Beantwortung der Anfrage des sachkundigen Einwohners Paul Intveen in der Sitzung des Ausschuss für Soziales, Seniorinnen und Senioren am 15.04.2021 TOP 5.6 Teilnahme am Landesprogramm „Kommunales Integrationsmanagement“

Die Oberbürgermeisterin 
Dezernat, Dienststelle 
OB/16/162 
 
Vorlagen-Nummer  27.05.2021 
 1976/2021 
Beantwortung einer Anfrage nach § 4 der Geschäftsordnung 
öffentlicher Teil 
Gremium Datum 
Ausschuss für Soziales, Seniorinnen und Senioren 27.05.2021 
 
Beantwortung der Anfrage des sachkundigen Einwohners Paul Intveen in der Sitzung des 
Ausschuss für Soziales, Seniorinnen und Senioren am 15.4.2021 zu TOP 5.6 Teilnahme am 
Landesprogramm „Kommunales Integrationsmanagement„, hier: Umsetzung der 
Förderbausteine 1 und 2 
Die oben bezeichnete Anfrage beantwortet die Verwaltung wie folgt: 
 
Frage zu TOP 5.6 
 
Gemäß der Beschlussvorlage erfolgt die Finanzierung teilweise durch Kompensation im Teilplan 0504 
‚freiwillige Sozialleistungen und Diversity‘ 
 
1. Welche Auswirkungen hat die Teilnahme am Landesprogramm ‚Kommunales Integrationsma-
nagement‘ auf die finanzielle und personelle Ausstattung des Amts Integration und Vielfalt? 
 
Für die Teilnahme am Landesprogramm „Kommunales Integrationsmanagement“ (KIM) werden so-
wohl personelle als auch finanzielle Ressourcen zugesetzt, die, bis auf den kommunalen Eigenanteil, 
durch Landesmittel gesichert werden. 
Die zur Umsetzung der strategischen Steuerung geförderten Stellen sowie die Projektkoordination für 
das rechtskreisübergreifende Case Management werden im Kommunalen Integrationszentrum (KI) 
des Amtes für Integration und Vielfalt angebunden.  
 
 
2. Ist die Teilnahme am obigen Programm eine zusätzliche Aufgabe für das Amt und wie soll ei-
ne eventuell daraus abzuleitende Mehrarbeit aufgefangen bzw. bewältigt werden?  
 
Bei der Teilnahme an diesem Landesprogramm handelt es sich um eine zusätzliche Aufgabe für das 
Amt für Integration und Vielfalt. Die Mehrarbeit wird überwiegend durch die dafür eingerichteten Stel-
len und die entsprechende Organisationsstruktur geleistet.  
 
 
3. Was bedeutet die Teilnahme für die bestehenden Aufgaben und Arbeitsbelastung der Mitar-
beiter*innen im Amt Integration und Vielfalt - insbesondere in der Dienststelle Diversity? 
 
Eine inhaltliche Vernetzung von bereits bestehenden Abteilungen, wie auch der Abteilung Vielfalt im 
Amt für Integration und Vielfalt mit den Schwerpunkten des Programms KIM erfolgte bereits im Vor-
feld bei der Erarbeitung des Kölner Konzepts und wird nach Projektstart weiter erfolgen. Eine erhöhte 
Arbeitsbelastung anderer Bereiche im Amt für Integration und Vielfalt wird mit KIM nicht verbunden 
sein.  
 
Gez. Reker