KölnTourismus

Die Oberbürgermeisterin 
Dezernat, Dienststelle  
II/20/201/2 
 
Vorlagen-Nummer 
 0873/2019 
Freigabedatum 
10.05.2019  
Beschlussvorlage zur Behandlung in öffentlicher Sitzung 
Betreff 
KölnTourismus  
hier: Überplanmäßige Aufwendungen im Teilplan 1501 - Wirtschaft und Tourismus - für das 
Haushaltsjahr 2019 
Beschlussorgan 
Rat 
Gremium Datum 
 
Beschluss: 
Der Rat beschließt gemäß § 83 GO NRW überplanmäßige zahlungswirksame Aufwendungen für den 
Teilplan 1501 – Wirtschaft und Tourismus – in Höhe von 257.592 EUR in der Teilplanzeile 15 – 
Transferaufwendungen – für das Haushaltsjahr 2019.  
Die Deckung dieser Mehraufwendungen erfolgt durch zahlungswirksame Wenigeraufwendungen in 
Höhe von 257.592 EUR im Teilergebnisplan 0401, Museumsreferat, - Teilplanzeile 15 – Transferauf-
wendungen-.  
 
 
 
Finanzausschuss 20.05.2019 
Rat 21.05.2019

2 
Haushaltsmäßige Auswirkungen 
 Nein 
 Ja, investiv Investitionsauszahlungen         € 
  Zuwendungen/Zuschüsse  Nein  Ja            % 
 Ja, ergebniswirksam Aufwendungen für die Maßnahme  257.592,00 € 
  Zuwendungen/Zuschüsse  Nein  Ja            % 
Jährliche Folgeaufwendungen (ergebniswirksam): ab Haushaltsjahr:       
a) Personalaufwendungen          € 
b) Sachaufwendungen etc.          € 
c) bilanzielle Abschreibungen         € 
Jährliche Folgeerträge (ergebniswirksam): ab Haushaltsjahr:       
a) Erträge          € 
b) Erträge aus der Auflösung Sonderposten         € 
Einsparungen: ab Haushaltsjahr:       
a) Personalaufwendungen          € 
b) Sachaufwendungen etc.          € 
Beginn, Dauer        
 
 
Begründung 
Die Stadt Köln ist zu 100 % an der KölnTourismus GmbH beteiligt. Gegenstand der Gesellschaft ist 
die Positionierung Kölns und seiner Region als attraktive Tourismus- und Kongress-Destination im 
nationalen und internationalen Markt und damit einhergehend die Erhöhung der Wertschöpfung aus 
dem Tourismus und dem Kongresswesen für die Wirtschaft in der Stadt und der Region. Die Gesell-
schaft ist seit Dezember 2015 mit Dienstleistungen von allgemeinem wirtschaftlichem Interesse (DA-
WI) betraut. 
KölnTourismus erhält einen jährlichen Betriebskostenzuschuss (2018: 3.852.890 €) sowie einen jähr-
lich zweckgebundenen Zuschuss aus Mitteln der Kulturförderabgabe (2018: 440.000 €). Vor dem Hin-
tergrund der wirtschaftlichen Situation des Unternehmens und sehr begrenzter Möglichkeiten zur 
Verbesserung des wirtschaftlichen Ergebnisses war es bereits in 2018 unumgänglich, den Betriebs-
kostenzuschuss an die Personalkostenentwicklung anzupassen.  
Nach Beschluss des städtischen Haushaltes 2019 durch den Rat der Stadt Köln teilte die Geschäfts-
führung mit, dass die Personalkosten im Geschäftsjahr 2019 überproportional stark ansteigen wer-
den. Die unterschiedlichen Gründe für den hohen Kostenanstieg, wie die Tariflohnsteigerung im öf-
fentlichen Dienst (3,09 % für das Jahr 2019), zwingend auszugleichende Personalvakanzen, gestie-
gene Pensions- und Beihilfeverpflichtungen und eine hohe Anzahl von Heraufsetzungen in den Erfah-
rungsstufen, wurden umfassend im Aufsichtsrat der Gesellschaft erörtert. Die Geschäftsführung wur-
de im Zuge dessen nochmals aufgefordert, Einsparmöglichkeiten zu eruieren und in den Wirtschafts-
plan des Geschäftsjahres 2019 einfließen zu lassen.  
Die Gesellschaft verfügt jedoch nach wie vor über keine herausragenden Kompensationsmöglichkei-
ten, die genannten Kostensteigerungen, die sich auf 257.592 Euro summieren, über Einsparmöglich-
keiten oder etwaige Ausgabenkürzungen auszugleichen. Im Ergebnis wurde ein vom Aufsichtsrat der 
Gesellschaft getragener Wirtschaftsplan vorgelegt, der nach Berücksichtigung kleinerer Einsparpo-
tenziale eine Erhöhung des Betriebskostenzuschusses auf 4.085.292 vorsieht. Wie bereits in der Mitt-
teilungsvorlage 0741/2019 zur Sitzung des Finanzausschusses am 01.04.2019 ausgeführt, verbleibt

3 
trotz Übernahme der vg. Personalkostensteigerung im Rahmen des städtischen BKZ noch ein vo-
raussichtliches Defizit zum Ende des Geschäftsjahres 2019 von rd. 264 T€. Eine Diskussion in den 
Gesellschaftsgremien hinsichtlich möglicher Konsequenzen aus dieser Situation steht noch aus. 
Im Hpl.-Ansatz 2019 stehen derzeit 3.827.700 Euro zur Verfügung. Die vg. 257.592 Euro sind über-
planmäßig bereitzustellen. Die Deckung erfolgt durch Wenigeraufwendungen in Höhe von 257.592 
Euro im Teilergebnisplan 0401, Museumsreferat, - Teilplanzeile 15 – Transferaufwendungen. Der 
veranschlagte BKZ für das Wallraff-Richartz-Museum wird im Haushaltsjahr 2019 nicht in voller Höhe 
benötigt.  
 
Anlagen: 
Wirtschaftsplan 2019

KölnTourismus GmbH Wirtschaftsplan 2019
Gesamtübersicht
nur Kernhaushalt ohne Sondermittel
Plan Plan Abweichung 
Beträge in Euro 2019 2018 Plan / Plan
1. Umsatzerlöse 3.390.550 3.585.300 -194.750
DAWI 365.650
nicht DAWI 3.024.900
2. sonstige neutrale Erträge 59.020 72.000 -12.980
Mieteinnahmen 50.620
Zinsen u. ähnliche Erträge 8.400
3. Wareneinsatz / Fremdleistungen 1.275.160 1.325.000 -49.840
Aufwendungen für bezogene Waren 1.038.260
Aufwendungen für bezogene Leistungen 236.900
4. Personalaufwand 4.411.110 4.076.000 335.110
Löhne und Gehälter 3.257.880
Soziale Abgaben und Aufwendungen Altersvorsorge 1.153.230
5. Abschreibungen 199.620 199.620 224.500 -24.880
6. sonstige betriebliche Aufwendungen
1.870.750 1.734.000
Verwaltungsaufwendungen 883.600 735.800 147.800
Vertriebsaufwendungen 761.370 761.100 270
Betriebsaufwendungen 225.780 237.100 -11.320
Neutrale Aufwendungen 0 0
8. Zinsen und ähnliche Aufwendungen 38.000 38.000 0
9. Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit -4.345.070 -3.740.200
10. Außerordentliche Aufwendungen
11. sonstige Steuern 4.540 800 3.740
III. Jahresergebnis -4.349.610 -3.741.000
Zuführung zur Kapitalrücklage 4.085.292 3.852.889
verbleibender Jahresfehlbetrag -264.318 111.889

KölnTourismus GmbH Wirtschaftsplan 2019
Erfolgsplan  Erträge
nur Kernhaushalt ohne Sondermittel
Beträge in Euro
Plan Plan
2019 2018
DAWI Nicht-DAWI Gesamt Gesamt
Bereich Bereich
I. Erlöse 365.650 3.024.900 3.390.550 3.585.300
Warenverkauf 1.836.200 1.836.200 2.019.400
Reisedienstleistungen 404.700 404.700 383.400
KölnCards 200.000 200.000 200.000
Werbeflächen und Anzeigen 95.500 335.830 431.330 433.700
Erlöse Systemgebühr 8.100 8.100 20.200
Provisionen 239.320 239.320 233.000
Übrige 1.300 750 2.050 22.300
Marketingbeteiligungen 268.850 0 268.850 273.300
II. sonstige neutrale Erträge 53.020 6.000 59.020 72.000
sonstige Erträge 0 0
Zinsen u. ähnliche Erträge 8.400 0 8.400 14.400
Mieteinnahmen 44.620 6.000 50.620 57.600
Erträge gesamt 418.670 3.030.900 3.449.570 3.657.300

KölnTourismus GmbH Wirtschaftsplan 2019
Erfolgsplan Aufwendungen
nur Kernhaushalt ohne Sondermittel
Plan Plan
Beträge in Euro
2019 2018
DAWI Nicht-DAWI Gesamt Gesamt
Bereich Bereich
II. Aufwendungen
3. Wareneinsatz / Fremdleistungen 0 1.275.160 1.275.160 1.325.000
a) Aufwendungen für bezogene Waren 0 1.038.260 1.038.260 1.086.000
Warenverkauf 0 1.003.060 1.003.060 1.064.000
touristische Produkte 72.000 72.000 72.000
Bestandsveränderung -36.800 -36.800 -50.000
b) Aufwendungen für bezogene Leistungen 0 236.900 236.900 239.000
Fremdleistungen 236.900 236.900 239.000
4. Personalaufwand 3.614.630 796.480 4.411.110 4.076.000
a) Löhne und Gehälter 2.787.760 470.120 3.257.880 3.057.400
b) Soziale Abgaben und Aufwendungen Altersvorsorge 979.270 173.960 1.153.230 1018600
Leistungsverrechnung Personalkosten -152.400 152.400 0 0
5. Abschreibungen 162.060 37.560 199.620 224.500
Abschreibungen 162.060 37.560 199.620 224.500
6. sonstige betriebliche Aufwendungen 1.163.870 706.880 1.870.750 1.734.000
a) Verwaltungsaufwendungen 360.190 523.410 883.600 735.800
Fremdarbeiten (Beamtenbezüge) 289.350 0 289.350 241.700
Mitgliedschaften, Beiträge 49.400 4.450 53.850 42.300
Porto, Versandkosten, Verpackungen 41.280 41.200 82.480 83.700
Rechts- u. Beratungskosten 127.360 127.360 55.400
Wartung EDV 49.720 75.940 125.660 108.200
Telekommunikation 41.880 3.480 45.360 38.600
Fortbildung 44.000 3.000 47.000 49.000
Bürobedarf 20.100 2.160 22.260 19.700
Übrige 63.100 27.180 90.280 97.200
Leistungsverrechnung -366.000 366.000 0 0
b) Vertriebsaufwendungen 659.470 101.900 761.370 761.100
Werbekosten, Fremdleistungen 631.870 99.250 731.120 732.300
Reisekosten 18.000 850 18.850 19.800
KFZ 9.600 1.800 11.400 9.000
c) Betriebsaufwendungen 144.210 81.570 225.780 237.100
Raumkosten, Instandhaltung Gebäude 120.500 10.200 130.700 143.800
Miet- und Leasing 11.680 70.920 82.600 80.900
Versicherungen 12.030 450 12.480 12.400
d) Neutrale Aufwendungen
8. Zinsen und ähnliche Aufwendungen 38.000 0 38.000 38.000
Zinsaufwendungen 38.000 38.000 38.000
9. Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit
10. Außerordentliche Aufwendungen
11. sonstige Steuern 4.330 210 4.540 800
Steuern 4.330 210 4.540 800
12. Jahresfehlbetrag -4.564.220 214.610 -4.349.610 -3.741.000

KölnTourismus GmbH Wirtschaftsplan 2019
Vermögensplan 
nur Kernhaushalt ohne Sondermittel
Ist Ist Plan Plan Plan Plan
31.12.2016 31.12.2017 31.12.2018 31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021
€ € €
Aktiva 7.547.796 7.568.846 7.600.000 7.585.000 8.285.000 8.635.000
Anlagevermögen 6.269.374 6.143.545 6.045.060 6.485.000 7.085.000 7.335.000
Umlaufvermögen 1.278.422 1.425.301 1.554.940 1.100.000 1.200.000 1.300.000
Passiva 7.547.796 7.568.846 7.600.000 7.585.000 8.285.000 8.635.000
Eigenkapital 4.213.654 4.353.387 4.400.000 4.150.000 4.200.000 4.300.000
gezeichnetes Kapital 500.000 500.000 500.000 500.000 500.000 500.000
Kapitalrücklage 3.713.654 3.853.387 3.900.000 3.650.000 3.700.000 3.800.000
Rückstellungen 373.588 335.957 350.000 350.000 330.000 340.000
Verbindlichkeiten 2.892.266 2.839.928 2.850.000 3.085.000 3.755.000 3.995.000
Rechnungsabgrenzungsposten 68.288 39.575 0 0 0 0

KölnTourismus GmbH Wirtschaftsplan 2019
mittelfristige Finanzplanung 2018- 2023
nur Kernhaushalt ohne Sondermittel
Plan Plan Plan Plan Plan Plan
Jahr 2018 2019 2020 2021 2022 2023
€ € € € € €
Einnahmen: 3.657.300 3.449.570 3.381.759 3.414.986 3.448.546 3.482.441
1. Eigenerwirtschaftete Mittel 3.585.300 3.390.550 3.322.739 3.355.966 3.389.526 3.423.421
2. sonstige neutrale Erträge 72.000 59.020 59.020 59.020 59.020 59.020
Aufwendungen: 7.398.300 7.799.180 7.955.164 8.114.267 8.276.552 8.442.083
Jahresergebnis: -3.741.000 -4.349.610 -4.573.405 -4.699.280 -4.828.006 -4.959.642
Zuführung Kapitalrücklage 3.846.000 4.085.292 4.146.894 4.237.094 4.329.694 4.422.694
Überschuss der Einnahmen über die Ausgaben 105.000 -264.318 -426.511 -462.186 -498.312 -536.948

Stellen 
Nr. 
GmbH
Stellen - 
Bewertung
derzeitige 
Einstufung
Arbeits-
zeit
Kosten-
stelle Beschreibung Erläuterung, 
von auf
0 AT 39 10 Geschäftsführer
Vertrag bis 31.12.2020; vorraussichtliche 
Auflösung zum 31.12.2019
0 - 01 EG 9a EG 9a 39 10 Assistentin der Geschäftsleitung
0 - 02 39 10 Sekretärin befristet 1 Jahr 
I AT 39 20
Bereichsleiterin Marketing, Convention 
Bureau
I - 1 - 10 EG 12 A 13 41 22 Teamleiter Marketing
I - 1 - 11 EG 9c A 12 41 22 Sachbearbeiterin Marketing A12 E 9c
I - 1 - 12 EG 9c EG 9c 39 22 Sachbearbeiterin Marketing
I - 2 - 10 EG 12 EG 12 39 21 Teamleiter Convention Bureau
I - 2 - 11 EG 9c EG 9c 39 21 Sachbearbeiterin Convention Bureau
I - 2-  12 EG 9c EG 9b 39 21 Sachbearbeiterin Convention Bureau
I - 2 - 13 EG 9c EG 9c 19,5 21 Sachbearbeiterin Convention Bureau
I - 3 - 10 EG 13 EG 13 35 41
Teamleiterin 
Unternehmenskommunikation,  
Pressesprecherin
35 Stunden Woche bis 31.08.19
I - 3 - 11 EG 9c EG 9c 39 41
Sachbearbeiterin 
Unternehmenskommunikation
Sachgrundbefristung Elternzeitvertretung bis 
06.07.2020
I - 3 - 11 EG 9c EG 10 39 41
Sachbearbeiterin 
Unternehmenskommunikation  Elternzeit bis 06.07.2020 E 10 E 9c
I - 3 - 12 EG 9c EG 9c 39 41
Sachbearbeiterin 
Unternehmenskommunikation
I - 4 - 10 EG 11 EG 11 39 43
Teamleiter Internet,  Social Media, E-
Commerce
I - 4 - 11 EG 9a EG 9a 39 43 Online-Redakteurin
I - 4 - 12 EG 9a EG 9a 39 43 Online-Redakteurin
I - 4 - 13 EG 9a EG 9a 39 43 Online-Redakteur
I - 5 - 10 EG 11 EG 12 39 42 Teamleiter Markenkommunikation E 12 E 11
I - 5 - 11 EG 9c EG 10 39 42 Sachbearbeiterin  Markenkommunikation Elternzeit bis 30.07.2020   E 10 E 9c
I - 5 - 11 EG 9c EG 9c 39 42
Sachbearbeiterin  
Markenkommunikation Sachgrundbefristung Elternzeitvertretung  
I - 5 - 12 EG 9c EG 10 39 42 Sachbearbeiterin  Markenkommunikation E 10 E 9c
II AT 39 11 Bereichsleiterin  Kauf.-Leiterin
II - 1 - 10 EG 11 EG 11 39 14  Controller
Runter-
stufung
I + II 
Convention Bureau
I - 1
Marketing
I - 2
Geschäftsleitung
Bereich I
Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Convention Bureau
Unternehmenskommunikation
I - 4
I - 3
Markenkommunikation
Internet, Social Media, E-Commerce
I - 5
II - 1
Kaufmännischer Bereich / Internes
Controlling 
Bereich II

II - 2 - 10 EG 10 EG 10 39 18 Teamleiterin  Qualitätsmanagement
II - 2 - 11 EG 8 EG 8 30/20 18 Mitarbeiterin Qualitätsmanagement 30 Stunden bis Oktober 2019
II - 3 - 10 EG 9c EG 9c 30 31 Teamleiterin Service Center  
II - 3 - 11 EG 9a EG 9a 30 31 Schichtleiterin Service Center Stelle wird nicht nachbesetzt
II - 3 - 12 EG 9a EG 9a 39 31 Schichtleiter Service Center
II - 3 - 13 EG 9a EG 9a 39 31 Schichtleiterin Service Center
II - 3 - 14 EG 9a EG 9a 39 31 Schichtleiterin Service Center
II - 3 - 15 EG 9a EG 9a 26 31 Schichtleiterin Service Center 26 Stunden bis Oktober 2019
II - 3 - 16 EG 9a EG 9a 25 / 19,5 31 Schichtleiterin Service Center Elternzeit bis 29.05.2020
II - 3 - 16 EG 6 EG 6 25 31 Schichtleiter Service Center Schichtleiter in Vertretung EZ 
II - 3 - 17 EG 9a EG 9a 30 31 Schichtleiterin Service Center
II - 3 - 18 EG 9a EG 9a 30 31 Schichtleiterin Service Center
II - 3 - 19 EG 6 EG 6 18 31 Mitarbeiterin Teilzeit Service Center  Mutterschutz ab Juni 19
II - 3 - 30 EG 6 EG 6 8 - 20 31 Mitarbeiterin Teilzeit Service Center
II - 3 - 31 EG 6 EG 6 8 - 20 31 Mitarbeiterin Teilzeit Service Center
II - 3 - 32 EG 6 EG 6 8 - 20 31 Mitarbeiterin Teilzeit Service Center befristet bis 14.09.2019
II - 3 - 33 EG 6 EG 6 8 - 20 31 Mitarbeiterin Teilzeit Service Center
II - 3 - 34 EG 6 EG 6 8 - 20 31 Mitarbeiterin Teilzeit Service Center befristet bis 31.03.2019
II - 3 - 35 EG 6 EG 6 8 - 20 31 Mitarbeiterin Teilzeit Service Center
II - 3 - 36 EG 6 EG 6 8 - 20 31 Mitarbeiterin Teilzeit Service Center
II - 3 - 37 EG 6 EG 6 8 - 20 31 Mitarbeiterin Teilzeit Service Center
II - 3 - 38 EG 6 EG 6 8 - 20 31 Mitarbeiterin Teilzeit Service Center
II - 3 - 39 EG 6 EG 5 8 - 20 31 Mitarbeiterin Teilzeit Service Center Elternzeit bis 31.07.2020
II - 3 - 40 EG 6 EG 6 8 - 20 31 Mitarbeiterin Teilzeit Service Center befristet bis 14.09.2019
II - 3 - 41 EG 6 EG 6 8 - 20 31 Mitarbeiter Teilzeit Service Center befristet bis 31.03.2019
II - 3 - 42 EG 6 EG 6 8 - 20 31 Mitarbeiterin Teilzeit Service Center
II - 3 - 43 EG 6 EG 6 8 - 20 31 Mitarbeiterin Teilzeit Service Center
II - 3 - 44 EG 6 EG 6 8 - 20 31 Mitarbeiter Teilzeit Service Center
II - 3 - 45 EG 6 EG 6 8 - 20 31 Mitarbeiterin Teilzeit Service Center befristet bis 30.09.2019
II - 3 - 46 EG 6 EG 6 8 - 20 31 Mitarbeiterin Teilzeit Service Center  Mutterschutz ab April 19
II - 3 - 47 EG 6 EG 6 8 - 20 31 Mitarbeiterin Teilzeit Service Center befristet bis 31.03.2019
II - 3 - 48 EG 6 EG 6 8 - 20 31 Mitarbeiter Teilzeit Service Center EZ Vertretung bis 31.05.2019
II - 3 - 49 EG 6 EG 6 8 - 20 31 Mitarbeiterin Teilzeit Service Center
II - 3 - 50 EG 6 EG 6 8 - 20 31 Mitarbeiterin Teilzeit Service Center
II - 3 - 51 EG 6 EG 6 8 - 20 31 Mitarbeiterin Teilzeit Service Center
II - 3 - 52 EG 6 EG 6 8 - 20 31 Mitarbeiterin Teilzeit Service Center
II - 3 - 20 EG 6 EG 6 8 - 20 31 Mitarbeiterin Teilzeit Service Center
II - 3 - 60 EG 9c EG 9c 39 32 Teamleiter Service Hotline
II - 3 - 61 EG 9a EG 9a 39 32
Sachbearbeiterin Servics Hotline,   Back 
Office
II - 3 - 62 EG 9a EG 9a 39 32
Sachbearbeiter Servics Hotline,   Back 
Office
II - 3 - 64 EG 6 EG 6 25 32 Mitarbeiterin Service Hotline,   Front Office Elternzeit bis 20.07.2019
II - 3 - 65 EG 6 EG 6 25 32 Mitarbeiterin Service Hotline,   Front Office
II - 3 - 66 EG 6 EG 6 25 32 Mitarbeiterin Service Hotline,   Front Office  Mutterschutz ab Juni 19
II - 3 - 67 EG 6 EG 6 25 32 Mitarbeiterin Service Hotline,   Front Office
II - 3
Qualitätsmanagement
Gästeservice
II - 2

II - 4 - 10 EG 9c EG 9c 39 501 Teamleiterin Shops
Elternzeit /bis 03.04.2020, möchte 
voraussichtlich ab 08.2019 arbeiten
II - 4 - 11 EG 6 EG 6 32 501 Verkäuferin
II - 4 - 12 EG 6 EG 6 32 501 Verkäuferin
II - 4 - 13 EG 6 EG 6 19,5 501 Verkäufer befristet bis 30.03.2019
II - 4 - 14 EG 6 EG 6 32 501 Verkäuferin
II - 4 - 20 EG 9a EG 9a 39 501 Handelsvertreter
II - 4 - 30 EG 9a EG 9a 39 501 Mitarbeiter Online Shop befristet bis 30.06.2019
II - 5 - 10 E 9c EG 9c 39 13 Teamleiterin Finanz-u. Rechnungswesen
II - 5 - 11 EG 8 EG 8 39 13 Buchhalterin
II - 5 - 12 EG 8 EG 8 39 13 Buchhalter befristet bis 30.09.2019, Rente 
II - 6 - 10 E 10 EG 10 39 120 Personalreferentin
II - 6 - 11 E 9a EG 9a 30 120 Sachbearbeiter Personal 30 Stunden Woche 
II - 6 - 20 122
Ausbildungsplatz    Kauffrau/ Kaufmann für 
Tourismus und Freizeit Ausbildungszeitraum   01.08.2016 - 31.07.2019
II - 6 - 21 122 Ausbildungsplatz   Einzelhandelskaufmann Ausbildungszeitraum   01.08.2017 - 31.07.2020
II - 6 - 22 122
Ausbildungsplatz    Kauffrau/ Kaufmann für 
Tourismus und Freizeit Ausbildungszeitraum   01.08.2017 - 31.07.2020
II - 6 - 23 122 Ausbildungsplatz   Einzelhandelskaufmann
Ausbildungszeitraum   01.08.2018 - 31.07.2021
II - 6 - 24 122 Ausbildungsplatz   Einzelhandelskaufmann Ausbildungszeitraum   01.08.2019 - 31.07.2022
II - 6 - 25 122
Ausbildungsplatz    Kauffrau/ Kaufmann für 
Tourismus und Freizeit Ausbildungszeitraum   01.08.2019 - 31.07.2022
II - 6 - 31 EG 9b 39 126 Mitarbeiterin Übersoll
II - 7 - 10 EG 11 A 12 41 16 Teamleiter IT
II - 7 - 11 EG 10 39 16 Systemadministrator
II - 7 - 12 EG 10 EG 10 39 16 Systemadministrator
II - 8 - 10 EG 9c EG 9c 39 540 Teamleiter Logistik
II - 8- 11 EG 6 EG 6 39 540 Mitarbeiter Logistik, 
II - 8 - 12 EG 3 EG 3 39 540 Mitarbeiter Logistik, Fahrer befristet bis 31.08.2019 
II - 8- 13 EG 2 EG 2 25 540 Lagerarbeiterin
II - 9 - 10 EG 7 EG 8 39 16 Mitarbeiter Gebäudemanagement E 8 E 7
Beamte : 
rot          neue Stellen:  blau
Gebäudemanagement
IT
II - 8
Logistik
II - 6
Personal / Organisation
II - 9
II - 7
Shop
II - 5
Finanz und Rechnungswesen
II - 4