Mandari Insight
3315/2024
Stellenplan der Bühnen der Stadt Köln für die Kalenderjahre 2025/2026
Beschlussvorlage Rat bzw. Hauptausschuss
13.01.2025
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Nächste Beratung:
Rat,
Sitzung am
13.02.2025,
TOP 9.3
Anlage 6 Mehrstellen
744 Zeichen
Anlage 6
Mehrstellen im Stellenplan 2025/2026
46 Bühnen + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte, E11 TVöD Me hrstellen Technik und Verwaltung
+ 5,00 Stadtamtmann/-frau A11 basierend auf Actori sowie aktuellen
+ 1,00 Verwaltungsbeschäftigte, E12 TVö D Bedarfen eingerichtet
+ 1,00 IKT-Beschäftigte/r, E12 TVöD
+ 3,00 Ingenieur/in, E11 TVöD
+ 1,00 Stadtoberinspektor/in, A10
+ 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r, E9c TVöD
+ 1,00 Theatermeister/in, E9a TVöD
+ 4,00 Pförtner/in, E5 TVöD-NRW
Anlage 3 Neubewertung von Beamtenstellen
554 Zeichen
Anlage 3
Neubewertung / Umwandlung von Beamtenstellen
46 Bühnen - 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 - Neubewe rtung
+ 1,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12AZ
- 1,00 Sta dthauptsekretär/in A8 - Umwandlung in TVöD
- 1,00 Stadtobersekretär/in A7 - Umwandlung in TVöD
Anlage 7 Stellensoll
28491 Zeichen
S t e l l e n s o l l 2 0 2 5
06.11.2024 (20:41:58) Seite: 1
Stand: 01.01.2025
46 Bühnen/Betriebsleitung Tpl:
Planstellen Beamte
2025 2023
1,00 1,00 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin A14
1,00 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21
3,00 3,00 Stadtamtsrat/rätin A12
10,00 5,00 Stadtamtmann/frau A11
1,00 0,00 Stadtoberinspektor/in A10
1,00 0,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12AZ
2,50 4,50 Stadthauptsekretär/in A8
0,00 0,50 Stadtobersekretär/in A7
19,50 15,00
Planstellen Beschäftigte
2025 2023
1,00 1,00 Ausstattungsassistent/in FEST
5,00 5,00 Beleuchtungsmeister/in FEST
2,00 2,00 Betriebsdirektor/in FEST
5,00 5,00 Bühnenbilder-Assistent/in FEST
1,00 1,00 Bühnenbildner/in FEST
1,00 1,00 Chefmaskenbildner/in FEST
67,00 67,00 Chorsänger/in FEST
2,00 2,00 Direktor/in Bühnen/Orchster FEST
1,00 1,00 Disponent/in FEST
6,00 6,00 Dramaturg/in FEST
2,00 2,00 Dramaturgieassistent/in FEST
1,00 1,00 Geschäftsführ. Direktor/in FEST
2,00 2,00 Grafiker/in FEST
6,00 6,00 Inspizient/in FEST
8,00 8,00 Kostümassistent/in FEST
1,00 1,00 Kostümbildnerassistent/in FEST
1,00 1,00 Kostümdirektor/in FEST
1,00 1,00 Kostümmaler/in FEST
11,00 11,00 Künstlerisch Beschäftigte/r FEST
3,50 2,00 Leiter/in Requisite / Rüstkammer FEST
2,00 2,00 Leiter/in der Beleuchtung FEST
1,00 1,00 Leiter/in der Kinderoper FEST
1,00 1,00 Leiter/in des Tonstudios FEST
2,00 2,00 Leiter/in Öffentlichkeitsarbeit FEST
0,50 0,50 Lichtkonzeptionierer/in FEST
21,00 21,00 Maskenbildner/in FEST
1,00 1,00 Medientechniker/in FEST
1,00 1,00 Opernintendant/in FEST
19,00 19,00 Opernsänger/in FEST
5,00 5,00 Persönliche/r Referent/in FEST
7,00 7,00 Produktionsleiter/in FEST
6,00 6,00 Regieassistent/in FEST
3,00 3,00 Regisseur/in FEST
7,00 7,00 Repetitor/in FEST
0,00 2,51 Requisiteur/in FEST
27,00 27,00 Schauspieler/in FEST
1,00 1,00 Schauspielintendant/in FEST
5,00 5,00 Souffleur/in FEST
1,00 1,00 Statistenführer/in FEST
7,00 7,00 Studioeleve FEST
4,00 1,00 Techn. Direktor/in FEST
4,00 5,00 Techniker FEST
0,00 1,00 Technische/r Leiter/in Oper FEST
1,00 2,00 Technischer Leiter FEST
8,00 8,00 Theatermaler/in FEST
2,00 2,00 Theaterpädagog/e/in FEST
2,00 2,00 Toningenieur/in FEST
1,00 1,00 Tonmeister/in FEST
4,00 4,00 Tontechniker/in FEST
1,00 1,00 Trainingsleiter/in FEST
2,00 1,00 IKT-Beschäftigte/r E12
6,00 6,00 Ingenieur/in E12
2,00 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12
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Stand: 01.01.2025
46 Bühnen/Betriebsleitung Tpl:
Planstellen Beschäftigte
2025 2023
1,00 1,00 IKT-Beschäftigte/r E11
5,00 2,00 Ingenieur/in E11
1,00 0,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11
4,00 4,00 IKT-Beschäftigte/r E10
3,00 3,00 Ingenieur/in E10
3,00 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10
6,00 6,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C
2,00 2,00 Gewandmeister/in E9B
2,00 2,00 Meister/in E9B
2,00 2,00 Theaterobermeister/in (Bühnenobermeist.) E9B
2,50 2,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B
4,00 4,00 Beleuchtungsmeister/in E9A
1,00 1,00 Bezügerechner/in E9A
9,00 8,00 Theatermeister/in (Bühnenmeister/in) E9A
9,00 8,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A
1,00 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9A ( KU E6 )
6,00 6,00 Gewandmeister/in E8
8,00 8,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8
9,00 8,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E7
8,50 8,50 Eintrittskartenkassierer/in E6
12,18 0,00 Requisiteur/in E6
3,50 3,50 Theater- und Kostümmaler/in E6
1,50 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E6
2,00 0,00 Magazinmeister/in E5
0,50 0,50 Theaterplastiker/in E5
0,00 2,00 Magazinmeister/in E4
3,71 3,71 Verwaltungsbeschäftigte/r E4
392,39 371,72
Planstellen Beschäftigte (gewerblich-technisch)
2025 2023
6,00 6,00 Beleuchterhandwerker/in E7+Z VHZ
3,00 3,00 Bühnenhandwerker/in E7+Z VHZ
3,00 3,00 Elektriker/in E7+Z VHZ
1,00 1,00 Fachkraft für Veranstaltungstechnik E7+Z VHZ
1,00 1,00 Maler/in E7+Z VHZ
1,00 1,00 Maschinist/in E7+Z VHZ
1,00 1,00 Mechaniker/in E7+Z VHZ
1,00 1,00 Modist/in E7+Z VHZ
1,00 1,00 Raumausstatter/in E7+Z VHZ
0,00 1,00 Rüstmacher/in E7+Z VHZ
2,00 2,00 Schlosser/in / Metallbauer/in E7+Z VHZ
8,00 8,00 Schneider/in E7+Z VHZ
1,01 1,01 Schuhmacher/in E7+Z VHZ
2,00 2,00 Tischler/in E7+Z VHZ
2,00 2,00 Tontechniker/in E7+Z VHZ
1,00 1,00 Bühnenhandwerker/in E7+Z VHZ ( KU E6+Z VHZ )
7,00 7,00 Beleuchterhandwerker/in E7
2,00 1,00 Bühnenhandwerker/in E7
8,00 6,00 Elektriker/in E7
2,00 2,00 Fachkraft für Veranstaltungstechnik E7
3,00 3,00 Maler/in E7
5,00 5,00 Maschinist/in E7
4,00 4,00 Mechaniker/in E7
1,49 1,49 Modist/in E7
3,00 3,00 Raumausstatter/in E7
2,00 0,50 Rüstmacher/in E7
6,00 6,00 Schlosser/in / Metallbauer/in E7
23,50 23,50 Schneider/in E7
0,99 0,99 Schuhmacher/in E7
9,00 9,00 Tischler/in E7
5,00 4,00 Tontechniker/in E7
2,00 2,00 Beleuchterhandwerker/in E7 ( KU E6 )
1,00 1,00 Bühnenhandwerker/in E7 ( KU E6 )
0,00 1,00 Beleuchterhandwerker/in E7 ( KU E6+Z VHZ )
2,00 2,00 Beleuchterhandwerker/in E6+Z VHZ
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Stand: 01.01.2025
46 Bühnen/Betriebsleitung Tpl:
Planstellen Beschäftigte (gewerblich-technisch)
2025 2023
7,00 7,00 Bühnenhandwerker/in E6+Z VHZ
1,00 1,00 Fachkraft für Veranstaltungstechnik E6+Z VHZ
1,00 1,00 Schlosser/in / Metallbauer/in E6+Z VHZ
4,00 4,00 Schneider/in E6+Z VHZ
0,00 1,00 Tischler/in E6+Z VHZ
12,50 15,50 Beleuchterhandwerker/in E6
48,20 49,20 Bühnenhandwerker/in E6
1,00 1,00 Fachkraft für Veranstaltungstechnik E6
2,00 2,00 Raumausstatter/in E6
0,00 1,00 Rüstmacher/in E6
5,50 5,50 Schneider/in E6
1,00 0,00 Beleuchterhandwerker/in E6 ( KU E6+Z VHZ )
3,00 3,00 Ankleider/in E5+Z VHZ
1,00 1,00 Kraftwagenfahrer/in E5+Z VHZ
1,00 1,00 Pförtner/in E5+Z VHZ
0,00 1,00 Requisiteur/in E5+Z VHZ
6,50 6,50 Ankleider/in E5
1,47 2,47 Fachbeschäftigte/r E5
2,00 2,00 Kraftwagenfahrer/in E5
1,00 1,00 Materialausgeber/in E5
4,00 0,00 Pförtner/in E5
0,52 7,67 Requisiteur/in E5
1,00 1,00 Wäscher/in und Plätter/in E5
9,00 9,00 Bühnenbeschäftigte/r E4/E5+Z VHZ
21,00 21,00 Bühnenbeschäftigte/r E4/E5
6,00 6,00 Ankleider/in E3/E4
3,00 3,00 Hauswart/in E3/E4
0,00 0,52 Hilfshandwerker/in E3/E4
1,00 1,00 Postdienstbeschäftigte/r E3/E4
3,00 3,00 Platzanweiser/in / Garderobenkraft E3+Z VHZ
20,00 20,00 Platzanweiser/in / Garderobenkraft E3
288,68 295,85
befristete Planstellen und Personalkredite
2025 2023 Befristung
1,00 0,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_22 31.12.2026
Mehrbedarf/Zusammenhang mit Interim
befristet für die Dauer der vom Rat
beschlossenen Maßnahme, derzeit
2,00 0,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B 31.12.2026
Mehrbedarf/Zusammenhang mit Interim
befristet für die Dauer der vom Rat
beschlossenen Maßnahme, derzeit
2,00 0,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 31.12.2026
Mehrbedarf/Zusammenhang mit Interim
befristet für die Dauer der vom Rat
beschlossenen Maßnahme, derzeit
1,00 0,00 Ingenieur/in E10 31.12.2026
Mehrbedarf/Zusammenhang mit Interim
befristet für die Dauer der vom Rat
beschlossenen Maßnahme, derzeit
1,00 0,00 Leiter/in Öffentlichkeitsarbeit FEST 31.12.2026
Mehrbedarf/Zusammenhang mit Interim
befristet für die Dauer der vom Rat
beschlossenen Maßnahme, derzeit
1,00 0,00 Techniker FEST 31.12.2026
Mehrbedarf im Zusammenhang mit
Interim
6,00 0,00 Ingenieur/in E12 31.12.2026
Mehrbedarf/Zusammenhang mit Interim
befristet für die Dauer der vom Rat
beschlossenen Maßnahme, derzeit
S t e l l e n s o l l 2 0 2 5
06.11.2024 (20:41:58) Seite: 4
Stand: 01.01.2025
46 Bühnen/Betriebsleitung Tpl:
befristete Planstellen und Personalkredite
2025 2023 Befristung
1,00 0,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 31.12.2026
Mehrbedarf/Zusammenhang mit Interim
befristet für die Dauer der vom Rat
beschlossenen Maßnahme, derzeit
0,51 0,00 Ingenieur/in E11 31.12.2026
für befristete Sonderaufgaben, die durch
das Interim begründet sind
1,00 0,00 Techniker FEST 31.12.2026
für das Projekt "Opernsanierung und Neu-
bau Schauspielhaus" Interim
1,00 0,00 Techniker FEST 31.12.2026
befristeter Einsatz im Rahmen Interim
0,00 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 31.12.2024
Erhöhter Buchungsaufwand aufgrund der
Generalsanierung der Bühnen
0,00 6,00 Ingenieur/in E12 31.12.2024
Mehrbedarf im Zusammenhang mit dem
Interim
befristet für die Dauer der vom Rat
am 17.11.2016 beschlossenen
Maßnahme, derzeit
0,00 0,51 Ingenieur/in E11 31.12.2024
für befristete Sonderaufgaben, die durch
die Interimszeit anfallen
0,00 1,00 Techniker FEST 31.12.2024
Mehrbedarf im Zusammenhang mit dem
Interim
befristet für die Dauer der vom Rat
am 17.11.2016 beschlossenen
Maßnahme, derzeit
0,00 1,00 Leiter/in Öffentlichkeitsarbeit FEST 31.12.2024
Mehrbedarf im Zusammenhang mit dem
Interim
befristet für die Dauer der vom Rat
am 17.11.2016 beschlossenen
Maßnahme, derzeit
0,00 1,00 Techniker FEST 31.12.2024
für das Projekt "Opernsanierung und Neu-
bau Schauspielhaus"
0,00 1,00 Ingenieur/in E10 31.12.2024
Mehrbedarf im Zusammenhang mit dem
Interim
befristet für die Dauer der vom Rat
am 17.11.2016 beschlossenen
Maßnahme, derzeit
0,00 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 31.12.2024
Mehrbedarf im Zusammenhang mit dem
Interim
befristet für die Dauer der vom Rat
am 17.11.2016 beschlossenen
Maßnahme, derzeit
0,00 1,00 Techniker FEST 31.12.2024
Befristeter Einsatz im Rahmen des
Interims
0,00 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B 31.12.2024
Mehrbedarf im Zusammenhang mit dem
Interim
befristet für die Dauer der vom Rat
am 17.11.2016 beschlossenen
Maßnahme, derzeit
S t e l l e n s o l l 2 0 2 5
06.11.2024 (20:41:58) Seite: 5
Stand: 01.01.2025
46 Bühnen/Betriebsleitung Tpl:
befristete Planstellen und Personalkredite
2025 2023 Befristung
0,00 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_22 31.12.2024
Mehrbedarf im Zusammenhang mit dem
Interim
befristet für die Dauer der vom Rat
am 17.11.2016 beschlossenen
Maßnahme, derzeit
1,00 1,00 Ingenieur/in E10 31.12.2022
für befristete Sonderaufgaben im Rahmen
des Interim
1,00 1,00 Personalkredit über 165.520,00 EUR
PK FÜR DEN
EINSATZ VON UNGELERNTEN AUS-
HILFEN IN NACH L 2/3/3A BMT-G
BEWERTETEN TÄTIGKEITEN
1,00 1,00 Personalkredit über 51.129,00 EUR
PK FÜR DEN EINSATZ VON VOLON-
TÄREN UND PRAKTIKANTEN
20,51 20,51
Nachwuchskräfte
2025 2023
12,00 12,00 Auszubildende/r AZUBI
14,00 14,00 Auszubildende/r (gew.tech.) AZUBI
2,00 2,00 Auszubildende/r FEST
1,00 1,00 Auszubildende/r (gew.tech.) FEST
29,00 29,00
Gesamtsummen
2025 2023
750,08 732,08
Beschlussvorlage Rat
2864 Zeichen
Dezernat, Dienststelle VII/46 Vorlagen-Nummer 3315/2024 Freigabedatum 03.12.2024 Beschlussvorlage zur Behandlung in öffentlicher Sitzung Betreff Stellenplan der Bühnen der Stadt Köln für die Kalenderjahre 2025/2026 Beschlussorgan Rat Gremium Datum Beschluss: Der Rat der Stadt Köln stimmt dem Stellenplan 2025/2026 der Bühnen der Stadt Köln zu. Betriebsausschuss Bühnen der Stadt Köln 03.12.2024 Ausschuss für die Gleichstellung von Frauen und Männern 09.12.2024 Ausschuss Allgemeine Verwaltung und Rechtsfragen / Vergabe / In- ternationales 16.12.2024 Finanzausschuss 17.01.2025 Rat 13.02.2025 2 Haushaltsmäßige Auswirkungen Nein Auswirkungen auf den Klimaschutz Nein Ja, positiv (Erläuterung siehe Begründung) Ja, negativ (Erläuterung siehe Begründung) Begründung Der Stellenplan der Bühnen ist als ein Teil des Gesamtstellenplanes der Stadt Köln jeweils für ein Kalenderjahr bzw. wie jetzt für einen Doppelhaushalt aufzustellen. Der Entwurf des Stel- lenplanes enthält die im Haushalt 2025/2026 erforderlichen Stellen der nach TVöD Beschäftig- ten, der Beamtinnen und Beamten sowie der künstlerisch beschäftigten Personen nach NV- Bühne. Dem Wirtschaftsplan der Bühnen Köln wird für den Zeitraum des jeweiligen Wirtschaftsjahres der Bühnen (01.09. eines Jahres bis 31.08. des Folgejahres) aus Gründen der Verwaltungs- vereinfachung lediglich eine grobe Stellenübersicht beigefügt. Finanzierung Alle bei den Bühnen beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind innerhalb des Be- triebskostenzuschusses abgebildet. Die hier angezeigten Veränderungen im Stellenplan füh- ren nicht zu einer Erhöhung des städtischen Betriebskostenzuschusses. Beteiligung des Personalrates Der Personalrat wurde nach § 75 Abs. 1 Nr. 1 des Landespersonalvertretungsgesetzes bei der Vorbereitung des Stellenplans angehört. Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten Die Gleichstellungsbeauftragte wurde gem. §§ 17 und 18 des Landesgleichstellungsgesetzes beteiligt. Begründung der Dringlichkeit: Der Stellenplan der Bühnen der Stadt Köln ist Bestandteil des Gesamtstellenplanes der Stadt Köln, so dass für eine einheitliche Beratung mit dem Gesamtstellenplan der Stadt Köln in den jeweiligen Ausschüssen die Terminfolge zwingend einzuhalten ist. Der dezernatsübergrei- fende Abstimmungs- und Zeichnungsprozess zum Stellenplan konnte nicht termingerecht ab- geschlossen werden. Anlagen Anlage 1: Anlagenübersicht mit Legende Anlage 2: Erläuterungen zum Stellenplan 2025/2026 der Bühnen Köln Anlage 3: Neubewertung / Umwandlung von Beamtenstellen Anlage 4 Formelle Änderungen des Stellenplans 2025/2026 gegenüber 2023/2024 Anlage 5: Befristete Stellen im Stellenplan 2025/2026 Anlage 6: Mehrstellen im Stellenplan 2025/2026 Anlage 7: Gesamtstellenübersicht (Stellensoll 2025/2026) 3
Anlage 5 Befristete Stellen
2623 Zeichen
Anlage 5
46/Bühnen - 6 Ingenieur/in, E 12 TVöD, für befristete
Sonderaufgaben, die durch die Interimszeit
anfallen befr. bis 31.12.2024
+ 6 Ingenieur/in, E 12 TVöD, für befristete
Sonderaufgaben, die durch die Interimszeit
anfallen befr. bis 31.12.2026
- Befristungsänderung von
befristeten Planstellen
- 1 Ingenieur/in, E 10 TVöD, für befristete
Sonderaufgaben, die durch die Interimszeit
anfallen befr. bis 31.12.2024
+ 1 Ingenieur/in, E 10 TVöD, für befristete
Sonderaufgaben, die durch die Interimszeit
anfallen befr. bis 31.12.2026
- Befristungsänderung von
befristeten Planstellen
- 1 Ingenieur/in, E 11 TVöD, für befristete
Sonderaufgaben, die durch die Interimszeit
anfallen befr. bis 31.12.2024
+ 1 Ingenieur/in, E 11 TVöD, für befristete
Sonderaufgaben, die durch die Interimszeit
anfallen befr. bis 31.12.2026
- Befristungsänderung von
befristeten Planstellen
- 3 Techniker, Fest, Für das Projekt
„Opernsanierung und Neu-bau
Schauspielhaus“ befristet bis 31.12.2024
+ 3 Techniker, Fest, Für das Projekt
„Opernsanierung und Neu-bau
Schauspielhaus“ befristet bis 31.12.2026
- Befristungsänderung von
befristeten Planstellen
- 1 Leitung Öffentlichkeitsarbeit,
Mehrbedarf im Rahmen Interim, Fest,
befristet bis 31.12.2024
+ 1 Leitung Öffentlichkeitsarbeit, Fest,
Mehrbedarf im Rahmen Interim, befristet bis
31.12.2026
- Befristungsänderung einer
befristeten Planstelle
- 2 Verwaltungsbeschäftigte, E11 TVöD,
Mehrbedarf im Rahmen Interim, befristet bis
31.12.2024
+ 2 Verwaltungsbeschäftigte, E11 TVöD,
Mehrbedarf im Rahmen Interim, befristet bis
31.12.2026
- Befristungsänderung von
befristeten Planstellen
- 2 Verwaltungsbeschäftigte, E9b TVöD,
Mehrbedarf im Rahmen Interim, befristet bis
31.12.2024
+ 2 Verwaltungsbeschäftigte, E9b TVöD,
Mehrbedarf im Rahmen Interim, befristet bis
31.12.2026
- Befristungsänderung von
befristeten Planstellen
Befristete Stellen im Stellenplan 2025/2026
- 1 Verwaltungsbeschäftigte, E7 TVöD,
Mehrbedarf im Rahmen Interim, befristet bis
31.12.2024
+ 1 Verwaltungsbeschäftigte, E7 TVöD,
Mehrbedarf im Rahmen Interim, befristet bis
31.12.2026
- Befristungsänderung von
befristeten Planstellen
- 1 Städtischer Verwaltungsrat/rätin
A13_22, Mehrbedarf im Rahmen Interim,
befristet bis 31.12.2024
+ 1 Städtischer Verwaltungsrat/rätin A13_22,
Mehrbedarf im Rahmen Interim, befristet bis
31.12.2026
- Befristungsänderung einer
befristeten Planstelle
Anlage 1 Anlagenübersicht
934 Zeichen
BÜHNEN KÖLN
Anlage 1
Anlagenübersicht
• Anlage 2 Erläuterungen zum Stellenplan 2025/202 6 der Bühnen Köln
• Anlage 3 Neubewertung von Beamtenstellen
• Anlage 4 Formelle Änderungen wie Neubewertungen d er nach TVöD
Beschäftigten usw.
• Anlage 5 Befristete Stellen
• Anlage 6 Mehrstellen im Stellenplan 2025/2026 zu 2023/2024
• Anlage 7: Gesamtstellenübersicht (Stellensoll 202 5/2026).
Legende der verwendeten Abkürzungen
• TVöD = Tarifvertrag für den öffentlichen Diens t
• EGO = Entgeltordnung zum TVöD
• NV Bühne = Normalvertrag Bühne
• FEST = Bewertung erfolgt gemäß NV Bühne
• E = Entgeltgruppe
• Fg. = Fallgruppe
• VHZ = Vorhandwerkerzulage
• AZ = Amtszulage
• IKT = Informations- und Kommunikationstechnik
• SB = Sollbestand
• KU = Künftig umzuwandeln
• TPL =Teilplan
Anlage 2 Erläuterungen zum Stellenplan
1962 Zeichen
BÜHNEN KÖLN
Anlage 2
Erläuterungen zum Stellenplan 2025/2026 der Bühnen Köln
Der Stellenplan der Bühnen ist ein Teil des Gesamtstellenplanes der Stadt Köln und insofern
in das bestehende gesamtstädtische Verfahren zum jeweiligen Stellenplan integriert.
Alle Sollbestände werden in dem Sollbestand 46 / Bühnen der Stadt Köln abgebildet.
Der Stellenplan beinhaltet die Neubewertung einer Beamtenstelle sowie die Umwandlung
von zwei Beamtenstellen in TVöD-Stellen (Anlagen 3 und 4), die wesentlichen formellen
Änderungen (Anlage 4) und die Veränderungen bei den befristeten Stellen (Anlage 5). Im
Stellenplan der Bühnen sind Mehrstellen vorgesehen (siehe Anlage 6).
Die Veränderungen im Rahmen des Stellenplans führen nicht zu einer Erhöhung des
Zuschussbedarfes für die Bühnen.
Die aus Anlage 3 ersichtliche Neubewertung einer Beamtenstelle basiert auf einer
Aufgabenveränderung im Bereich der Entgeltsachbearbeitung in der Abteilung Personal und
Organisation.
Die Anlage 4 beinhaltet die formellen Änderungen, hier die erfolgten Neubewertungen der
Stellen der nach TVöD Beschäftigten, die Umwandlung von Stellen sowie die Änderung von
Dienst- und Berufsbezeichnungen.
Aus Anlage 5 ist die Verlängerung der befristeten Stellen der interimsbezogenen
Mehrbedarfe vom 31.12.2024 bis zum 31.12.2026 aufgrund zwei weiterer Spielzeiten im
Interimsspielbetrieb zu entnehmen.
Die Anlage 6 bildet die im Stellenplan vorgesehenen Mehrstellen ab. Im Bereich der Technik,
Pforte und Personalentwicklung handelt es sich um Stellen, die aus Actori resultieren.
Darüber hinaus ergeben sich in der Verwaltung dringende Mehrbedarfe im Bereich
Innenrevision/Vergabe/Compliance/ Datenschutz, Liquiditätsmanagement, Organisation,
SAP-Administration und Nachhaltigkeitsmanagement.
Als weitere Anlage ist die Gesamtstellenübersicht der Bühnen, die das Stellensoll 2025
beinhaltet, beigefügt.
Anlage 4 Formelle Änderungen
1980 Zeichen
BÜHNEN KÖLN
Anlage 4
Formelle Änderungen des Stellenplanes 2025/2026 gegenüber
2023/2024
46/Bühnen - 1,00 Beleuchterhandwerker/in E6 Fg A - Umwandlung/Neubewertung
+ 1,00 Elektriker/in E7 Fg A
- 1,00 Beleuchterhandwerker/in E7 Fg A - Auflösun g ku-Vermerk
+ 1,00 Beleuchterhandwerker/in E6 Fg A
- 1,00 Beleuchterhandwerker/in E6 Fg A - Umwandlu ng/Neubewertung
+ 1,00 Beleuchterhandwerker/in E7 Fg A
+ 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9a - Umwandlung Beamtenstelle
/ Neubewertung
+ 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - Umwandlung Beamtenstelle
/ Neubewertung
- 0,52 Hilfshandwerker/in E3/E4 Fg A/A - Umwandl ung/Neubewertung
+ 0,52 Requisiteur/in E5 Fg B
- 2,51 Requisiteur/in FEST - Neubewertung
+ 2,51 Requisiteur/in E6 Fg 7
- 7,67 Requisiteur/in E5 Fg B - Neubewertung
+ 7,67 Requisiteur/in E6 Fg 7
- 1,00 Tischler/in E6 Fg A +VHZ - Umwandlung/Neu bewertung-
+ 1,00 Requisiteur/in E6 Fg 7
- 1,00 Requisiteur/in E5 Fg B +VHZ - Neubewertun g
+ 1,00 Leiter/in Requisite FEST
- 0,50 Rüstmacher/in E7 Fg A - Neubewertung
+ 0,50 Leiter/in Requisite FEST
- 1,00 Rüstmacher/in E7 Fg B + VHZ - Neubewertun g
+ 1,00 Rüstmacher/in E7 Fg B
- 1,00 Rüstmacher/in E6 Fg A - Neubewertung
+ 1,00 Rüstmacher/in E7 Fg A
- 1,00 Fachbeschäftigte/r E5 Fg A - Neubewertung
+ 1,00 Requisiteur/in E6 Fg 7
- 1,00 Techniker/in FEST - Neubewertung
+ 1,00 Techn. Direktor/in FEST
- 2,00 Techn. Leiter/in FEST - Neubewertung
+ 2,00 Techn. Direktor/in FEST
- 2,00 Magazinmeister/in E4 Fg 1 - Neubewertung
+ 2,00 Magazinmeister/in E5 Fg 7
- 1,00 Beleuchterhandwerker/in E6 Fg A - Neubewer tung
+ 1,00 Tontechniker/in E7 Fg A
- 1,00 Bühnenhandwerker/in E6 - Neubewertung
+ 1,00 Bühnenhandwerker/in E7
- 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9c - Neubewert ung
+ 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10
Beratungsverlauf (5)
03.12.2024
Betriebsausschuss Bühnen der Stadt Köln
TOP 3.2
Vorberatung (Fachausschuss)
Entscheidung
Beschluss: ohne Votum behandelt
Zur Sitzung
09.12.2024
Ausschuss für die Gleichstellung von Frauen und Männern
TOP 3.4
Vorberatung (Fachausschuss)
Entscheidung
Beschluss: ohne Votum behandelt
Zur Sitzung
17.01.2025
Ausschuss Allgemeine Verwaltung und Rechtsfragen / Vergabe / Internationales
TOP 2.4
Vorberatung (Fachausschuss)
Entscheidung
Beschluss: ungeändert beschlossen
Zur Sitzung
17.01.2025
Finanzausschuss
TOP 10.2
Vorberatung (Fachausschuss)
Entscheidung
Beschluss: ungeändert beschlossen
Zur SitzungDetails
- Aktenzeichen
- 3315/2024
- Typ
- Beschlussvorlage Rat bzw. Hauptausschuss
- Datum
- 13.01.2025
- Erstellt
- 23.10.2024 15:28