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Stellenplan 2020/2021 der Gebäudewirtschaft der Stadt Köln
Beschlussvorlage Rat bzw. Hauptausschuss 2647/2019 vom 12.09.2019
Stand: Am 07.11.2019 im Rat ungeändert beschlossen.
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Anlage 2 - Neubewertung von Beamten-/Beamtinnenstellen
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Neubewertungen bei Beamten- Stellen Dienststelle Änderung Begründung Gebäudewirtschaft der - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Neubewertung Stadt Köln A8 + 1,00 Stadtobersekretär/in A7 - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Neubewertung A8 + 1,00 Stadtobersekretär/in A7 - 1,00 Städt. Baudirektor/in - Neubewertung A15 - Abteilungsleitung 263 + 1,00 Ltd. städt. Baudirektor/in A16 -
Anlage 0 - Begründung der Dringlichkeit
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Begründung der Dringlichkeit Anlage 0 Die Stellenplanvorlage der Gebäudewirtschaft der Stadt Köln ist ebenso wie die allgemeine Stellenplanvorlage des Personal- und Verwaltungsmanagements Bestandteil der Haushaltsberatungen. Hierfür sind eigens Sondersitzungen verschiedener Gremien eingerichtet worden, die unbedingt erreicht werden müssen, damit die Vorlage in der Ratssitzung am 07.11.2019 beschlossen werden kann. Aufgrund der gerade stattfindenden externen Organisationsuntersuchung zur Stärkung und Optimierung der Gebäudewirtschaft waren verwaltungsintern noch intensive Abstimmungsgespräche erforderlich. -
Anlage 1 - Mehrstellen
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Mehrstellen Dienststelle Änderung Begründung Gebäudewirtschaft der + 0,50 Elektriker/in - Mehrstelle Stadt Köln E6 Fg A - Übernahme zusätzlicher Aufgabe für die Philharmonie + 0,50 Ingenieur/in - Mehrstelle E10 - Sicherheitsbeauftragter für die Museen + 1,00 Ingenieur/in - Mehrstelle E12 Fg 2 - Teamleitung Objektcenter + 1,00 Ingenieur/in - Mehrstelle E11 Fg 2 - stv. Teamleitung Objektcenter + 2,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle A10 - Gremienarbeit, Beschwerdemanagement - Aufbau Vergaben, Nachtragsmanagement + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E4 Fg 2 - Vorzimmerstelle für die Abteilungsleitung 265 + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E6 - Betriebsmanagement + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E10 - kfm. Projektunterstützung + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E5 Fg 1 - kfm. Projektunterstützung + 3,00 Ingenieur/in - Mehrstelle E11 Fg 1 - Aufbau Technisches Gebäude- management + 2,00 Ingenieur/in - Mehrstelle E10 - Inbetriebnahme des Museums MiQua + 1,00 Meister/in - Mehrstelle E9B Fg 1 - Begleitung der Inbetriebnahme des Museums MiQua +1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E9C - Kundenbetreuung +1,00 Ingenieur/in - Mehrstelle E10 - Technisches Gebäudemanagement FB 3 -
Anlage 5 - Stellenübersicht § 13 Betriebssatzung
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S t e l l e n s o l l 2 0 2 0 21.08.2019 (06:26:54) Seite: 1 Stand: 01.01.2020 26 Gebäudewirtschaft der Stadt Köln Tpl: Planstellen Beamte 2020 2019 1,00 1,00 Ltd. städt. Verwaltungsdirektor/in B2 2,00 1,00 Ltd. städt. Baudirektor/in A16 1,00 1,00 Ltd. städt. Verwaltungsdirektor/in A16 1,00 2,00 Städt. Baudirektor/in A15 1,00 1,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in A15 1,00 1,00 Städt. Oberbaurat/rätin A14 4,00 4,00 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin A14 5,00 5,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_22 1,00 1,00 Städt. Baurat/rätin A13_21 6,00 6,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 17,00 18,00 Stadtamtsrat/rätin A12 0,20 0,20 Brandamtmann/frau A11 31,50 30,50 Stadtamtmann/frau A11 15,50 11,50 Stadtoberinspektor/in A10 1,00 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 ( KU A8 ) 1,00 1,00 Stadtinspektor/in A9_21 1,00 1,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12AZ 5,00 6,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12 18,15 22,15 Stadthauptsekretär/in A8 1,60 1,60 Stadthauptsekretär/in A8 ( KU A7 ) 3,72 1,72 Stadtobersekretär/in A7 118,67 117,67 Planstellen Beschäftigte 2020 2019 1,00 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r AT-B2 1,00 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r AT-A16 4,00 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E15 26,00 26,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 1,00 1,00 Ingenieur/in E13 15,00 15,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 53,50 51,00 Ingenieur/in E12 5,00 5,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 7,00 6,00 IKT-Beschäftigte/r E11 126,34 122,84 Ingenieur/in E11 6,00 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 3,00 4,00 Ingenieur/in E11 ( KU E10 ) 1,00 1,00 Ingenieur/in E11 ( KU E11 ) 3,00 2,00 IKT-Beschäftigte/r E10 129,00 126,50 Ingenieur/in E10 5,00 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 7,34 7,34 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C 6,00 5,00 Meister/in E9B 13,00 13,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9B 1,00 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B 1,00 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9B ( KU E9A ) 24,50 24,50 Techniker/in (staatlich geprüft) E9A 7,00 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A 1,00 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E8 15,63 18,63 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 1,00 1,00 IKT-Beschäftigte/r E7 18,00 17,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 1,72 1,72 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 ( KU E6 ) 4,28 3,28 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 5,00 6,00 Zeichner/in E6 2,00 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 ( KU E3 ) 1,00 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 1,00 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 ( KU E3 ) 4,00 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 5,40 4,40 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 506,71 489,21 S t e l l e n s o l l 2 0 2 0 21.08.2019 (06:26:54) Seite: 2 Stand: 01.01.2020 26 Gebäudewirtschaft der Stadt Köln Tpl: Planstellen Beschäftigte (gewerblich-technisch) 2020 2019 3,00 3,00 Elektriker/in E7 ( KU E6 ) 3,00 3,00 Installateur/in E7 ( KU E6 ) 5,00 5,00 Elektriker/in E6+Z VHZ 1,00 0,00 Installateur/in E6+Z VHZ 1,00 2,00 Schlosser/in / Metallbauer/in E6+Z VHZ 23,00 22,50 Elektriker/in E6 2,00 2,00 Elektroinstallateur/in E6 3,00 3,00 Handwerker/in E6 11,00 12,00 Installateur/in E6 9,00 8,00 Schlosser/in / Metallbauer/in E6 3,00 3,00 Schlosser/in / Metallbauer/in E6 ( KU E6 ) 64,00 63,50 befristete Planstellen und Personalkredite 2020 2019 Befristung 1,00 1,00 Ingenieur/in E12 31.12.2022 Befristung bis zum Abschluss der baulichen Realisierung der Bildungslandschaft Altstadt-Nord (BAN) 0,50 0,00 Ingenieur/in E12 31.12.2022 Bauliche Realisierung der Bildungsland- schaft Altstadt Nord (BAN) derzeit 1,00 1,50 Ingenieur/in E11 31.12.2022 Bauliche Realisierung der Bildungsland- schaft Altstadt Nord (BAN) derzeit 1,00 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 31.12.2022 Planung und Realisierung der Historischen Mitte für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme derzeit 3,00 3,00 Ingenieur/in E12 31.12.2022 Planung und Realisierung der Historischen Mitte für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme derzeit 1,00 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 31.12.2022 Planung und Realisierung der Historischen Mitte für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme derzeit 1,00 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 31.12.2021 für den Abbau des Regelungsstaus im Organisationsbereich 0,00 1,00 Stadtamtmann/frau A11 31.12.2020 Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für Maßnahmen im Kulturbeich 8,50 9,50 Nachwuchskräfte 2020 2019 3,00 3,00 Auszubildende/r AZUBI 3,00 3,00 Auszubildende/r (gew.tech.) AZUBI 6,00 6,00 S t e l l e n s o l l 2 0 2 0 21.08.2019 (06:26:54) Seite: 3 Stand: 01.01.2020 26 Gebäudewirtschaft der Stadt Köln Tpl: Gesamtsummen 2020 2019 703,88 685,88 -
Sachstandsbericht Rat /Ausschuss
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Dezernat, Dienststelle VI/26 Vorlagen-Nummer 2647/2019 Stand: 17.10.2025 Sachstandsbericht Stellenplan 2020/2021 der Gebäudewirtschaft der Stadt Köln Beschluss: Der Rat der Stadt Köln stimmt dem Stellenplan 2020/2021 der Gebäudewirtschaft der Stadt Köln zu. Status in Bearbeitung erledigt Aktueller Bearbeitungsstand: Der Stellenplan wurde umgesetzt. Nächste Schritte: Keine. Der nächste Sachstandsbericht ist geplant für den: Entfällt. -
Beschlussvorlage Rat
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Die Oberbürgermeisterin Dezernat, Dienststelle VI/26 Vorlagen-Nummer 2647/2019 Freigabedatum 12.09.2019 Beschlussvorlage zur Behandlung in öffentlicher Sitzung Betreff Stellenplan 2020/2021 der Gebäudewirtschaft der Stadt Köln Beschlussorgan Rat Gremium Datum Beschluss: Der Rat der Stadt Köln stimmt dem Stellenplan 2020/2021 der Gebäudewirtschaft der Stadt Köln zu. Betriebsausschuss Gebäudewirtschaft 16.09.2019 Unterausschuss Stellenplan 23.09.2019 Ausschuss Allgemeine Verwaltung und Rechtsfragen / Vergabe / Internationales 30.09.2019 Finanzausschuss 11.10.2019 Rat 07.11.2019 2 Haushaltsmäßige Auswirkungen Nein Ja, investiv Investitionsauszahlungen € Zuwendungen/Zuschüsse Nein Ja % Ja, ergebniswirksam Aufwendungen für die Maßnahme siehe Begründung (Finanzierung) Zuwendungen/Zuschüsse Nein Ja % Jährliche Folgeaufwendungen (ergebniswirksam): ab Haushaltsjahr: a) Personalaufwendungen € b) Sachaufwendungen etc. € c) bilanzielle Abschreibungen € Jährliche Folgeerträge (ergebniswirksam): ab Haushaltsjahr: a) Erträge € b) Erträge aus der Auflösung Sonderposten € Einsparungen: ab Haushaltsjahr: a) Personalaufwendungen € b) Sachaufwendungen etc. € Beginn, Dauer Begründung Als Anlage zum Haushaltsplan ist der Stellenplan aufzustellen. Während zum Stellenplan 2019 für die Gebäudewirtschaft keine Mehrstellen beantragt und eingerichtet wurden, werden für den jetzigen Doppelstellenplan nach stringenter organisatorischer Prüfung 18,0 Mehrstellen benötigt und zuge- setzt. Zurzeit befindet sich die Gebäudewirtschaft in einem umfassenden Restrukturierungs- und Optimie- rungsprozess. Dieser Prozess basiert auf dem Ratsbeschluss vom 28.09.2017 und beinhaltet unter anderem die Durchführung einer Organisationsuntersuchung unter externer Federführung (Interims- management). Kernbestandteil der Untersuchung ist die Schaffung einer effizienten Aufbaustruktur. In der Lenkungskreissitzung im April 2019 sowie auf einer Beschäftigtenversammlung im Juli 2019 wurden die Eckpunkte der neuen Aufbaustruktur, die sich im Wesentlichen am Lebenszyklus der Immobilie orientiert, vorgestellt. Die eingangs genannten 18,0 Mehrstellen sind größtenteils im Vorgriff auf die neue Aufbaustruktur erfolgt. Die künftige Aufbaustruktur soll sukzessive bis Jahresende 2019 einge- führt und umgesetzt werden. Verwaltungsintern sind diesbezüglich noch weitergehende Detailab- stimmungen erforderlich. Ein Teil der damit einhergehenden Veränderungen können somit erst zum nächsten Stellenplan abgebildet werden. Der zur Beschlussfassung vorgelegte Stellenplan 2020/2021 umfasst: a) die in Anlage 1 aufgeführten Mehrstellen b) die in Anlage 2 aufgeführten Neubewertungen von Beamten-/Beamtinnenstellen c) die in Anlage 3 aufgeführten sonstigen formellen Änderungen (Neubewertungen von Beschäftig- 3 tenstellen, Umwandlungen, Übertragungen, et cetera) d) die in Anlage 4 aufgeführten befristeten Stellen und Personalkredite (Vermehrungen, Verminde- rungen, Neubewertungen, formelle Änderungen) und e) die Stellenübersicht gemäß § 13 der Betriebssatzung für die Gebäudewirtschaft der Stadt Köln über die bei der Gebäudewirtschaft eingesetzten Beamtinnen und Beamten, Beschäftigten, Beschäf- tigten (gewerblich-technisch) sowie Personalkredite und Nachwuchskräfte. Finanzierung: Die Finanzierung sämtlicher Stellen der Gebäudewirtschaft wird über den jeweiligen Wirtschaftsplan sichergestellt, der jährlich aufzustellen ist. Die Mehrstellen verändern den Personalaufwand, der im Flächenverrechnungspreis 2020/2021 einkalkuliert ist. Der daraus resultierende Aufwand ist im Haushaltsplanentwurf 2020/2021 bereits entsprechend berücksichtigt. Beteiligung des Personalrates: Der Personalrat wurde nach § 75 Ziffer 1 des Landespersonalvertretungsgesetzes bei der Vorberei- tung des Stellenplanes angehört. Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten: Die Gleichstellungsbeauftragte wurde gemäß §§ 17 und 18 des Landesgleichstellungsgesetzes beteiligt. Anlagen: Anlage 1 – Mehrstellen Anlage 2 – Neubewertung von Beamten-/Beamtinnenstellen Anlage 3 – Formelle Änderungen Anlage 4 – Befristete Stellen und Personalkredite Anlage 5 – Stellenübersicht § 13 Betriebssatzung -
Anlage 4 - Befristete Stellen und Personalkredite
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Befristete Stellen und Personalkredite Dienststelle Änderung Begründung Gebäudewirtschaft der - 1,00 Stadtamtmann/frau - Umwandlung einer befristeten Stadt Köln A11 Planstelle in eine Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für unbefristete Planstelle Maßnahmen im Kulturbeich - Bedarf dauerhaft gegeben befristet bis 31.12.2020 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 - 0,50 Ingenieur/in - Neubewertung E11 Fg 2 Bauliche Realisierung der Bildungslandschaft Altstadt Nord (BAN) derzeit befristet bis 31.12.2022 + 0,50 Ingenieur/in E12 Fg 2 Bauliche Realisierung der Bildungslandschaft Altstadt Nord (BAN) derzeit befristet bis 31.12.2022 -
Anlage 3 - Formelle Änderungen
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Formelle Änderungen Dienststelle Änderung Begründung Gebäudewirtschaft der + 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung Stadt Köln A11 aus dem SB 80 in den SB 26,TPL - 1,00 Zeichner/in - Übertragung E6 aus dem SB 26 in den SB 30,TPL 0107 - 1,00 Elektriker/in - Ausweisung der Zulage VHZ E6 Fg A + 1,00 Elektriker/in E6 Fg A + VHZ - 1,00 Installateur/in - Ausweisung der Zulage VHZ E6 Fg A + 1,00 Installateur/in E6 Fg A + VHZ - 1,00 Schlosser/in / Metallbauer/in - Wegfall der Zulage VHZ E6 Fg A + VHZ + 1,00 Schlosser/in / Metallbauer/in E6 Fg A - 1,00 Elektriker/in - Wegfall der Zulage VHZ E6 Fg A + VHZ + 1,00 Elektriker/in E6 Fg A - 1,00 Stadtamtmann/frau - Umwandlung einer befristeten A11 Planstelle in eine Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für unbefristete Planstelle Maßnahmen im Kulturbeich - Bedarf dauerhaft gegeben befristet bis 31.12.2020 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E9C + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 1 - 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E8 + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E8 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E5 Fg 2 - Umwandlung + 1,00 Stadtobersekretär/in A7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E9B Fg 2 - Umwandlung + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E6 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 - 0,50 Ingenieur/in - Neubewertung E11 Fg 2 + 0,50 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Neubewertung A9_12 - Umwandlung + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 1,00 Stadtobersekretär/in - Neubewertung A7 - Umwandlung + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 2,00 Stadthauptsekretär/in - Umwandlung A8 + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Umwandlung A12 + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Umwandlung A11 + 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 1,00 Ingenieur/in - Aufhebung des ku-Vermerks E11 Fg 2 KU E10 + 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Auslösung des ku-Vermerks E6 KU E3 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 2,00 Ingenieur/in - Neubewertung E11 Fg 2 - Umwandlung + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11
Beratungsverlauf
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16.09.2019
Betriebsausschuss Gebäudewirtschaft
TOP 5.5, Vorberatung (Fachausschuss). Ergebnis: ungeändert beschlossen -
23.09.2019
TOP 2.4, Vorberatung (Fachausschuss). Ergebnis: ohne Votum in nachfolgende Gremien -
30.09.2019
Ausschuss Allgemeine Verwaltung und Rechtsfragen / Vergabe / Internationales
TOP 2.4, Vorberatung (Fachausschuss). Ergebnis: ohne Votum in nachfolgende Gremien
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