mandari
Datenstand: 12.09.2026 — die Daten dieser Kommune konnten seit 37 Tagen nicht aktualisiert werden, weil das Ratsinformationssystem derzeit nicht erreichbar ist. Inhalte können veraltet sein.

2. Auflage: Broschüre des Diversity-Netzwerks der Kommunal- und Landesverwaltungen

Mitteilung Ausschuss 2999/2021 vom 06.09.2021

Stand: Am 30.09.2021 im Ausschuss für Soziales, Seniorinnen und Senioren beraten. Ergebnis: Kenntnis genommen.

Dokumente

  • Mitteilung Ausschuss

    PDF

    Herunterladen: Mitteilung Ausschuss

    Automatisch aus dem PDF ausgelesen, Lesefehler sind möglich.

    Die Oberbürgermeisterin Dezernat, Dienststelle OB/16/161/1 Vorlagen-Nummer 06.09.2021 2999/2021 Mitteilung öffentlicher Teil Gremium Datum Ausschuss für die Gleichstellung von Frauen und Männern 13.09.2021 Stadtarbeitsgemeinschaft Behindertenpolitik 20.09.2021 Stadtarbeitsgemeinschaft Lesben, Schwule und Transgender 24.09.2021 Integrationsrat 28.09.2021 Ausschuss für Soziales, Seniorinnen und Senioren 30.09.2021 2. Auflage: Broschüre des Diversity-Netzwerks der Kommunal- und Landesverwaltungen Zum 5-jährigen Bestehen des bundesweiten Diversity-Netzwerkes der Kommunal- und Landesverwal- tungen, erscheint die 2. Auflage der Netzwerkbroschüre. In den letzten Jahren hat die Bedeutung von Diversity Management bundesweit und insbesondere in vielen Verwaltungen zugenommen. Dies macht sich unter anderem an dem hohen Interesse von Kommunal- und Landesvertretungen an dem bundesweiten Diversity Netzwerk bemerkbar. Seit Gründung des Netzwerkes ist die Anzahl der Mitglieder auf 18 Kommunen und 9 Landesvertretungen angestiegen. Das Netzwerk trifft sich zum bundesweiten Austausch zweimal im Jahr, im Wechsel in Köln und in Berlin. Die vorliegende Broschüre gibt eine umfangreiche Übersicht über die Mitglieder in Form einzelner Steckbriefe. Anhand dieser Steckbriefe können die Strukturen und Schwerpunkte der einzelnen Mit- gliedsverwaltung zum Thema Diversity nachvollzogen werden. Darüber hinaus beinhaltet die Bro- schüre zwei aufschlussreiche Fachbeiträge zu den Themen „Intersektionale Perspektive für die Ver- waltung“ u nd „Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsdaten in der Verwaltung“. Das Netzwerk der Kommunal- und Landesverwaltungen wurde 2015 von der damaligen Dienststelle Diversity der Stadt Köln zusammen mit der Berliner Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen Dis- kriminierung (LADS) in der Senatsverwaltung für Justiz, Verbraucherschutz und Antidiskriminierung gegründet. Verantwortet wird das Netzwerk heute durch das Amt für Integration und Vielfalt der Stadt Köln, Abteilung Vielfalt, sowie der Abteilung Antidiskriminierung, Referat Diversity & Chancengleich- heit des Landes Berlin. Die barrierefreie Broschüre kann unter folgendem Link herunterladen werden. https://www.stadt- koeln.de/mediaasset/content/pdf16/pdf161/brosch%C3%BCre_diversity_netzwerk_der_kommunal- _und_landesverwaltungen.pdf Die Broschüre kann auch über diversity@stadt-koeln.de in gedruckter Form bestellt werden. Gez. Reker

Beratungsverlauf

  1. 13.09.2021

    Ausschuss für die Gleichstellung von Frauen und Männern

    TOP 4.9, Kenntnisnahme (Mitteilung). Ergebnis: Kenntnis genommen
  2. 20.09.2021

    Stadtarbeitsgemeinschaft Behindertenpolitik

    TOP 6.1, Kenntnisnahme (Mitteilung). Ergebnis: Kenntnis genommen
  3. 24.09.2021

    Stadtarbeitsgemeinschaft Lesben, Schwule und Transgender

    TOP 6.1, Kenntnisnahme (Mitteilung). Ergebnis: Kenntnis genommen
  4. 28.09.2021

    Integrationsrat

    TOP 5.3, Kenntnisnahme (Mitteilung). Ergebnis: Kenntnis genommen
  5. 30.09.2021 zuletzt

    Ausschuss für Soziales, Seniorinnen und Senioren

    TOP 2.3, Kenntnisnahme (Mitteilung). Ergebnis: Kenntnis genommen

War diese Seite hilfreich?

Zur Rückmeldung speichern wir nur Ihre Antwort, die Seite und den Tag. Eine IP-Adresse speichern wir dazu nicht, und wir setzen kein Cookie. Mehr zum Datenschutz