Kölner Statistische Nachrichten – 4/2022 Unternehmensdienstleistungen

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  Die Oberbürgermeisterin Dezernat, Dienststelle IX/15 153/1 Vorlagen-Nummer 12.04.2022 1080/2022 Mitteilung öffentlicher Teil Gremium Datum Wirtschaftsausschuss 12.05.2022 Kölner Statistische Nachrichten – 4/2022 Unternehmensdienstleistungen Beschäftigungsentwicklung in Köln und im Regionalvergleich 2011 bis 2021 Das Amt für Stadtentwicklung und Statistik der Stadt Köln hat mit den Kölner Statistischen Nachrich- ten 4/2022 den Bericht “Unternehmensdienstleistungen - Beschäftigungsentwicklung in Köln und im Regionalvergleich 2011 bis 2021“ veröffentlicht. Die unternehmensbezogenen Dienstleistungen sind im März 2021 mit einem Branchenanteil von 18 Prozent und mehr als 108 000 Beschäftigten der größte Branchenkomplex in Köln, und zwar vor dem Gesundheits-/Sozialwesen (13%) und dem Handel (12%). Dieser größte Kölner Branchenkomplex ist, und das ist die positive Nachricht, insgesamt robust durch das erste Jahr der Corona-Krise gekom- men. Von März 2020 bis März 2021 gingen vergleichsweise nur wenige Arbeitsplätze verloren (-3 100 oder -2,8%). Vor der Pandemie (von März 2011 bis März 2020) hatten die unternehmensbezogenen Dienstleistun- gen den höchsten Beschäftigungszuwachs aller Kölner Branchen erzielt: Die Beschäftigtenzahl stieg um rund 34 500 oder 45 Prozent auf 111 000. Die drei beschäftigungsintensivsten Teilbranchen der heterogenen Gesamtbranche „Unternehmens- bezogene Dienstleitungen“ sind in Köln 1) Verwaltung und Führung von Unternehmen: 18 100 Beschäftigte, davon zwei Drittel mit akademi- schen Abschluss; hier gab es innerhalb der Branche mit +10 400 Arbeitsplätzen oder +132% auch die größten Beschäftigtenzuwächse von 2011 bis 2020, wodurch die Zeitarbeits- und Reinigungsbranche auf die Plätze 2 und 3 rutschten. Im Zuge der Pandemie ist die Beschäftigung zwischen 2020 und 2021 stabil geblieben. 2) Zeitarbeit: 15 200 Beschäftigte, vier von fünf Beschäftigen ohne akademischen Abschluss; vor 2011 größte Teilbranche. Zwischen 2011 und 2020 blieb die Beschäftigtenzahl nahezu unverändert. 3) Reinigung von Gebäuden, Straßen und Verkehrsmitteln: 11 300 Beschäftigte, fast ausschließlich Nichtakademiker*innen; mit Beschäftigungsgewinnen (+1 750 oder +29%) zwischen 2011 und 2020. Die Zeitarbeitsbranche (-1 200 Arbeitsplätze oder -7%) und die Reinigungsbranche (-900 Arbeitsplät- ze oder -8%) sind innerhalb der unternehmensbezogenen Dienstleistungen am stärksten von Be- schäftigungsrückgängen im Zuge der Corona-Pandemie (2020-2021) betroffen. gez. Greitemann Anlage KSN 4/2022 “Unternehmensdienstleistungen - Beschäftigungsentwicklung in Köln und im Regional- vergleich 2011 bis 2021“

• KSN_04_22_Unternehmensdienstleistungen - Beschäftigungsentwicklung in Köln und im Regionalvergleich 2011

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  Kölner Statistische Nachrichten Kölner Statistische Nachrichten 4/2022 Unternehmensdienstleistungen Beschäftigungsentwicklung in Köln und im Regionalvergleich 2011 bis 2021 Kölner Statistische Nachrichten 4/2022 Unternehmensdienstleistungen - Beschäftigungsentwicklung in Köln und im Regionalvergleich 2011 bis 2021 Seite 2 Zusammenfassung Die unternehmensbezogenen Dienstleistungen sind im März 2021 mit einem Branchenanteil von 18 Prozent und mehr als 108 000 Beschäftigten der größte Branchenkomplex in Köln, und zwar vor dem Gesundheits-/Sozialwesen (13%) und dem Handel (12%). Dieser größte Kölner Branchenkomplex ist, und das ist die positive Nachricht, insgesamt robust durch das erste Jahr der Corona-Krise gekommen. Von März 2020 bis März 2021 gingen vergleichsweise nur wenige Arbeitsplätze verloren (-3 100 oder -2,8%). Vor der Pandemie (von März 2011 bis März 2020) hatten die unternehmensbezogenen Dienst- leistungen den höchsten Beschäftigungszuwachs aller Kölner Branchen erzielt: Die Beschäftigtenzahl stieg um rund 34 500 oder 45 Prozent auf 111 000. Die drei beschäftigungsintensivsten Teilbranchen der heterogenen Gesamtbranche „Unternehmens- bezogene Dienstleitungen“ sind in Köln: 1) Verwaltung und Führung von Unternehmen: 18 100 Beschäftigte, davon zwei Drittel mit akademischen Abschluss; hier gab es innerhalb der Branche mit +10 400 Arbeitsplätzen oder +132% auch die größten Beschäftigtenzuwächse von 2011 bis 2020, wodurch die Zeitarbeits- und Reinigungsbranche auf die Plätze 2 und 3 rutschten. Im Zuge der Pandemie ist die Beschäftigung zwischen 2020 und 2021 stabil geblieben. 2) Zeitarbeit: 15 200 Beschäftigte, vier von fünf Beschäftigen ohne akademischen Abschluss; vor 2011 größte Teilbranche. Zwischen 2011 und 2020 blieb die Beschäftigtenzahl nahezu unverändert. 3) Reinigung von Gebäuden, Straßen und Verkehrsmitteln: 11 300 Beschäftigte, fast ausschließlich Nichtakademiker*innen; mit Beschäftigungsgewinnen (+1 750 oder +29%) zwischen 2011 und 2020. Die Zeitarbeitsbranche (-1 200 Arbeitsplätze oder -7%) und die Reinigungsbranche (-900 Arbeitsplätze oder -8%) sind innerhalb der unternehmensbezogenen Dienstleistungen am stärksten von Beschäftigungsrückgängen im Zuge der Corona-Pandemie (2020-2021) betroffen. Kölner Statistische Nachrichten 4/2022 Unternehmensdienstleistungen - Beschäftigungsentwicklung in Köln und im Regionalvergleich 2011 bis 2021 Seite 3 Unternehmensdienstleistungen heterogen geprägt und mit 18 Prozent größter Branchenkomplex in Köln Unternehmensbezogene Dienstleistungen sind ein heterogener Branchenkomplex. Unterschieden werden einerseits „einfache unternehmensbezogene Dienstleistungen“, die einen geringen Anspruch an das Ausbildungsniveau der Beschäftigten stellen.1 Hierzu zählen beispielsweise niedrig entlohnte Dienstleistungen, die von Reinigungs-, Sicherheits- oder Transportunternehmen erbracht werden. Auf der anderen Seite existieren „höherwertige unternehmensbezogene Dienstleistungen“. Diese sogenannten „freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen Dienstleistungen“ umfassen Tätigkeiten, die einen hohen Ausbildungsstand erfordern und den Nutzenden Spezialkenntnisse und -fertigkeiten zur Verfügung stellen. Dazu gehören unter anderem die Steuer- und Unternehmens- beratung, die Forschung und Entwicklung, die Werbung sowie die Markt- und Meinungsforschung.2 Tabelle 1: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte im Bereich Unternehmensdienstleistungen in Köln 2011 bis 2021 (jeweils 31.03.) Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit; Stadt Köln - Amt für Stadtentwicklung und Statistik (Eigene Berechnungen) 1Diese Dienstleistungen sind der Branche „Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen“ zugeordnet. 2DIW Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (2021): Wissensintensive Dienstleistungen; Siehe auch unter: https://www.diw.de/de/diw_01.c.412453.de/presse/glossar/wissensintensive_dienstleistungen.html, abgerufen am 11.11.2021 absolut % absolut % Verwaltung und Führung von Unternehmen 7 849 18 903 18 213 18 119 10.364 132,0 -94 -0,5 Befristete Überlassung von Arbeitskräften (Zeitarbeit) 15 913 17 529 16 392 15 224 479 3,0 -1.168 -7,1 Reinigung von Gebäuden, Straßen und Verkehrsmitteln 9 455 12 756 12 205 11 287 2.750 29,1 -918 -7,5 Public-Relations-und Unternehmensberatung 6 366 10 221 9 796 9 981 3.430 53,9 185 1,9 Architektur- und Ingenieurbüros 6 661 9 193 9 212 8 991 2.551 38,3 -221 -2,4 Rechtsberatung 5 408 7 012 7 504 7 660 2.096 38,8 156 2,1 Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung; Buchführung 5 174 7 682 7 956 7 458 2.782 53,8 -498 -6,3 Forschung und Entwicklung 3 281 6 031 6 822 6 820 3.541 107,9 -2 0, 0 Werbung 4 748 6 510 6 655 6 383 1.907 40,2 -272 -4,1 Wach- und Sicherheitsdienste sowie Detekteien 3 933 4 948 4 510 4 677 577 14,7 167 3,7 Technische, physikalische und chemische Untersuchung 2 311 2 524 2 577 2 520 266 11,5 -57 -2,2 Call Center 777 2 147 1 853 1 834 1.076 138,5 -19 -1,0 Hausmeisterdienste 697 1 718 1 746 1 609 1.049 150,5 -137 -7,8 Markt- und Meinungsforschung 970 1 719 1 681 1 547 711 73,3 -134 -8,0 Sonstige freiberufliche, wissenschaftliche und technische Tätigkeiten 1 266 1 304 1 460 1 473 194 15,3 13 0, 9 Messe-, Ausstellungs- und Kongressveranstalter 969 1 337 1 326 1 245 357 36,8 -81 -6,1 Ateliers für Textil, Schmuck, Grafik und Design 238 427 450 467 212 89,1 17 3,8 Fotografie und Fotolabors 274 328 307 318 33 12,0 11 3,6 Übersetzen und Dolmetschen 173 264 298 275 125 72,3 -23 -7,7 Sekretariats- und Schreibdienste, Copy-Shops 207 190 194 166 -13 -6,3 -28 -14,4 Unternehmensdienstleistungen insgesamt 76 670 112 743 111 157 108 054 34.487 45,0 -3.103 -2,8 Dienstleistungssektor insgesamt 392 370 495 683 506 042 506 510 113.672 29,0 468 0,1 Alle Branchen 474 122 579 144 588 877 586 623 114.755 24,2 -2.254 -0,4 Anteil Dienstleistungssektor 19,5 22,7 22,0 21,3 2,4 -0,6 Anteil an allen Branchen 16,2 19,5 18,9 18,4 2,7 -0,5 Unternehmensdienstleistungen 2011 2019 2020 2021 Veränderung 2011-2020 Veränderung 2020-2021 Kölner Statistische Nachrichten 4/2022 Unternehmensdienstleistungen - Beschäftigungsentwicklung in Köln und im Regionalvergleich 2011 bis 2021 Seite 4 Mit rund 108 000 sozialversicherungspflichtig Beschäftigten am Ende des ersten Quartals 2021 sind die unternehmensbezogenen Dienstleistungen der größte Branchenkomplex in Köln überhaupt und dominieren mit ihrem Branchenanteil von rund 18 Prozent noch vor dem Gesundheits- und Sozial- wesen (13%) und dem Handel (12%) die Kölner Branchenstruktur (Tabelle1). Dabei handelt es sich um einen wachsenden und heterogenen Branchenkomplex innerhalb des Dienstleistungssektors. Unternehmensverwaltung/-führung stärkste Teilbranche Zu den sechs beschäftigungsintensivsten Teilbranchen am Standort Köln zählen (Tabelle 1): • Verwaltung und Führung von Unternehmen (18 100 Beschäftigte),3 • Zeitarbeit (15 200 Beschäftigte), • Reinigung von Gebäuden, Straßen und Verkehrsmitteln (11 300 Beschäftigte), • Public-Relations-und Unternehmensberatung (10 000 Beschäftigte), • Architektur und Ingenieurbüros (9 000 Beschäftigte) sowie • Rechtsberatung (7 700 Beschäftigte). Zusammen genommen umfassen diese sechs Teilbranchen gut zwei Drittel des gesamten Beschäftigungsvolumens im Bereich der unternehmensbezogenen Dienstleistungen. Coronabedingt nur geringer Beschäftigungsrückgang im gesamten Branchenkomplex Die positive Beschäftigungsentwicklung, die in Köln im Bereich der Unternehmensdienstleistungen insgesamt von 2011 bis 2020 zu beobachten war (+34 500 Arbeitsplätze oder +45%, Tabelle 1), hat sich in Folge der Corona-Pandemie nur leicht abgeschwächt: Lediglich rund 3 100 Arbeitsplätze sind hier von März 2020 bis März 2021 verloren gegangen (-2,8%). Stabile Beschäftigung bei Unternehmensverwaltung/-führung sowie Forschung und Entwicklung Innerhalb der unternehmensbezogenen Dienstleistungen gab es zwischen März 2011 und März 2020 den höchsten absoluten Beschäftigtenzuwachs in der Teilbranche Unternehmensverwaltung und - führung (Tabelle 1). Alleine hier stieg die Beschäftigtenzahl um rund 10 400 auf 18 100 Arbeitsplätze an (+132 %) und ist trotz der Corona-Pandemie von 2020 bis2021 praktisch stabil geblieben (-0,5%). Mit einem Plus von rund 3 500 Arbeitsplätzen (+108%) zwischen 2011 und 2020 verzeichnete der Bereich Forschung und Entwicklung den zweithöchsten absoluten Beschäftigungszuwachs. Auch hier gab es keine negativen pandemiebedingten Beschäftigungseffekte zwischen 2020 und 2021. Deutliche Beschäftigungszunahmen gab es vor der Pandemie (2011 bis 2020) auch bei der Public- Relations- und Unternehmensberatung (+3 400 Arbeitsplätze oder +54%) und in der Rechtsberatung (2 100 Arbeitsplätze oder +39%). In beiden Teilbranchen ist die Zahl der Beschäftigten trotz Corona- Pandemie von 2020 bis 2021 nochmals um jeweils rund zwei Prozent gestiegen. 3 Die Teilbranche „Verwaltung und Führung von Unternehmen“ umfasst ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Von der administrativen Leitung mit all ihren Aufgaben (wie zum Beispiel der strategischen Planung) sowie der Unternehmensberatung auf der einen Seite bis hin zur Erledigung des Tagesgeschäftes auf der anderen Seite. Zu den typischen Tätigkeiten im Tagesgeschäft zählen Büro-, Sekretariats- und Verwaltungsarbeiten sowie Rechnungswesen, Controlling und Revision. Kölner Statistische Nachrichten 4/2022 Unternehmensdienstleistungen - Beschäftigungsentwicklung in Köln und im Regionalvergleich 2011 bis 2021 Seite 5 Zeitarbeits- sowie Reinigungsbranche am stärksten von Corona-Pandemie betroffen Die Zeitarbeitsbranche, die noch vor der Corona-Pandemie (2011 bis 2020) einen leichten Beschäftigungszuwachs (+500 Arbeitsplätze oder +3%) verzeichnete, ist am stärksten von den Auswirkungen der Corona-Pandemie betroffen: Hier sind von 2020 bis 2021 knapp 1 200 Arbeitsplätze verloren gegangen (-7%). Bedingt war dieser Beschäftigungsrückgang unter anderem durch die hohe Zahl der Kurzarbeitenden in vielen Industrieunternehmen, wodurch temporär keine zusätzlichen (Zeit-) Arbeitskräfte nachgefragt wurden. Auch in der Reinigungsbranche, in der noch vor der Pandemie (2011 bis 2020) rund 2 800 neue Arbeitsplätze entstanden waren (+29%), gab es von 2020 bis 2021 einen deutlichen Beschäftigungsrückgang (-900 Arbeitsplätze oder -8%). Geschlechterunterschiede hinsichtlich Branchen und Qualifikation Während der Beschäftigtenanteil von Frauen sowohl bei der Gesamtbeschäftigung wie auch bei den unternehmensbezogenen Dienstleistungen insgesamt bei 47 Prozent liegt, gibt es innerhalb dieses Branchenkomplexes Unterschiede zwischen den Geschlechtern hinsichtlich ihrer Tätigkeit und Qualifikation sowie der branchenbezogenen Ausrichtung ihrer Beschäftigung (Grafiken 1 und 2). Insgesamt haben 36% aller Beschäftigten der Branche einen akademischen Abschluss. Das ist eine leichte Steigerung um acht Prozentpunkte im Vergleich zu 2011 – ein Trend der auch in der Gesamtwirtschaft zu beobachten ist. Grafik 1: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte im Bereich Unternehmensdienstleistungen in Köln Anteil Frauen am 31.3.2021 (%) Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit; Stadt Köln - Amt für Stadtentwicklung und Statistik (Eigene Berechnungen) Kölner Statistische Nachrichten 4/2022 Unternehmensdienstleistungen - Beschäftigungsentwicklung in Köln und im Regionalvergleich 2011 bis 2021 Seite 6 Grafik 2: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte im Bereich Unternehmensdienstleistungen in Köln Anteil Akademiker*innen am 31.3.2021 (%) Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit; Stadt Köln - Amt für Stadtentwicklung und Statistik (Eigene Berechnungen) Insbesondere bei den „höherwertigen“ Dienstleistungsbranchen gibt es zum Teil große Unterschiede zwischen den geschlechtsspezifischen Anteilen von Hochqualifizierten (Grafik 2): Obwohl knapp drei Viertel der Beschäftigten in der Rechtsberatung Frauen sind (Grafik 1), besitzen von ihnen lediglich 30 Prozent einen akademischen Berufsabschluss (Männer: 71%). Auch in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Buchführung sind weibliche Beschäftigte mehrheitlich vertreten (61%), haben jedoch mit 35 Prozent deutlich seltener als Männer mit 62 Prozent einen akademischen Abschluss. Höherwertige Dienstleistungen, die zu knapp zwei Dritteln von Männern dominiert werden, finden sich hingegen in den Bereichen Technische, physikalische und chemische Untersuchung (hier haben Männer zudem zu rund zwei Dritteln einen akademischen Abschluss, Frauen nur zu etwas mehr als einem Drittel) sowie Architektur- und Ingenieurbüros. Im Bereich der „einfachen unternehmensbezogenen Dienstleistungen“ sind Frauen mit einem Anteil von 63 Prozent in der Reinigungsbranche überrepräsentiert, während vier von fünf Beschäftigten (78%) im Bereich der Hausmeisterdienste Männer sind. Kölner Statistische Nachrichten 4/2022 Unternehmensdienstleistungen - Beschäftigungsentwicklung in Köln und im Regionalvergleich 2011 bis 2021 Seite 7 Überdurchschnittliche Teilzeitquote in der Reinigungsbranche Mit 30 Prozent entspricht der Teilzeitanteil der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten bei den unternehmensbezogenen Dienstleistungen etwa dem der Gesamtwirtschaft (29%, Grafik 3). Hier liegt der Teilzeitanteil bei Frauen (41%) doppelt so hoch wie bei Männern (20%). Den höchsten Teilzeitanteil bei Frauen gibt es in der Reinigungsbranche: Vier von fünf Frauen (82%) arbeiten hier in Teilzeit. In diesem Bereich sind auch die meisten Männer teilzeitbeschäftigt (43%). Grafik 3: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte im Bereich Unternehmensdienstleistungen in Köln Anteil Teilzeit am 31.3.2021 (%) Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit; Stadt Köln - Amt für Stadtentwicklung und Statistik (Eigene Berechnungen) Regionalvergleich: Köln mit leichtem Beschäftigungsrückgang durch Corona-Pandemie Gemessen am Beschäftigtenanteil der unternehmensbezogenen Dienstleistungen an allen Branchen (Branchenanteil) belegt Köln mit 18,4 Prozent eine Mittelposition unter den Vergleichsstädten, deren Branchenanteile insgesamt relativ nahe beieinander liegen und sich zwischen 17,5 und 25,4 Prozent bewegen (Tabelle 2, Grafik 4). 41 37 48 35 31 33 31 34 33 29 35 29 38 42 35 40 39 44 44 47 82 20 10 12 12 10 10 14 13 13 16 15 24 18 20 26 30 28 28 31 33 43 30 19 20 20 21 21 22 22 22 22 27 28 28 31 32 32 32 36 37 41 68 0 20 40 60 80 100 Unternehmensdienstleistungen insgesamt Technische, physikalische und chemische Untersuchung Hausmeisterdienste Architektur- und Ingenieurbüros Messe-, Ausstellungs- und Kongressveranstalter Verwaltung und Führung von Unternehmen Sonstige freiberufliche/wissenschaftliche/technische Tätigkeiten Forschung und Entwicklung Public-Relations-und Unternehmensberatung Werbung Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung; Buchführung Übersetzen und Dolmetschen Fotografie und Fotolabors Ateliers für Textil, Schmuck, Grafik und Design Rechtsberatung Wach- und Sicherheitsdienste sowie Detekteien Befristete Überlassung von Arbeitskräften (Zeitarbeit) Call Center Markt- und Meinungsforschung Sekretariats- und Schreibdienste, Copy-Shops Reinigung von Gebäuden, Straßen und Verkehrsmitteln Insgesamt Männer Frauen Kölner Statistische Nachrichten 4/2022 Unternehmensdienstleistungen - Beschäftigungsentwicklung in Köln und im Regionalvergleich 2011 bis 2021 Seite 8 Tabelle 2: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte im Bereich Unternehmensdienstleistungen am 31.3. 2021 Regionalvergleich Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit; Stadt Köln - Amt für Stadtentwicklung und Statistik (Eigene Berechnungen) Rechtsberatung 7 660 7 335 10 021 12 919 9 539 W irtschaftsprüfung und Steuerberatung; Buchführung 7 458 12 614 10 842 17 187 14 434 Verwaltung und Führung von Unternehmen 18 119 25 270 19 372 27 162 26 714 Public-Relations-und Unternehmensberatung 9 981 9 664 15 725 19 632 14 893 Architektur- und Ingenieurbüros 8 991 6 486 8 350 30 973 17 972 Technische, physikalische und chemische Untersuchung 2 520 1 031 1 487 4 401 6 238 Forschung und Entwicklung 6 820 1 173 4 125 25 670 7 325 Werbung 6 383 8 245 6 488 10 936 13 120 Ma rkt- und Meinungsforschung 1 547 324 1 502 1 420 2 090 Ateliers für Textil, Schmuck, Grafik und Design 467 239 437 1 598 1 394 Fotografie und Fotolabors 318 161 121 562 594 Übersetzen und Dolmetschen 275 68 126 850 207 Sonstige freiberufliche, wissenschaftliche und technische Tätigkeiten 1 473 628 1 356 3 107 1 926 Befristete Überlassung von Arbeitskräften (Zeitarbeit) 15 224 13 365 12 370 32 348 24 185 W ach- und Sicherheitsdienste sowie Detekteien 4 677 3 940 10 386 19 196 7 639 Hausmeisterdienste 1 609 5 666 4 067 14 528 5 353 Reinigung von Gebäuden, Straßen und Verkehrsmitteln 11 287 7 242 13 482 31 100 24 073 Sekretariats- und Schreibdienste, Copy-Shops 166 306 322 1 257 374 Call Center 1 834 5 087 952 16 460 2 822 Messe-, Ausstellungs- und Kongressveranstalter 1 245 1 165 1 230 3 030 1 383 Unternehmensdienstleistungen insgesamt 108 054 110 009 122 761 274 336 182 275 Alle Branchen 586 623 432 708 6 02 736 1 568 049 1 007 628 Anteil an allen Branchen 18,4 25,4 2 0,4 17,5 18,1 Rechtsberatung 15 267 3 979 1 805 38 924 167 564 W irtschaftsprüfung und Steuerberatung; Buchführung 15 570 6 240 3 256 73 815 322 984 Verwaltung und Führung von Unternehmen 28 851 15 548 3 472 144 405 538 304 Public-Relations-und Unternehmensberatung 23 258 5 146 2 070 44 304 207 736 Architektur- und Ingenieurbüros 29 050 15 740 6 866 93 149 511 644 Technische, physikalische und chemische Untersuchung 3 981 1 942 994 20 417 109 121 Forschung und Entwicklung 11 362 4 061 3 262 43 276 254 642 Werbung 10 202 2 945 976 30 157 123 734 Ma rkt- und Meinungsforschung 1 314 82 320 3 656 16 408 Ateliers für Textil, Schmuck, Grafik und Design 1 411 389 118 2 763 16 591 Fotografie und Fotolabors 229 102 80 2 185 10 142 Übersetzen und Dolmetschen 438 114 96 894 4 746 Sonstige freiberufliche, wissenschaftliche und technische Tätigkeiten 2 943 777 1 549 9 078 37 961 Befristete Überlassung von Arbeitskräften (Zeitarbeit) 18 865 9 966 12 159 173 803 711 598 W ach- und Sicherheitsdienste sowie Detekteien 5 918 2 311 3 401 33 833 183 522 Hausmeisterdienste 4 448 1 963 2 550 22 914 112 416 Reinigung von Gebäuden, Straßen und Verkehrsmitteln 20 920 6 434 7 870 120 190 559 461 Sekretariats- und Schreibdienste, Copy-Shops 509 218 600 2 872 13 634 Call Center 2 426 436 4 010 34 963 126 461 Messe-, Ausstellungs- und Kongressveranstalter 1 667 545 574 6 058 27 735 Unternehmensdienstleistungen insgesamt 198 629 78 938 56 028 901 656 4 056 404 Alle Branchen 902 945 427 193 2 77 991 7 066 492 33 636 048 Anteil an allen Branchen 22,0 18,5 2 0,2 12,8 12,1 Deutsch- land Köln Düssel- dorf Berlin HamburgFrankfurt/ MainUnternehmensdienstleistungen Unternehmensdienstleistungen München Stuttgart Leipzig NRW Kölner Statistische Nachrichten 4/2022 Unternehmensdienstleistungen - Beschäftigungsentwicklung in Köln und im Regionalvergleich 2011 bis 2021 Seite 9 Grafik 4: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte im Bereich Unternehmensdienstleistungen Regionalvergleich: Anteile am gesamten Beschäftigungsvolumen am 31.3.2021 (%) Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit; Stadt Köln - Amt für Stadtentwicklung und Statistik (Eigene Berechnungen) Mit einer Zunahme bei der Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten um 45 Prozent verzeichnet Köln bei den unternehmensbezogenen Dienstleistungen zwischen März 2011 und März 2020 den zweithöchsten relativen Beschäftigungszuwachs unter den Vergleichsstädten (Grafik 5). Diese positive Beschäftigungsentwicklung hat sich durch die Corona-Pandemie in Köln nur leicht (und ähnlich wie in Hamburg) abgeschwächt. Andere Großstädte konnten trotz Corona-Pandemie von März 2020 bis März 2021 zum Teil Beschäftigungszuwächse verbuchen. Grafik 5: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte im Bereich Unternehmensdienstleistungen - Regionalvergleich: Veränderungen 2011 bis 2020 und 2020 bis 2021 in Prozent (jeweils 31.3.) Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit; Stadt Köln - Amt für Stadtentwicklung und Statistik (Eigene Berechnungen) 12,8 (901 656) 12,1 (4 056 404) 17,5 (274 336) 18,1 (182 275) 18,4 (108 054) 18,5 (78 938) 20,2 (56 028) 20,4 (122 761) 22,0 (198 629) 25,4 (110 009) 0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 30,0 Nordrhein-Westfalen Deutschland Berlin Hamburg Köln Stuttgart Leipzig Frankfurt/Main München Düsseldorf 51,3 (93 802) 45,0 (34 487) 42,8 (32 552) 42,8 (59 319) 32,2 (45 801) 30,6 (12 750) 24,8 (24 760) 7,7 (5 162) 28,4 (890 353) 30,6 (208 988) -0,8 (-2 142) -2,8 (-3 103) 1,3 (1 386) 0,3 (635) -3,0 (-5 729) 3,0 (1 607) -1,4 (-1 686) 8,7 (6 322) 0,8 (30 836) 1,2 (10 426) -20,0 -10,0 0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 Berlin Köln Düsseldorf München Hamburg Leipzig Frankfurt/Main Stuttgart Deutschland NRW 2011-2020 2020-2021 Kölner Statistische Nachrichten 4/2022 Unternehmensdienstleistungen - Beschäftigungsentwicklung in Köln und im Regionalvergleich 2011 bis 2021 Seite 10 Köln bei Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung führend Im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung verzeichnet Köln mit einem Plus von rund 54 Prozent zwischen 2011 und 2020 den größten relativen Beschäftigtenzuwachs unter den Vergleichs- städten (Grafik 6). Im ersten Jahr der Corona-Pandemie ist hier die Beschäftigung zwischen 2020 und 2021allerdings um rund sechs Prozent zurückgegangen. In den anderen Großstädten ist sie dagegen relativ stabil geblieben oder sogar leicht angestiegen. Bei Unternehmensverwaltung/-führung liegt Köln an zweiter Stelle Mit einer Beschäftigungszunahme von rund 132 Prozent zwischen 2011 und 2020 liegt Köln im Bereich Unternehmensverwaltung/-führung im Vergleich zu anderen deutschen Großstädten an zweiter Stelle (Grafik 7). Trotz der Corona-Pandemie ist hier die Beschäftigung von 2020 bis 2021 stabil geblieben. Grafik 6: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung - Regionalvergleich: Veränderungen 2011 bis 2020 und 2020 bis 2021 in Prozent (jeweils 31.3.) Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit; Stadt Köln - Amt für Stadtentwicklung und Statistik (Eigene Berechnungen) Grafik 7: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte im Bereich Unternehmensverwaltung/-führung - Regionalvergleich: Veränderungen 2011 bis 2020 und 2020 bis 2021 in Prozent (jeweils 31.3.) Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit; Stadt Köln - Amt für Stadtentwicklung und Statistik (Eigene Berechnungen) 53,8 (2 782) 49,8 (1 050) 48,2 (5 614) 47,3 (4 983) 42,0 (3 708) 36,0 (2 897) 29,7 (3 272) 11,7 (648) 25,0 (64 219) 27,7 (15 965) -6,3 (-498) 3,1 (97) -0,4 (-67) 0,3 (53) 0,6 (72) -1,0 (-109) 1,0 (136) 0,6 (40) 0,6 (2 062) 0,2 (151) -20,0 0,0 20,0 40,0 60,0 Köln Leipzig Berlin München Düsseldorf Frankfurt/Main Hamburg Stuttgart Deutschland NRW 2011-2020 2020-2021 137,7 (13 612) 132,0 (10 364) 89,3 (8 716) 89,0 (13 609) 56,7 (1 216) 53,6 (8 935) 39,5 (7 186) -52,1 (-10 133) 83,8 (237 171) 79,8 (63 417) 7,5 (1 771) -0,5 (-94) 4,8 (894) -7,6 (-2 185) 3,3 (112) 6,1 (1 551) 13,8 (3 493) 67,1 (6 245) 3,5 (18 068) 1,1 (1 503) -90,0 -70,0 -50,0 -30,0 -10,0 10,0 30,0 50,0 70,0 90,0 110,0 130,0 150,0 170,0 Düsseldorf Köln Frankfurt/Main Hamburg Leipzig Berlin München Stuttgart Deutschland NRW 2011-2020 2020-2021 Kölner Statistische Nachrichten 4/2022 Unternehmensdienstleistungen - Beschäftigungsentwicklung in Köln und im Regionalvergleich 2011 bis 2021 Seite 11 Auch im Bereich Forschung und Entwicklung belegt Köln den zweiten Platz Köln belegt mit einem Beschäftigungsplus von rund 108 Prozent von 2011 bis 2020 im Bereich Forschung und Entwicklung den zweiten Platz unter den Vergleichsstädten (Grafik 8). Durch die Corona-Pandemie ist die Beschäftigung in Köln zwischen 2020 und 2021 auch hier nicht zurück- gegangen. Grafik 8: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte im Bereich Forschung und Entwicklung - Regionalvergleich: Veränderungen 2011 bis 2020 und 2020 bis 2021 in Prozent (jeweils 31.3.) Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit; Stadt Köln - Amt für Stadtentwicklung und Statistik (Eigene Berechnungen) 146,5 (2 352) 107,9 (3 541) 49,4 (8 107) 34,6 (1 762) 28,5 (254) 24,9 (624) 17,9 (1 665) -62,1 (-6 273) 38,1 (67 800) 45,5 (13 237) 2,6 (103) 0,0 (-2) 4,7 (1 144) 6,8 (464) 2,5 (29) 4,3 (133) 4,2 (457) 7,9 (302) 3,7 (9 016) 2,3 (977) -100,0 -80,0 -60,0 -40,0 -20,0 0,0 20,0 40,0 60,0 80,0 100,0 120,0 140,0 160,0 180,0 Stuttgart Köln Berlin Hamburg Düsseldorf Leipzig München Frankfurt/Main Deutschland NRW 2011-2020 2020-2021 Amt für Stadtentwicklung und Statistik Willy - Brandt- Platz 2 50679 Köln E-Mail: statistik@stadt-koeln.de Internet: www.stadt-koeln.de/politik-und-verwaltung/statistik/ Die Oberbürgermeisterin Amt für Stadtentwicklung und Statistik Amt für Presse und Öffentlichkeitsarbeit ISSN 2192-9726 © Nachdruck (auch auszugsweise) nur mit Quellenangabe 13/15/0/03.2022