Nachfrage des Bezirksvertreters, Herrn Roth, zum Thema U25 Hotspot Chorweiler aus der Sitzung der Bezirksvertretung Chorweiler vom 26.01.2017

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• Beantwortung e. mündl. Anfrage (BV)

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  Die Oberbürgermeisterin Dezernat, Dienststelle V/5000 JC Vorlagen-Nummer 0730/2017 Beantwortung einer mündlichen Anfrage aus einer früheren Sitzung öffentlicher Teil Gremium Datum Bezirksvertretung 6 (Chorweiler) 09.03.2017 Nachfrage des Bezirksvertreters, Herrn Roth, zum Thema U25 Hotspot Chorweiler aus der Sitzung der Bezirksvertretung Chorweiler vom 26.01.2017 Beantwortung der Anfrage zu TOP 11.2.2 aus der Sitzung der Bezirksvertretung Chorweiler vom 26.01.2017 Zur mündlichen Anfrage von Herrn Roth aus der Sitzung vom 26.01.2017 legt die Verwaltung der Bezirksvertretung Chorweiler die in der Anlage beigefügte Antwort des Jobcenter Köln vor. Anlage Gez. Dr. Rau

• Anlage_Beantwortung des JC Köln zur mündlichen Anfrage des Bezirksverters Herrn Roth zu TOP 11.2.2

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  Antwort des Jobcenter Köln anlässlich einer mündlichen Anfrage zu TOP 11.2.2 des Bezirksvertreters, Herrn Roth, aus der Sitzung der Bezirksvertretung Chorweiler vom 26.01.2017 Frage Herr Roth möchte gerne wissen, wie groß ist der Anteil der Jugendlichen, die in eine Ausbildung vermittelt werden konnten, und wie groß der Anteil in Arbeit vermittelter? Antwort des Jobcenter Köln Der U25 Hotspot Chorweiler wurde konzipiert, um Jugendliche und junge Erwachsene im Stadtbezirk Chorweiler zu betreuen, die im besonderen Maße unterstützt werden müssen. Für das Jahr 2016 erreichte der U25 Hotspot Chorweiler eine Integrationsquote von 39%. 74 von insgesamt 189 betreuten Jugendlichen wurden in Ausbildung, Arbeit oder einen weiteren Schulbesuch integriert. Von dieser Zahl ausgehend haben 35 der Jugendlichen eine Arbeit aufgenommen, 24 der Jugendlichen mündeten in ein Ausbildungsverhältnis ein und 15 der Jugendlichen besuchten weiterhin die Schule (siehe Tabelle). Bei der Betreuung der Kundengruppe steht nicht nur die reine Vermittlung in Schule, Ausbildung und Arbeit im Mittelpunkt, sondern die ganzheitliche Beratung. Einzelne Problemlagen der Jugendlichen sind zu erkennen und zu klären, wie zum Beispiel die Einschaltung der Schuldnerberatung, Unterstützung bei der Lösung familiärer Probleme, Anbindung an eine Suchtberatung etc. Berufliche und soziale Integration der Kunden(gruppen) Schwer zu erreichen (Allein-) erziehend keine Termin- treue Schüler 17-19 jährige ohne Anschluss Gesamt Abschließend betreute Jugendliche 41 33 44 11 60 189 Erfolgreich beruflich oder schulisch integriert 6 6 26 8 28 74 % 15% 18% 59% 73% 47% 39% Initiierung erfolgreicher Schritte auf dem Wege sozialer Integration 26 24 30 9 46 135 % 63% 73% 82% 71% Aufschlüsselung der Integration Erfolgreich in Arbeit integriert 35 Erfolgreich in Ausbildung integriert 24 Erfolgreich in Schule integriert 15 Die soziale Integration spielt in diesem Bereich daher eine wichtige Rolle, so wurden im Jahr 2016 135 Vermittlungshemmnisse abgebaut. Dies entspricht einer Erfolgsquote von 71% und spiegelt den Ansatz der ganzheitlichen Beratung im U25 Hotspot Chorweiler wider. Im U25 Hotspot Chorweiler betreuen drei Integrationsfachkräfte jeweils 40 Jugendliche und junge Erwachsene, mit multiplen Problemlagen, die aus dem Postleitzahlen Gebiet von Chorweiler stammen. Folgende Kundengruppen betreut der U25 Hotspot Chorweiler:  (Allein-)Erziehende,  Kundinnen und Kunden, die nicht regelmäßig oder gar keine Termine wahrnehmen  Schüler- und Schülerinnen,  Schwer zu erreichende Kundinnen und Kunden  17-19-Jährige ohne Anbindung Ein wesentlicher Ansatz des U25 Hotspot Chorweiler ist die ganzheitliche Beratung. Neben der Vermittlung der Jugendlichen in Arbeit oder Ausbildung, geht es hierbei darum, ihre Vermittlungshemmnisse weitgehend ab zubauen, um Ihnen den Weg in eine Integration in Arbeit oder Ausbildung zu ermöglichen. Die Dauer der Betreuung beträgt grundsätzlich 3 Monate, kann jedoch bei Bedarf verlängert werden. Einen weiteren möglichen Zugang bietet die offene Sprechstunde. Hier können auch Jugendliche und junge Erwachsene vorsprechen, die sich im Arbeitslosengeld -II-Bezug befinden und ihren Hauptbetreuer/ ihre Hauptbetreuerin im U25 Standort der Luxemburger Straße haben. Sind Plätze frei und fällt die Kundin/ der Kunde in eine der oben genannten Kundengruppen, kann sie/ er ebenfalls in Absprache mit der Integrationsfachkraft übernommen werden. gez. Wagner