Neues Amt für Integration und Vielfalt (Sachstand zum 15.08.2018)

OB/6 Flüchtlingskoordination 1
Amtsleitung 
Amt für Integration und Vielfalt (Startaufstellung) Stand 15.08.2018 
Strat. 
Fachkoordination 
Einwanderung 
• Unterbringung/ 
Wohnen, Netzwerke, 
Beteiligungskultur 
• Berufliche 
Integration, 
Teilhabe, Gesundheit 
• EU-Einwanderung 
(ehem. EU-Osterweiterung) 
Geschäftszimmer 
OB 
Komm. 
Integrations-
zentrum 
Leitung KI 
(Gremien, IKÖ, IKZ) 
• Schulische 
Integration 
• Strat. Fach-
koordination 
Bildung / 
lfd. 
Projekte 
• IKD 
Integrative 
Sprach- und 
Orientierungs 
-förderung 
(ehem. 332/20 -IK) 
• Team 1 
• Team 2 
Vielfalt 
• Diversity 
(ehem. 5001)
• Behinderten-
beauftragte/r 
(ehem. 5001/2) 
• LST 
(ehem. 5001/3) 
• lfd. Projekte 
Strat.
Projekt-
steuerung & 
Verwaltung 
• Projekt-
koordination 
• Integrations-
monitoring 
• Personal, 
Organisation, 
Finanzen 
Öffentlichkeitsarbeit 
blau = neue Aufgaben 
Integration als 
Querschnitts-
aufgabe

Die Oberbürgermeisterin 
Dezernat, Dienststelle 
OB/OB/6 
OB/6 
Vorlagen-Nummer 22.08.2018 
 2753/2018 
Mitteilung 
öffentlicher Teil 
Gremium Datum 
Integrationsrat 04.09.2018 
Ausschuss Soziales und Senioren 06.09.2018 
Stadtarbeitsgemeinschaft Behindertenpolitik 10.09.2018 
Jugendhilfeausschuss 13.09.2018 
Runder Tisch für Flüchtlingsfragen 14.09.2018 
Ausschuss Allgemeine Verwaltung und Rechtsfragen / Vergabe / Internationales 17.09.2018 
Stadtarbeitsgemeinschaft Lesben, Schwule und Transgender 25.09.2018 
 
Neues Amt für Integration und Vielfalt (Sachstand zum 15.08.2018) 
Mit der Mitteilung 1828/2018 wurden die Gremien über den Sachstand der Einrichtung eines Amtes 
für Integration und Vielfalt zum Stand 01.06.2018 informiert. Das neue Amt wird dem Dezernatsbe-
reich der Oberbürgermeisterin zugeordnet.  
Zwischenzeitlich hat die Projektleitung mit Vertreterinnen und Vertretern der Stadtarbeitsgemein-
schaften Behindertenpolitik und LST auf deren Bitte Gespräche über die Einrichtung des neuen Am-
tes und den Planungsstand im Juni 2018 geführt. 
 
Die Projektgruppe und die thematischen Unter-Arbeitsgruppen haben zwischenzeitlich getagt und 
Regelungen zu Übergängen, Schnittstellen und Rahmenbedingungen festgelegt. Folgendes kann als 
Zwischenergebnis festgehalten werden: 
 
Es bestehen keine rechtlichen, fördertechnischen bzw. organisatorischen Hinderungsgründe zur Ein-
gliederung der vorhandenen Bereiche: 
 
332/20 Integrationskurse 
 
5001 Dienststelle Diversity, Kommunales Integrationszentrum (KI),Behindertenpolitik sowie Fachstelle 
LST 
 
51 Interkultureller Dienst (IKD) 
 
OB/6 – Flüchtlingskoordination 
 
in das neue Amt für Integration und Vielfalt.  
 
Eine Aufbauorganisation konnte bereits in der 2. Sitzung der Projektgruppe festgelegt werden. Bis 
Ende September 2018 werden weitere Detailregelungen - insbesondere zu Stellenressourcen für die 
neuen Aufgaben des Amtes - erarbeitet.

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Das aktualisierte Schaubild ist dieser Mitteilung als Anlage beigefügt. 
 
Zur räumlichen Unterbringung zeichnen sich folgende Entwicklungen ab. Aufgrund der Kundennähe 
und der Schnittstellen des Bereichs 332/20-Integrationskurse zu 33/Ausländeramt verbleibt diese 
Organisationseinheit räumlich im bisherigen Dienstgebäude in der Dillenburger Straße in Kalk. Die 
Mitarbeiter/innen des IKD verbleiben in den bisherigen bezirklichen Büros, um die sozialräumliche 
Arbeit weiterhin sicherzustellen. Alle weiteren Mitarbeiter/innen sollen zentral im Dienstgebäude Gür-
zenichstraße (derzeitiger Sitz der Dienststelle Diversity) untergebracht werden. Der Umzugsaufwand 
und die Umzugskosten können somit gering gehalten werden. 
 
Eine Mitarbeiterversammlung für das neue Amt wird Frau Oberbürgermeisterin Reker gemeinsam mit 
der Projektleitung am 05.11.2018 durchführen. 
 
 
Gez. Reker