsfragen / Vergabe / Internationales 20.06.2016 Finanzausschuss 23.06.2016 Rat 30.06.2016 2 4. Die Finanzierung der für die Kernverwaltung ausgewiesenen Mehrbedarfe ist gesichert und die Finanzierung der Mehrbedarfe der Gebäudewirtschaft wird im Rahmen der Wirtschaftspläne 2016 und 2017 aufgezeigt. Die Mehrstellen unterliegen den vom Rat zur Haushaltsumsetzung beschlossenen Restriktionen einschließlich einer stringenten aufgabenbezogenen Bewirtschaftung analog dem bei den vor- handenen Stellen praktizierten Verfahren. 3 Haushaltsmäßige Auswirkungen Nein Ja, investiv Investitionsauszahlungen € Zuwendungen/Zuschüsse Nein Ja % Ja, ergebniswirksam Aufwendungen für die Maßnahme € Zuwendungen/Zuschüsse Nein Ja % Jährliche Folgeaufwendungen (ergebniswirksam): ab Haushaltsjahr: s.S. 13 d. Anlage a) Personalaufwendungen € b) Sachaufwendungen etc. € c) bilanzielle Abschreibungen € Jährliche Folgeerträge (ergebniswirksam): ab Haushaltsjahr: s.S. 13 d. Anlage a) Erträge € b) Erträge aus der Auflösung Sonderposten € Einsparungen: ab Haushaltsjahr: a) Personalaufwendungen € b) Sachaufwendungen etc. € Beginn, Dauer Begründung Als Anlage zum Haushaltsplan ist der Stellenplan aufzustellen. Der Entwurf des Stellenplanes 2016 / 2017 beinhaltet: a) die zur Funktionsfähigkeit der Verwaltung unbedingt notwendigen Mehrstellen, b) Wenigerstellen, c) Neubewertungen von Beamten-/Beamtinnenstellen (Höherbewertungen/Abwertungen), d) sonstige formelle Änderungen (Neubewertungen von Beschäftigtenstellen, Umwandlungen, Übertragungen, etc.) e) befristete Stellen und Personalkredite (Vermehrungen, Verminderungen, Neubewertungen, formelle Änderungen) In dieser Vorlage sind auch die Veränderungen bei den Stellen für die zu den Ausgliederungen zuge- wiesenen Beamten/Beamtinnen bzw. gestellten Beschäftigten enthalten. Die Veränderungen bei den Stellen der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung 26 – Gebäudewirtschaft der Stadt Köln sind ebenfalls enthalten und in der Anlage aufgeführt. Die hier aufgeführten Veränderungen (137,00 Mehrstellen) sind in der mittelfristigen Finanzplanung im Rahmen des Wirtschaftsplanes 2016, der vom Rat am 28.06.2016 beschlossen werden soll, berücksichtigt. Insofern wird auf die Erstellung separater Stel- lenplanvorlagen für die Ausgliederungen und die Gebäudewirtschaft der Stadt Köln verzichtet. Im Übrigen werden die im Stellenplan 2015 ausgewiesenen Stellen nach wie vor für die ordnungsge- mäße Aufgabenerledigung benötigt; sie sind daher für die Jahre 2016 / 2017 zu beschließen. Anlagen

• Anlage 3 Stellungnahme der Gleichstellungsbeauftragten

  PDF

  Ansehen: Anlage 3 Stellungnahme der Gleichstellungsbeauftragten Text: Anlage 3 Stellungnahme der Gleichstellungsbeauftragten Herunterladen: Anlage 3 Stellungnahme der Gleichstellungsbeauftragten

  Automatisch aus dem PDF ausgelesen, Lesefehler sind möglich.

  1 Die Gleichstellungsbeauftragte 15.06.2016 Stellenplan 2016/2017 hier: Stellungnahme der Gleichstellungsbeauftragten 1. Ausgangssituation Der Rat hat am 13.11.2014 den 5. Frauenförderplan (FFP) bis Ende 2017 beschlossen und damit erneut ein Signal gesetzt, dem gesetzlichen Auftrag nach gleichberechtigter beruflicher Teilhabe von Frauen und Männern durch Ziele und Quoten näher zu kommen. Vier Handlungsfelder prägen den Ratsbeschluss zum FFP • Karriereoberhaus und Führungsfunktionen • Einkommen und Alterssicherung • Berufsbereiche MINT und Kitas • Lebensverläufe und Lebensqualität Für die Analyse des Stellenplans rücken die Quoten des 5. FFP für Frauen und Männer in den Blickpunkt. Das Ziel 50% Frauen im Managementbereich stagniert derzeit bei 39% und ist aufgrund zahlreicher Vakanzen (beispielsweise 11, 15, 20) tendenziell rückläufig. In den von Frauen unterrepräsentierten Besoldungs- und Entgeltgruppen ist eine Zielannäherung bis Ende 2017 ebenfalls nicht durchgängig erkennbar. Hierzu wird auf den jährlichen Bericht über die Umsetzung des Frauenförderplanes im Ausschuss Allgemeine Verwaltung und Rechtsfragen / Vergabe / Internationales AVR verwiesen. Neben einer Stellenvakanz mit Neubesetzung und der damit verbundenen möglichen Beför- derung oder Höhergruppierung von Frauen nimmt der Stellenplan mit Stellenneubewertun- gen einen hohen Einfluss auf das Erreichen der Ziele des Frauenförderplanes. Insofern hat die Gleichstellungsbeauftragte im Vorfeld erneut alle Dezernate auf ihre Führungsverantwor- tung zur Zielerreichung hingewiesen. 2. Geschlechterdifferenzierter Stellenplan Unter TOP 1.2 liegt dem AVR ein geschlechterdifferenzierter Bericht über Hebungs- und Abwertungsanträge vor. Der Fokus der Gleichstellungsbeauftragten liegt hier auf den tat- sächlich positiven Stellenbewertungen für Frauen und Männer. 2.1 Anträge Bei der Stadtverwaltung sind 64% Frauen und 36% Männer beschäftigt. Für den Stellenplan 2016/2017 wurden insgesamt 418 Anträge gestellt. Hiervon sind 354 Stellen besetzt, davon 199 mit Frauen und 155 mit Männern. Dies entspricht einem Ge- schlechterverhältnis von 56% zu 44% . 2 2.2 Ergebnisse Mit dem vorliegendem Stellenplan profitieren im Sinn einer tatsächlichen Höhergruppierung bzw. Beförderung: 72 Frauen ( 45%, 32 m.D., 23 g.D. 17 h.D.) 89 Männer ( 55%, 20 m.D., 20 g.D., 49 h.D.) Mittlerer Dienst: • Im mittleren Dienst beträgt der Frauenanteil 66%. • Für 111 Frauen (71%) und 46 Männer (29%) wurden St ellenplananträge gestellt. • Für 32 Frauen (62%) und 20 Männer (38%) gibt es ei n positives Ergebnis. • Nur 29% der Anträge für Frauen wurden gegenüber 43 ,5% der Anträge für Männer erfolgreich beschieden. Kernaussage: Insgesamt ist das Antragsverhältnis im Sinne der Frauenförderung ein sehr gutes Ergebnis, wenngleich die Anzahl der positiven Stellenbewertung nicht dem Frauenanteil im mittleren Dienst entspricht. Gehobener Dienst: • Im gehobenen Dienst beträgt der Frauenanteil 59%. • Für 59 Frauen (55%) und 48 Männer (45%) wurden Ste llenplananträge gestellt. • Für 23 Frauen (53%) und 20 Männer (47%) gibt es ei n positives Ergebnis. Kernaussage: Das Antragsverhältnis und die Anzahl der positiven Stellenbewertungen entsprechen nicht dem Frauenanteil im gehobenen Dienst. Im Fokus: Der höhere Dienst: • Im höheren Dienst beträgt der Frauenanteil 51%. • Für 29 Frauen (32%) und 61 Männer (68%) wurden Ste llenplananträge gestellt. • Für 17 Frauen (26%) und 49 Männer (74%) gibt es ei n positives Ergebnis. Allerdings sind hiervon 8 Honorar-Notärztinnen und 34 Honorar-Notärzte im Rettungs- dienst der Berufsfeuerwehr betroffen. Ohne diese ergibt sich folgendes Bild: • Für 21 Frauen (44%) und 27 Männer (56%) wurden Ste llenplananträge gestellt. • Für 9 Frauen (37,5%) und 15 Männer (62,5%) gibt es ein positives Ergebnis. Kernaussage: Auch ohne die Honorar-Notärztinnen und –Notärzte im Rettungsdienst der Berufsfeuerwehr ist das Antragsverhältnis immer noch nicht dem Frauenanteil im höheren Dienst entspre- chend. Da bedarf es noch größerer Anstrengung seitens aller Führungskräfte, den Stellen- plan deutlicher für die Erreichung der Ziele des 5. Frauenförderplanes für den höheren Dienst zu nutzen. 3 3. Resümee Die Gleichstellungsbeauftragte weist darauf hin, dass alleine mit Beschluss des Stellenpla- nes 2016/2017 die Zielvorgaben aus dem 5. FFP nicht erreicht werden. Es gilt daher bei den aktuellen und anstehenden Neubesetzungen verstärkt das Potenzial von Frauen zu nutzen. In den kommenden 10 Jahren scheiden rund 4.000 Beschäftigte altersbedingt aus. Bei den Führungskräften sind es knapp 40% und bei den Amtsleitungen sogar fast 50%. Diese Entwicklung birgt eine Vielzahl von Chancen für Frauen, die aber auch genutzt werden müssen. Gezeichnet: Engel