Neues Amt für Integration und Vielfalt (Sachstand zum 15.08.2018)

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• Anlage zur Mitteilung Stand 15.08.18 Schaubild

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  OB/6 Flüchtlingskoordination 1 Amtsleitung Amt für Integration und Vielfalt (Startaufstellung) Stand 15.08.2018 Strat. Fachkoordination Einwanderung • Unterbringung/ Wohnen, Netzwerke, Beteiligungskultur • Berufliche Integration, Teilhabe, Gesundheit • EU-Einwanderung (ehem. EU-Osterweiterung) Geschäftszimmer OB Komm. Integrations- zentrum Leitung KI (Gremien, IKÖ, IKZ) • Schulische Integration • Strat. Fach- koordination Bildung / lfd. Projekte • IKD Integrative Sprach- und Orientierungs -förderung (ehem. 332/20 -IK) • Team 1 • Team 2 Vielfalt • Diversity (ehem. 5001) • Behinderten- beauftragte/r (ehem. 5001/2) • LST (ehem. 5001/3) • lfd. Projekte Strat. Projekt- steuerung & Verwaltung • Projekt- koordination • Integrations- monitoring • Personal, Organisation, Finanzen Öffentlichkeitsarbeit blau = neue Aufgaben Integration als Querschnitts- aufgabe

• Mitteilung Ausschuss

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  Die Oberbürgermeisterin Dezernat, Dienststelle OB/OB/6 OB/6 Vorlagen-Nummer 22.08.2018 2753/2018 Mitteilung öffentlicher Teil Gremium Datum Integrationsrat 04.09.2018 Ausschuss Soziales und Senioren 06.09.2018 Stadtarbeitsgemeinschaft Behindertenpolitik 10.09.2018 Jugendhilfeausschuss 13.09.2018 Runder Tisch für Flüchtlingsfragen 14.09.2018 Ausschuss Allgemeine Verwaltung und Rechtsfragen / Vergabe / Internationales 17.09.2018 Stadtarbeitsgemeinschaft Lesben, Schwule und Transgender 25.09.2018 Neues Amt für Integration und Vielfalt (Sachstand zum 15.08.2018) Mit der Mitteilung 1828/2018 wurden die Gremien über den Sachstand der Einrichtung eines Amtes für Integration und Vielfalt zum Stand 01.06.2018 informiert. Das neue Amt wird dem Dezernatsbe- reich der Oberbürgermeisterin zugeordnet. Zwischenzeitlich hat die Projektleitung mit Vertreterinnen und Vertretern der Stadtarbeitsgemein- schaften Behindertenpolitik und LST auf deren Bitte Gespräche über die Einrichtung des neuen Am- tes und den Planungsstand im Juni 2018 geführt. Die Projektgruppe und die thematischen Unter-Arbeitsgruppen haben zwischenzeitlich getagt und Regelungen zu Übergängen, Schnittstellen und Rahmenbedingungen festgelegt. Folgendes kann als Zwischenergebnis festgehalten werden: Es bestehen keine rechtlichen, fördertechnischen bzw. organisatorischen Hinderungsgründe zur Ein- gliederung der vorhandenen Bereiche: 332/20 Integrationskurse 5001 Dienststelle Diversity, Kommunales Integrationszentrum (KI),Behindertenpolitik sowie Fachstelle LST 51 Interkultureller Dienst (IKD) OB/6 – Flüchtlingskoordination in das neue Amt für Integration und Vielfalt. Eine Aufbauorganisation konnte bereits in der 2. Sitzung der Projektgruppe festgelegt werden. Bis Ende September 2018 werden weitere Detailregelungen - insbesondere zu Stellenressourcen für die neuen Aufgaben des Amtes - erarbeitet. 2 Das aktualisierte Schaubild ist dieser Mitteilung als Anlage beigefügt. Zur räumlichen Unterbringung zeichnen sich folgende Entwicklungen ab. Aufgrund der Kundennähe und der Schnittstellen des Bereichs 332/20-Integrationskurse zu 33/Ausländeramt verbleibt diese Organisationseinheit räumlich im bisherigen Dienstgebäude in der Dillenburger Straße in Kalk. Die Mitarbeiter/innen des IKD verbleiben in den bisherigen bezirklichen Büros, um die sozialräumliche Arbeit weiterhin sicherzustellen. Alle weiteren Mitarbeiter/innen sollen zentral im Dienstgebäude Gür- zenichstraße (derzeitiger Sitz der Dienststelle Diversity) untergebracht werden. Der Umzugsaufwand und die Umzugskosten können somit gering gehalten werden. Eine Mitarbeiterversammlung für das neue Amt wird Frau Oberbürgermeisterin Reker gemeinsam mit der Projektleitung am 05.11.2018 durchführen. Gez. Reker