Zeitgleiche interne und externe Stellenausschreibung der Stelle einer Gruppenleiterin / eines Gruppenleiters als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) beim Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen (Stelle-Nr. 856, EG S 5 TVöD, vb, befristet)

Magistratsvorlage 
 
Eingang Magistrats - 
geschäftsstelle:  
05.11.2015 
an den Magistrat  
   zur Kenntnis 
   zur Beschlussfassung  
 
Beteiligt vor 
Magistratsbeschlussfassung:  
Dezernat I an die Stadtverordnetenversammlung  
   OBW zur Befassung  
   zur Kenntnis 
   zur Beschlussfassung  
   zur abschließenden Beschluss - 
       fassung Fachausschuss  
 
 
Amt: Amt für Interne 
Dienste  OBW bei abschl. 
Beschlussfassung Magistrat  
Behandlung in  
öffentl. Sitzung  
Ja 
 
Nein 
 
Verteiler:  
 
 
Ja 
 
Nein  
 
Vorlage-Nr. 2015/0480 
 
Magistratsbeschluss -Nr. 
  
 
Internetfähig     
 
Produkt-Nr.:       
Kostenstelle:        Investitionsnummer:        
Kostenträger:        Sachkonto:       
 
Betreff: Zeitgleiche interne und externe Stellenausschreibung der Stelle einer 
Gruppenleiterin / eines Gru ppenleiters als Fachkraft für Arbeits - und 
Berufsförderung (FAB) beim Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und 
Wohneinrichtungen (Stelle -Nr. 856, EG S 5 TVöD, vb, befristet)  
 
Vorlage vom: 02.11.2015  
 
Beschlussvorschlag : 
 
Der Magistrat stimmt abweichend des Grundsatzbeschlusses vom 14.09.2015 im Rahmen der 
Aufstellung des Stellenplans 2016 der alsbaldigen internen und externen Stellenausschreibung 
mit anschließender vorerst befristeter Besetzung der im Betreff genannten Stelle zu.  
 
 
Anlagen: Externe Stel lenausschreibung  
 
Datenschutzrelevante Anlage:

- 2 - 
Folgekosten:    Ja    Nein 
 
 
Beschluss des Magistrats vom

- 3 - 
 
Begründung zur Magistratsvorlage vom 02.11.2015 
 
 
Beim Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen ist zum 01.06.2016 die 
Stelle einer Gruppenleiterin / eines Gruppenleiters als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung 
(FAB) vorerst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Danach ist gegebenenfalls eine 
Vertragsverlängerung auf unbestimmte Zeit möglich. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.  
Der Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen bittet um Verzicht auf den 
Hinweis der grundsätzlichen Teilbarkeit von Vollzeitstellen i.S.d. § 8 Abs. 2 HGlG. Da für die 
Beschäftigten mit geistiger Behinderung eine konstante Begleitung durch möglichst wenige 
Bezugspersonen erforderlich ist, was sich nur über Vollzeitbeschäftigte optimal erreichen lässt. 
Die Frauenbeauftragte des EDW hat mit Datum vom 22.10.2015 ihr Einverständnis gegeben.  
 
Das Profil der Stelle kann dem beigefügten Ausschreibungstext entnommen werden, der 
gegebenenfalls personalwirtschaftlich noch redaktionell zu modifizieren ist.  
 
Die Stelle soll zeitgleich intern und extern ausgeschrieben werden. Die Veröffentlichung ist 
im Darmstädter Echo und auf der Homepage der Wissenschaftsstadt Darmstadt vorgesehen. 
Zeitgleich soll eine Veröffentlichung bei der Agentur für Arbeit erfolgen.  
 
Hierzu bestehen unter Berücksichtigung des Grundsatzbeschlusses vom 14.09.2015 im 
Rahmen der Aufstellung des Stellenplans 2016 keine Bedenken.  
 
Darmstadt, 02.11.2015  
 
Dezernat I 
 
 
 
Jochen Partsch  
Oberbürgermeister  
 
Anlage

Zur Verstärkung unseres Teams im Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtu n-
gen suchen wir zum 1. Juni 2016 vorerst befristet für die Dauer von zwei Jahren   
 
eine Gruppenleiterin / einen Gruppenleiter  
- Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) -  
 
Danach ist gegebenenfalls eine Vertragsverlängerung auf unbestimmte Zeit möglich. 
 
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich 
gleichzeitig einen sicheren Arbe itsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind 
Sie bei uns richtig!  Auch ein Jobticket zu lukrativen Konditionen und Vieles mehr haben wir im 
Angebot. Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle . 
 
Der Eigenbetrieb betreut und fördert etwa 380 Menschen mit geistiger und psychischer Behind e-
rung. Er ist untergliedert in zwei Werkstätten, eine Tagesförderstätte und den Bereich Wohnen. Die 
Einrichtung entspricht in jeder Hinsicht den aktuellen Forderungen moderner Unternehmensführung 
mit einem zusätzlichen Schwerpunkt im pädagogischen Bereich. Die beiden Werkstätten sind nach 
DIN ISO 9001:2008 zertifiziert. 
 
 
Ihre zukünftigen Aufgaben sind unter anderem : 
 
 Fachliche Anleitung und Ausbildung von Menschen mit Behinderungen i.S.d. § 2 SGB IX 
unter arbeitstechnischen und arbeitstherapeutischen Gesichtspunkten 
 Begleitung und Assistenz von Menschen mit Behinderungen in ihrem Arbeitsumfeld mit 
Fokus auf eine adäquate Förderung 
 Betreuung der Industriekundinnen und -kunden sowie Organisation der Arbeitsaufträge 
 Übernahme von Sonderaufgaben (z. B. Planung und Durchführung von arbeitsbegleite n-
den Maßnahmen, Freizeitangeboten, sowie (auch mehrtägige) Bildungsmaßnahmen und 
Urlaubsmaßnahmen). 
 
Die Tätigkeit beinhaltet bei Bedarf den Einsatz an automatisierten Maschinen. 
 
 
Mit diesen notwendigen Qualifikationen können Sie uns überzeugen : 
 
 eine abgeschlossene Ausbildung in Industrie oder Handwerk, vorzugsweise aus dem Be-
reich Metall-, Kunststoff- oder Holzverarbeitung 
 mehrjährige Berufserfahrung 
 Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3) 
 fundierte MS-Office Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich schnell in die Branchensoft-
ware (z. B. PPS) einzuarbeiten 
 Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Kommunikati-
onsfähigkeit, Kreativität / Innovation und Kundinnen-/Kundenorientierung 
 Bereitschaft zur Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Werkstatt  
 Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen 
 positiv-wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen, Einfüh-
lungsvermögen besonders im Hinblick auf die Belange von Menschen mit Behinderungen.

Wünschenswert ist die bereits erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur Fachkraft für Arbeits- und 
Berufsförderung (FAB) oder die sonderpädagogische Zusatzausbildung (SPZ). Sofern die FAB oder 
SPZ nicht vorhanden ist, wird die Bereitschaft erwartet, die Ausbildung nachzuholen.  
 
Das Einverständnis im Vorfeld eine 2-tägige Arbeitsprobe durchzuführen wird vorausgesetzt.  
 
 
Wir bieten unter anderem : 
 
 Bezahlung nach den Sätzen der Entgeltgruppe S 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen 
Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung 
 betriebliche Zusatzversorgung 
 Jobticket mit lukrativen Konditionen 
 zahlreiche Fortbildungsangebote 
 betriebliches Gesundheitsmanagement 
 
Nähere Auskünfte erteilt die Betriebsleiterin, Martina Preisher, Tel.: 9770-10 bzw. in Vertretung 
Wolfram Cuntz, Tel.: 971088-12. 
 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt ein-
gestellt. 
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen schriftlichen B e-
werbungsunterlagen bis zum XXX. 
 
Wissenschaftsstadt Darmsta dt  
Der Magistrat - Personalabteilung - 
Kennziffer 2/XX 
Postfach 11 10 61  
64225 Darmstadt  
E-Mail: Bewerbungen.Arbeitnehmer@darmstadt.de  
 
E-Mail-Bewerbungen können nur zur Fristenwahrung dienen.