Kölner Statistische Nachrichten – 4/2022 Unternehmensdienstleistungen

Die Oberbürgermeisterin 
Dezernat, Dienststelle  
IX/15 
153/1 
Vorlagen-Nummer  12.04.2022 
 1080/2022 
Mitteilung 
öffentlicher Teil 
Gremium Datum 
Wirtschaftsausschuss 12.05.2022 
 
Kölner Statistische Nachrichten – 4/2022 
Unternehmensdienstleistungen 
Beschäftigungsentwicklung in Köln und im Regionalvergleich 2011 bis 2021 
Das Amt für Stadtentwicklung und Statistik der Stadt Köln hat mit den Kölner Statistischen Nachrich-
ten 4/2022 den Bericht “Unternehmensdienstleistungen - Beschäftigungsentwicklung in Köln und im 
Regionalvergleich 2011 bis 2021“ veröffentlicht. 
Die unternehmensbezogenen Dienstleistungen sind im März 2021 mit einem Branchenanteil von 18 
Prozent und mehr als 108 000 Beschäftigten der größte Branchenkomplex in Köln, und zwar vor dem 
Gesundheits-/Sozialwesen (13%) und dem Handel (12%). Dieser größte Kölner Branchenkomplex ist, 
und das ist die positive Nachricht, insgesamt robust durch das erste Jahr der Corona-Krise gekom-
men. Von März 2020 bis März 2021 gingen vergleichsweise nur wenige Arbeitsplätze verloren (-3 100 
oder -2,8%). 
Vor der Pandemie (von März 2011 bis März 2020) hatten die unternehmensbezogenen Dienstleistun-
gen den höchsten Beschäftigungszuwachs aller Kölner Branchen erzielt: Die Beschäftigtenzahl stieg 
um rund 34 500 oder 45 Prozent auf 111 000. 
Die drei beschäftigungsintensivsten Teilbranchen der heterogenen Gesamtbranche „Unternehmens-
bezogene Dienstleitungen“ sind in Köln 
1) Verwaltung und Führung von Unternehmen: 18 100 Beschäftigte, davon zwei Drittel mit akademi-
schen Abschluss; hier gab es innerhalb der Branche mit +10 400 Arbeitsplätzen oder +132% auch die 
größten Beschäftigtenzuwächse von 2011 bis 2020, wodurch die Zeitarbeits- und Reinigungsbranche 
auf die Plätze 2 und 3 rutschten. Im Zuge der Pandemie ist die Beschäftigung zwischen 2020 und 
2021 stabil geblieben. 
2) Zeitarbeit: 15 200 Beschäftigte, vier von fünf Beschäftigen ohne akademischen Abschluss; vor 
2011 größte Teilbranche. Zwischen 2011 und 2020 blieb die Beschäftigtenzahl nahezu unverändert. 
3) Reinigung von Gebäuden, Straßen und Verkehrsmitteln: 11 300 Beschäftigte, fast ausschließlich 
Nichtakademiker*innen; mit Beschäftigungsgewinnen (+1 750 oder +29%) zwischen 2011 und 2020. 
Die Zeitarbeitsbranche (-1 200 Arbeitsplätze oder -7%) und die Reinigungsbranche (-900 Arbeitsplät-
ze oder -8%) sind innerhalb der unternehmensbezogenen Dienstleistungen am stärksten von Be-
schäftigungsrückgängen im Zuge der Corona-Pandemie (2020-2021) betroffen. 
 
 
gez. Greitemann 
 
 
Anlage 
KSN 4/2022 “Unternehmensdienstleistungen - Beschäftigungsentwicklung in Köln und im Regional-
vergleich 2011 bis 2021“

Kölner Statistische Nachrichten
Kölner Statistische Nachrichten 4/2022 
Unternehmensdienstleistungen 
Beschäftigungsentwicklung in Köln und im 
Regionalvergleich 2011 bis 2021

Kölner Statistische Nachrichten 4/2022 
Unternehmensdienstleistungen - Beschäftigungsentwicklung in Köln und im Regionalvergleich 2011 bis 2021 Seite 2 
Zusammenfassung 
Die unternehmensbezogenen Dienstleistungen sind im März 2021 mit einem Branchenanteil von 18 
Prozent und mehr als 108 000 Beschäftigten der größte Branchenkomplex in Köln, und zwar vor dem 
Gesundheits-/Sozialwesen (13%) und dem Handel (12%). Dieser größte Kölner Branchenkomplex ist, 
und das ist die positive Nachricht, insgesamt robust durch das erste Jahr der Corona-Krise gekommen. 
Von März 2020 bis März 2021 gingen vergleichsweise nur wenige Arbeitsplätze verloren (-3 100 oder -2,8%). 
Vor der Pandemie (von März 2011 bis März 2020) hatten die unternehmensbezogenen Dienst-
leistungen den höchsten Beschäftigungszuwachs aller Kölner Branchen erzielt:  
Die Beschäftigtenzahl stieg um rund 34 500 oder 45 Prozent auf 111 000. 
Die drei beschäftigungsintensivsten Teilbranchen der heterogenen Gesamtbranche „Unternehmens-
bezogene Dienstleitungen“ sind in Köln: 
1) Verwaltung und Führung von Unternehmen: 18 100 Beschäftigte, davon zwei Drittel mit 
akademischen Abschluss; hier gab es innerhalb der Branche mit +10 400 Arbeitsplätzen oder +132% 
auch die größten Beschäftigtenzuwächse von 2011 bis 2020, wodurch die Zeitarbeits- und 
Reinigungsbranche auf die Plätze 2 und 3 rutschten. Im Zuge der Pandemie ist die Beschäftigung 
zwischen 2020 und 2021 stabil geblieben. 
2) Zeitarbeit: 15 200 Beschäftigte, vier von fünf Beschäftigen ohne akademischen Abschluss; vor 2011 
größte Teilbranche. Zwischen 2011 und 2020 blieb die Beschäftigtenzahl nahezu unverändert. 
3) Reinigung von Gebäuden, Straßen und Verkehrsmitteln: 11 300 Beschäftigte, fast ausschließlich 
Nichtakademiker*innen; mit Beschäftigungsgewinnen (+1 750 oder +29%) zwischen 2011  
und 2020. 
Die Zeitarbeitsbranche (-1 200 Arbeitsplätze oder -7%) und die Reinigungsbranche (-900 Arbeitsplätze 
oder -8%) sind innerhalb der unternehmensbezogenen Dienstleistungen am stärksten von 
Beschäftigungsrückgängen im Zuge der Corona-Pandemie (2020-2021) betroffen.

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Unternehmensdienstleistungen - Beschäftigungsentwicklung in Köln und im Regionalvergleich 2011 bis 2021 Seite 3 
Unternehmensdienstleistungen heterogen geprägt und mit 18 Prozent größter 
Branchenkomplex in Köln 
Unternehmensbezogene Dienstleistungen sind ein heterogener Branchenkomplex. Unterschieden 
werden einerseits „einfache unternehmensbezogene Dienstleistungen“, die einen geringen Anspruch 
an das Ausbildungsniveau der Beschäftigten stellen.1 Hierzu zählen beispielsweise niedrig entlohnte 
Dienstleistungen, die von Reinigungs-, Sicherheits- oder Transportunternehmen erbracht werden. 
Auf der anderen Seite existieren „höherwertige unternehmensbezogene Dienstleistungen“. Diese 
sogenannten „freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen Dienstleistungen“ umfassen 
Tätigkeiten, die einen hohen Ausbildungsstand erfordern und den Nutzenden Spezialkenntnisse und 
 -fertigkeiten zur Verfügung stellen. Dazu gehören unter anderem die Steuer- und Unternehmens-
beratung, die Forschung und Entwicklung, die Werbung sowie die Markt- und Meinungsforschung.2 
Tabelle 1: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte im Bereich Unternehmensdienstleistungen in Köln 
2011 bis 2021 (jeweils 31.03.) 
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit; 
Stadt Köln - Amt für Stadtentwicklung und Statistik (Eigene Berechnungen) 
  
                                                
1Diese Dienstleistungen sind der Branche „Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen“ zugeordnet. 
2DIW Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (2021): Wissensintensive Dienstleistungen; Siehe auch unter: 
https://www.diw.de/de/diw_01.c.412453.de/presse/glossar/wissensintensive_dienstleistungen.html, abgerufen am 11.11.2021  
absolut % absolut %
Verwaltung und Führung von Unternehmen 7 849 18 903 18 213 18 119 10.364 132,0 -94 -0,5
Befristete Überlassung von Arbeitskräften (Zeitarbeit) 15 913 17 529 16 392 15 224 479 3,0 -1.168 -7,1
Reinigung von Gebäuden, Straßen und Verkehrsmitteln 9 455 12 756 12 205 11 287 2.750 29,1 -918 -7,5
Public-Relations-und Unternehmensberatung 6 366 10 221 9 796 9 981 3.430 53,9 185 1,9
Architektur- und Ingenieurbüros 6 661 9 193 9 212 8 991 2.551 38,3 -221 -2,4
Rechtsberatung 5 408 7 012 7 504 7 660 2.096 38,8 156 2,1
Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung; Buchführung 5 174 7 682 7 956 7 458 2.782 53,8 -498 -6,3
Forschung und Entwicklung 3 281 6 031 6 822 6 820 3.541 107,9 -2 0, 0
Werbung 4 748 6 510 6 655 6 383 1.907 40,2 -272 -4,1
Wach- und Sicherheitsdienste sowie Detekteien 3 933 4 948 4 510 4 677 577 14,7 167 3,7
Technische, physikalische und chemische Untersuchung 2 311 2 524 2 577 2 520 266 11,5 -57 -2,2
Call Center  777 2 147 1 853 1 834 1.076 138,5 -19 -1,0
Hausmeisterdienste  697 1 718 1 746 1 609 1.049 150,5 -137 -7,8
Markt- und Meinungsforschung  970 1 719 1 681 1 547 711 73,3 -134 -8,0
Sonstige freiberufliche, wissenschaftliche und technische Tätigkeiten 1 266 1 304 1 460 1 473 194 15,3 13 0, 9
Messe-, Ausstellungs- und Kongressveranstalter  969 1 337 1 326 1 245 357 36,8 -81 -6,1
Ateliers für Textil, Schmuck, Grafik und Design  238  427  450  467 212 89,1 17 3,8
Fotografie und Fotolabors  274  328  307  318 33 12,0 11 3,6
Übersetzen und Dolmetschen  173  264  298  275 125 72,3 -23 -7,7
Sekretariats- und Schreibdienste, Copy-Shops  207  190  194  166 -13 -6,3 -28 -14,4
Unternehmensdienstleistungen  insgesamt 76 670 112 743 111 157 108 054 34.487 45,0 -3.103 -2,8
Dienstleistungssektor insgesamt 392 370 495 683 506 042 506 510 113.672 29,0 468 0,1
Alle Branchen 474 122 579 144 588 877 586 623 114.755 24,2 -2.254 -0,4
Anteil Dienstleistungssektor 19,5 22,7 22,0 21,3 2,4 -0,6
Anteil an allen Branchen 16,2 19,5 18,9 18,4 2,7 -0,5
Unternehmensdienstleistungen 2011 2019 2020 2021
 Veränderung 
2011-2020
Veränderung 
2020-2021

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Unternehmensdienstleistungen - Beschäftigungsentwicklung in Köln und im Regionalvergleich 2011 bis 2021 Seite 4 
Mit rund 108 000 sozialversicherungspflichtig Beschäftigten am Ende des ersten Quartals 2021 sind 
die unternehmensbezogenen Dienstleistungen der größte Branchenkomplex in Köln überhaupt und 
dominieren mit ihrem Branchenanteil von rund 18 Prozent noch vor dem Gesundheits- und Sozial-
wesen (13%) und dem Handel (12%) die Kölner Branchenstruktur (Tabelle1). Dabei handelt es sich um 
einen wachsenden und heterogenen Branchenkomplex innerhalb des Dienstleistungssektors. 
Unternehmensverwaltung/-führung stärkste Teilbranche 
Zu den sechs beschäftigungsintensivsten Teilbranchen am Standort Köln zählen (Tabelle 1): 
• Verwaltung und Führung von Unternehmen (18 100 Beschäftigte),3 
• Zeitarbeit (15 200 Beschäftigte), 
• Reinigung von Gebäuden, Straßen und Verkehrsmitteln (11 300 Beschäftigte), 
• Public-Relations-und Unternehmensberatung (10 000 Beschäftigte), 
• Architektur und Ingenieurbüros (9 000 Beschäftigte) sowie  
• Rechtsberatung (7 700 Beschäftigte).  
Zusammen genommen umfassen diese sechs Teilbranchen gut zwei Drittel des gesamten 
Beschäftigungsvolumens im Bereich der unternehmensbezogenen Dienstleistungen. 
Coronabedingt nur geringer Beschäftigungsrückgang im gesamten Branchenkomplex 
Die positive Beschäftigungsentwicklung, die in Köln im Bereich der Unternehmensdienstleistungen 
insgesamt von 2011 bis 2020 zu beobachten war (+34 500 Arbeitsplätze oder +45%, Tabelle 1), hat 
sich in Folge der Corona-Pandemie nur leicht abgeschwächt: Lediglich rund 3 100 Arbeitsplätze sind 
hier von März 2020 bis März 2021 verloren gegangen (-2,8%). 
Stabile Beschäftigung bei Unternehmensverwaltung/-führung sowie Forschung und 
Entwicklung 
Innerhalb der unternehmensbezogenen Dienstleistungen gab es zwischen März 2011 und März 2020 
den höchsten absoluten Beschäftigtenzuwachs in der Teilbranche Unternehmensverwaltung und 
- führung (Tabelle 1). Alleine hier stieg die Beschäftigtenzahl um rund 10 400 auf 18 100 Arbeitsplätze 
an (+132 %) und ist trotz der Corona-Pandemie von 2020 bis2021 praktisch stabil geblieben (-0,5%). 
Mit einem Plus von rund 3 500 Arbeitsplätzen (+108%) zwischen 2011 und 2020 verzeichnete der 
Bereich Forschung und Entwicklung den zweithöchsten absoluten Beschäftigungszuwachs. Auch hier 
gab es keine negativen pandemiebedingten Beschäftigungseffekte zwischen 2020 und 2021. 
Deutliche Beschäftigungszunahmen gab es vor der Pandemie (2011 bis 2020) auch bei der Public-
Relations- und Unternehmensberatung (+3 400 Arbeitsplätze oder +54%) und in der Rechtsberatung 
(2 100 Arbeitsplätze oder +39%). In beiden Teilbranchen ist die Zahl der Beschäftigten trotz Corona-
Pandemie von 2020 bis 2021 nochmals um jeweils rund zwei Prozent gestiegen. 
                                                
3 Die Teilbranche „Verwaltung und Führung von Unternehmen“ umfasst ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Von der administrativen 
Leitung mit all ihren Aufgaben (wie zum Beispiel der strategischen Planung) sowie der Unternehmensberatung auf der einen Seite bis hin zur 
Erledigung des Tagesgeschäftes auf der anderen Seite. Zu den typischen Tätigkeiten im Tagesgeschäft zählen Büro-, Sekretariats- und 
Verwaltungsarbeiten sowie Rechnungswesen, Controlling und Revision.

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Zeitarbeits- sowie Reinigungsbranche am stärksten von Corona-Pandemie betroffen 
Die Zeitarbeitsbranche, die noch vor der Corona-Pandemie (2011 bis 2020) einen leichten 
Beschäftigungszuwachs (+500 Arbeitsplätze oder +3%) verzeichnete, ist am stärksten von den 
Auswirkungen der Corona-Pandemie betroffen: Hier sind von 2020 bis 2021 knapp 1 200 Arbeitsplätze 
verloren gegangen (-7%). Bedingt war dieser Beschäftigungsrückgang unter anderem durch die hohe 
Zahl der Kurzarbeitenden in vielen Industrieunternehmen, wodurch temporär keine zusätzlichen 
(Zeit-) Arbeitskräfte nachgefragt wurden. 
Auch in der Reinigungsbranche, in der noch vor der Pandemie (2011 bis 2020) rund 2 800 neue 
Arbeitsplätze entstanden waren (+29%), gab es von 2020 bis 2021 einen deutlichen 
Beschäftigungsrückgang (-900 Arbeitsplätze oder -8%). 
Geschlechterunterschiede hinsichtlich Branchen und Qualifikation 
Während der Beschäftigtenanteil von Frauen sowohl bei der Gesamtbeschäftigung wie auch bei den 
unternehmensbezogenen Dienstleistungen insgesamt bei 47 Prozent liegt, gibt es innerhalb dieses 
Branchenkomplexes Unterschiede zwischen den Geschlechtern hinsichtlich ihrer Tätigkeit und 
Qualifikation sowie der branchenbezogenen Ausrichtung ihrer Beschäftigung (Grafiken 1 und 2). 
Insgesamt haben 36% aller Beschäftigten der Branche einen akademischen Abschluss. Das ist eine 
leichte Steigerung um acht Prozentpunkte im Vergleich zu 2011 – ein Trend der auch in der 
Gesamtwirtschaft zu beobachten ist. 
Grafik 1: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte im Bereich Unternehmensdienstleistungen in Köln  
Anteil Frauen am 31.3.2021 (%) 
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit; 
Stadt Köln - Amt für Stadtentwicklung und Statistik (Eigene Berechnungen)

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Unternehmensdienstleistungen - Beschäftigungsentwicklung in Köln und im Regionalvergleich 2011 bis 2021 Seite 6 
Grafik 2: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte im Bereich Unternehmensdienstleistungen in Köln  
Anteil Akademiker*innen am 31.3.2021 (%) 
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit; 
Stadt Köln - Amt für Stadtentwicklung und Statistik (Eigene Berechnungen) 
Insbesondere bei den „höherwertigen“ Dienstleistungsbranchen gibt es zum Teil große Unterschiede 
zwischen den geschlechtsspezifischen Anteilen von Hochqualifizierten (Grafik 2): Obwohl knapp drei 
Viertel der Beschäftigten in der Rechtsberatung Frauen sind (Grafik 1), besitzen von ihnen lediglich 30 
Prozent einen akademischen Berufsabschluss (Männer: 71%). Auch in der Wirtschaftsprüfung, 
Steuerberatung und Buchführung sind weibliche Beschäftigte mehrheitlich vertreten (61%), haben 
jedoch mit 35 Prozent deutlich seltener als Männer mit 62 Prozent einen akademischen Abschluss. 
Höherwertige Dienstleistungen, die zu knapp zwei Dritteln von Männern dominiert werden, finden 
sich hingegen in den Bereichen Technische, physikalische und chemische Untersuchung (hier haben 
Männer zudem zu rund zwei Dritteln einen akademischen Abschluss, Frauen nur zu etwas mehr als 
einem Drittel) sowie Architektur- und Ingenieurbüros. 
Im Bereich der „einfachen unternehmensbezogenen Dienstleistungen“ sind Frauen mit einem Anteil 
von 63 Prozent in der Reinigungsbranche überrepräsentiert, während vier von fünf Beschäftigten 
(78%) im Bereich der Hausmeisterdienste Männer sind.

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Überdurchschnittliche Teilzeitquote in der Reinigungsbranche 
Mit 30 Prozent entspricht der Teilzeitanteil der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten bei den 
unternehmensbezogenen Dienstleistungen etwa dem der Gesamtwirtschaft (29%, Grafik 3). Hier liegt 
der Teilzeitanteil bei Frauen (41%) doppelt so hoch wie bei Männern (20%). Den höchsten Teilzeitanteil 
bei Frauen gibt es in der Reinigungsbranche: Vier von fünf Frauen (82%) arbeiten hier in Teilzeit. In 
diesem Bereich sind auch die meisten Männer teilzeitbeschäftigt (43%). 
Grafik 3: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte im Bereich Unternehmensdienstleistungen in Köln  
Anteil Teilzeit am 31.3.2021 (%) 
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit; 
Stadt Köln - Amt für Stadtentwicklung und Statistik (Eigene Berechnungen) 
Regionalvergleich: 
Köln mit leichtem Beschäftigungsrückgang durch Corona-Pandemie 
Gemessen am Beschäftigtenanteil der unternehmensbezogenen Dienstleistungen an allen Branchen 
(Branchenanteil) belegt Köln mit 18,4 Prozent eine Mittelposition unter den Vergleichsstädten, deren 
Branchenanteile insgesamt relativ nahe beieinander liegen und sich zwischen 17,5 und 25,4 Prozent 
bewegen (Tabelle 2, Grafik 4). 
41
37
48
35
31
33
31
34
33
29
35
29
38
42
35
40
39
44
44
47
82
20
10
12
12
10
10
14
13
13
16
15
24
18
20
26
30
28
28
31
33
43
30
19
20
20
21
21
22
22
22
22
27
28
28
31
32
32
32
36
37
41
68
0 20 40 60 80 100
Unternehmensdienstleistungen insgesamt
Technische, physikalische und chemische Untersuchung
Hausmeisterdienste
Architektur- und Ingenieurbüros
Messe-, Ausstellungs- und Kongressveranstalter
Verwaltung und Führung von Unternehmen
Sonstige freiberufliche/wissenschaftliche/technische Tätigkeiten
Forschung und Entwicklung
Public-Relations-und Unternehmensberatung
Werbung
Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung; Buchführung
Übersetzen und Dolmetschen
Fotografie und Fotolabors
Ateliers für Textil, Schmuck, Grafik und Design
Rechtsberatung
Wach- und Sicherheitsdienste sowie Detekteien
Befristete Überlassung von Arbeitskräften (Zeitarbeit)
Call Center
Markt- und Meinungsforschung
Sekretariats- und Schreibdienste, Copy-Shops
Reinigung von Gebäuden, Straßen und Verkehrsmitteln
Insgesamt
Männer
Frauen

Kölner Statistische Nachrichten 4/2022 
Unternehmensdienstleistungen - Beschäftigungsentwicklung in Köln und im Regionalvergleich 2011 bis 2021 Seite 8 
Tabelle 2: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte im Bereich Unternehmensdienstleistungen am 31.3. 2021 
Regionalvergleich 
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit; Stadt Köln - Amt für Stadtentwicklung und Statistik (Eigene Berechnungen) 
Rechtsberatung  7 660  7 335  10 021  12 919  9 539
W
irtschaftsprüfung und Steuerberatung; Buchführung  7 458  12 614  10 842  17 187  14 434
Verwaltung und Führung von Unternehmen  18 119  25 270  19 372  27 162  26 714
Public-Relations-und Unternehmensberatung  9 981  9 664  15 725  19 632  14 893
Architektur- und Ingenieurbüros  8 991  6 486  8 350  30 973  17 972
Technische, physikalische und chemische Untersuchung  2 520  1 031  1 487  4 401  6 238
Forschung und Entwicklung  6 820  1 173  4 125  25 670  7 325
Werbung  6 383  8 245  6 488  10 936  13 120
Ma
rkt- und Meinungsforschung  1 547   324  1 502  1 420  2 090
Ateliers für Textil, Schmuck, Grafik und Design   467   239   437  1 598  1 394
Fotografie und Fotolabors   318   161   121   562   594
Übersetzen und Dolmetschen   275   68   126   850   207
Sonstige freiberufliche, wissenschaftliche und technische Tätigkeiten  1 473   628  1 356  3 107  1 926
Befristete Überlassung von Arbeitskräften (Zeitarbeit)  15 224  13 365  12 370  32 348  24 185
W
ach- und Sicherheitsdienste sowie Detekteien  4 677  3 940  10 386  19 196  7 639
Hausmeisterdienste  1 609  5 666  4 067  14 528  5 353
Reinigung von Gebäuden, Straßen und Verkehrsmitteln  11 287  7 242  13 482  31 100  24 073
Sekretariats- und Schreibdienste, Copy-Shops   166   306   322  1 257   374
Call Center  1 834  5 087   952  16 460  2 822
Messe-, Ausstellungs- und Kongressveranstalter  1 245  1 165  1 230  3 030  1 383
Unternehmensdienstleistungen  insgesamt  108 054  110 009  122 761  274 336  182 275
Alle Branchen  586 623  432 708  6 02 736 1 568 049 1 007 628
Anteil an allen Branchen 18,4 25,4 2 0,4 17,5 18,1
Rechtsberatung  15 267  3 979  1 805  38 924  167 564
W
irtschaftsprüfung und Steuerberatung; Buchführung  15 570  6 240  3 256  73 815  322 984
Verwaltung und Führung von Unternehmen  28 851  15 548  3 472  144 405  538 304
Public-Relations-und Unternehmensberatung  23 258  5 146  2 070  44 304  207 736
Architektur- und Ingenieurbüros  29 050  15 740  6 866  93 149  511 644
Technische, physikalische und chemische Untersuchung  3 981  1 942   994  20 417  109 121
Forschung und Entwicklung  11 362  4 061  3 262  43 276  254 642
Werbung  10 202  2 945   976  30 157  123 734
Ma
rkt- und Meinungsforschung  1 314   82   320  3 656  16 408
Ateliers für Textil, Schmuck, Grafik und Design  1 411   389   118  2 763  16 591
Fotografie und Fotolabors   229   102   80  2 185  10 142
Übersetzen und Dolmetschen   438   114   96   894  4 746
Sonstige freiberufliche, wissenschaftliche und technische Tätigkeiten  2 943   777  1 549  9 078  37 961
Befristete Überlassung von Arbeitskräften (Zeitarbeit)  18 865  9 966  12 159  173 803  711 598
W
ach- und Sicherheitsdienste sowie Detekteien  5 918  2 311  3 401  33 833  183 522
Hausmeisterdienste  4 448  1 963  2 550  22 914  112 416
Reinigung von Gebäuden, Straßen und Verkehrsmitteln  20 920  6 434  7 870  120 190  559 461
Sekretariats- und Schreibdienste, Copy-Shops   509   218   600  2 872  13 634
Call Center  2 426   436  4 010  34 963  126 461
Messe-, Ausstellungs- und Kongressveranstalter  1 667   545   574  6 058  27 735
Unternehmensdienstleistungen  insgesamt  198 629  78 938  56 028  901 656 4 056 404
Alle Branchen  902 945  427 193  2 77 991 7 066 492 33 636 048
Anteil an allen Branchen 22,0 18,5 2 0,2 12,8 12,1
Deutsch-
land
Köln Düssel-
dorf Berlin HamburgFrankfurt/
MainUnternehmensdienstleistungen
Unternehmensdienstleistungen München Stuttgart Leipzig NRW

Kölner Statistische Nachrichten 4/2022 
Unternehmensdienstleistungen - Beschäftigungsentwicklung in Köln und im Regionalvergleich 2011 bis 2021 Seite 9 
Grafik 4: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte im Bereich Unternehmensdienstleistungen  
Regionalvergleich: Anteile am gesamten Beschäftigungsvolumen am 31.3.2021 (%) 
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit; Stadt Köln - Amt für Stadtentwicklung und Statistik (Eigene Berechnungen) 
Mit einer Zunahme bei der Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten um 45 Prozent 
verzeichnet Köln bei den unternehmensbezogenen Dienstleistungen zwischen März 2011 und März 
2020 den zweithöchsten relativen Beschäftigungszuwachs unter den Vergleichsstädten (Grafik 5). 
Diese positive Beschäftigungsentwicklung hat sich durch die Corona-Pandemie in Köln nur leicht (und 
ähnlich wie in Hamburg) abgeschwächt. Andere Großstädte konnten trotz Corona-Pandemie von März 
2020 bis März 2021 zum Teil Beschäftigungszuwächse verbuchen. 
Grafik 5: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte im Bereich Unternehmensdienstleistungen -  
Regionalvergleich: Veränderungen 2011 bis 2020 und 2020 bis 2021 in Prozent (jeweils 31.3.) 
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit; Stadt Köln - Amt für Stadtentwicklung und Statistik (Eigene Berechnungen) 
  
12,8 (901 656)
12,1 (4 056 404)
17,5 (274 336)
18,1 (182 275)
18,4 (108 054)
18,5 (78 938)
20,2 (56 028) 
20,4 (122 761)
22,0 (198 629)
25,4 (110 009)
0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 30,0
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
Berlin
Hamburg
Köln
Stuttgart
Leipzig
Frankfurt/Main
München
Düsseldorf
51,3 (93 802)
45,0 (34 487)
42,8 (32 552)
42,8 (59 319)
32,2 (45 801)
30,6 (12 750)
24,8 (24 760)
7,7 (5 162)
28,4 (890 353)
30,6 (208 988)
-0,8 (-2 142)
-2,8 (-3 103)
1,3 (1 386)
0,3 (635)
-3,0 (-5 729)
3,0 (1 607)
-1,4 (-1 686)
8,7 (6 322)
0,8 (30 836)
1,2 (10 426)
-20,0 -10,0 0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0
Berlin
Köln
Düsseldorf
München
Hamburg
Leipzig
Frankfurt/Main
Stuttgart
Deutschland
NRW
2011-2020
2020-2021

Kölner Statistische Nachrichten 4/2022 
Unternehmensdienstleistungen - Beschäftigungsentwicklung in Köln und im Regionalvergleich 2011 bis 2021 Seite 10 
Köln bei Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung führend 
Im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung verzeichnet Köln mit einem Plus von rund 54 
Prozent zwischen 2011 und 2020 den größten relativen Beschäftigtenzuwachs unter den Vergleichs-
städten (Grafik 6). Im ersten Jahr der Corona-Pandemie ist hier die Beschäftigung zwischen 2020 und 
2021allerdings um rund sechs Prozent zurückgegangen. In den anderen Großstädten ist sie dagegen 
relativ stabil geblieben oder sogar leicht angestiegen. 
Bei Unternehmensverwaltung/-führung liegt Köln an zweiter Stelle 
Mit einer Beschäftigungszunahme von rund 132 Prozent zwischen 2011 und 2020 liegt Köln im 
Bereich Unternehmensverwaltung/-führung im Vergleich zu anderen deutschen Großstädten an 
zweiter Stelle (Grafik 7). Trotz der Corona-Pandemie ist hier die Beschäftigung von 2020 bis 2021 stabil 
geblieben. 
Grafik 6: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung - 
Regionalvergleich: Veränderungen 2011 bis 2020 und 2020 bis 2021 in Prozent (jeweils 31.3.) 
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit; Stadt Köln - Amt für Stadtentwicklung und Statistik (Eigene Berechnungen) 
Grafik 7: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte im Bereich Unternehmensverwaltung/-führung - 
Regionalvergleich: Veränderungen 2011 bis 2020 und 2020 bis 2021 in Prozent (jeweils 31.3.) 
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit; Stadt Köln - Amt für Stadtentwicklung und Statistik (Eigene Berechnungen) 
53,8 (2 782)
49,8 (1 050)
48,2 (5 614)
47,3 (4 983)
42,0 (3 708)
36,0 (2 897)
29,7 (3 272)
11,7 (648)
25,0 (64 219)
27,7 (15 965)
-6,3 (-498)
3,1 (97)
-0,4 (-67)
0,3 (53)
0,6 (72)
-1,0 (-109)
1,0 (136)
0,6 (40)
0,6 (2 062)
0,2 (151)
-20,0 0,0 20,0 40,0 60,0
Köln
Leipzig
Berlin
München
Düsseldorf
Frankfurt/Main
Hamburg
Stuttgart
Deutschland
NRW
2011-2020
2020-2021
137,7 (13 612)
132,0 (10 364)
89,3 (8 716)
89,0 (13 609)
56,7 (1 216)
53,6 (8 935)
39,5 (7 186)
-52,1 (-10 133)
83,8 (237 171)
79,8 (63 417)
7,5 (1 771)
-0,5 (-94)
4,8 (894)
-7,6 (-2 185)
3,3 (112)
6,1 (1 551)
13,8 (3 493)
67,1 (6 245)
3,5 (18 068)
1,1 (1 503)
-90,0 -70,0 -50,0 -30,0 -10,0 10,0 30,0 50,0 70,0 90,0 110,0 130,0 150,0 170,0
Düsseldorf
Köln
Frankfurt/Main
Hamburg
Leipzig
Berlin
München
Stuttgart
Deutschland
NRW
2011-2020
2020-2021

Kölner Statistische Nachrichten 4/2022 
Unternehmensdienstleistungen - Beschäftigungsentwicklung in Köln und im Regionalvergleich 2011 bis 2021 Seite 11 
Auch im Bereich Forschung und Entwicklung belegt Köln den zweiten Platz 
Köln belegt mit einem Beschäftigungsplus von rund 108 Prozent von 2011 bis 2020 im Bereich 
Forschung und Entwicklung den zweiten Platz unter den Vergleichsstädten (Grafik 8). Durch die 
Corona-Pandemie ist die Beschäftigung in Köln zwischen 2020 und 2021 auch hier nicht zurück-
gegangen. 
Grafik 8: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte im Bereich Forschung und Entwicklung - 
Regionalvergleich: Veränderungen 2011 bis 2020 und 2020 bis 2021 in Prozent (jeweils 31.3.) 
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit; 
Stadt Köln - Amt für Stadtentwicklung und Statistik (Eigene Berechnungen) 
146,5 (2 352)
107,9 (3 541)
49,4 (8 107) 
34,6 (1 762)
28,5 (254)
24,9 (624)
17,9 (1 665)
-62,1 (-6 273)
38,1 (67 800)
45,5 (13 237)
2,6 (103)
0,0 (-2)
4,7 (1 144)
6,8 (464)
2,5 (29)
4,3 (133)
4,2 (457)
7,9 (302)  
3,7 (9 016)
2,3 (977)
-100,0 -80,0 -60,0 -40,0 -20,0 0,0 20,0 40,0 60,0 80,0 100,0 120,0 140,0 160,0 180,0
Stuttgart
Köln
Berlin
Hamburg
Düsseldorf
Leipzig
München
Frankfurt/Main
Deutschland
NRW
2011-2020
2020-2021

Amt für Stadtentwicklung und Statistik 
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E-Mail: statistik@stadt-koeln.de
Internet: www.stadt-koeln.de/politik-und-verwaltung/statistik/
Die Oberbürgermeisterin 
Amt für Stadtentwicklung und Statistik 
Amt für Presse und Öffentlichkeitsarbeit 
ISSN 2192-9726 
© Nachdruck (auch auszugsweise) nur mit 
Quellenangabe 13/15/0/03.2022