Externe Stellenausschreibung der Stelle einer Leiterin / eines Leiters der Kindertagesstätte 'Kindervilla' (EG S 10 TVöD/vb/unbefristet)

Magistratsvorlage 
 
Eingang Magistrats - 
geschäftsstelle:  
 
an den Magistrat  
   zur Kenntnis 
   zur Beschlussfassung  
 
Beteiligt vor 
Magistratsbeschlussfassung:  
Dezernat I an die Stadtverordnetenversammlu ng 
   OBW zur Befassung  
   zur Kenntnis 
   zur Beschlussfassung  
   zur abschließenden Beschluss - 
       fassung Fachausschuss  
 
 
Amt:  
Amt für Interne Dienste  
Personalabteilung 
 OBW bei abschl. 
Beschlussfassu ng Magistrat 
Behandlung in  
öffentl. Sitzung  
Ja 
 
Nein 
 
Verteiler:  
 
 
Ja 
 
Nein  
 
Vorlage-Nr. 2014/0214 
 
Magistratsbeschluss -Nr. 
  
 
Internetfähig     
 
Produkt-Nr.:       
Kostenstelle:        Investitionsnummer:        
Kostenträger:        Sachkonto:       
 
Betreff: Externe Stellenausschreibung der Stelle einer Leiterin / eines Leiters der 
Kindertagesstätte "Kindervilla" (EG S 10 TVöD/vb/unbefristet)  
 
Vorlage vom: 23.05.2014  
 
Beschlussvorschlag : 
 
Der Magistrat stimmt abweichend des  Grundsatzbeschluss es vom 02.09.2013 im Rahmen der 
Aufstellung des Stellenplans 2014 der alsbaldigen internen un d externen Stellenausschreibung 
mit anschließender unbefristeter Besetzung der im Betreff genannten Stelle zu.  
 
 
Anlagen: Interne Stellenausschreibung  
 
Datenschutzrelevante Anlage:   
 
Folgekosten:    Ja    Nein

- 2 - 
 
Beschluss des Magistrats vom

- 3 - 
 
Begründung zur Magistratsvorlage vom 23.05.2014 
 
 
Beim Jugendamt in der Kindertagesstätte „Kindervilla“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die 
Stelle einer Leiterin / eines Leiters zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die jedoch 
grundsätzlich teilbar ist. 
 
Das Profil der Stelle kann dem beigefügtem Ausschreibungstext entnommen werden.  
 
Auf die stadtverwaltungsinterne Stellenausschreibung vom 27.01.2014 ging innerhalb der 
gesetzten Frist eine interne Bewerbung  ein. Die Bewerberin hat nach einem 
Vorstellungsgespräch die Stelle erhalten, jedoch möchte sie in der Freistellung der 
Personalvertretung  verbleiben. Die Stelle müsste nunmehr extern ausgeschrieben werden.  
 
Die Stelle soll extern im Darmstädter Echo, auf der Homepage der Wissenschaftsstadt 
Darmstadt und bei der Agentur für Arbeit veröffentlicht w erden. 
 
Hierzu bestehen unter Berücksichtigung des Grundsatzbeschlusses vom 02.09.2013 im 
Rahmen der Aufstellung des Stellenplans 2014 keine Bedenken.  
 
Darmstadt, 23.05.2014 
 
I/10.1.2 
 
 
 
Jochen Partsch 
Oberbürgermeister  
 
Anlage

Information für die Stadtverwaltung Darmstadt Wissenschaftsstadt

Darmstadt
Jugendamt Postfach 11 1061 Der Magistrat
D-64225 Darmstadt
Darmstadt,

An alle städtischen Ämter und Verwaltungsstellen
- nachrichtlich der Frau Stadtverordnetenvorsteherin -

Stellenausschreibung

Besetzung der Stelle einer Leiterin / eines Leiters der Kindertagesstätte ‚‚Kindervilla‘“
39 Wochenstunden (Bewertet nach EG S 10 TvöD, vb)

Sehr geehrte Damen,
sehr geehrte Herren,

beim Jugendamt ist schnellstmöglich die Stelle einer Leiterin / eines Leiters in der Kindertages-
stätte „Kindervilla“ zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die jedoch grundsätzlich
teilbar ist. Die Stelle ist nach EG S 10 TvöD bewertet.

Die Kindertagesstätte „Kindervilla“ befindet sich im Johannesviertel, in zentraler Lage, nahe der
Innenstadt.

Im Haupthaus, einer Altbauvilla, werden 45 Kinder im Alter von 3 bis 12 Jahren in ihrer Entwick-
lung begleitet.

Die in wenigen Gehminuten zu erreichende Außenstelle ist mit 20 Kindern in zwei Gruppenräumen
in der Goetheschule untergebracht.

Die Vernetzung der beiden Standorte und der begonnene Öffnungsprozess bilden die derzeitigen
Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit.

Im Haupthaus sind bereits einige Bildungsräume entstanden. Der weitere Ausbau dieser „Bildungs-
landschaften“ und der sich stetig weiter entwickelnde Öffnungsprozess sollten von der Leitung
fachlich gut begleitet werden.

Derzeit besteht noch eine externe Moderation zu diesem Thema.

Für die Position der Leitung suchen wir eine engagierte Mitarbeiterin bzw. einen engagierten Mitar-
beiter mit pädagogischer Ausbildung und mehrjähriger Erfahrung in den Arbeitsbereichen Kinder-
garten und Hort.

Von den

Bewerbern werden folgende Kompetenzen und Eigenschaften erwartet:

Kenntnisse über die Inhalte des Hess. Bildungs- und Erziehungsplans und deren
Umsetzung

Interesse an konzeptioneller Arbeit und die Fähigkeit, konzeptionelle Prozesse zu
initiieren, weiter zu entwickeln und zu begleiten

Interesse an der Übernahme administrativer Arbeiten

Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Umsetzung offener Gruppenarbeit,
Praxisanleitung, QUINT und Kon-Lab

Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und
Organisationsfähigkeit

Bereitschaft zur Kooperation und Vernetzung im Stadtteil und mit der Grundschule
Engagement in der Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne von Erziehungspartner-
schaft

Engagement in der Kooperation mit dem Träger

Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Kritik- und Konfliktfähigkeit

Empathie und Reflexionsfähigkeit

Interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit entsprechender Qualifikation werden gebeten,
ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (u.a. vollständiger Lebenslauf)
bis spätestens 14.02.2014 beim Jugendamt, Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt, einzu-

reichen.

Bewerberinnen und Bewerber, die dem Personenkreis der Schwerbehinderten angehören, bitten
wir, dies gesondert zu vermerken.

Diese Stellenausschreibung ist allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durch Aushang oder Unter-
schrift zur Kenntnis zu geben.

Mit freundlichen Grüßen

iA.

Gehrisch

Leiter des Jugendamtes