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2014/0464

Zeitgleiche interne und externe Ausschreibung der Stelle einer Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (Gruppenleitung) für den Betriebszweig „Gastronomie und Service“ beim Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen mit dem Schwerpunkt Kaffeehaus am Waldfriedhof (Stelle-Nr. 863, vb, EG S5 TVöD, befristet)

Magistratsvorlage 19.11.2014

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2014/0464

3414 Zeichen 

Magistratsvorlage 
 
Eingang Magistrats- 
geschäftsstelle: 
24.11.2014 
an den Magistrat 
 
  zur Kenntnis 
   zur Beschlussfassung 
 
Beteiligt vor  
Magistratsbeschlussfassung:  
Dezernat I  an die Stadtverordnetenversammlung 
 
  OBW zur Befassung 
   zur Kenntnis 
   zur Beschlussfassung 
   zur abschließenden Beschluss- 
       fassung Fachausschuss 
 
Amt: 
Amt für Interne Dienste 
Personalabteilung 
Behandlung in  
öffentl. Sitzung 
Ja 
 
Nein 
 
 OBW bei abschl. 
Beschlussfassung Magistrat 
 
 
 
Ja 
 
Nein  
Internetfähig     
Verteiler: 
 
 
Vorlage-Nr. 2014/0464 
 
Magistratsbeschluss-Nr. 
  
 
Produkt-Nr.:        
Kostenstelle:        Investitionsnummer:        
Kostenträger:        Sachkonto:        
 
Betreff: Zeitgleiche interne und externe Ausschreibung der Stelle einer Fachkraft für Arbeits- 
und Berufsförderung (Gruppenleitung) für den Betriebszweig „Gastronomie und 
Service“ beim Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen mit 
dem Schwerpunkt Kaffeehaus am Waldfriedhof (Stelle-Nr. 863, vb, EG S5 TVöD, 
befristet) 
 
Vorlage vom: 19.11.2014 
 
Beschlussvorschlag : 
 
Der Magistrat stimmt abweichend dem Grundsatzbeschluss vom 02.09.2013 im Rahmen der 
Aufstellung des Stellenplans 2014, der sinngemäß für die Eigenbetriebe gilt, der alsbaldigen 
zeitgleichen internen und externen Stellenausschreibung mit anschließender vorerst befristeter 
Besetzung der im Betreff genannten Stelle zu. 
 
 
Anlagen: Entwurf Stellenausschreibung EDW

- 2 - 
Datenschutzrelevante Anlage:  
 
Folgekosten:    Ja    Nein 
 
Beschluss des Magistrats vom

- 3 - 
 
Begründung zur Magistratsvorlage vom 19.11.2014 
 
 
 
Beim Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen ist die Stelle einer 
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (Gruppenleitung) für den Betriebszweig 
„Gastronomie und Service“ beim Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und 
Wohneinrichtungen mit dem Schwerpunkt Kaffeehaus am Waldfriedhof vakant. Es handelt 
sich um eine Vollzeitstelle. 
 
Ein entsprechender Ausschreibungsentwurf ist dieser Vorlage als Anlage beigefügt. 
 
Mit geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern mit der erforderlichen Qualifikation eine 
ausgebildeten Restaurantfachfrau bzw. eines Restaurantfachmanns oder Hotelfachfrau / 
Hotelfachmann bzw. Köchin / Koch ist stadtverwaltungsintern nicht zu rechnen. 
 
Die sofortige auch externe Stellenausschreibung ist entsprechend beantragt.  
 
Die Stelle soll nach der derzeit gültigen Beschlusslage vorerst für die Dauer von zwei Jahren 
nach § 14 Absatz 2 TzBfG besetzt werden. Die Entscheidung über die Fortführung des 
Arbeitsverhältnisses ist sodann gesondert zu entscheiden.  
 
Hiergegen bestehen aus personalwirtschaftlicher Sicht keine Bedenken. 
 
Das Aufgabengebiet ist noch formal in der nächstmöglichen Sitzung der Bewertungs-AG zu 
behandeln. Derzeit ist davon auszugehen, dass es sich tarifrechtlich um die sogenannte 
Grundtätigkeit einer solchen Stelle handelt, sodass bei der Wertigkeit der Stelle (EG 5 S) kein 
abweichendes Ergebnis zu erwarten sein wird. 
 
Die Stelle soll zeitgleich intern und extern ausgeschrieben werden. Die Veröffentlichung ist 
im Darmstädter Echo und auf der Homepage der Wissenschaftsstadt Darmstadt vorgesehen. 
Zeitgleich wird eine Übermittlung an die Bundesagentur für Arbeit erfolgen. 
 
 
Darmstadt, 19.11.2014  
 
I / 10.1.2 
 
 
 
 
Jochen Partsch 
Oberbürgermeister 
 
Anlage

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32574 Zeichen 

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Darmstadt, 28.10.2014
P  FORMTEXT      
	10.1.2
	1171.519
			
An alle städtischen Ämter und Verwaltungsstellen
- nachrichtlich der Frau Stadtverordnetenvorsteherin -


Stellenausschreibung;
Besetzung der Stelle einer Gruppenleiterin / eines Gruppenleiters beim Eigenbetrieb „Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen“ (EG S 5 TVöD/vb/39 Std./Wo./befristet mit der Option auf Verlängerung auf Dauer)

Sehr geehrte Damen, sehr geehrte Herren,

der Eigenbetrieb „Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen“ betreut und fördert etwa 380 Menschen mit geistiger und psychischer Behinderung. Er ist untergliedert in zwei Werkstätten, eine Tagesförderstätte und den Bereich Wohnen. Die Einrichtung entspricht in jeder Hinsicht den aktuellen Forderungen moderner Unternehmensführung mit einem zusätzlichen Schwerpunkt im pädagogischen Bereich. Die beiden Werkstätten sind nach DIN ISO 9001:2008 zertifiziert.

Zur Ausweitung unseres Betriebszweiges „Gastronomie und Service“ ist im Bereich der „Werkstatt für berufliche Rehabilitation“ für Menschen mit psychischer Erkrankung bzw. Behinderung, Schwerpunkt „Kaffeehaus am Waldfriedhof“, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die og. Stelle zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Im Anschluss daran ist evtl. die Weiterbeschäftigung auf unbestimmte Zeit möglich. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
Betreuung und Anleitung der Menschen mit Behinderungen
Dokumentation und Durchführung der Förderplanung
Organisation und Durchführung des Betriebes im „Kaffeehaus am Waldfriedhof“
Einkauf, Zubereitung und Verkauf von Kaffeespezialitäten, Kuchen, kleinen Speisen und Fingerfood
Kundengewinnung und –beratung, Planung und Durchführung von Veranstaltungen (Trauergesellschaften, Vernissagen)
Kalkulation und Erstellung von Angeboten
Kassenführung und –abrechnung, Überwachung der wirtschaftlichen Daten des Bereiches
Dienstplanung und Einteilung der Beschäftigten mit Behinderung in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst
Durchführung der Eigenkontrollen und die Dokumentation nach dem HACCP-Konzept
Weiterentwicklung des Konzeptes und der Angebote des Cafés entsprechend den aktuellen Erfordernissen
Schwerpunkt ist die Leitung des Kaffeehauses am Waldfriedhof, nach Bedarf aber auch die Leitung anderer Arbeitsgruppen
Mit diesen notwendigen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:
Eine abgeschlossene Ausbildung zur Restaurantfachfrau bzw. zum Restaurantfachmann oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Hotelfachfrau bzw. zum Hotelfachmann oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Köchin bzw. zum Koch oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in Service und Gastronomie
Sehr gute Fähigkeiten bei sowie Freude an der Herstellung von Backwaren
Fahrerlaubnis für die Führung eines Kraftfahrzeuges (Klasse B)
Gute Anwenderkenntnisse am PC mit MS Windows, Word und Excel sowie die Bereitschaft, sich schnell in Branchensoftware (PPS) einzuarbeiten
Gute Kenntnisse in den rechtlichen Vorgaben: Gaststättengesetz, Lebensmittelhygiene-Verordnung, Infektionsschutzgesetz, Jugendschutzgesetz
Sehr gute pädagogische und didaktische Fähigkeiten
Akzeptanz sowie eine positiv-wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung
Offener und freundlicher Umgang mit Gästen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Freude an der Dienstleistung (serviceorientiert)
Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Kreativität
Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Belastbarkeit
Bereitschaft zur regelmäßigen Wochenendarbeit und Arbeit im Schichtdienst
Die Bereitschaft, im Vorfeld eine 2-tägige Arbeitsprobe durchzuführen
Eine abgeschlossene Fortbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) oder die sonderpädagogische Zusatzausbildung (SPZ) ist wünschenswert. Sofern die FAB oder SPZ nicht vorhanden ist, wird die Bereitschaft erwartet, die Ausbildung nachzuholen. 
Wir bieten:
Vorbehaltlich einer abschließenden Bewertung Bezahlung nach EG S 5 TVöD
Nähere Auskünfte erteilt die Betriebsleiterin, Martina Preisher, Tel. 9770-10. Interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden gebeten, ihre üblichen Bewerbungsunterlagen bis spätestens Datum bei dem Amt für Interne Dienste – Personalabteilung - einzureichen. 

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bitten wir, dies gesondert zu vermerken.Personen mit Migrationshintergrund sind in besonderem Maß aufgefordert, sich zu bewerben.Diese Stellenausschreibung ist allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durch Aushang oder gegen Unterschrift zeitgerecht zur Kenntnis zu geben.

Dem Bürgerinformationszentrum zur Kenntnis.

Dem Bürgerinformationszentrum per GroupWise für das Intranet übersandt.

Ausschreibungstext per GroupWise an darmstadt.arbeitgeber@arbeitsagentur.de  (Sb)

IV.	Wvl.: alsdann

Mit freundlichen Grüßen
i. A.
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Hans-Peter Reinheimer
Magistratsoberrat








PAGE  2







Amt für Interne Dienste	Postfach 11 10 61				
Personalabteilung	D-64225 Darmstadt	
Information für die Stadtverwaltung Darmstadt




Der Magistrat



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Beratungsverlauf (1)

TOP 546

Orte (1)

  • Am Waldfriedhof

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Details

Vorlagen-Nr.
2014/0464
Typ
Magistratsvorlage
Datum
19.11.2014
Erstellt
29.09.2026 00:00