„Auszug aus dem Bericht des Jobcenter Köln“ aus der Sitzung des Ausschusses für Soziales, Seniorinnen und Senioren am 05.06.2025 für die Stadtarbeitsgemeinschaft Behindertenpolitik: hier Tag der Inklusion

Dezernat, Dienststelle  
V/5000 JC 
 
Vorlagen-Nummer 12.06.2025 
 1911/2025 
Mitteilung 
öffentlicher Teil 
Gremium Datum 
Stadtarbeitsgemeinschaft Behindertenpolitik 01.07.2025 
 
Anlage zur Mitteilung „Auszug aus dem Bericht des Jobcenter Köln„ aus der Sitzung 
des Ausschusses für Soziales, Seniorinnen und Senioren am 05.06.2025 für die 
Stadtarbeitsgemeinschaft Behindertenpolitik: hier Tag der Inklusion 
 
 
Die Verwaltung legt der Stadtarbeitsgemeinschaft auf Wunsch von Herrn Lieffertz 
(FDP) und Herrn Feles (Stadtarbeitsgemeinschaft Behindertenpolitik) aus der Sitzung 
des Ausschusses für Soziales, Seniorinnen und Senioren am 05.06.2025 den Passus 
des Berichts des Jobcenter Köln vor, welcher sich mit dem Thema Inklusion befasst. 
 
 
Anlage: „Auszug aus dem Bericht des Jobcenter Köln“ aus der Sitzung des Ausschus-
ses für Soziales, Seniorinnen und Senioren am 05.06.2025 für die Stadtarbeitsgemein-
schaft Behindertenpolitik: hier Tag der Inklusion 
Gez. Dr. Rau

Anlage zur Mitteilung „Auszug aus dem Bericht des Jobcenter Köln “ aus der  Sitzung des 
Ausschusses für Soziales , Seniorinnen  und Senioren am 05.06 .2025 f ür die 
Stadtarbeitsgemeinschaft Behindertenpolitik: hier Tag der Inklusion 
Auszug aus dem Bericht des Jobcenter Köln 
 
Information über den „Tag der Inklusion – Barriere Frei zum Job “– Eine 
erfolgreiche Jobmesse für alle 
Am 5.5.2025, am internationalen Tag der Inklusion, fand die Jobmesse „Tag 
der Inklusion – Barriere Frei zum Job “ mit großem Erfolg im Jobcenter Köln-
Mülheim statt. Sie bot Menschen mit einer Gleichstellung oder 
Schwerbehinderung sowie Arbeitgebern eine Plattform, um miteinander ins 
Gespräch zu kommen, berufliche Perspektiven zu entdecken und konkrete 
Arbeitsmöglichkeiten auszuloten.  
Die Veranstaltung wurde vom Team MitArbeit des Jobcenters geplant.  
Es konnten 22 Arbeitgeber*innen aus den verschiedensten Branchen 
gewonnen werden – darunter sowohl große Unternehmen wie Allianz, 
Deutsche Bahn, McDonalds, DHL, Edeka, dm, Rewe, Stadt Köln etc., als auch 
kleinere Unternehmen wie Früh Kölsch und Alloheim. Viele brachten konkrete 
Stellenangebote mit und wurden im Vorfeld auf Wunsch durch das Jobcenter 
zur barrierefreien Gestaltung ihrer Arbeitsstätte beraten.  
Die teilnehmenden Arbeitgeber*innen waren sich sowohl der 
Herausforderungen, als auch des Mehrwerts der Kund*innengruppe bewusst.  
Der Veranstaltungstag wurde von einer Gebärdensprachdolmetscherin und 
Mitarbeiter*innen des Jobcenter Köln begleitet.  
 
Die Messe öffnete um 09:00 Uhr ihre Tore für die Kundinnen und Kunden. 
Arbeitgeber und Teilnehmer*innen konnten in der Lounge des Jobcenters 
Mülheim ungezwungen ins Gespräch kommen und so erste Kontakte knüpfen, 
sowie Berührungspunkte ausloten. Zahlreiche Gespräche, in deren Verlauf 
manche Bewerbungsgesprächstermine sowie Probearbeitstage vereinbart 
wurden, befeuerten die produktive Atmosphäre der Unternehmen und der 
Bewerberinnen und Bewerber.  
Jene fühlten sich endlich frei, konnten sie nun doch ungehemmt und 
vorurteilsfrei über ihre Beeinträchtigung sprechen und mussten nicht 
befürchten, aufgrund dessen, Vorurteile sowie Nachteile zu erfahren. 
 
Der „Tag der Inklusion – Barriere Frei zum Job“ war mehr als nur eine 
Jobmesse – er war ein lebendiges Zeichen für Chancengleichheit und Vielfalt 
in der Arbeitswelt. Über 630 Besucherinnen und Besucher nutzten die 
Gelegenheit zum Austausch, zur Information und zum Knüpfen neuer 
beruflicher Kontakte. Pro Arbeitgeber*in wurden zwischen 30-50 Gespräche 
geführt, mehr als 40 Praktika wurden konkret vereinbart.

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Die zahlreichen positiven Rückmeldungen zeigen, dass das Konzept 
überzeugt hat – und machen Mut für eine Wiederholung im kommenden Jahr. 
Die Planungen dafür stehen bereits in den Startlöchern. 
„Es war ein Tag voller Wertschätzung, Perspektiven und echter 
Begegnungen“, resümierte ein Teilnehmer. 
  
ge
z. Martina Würker